煤礦工程師技術(shù)員崗位職責（通用11篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的煤礦工程師技術(shù)員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 1

　　一、崗位責任

　　1、認真貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

　　2、對各作業(yè)地點及時進行規(guī)程措施的現(xiàn)場校對。

　　3、根據(jù)現(xiàn)場情況指導施工員編制好作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。

　　4、從技術(shù)上加強頂板管理、避免頂板事故。在頂板管理中發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領(lǐng)導提出建議。

　　5、進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，積極參與煤礦采、掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作。

　　6、參加礦年度、季度及月生產(chǎn)計劃的編制。

　　7、參與編制礦井采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。

　　8、及時完成領(lǐng)導安排的各項工程的方案及施工設計。

　　9、按時完成領(lǐng)導交給的臨時任務。

　　10、按技術(shù)處管理規(guī)定堅持支護質(zhì)量和頂板動態(tài)監(jiān)測，并有健全的分析和處理責任制，有記錄資料。

　　11、負責推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

　　12、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。

　　13、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采、掘工程的進度及工作面支護狀況等情況，及時向本單位領(lǐng)導匯報。

　　14、參與災害預防和處理計劃、應急救援預案和安全技術(shù)措施的編制；參與公司組織的救災演習和反風演習。

　　15、及時上報各類技術(shù)資料、報表。

　　16、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。

　　17、按規(guī)定參加本科室或工會組織的學習和培訓，提高業(yè)務技術(shù)

　　二、責任追究

　　1、有下列行為之一的，給予采掘設計技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的`，依法追究刑事責任；

　　一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　　二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

　　四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采掘設計技術(shù)員開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

　　二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

　　三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

　　3、在技術(shù)處組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘設計技術(shù)員開除的處分。

　　4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，采掘設計技術(shù)員負直接責任。

　　5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，采掘設計技術(shù)員負直接責任。

　　6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，采掘設計技術(shù)員負直接責任。

　　7、對因本人技術(shù)工作失誤造成的事故或嚴重問題負直接責任，對因管理工作失誤造成事故的，采掘設計技術(shù)員負直接責任。

　　9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，采掘設計技術(shù)員負直接

　　10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，測量技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采掘設計技術(shù)員負直接責任。

　　11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 2

　　技術(shù)管理

　　用于計劃、開發(fā)和實現(xiàn)技術(shù)能力，完成組織戰(zhàn)略和運營目標：

　　三個重要觀點：1.強調(diào)組織目標2.技術(shù)能力的發(fā)展3.活動和組織的'聯(lián)系

　　煤礦技術(shù)員應具備的素養(yǎng)

　　一、“三熱愛、一擁護”的素質(zhì)

　　二、要具有辯證唯物思維、邏輯思維和創(chuàng)造性思維

　　四、要會團結(jié)周圍的人

　　五、要善于學習、善于思考

　　六、要有決策能力

　　七、要有組織協(xié)調(diào)能力

　　八、要有不斷創(chuàng)新精神

　　九、要懂法

　　十、要懂煤礦專業(yè)知識

　　十一、要懂管理

　　十二、要懂設計

　　十三、要懂質(zhì)量標準化

　　十四、要懂“一通三防”

　　十五、要懂事故救援

　　十六、會礦井、采區(qū)、工作面設計

　　十七、會編制礦區(qū)、礦井長遠規(guī)劃和近期生產(chǎn)計劃

　　十八、會組織制定各種規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、技術(shù)和安全措施等

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 3

　　在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設備科的工作：

　　1、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等；

　　2、負責主持公司、項目部的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件，積極完成工程所有施工方案的`編制，滿足甲方及監(jiān)理公司的要求；

　　3、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施；

　　4、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施；

　　5、負責公司招投標技術(shù)標的編制，熟悉招標文件內(nèi)容，協(xié)助參與擬定與甲方合同的簽定等管理工作；

　　6、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定；

　　7、參與公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 4

　　1.負責制定所承擔工程的施工技術(shù)措施編制，并負責向職工進行技術(shù)交底。

　　2.參加有關(guān)單位工程施工圖紙和施工措施的審查會議。

　　3.負責開工前的單位工程各類技術(shù)的摸底調(diào)查，預先掌握地質(zhì)、水文資料及技術(shù)要求等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向工程科或主管技術(shù)的領(lǐng)導匯報。

　　4.做好施工中的資料積累工作，搞好原始記錄和隱蔽工程記錄，負責單位工程結(jié)束后的資料移交工作，提交單位竣工資料。

　　5.負責施工中的`技術(shù)管理，組織職工嚴格按圖紙技術(shù)要求施工，發(fā)現(xiàn)并處理好施工中存在的技術(shù)問題。

　　6.組織職工學習技術(shù)，抓好職工技術(shù)培訓。

　　7.搞好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全達標。

　　8.學習并組織推廣新技術(shù)、新工藝。

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 5

　　煤礦監(jiān)控室管理職責

　　一、負責本礦安全信息網(wǎng)絡運行、維護、檢查和管理工作；建立健全各種規(guī)章制度。

　　二、負責落實上級下達的監(jiān)管處理決定書，并及時回復。

　　三、定期參加業(yè)務知識培訓。

　　四、嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和程序，認真填寫各種工作日志和表格，發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定處理，并向煤礦值班領(lǐng)導及縣級監(jiān)控調(diào)度室上報，同時存檔備案。

　　五、煤礦企業(yè)要做好安全監(jiān)控的日檢查和巡檢制度。

　　日檢查制度主要包括：井下各安全監(jiān)控系統(tǒng)線路、設備是否正常運行；甲烷傳感器是否校驗；各傳感器安裝是否符合國家相關(guān)規(guī)定；使用便攜式光學甲烷檢測儀測定值與甲烷傳感器顯示值進行對照；將對照記錄和檢查結(jié)果報監(jiān)控室。

　　巡檢制度包括：巡檢工作每七天進行一次，維檢員要對所有工作面的'甲烷傳感器的報警值、斷電值進行測試、校準；對瓦斯電閉鎖、風電閉鎖進行測試、檢修。

　　六、負責煤礦安全信息和安全監(jiān)控數(shù)據(jù)的全程監(jiān)測、統(tǒng)計、匯總、分析和上報工作，及時對各種資料備份和存檔。

　　七、負責安全監(jiān)控異常情況的處理工作。出現(xiàn)異常情況及時通知煤礦值班領(lǐng)導，上報縣級監(jiān)控調(diào)度室。礦置辦領(lǐng)導立即安排相關(guān)人員進行分析處理。將處理結(jié)果上報縣級監(jiān)控調(diào)度室。

　　八、煤礦監(jiān)控員堅持持證上崗、人證統(tǒng)一，保證24小時專人值班。

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 6

　　1.任職條件:

　　1.1礦長:具有獨立承擔礦井的管理能力和經(jīng)驗，擔任企業(yè)高管五年以上，年齡在40-50歲，采煤或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有礦長資格證書;

　　1.2生產(chǎn)副礦長:正規(guī)本科及以上學歷，采礦或相近專業(yè)，中級職稱，年齡40-50歲，具有五年以上礦井生產(chǎn)管理、本崗位工作經(jīng)驗;

　　1.3安全副礦長:正規(guī)本科及以上學歷，采礦、機電或相近專業(yè)，中級職稱，年齡40-50歲，具有五年以上礦井經(jīng)營管理、本崗位工作經(jīng)驗;

　　1.4機電副礦長:正規(guī)本科及以上學歷，機電或相近職業(yè)，具有五年以上礦井機電管理經(jīng)驗;

　　1.5總工程師:本科及以上學歷，采煤、機電或相近專業(yè)，高級工程師職稱，年齡40-50歲，具有五年以上礦井本崗位管理經(jīng)驗;具有較強的礦井系統(tǒng)專業(yè)知識。

　　2.崗位職責:

　　2.1礦長:主持煤礦的全面工作，對公司的.安全、生產(chǎn)、后勤、整體負責;分管綜合管理部和安全監(jiān)督管理部;

　　2.2生產(chǎn)副礦長:負責煤礦的生產(chǎn)管理工作;

　　2.3安全副礦長:負責煤礦的安全管理工作;

　　2.4機電副礦長:負責煤礦的機電設備管理工作;

　　2.5總工程師:負責煤礦的安全管理及技術(shù)管理工作。

　　根據(jù)國家干部值班要求再配備機電副總工程師、采掘副總工程師、通風副總工程師各一名。

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 7

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政安全員崗位責任制策及各項規(guī)章制度，自覺遵守入井檢身制度。

　　2、熟悉有關(guān)圖件、安全防范措施等，增強安全管理水平，確保整體安全環(huán)節(jié)指揮、布置得當。

　　3、下井前必須檢查隨身攜帶的'光學儀是否符合規(guī)定。

　　4、嚴格執(zhí)行請假和交接班制度，嚴禁空班漏檢和遲到、早退。

　　5、必須提前入井，要確保本人的自身安全，認真檢查所轄巷道內(nèi)的“一通三防、工作面的瓦斯，符合規(guī)定方可人員進入。

　　6、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，若超限必須撤離全部人員后，采取有效措施進行處理，并認真填寫瓦斯日報，嚴格執(zhí)行井下交接班制度。

　　7、嚴格執(zhí)行“一炮三檢查”，督促支護工經(jīng)常敲幫問頂。

　　8、井下盲巷必須立即指定專人進行嚴實關(guān)閉，并抹面和掛牌，臨時停工地點不得停風，不準停風作業(yè)和微風作業(yè)。如有盲巷未關(guān)閉導致發(fā)生事故，視情節(jié)給予處罰。

　　9、工作面過斷層、老窯、冒落區(qū)時，未采取前探支架的，必須停止作業(yè)，撤離人員。

　　11、井下發(fā)生火災時應采取直接滅火的方法進行滅火，火勢過大，滅不了火，立即撤出人員，并上報礦領(lǐng)導，請礦山救護隊幫助。

　　12、經(jīng)常協(xié)助安全副礦長搞好安全生產(chǎn)工作，并把存在的隱患督促整改。

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 8

　　第1條:負責煤礦技術(shù)管理工作，必須保證煤礦在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

　　第2條:在總工程師的領(lǐng)導下，負責采掘工作面作業(yè)規(guī)程、災害預防和處理計劃、礦井應急救援預案、采掘方案和各種安全技術(shù)措施的.編制，并督促貫徹執(zhí)行。

　　第3條:負責編制礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，認真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。

　　第4條:經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握礦井各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動態(tài)，做好技術(shù)跟蹤和技術(shù)指導。根據(jù)采掘情況，及時提出調(diào)整意見，確保采掘正常銜接。

　　第5條:負責編制(修編)礦井地質(zhì)報告，并做到合理開發(fā)、三量平衡。

　　第6條:負責對礦井開采設計、改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等參與編制。

　　第7條:積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。

　　第8條:定期組織進行煤礦重大安全隱患排查，制定治理措施。

　　第9條:抓好工程質(zhì)量管理，參與檢查、驗收、評比工作。

　　第10條:負責組織礦井各種圖紙的填繪工作，搞好各種圖紙及技術(shù)資料的建檔工作。

　　第11條:外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　第12條:必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 9

　　1、通風隊副隊長應積極協(xié)助通風隊隊長，在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責，并必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，做好“一通三防”各項安全技術(shù)措施的現(xiàn)場落實工作。

　　2、組織進行“一通三防”管理、資料整理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的要求。

　　3、協(xié)助隊長建立健全本隊的各項規(guī)章制度，并認真監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的落實。對分管范圍內(nèi)的“一通三防”安全。

　　4、深入現(xiàn)場指揮作業(yè)，強化現(xiàn)場管理，排查現(xiàn)場安全隱患，及時安排落實安全措施，平衡、協(xié)調(diào)好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　5、積極參加通風工作例會及各種安全會議，認真落實上級指示精神。

　　6、積極參加業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務管理水平，積極協(xié)助技術(shù)人員制訂礦井通風安全措施。

　　7、協(xié)助隊領(lǐng)導做好安全教育、職工培訓工作，不斷提高職工自主保安和業(yè)務保安能力。

　　8、在分工范圍內(nèi)，組織、監(jiān)督工程技術(shù)人員完成相應的.分工工作。

　　9、按照分工隨時檢查煤礦井下“一通三防”設施情況，及時進行維護等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　10、按照分工完成氣體濃度測量、通風設施建設等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　11、及時向隊長提出改進工作的具體建議。

　　12、發(fā)生大小事故，要認真組織追查，查明事故原因，分清事故責任，積極組織和參加事故搶險，執(zhí)行搶救指揮部制定的各項搶救方案和措施。

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 10

　　一、掌握全礦當班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產(chǎn)預報工作。

　　二、在礦井發(fā)生重大事故時立即向礦領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報。同時，調(diào)動一切力量積極組織搶救工作。

　　三、掌握煤炭洗選和地面運輸情況，按照生產(chǎn)實際做好車輛平衡調(diào)配，掌握煤炭外運和地面情況，確保礦井正常生產(chǎn)。

　　四、準確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，填寫排版和圖表，并記錄好如下資料和臺帳：

　　（1）調(diào)度綜合記錄，詳細記錄產(chǎn)量構(gòu)成與按巷道類別完成的掘進進尺。

　　（2）生產(chǎn)裝備，搬家工作個數(shù)，跟班干部姓名、地點、人數(shù)，日裝與外運數(shù)量。

　　（3）非傷亡事故單項記錄。各類事故的匯總次數(shù)，誤時和誤產(chǎn)情況。

　　（4）生產(chǎn)一線工人的入井出勤情況，采掘工人出勤人數(shù)。

　　（5）上級指示記錄。

　　（6）交接班記錄、調(diào)度日志記錄。

　　（7）礦領(lǐng)導的`指示記錄。

　　（8）傷亡事故記錄。

　　（9）重大非傷亡事故記錄。

　　（10）采掘隊日計劃和實際完成記錄。

　　五、認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。

　　六、掌握礦井方面存在的問題，及時向有關(guān)單位聯(lián)系。并積極解決。

　　七、輪流深入井下熟悉了解生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。

　　八、認真落實安全生產(chǎn)責任制，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律的現(xiàn)象，并做好記錄。

　　煤礦工程師技術(shù)員崗位職責 11

　　為認證貫徹《領(lǐng)導帶班下井制度》，落實帶班人員管理責任，建立正常的生產(chǎn)序，保證各項生產(chǎn)活動有序進行，根據(jù)《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【xx】23號）、《煤礦領(lǐng)導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。

　　1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責，并按《大方縣煤礦企業(yè)負責人及管理人員輪流帶班下井記錄》相關(guān)項目填寫這齊全，不得漏項。

　　2、帶班人員交接班地點在井下當面進行，嚴禁電話交接班。

　　3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區(qū)域個工作面（點）的安全狀況，設備的`運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其他注意事項，交代完畢后方可下班。

　　4、未完成當班任務或安全隱患未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開，因特殊原因當班處理不了的，必須向下一班交代清楚處理措施、目前進度、應當注意事項等，并如實填寫在交接班記錄薄上。

　　5、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，如無人接班應及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。