酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-24 12:24:07 崗位職責(zé) 我要投稿

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)集錦15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)集錦15篇

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)政法規(guī)和酒店的有關(guān)規(guī)定。

　　2、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　3、接受財(cái)政、稅務(wù)、內(nèi)部審計(jì)等部門的檢查、審計(jì)，如實(shí)提供所需資料。

　　4、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，對酒店的全部經(jīng)營活動(dòng)，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　5、按酒店《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》設(shè)置會(huì)計(jì)科目、處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確。

　　6、對酒店的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算，至少每年協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)有權(quán)人批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　7、對酒店的.成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，每月進(jìn)行對比分析，每月反映、監(jiān)督、分析酒店下達(dá)的《費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況》，按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。

　　8、對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算。

　　9、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，凡在三個(gè)月以上未清理的債權(quán)債務(wù)，每季列出明細(xì)與經(jīng)辦人核對，寫明未收、付的原因，報(bào)總經(jīng)理審批，進(jìn)行有關(guān)處理。

　　10、依據(jù)國家稅法規(guī)定，按期足額交納各種稅金，不得因個(gè)人工作失誤造成酒店經(jīng)濟(jì)損失。

　　11、按報(bào)表名稱、內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)送部門、編制要求，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表。

　　12、對會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，按月進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，3年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷，初級會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先；

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件；

　　4、具有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2

　　1、參與酒店稅務(wù)籌劃工作，及酒店日常核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，按時(shí)完成納稅申報(bào)；

　　2、審核費(fèi)用報(bào)銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔工作；

　　4、根據(jù)公司安排的其他工作；

　　5、酒店對賬及付款工作。

酒店會(huì)計(jì)的.崗位職責(zé)3

　　1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)（所得稅、增值稅、營業(yè)稅）全盤賬務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)核對所分管酒店月度回款、付款；與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳；負(fù)責(zé)發(fā)票管理、審核，以及各類發(fā)票管理、購買及開具；

　　3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證；

　　6、負(fù)責(zé)所分管酒店員工工資表的審核和發(fā)放。

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4

　　1、參與制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制會(huì)計(jì)部費(fèi)用預(yù)算。

　　2、對會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表。

　　3、審核各收銀點(diǎn)送來的原始憑證及報(bào)表是否正確無誤。

　　4、審核營業(yè)收入日報(bào)表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。

　　5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

　　6、對下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。

酒店會(huì)計(jì)的'崗位職責(zé)5

　　1、每天審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量；審查每天各營業(yè)點(diǎn)的收入帳單；抽查核對各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符，并審核價(jià)格是否正確。鯉、魚網(wǎng)

　　2、每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全，審核無誤后輸入電腦，月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開支匯總表。

　　3、定期從廚房取出點(diǎn)菜單（廚房聯(lián)），將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價(jià)核算，月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。

　　4、每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表，與一周酒水收入相核對；并檢查實(shí)物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。

　　5、經(jīng)常對各營業(yè)點(diǎn)的酒水、香煙進(jìn)行盤點(diǎn)工作。

　　6、每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出，按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算，月底一次進(jìn)行內(nèi)調(diào)處理。

　　7、定期進(jìn)行市場調(diào)查，將市場價(jià)格與近期采購價(jià)格相比較，及時(shí)將信息反饋給采購部和應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)，及時(shí)控制菜價(jià)，并將調(diào)查情況報(bào)財(cái)務(wù)部。

　　8、根據(jù)市場情況及廚房投料單，制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。

　　9、每月底對廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，根據(jù)實(shí)物數(shù)按成本價(jià)進(jìn)行核算，并做假退料的賬務(wù)處理。

　　10、在成本明細(xì)賬與總帳相對無誤以后，根據(jù)當(dāng)月各營業(yè)點(diǎn)的收入總數(shù)，編制成本報(bào)表，計(jì)算出各營業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當(dāng)月毛利率波動(dòng)較大的'應(yīng)進(jìn)行分析，找出原因，并通知相關(guān)的部門采取措施，有效控制成本。

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)6

　　1、了解市場行情及采購質(zhì)量和價(jià)格。

　　2、準(zhǔn)確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時(shí)輸入電腦。

　　3、負(fù)責(zé)登記廚房賬,庫房賬和應(yīng)付款賬。

　　4、負(fù)責(zé)核對供應(yīng)商送來的結(jié)賬單,認(rèn)真核對,正確填寫支票。

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)核采購直接購買食品的支票、做賬、簽字。

　　6、每月末將需結(jié)賬的`賬表,轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)室,并及時(shí)與會(huì)計(jì)室對賬。

　　7、負(fù)責(zé)招待用餐的對單、登表,做賬工作。

　　8、負(fù)責(zé)月末與保管員、電腦對賬。

　　9、負(fù)責(zé)月末參與酒吧、廚房、庫房盤點(diǎn)工作,編制盤盈盤虧情況報(bào)告。

　　10、編制成本月報(bào)表及經(jīng)營分析報(bào)表。

　　11、完成上級交給的其它工作。

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)7

　　（一）應(yīng)付工作：

　　1、根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)成本控制部提供的每月供應(yīng)商的統(tǒng)計(jì)匯總表與供應(yīng)商做好對賬工作，并填寫付款申請。

　　3、跟催所有借支的沖賬進(jìn)度，督促借支人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核銷。

　　4、每月及時(shí)與應(yīng)收會(huì)計(jì)核對相關(guān)單位款項(xiàng)的核銷。

　　5、保管好相關(guān)的付款原始憑證，并做好整理工作。

　　6、與總出納一起盤點(diǎn)營業(yè)收入，做好簽字確認(rèn)工作。

　　7、協(xié)助會(huì)計(jì)主管一起盤點(diǎn)各備用金的使用情況，并做好記錄。

　　8、協(xié)助會(huì)計(jì)主管裝訂應(yīng)付賬憑證，整理會(huì)計(jì)檔案。

　　9、月結(jié)時(shí)應(yīng)與出納對賬，出應(yīng)付賬賬齡分析表。

　　10、及時(shí)完成上司安排的其它工作。

　　（二）應(yīng)收工作：

　　1、收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同，以便于審核賬單時(shí)核對房價(jià)是否準(zhǔn)確或按協(xié)議給予相應(yīng)折扣。

　　2、每日核對日審編制的應(yīng)收信用卡賬單，根據(jù)銀行回款單及時(shí)了解信用卡的到賬情況，做好手續(xù)費(fèi)的核算并登記入賬。

　　3、保管各部門、各班次的營業(yè)報(bào)告及其附件、原始單據(jù)，按審核后的應(yīng)收賬明細(xì)表制成憑證。

　　4、登記收入明細(xì)賬及簽單賬，登記好每一筆營業(yè)收入，并與月底做好對賬工作。

　　5、做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

　　6、做好每一筆消費(fèi)押金的.記錄，并跟進(jìn)押金的消費(fèi)。

　　7、做好與各代銷單位核對的代銷賬目，并填寫付款申請。

　　8、月結(jié)時(shí)與出納對賬，出應(yīng)收賬賬齡分析表交上級主管審核。

　　9、協(xié)助會(huì)計(jì)主管裝訂應(yīng)付賬憑證，整理會(huì)計(jì)檔案。

　　10、整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單，編制營業(yè)月報(bào)表。及時(shí)完成上司安排的其它工作。

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)8

　　1、進(jìn)行賬務(wù)處理，確保賬務(wù)系統(tǒng)準(zhǔn)確、完整；

　　2、編制記賬憑證，完成財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表內(nèi)容完整、準(zhǔn)確；

　　3、接受財(cái)政、稅務(wù)、內(nèi)部審計(jì)等部門的檢查、審計(jì)，如實(shí)提供所需資料；

　　4、負(fù)責(zé)按國家稅法及有關(guān)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表，辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)；

　　5、審核費(fèi)用、成本與各項(xiàng)支出，每月進(jìn)行對比分析，對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的.全部情況，按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍耍?cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析的撰寫；

　　2、資產(chǎn)管理，子公司預(yù)算編制等；

　　3、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的處理；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，初級或以上職稱；

　　2、五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù)；

　　3、精通財(cái)稅法規(guī)、制度，熟悉《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，英語能力聽說讀寫流利；

　　4、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握excel和word等辦公軟件；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，勤懇踏實(shí)，品行優(yōu)秀；

　　6、具備酒店會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)10

　　（1）職責(zé)

　　有的酒店的總會(huì)計(jì)師由財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任。他的主要職責(zé)是：

　　①控制預(yù)算案，指導(dǎo)制定公司政策及程序、合約及牌照。

　　②管理現(xiàn)金流量。管理貸款、貸幣兌換及監(jiān)督信用部。

　　③管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入核數(shù)業(yè)務(wù)等。

　　（2）業(yè)務(wù)要求

　　①熟悉和掌握會(huì)計(jì)的基本概念及實(shí)際工作方面的知識，包括熟悉會(huì)計(jì)的基本原理、常規(guī)、假定、原則及限制等方面的基礎(chǔ)知識。

　　②會(huì)計(jì)學(xué)是一門專門學(xué)、要掌握會(huì)計(jì)理論及實(shí)際工作的發(fā)展動(dòng)向。

　　③熟悉和掌握商業(yè)法、經(jīng)濟(jì)法及本地區(qū)的法律及法規(guī)，熟悉和掌握酒店法。

　　（3）工作內(nèi)容

　　①監(jiān)督編制綜合決算表、預(yù)算表，現(xiàn)金流量報(bào)告。

　　②管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　③確保酒店在經(jīng)營活動(dòng)中對成本、定價(jià)、現(xiàn)金流量的控制，及對財(cái)務(wù)預(yù)算案及預(yù)算的控制。

　　④建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期進(jìn)行工作檢查。

　　⑤提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制問題。

　　⑥負(fù)責(zé)與各個(gè)部門，如財(cái)務(wù)部內(nèi)部、各營業(yè)部門和非營業(yè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

　　⑦建立各種物資、財(cái)會(huì)管理制度。制定每個(gè)崗位的`工作職責(zé)、工作程序。

　　⑧就財(cái)會(huì)的政策和法律問題與總監(jiān)和總經(jīng)理研究和磋商。

　　⑨對部屬員工作進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)門店帳目的建立及做帳工作并編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　2、每月按國家和地方稅務(wù)局要求及時(shí)辦理門店的'涉稅事項(xiàng)和報(bào)送稅務(wù)資料；

　　3、每月20日前向管理公司負(fù)責(zé)人報(bào)送：損益表、負(fù)債表、損益明細(xì)表、往來帳款表、收支明細(xì)表、股東投資情況表、科目余額表、經(jīng)營情況表；

　　4、審閱并保管門店日常經(jīng)營性合同；

　　5、編制門店的財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃、資金預(yù)算計(jì)劃提綱交管理公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批；

　　6、及時(shí)按月裝訂門店憑證，和及時(shí)按年裝訂帳冊，做好憑證帳冊及財(cái)務(wù)資料的保管工作；

　　7、每日做好與倉管人員的物資入庫、出庫數(shù)據(jù)的核對工作；

　　8、做好門店成本、費(fèi)用開支的合理性，發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)及其它違反公司制度的行為要積極提出及糾正，不能解決的問題要及時(shí)上報(bào)上級主管部門；

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)12

　　政策：

　　作為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，制定每月及每年的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、帳目處理、酒店資產(chǎn)的使用監(jiān)管、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳的處理，并完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，經(jīng)常審核財(cái)務(wù)部各分部的運(yùn)作情況，做好財(cái)務(wù)總監(jiān)的參謀。

　　程序：

　　1、主管會(huì)計(jì)分部一切工作并對其負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助制訂酒店會(huì)計(jì)政策、運(yùn)作程序和表格。

　　3、協(xié)助制訂客戶信貸政策與收帳程序，并控制其在合理額度，使酒店有充足的動(dòng)資金。

　　4、協(xié)助監(jiān)督及控制各部門的.開支和已批預(yù)算案的執(zhí)行情況。

　　5、協(xié)助留意本地稅收政策，確保酒店依法納稅。

　　6、協(xié)助監(jiān)察酒店在營運(yùn)上的財(cái)務(wù)法律責(zé)任。

　　7、協(xié)助了解酒店的實(shí)際需要，協(xié)助總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)決定適當(dāng)添置資產(chǎn)及生產(chǎn)工具。

　　8、與人力資源部協(xié)助總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)按本市酒店勞動(dòng)市場的變化情況制定每年的工資及福利方案，做好人力預(yù)算。

　　9、協(xié)助控制酒店現(xiàn)金儲(chǔ)備及資產(chǎn)。

　　10、協(xié)助負(fù)責(zé)每季和每年的酒店資產(chǎn)及生產(chǎn)工具的盤點(diǎn)，并作出盤點(diǎn)分析報(bào)告。

　　11、協(xié)助保存所有本酒店的法律文件、業(yè)務(wù)合同、各項(xiàng)牌照與許可證、市政配套合同及各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料與報(bào)告。

　　12、出席財(cái)務(wù)會(huì)議。

　　13、協(xié)助協(xié)調(diào)其轄下各分部與酒店其他部門之關(guān)系。

　　14、協(xié)助培訓(xùn)其轄下各分部之工作人員。

　　15、協(xié)助與業(yè)務(wù)往來的客戶、同行、銀行及有關(guān)政府單位保持良好的關(guān)系。

　　16、協(xié)助總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)搜集酒店市場的各種信息。

　　17、協(xié)助參與設(shè)計(jì)電腦報(bào)表。

　　18、協(xié)助制定所有會(huì)計(jì)程序及報(bào)表。

　　19、負(fù)責(zé)月結(jié)帳和年結(jié)帳工作。

　　20、檢查和監(jiān)察其屬下人員制訂每月的各分類帳及總帳的試算表。

　　21、每月按時(shí)完成各部門的損益報(bào)表及資產(chǎn)負(fù)債表。

　　22、審核總出納每日的日報(bào)表及銀行存款憑證。

　　23、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)告及統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

　　24、檢查其屬下工作人員的日常工作及有關(guān)招聘、升職、調(diào)職等工作。

　　25、檢查信貸政策及收帳程序的執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理信貸上出現(xiàn)的問題和壞帳。

　　26、服從財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

酒店會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)13

　　1、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，要負(fù)責(zé)對酒店的一切經(jīng)營活動(dòng)，包括財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　2、設(shè)置會(huì)計(jì)科目、處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確，對酒店的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算，做到賬實(shí)相符。

　　3、對酒店的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，進(jìn)行對比分析，對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的'全部情況，按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算。

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表，對會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，及時(shí)進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

　　5、核對酒店的網(wǎng)站回款，監(jiān)督前臺異常房價(jià)。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3—5年住宿業(yè)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練各類辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表；

　　3、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識強(qiáng)。