市場拓展經(jīng)理的崗位職責

時間：2023-03-21 13:48:32 崗位職責我要投稿

市場拓展經(jīng)理的崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的市場拓展經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責

市場拓展經(jīng)理的崗位職責1

　　1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

　　2、負責供應商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評估，和審核工作；

　　3、負責供應商和產(chǎn)品的的商務談判、和進度控制；

　　4、負責定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運營計劃；

　　5、負責產(chǎn)品的成本和質量的.控制，嚴格控制預算和質量；

　　6、協(xié)調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責2

　　市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的`立項工作,并報公司主管領導審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。

　　9、完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調能力;

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力

市場拓展經(jīng)理的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境；

　　2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網(wǎng)絡與工作機制，制定詳細的.工作規(guī)劃與流程，務實把控進度與效果；

　　4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵；

　　5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經(jīng)驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；

　　2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；

　　3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設等領域具有大型項目的實操經(jīng)驗者，或具有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的.推薦公司的產(chǎn)品

　　2.能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、運動、心理等相關專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務

　　3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案

　　4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動

　　5.負責建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產(chǎn)品和服務過程中遇到的問題

　　6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度

　　7.完成部門安排的其他工作業(yè)務,配合完成其它部門的相關需求;

　　任職要求:

　　1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養(yǎng)、心理學等相關專業(yè),形象好、氣質佳。

　　2.有護理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮

　　3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力

　　4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關系

　　5.營養(yǎng)師、護理、臨床、中西醫(yī)、心理學相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責5

　　1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和（電話郵件）定期跟進，引導用戶需求。

　　2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協(xié)助重要項目信息情報的`檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產(chǎn)品培訓、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責6

　　1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的.招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責7

　　職責描述:

　　1、開發(fā)新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,

　　推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;

　　3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護公司重要客戶和對外公共關系。

　　4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務拓展并有成熟案例者優(yōu)先;

　　3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;

　　4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的'事業(yè)心;

　　5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、聚合支付相關業(yè)務的市場拓展；

　　2、完成公司下達的直拓任務指標，按照公司規(guī)定嚴控各項成本費用支出；

　　3、項目銷售全程的組織、協(xié)調和管理；

　　4、應收賬款的`回收；

　　5、區(qū)域內客戶關系的維護和促進；

　　6、領導安排的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、高中及以上；

　　3、市場總監(jiān)、業(yè)務總部總經(jīng)理；

　　4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；

　　5、有較強自我管理能力；

　　6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責9

　　崗位要求：

　　1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、有較好的溝通能力及協(xié)調能力；

　　3、文字功底強，熟練運用辦公軟件；

　　4、具有較強的'抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞；

　　5、有零售企業(yè)銷售相關工作經(jīng)驗及實習工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助區(qū)域拓展空白市場，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施；

　　2、協(xié)助拓展經(jīng)理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核；

　　3、定期走訪重點客戶及商場，保持同客戶的密切聯(lián)系，建立長期穩(wěn)定良好的合作關系。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責10

　　1、負責商家拓展、業(yè)務跟進，洽談合作；

　　2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的'商戶關系；

　　3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業(yè)務指導；

　　4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日�；顒油卣构ぷ�；

市場拓展經(jīng)理的崗位職責11

　　崗位職責

　　職責描述:

　　1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;

　　2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統(tǒng)計分析;

　　3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務范圍,并根據(jù)大客戶需求進行方案撰寫;

　　4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;

　　5.協(xié)助進行竟品項目的分析;

　　任職要求:

　　1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的'人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

　　2. 有對拓展項目調研基礎與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

　　3. 較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學習能力

　　4.認同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神

　　項目拓展管理崗位

市場拓展經(jīng)理的崗位職責12

　　工作職責:

　　1、大專及以上學歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

　　2、有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

　　3、思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

　　4、具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;

　　5、有團隊合作意識,擅長與人溝通;

　　6、工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創(chuàng)新的能力;

　　7、熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

　　任職資格:

　　1、按要求完成下達任務,協(xié)助部門領導處理部門日常管理工作;

　　2、參與物業(yè)服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

　　3、進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

　　4、對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

　　5、深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學預測同行業(yè)服務內容相關數(shù)據(jù)并對比,定期提交調查報告;

　　6、對市場的`發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;

　　7、建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

　　8、工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;

　　9、工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

　　10、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責13

　　1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;

　　2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發(fā)展和維護;

　　3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的'評價;

　　4、負責區(qū)域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

　　5、對項目結果負責落地，協(xié)調處理內外部合作問題。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責14

　　1、負責協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調查和關系維護：

　　(1)負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　(2)掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源。

　　2、負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

　　(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負責外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

　　3、負責招投標項目的方案制定：

　　(1)負責組織、實施招投標活動;

　　(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

　　(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

　　4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負責跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、負責新項目的.考察與拓展：

　　(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據(jù)考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責15

　　職位名稱

　　市場拓展經(jīng)理

　　職位代碼

　　所屬部門

　　市場部

　　職系

　　職等職級

　　直屬上級

　　市場部經(jīng)理

　　薪金標準

　　填寫日期

　　核準人

　　職位概要:

　　制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現(xiàn)公司的市場拓展目標。

　　工作內容:

　　規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務;

　　把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

　　建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;

　　制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　組織實施試銷售，建立價格體系;

　　建立管理與市場活動相關的關系網(wǎng)絡。

　　任職資格:

　　教育背景:公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關系、產(chǎn)品知識等方面的培訓。

　　經(jīng)驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的'能力;具備業(yè)務規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

　　態(tài)度:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

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