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設(shè)計(jì)總師崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)總師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
設(shè)計(jì)總師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、參與制定、優(yōu)化結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)并推廣執(zhí)行；
2、擔(dān)任新員工導(dǎo)師，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和能力提升；
3、擔(dān)任評審專家，為項(xiàng)目的.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案把關(guān)；
4、擔(dān)任關(guān)鍵項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上機(jī)械與傳動設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通各類傳動方式，并具備各類傳動設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備6年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通非標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)流程，獨(dú)立承擔(dān)過完整非標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)工作，具備較強(qiáng)的技術(shù)審核能力；
4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝；
5、具備較強(qiáng)的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；
6、具備力學(xué)仿真和力學(xué)仿真能力和經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉各類相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，具備標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)概念，有較強(qiáng)成本控制意識；
8、具備5年以上20人以上機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)計(jì)總師崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、參與制定、優(yōu)化結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)并推廣執(zhí)行;
2、擔(dān)任新員工導(dǎo)師，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和能力提升;
3、擔(dān)任評審專家，為項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案把關(guān);
4、擔(dān)任關(guān)鍵項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上機(jī)械與傳動設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通各類傳動方式，并具備各類傳動設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、具備6年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通非標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)流程，獨(dú)立承擔(dān)過完整非標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)工作，具備較強(qiáng)的技術(shù)審核能力;
4、熟悉各種常用的'五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;
5、具備較強(qiáng)的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件;
6、具備力學(xué)仿真和力學(xué)仿真能力和經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉各類相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，具備標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)概念，有較強(qiáng)成本控制意識;
8、具備5年以上20人以上機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)計(jì)總師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.主持整車、中期改款造型開發(fā)工作,負(fù)責(zé)造型方向制定、造型方案質(zhì)量評審、方案篩選工作。
2.對cas數(shù)據(jù)質(zhì)量、美學(xué)品質(zhì)進(jìn)行把控指導(dǎo)。
3.對油泥模型、rp件品質(zhì)進(jìn)行把控,指導(dǎo)油泥模型調(diào)型工作。
4.負(fù)責(zé)工程化、量產(chǎn)化階段的oil重點(diǎn)、難點(diǎn)問題攻關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)造型趨勢分析研究工作。
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師人才能力提升、培養(yǎng)工作。
任職要求：
1.在汽車造型領(lǐng)域工作10年以上,有豐富的整車造型設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有暢銷產(chǎn)品的.業(yè)績,有在主機(jī)廠的工作經(jīng)驗(yàn),最好有外企或合資企業(yè)的經(jīng)歷。
2..美術(shù)功底深厚,擅長手繪及ps技能。
3.具備開闊的視野及前瞻的設(shè)計(jì)眼光。
4.具備整車正向造型設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)造型團(tuán)隊(duì)完成造型設(shè)計(jì)開發(fā)工作。
5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導(dǎo)量產(chǎn)化開發(fā)。
設(shè)計(jì)總師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.主持整車、中期改款造型開發(fā)工作,負(fù)責(zé)造型方向制定、造型方案質(zhì)量評審、方案篩選工作。
2.對cas數(shù)據(jù)質(zhì)量、美學(xué)品質(zhì)進(jìn)行把控指導(dǎo)。
3.對油泥模型、rp件品質(zhì)進(jìn)行把控,指導(dǎo)油泥模型調(diào)型工作。
4.負(fù)責(zé)工程化、量產(chǎn)化階段的oil重點(diǎn)、難點(diǎn)問題攻關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)造型趨勢分析研究工作。
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師人才能力提升、培養(yǎng)工作。
任職要求：
1.在汽車造型領(lǐng)域工作10年以上,有豐富的'整車造型設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有暢銷產(chǎn)品的業(yè)績,有在主機(jī)廠的工作經(jīng)驗(yàn),最好有外企或合資企業(yè)的經(jīng)歷。
2..美術(shù)功底深厚,擅長手繪及ps技能。
3.具備開闊的視野及前瞻的設(shè)計(jì)眼光。
4.具備整車正向造型設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)造型團(tuán)隊(duì)完成造型設(shè)計(jì)開發(fā)工作。
5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導(dǎo)量產(chǎn)化開發(fā)。
設(shè)計(jì)總師崗位職責(zé)5
（1）參與各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書的制定工作；
（2）組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，與設(shè)計(jì)單位共同確定項(xiàng)目的`建筑方案，加強(qiáng)成本控制，參與設(shè)計(jì)方案的討論工作；
（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院專業(yè)工程師的技術(shù)對接工作；
（4）監(jiān)督設(shè)計(jì)進(jìn)展程度，并對設(shè)計(jì)效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正；
（5）保證設(shè)計(jì)方案的時間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；
（6）組織召開各階段設(shè)計(jì)專業(yè)協(xié)調(diào)會議；
（7）在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的評審工作；
（8）負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進(jìn)行立項(xiàng)、報批、報建等工作；
（9）參與項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；
（10）負(fù)責(zé)對平面圖的復(fù)核工作；
（11）參與項(xiàng)目建筑材料的選材，配合招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評標(biāo)工作；
（12）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計(jì)變更及補(bǔ)充設(shè)計(jì)；
（13）參與設(shè)計(jì)后評估工作；
（14）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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