銀行支行行長崗位職責優秀

時間：2023-02-24 18:36:03 崗位職責我要投稿

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銀行支行行長崗位職責優秀

　　在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的銀行支行行長崗位職責優秀，希望對大家有所幫助。

銀行支行行長崗位職責優秀

銀行支行行長崗位職責優秀1

　　1、制定并完成支行業務發展計劃及目標；

　　2、從現有客戶得到的'收益最大化，并不斷爭取新客戶；

　　3、根據公司安排和指導，從事新的業務模式的試點和推廣；

　　4、配合公司進行新產品的研發和推出，并及時進行有效地反饋；

　　5、確保支行運營高效、具備高水平的服務；

　　6、確保按照集團標準和政策操作，妥善遏制合規風險；

　　7、全力帶領、指導和培養團隊成員。

銀行支行行長崗位職責優秀2

　　1、完成上級下達的各項經營指標和財務指標；

　　2、根據全行年度經營計劃制定本支行年度工作計劃，并組織實施；

　　3、負責組織本支行各項業務信息的收集、整理、分析與研究，建立相關信息反饋機制；

　　4、負責組織并指導支行各項業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；

　　5、主持本支行日常經營和管理工作；

　　6、負責與上級相關部門做好各項溝通與協調工作。

銀行支行行長崗位職責優秀3

　　1、負責支行全面工作，按照現代化商業銀行的.組織制度，發揮行長室在支行經營管理中的核心作用；

　　2、結合當地經濟與社會發展情況，制訂支行工作計劃、重大經營目標和工作措施，確定信貸結構調整與信貸投向，并予以落實；

　　3、逐步完善內部經營機制；

　　4、組織各業務部門積極開拓業務；

　　5、制訂、落實支行各項內控制度，組織相關部門對支行日常業務進行檢查、監督，確保各項業務嚴格按內控制度規定進行，防范風險；

　　6、負責有關會議和文件精神的上傳下達，保持與行內、外各有關部門的溝通協調；

　　7、完成分行行長室安排的其他工作。

銀行支行行長崗位職責優秀4

　　1、負責縣支行辦公管理制度建設、日常辦公運行、綜合協調、行政文秘，媒體管理；

　　2、負責縣轄紀檢監察、工會；

　　3、負責縣支行本部行政和后勤保障工作；

　　4、負責本行自營機構網點、電話銀行、網上銀行、自助銀行、自助設備、短信平臺規劃與建設；

　　5、負責內控體系建設，合規性檢查和管理，對外公告、函件、合同、協議以及授權文件的'合法合規性審核，執行上級行風險管理制度；

　　6、負責人力資源規劃與建設、組織管理、人員招聘與配置、干部隊伍建設，員工教育培訓，績效管理，薪酬與福利管理，勞動關系維護與人事服務等工作；

　　7、依據上級行勞動用工管理辦法，組織實施員工勞動合同的簽訂、鑒證、續訂、變更、終止、解除等，規范各類用工管理，維護和諧穩定的員工關系；

　　8、負責對所轄機構開展業務審計、財務審計、離任審計、對網點機構開展業務檢查，實施內控評價及風險評級等工作；

　　9、負責保管和正確使用企業印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯；

　　10、完成領導交辦的其它工作。

銀行支行行長崗位職責優秀5

　　1、負責堅持以客戶為中心，拓展業務工作。認真落實國家金融政策，合法、合規開展各項業務工作，積極組織存款，不斷擴大信貸資金來源，努力改善存款結構，降低資金成本。

　　2、負責管好用活信貸資金，在授權范圍內，負責審批和按程序上報各項貸款，切實加強貸款風險管理，努力提高信貸資產質量。

　　3、負責加強經營管理，開展增收節支，審批本行內按權限的費用開支，努力提高自身的'經濟效益。

　　4、負責做好本行員工的薪酬考核兌現的相關工作。

　　5、負責領導本行員工遵守社會公德，財經紀律和財務制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負責抓好本支行的安全保衛工作。

銀行支行行長崗位職責優秀6

　　1、貫徹執行總行工作要求和經營方針政策，制定部門工作計劃，指導、督促部門完成各項各項經營業績目標和利潤目標。

　　2、監督、協調部門內各部門的日常正常運營，完善各項作業規章流程，不斷提升客戶服務品質，樹立良好企業形象。

　　3、在總行核準的業務范圍內開展業務開發工作，收集、整理、分析企業和個人客戶的信息，發掘并滿足客戶需求，努力擴大業務規模。

　　4、落實對本部門業務開發和日常營運的風險控管，及時調查、分析客戶資信狀況，確保資產質量，最大限度降低信貸風險和營運風險。

　　5、制定部門各項管理制度，負責對本部門員工的管理和考核，切實提高本部門員工的.綜合素質，建立良好的團隊合作文化。

銀行支行行長崗位職責優秀7

　　1、按照國家金融政策和有關規定，依法合規經營；

　　2、貫徹執行總分行相關規章制度，制定相關實施細則并組織實施；

　　3、完成分行下達的各項經營指標，實現規模、效益和質量的同步增長；擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實；

　　4、加強內部管理，努力提高員工隊伍素質，提高經營管理水平和服務水平；

　　5、加強安全保衛，樹立風險防范意識，確保銀行各項業務運行正常，保證員工和銀行資產的安全；

　　6、做好員工的思想政治工作，保持單位內部的`穩定和團結；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

銀行支行行長崗位職責優秀8

　　1、負責支行/本部門全面工作，按照現代化商業銀行的組織制度，發揮經營管理中的核心作用；

　　2、結合當地經濟與社會發展情況，制訂工作計劃、重大經營目標和工作措施，確定信貸結構調整與信貸投向，并予以落實；

　　3、逐步完善內部經營機制；

　　4、負責團隊客戶經理的.業務培訓和人才培養工作；

　　5、完成分行行長室安排的其他工作。

銀行支行行長崗位職責優秀9

　　1、根據全行及所屬支行業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作。

　　2、組織支行營業部員工的'日常管理，包括員工的業績評價與反饋，培訓與發展等。

　　3、組織協調和督導支行營業部各項工作按計劃有序推進。

　　4、組織制定和實施資源配置、業務考核激勵等方案和措施。

　　5、負責指導和監督支行營業部各項業務指標地完成。

　　6、負責支行營業部與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。

銀行支行行長崗位職責優秀10

　　1、全面負責所在團隊銷售管理，根據公司要求達成銷售目標；

　　2、按照公司要求細分和下達工作任務，督促團隊成員有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約，保證業務量達到公司要求；

　　3、負責風管團隊的'人員招募、甄選、輔導與管理；

　　4、確保業務制度和流程有效執行，及時處理違規行為；

　　5、組織業務培訓，有效提升所轄團隊的業務水平并公正客觀的進行考核考評工作；

　　6、公司交辦的其他工作。

銀行支行行長崗位職責優秀11

　　1、管理支行的整體營運情況，發展業務，實現銷售目標；

　　2、監管支行的日常營運，達到監管機構的各項標準；

　　3、按照業務發展取向和考核政策開展新業務試點，實現基層經營單位的'可持續發展；

　　4、全面開發支行業務，拓展市場渠道，建立和發展良好的客戶關系；

　　5、管理、培訓、發展支行人員，激勵、帶領支行團隊完成各項經營任務。

銀行支行行長崗位職責優秀12

　　1、負責本行人力資源、設備資源、財務資源等各種資源的合理調配，有效利用優化勞動組合，提高工作效率，改進服務質量。

　　2、負責傳達落實決策，反饋本行的經營管理信息，協調內外部關系，確保內外信息溝通順暢、有效。

　　3、確保總、分行制定的'質量要求、內控制度在本行的貫徹落實和目標任務的完成。

銀行支行行長崗位職責優秀13

　　1、根據支行的發展戰略和經營目標，在分行的授權下，結合支行實際，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施，確保完成各項任務、指標。

　　2、負責組織落實財務、風險、行政管理等職能，監督各項規章制度的'落實，控制業務風險。

　　3、負責對支行各產品線和客戶群的整體經營運作，負責支行與全行業務的聯動，開展業務交叉銷售。

　　4、加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系。

　　5、負責實施分行人才戰略，組織和落實員工人才隊伍建設和人才培養，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。

銀行支行行長崗位職責優秀14

　　1、主持支行全面工作。

　　2、負責制訂和落實本行的各項經營目標和工作計劃，并組織實施經營管理和各項工作任務；開拓創新，改善機制，領導全體員工全面完成各項任務手經濟指標。

　　3、負責貫徹執行黨和國家的`方針、政策，及時傳達市行精神，確保分行制定各項規章制度全面貫徹執行。

　　4、負責不斷增強自身和對員工的綜合素質，提高隊伍政治素質和工作能力、業務水平，確保各項工作順利開展。

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