證券營銷崗位職責

時間：2023-02-24 08:14:17 崗位職責我要投稿

證券營銷崗位職責集合7篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的證券營銷崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

證券營銷崗位職責集合7篇

證券營銷崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、利用公司提供的銀行網點進行客戶開發(fā)；

　　2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶；

　　3、做好相關金融產品營銷等工作；

　　4、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息；

　　5、為客戶提供綜合性基礎服務；

　　6、按公司要求，向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的其它服務；

　　7、完成公司分配的客戶開發(fā)和銷售任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)優(yōu)先，（有豐富的人脈資源和從業(yè)經驗的可考慮放寬條件）；

　　2、具有證券從業(yè)資格，銀行，證券，期貨，基金，外匯，黃金投資經驗者優(yōu)先；

　　3、具有良好的'職業(yè)規(guī)劃和團隊協(xié)作精神，強烈的進取心，在價值觀上認同證券營銷崗位；

　　4、具有服務客戶的心態(tài)，并有一定的溝通和表達能力。

證券營銷崗位職責2

　　崗位職責：

　　熟悉機構業(yè)務開展，對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項目經驗或團隊經驗；

　　熟悉目前監(jiān)管政策，有較明確業(yè)務方向；

　　擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　金融、市場營銷、計算機專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有證券從業(yè)資格；

　　3年以上銀行對公、證券營銷崗位工作經驗；

　　熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務；

　　擁有客戶資源以及銷售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經歷者優(yōu)先）

證券營銷崗位職責3

　　1、遵守崗位職責，在公司授權范圍內開展營銷工作。

　　2、遵循公司規(guī)章制度，接受公司及營業(yè)部的日常管理和風險監(jiān)控。

　　3、負責開發(fā)客戶、銷售公司發(fā)行或代銷的各類金融產品。

　　4、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況。

　　5、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務流程。

　　6、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關規(guī)定。

　　7、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關的'信息。

　　8、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息。

　　9、維護客戶關系。

　　10、完成營業(yè)部交辦的其它工作。

證券營銷崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;

　　2、依據營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據營業(yè)部的業(yè)績目標,負責帶領團隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進,以達成營業(yè)部整體目標;

　　4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的.規(guī)范性,績效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經驗,4年以上營銷管理經驗,擁有客戶/人脈資源;

　　3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;

　　4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動成員完成組織目標;

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關系;

　　6、能有效控制營銷目標實施的過程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

證券營銷崗位職責5

　　工作職責概要:協(xié)助營業(yè)部完善隊伍建設,參與營業(yè)部培訓工作,帶領營業(yè)部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能,與團隊成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營業(yè)部下達的各項任務,督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷售績效,達成業(yè)績目標并提供高品質服務。

　　1、專業(yè)工作職責:

　　(1)負責新進成員入職后的指導;

　　(2)負責監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時提出糾正意見或協(xié)助;

　　(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問題;

　　(4)每周(月)定時召開團隊會議,總結上段工作期間的經驗和教訓;

　　(5)持續(xù)加強產品、銷售及管理的專業(yè)知識與技能,以提升管理績效。

　　2、管理工作職責

　　(1)負責團隊業(yè)務績效,以達成團隊業(yè)績目標為首要任務;

　　(2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶沖突管理);

　　(3)負責督導團隊成員的行為規(guī)范;

　　(4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的'活動量和業(yè)績進度;

　　(5)負責團隊士氣的激勵;