業(yè)務(wù)主管崗位職責(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)主管崗位職責1
1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；
2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的'運營指標；
3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競品信息（產(chǎn)品、活動、銷售數(shù)據(jù)、管理等）；
4、負責與區(qū)域門店建立良好的客情關(guān)系，整合渠道資源，協(xié)同落實深度營銷和品牌形象建設(shè)工作；
5、負責對所轄區(qū)域市場的銷售費用及相關(guān)市場費用的調(diào)控，活動、制度、政策的跟進執(zhí)行；
業(yè)務(wù)主管崗位職責2
1、負責指定區(qū)域醫(yī)院拜訪維護，市場調(diào)查，招商，銷售工作，建立并維護良好的客戶關(guān)系，開發(fā)潛在的客戶，推動成交，最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；
2、根據(jù)醫(yī)院情況，選擇合適經(jīng)銷商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫存量及訂單的能力；根據(jù)市場情況對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進行評估，并及時反饋公司管理層該計劃執(zhí)行情況
3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識，具備給經(jīng)銷商提供基本產(chǎn)品知識培訓(xùn)的能力
4、關(guān)注、收集轄區(qū)情況，建立轄區(qū)醫(yī)院檔案，及時準確反饋當?shù)氐目蛻艉褪袌鲂畔ⅲ贫ㄊ袌鰧Σ卟嵤?/p>
5、積極開展進學(xué)術(shù)推廣，促進重點醫(yī)院臨床負責人發(fā)表相關(guān)文章。
6、管理所負責地區(qū)的市場，能夠經(jīng)常短途出差
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、較強的市場開拓和溝通表達能力；
3、有一定的組織及協(xié)調(diào)能力，良好的.團隊合作精神，積極主動的工作態(tài)度；
4、高度誠信和敬業(yè)精神，遵守公司相關(guān)規(guī)定；
5、能夠承受一定壓力，有主動解決問題的能力和自我管理能力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責3
職責：
1、核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護（樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等）；
2、工作內(nèi)容：對目標樓盤制定營銷方案（目標、策略、計劃等），開展目標樓盤的.業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標；
任職要求：
1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源；
3、出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨立一線渠道業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務(wù)談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力；
業(yè)務(wù)主管崗位職責4
1、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定自己團隊的銷售目標與計劃；
3、跟進和落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的實施方案，最終完成公司的規(guī)定的.銷售目標；
4、打造精英團隊，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定，協(xié)調(diào)好個職位及團隊合作關(guān)系，并在上級的指導(dǎo)下，完成目標；
5、作為公司于客戶的橋梁，要及時反饋客戶信息；
6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對外宣傳，維護公司形象；
7、處理客戶反映的售后問題，并及時做到溝通與跟進；服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段，做服務(wù)就是做銷售，做銷售就是做服務(wù)，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時，完善的售后服務(wù)也是銷售過程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過程；銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進生產(chǎn)進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。
業(yè)務(wù)主管崗位職責5
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。
2、梳理每個新增業(yè)務(wù)的詳細需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;
3、把握當前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向。
4、熟悉通信運營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;
5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計，對重點項目業(yè)務(wù)進行重點跟進;
6、對零售及渠道有較深認識，了解相關(guān)的`平臺能力，能提出信息化能力建議;
7、主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。
任職要求：
1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;
3、有業(yè)務(wù)團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)和水平提升;
4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。
5、 具有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管崗位職責6
1、負責帶領(lǐng)團隊完成部內(nèi)業(yè)績目標，及中心下達的.各項工作任務(wù)；
2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；
3、負責合作渠道的開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；
4、完成上級交辦的其它工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責7
1、負責對項目所轄的單位及個人進行目標任務(wù)的'分解及說明；
2、負責指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；
3、負責規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動意見；
4、負責指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進行宣貫；
5、負責指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進行跟進與執(zhí)行；
6、掌握所轄項目行業(yè)市場情況；
7、對合作單位的考核政策掌握及時。
業(yè)務(wù)主管崗位職責8
崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對部門進行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場基本經(jīng)營目標和當前的'任務(wù)，以便更好地引導(dǎo)下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5、經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預(yù)測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7、經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經(jīng)理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉爛、變質(zhì)情況，應(yīng)及時向部門經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應(yīng)給予表揚和獎勵。
10、經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動員工的積極性，當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。
業(yè)務(wù)主管崗位職責9
1、維負責KA及BC系統(tǒng)維護與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)。
2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、維護和開拓新的銷售渠道和新的'客戶。
4、對訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證訂單的落實與正常運轉(zhuǎn)。
5、能獨立完成系統(tǒng)銷售工作
業(yè)務(wù)主管崗位職責10
1.市場：負責個人及團隊的業(yè)績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài);
2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓(xùn);
3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的'盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護;
5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導(dǎo)策劃)
6.培訓(xùn)：負責組織銷售培訓(xùn)，提升銷售人員的銷售能力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責11
1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標、專利等系統(tǒng)；
2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標、專利、項目等客戶拓展業(yè)務(wù)；
3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預(yù)算計劃，負責銷售指標及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務(wù)并制定實施方案，確保業(yè)務(wù)指標的'完成；
5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業(yè)務(wù)指標；
6、完善部門績效管理工作，充分調(diào)動員工積極性；
7、制定市場拓展計劃，全面負責業(yè)務(wù)市場開拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；
8、逐步完善部門架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè)；
9、負責協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。
業(yè)務(wù)主管崗位職責12
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、維護指定區(qū)域老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
4、負責銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售產(chǎn)品的銷售活動策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
職位要求：
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
4、有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展；
5、能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系；
6、專科及以上學(xué)歷，市場營銷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
7、有銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)主管崗位職責13
1、新契約受理：處理柜面日常各渠道新契約受理與初審工作;
2、業(yè)務(wù)辦理：處理各渠道保全理賠等業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助總公司開展理賠調(diào)查、體檢報告調(diào)取等事宜，負責有價證券保管、單證歸檔等工作;
3、投訴處理：接受內(nèi)外部客戶電話及臨柜咨詢，負責客戶投訴接待及處理，對客戶問題做出快速高效反應(yīng);
4、柜面建設(shè)：積極響應(yīng)保險業(yè)標準窗口建設(shè)，按時報送監(jiān)管要求的報表數(shù)據(jù)，參與行業(yè)活動及行業(yè)交流;
5、按照監(jiān)管機構(gòu)要求及服務(wù)規(guī)范，通過電話、信函、短信、面訪等方式，對本機構(gòu)的問題案件進行后續(xù)回訪、追蹤、統(tǒng)計和處理工作，并做電話或信訪結(jié)案處理;
6、對回訪追蹤材料進行記錄、歸檔、備查，包括但不僅限于回訪錄音、回訪資料等;
7、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對各渠道業(yè)務(wù)線定期開展業(yè)務(wù)宣導(dǎo)及培訓(xùn);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作事項。
業(yè)務(wù)主管崗位職責14
（1）負責門店相關(guān)運營作業(yè)標準及制度指定和落地執(zhí)行。
（2）在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標的`制定和達成。
（3）負責督導(dǎo)門店日常檢查，指導(dǎo)門店提升營運現(xiàn)場操盤能力。
（4）負責門店商品損耗控制，并對商品調(diào)價、報損、退換等的執(zhí)行進行跟蹤。
（5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。
（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據(jù)不同時期，不同活動做好活動預(yù)算和經(jīng)費管控。
（7）負責新門店和新業(yè)務(wù)的開拓
（8）完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責15
1、負責工程項目開發(fā)、跟進及其他渠道的開發(fā)；
2、對新興渠道，新市場機會的.調(diào)研與洞察，并提出可行性方案；
3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護雙方關(guān)系；
4、負責業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團隊業(yè)務(wù)績效管理。
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