銀行行業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-14 10:48:59 崗位職責(zé) 我要投稿

銀行行業(yè)崗位職責(zé)(15篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的銀行行業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)(15篇)

銀行行業(yè)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、參與企業(yè)IPO項(xiàng)目、再融資、企業(yè)債、并購(gòu)、中小企業(yè)私募債券項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、運(yùn)作方案的制作、建議書(shū)的撰寫(xiě)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改制、申報(bào)文件的撰寫(xiě)和申報(bào)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)等工作；

　　5、積極對(duì)投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問(wèn)題、新產(chǎn)品、新趨勢(shì)等進(jìn)行研究、總結(jié)。

　　任職資格

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國(guó)享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人完成過(guò)1家保薦項(xiàng)目或并購(gòu)重組項(xiàng)目的，可優(yōu)先考慮；

　　3、掌握投行專(zhuān)業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試（保代、注會(huì)、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；

　　4、性格開(kāi)朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、遵紀(jì)守法，無(wú)不良執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄；

　　6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于：

　　1、負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化特征，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置；

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

　　3、身體健康，符合我行親屬回避政策。職責(zé)描述：

　　任職要求：

　　1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

　　3、身體健康，符合我行親屬回避政策。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)3

　　1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告;

　　2.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測(cè)各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并對(duì)業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見(jiàn)和建議;

　　3.制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平;

　　4.對(duì)內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，組織部門(mén)內(nèi)控管理的評(píng)審，編制部門(mén)內(nèi)控報(bào)告，填報(bào)內(nèi)控報(bào)表;

　　5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯(cuò)，匯總分析，定期編制案例匯編。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對(duì)接；

　　2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)；

　　3、投行部門(mén)業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù)；

　　4、協(xié)同公司完成項(xiàng)目合作方案的落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、女，28—35歲，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位，氣質(zhì)佳；

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)5

　　1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：

　　追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理使用產(chǎn)說(shuō)會(huì)、訓(xùn)練營(yíng)等項(xiàng)目提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能;

　　2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議管理：

　　協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，保證業(yè)務(wù)人員的會(huì)議出勤率等;

　　3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：

　　根據(jù)團(tuán)隊(duì)體能，對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn);

　　4.網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)員產(chǎn)品銷(xiāo)售資格培訓(xùn)：

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬(wàn)能類(lèi)等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;

　　5.政策宣導(dǎo)和工作配合：

　　負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰(zhàn)報(bào)追蹤、競(jìng)賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);

　　6.大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施：

　　策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動(dòng)、內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，支持分公司的大型活動(dòng);

　　7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)6

　　投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)內(nèi)核崗新時(shí)代證券新時(shí)代證券股份有限公司,新時(shí)代證券,新時(shí)代職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負(fù)責(zé)對(duì)投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)部門(mén)擬對(duì)外提交、報(bào)送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見(jiàn),跟蹤審核內(nèi)核意見(jiàn)的答復(fù)、落實(shí)情況,確保項(xiàng)目符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所、全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門(mén)、自律組織的要求,并符合公司風(fēng)險(xiǎn)偏好要求。

　　2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)核會(huì)議進(jìn)行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開(kāi)內(nèi)核會(huì)。

　　4、根據(jù)內(nèi)核部負(fù)責(zé)人的安排參與部分項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)核查。

　　5、跟蹤、掌握投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段,落實(shí)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)對(duì)項(xiàng)目的反饋意見(jiàn)。

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)安排的'其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　3、具有證券從業(yè)資格證。通過(guò)保薦代表人考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。

　　4、具有三年以上投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、參與銀行審計(jì)項(xiàng)目的ETL設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作；

　　2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開(kāi)發(fā)優(yōu)化工作；

　　3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門(mén)進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問(wèn)題；

　　4、完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求；

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通shell腳本編程，精通標(biāo)準(zhǔn)SQL編寫(xiě)與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真，能有所擔(dān)當(dāng)；

　　5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)；

　　6、銀行項(xiàng)目ETL經(jīng)驗(yàn)者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　職責(zé)：

　　i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類(lèi)解決方案的構(gòu)建及實(shí)施

　　ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)

　　iii.協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類(lèi)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

　　iii.專(zhuān)業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標(biāo)體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢(xún)或?qū)嵤┍尘?/p>

　　e.具有客戶預(yù)測(cè)分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測(cè)分析

銀行行業(yè)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銀行行業(yè)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項(xiàng)目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報(bào)、回復(fù)反饋意見(jiàn)、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作；

　　2、協(xié)助開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶服務(wù)過(guò)程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

　　3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；

　　4、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　4）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢(xún)服務(wù)；

　　5）在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下高質(zhì)量完成項(xiàng)目交付，包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢(xún)成果設(shè)計(jì)、培訓(xùn)及匯報(bào)等；

　　6）支持公司級(jí)市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)工作，完成年度個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)12

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無(wú)不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿正能量;

　　3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當(dāng)放寬。

　　業(yè)務(wù)范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車(chē):汽車(chē)之家;

　　4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):

　　1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)步步高;

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

　　3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);

　　4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

　　5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)。

　　考核與晉升:

　　銷(xiāo)售代表----銷(xiāo)售主管---銷(xiāo)售高級(jí)主管---銷(xiāo)售資深主管---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

　　面試需帶:

　　簡(jiǎn)歷、大專(zhuān)(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

銀行行業(yè)崗位職責(zé)13

　　1、對(duì)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對(duì)如營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)、欺詐、行為預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)。參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)。

　　2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型。

　　3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報(bào)告。