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副科長崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的副科長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
副科長崗位職責(zé)1
1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。
2.根據(jù)《會計(jì)法》及國家有關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)規(guī)章制度的要求，負(fù)責(zé)制定和完善本科室內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)制度及與工作相關(guān)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章、管理辦法，具體實(shí)施并經(jīng)常監(jiān)督檢查，保障制度落實(shí)。
3.組織編制本科室的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施，根據(jù)本科室的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，及上級下達(dá)的控制指標(biāo)，按年編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，認(rèn)真組織實(shí)施并按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強(qiáng)管理。
4.根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃，編制、執(zhí)行醫(yī)院預(yù)算并考核預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)跟進(jìn)完成情況進(jìn)行考核及預(yù)算調(diào)整。
5.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的會計(jì)核算和所有款項(xiàng)的收付工作，對原始憑證、會計(jì)憑證的審核、登帳工作。
6.負(fù)責(zé)審核會計(jì)報(bào)告，審核對外提供的會計(jì)資料和會計(jì)報(bào)表，保證會計(jì)信息真實(shí)完整。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的各類資產(chǎn)管理工作，主要包括固定資產(chǎn)管理和債權(quán)債務(wù)管理。
8.負(fù)責(zé)定期和不定期的進(jìn)行專題和綜合財(cái)務(wù)分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持醫(yī)院相關(guān)決策，同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。
9.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和財(cái)務(wù)狀況，組織制訂資金需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)所需資金的籌措，并合理調(diào)配資金、有效使用資金。
10.負(fù)責(zé)核算醫(yī)院各種收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)強(qiáng)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)成本控制，組織收集整理醫(yī)院的成本費(fèi)用數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行分析，組織相關(guān)人員制定醫(yī)院的成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)，并以控制標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對各科室的日常成本費(fèi)用支出進(jìn)行控制監(jiān)督。
12.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院的成本費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫分析報(bào)告，定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為醫(yī)院的決策提供支持。
13.組織對醫(yī)院的收入情況進(jìn)行分析，為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和調(diào)整提供依據(jù)。
14.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，對醫(yī)院各經(jīng)濟(jì)活動部門定期或不定期進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對重大合同的財(cái)務(wù)評價(jià)和審核提出建議。
15.組織、領(lǐng)導(dǎo)、審閱和檢查本科室掌握的各類文件、資料、記錄的保管和定期歸檔
16.負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好本科室員工考核、獎懲及績效獎金的分配。
17.負(fù)責(zé)本科室所需物資和辦公用品的申領(lǐng)的審批工作。
18.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。
19.指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)。
20.負(fù)責(zé)本科室內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批，對本科室所使用資產(chǎn)的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。
21.完成上級交辦的其他工作。
副科長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)公司成本管理與控制工作；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報(bào)銷審核工作和資金管理工作；
4.組織協(xié)調(diào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，實(shí)施并監(jiān)督年度計(jì)劃的執(zhí)行；
5.組織公司日常會計(jì)核算工作、組織人員及時(shí)完成稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作；
6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全、有效；
7.負(fù)責(zé)公司銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；
8.定期向總公司匯報(bào)財(cái)務(wù)管理工作及成本控制工作。
副科長崗位職責(zé)3
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、協(xié)助科長管理各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。
三、監(jiān)督檢查本單位安全保衛(wèi)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正工作中的失職和違章行為。
四、負(fù)責(zé)大檢修及臨時(shí)搶修施工時(shí)的安全監(jiān)督，編制安全施工方案，安排監(jiān)護(hù)人員。
五、組織對上報(bào)上級部門的安全事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級報(bào)告。
六、協(xié)助組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批相應(yīng)級別的動火作業(yè)票。
七、負(fù)責(zé)職工安全培訓(xùn)、教育和考核工作。
八、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析本科室安全生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
副科長崗位職責(zé)4
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理的方針、政策、以及上級主管部門的有關(guān)制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常管理工作。
二、負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、供應(yīng)、調(diào)配、處置等工作。
三、對局屬各單位機(jī)械設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢和更新等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查、鑒定。
四、熟悉并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,審核各類固定資產(chǎn)的增加和減損,掌握管理固定資產(chǎn)的增減及存量情況。
五、負(fù)責(zé)管理局固定資產(chǎn)的清查、登記統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作,及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息,按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)處置手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)政府采購手續(xù)報(bào)批等相關(guān)工作。
七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
副科長崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，提供人力資源保障;
2、負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)符合公司發(fā)展現(xiàn)狀的各項(xiàng)人事行政管理制度及流程;
3、根據(jù)公司各部門職能的設(shè)置，指導(dǎo)各部門制定相應(yīng)的崗位說明書;
4、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理、推動促進(jìn)重點(diǎn)工作達(dá)成;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副科長崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學(xué)生思想教育工作。及時(shí)制定、修改、完善各類學(xué)生管理制度，了解學(xué)生思想動態(tài)，定期進(jìn)行思想調(diào)查，結(jié)合實(shí)際采取不同的思想教育方式。加強(qiáng)良好的學(xué)風(fēng)、系風(fēng)建設(shè)，確保系安全穩(wěn)定的局面。
2、負(fù)責(zé)制定系學(xué)生管理（團(tuán)總支）工作計(jì)劃，工作總結(jié)，制定和完善學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的管理，主持輔導(dǎo)員工作會議，傳達(dá)和安排院、系布置的有關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。
5、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的'要求，指導(dǎo)有關(guān)輔導(dǎo)員、班主任做好學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金、困難補(bǔ)助的評選，助學(xué)貸款、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)的辦理等工作。
6、組織輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生各種信息的收集、整理和上報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)系學(xué)生安全教育以及其他工作。抓好教學(xué)樓、宿舍樓安全檢查等工作。
8、具體負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀(jì)處理等工作，工作中切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開、公認(rèn)原則。
9、加強(qiáng)對本系學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)輔導(dǎo)員、班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。
10、根據(jù)系總體工作計(jì)劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強(qiáng)系部宣傳工作。
11、具體負(fù)責(zé)新生接待工作和新生入學(xué)教育工作，做好畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)等各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)和回訪等。
12、負(fù)責(zé)建立完善本系學(xué)生各項(xiàng)檔案，做好學(xué)生學(xué)籍工作，并做好學(xué)費(fèi)的催繳工作。
13、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展工作。
14、負(fù)責(zé)做好班主任、班級、團(tuán)支部的考核工作。
15、完成院系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
副科長崗位職責(zé)7
（1）定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部門報(bào)送會計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，重大專項(xiàng)報(bào)告等。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度制訂和完善本單位的財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，并組織實(shí)施。
（3）制定本部門工作制度、崗位職責(zé)，優(yōu)化崗位流程，部署具體工作任務(wù)；
（4）組織編制與上報(bào)年度預(yù)算。參與經(jīng)濟(jì)合同談判、審核工作。審核各類申購計(jì)劃。
（5）完善的內(nèi)控管理，做好成本控制，降低成本。
（6）組織會計(jì)核算，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)報(bào)表，以及組織納稅申報(bào)。審核各類上報(bào)、對外披露的會計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告。
（7）負(fù)責(zé)工資與績效的核算與編制，組織工資的發(fā)放，確保按時(shí)發(fā)放工資。
副科長崗位職責(zé)8
1、協(xié)助科長工作，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
2、協(xié)助處理學(xué)生中發(fā)生的疑難和突發(fā)事件。
3、做好節(jié)假日和重大活動的值班安排，抓好院區(qū)內(nèi)治安巡查和門衛(wèi)的檢查督促、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決。
4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破治安和刑事案件，維護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場，了解情況及時(shí)匯報(bào)。
副科長崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作整體計(jì)劃，并監(jiān)督部門人員落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。
2、指導(dǎo)項(xiàng)目工程人員各項(xiàng)目工作的開展，資源整合，對項(xiàng)目日常工程管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整。
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程重大投訴和突發(fā)事件；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。
副科長崗位職責(zé)10
1、主持技術(shù)科的全面工作，負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。
2、明確本科室人員的工作職責(zé)范圍，并抓好工作的落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供設(shè)計(jì)所需資料，反饋溝通設(shè)計(jì)思路。
5、參加對設(shè)計(jì)部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計(jì)的會審，參加技術(shù)交底會和工程例會。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
7、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會審工作。
8、根據(jù)公司的規(guī)劃，負(fù)責(zé)主持對新開發(fā)區(qū)域進(jìn)行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。
9、負(fù)責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi)，根據(jù)工程需要進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)修改。
10、負(fù)責(zé)召開技術(shù)會議。
11、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握工程的進(jìn)展、規(guī)程措施的落實(shí)情況，配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
副科長崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)，確保共用部位完好，滿足使用條件；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋及報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)組織對物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修；
6、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流；
7、督導(dǎo)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對下屬進(jìn)行崗位上的培訓(xùn)，提高專業(yè)水平，努力達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，積極配合物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問題。
副科長崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)區(qū)域保安人員管理，包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域安防設(shè)備管理，定期對門禁、監(jiān)控、周界報(bào)警等安防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案，評價(jià)服務(wù)效果，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。
4、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)外包成本管控，支撐經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定，督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn)，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作
6、負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理，快速、有效地處置突發(fā)安全事件。
7、擬定各項(xiàng)危機(jī)情況下的各種應(yīng)急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況
8、協(xié)助客服針對日常秩序、環(huán)境類建議、投訴，及時(shí)處理解決。
9、負(fù)責(zé)與外包單位的對接，完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)。
10、審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成日常檢查考核。
11、完成上級安排的其它工作。
副科長崗位職責(zé)13
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、協(xié)助制訂有關(guān)學(xué)生管理工作的規(guī)章制度和辦法，并組織實(shí)施。
3、根據(jù)本科室職責(zé)范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。
4、根據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生獎勵(lì)辦法》，認(rèn)真做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評定和獎勵(lì)工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)處分文件的起草與呈報(bào)，做好學(xué)生違紀(jì)申訴受理工作。
6、認(rèn)真做好全校課堂到課率績效考核工作，協(xié)調(diào)做好學(xué)生自修秩序的檢查與維護(hù)工作。
7、做好學(xué)生養(yǎng)成教育輔導(dǎo)員和英語輔導(dǎo)員的選拔、培訓(xùn)和管理工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、副科長協(xié)助科長工作，科長不在校時(shí)，主持全科日常工作。
3學(xué)生科副科長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)班級建設(shè)，指導(dǎo)班主任做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作。
2、指導(dǎo)學(xué)生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
3、負(fù)責(zé)違法違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查處理工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校的消防安全和法制宣傳教育。
6、負(fù)責(zé)班主任的日常和年度考核工作。
7、在學(xué)生科科長外出時(shí)，履行科長職責(zé)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副科長崗位職責(zé)14
1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
副科長崗位職責(zé)15
1、依據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，進(jìn)行經(jīng)營情況分析；
2、及時(shí)審核會計(jì)憑證，正確進(jìn)行成本核算的審核，正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、上報(bào)各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表，出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為經(jīng)營決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議；
4、及時(shí)處理應(yīng)收會計(jì)、應(yīng)付會計(jì)、出納反饋的相關(guān)問題，監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況；
5、指導(dǎo)應(yīng)收會計(jì)，應(yīng)付會計(jì)，出納的工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)活動；
6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，強(qiáng)化橫向溝通，及時(shí)跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)；
7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系，及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見，收集新的稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會計(jì)及時(shí)完成每月的報(bào)稅工作；
8、處理公司外部審計(jì)事宜，確保有效溝通，確保會計(jì)處理合規(guī)合法；
9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績效考核；
10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理及各崗位的績效評估。
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