汽車銷售助理崗位職責描述優(yōu)秀

時間：2023-01-02 11:03:50 崗位職責我要投稿

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汽車銷售助理崗位職責描述優(yōu)秀

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的汽車銷售助理崗位職責描述優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。

汽車銷售助理崗位職責描述優(yōu)秀

汽車銷售助理崗位職責描述優(yōu)秀1

　　【崗位職責】：

　　聰明人都會要主動抓住機會

　　1、這個崗位無需外出，主要是在辦公室里面工作，負責公司產(chǎn)品的銷售工作；（不用找客戶，我們有專業(yè)的推廣團隊負責提供客戶資源）

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，服務好客戶；

　　3、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題能夠及時妥善解決；

　　【任職資格】：

　　1、高中及以上學歷；

　　2、熱愛銷售工作，可以長時間面對電腦。

　　3、性格活躍，抗壓能力強，具有挑戰(zhàn)精神及很好的溝通能力

汽車銷售助理崗位職責描述優(yōu)秀2

　　崗位職責

　　崗位名稱：事業(yè)部總監(jiān)助理=市場部經(jīng)理

　　直接上級：事業(yè)部總監(jiān)

　　崗位性質：全面支持、協(xié)助事業(yè)部部總監(jiān)的工作

　　管理權限：對本部職責范圍內(nèi)的工作有部分指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權力

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　1、負責市場開拓和管理工作；

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

　　4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

　　5、建立和完善市場部相關業(yè)務流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。

　　6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結；

　　7、參與部門重要的業(yè)務洽談與關系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關系，以確保按計劃完成各項工作。

　　9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

　　10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。

　　11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作；

　　12、對提高銷量管理辦法的研究和改進；

　　13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析；

　　14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵；

　　15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析；

　　16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。

　　17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

　　20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

　　工作流程：

　　一、發(fā)現(xiàn)問題；

　　1、了解銷售人員的工作狀態(tài)。

　　2、經(jīng)銷商的銷售狀態(tài)調(diào)查，評估。

　　3、調(diào)查市場基礎產(chǎn)品現(xiàn)狀的合理性及健康發(fā)展狀態(tài)。

　　4、了解公司資源投放的落實狀況及市場效應。

　　5、調(diào)查了解市場存在的潛力空間。

　　6、了解各區(qū)域廣告投放需求及需要投放的力度方向。

　　7、了解經(jīng)銷商庫存的合理與否。

　　8、了解各區(qū)對公司策略的掌控度及目標明確性。

　　9、了解終端消費者對我司產(chǎn)品的實質性看法和建議。

　　10、了解對手產(chǎn)品的市場信息。

　　11、全面調(diào)查各個市場的資源（人員、促銷、廣告）需求。

　　二、分析問題；

　　1、建立完善的信息系統(tǒng)；

　　1）各級市場人員定期填報相應表格上交部門統(tǒng)計分析；

　　2）分析部門銷售報表；

　　3）實地走訪調(diào)查，取證；

　　4）參考其它部門建議。

　　2、組織討論分析；

　　1）分析資源投放的必要性；

　　2）分析資源投放的落實情況；

　　3）分析資源投放的市場效應；

　　4）分析市場的優(yōu)劣性；

　　5）分析策略實施的合理性；

　　6）分析產(chǎn)品與渠道的融合度；

　　7）分析月度目標的完成度；

　　8）分析自我的欠缺點；

　　9）分析對手產(chǎn)品的優(yōu)劣；

　　三、解決問題；

　　1、做好單一問題的解決策劃案；

　　2、明確策劃案的目的性；

　　3、確立策劃案的目標；

　　4、制定執(zhí)行策劃案的制度；

　　5、細化解決問題的方案；

　　6、做好策劃案的執(zhí)行指引流程；

　　7、執(zhí)行策劃案；

　　四、總結推廣；

　　1、建立監(jiān)督系統(tǒng)；

　　2、監(jiān)督方案的執(zhí)行過程，及時修補不足之處，爭取公司利益的最大化；

　　3、考核方案的執(zhí)行結果；

　　4、分析方案的最終效果；

　　5、總結不足；

　　6、宣傳推廣好的案子，以點帶面。

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　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售計劃，制作報價、標書等

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理針對客戶展示方案的制定和文件的整理

　　3、熟練使用辦公軟件，熟練制作PPT和word

　　4、合同簽訂過程中的文件籌劃和合同簽訂之后的合同整理

　　5、配合銷售經(jīng)理，對客戶進行對賬催款等

汽車銷售助理崗位職責描述優(yōu)秀4

　　1、協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見；

　　2、協(xié)助銷售總經(jīng)理督導銷售中心各部門的`日常工作開展；

　　3、銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排；

　　4、組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程；

　　5、銷售總經(jīng)理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議；

　　6、中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的收集整理；

　　7、銷售中心項目性工作跟進和協(xié)調(diào)；

　　8、參與銷售中心團隊建設工作。

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　　1、要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務。

　　2、要有獨立的銷售渠道，并要具備良好的市場拓展能力。

　　3、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售內(nèi)部的管理以及建設。

　　4、要制定新項目的推廣方案。

　　5、要做好培訓市場的調(diào)查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場。

　　6、要學會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理。

　　7、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括建設與培養(yǎng)銷售隊伍。

汽車銷售助理崗位職責描述優(yōu)秀6

　　崗位職責:

　　配合公司開展銷售業(yè)務主要負責日常跟單工作。

　　協(xié)助業(yè)務主管進行商務活動以及會議記錄等。

　　客戶/貨源/樣品信息整理以及錄入及匯總。

　　與日本供應商進行貨期，商品以及市場推廣的溝通，協(xié)調(diào)和交涉。

　　日本客戶來訪接待工作和供應商所有的對賬工作，協(xié)助參與公司定期的展會及其他市場推廣活動

　　任職要求:

　　1、對工作認真負責，有獨立完成上級交付工作的能力。

　　2、有敬業(yè)精神和團隊精神，有良好的語言表達能力及與人溝通協(xié)調(diào)的能力。善于總結歸納。

　　3、能適應高效的工作環(huán)境。對自己的職業(yè)規(guī)劃，有奮斗精神。

　　4、執(zhí)行力強，服從上級的工作安排。

　　5、學習能力強，能在較短的時間內(nèi)掌握基本的工作流程和產(chǎn)品知識；

　　6、熟練使用office, outlook, PPT.（會AI,PS,CAD等可以加分）

　　7、日語書面和口語達到一級水平，日語優(yōu)先，因為目前公司日本業(yè)務急需。

　　8、有一定英語基礎的亦可，長期需要。

汽車銷售助理崗位職責描述優(yōu)秀7

　　崗位職責描述:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職條件及要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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　　1、在銷售總監(jiān)（番禺銷售總監(jiān)）的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定，并報營銷總監(jiān)批準監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務部門開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導；

　　3、在營銷總監(jiān)指導下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施，解決市場開拓中存在的問題；

　　4、負責制定公司年度銷售計劃并組織實施；

　　5、負責客戶的管理和售后服務的保障；

　　6、提出銷售代表（番禺銷售代表）培訓計劃書及負責實施；

　　7、負責重要客戶的接待與談判；

　　8、負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展。

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　　職位描述：

　　1、維護阿里巴巴電子平臺、發(fā)布產(chǎn)品信息和處理詢價等；

　　2、利用各種渠道開拓國內(nèi)市場，負責產(chǎn)品的宣傳推廣；

　　3、協(xié)助業(yè)務員完成訂單情況，主要工作是跟單；

　　4、完成主管布置的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、具備基本的辦公自動化軟件應用能力；

　　2、工作細致認真，責任心強，富有團隊合作精神；

　　3、有良好的語言、文字表達能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關系；

　　4、居住地離公司近者優(yōu)先。

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　　1、負責銷售人員工作狀況跟蹤：每一天與所負責區(qū)域的銷售人員進行電話溝通，落實銷售人員銷售進度和工作完成狀況。

　　2、負責銷售人員考勤、請假審批。

　　3、負責銷售人員工作報告與匯總：敦促銷售人員分別于每一天、每月、每半年和每年將工作總結和工作計劃以書面形式發(fā)給銷售助理，銷售助理進行匯總統(tǒng)計。

　　4、根據(jù)銷售人員的需求，上網(wǎng)查詢競爭對手和相關產(chǎn)品的注冊證、宣傳廣告、產(chǎn)品特點等各種信息資料。

　　5、每周不少于三次上網(wǎng)查詢所負責區(qū)域的招投標信息，并及時上報通知相關銷售人員。

　　6、協(xié)助銷售人員對政府招標采購公司與競爭對手提出的質疑及時予以答復。

　　7、帶給銷售所需相關資料：產(chǎn)品彩頁資料、公司資質、宣傳廣告等。

　　8、根據(jù)合同和業(yè)務員需求確認發(fā)貨資料、開票狀況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話，并與財務協(xié)調(diào)開據(jù)發(fā)票。在沒有合同的狀況下詳細詢問收款狀況。負責與銷售及時溝通，并安排發(fā)貨時光及方式。

　　9、根據(jù)銷售人員反饋，對合同回歸狀況進行跟催，并對合同進行掃描存檔，合同原件交財務存檔；財務部門開具的發(fā)票進行登記后并敦促將發(fā)票寄往各辦事處，并催促各區(qū)域銷售人員及時收款。

　　10、負責安排到貨確認與安裝培訓事宜：

　　A、與銷售人員確認是否到貨，是否安裝，運行是否正常；

　　B、如需公司安排人員進行上門安裝培訓，由銷售人員出具書面申請后協(xié)調(diào)公司市場部安排安裝培訓事宜。

　　11、負責對銷售部門工作上傳下達，內(nèi)外溝通。

　　12、負責對銷售數(shù)據(jù)及客戶資料進行匯總、存檔。

　　13、負責設備質量問題收集：收集到的產(chǎn)品質量問題及時反饋，以便其安排或協(xié)調(diào)維修設備事宜。

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