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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)1
明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向公司提供有關(guān)人力資源建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
完善公司人力資源管理及行政管理方面的方針、政策和制度;
塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
研究，設(shè)計適合聯(lián)合微創(chuàng)的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))
協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用;
及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備其他會議、年會、慶典等相關(guān)活動;
統(tǒng)籌全公司日常行政事務(wù)管理。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)2
1、年度業(yè)績指標(biāo)的完成;
2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;
3、提高團(tuán)隊的凝聚力,有效提升團(tuán)隊的工作效率和積極性;
4、有效開發(fā)周邊市場并促進(jìn)與周邊商戶的合作;
5、中心團(tuán)隊的招聘、組建和培訓(xùn);
6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督;
7、中心成本的控制;
8、按時完成其他總部交代的事項(xiàng);
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)3
一、考生接待、注冊
1、接待考生應(yīng)禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話及上門咨詢的學(xué)員，無投訴。
2、負(fù)責(zé)考生的接待、注冊、預(yù)約考試事宜，檢驗(yàn)考生繳費(fèi)手續(xù)、接待考生的過程中，須將注意事項(xiàng)向考生交待清楚，包括提前注冊的天數(shù)、考試注意事項(xiàng)等，協(xié)助考生填寫考生登記，同時詢問并記錄考試單號碼。
3、按照PROMETRIC/VUE的要求提前將考生的信息（包括考生資料、考試日期、考試科目等），傳真或發(fā)E—mail到PROMETRIC/VUE。
4、每天考試開始前，應(yīng)確保當(dāng)日參加考試的考生準(zhǔn)確無誤地到達(dá)考場，如有問題應(yīng)及時報告解決，如有變更應(yīng)及時通知學(xué)員。
二、考場系統(tǒng)管理、制度執(zhí)行
1、熱愛本職工作、愛崗敬業(yè)，熟練掌握PROMETRIC/VUE的認(rèn)證考試項(xiàng)目及APTC的管理要求及工作流程。
2、接待考生考試時，考試管理員有責(zé)任履行公司制定的考試流程，同時遵守PROMETRIC/VUE的規(guī)定，包括請考生出示身份證件以及確認(rèn)其身份，收繳考生的考試單并核對是否與報考時一致，督促考生填寫Logbook及考生協(xié)議等。
3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行PROMETRIC對考場管理的各項(xiàng)規(guī)定，熟悉考場管理的細(xì)節(jié)及含義，自覺維護(hù)考場秩序，對違反考場規(guī)定的行為要堅決制止并作好記錄，及時向培訓(xùn)部經(jīng)理匯報并協(xié)助處理。
4、每天考試結(jié)束后，保證準(zhǔn)確無誤地將全天的考試結(jié)果傳到PROMETRIC。
5、認(rèn)真維護(hù)考試系統(tǒng)，確保考試服務(wù)器安全，做好監(jiān)督管理工作。
三、考試信息收集、管理
1、及時地跟蹤廠商考試信息，做好考試服務(wù)。
2、每月底按時上報考試信息月報表，年終上報考試信息年報表。
3、注意收集PROMETRIC各項(xiàng)目考試費(fèi)用變更信息，并及時地以書面形式上報經(jīng)理確認(rèn)后轉(zhuǎn)財務(wù)執(zhí)行、
4、做好考試成績優(yōu)異考生的記錄工作并及時上報經(jīng)理。
四、證書的登記、發(fā)放
1、做好考生證書的登記工作，并制作成可查詢文檔。
2、及時通知考生來中心領(lǐng)取證書，按證書領(lǐng)取手續(xù)發(fā)放證書，并作好記錄。
五、收費(fèi)
嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，并于當(dāng)日與財務(wù)結(jié)清。
六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。
七、認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時事務(wù)。本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸行政部。
南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心
xx年2月28日
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)物業(yè)管理工作，對校區(qū)房屋建筑、公用設(shè)施的使用、維修進(jìn)行管理，如：水、電、話費(fèi)管理工作等；
二、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)師生安全監(jiān)督落實(shí)及清潔衛(wèi)生維護(hù)工作；
三、負(fù)責(zé)教師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理；
四、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負(fù)責(zé)對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督工作，做好后勤物資成本控制；
五、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)教師工資核算，結(jié)合教務(wù)主管老師根據(jù)當(dāng)月教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)和具體考核情況核算工資；
六、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)財務(wù)會計，做到數(shù)字真實(shí)、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚，做到各類憑證、單據(jù)、賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；如：收益、開支、結(jié)余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務(wù)資料及會計檔案；
七、負(fù)責(zé)檔案的整理、存放、管理；
八、抓好教學(xué)點(diǎn)防火、防盜管理，每日開展動態(tài)安全檢查；
九、重點(diǎn)做好培訓(xùn)品牌宣傳，招生增效工作。利用現(xiàn)有資源，想方設(shè)法加大宣傳效應(yīng)，爭取生源穩(wěn)中有升；
十、崗位要求：后勤工作必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、以身作則原則開展，財務(wù)會計必須實(shí)事求是、心思稠密的態(tài)度對待，招生宣傳必須大膽創(chuàng)新、敢于開拓的精神爭取。
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1、獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳;
2、員工工資的核算;成本、費(fèi)用的審核、核算及控制;
3、國定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
4、財務(wù)資料的整理與歸納，保證財務(wù)資料的真實(shí)性完整性;
5、按時完成納稅申報工作，編制并向相關(guān)部門提交財務(wù)報表;
6、辦理銀行、年檢、報賬業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理公司與金融、工商、稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);
7、按時向公司管理層提交相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)報告;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)日常性工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)6
美思文化培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)教學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.分管培訓(xùn)部教學(xué)質(zhì)量，充分了解培訓(xùn)部各教師的教學(xué)情況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。狠抓落實(shí)教學(xué)質(zhì)量。不斷開發(fā)各種渠道以了解和促進(jìn)校區(qū)教學(xué)水平提高。
2.每期開班前，充分考慮報名情況和師資力量等各個情況，然后進(jìn)行合理排班以及合理安排教師上崗。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老師的教學(xué)能力和普及教學(xué)管理?xiàng)l例，充分挖掘新老師的潛在能力。培訓(xùn)期間統(tǒng)籌安排其他參與培訓(xùn)的老教師和外援人員。
4.每期負(fù)責(zé)測評事宜，并且對測評結(jié)果進(jìn)行深入分析并將分析報告上交至主管處。若測評中發(fā)現(xiàn)有教師出現(xiàn)教學(xué)問題，需及時分析解決并報告給主管。
5.隨時主動把握教師留走狀況，及時將招聘需求匯報給主管。
6.參與新教師招聘工作，對面試教師在教學(xué)能力上把好關(guān)。
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一、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項(xiàng)規(guī)章制度,倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作,保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
二、發(fā)放并回收教學(xué)用具,收集并解決教學(xué)中的實(shí)際問題。
三、記載好學(xué)員出勤情況,如有缺勤,及時調(diào)查清楚原因,并作好記載。
四、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué),適時深入課堂聽課。
五、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序,保持良好的教學(xué)環(huán)境。
六、強(qiáng)化安全意識,提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全,避免意外情況發(fā)生。
七、耐心接待學(xué)員家長,虛心聽取家長意見。
八、督促搞好活動區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)外的整潔。
九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué),堅持強(qiáng)調(diào)安全問題等注意事項(xiàng)。
十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系,了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見。
十一、關(guān)心學(xué)員生活,合理安排學(xué)員食宿,做好學(xué)員生活管理,建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊,保管備查。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)8
1 負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)管理制度并按制度落實(shí)。
2 根據(jù)公司戰(zhàn)略及員工個人需求，制定年度公司培訓(xùn)計劃和預(yù)算;
3 建立公司內(nèi)部講師團(tuán)隊并組織做好監(jiān)督、評價工作;
4 構(gòu)建外部培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，合理考察和選擇資源，落實(shí)年度公司培訓(xùn)計劃;
5 根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，有步驟地組織員工參加各類培訓(xùn)及與培訓(xùn)有關(guān)的活動，并跟蹤和評估培訓(xùn)效果;
6 負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)課件制作和試題準(zhǔn)備;
7 招聘信息發(fā)布和招聘平臺的管理;
8 企業(yè)文化建設(shè)，圖書角管理和協(xié)助舉辦活動;
9 協(xié)助進(jìn)行后勤、會務(wù)安排
10 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)9
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營計劃,達(dá)成區(qū)域經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷售管理工作,達(dá)成區(qū)域銷售招生任務(wù);
3、根據(jù)區(qū)域的市場情況與需求,與集團(tuán)市場部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場營銷工作有序高效,達(dá)到預(yù)期的品牌推廣目的,完成市場資源積累以及招生工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運(yùn)營工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿意度,提高續(xù)費(fèi)率;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評區(qū)域內(nèi)各級管理人才的管理工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營管理工作,以及集團(tuán)或上級安排的其他工作。
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1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)教務(wù)部工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施、總結(jié)
3、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作
4、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的設(shè)計以及講師課程的安排
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1、負(fù)責(zé)日常報銷單據(jù)整理及審核，并編制記賬憑證;
2、負(fù)責(zé)代理記賬;
3、負(fù)責(zé)會計憑證的整理及裝訂;
4、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
5、與組內(nèi)成員積極配合，完成各項(xiàng)財務(wù)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
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為保障公司教學(xué)網(wǎng)絡(luò)正常安全通暢的運(yùn)行，能及時地了解最新的市場動態(tài)，并能把握公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的效能，提高公司勞動效率，以促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時也作為考核業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，特制定崗位職責(zé)制度。
一、硬件管理人員崗位職責(zé)：
⒈網(wǎng)絡(luò)管理
（1）負(fù)責(zé)公司本部辦公與教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的正常維護(hù)和維修，包括新開用戶、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整、公司重要數(shù)據(jù)和備份。
（2）負(fù)責(zé)各系統(tǒng)各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓(xùn)、維護(hù)。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統(tǒng)中安裝；未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運(yùn)行。
（3）保證與前臺的聯(lián)系，及時處理計算機(jī)的相關(guān)問題，并協(xié)助做好電源的管理工作。
（4）負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的日常管理。
（5）負(fù)責(zé)計算機(jī)病毒的防治，日常對所有機(jī)器做好防殺病毒工作。
（6）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)升級計劃與實(shí)施。（包括軟件與硬件）
（7）負(fù)責(zé)在新班級開課前一天搭好教學(xué)與試驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)程中的維護(hù)。
（8）負(fù)責(zé)計算機(jī)中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時供最高領(lǐng)導(dǎo)的查詢。
⒉考場技術(shù)支持
（1）做好考場服務(wù)器與客戶機(jī)的日常管理，確保考試系統(tǒng)正常運(yùn)行。
（2）根據(jù)PROMETRIC考試中心要求，及時做好考試系統(tǒng)的更新升級工作。
（3）指導(dǎo)考試主管熟悉考場的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及熟練使用考試系統(tǒng)。
二、媒體策劃工作
⒈平面媒體的`策劃
（1）做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發(fā)展需求，及時地在報刊上反映我們的工作動態(tài)。
（2）做好報刊的招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴(kuò)大我們的影響。
（3）關(guān)注其他媒體的發(fā)展動態(tài)，及時分析市場的走向情況，給公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合適的廣告建議，以促進(jìn)廣告的進(jìn)一步發(fā)展。
⒉協(xié)助做好高校宣傳
（1）積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達(dá)到高校的宣傳目的。
（2）主動準(zhǔn)備高校的宣傳資料，補(bǔ)充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動，應(yīng)積極配合，并提供全方位的服務(wù)。
（3）做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內(nèi)容做好總結(jié)，以備需要時查尋。
三、資料的收集工作
⒈教學(xué)資料的收集
（1）及時做好教學(xué)資料的收集工作，按教學(xué)的需求準(zhǔn)備相關(guān)的教學(xué)資料，以保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
（2）做好復(fù)習(xí)資料的總結(jié)工作，在每期學(xué)習(xí)結(jié)束之前，如有學(xué)生需求，應(yīng)有一份較好的教學(xué)復(fù)習(xí)資料提供。
（3）及時把握教學(xué)的動態(tài)，能注意網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的發(fā)展，對于新起的教學(xué)項(xiàng)目就做到心中有數(shù)，并了解相關(guān)的資料。
（4）如公司推出新的教學(xué)項(xiàng)目，應(yīng)提前做好資料的分析和收集工作。
（5）積極協(xié)助新項(xiàng)目的教師，一起查找相關(guān)的教學(xué)資料，以達(dá)到提高教學(xué)的目的。
⒉宣傳資料的收集
（1）分析媒體的動態(tài)，做好媒體資料的收集工作，對公司開設(shè)的每一門課程都應(yīng)有一份詳細(xì)的說明資料以備索取。
（2）配合市場部的其他工作，及時地提供所需的任何資料。
（3）備份好近期及即將開設(shè)課程的資料，配合廣告媒體的宣傳工作。
（4）做好南京IT培訓(xùn)市場的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。
（5）把握網(wǎng)絡(luò)信息的變動，注意網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于銀河的一些相關(guān)信息，特別關(guān)注《西祠胡同》上的消息，及時地在討論版上發(fā)關(guān)于我們的信息變動。
⒊對手資料的收集與整理
（1）對于在南京市場的報刊有一定的了解，注意收集有關(guān)IT培訓(xùn)的廣告資料，并將其置于公司的指定的報夾上。
（2）特別關(guān)注南京的網(wǎng)博、萬和、天正等IT培訓(xùn)學(xué)校的最新動向，能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的咨詢，并能書面的寫出有關(guān)的材料。
（3）掌握其他IT培訓(xùn)的網(wǎng)上信息，通過瀏覽其網(wǎng)頁及與之通話的過程，更多地了解相關(guān)情況。
（4）通過對以上資料的分析，能為我們自己開設(shè)的課程提出合理的、合適的報價。
四、根據(jù)需要，做好公司的臨時分配的其他事務(wù)。
本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸培訓(xùn)部。
二Oxx年十二月十日
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1、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；
2、制作記帳憑證，單據(jù)審核；
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
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后勤部主管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負(fù)責(zé)；
2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記；
3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查；
4、主管與部長在以下崗位實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負(fù)責(zé)全部工作；
5、主管安排后勤員工正常休假；
6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本；
7、每周四上交工作報告；
8、負(fù)責(zé)部門獎罰明細(xì)，于月底上交辦公室；
9、編寫后勤月培訓(xùn)計劃，于月底上交；
10、整理核實(shí)月餐用具盤點(diǎn)表，于月底上交；
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤部長工作職責(zé)
1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退；
2、主管休假，部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任，做好登記；
3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收尾工作，并檢查驗(yàn)收，對檢查結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、在以下兩個崗位和主管實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負(fù)全責(zé)；
5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利；
6、每周四上交工作報告；
7、負(fù)責(zé)宴會期間如下事項(xiàng)：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛(wèi)生，DJ房設(shè)備調(diào)試等等；
8、月底做好餐用具盤點(diǎn)，將數(shù)據(jù)上交主管；
9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；
10、完成上級交辦的其他工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)15
1、認(rèn)真履行教師的職責(zé),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,堅持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。
2、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作如實(shí)訓(xùn)教案、授課計劃、實(shí)驗(yàn)報告、實(shí)訓(xùn)材料等,了解學(xué)員所在專業(yè)和所實(shí)習(xí)工種的內(nèi)容和要求,準(zhǔn)備好學(xué)員實(shí)習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對實(shí)習(xí)設(shè)備和器材要仔細(xì)登記,認(rèn)真管理,如有損壞,應(yīng)查明原因,詳細(xì)紀(jì)錄,并妥善處理。
3、自覺遵守學(xué)校與科室制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。
4、提前制定學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計劃,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度,按時完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。
5、實(shí)訓(xùn)前必須對學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。
6、認(rèn)真做好學(xué)員技能實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范,使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。
7、積極巡回,耐心指導(dǎo),及時解答學(xué)員提出的問題。實(shí)訓(xùn)期間不設(shè)課間休息,指導(dǎo)教師無論何種原因,不得中途離開實(shí)訓(xùn)車間。
8、及時規(guī)范的填寫《設(shè)備使用登記本》和《實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志》,機(jī)器設(shè)備有故障必須如實(shí)詳細(xì)記錄在《設(shè)備使用登記本》上,以便管理員維修。
9、應(yīng)時刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置,并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護(hù)好工、量、夾具及設(shè)備。
10、每次實(shí)習(xí)結(jié)束前,應(yīng)督促學(xué)員及時清點(diǎn)好各自的工、量、夾具及做好實(shí)訓(xùn)場地的衛(wèi)生,做好實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門。
11、每日下班時應(yīng)對各種氣瓶進(jìn)行檢查,防止漏氣,嚴(yán)格執(zhí)行氣體壓力表月檢和年檢。
12、每日下班時必須嚴(yán)格檢查和確認(rèn)無殘留火種后才可以離開。
13、教育學(xué)員遵守安全規(guī)程,愛護(hù)實(shí)習(xí)器材,堅持清潔制度,保持實(shí)習(xí)車間整潔,培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成文明安全生產(chǎn)的習(xí)慣。
14、認(rèn)真聽取其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、工人指導(dǎo)師傅、學(xué)員們的意見,對教學(xué)中存在的問題及時向系主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并研究解決問題的方案,采取措施及時解決,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
15、積極參加教研活動和學(xué)校的各項(xiàng)活動,努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,拓寬知識面,不斷提高自身素質(zhì),提高技術(shù)和教學(xué)水平,以適應(yīng)不斷深化的教學(xué)實(shí)習(xí)的需要。
16、以身作則,為人師表,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)指導(dǎo)人員、輔助人員的考勤、考核工作。
17、負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)習(xí)成績的考核,并做到公正、準(zhǔn)確、及時。
18、實(shí)訓(xùn)期間不得帶任何外來人員不得進(jìn)入實(shí)習(xí)基地,更不得將實(shí)習(xí)基地的備品帶出或轉(zhuǎn)借他人,如有特殊情況,應(yīng)及時請示主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
19、如遇異常、緊急情況,應(yīng)迅速向主管部門報告有關(guān)情況,妥善及時處理現(xiàn)場,使損失降低到最小。
20、根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,應(yīng)經(jīng)常性地對專業(yè)設(shè)置、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面提出合理化的建議,并能夠認(rèn)真的完成中心和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
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