- 采購(gòu)資源開發(fā)崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
資源開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的資源開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
資源開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)資源開發(fā)小組的整體運(yùn)作及管理，流程體系建設(shè)
組織開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，并積極開拓貨源市場(chǎng)
建立新供應(yīng)商資源開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)，并持續(xù)優(yōu)化新供應(yīng)商資源
跟蹤采購(gòu)核心物資價(jià)格的市場(chǎng)走向和變化趨勢(shì)，及時(shí)管控采購(gòu)成本
對(duì)采購(gòu)開發(fā)價(jià)值的分享，給出合理建議
團(tuán)隊(duì)能力的'培訓(xùn)和提升
任職要求：
材料、化學(xué)專業(yè)或采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
具有6年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上資源開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力
具有較強(qiáng)分析能力和市場(chǎng)開拓能力
具有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，及較強(qiáng)的推動(dòng)能力
熟悉pcb行業(yè)供應(yīng)鏈，項(xiàng)目管理能力強(qiáng)
資源開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)評(píng)定和歸檔，健全和維護(hù)供應(yīng)商庫(kù)，定期組織合格供應(yīng)商考評(píng)，建立完善的供應(yīng)商管理機(jī)制，降低供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。
2、熟悉室內(nèi)高科技游樂(lè)游藝設(shè)備及項(xiàng)目相關(guān)原材料市場(chǎng)行情，關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)信息，具備市場(chǎng)敏感度，及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和供應(yīng)商資源，善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)備和物料采購(gòu)，下達(dá)po，確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成等日常采購(gòu)工作。根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，以及定期的采購(gòu)報(bào)表、采購(gòu)分析等。
4、熟悉采購(gòu)運(yùn)作流程，監(jiān)督采購(gòu)制度的執(zhí)行和提出優(yōu)化建議。控制采購(gòu)質(zhì)量與成本，負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)價(jià)格合理性、合同合規(guī)性進(jìn)行審核，匯總問(wèn)題提出合理化解決方案。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促各專項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格
1、具備大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)。
2、有3年以上采購(gòu)資源開發(fā)和供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的`供應(yīng)鏈知識(shí)，有室內(nèi)外樂(lè)園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉使用辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
4、良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
【資源開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
產(chǎn)品開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)12-09
采購(gòu)資源崗位職責(zé)12-08
資源采購(gòu)崗位職責(zé)04-03
開發(fā)崗位職責(zé)04-21