風電場副場長的崗位職責（精選5篇）
在現在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的風電場副場長的崗位職責（精選5篇），歡迎大家分享。
風電場副場長的崗位職責1
積極配合生產運維部的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結風電場全體員工，保質保量地完成部門經理與場長布置的各項任務；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。
配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
隨時配合部門對公司企業文化、經營管理理念、生產指令及各項標準、制度的執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。
認真貫徹執行公司頒發的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。
認真貫徹執行上級的指令，完成風電場工作。
按國家電網公司頒發的《電業安全工作規程》、公司制定的《風電場運行規程》、《風電場檢修規程》監督檢查各班組的執行情況并建立各項預防措施。
負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門并組織員工共同努力如期完成。
做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質、技術業務水平、團隊精神等。
抓好各值建設，掌握員工動態，培訓與培養結合。
風電場副場長的崗位職責2
一、按場管委會班子成員分工情況，協助場長抓好產業工作，管理日常產業事務。
二、科學疏引生產經營項目，做好做實產業工作。
1、傳統產業項目科學有序生產。
2、綠化大苗的市場尋找，積極完成經濟指標。
3、四小自營經濟的發展壯大。
三、負責對場林業產業發展的科學規劃與合理布局并進行科學分析評估，掌握熟悉第一手資料。
四、負責產業項目的生產質量，技術要求，現場監督檢查，資料建檔等管理工作。
五、切實做好安全生產教育工作，保障產業工作的.安全生產。
六、經常性組織開展產業業務專項培訓和自覺促進管理層面的知識更新，提高業務和工作能力。
七、按時上報產業管理月報表，年終向主管產業科書面匯報全年產業工作。
八、配合其他班子成員的分管工作（資源林政管理工作）,做到互同互助，我中有你，你中有我，從而形成搞活場一切事務通盤棋的戰略。
九、搞好場長臨時安排的其它工作任務。
風電場副場長的崗位職責3
一、崗位職責
第1條在辦公室主任的領導下，直接對農場的工作負責，并在工作中遵守國家的法律、法規及公司、礦的各項規章制度。
第2條制定農場的發展規劃和年度計劃，并組織實施。
第3條努力學習農作物種植和樹木栽培技術，根據季節變化，培育出適合職工食用的時令蔬菜。
第4條積極參與農場的正常工作，協調好同志之間的關系，并按照工作標準對農場員工進行考核。
第5條遵守勞動紀律，合理安排勞動時間，帶領其他人員出滿勤干滿點。
第6條管理好工具、肥料和農藥，未經領導同意，不得擅自發放他人。
第7條嚴格管理，杜絕浪費，杜絕“三違”。
第8條副場長協助場長做好農場的各項工作。
第9條按時完成年度經濟指標及領導交辦的各項任務。
第10條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》的其它安全生產職責。
二、責任追究
第11條出現下列情況之一的，追究其相關責任：
1、違反公司、礦有關管理制度的，按相關的規定處罰；
2、不能很好的組織農場員工合理安排勞動時間，不遵守勞動紀律，罰款50—100元/次；
3、不努力學習相關栽培技術，不能有計劃地種植農作物和時令蔬菜，罰款100—300元；
4、不能及時進行施肥、噴藥，不愛護工具，出現嚴重浪費，罰款100—200元；
5、不服從領導，不能按時完成領導交給的各項工作，罰款100—200元。
風電場副場長的崗位職責4
1、認真執行國家有關安全生產的方針、政策及技術標準、規程。
2、協助廠長搞好安全生產工作，負責職工的設備安全操作技術知識培訓，組織設備安全生產技術練兵和考核。
3、參加車間新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收及設備改造，使之符合安全技術要求。
4、負責設備的安全管理工作。
5、負責安全生產中的工藝技術工作，確保各項技術工作的安全可靠性。
6、檢查各班組安全生產規章制度的.執行情況，及時糾正生產中失職和違章行為。
7、負責裝置檢修、停工、開工安全技術方案的制度，對方案執行情況進行檢查監督。
風電場副場長的崗位職責5
1、協助隊長做好車隊安全管理和安全生產工作。
2、協助隊長做好駕駛員的安全教育和技能培訓，負責車隊安全資料建立，安全“十八法”的運行實施。
3、負責車隊“三標”管理檢查考核工作及上路檢查、夜查工作。
4、協助隊長做好車隊安全生產規劃、目標、措施的制定，年終總結評比與獎懲，并做好先進經驗典型的推廣工作。
5、負責對歸場車輛安全措施的制定和現場督導工作。
6、具體負責車隊機動車及駕駛員的檢審與日常車管業務工作。
7、參與車隊的調查處理，及時提出對肇事者的處理意見，并積極完成上級部門和領導交辦的各項工作任務。
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