品牌部門崗位職責

時間：2022-11-09 12:41:36 崗位職責我要投稿

品牌部門崗位職責

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的品牌部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

品牌部門崗位職責

品牌部門崗位職責1

　　it部門經理(服裝品牌) 崗位職責:

　　1、根據公司整體戰略發展,制訂it戰略規劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業的咨詢、建議和規劃方案,實現管理、業務與信息化的有機融合;

　　2、主導重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統各環節的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業務系統供應商、業務系統實施商、軟件開發合作伙伴、業務系統采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);

　　4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司及分公司的信息系統設備、網絡設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行;

　　5、信息化流程與制度規劃、梳理優化與稽核;協調部門內外部信息的及時的溝通,有效溝通業務、職能部門,提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進; 現有信息技術的持續應用優化; 信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業;

　　2、10年以上行業從業經驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業本崗位管理工作經驗

　　3、對it方面的設計、執行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優秀的it基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析及整合規劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

　　崗位職責:

　　5、信息化流程與制度規劃、梳理優化與稽核;協調部門內外部信息的及時的溝通,有效溝通業務、職能部門,提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進; 現有信息技術的持續應用優化; 信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業;

　　2、10年以上行業從業經驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業本崗位管理工作經驗

　　3、對it方面的'設計、執行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優秀的it基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析及整合規劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

品牌部門崗位職責2

　　部門品牌經理崗位職責

　　職位信息

　　1、制定品牌年度經營指標及年度工作計劃;

　　2、分析產品進銷存數據，合理進行產品調撥、銷售;

　　3、制定每季貨品訂購計劃，帶領團隊參加訂購會;

　　4、全面掌控品牌的相關數據，負責所轄區域的零售額、利潤率等經營指標達成;

　　5、品牌區域店鋪的銷售情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、5年以上戶外、運動、輕奢服裝品牌管理工作經驗;

　　2、年訂貨量在千萬級以上，有團隊管理經驗優先;

　　3、較強的數據分析能力，溝通協調能力及項目管理職位信息

　　1、制定品牌年度經營指標及年度工作計劃;

　　2、分析產品進銷存數據，合理進行產品調撥、銷售;

　　3、制定每季貨品訂購計劃，帶領團隊參加訂購會;

　　4、全面掌控品牌的相關數據，負責所轄區域的零售額、利潤率等經營指標達成;

　　5、品牌區域店鋪的銷售情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、5年以上戶外、運動、輕奢服裝品牌管理工作經驗;

　　2、年訂貨量在千萬級以上，有團隊管理經驗優先;

　　3、較強的數據分析能力，溝通協調能力及項目管理

　　部門品牌經理崗位

品牌部門崗位職責3

　　it部門經理(服裝品牌) 崗位職責:

　　5、信息化流程與制度規劃、梳理優化與稽核;協調部門內外部信息的及時的溝通,有效溝通業務、職能部門,提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進; 現有信息技術的持續應用優化; 信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業;

　　2、10年以上行業從業經驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業本崗位管理工作經驗

　　3、對it方面的設計、執行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優秀的it基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析及整合規劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

　　崗位職責:

　　5、信息化流程與制度規劃、梳理優化與稽核;協調部門內外部信息的及時的溝通,有效溝通業務、職能部門,提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進; 現有信息技術的持續應用優化; 信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業;

　　2、10年以上行業從業經驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業本崗位管理工作經驗

　　3、對it方面的設計、執行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優秀的it基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析及整合規劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

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