公司總經理簡單崗位職責

時間：2022-10-30 13:29:39 崗位職責我要投稿

公司總經理簡單崗位職責6篇

　　在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的公司總經理簡單崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司總經理簡單崗位職責6篇

公司總經理簡單崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發展規劃、年度計劃。根據公司發展戰略及公司業務、產品的特點制訂分公司的具體策略。

　　2、根據總部制定的商務拓展計劃，對分公司進行業務推介和洽談。針對不同的推廣渠道，制定相應的商務機制。

　　3、管理并維護分公司合作部門團隊的發展，并完成一定的團隊年度指標。

　　4、根據公司業務發展需求，拓展平臺會員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護。

　　5、政府/商協會/企業培訓機構等渠道的商務合作。

　　6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。

　　7、挖掘客戶資源，建立完善企業平臺資源，強大的資源整合能力。

　　8、具備一定的中小企業家資源。

　　9、對分公司董事會負責，負責活動的統籌安排，與總部對接日常工作以及活動安排，配合公司發展所需的各項職能。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，8年以上相關經驗，3年以上商務合作管理經驗。

　　2、在信息平臺、公共服務、商業連鎖領域有商務資源經驗者優先。

　　3、溝通能力強，具有較好的商務談判能力和公關能力。

　　4、語言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關系、適應能力強，有親和力。

　　5、具有創業及多年企業運營管理實戰經驗。

　　6、具備一定的企業家客戶資源，與政府、商協會、EMBA企業培訓機構密切合作。

　　7、做過企業家會議營銷，關于企業商業模式，資本運營，企業上市，項目資金對接者優先。

公司總經理簡單崗位職責2

　　1、主持公司的日常生產經營管理，負責公司安全運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告；

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　3、擬定設置、調整或撤銷公司內部管理機構的具體方案；

　　4、擬訂公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的具體規章；

　　6、提請聘任或解聘公司副總經理、財務部門負責人；

　　7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員；

　　8、依有關規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退；

　　9、在職責范圍內，對外代表公司處理業務；

　　10、董事會授權的其他事項，副總經理協助總經理工作，按工作分工負責有關分管工作。

公司總經理簡單崗位職責3

　　一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

　　二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

　　三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的'資源。

　　四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

　　五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

公司總經理簡單崗位職責4

　　1、負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務發展策略，并安排組織實施；

　　2、確立公司市場戰略與業務發展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業務發展策略并監督實施，對發現的問題及時作出改進，促進業務目標的達成；

　　3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益；

　　4、理財業務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃；

　　5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通；

　　6、負責管理客戶經理的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；

　　7、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭；

　　8、監督公司工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導；

　　9、處理分公司重大突發事件或對外關系維護。

公司總經理簡單崗位職責5

　　1、組織召開總經理辦公會議，貫徹落實會議決議。

　　2、全面負責、主持集團公司的日常經營、行政和業務活動，努力營造良好的企業發展運營內外部環境。

　　3、擬訂和組織實施集團公司全局業務發展規劃、年度經營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。

　　4、擬訂和組織實施集團公司內部管理機構設置方案。對集團公司重大投資、經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發生。

　　5、擬訂集團公司的基本管理制度并制定完善的規章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。

公司總經理簡單崗位職責6

　　1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

　　2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

　　3、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

　　4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

　　5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

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