新媒體人員的崗位職責（通用25篇）
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的新媒體人員的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新媒體人員的崗位職責 篇1
1、根據品牌整體規劃，結合媒體發展，對未來媒體趨勢進行預測、建議根據整合營銷需要，制定新媒體購買計劃、落實投放/傳播素材，跟蹤投放效果，完成投放報告；
2、根據傳播策略，對日常品牌傳播和產品傳播進行內容素材規劃與產出，溝通與協調供應商，及時完成優質品牌傳播內容；
3、拓展多渠道媒體和行業kol資源，維護媒體關系，增進重點媒體與kol對品牌的喜好度和粘性；
4、根據整合營銷需要，制定公關活動傳播及相關文案及所需材料(如照片、視頻、產品介紹等)在活動現場進行媒體接待，跟蹤活動傳播效果，進行活動傳播總結；
5、嚴密監控涉及新聞網頁、論壇和問答平臺等全網媒體的輿情情況，對輿情進行分析并提供建議，正確引導危機輿論方向，對特殊事件采取緊急處理措施；
6、集團危機公關預案體系建立及管理。
新媒體人員的崗位職責 篇2
1、獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；
2、負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作；
3、負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作；
4、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
5、負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度；
6、利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動；
7、定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的微信推廣活動；
8、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量；
9、制定并實施清晰的用戶互動策略，發展粉絲與好友，通過持續互動轉化潛在客戶，提升企業及產品口碑；
10、快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，并且具有一定的話題敏感度；
11、能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量，提升用戶黏度；
新媒體人員的崗位職責 篇3
1、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務；
2、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度；
3、跟進公司需求，策劃并撰寫相關文案；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量；
5、負責與公司官網、線上廣告等線上廣告資源開發；
6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
新媒體人員的崗位職責 篇4
1、負責公司微信公眾號運營，通過事件營銷，提高粉絲活躍度，增加關注度；
2、策劃制定微信營銷方案、運營規劃、活動策劃等；
3、線上線下內容活動的策劃與運營，提升影響力；
4、對微信運營策略和活動數據進行分析，提出優化及整改方案；
新媒體人員的崗位職責 篇5
1、把握導向，選題策劃、并駕馭文字，優選信息，擔任有關稿件的初審、復審工作。
2、按照主編的分配，按時完成主題稿件的撰寫和編輯
3、負責過公眾號的長期運營和擔任執行編輯任務，負責對出版、校對流程、時間安排、發布反饋等工作。
4、完成各種創意構思及文案組織編寫工作。負責團隊建設及管理，不斷提升團隊人員的業務素質及專業技能，營造積極、樂觀的團隊氛圍，帶領團隊達成各項指標。
5、負責公司隨機性文案稿件的撰寫工作。維護欄目稿件的撰寫、組稿、編輯等。
新媒體人員的崗位職責 篇6
1、完成公司品牌形象、市場推廣等各項方案的創意與策劃；
2、負責公司對外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫；
4、善于將產品與市場做結合，創作有趣又有創意的市場軟文。
新媒體人員的崗位職責 篇7
1、負責微博、微信公眾號運營推廣，負責策劃并執行微博、微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目制定的內容方向發布各種內容；
2、提高粉絲活躍度，與微博、微信的粉絲做好互動，對粉絲的網絡行為進行分析與總結，收集分析其他運營情況及最新活動信息；
3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動等；
4、深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源。
新媒體人員的崗位職責 篇8
1、負責公司新媒體平臺文章撰寫，主要為策劃、組織(包含但不限于券商類、私募類、基金領域、行業熱點)文章選材，完成內容撰寫與編輯工作，對內容質量負責；
2、結合公司產品亮點和品牌信息，基于用戶屬性，撰寫推廣性文章；
3、與研發和投資團隊緊密合作，優化新媒體渠道版的投資研究報告；
4、對新媒體運營關鍵指標負責，提高關注度和用戶轉化率；
5、根據各方資源輔助制定富有創意、迎合熱點及節日的活動或專題策劃，協助推進各類線上活動、話題、專題、h5等以提高用戶粘性和活躍度。
新媒體人員的'崗位職責 篇9
1、獨立操作(包括微信、抖音、微博等新媒體溝通工具)上營銷號的注冊、養號、解封、包裝和日常維護工作。
3、能運用(微信、抖音等新媒體工具)上的營銷號發布朋友圈并及時回復
4、能操作營銷號站街加粉、主動打招呼軟件加粉和產生有效對話。
5、新媒體營銷號每個時段加粉數據和有效對話數據的統計和分析。
新媒體人員的崗位職責 篇10
1、負責各類活動、產品的宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
3、負責對外媒體和廣告表現文字的撰寫；
4、協助各類自媒體或刊物的采編工作；
5、定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；
6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
新媒體人員的崗位職責 篇11
1、負責微信公眾號的內容策劃和運營，提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度；
2、根據雜志新媒體平臺的整體風格原創相關內容，并就雜志已有內容進行新媒體平臺上的延展；
3、根據公司戰略方向制定微信公眾號的運營策略并推動執行；
4、掌握微信發展趨勢，深入了解微信特點及資源，探索微信運營模式；
5、微信營銷項目方案的策劃、創意、執行、運營及未來項目規劃；
6、有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關工作執行。
新媒體人員的崗位職責 篇12
1、分析把握行業趨勢，負責公司在新媒體領域平臺架構、內容建設(包括自有媒體和合作媒體)；
2、分析各主要社會化媒體平臺流量、運營指標與宣傳效果，能夠提供符合客戶需求的新媒體精準營銷方案，建立新媒體網絡營銷模式；
3、負責公司自有媒體平臺(網站、微信、微博、公眾號等)的建設，明確目標定位并落實實施；同時負責自媒體新產品、新功能的研發、推廣策略，做定期到媒體內容產品和媒體庫的更新；
4、配合公司銷售部門出具(新媒體)整合營銷方案，結合線下會議活動、提供給客戶一體化宣傳推廣服務，并負責跟蹤、監測、總結。
5、負責發掘pc及移動互聯網營銷新渠道，自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理，并及時關注競品動向。
新媒體人員的崗位職責 篇13
1、根據品牌推廣計劃，利用互聯網進行多樣化宣傳推廣，實施內容運營和用戶運營；
2、負責微信、微博等互聯網媒體策劃、運營管理及推廣；
3、負責多種形式的文案(網絡營銷軟文、活動文案、廣告文案及新聞軟文)撰寫與發布；
4、負責持續的創新和優化營銷推廣，提升公司業績；
5、優化宣傳渠道和推廣文案，完善推廣渠道的建設，提升運營效果；
6、定期與用戶(包括超級用戶-粉絲)互動，策劃并執行相關線上的推廣活動；
新媒體人員的崗位職責 篇14
1、跟廣告媒介對接，針對公司經營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統籌新媒體平臺的廣告投放
2、與運營部門配合，針對不同產品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產品銷售量為目標；
3、擁有豐富的新媒體內容制作及kol合作資源，善于結合優質內容，探索創新合作；
4、靈活運營多種營銷方式，包括但不限于social、病毒視頻、h5、原創插畫、事件營銷等；
5、內容營銷執行方案、選題、排期的制定和執行安排；
6、對新媒體營銷效果定期做數據分析，形成報告，根據結果不斷調整并形成最優策略；
7、統籌公司短視頻和直播的一些工作安排，并結合短視頻和直播形式提升公司品牌聲量；
8、對公司產生的內容分發進行對外傳播，并統計分析數據，調整傳播策略。
新媒體人員的崗位職責 篇15
1、負責微信服務號整體運營，提升服務號用戶活躍度及轉化率；
2、熟練制定新媒體營銷策略，策劃營銷活動，提升公眾號粉絲及用戶數；
3、負責運營數據的跟蹤分析，根據活動效果推進活動改進及策略優化；
新媒體人員的崗位職責 篇16
1、獨立負責微信新媒體的內容和運營，從內容和品牌角度實現公眾號差異化運營，對公眾號流量負責。
2、有新聞敏感性，能夠結合公司產品特點，撰寫傳播性宣傳文案。
3、負責微信平臺市場活動策劃、推廣，參與公司市場和媒介公關工作。
新媒體人員的崗位職責 篇17
1、負責各品牌傳播項目的內容文案、視覺設計方案的策劃輸出。
2、為新媒體創作中心的文案和設計品質進行把關，指導具體項目的組稿和設計。
3、為公司的品牌傳播、活動推廣等提供文案和設計支持，提升品牌的整體宣傳效果。
4、負責新媒體編輯團隊和設計團隊的建設和培養，帶領團隊按質按量完成工作任務。
新媒體人員的崗位職責 篇18
1、運營賬號和群控定位軟件的維護和開發
2、使用群控軟件吸粉與僵尸粉的刪除
3、支撐微信公眾號內容及其運營的各種技術
4、負責打理日常微信號注冊、定位、維護、開發等，開發微信公眾號內使用的各種平臺
5、深挖用戶需求，定期策劃線上線下社群活動，激發用戶參與度，提升平臺影響力
6、定期總結運營經驗、用戶需求，推動內容、活動的創新，拓展、擴大粉絲社群
新媒體人員的崗位職責 篇19
1、負責公司app策劃與規劃，設計產品原型、繪制流程圖。
2、負責產品開發過程中的進度管理與跟蹤，推動、控制、協調產品的開發與發布。
3、負責app產品的功能技術文檔的整理與技術人員溝通。
4、跟蹤、整理產品的用戶反饋，和用戶交流并給出產品解決方案，根據用戶反饋改進產品。
新媒體人員的崗位職責 篇20
1、負責煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發布；
2、與粉絲建立良好關系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑；
3、負責QQ群、客服QQ、微信群維護及運營，并協助策劃組織線上和線下活動；
4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業務信息提供給業務經理；
5、負責新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯工作；
6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣。
新媒體人員的崗位職責 篇21
崗位職責:
1.負責網站、微信、微博等新媒體公眾平臺推廣及日常運行工作;
2.提高粉絲活躍度,對粉絲的網絡行為進行分析和總結;
3.挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,掌握相關熱門話題;
4.數字營銷內容框架的搭建;
5.根據公司發展規劃,制定數字營銷發展計劃,包含官網、自媒體和直播等方向;
崗位職責:
1、本科及以上,藝術、廣告學、新聞學相關專業,有留學背景優先;
2、3年以上媒介或數字營銷工作經驗;
3、具有豐富的網絡運營和策劃經驗、熟悉新媒介特征及營銷方式;掌握消費者行為研究與分析能力,具有敏銳的市場洞察力和商業敏感度
4、4a公司及fmcg品牌公司,digitalmarketing優先;
5、文案、溝通能力強,具備團隊協作精神;
新媒體人員的崗位職責 篇22
職責：
1、根據項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略，策劃并執行推廣活動;
2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數據分析能力，提取數據報表，分析推廣效果并優化;
4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;
5、負責對外PR工作，拓展并維護外部媒體資源關系網絡，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。
任職要求：
1、中文系或新聞傳播相關專業本科及以上學歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗，熟悉網絡化表達方式;
3、文字編輯、創作能力突出，能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯;
4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字;
5、善于捕捉互聯網熱點事件與話題，對網絡語言敏感度高，思維活躍、有創新意識和挑戰精神;
6、有較強的文案策劃能力，能對社會化話題進行發想創作;
7、有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優先，有母嬰零售行業工作經驗者優先。
8、勇于創新，知識面廣，思維活躍，創意優，能快速響應社會、行業熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。
新媒體人員的崗位職責 篇23
職責：
1、負責微信公眾平臺整體運營、微信內容編輯發布和推廣運營;
2、提高關注度和用戶轉化率;
3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執行;;
4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優質、有高度傳播性的產品內容;
5、建立有效運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度;
6、協助完成微信公眾號的發展規劃，促進公眾號知名度的提高;
7、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，分享微信推廣經驗。
任職要求：
1、大專或以上學歷，具有獨立平臺運營經驗優先，優秀畢業生亦可;
2、了解互聯網業務和發展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;
3、熟悉航司產品，有差旅行業經驗優先考慮;
4、有一定的策劃創意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執行工作;
5、具有良好數據分析能力、溝通協調能力、團隊合作精神、抗壓能力和執行力;
新媒體人員的崗位職責 篇24
職責：
1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責公司品牌、產品相關宣傳文案的撰寫工作，策劃執行相關線上活動;
3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
4、完成領導安排的其他相關工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關專業;5年以上微信公眾號運營工作經驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，
2、優秀的文學功底，有活動策劃和執行經驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;
3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應能力;善于抓住網絡熱點事件，和業務進行充分生動地結合;
4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。
新媒體人員的崗位職責 篇25
工作職責:
1,負責嘉人新媒體微信、微博賬號的運營,包括拉新、增強用戶粘性及提高轉化;
2,負責搭建和運營用戶社群,并負責群粉絲的拉新、活躍、社群氛圍營造、管理、運營、維護、互動等,打造高粘性;
3,持續挖掘社群用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制;設計實行和迭代整個社群拉新、運營和留存體系;
4,擅長粉絲裂變,熟悉裂變式傳播原理;
5,時刻關注網絡熱點話題,尋找推廣產品與熱點的結合,并和團隊共同創作熱點話題內容;
6,上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1,大專及以上學歷,對社群運營/用戶增長有完整的操作經驗且有成功案例者優先,熟悉用戶、內容、活動等模塊運作機制,對社群、組織建設有極大的興趣,對事業充滿熱情;
2,熟悉微信各項應用,能獨立完成微信平臺運作、熟悉所有流程、微信群相關政策的制定;
3,對目前國內主要的社群運營模式有深入的研究和獨到見解,熟悉線上(互聯網)的社群運營;
4,具備良好的責任心、溝通協調能力、執行力和團隊合作精神,微信、論壇運營經驗的優先,教育行業經驗優先;
5,具備服務意識,了解用戶心理,細心細致解答用戶需求,并尋找需求的解決方案。
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