租賃主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-08 20:01:33 崗位職責(zé) 我要投稿

租賃主管崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的租賃主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

租賃主管崗位職責(zé)

租賃主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.租賃業(yè)務(wù)開拓;

　　2.執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)政策;

　　3.定期分析市場(chǎng),精準(zhǔn)報(bào)告、調(diào)整方向、總結(jié)操作、改善不足。

　　任職要求:

　　1、3年以上物業(yè)租賃招商經(jīng)驗(yàn)

　　2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力

　　3、熟練操作辦公軟件及cad制圖軟件

　　4.具有良好的商業(yè)意識(shí),招商經(jīng)驗(yàn)及談判能力。

租賃主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)、政府資源拓展與搭建。

　　2.基于項(xiàng)目制定的樓宇經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,定向?qū)ふ蚁嚓P(guān)資源渠道。

　　3.負(fù)責(zé)辦公樓招商/運(yùn)營(yíng)策略制定,項(xiàng)目日常租賃工作管理。

　　4.負(fù)責(zé)樓宇數(shù)據(jù)管理,租戶關(guān)系協(xié)調(diào),客戶關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　5.對(duì)接與完成公司內(nèi)部各個(gè)部門,協(xié)調(diào)項(xiàng)目租賃相關(guān)工作。

　　6.完成項(xiàng)目租賃指標(biāo),定向產(chǎn)業(yè)招商指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的人際交往和商務(wù)談判技巧。

　　2.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有一定的管理能力。

　　3.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的市場(chǎng)敏感度。

　　4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

租賃主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.針對(duì)客戶的租賃需求做出針對(duì)性的建議方案;

　　2.負(fù)責(zé)拓展客戶,積極溝通洽談,維護(hù)客情關(guān)系,努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)定期發(fā)布與更新租賃信息,及時(shí)解答客戶咨詢及疑問

　　4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道不斷開拓及維護(hù)管理。

　　崗位要求

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.三年以上租賃業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),

　　3.親和力好、溝通能力強(qiáng)、良好地團(tuán)隊(duì)精神

租賃主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)金融租賃市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及分析工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)需求和內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、組織實(shí)施;

　　3、組織開展對(duì)融資租賃市場(chǎng)、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策研究,抓住市場(chǎng)機(jī)遇,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,合理制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　4、了解金融市場(chǎng)變化,收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),提出開展租賃業(yè)務(wù)的建議,并就市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析報(bào)告;

　　5、制定租賃公司營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、渠道拓展,及客戶管理和維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,28-40歲,專業(yè)不限;

　　2、有5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備2年以上4s店(品牌不限)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;或者有汽車融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯、策劃、業(yè)務(wù)分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力。