副總經(jīng)理助理的崗位職責

時間：2022-09-27 16:19:21 崗位職責我要投稿

副總經(jīng)理助理的崗位職責（通用8篇）

　　在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的副總經(jīng)理助理的崗位職責（通用8篇），歡迎閱讀與收藏。

副總經(jīng)理助理的崗位職責（通用8篇）

　　副總經(jīng)理助理的崗位職責1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售團隊（業(yè)務部、電商部）的銷售目標、制定銷售團隊的年度、月度工作計劃、監(jiān)督銷售團隊各項計劃的落地執(zhí)行；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理與銷售團隊（業(yè)務部、電商部）負責人一起優(yōu)化銷售團隊管理制度、流程、并落實執(zhí)行。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程，撰寫、跟進、落實總經(jīng)理決議；

　　5、完成總經(jīng)理授權與交辦的其它工作任務。

　　副總經(jīng)理助理的崗位職責2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作；

　　2、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助；更新總經(jīng)理工作日程計劃；

　　5、協(xié)助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各公司資源，落實各項工作安排；

　　7、協(xié)助起草各類信函、公文、會務PPT等日常所需文件；

　　8、培養(yǎng)并維護與客戶的良好關系；

　　9、與總經(jīng)理業(yè)務、出行安排相關的其他工作。

　　副總經(jīng)理助理的崗位職責3

　　1、協(xié)調公司各部門的運作，監(jiān)督檢査各部門工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況：

　　2、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務發(fā)展、資源整合、處理日常事務等工作；

　　3、參與公司各項規(guī)章制度的建立，并參照要求嚴格落實執(zhí)行；

　　4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長期和年度經(jīng)營計劃，并跟蹤管理公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　5、完成總經(jīng)理授權及交辦的其他工作任務。

　　副總經(jīng)理助理的崗位職責4

　　1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致，

　　2、在總經(jīng)理委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

　　3、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　4、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；

　　5、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

　　副總經(jīng)理助理的崗位職責5

　　1、與政府部門建立良好的關系，隨同董事長參加各類商務活動及商務宴請工作。

　　2、及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業(yè)務拓展提供政策等方面的支持。

　　3、提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優(yōu)勢。

　　4、負責公司項目跟進，遞交各類材料工作；

　　5、負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；

　　6、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

　　8、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　副總經(jīng)理助理的崗位職責6

　　1.在總經(jīng)理的直接領導下開展工作，并對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營目標、企業(yè)機構與崗位設置、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。

　　2.加強學習，提高自身管理水平和素養(yǎng)，提升組織能力和執(zhí)行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。

　　3.帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;每天按時參加早會、關注員工上班出勤動態(tài)并規(guī)范其行為舉止，每月認真總結，按時向總經(jīng)理述職并聽取指示。

　　4.負責組織公司通用管理標準規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

　　5.協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營、人才戰(zhàn)略，組織管理好選人、用人等工作;具體負責或協(xié)助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開除等人資事項，認真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計和員工檔案資料的收集，整理、保管等工作并備案。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計劃、指揮、協(xié)調、控制、激勵、考核等工作，保證企業(yè)各項目標的完成。

　　7.定期參加各部門的管理例會和早會;聽取、收集各部門的意見，與相關負責人一道，現(xiàn)場解決或協(xié)調好所發(fā)生(現(xiàn))的問題。

　　8.及時到工作(制作)現(xiàn)場收集和了解各部門的工作(制作)動態(tài)和員工狀況，在接受總經(jīng)理授權后，代表總經(jīng)理處理各部門之間有關的(工作)業(yè)務工作，掌握公司經(jīng)營管理活動情況，遇問題時應積極予以解決與處理，并及時向總經(jīng)理報告其結果。

　　9.協(xié)助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。

　　10.組織、協(xié)調各部門的工作和處理日常事務;配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務。

　　11.根據(jù)企業(yè)實際和總經(jīng)理的要求，進行各類文件的草擬、擬定工作。

　　12.根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示，負責召集辦公例會、班組長工作例會、員工大會和其他有關會議，做好會議記錄并及時公示會議決議事項，檢查、督促會議決議的貫徹實施，參與開展年度總結評比和表彰活動。

　　副總經(jīng)理助理的崗位職責7

　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、對公司各部門、單位進行內部管理，并出臺有關政策和規(guī)章制度，并監(jiān)督管理執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　5、嚴格執(zhí)行《績效考核制度》，督導公司各部門完成考核任務，確保考核結果真實、準確，并按時匯總績效考核情況。

　　6、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

　　7、負責對公司行政公章、辦公室印章監(jiān)督管理，負責公司的合同、法律事務的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。

　　8、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　9、負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　10、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　11、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　12、負責本公司人力資源管理，制訂全公司組織系統(tǒng)及部門職能、崗位職責、用人計劃的編制，負責人員招聘、甄選、培訓計劃的擬定及實施。

　　13、根據(jù)用人計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出員工的審核，負責員工內部調配的審核。

　　14、抓好員工的管理工作，掌握人員情況，合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出調整意見。

　　15、負責組織編制公司員工年度培訓計劃，并組織落實員工培訓工作，使人力資源的素質不斷提高。

　　16、搞好行政后勤管理工作，對公司勞動紀律、考勤制度等不定期進行督促，并提出整改措施，使公司內部營造一個良好的環(huán)境。

　　17、加強對外聯(lián)絡，促進公司與社會各界的廣泛合作的友好往來，樹立良好企業(yè)形象；負責公司禮品的管理和發(fā)送。

　　18、負責管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　19、總經(jīng)理外出，代理總經(jīng)理處理總經(jīng)理授權范圍內的'有關工作。

　　20、對公司外部各有關部門的工作協(xié)調能得到各有關部門的支持。

　　副總經(jīng)理助理的崗位職責8

　　1、在總經(jīng)理領導下完成總經(jīng)理日常全面管理工作，做總經(jīng)理的參謀、助手，起到承上啟下的作用;

　　2、負責總經(jīng)理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;

　　3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件，負責各類文件的分類呈送，及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　5、起草公司工作計劃和總結，做好總經(jīng)理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、負責保管、使用公司印章和資信文件;

　　7、負責公司總經(jīng)理辦公室公文辦理，解決來信、來訪事宜，并及時處理、匯報總經(jīng)理;

　　8、接聽總經(jīng)理室的電話、妥當應答，并做好電話記錄;負責總經(jīng)理室的辦公設備、辦公用品及固定資產的管理及維護工作;

　　9、做好總經(jīng)理的日程安排及預約工作，酌情安排總經(jīng)理的商務活動;

　　10、做好各部門之間的溝通，協(xié)調好各部門的關系。對上尊重而不盲從，對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人，不越級指揮、不欺下瞞上。內求協(xié)調、外求協(xié)作;

　　11、本著務實、高效處理相關事務，做事認真仔細，以結果為導向;

　　12、注意自身形象，起表率作用，熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;

　　13、努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學習、開拓、協(xié)作、奉獻的良好環(huán)境，組織健康有益的文娛活動，豐富員工的文化生活，用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。

　　14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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