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工會委員分工及職能（通用11篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的工會委員分工及職能，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會委員分工及職能 1
工會主席（副主席）職責(zé)：
1、根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計(jì)劃地開展工作。
2、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。
3、接受黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨支部的有關(guān)決議。定期向黨支部和上級工會匯報(bào)工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
4、配合黨政做好職工思想政治工作；
5、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，組織職工參與公司的民主管理，加強(qiáng)公司的民主建設(shè)；
6、廣泛開展群眾性的教育活動，充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、能動性和創(chuàng)造性，推動公司的發(fā)展；
7、協(xié)助和督促公司改善職工生活條件，辦好集體福利事業(yè)；
8、關(guān)心職工勞動條件的改善，維護(hù)教職工的人身安全和身心健康；
9、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現(xiàn)象作斗爭；
10、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)；
11、堅(jiān)持工會的民主制度，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，做好會員發(fā)展和積極分子培訓(xùn)與組織工作；
12、深入職工中，了解和關(guān)心職工的`疾苦，善于通過各種途徑為職工排憂解難，建設(shè)職工之家，增強(qiáng)工會凝聚力；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
組織委員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會員入會登記及辦理審批工作；
2、負(fù)責(zé)會員登記表及有關(guān)資料檔案保管；
3、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，做好會員發(fā)展工作，加強(qiáng)對新會員的教育。
4、負(fù)責(zé)本工會缺額干部的補(bǔ)選和報(bào)批工作。
5、協(xié)助工會主席做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)。
6、協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動。
經(jīng)審委員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定期收取會員繳交的會費(fèi)；
2、管理和合理使用工會的其他收入款項(xiàng)；
3、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財(cái)務(wù)會計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、工會的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出；
5、每年向工會會員通報(bào)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況；
6、協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動。
女工委員職責(zé)：
1、根據(jù)工會委員會的工作計(jì)劃，開展有關(guān)的婦女工作；
2、負(fù)責(zé)組織公司開展的婦女衛(wèi)生健康檢查工作，維護(hù)女教職工的身體健康與合法權(quán)益；
3、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座；
4、對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動；
5、做好會員的計(jì)劃生育宣傳和思想教育工作。
生活委員職責(zé)：
1、關(guān)心工會會員生活，經(jīng)常了解會員生活狀況，為會員辦實(shí)事，盡力改善會員的工作和生活條件。
2、參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、資金發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討論。
3、協(xié)助組織委員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，職工體檢、療休養(yǎng)等活動。
4、為困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。
文體委員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和開展系列文化、體育活動；
2、發(fā)動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運(yùn)動；
3、組織開展各種健康的文化娛樂活動；
4、協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動。
宣傳委員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本工會的宣傳教育工作；
2、宣傳勞動保護(hù)和安全知識；
3、承擔(dān)工會《工會通訊》通訊員任務(wù)，及時將工會的活動信息以稿件形式提供工會辦公室，要求每年寫通訊稿2篇以上；
4、做好本單位的墻報(bào)、黑板報(bào)等宣傳欄工作；
5、協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動。
工會委員分工及職能 2
1、經(jīng)費(fèi)審查委員代表全校工會會員對工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。
2、協(xié)助學(xué)校工會組織收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會財(cái)產(chǎn)；監(jiān)督學(xué)校工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。
3、審查學(xué)校工會的財(cái)務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映學(xué)校工會的工作需要。
4、監(jiān)督學(xué)校工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。
5、經(jīng)費(fèi)審查工作要隨時進(jìn)行，每月的工會收支情況要當(dāng)月進(jìn)行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進(jìn)的`建議，以書面形式通知學(xué)校工會委員會。
6、深入實(shí)際、調(diào)查研究，對學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)收入和財(cái)產(chǎn)管理，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或建議，以保證工會財(cái)務(wù)工作更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。
7、經(jīng)費(fèi)審查委員要在年初向工會委員會通報(bào)上年度工會經(jīng)費(fèi)的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。
8、要對工會預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來進(jìn)行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算，提高資金使用效益，加強(qiáng)資金管理，防止資產(chǎn)流失。
9、宣傳國家的財(cái)經(jīng)政策和學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭，保證學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。
工會委員分工及職能 3
財(cái)經(jīng)委員職責(zé)
關(guān)心教工生活，協(xié)助辦好各項(xiàng)福利事業(yè)。
維護(hù)教職工正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益，反映教工的疾苦與呼聲。
協(xié)助做好扶貧幫困工作，關(guān)心特困戶教工。
按時收繳會費(fèi)。協(xié)助管好工會活動經(jīng)費(fèi)。
協(xié)助學(xué)校每年審計(jì)一次工會經(jīng)費(fèi)。
女工委員職責(zé)
針對單位女教工的特點(diǎn)進(jìn)行政治思想教育。
組織開展巾幗建功和創(chuàng)“芙蓉標(biāo)兵崗”活動。
組織女教工積極參加學(xué)校民主管理。
維護(hù)女教工的合法權(quán)益，督促協(xié)助行政搞好女教工勞動保護(hù)。
協(xié)助抓好計(jì)劃生育工作。
發(fā)動女教工做好家庭內(nèi)部工作，開展“五好家庭”評選活動。
教改委員職責(zé)
組織教工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，提高教工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教書育人的水平。
組織教工開展教學(xué)研究、科學(xué)實(shí)驗(yàn)，組織教工參加各項(xiàng)勞動競賽和教學(xué)比武活動。
總結(jié)推廣教工教書育人的成績和經(jīng)驗(yàn)。
調(diào)解委員職責(zé)
一、堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的`方針。
二、及時發(fā)現(xiàn)，依法調(diào)解，妥善處理和疏導(dǎo)矛盾糾紛，減少訴訟，防止矛盾激化。
三、通過糾紛調(diào)解工作，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，教育職工遵紀(jì)法，尊重社會公德。
四、搞好矛盾糾紛信息工作，及時將職工糾紛的發(fā)生、發(fā)展和調(diào)處情況及建議，向主管部門匯報(bào)。
組織宣傳委員職責(zé)
管理好工會會員的檔案，負(fù)責(zé)辦理會員調(diào)動轉(zhuǎn)檔手續(xù)，發(fā)展新會員。
搞好工會和教代會的組織健全工作。
定期收集整理教工對學(xué)校工作的提案，及時向?qū)W校行政匯報(bào)，并督促辦理。
協(xié)助組織教工民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。
組織教工學(xué)習(xí)黨的方針政策、政治時事的有關(guān)文件。
負(fù)責(zé)搞好通訊報(bào)道工作。
文體委員職責(zé)
搞好“教工之家”和“室外康樂園”的建設(shè)和管理。
積極建立和發(fā)展各種運(yùn)動隊(duì)、文體興趣小組。
組織教工開展豐富多彩的文體活動。
認(rèn)真做好文體工作的評比和表彰。
工會委員分工及職能 4
宣傳委員的職責(zé)：
1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發(fā)動職工為辦好幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，協(xié)助幼兒園的各個部門，組織發(fā)動教職工搞好政治學(xué)習(xí)、時事政策學(xué)習(xí)，努力搞好精神文明建設(shè)。
2、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，會同文體委員開展各項(xiàng)文體活動。
3、配合幼兒園開展教學(xué)、科研活動，組織教職工開展業(yè)務(wù)競賽，和業(yè)務(wù)進(jìn)修。
4、宣傳新時期工會工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。
5、搞好工會工作的報(bào)導(dǎo)工作，及時發(fā)布工會工作信息。
6、完成主席交辦的其他工作。
女工委員的職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的女工工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)婦女方面的法規(guī)，維護(hù)女工的合法權(quán)益。教育女工要自信、自立、自強(qiáng)、為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。
2、關(guān)心女工的思想、工作、生活，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為女工謀福利，維護(hù)女工特殊利益。
3、宣傳婚姻法，抓好計(jì)劃生育工作。
4、動員、組織職工的各項(xiàng)文體活動
5、組織好教職工進(jìn)行身體檢查，維護(hù)女工的身心健康。
6、組織搞好“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)活動。
財(cái)務(wù)委員職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》及各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度。
2、民主理財(cái)，定期接受工會經(jīng)審核的審計(jì)，定期公布帳目。
3、編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，財(cái)務(wù)報(bào)表，管好工會財(cái)產(chǎn)
4、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)收取會費(fèi)，及時上繳經(jīng)費(fèi)。做好會費(fèi)及其他工會經(jīng)費(fèi)的'收支管理工作。
經(jīng)費(fèi)審查委員職責(zé)
1、檢查工會執(zhí)行上級組織關(guān)于財(cái)政方面的方針、政策等落實(shí)情況。
2、監(jiān)督工會各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作規(guī)章制度的執(zhí)行。
3、審查工會的預(yù)決算執(zhí)行情況，定期向會員大會或代表大會通報(bào)工會經(jīng)費(fèi)審查情況。
4、審查工會經(jīng)費(fèi)收支情況，監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)使用。
文體委員職責(zé)
1、組織教職工正常開展群眾性文娛、體育活動；
2、組織好的文體競賽和讀書競賽活動；
3、組織教職工觀看電影、戲劇、電視錄像，搞好影評、劇評；
4、開展豐富多彩的假日旅游活動；
5、負(fù)責(zé)檢查工會活動室的開放、管理工作。
生活委員職責(zé)
1、關(guān)心教職工生活，經(jīng)常了解教職工生活狀況和身體健康情況，盡力為教職工辦實(shí)事、
2、協(xié)助工會主席組織教職工參觀學(xué)習(xí)、體檢等教職工福利活動；
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督工會的收支情況。
4、開展各種文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。
5、搞好重大節(jié)日的慶祝活動。
工會委員分工及職能 5
財(cái)務(wù)委員
1、搞好財(cái)務(wù)工作，工會經(jīng)費(fèi)帳務(wù)做到年初有預(yù)算，年終有決算，年終向會員大會做好財(cái)務(wù)報(bào)告并公布帳目收支情況。
2、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目合理開支經(jīng)費(fèi)，不得將工會經(jīng)費(fèi)挪作它用，工會經(jīng)費(fèi)開支須經(jīng)主席批準(zhǔn)簽字方能報(bào)銷。
3、遵守財(cái)務(wù)民主管理的規(guī)定，尊重經(jīng)費(fèi)審查委員會的職權(quán)，接受民主理財(cái)、民主監(jiān)督。
4、做好工會財(cái)產(chǎn)的清理、登記和管理工作。
5、督促行政按比例撥交工會經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行會費(fèi)收繳制度，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。
女工委員
1、幫助女職工處理好戀愛、婚姻、生育、家庭等問題，督促有關(guān)方面為女職工創(chuàng)造好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、做好女職工的.思想政治工作，發(fā)動女職工積極完成工作任務(wù)，參與民主管理，爭當(dāng)先進(jìn)、技術(shù)能手和女強(qiáng)人。
3、堅(jiān)持對女職工進(jìn)行全面提高素質(zhì)教育，開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動，發(fā)揮女職工半邊天作用，開展女職工衛(wèi)生知識教育，定期組織婦科檢查，提高女職工健康水平。
4、傾聽女職工的呼聲，反映女職工的要求，協(xié)助行政搞好女職工勞動保護(hù)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。
5、組織開展創(chuàng)“文明家庭”和“好夫妻”活動，定期評比總結(jié)。
經(jīng)審委員
1、監(jiān)督同級工會組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)，上級工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度。
2、對行政計(jì)提和撥繳的工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審查監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)審查工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、收支情況。
4、協(xié)助工會財(cái)務(wù)部門做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作。
5、負(fù)責(zé)審查工會所屬企業(yè)的預(yù)算、決算編制執(zhí)行。
工會委員分工及職能 6
中學(xué)工會委員工作職責(zé)
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在工會委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。
2、準(zhǔn)時、認(rèn)真地參加工會組長例會，并在會議上向工會委員會匯報(bào)本月工作，及時反映本組工會會員的要求和思想動向。
3、堅(jiān)持貫徹民主集中制，積極參與工會集體決策，當(dāng)工會委員會產(chǎn)生決議后，保證決議實(shí)施。
4、領(lǐng)導(dǎo)工會其他成員，認(rèn)真完成具體分管的各項(xiàng)工作。
中學(xué)工會組長工作職責(zé)
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工會工作。
2、準(zhǔn)時、認(rèn)真地參加工會組長例會，并在會議上向工會委員會匯報(bào)本月工作，及時反映本組工會會員的要求和思想動向。
3、在每學(xué)期開始制訂文明組室爭創(chuàng)計(jì)劃，并認(rèn)真記好工會臺賬。
4、負(fù)責(zé)組織本組教職工積極參加各項(xiàng)工會組織的活動。
5、關(guān)心和幫助組內(nèi)教職工的`工作和生活，搞好凝聚力工程。
6、負(fù)責(zé)組織組內(nèi)教職工共同創(chuàng)建組內(nèi)文明的工作環(huán)境和文化氛圍。
7、配合工會委員會開展文明組室的一系列檢查評比工作。
8、負(fù)責(zé)教代會提案的收集工作，積極推進(jìn)學(xué)校的民主氛圍。
9、協(xié)助年級組長做好學(xué)校安排的其他工作。
工會委員分工及職能 7
一、工會主席崗位職責(zé)
1、主持部門工會日常工作。
2、根據(jù)校工會和醫(yī)院支部的工作計(jì)劃及要求，組織制定工會工作計(jì)劃及工作總結(jié)，并組織檢查、落實(shí)。
3、召集部門工會委員會或工會小組長會議，傳達(dá)貫徹上級文件、會議及有關(guān)精神、主持研究貫徹執(zhí)行的方案及措施。
4、抓好部門工會委員的分工協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動其工作積極性，關(guān)心、愛護(hù)工會干部，抓好工會干部的思想建設(shè)及組織建設(shè)。
5、堅(jiān)持調(diào)查研究，深入基層了解基層工會小組的工作情況，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；認(rèn)真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進(jìn)工會工作思路和方法、提高工作質(zhì)量和效率。
6、及時向校工會和院黨政匯報(bào)工作情況。
7、主管工會財(cái)務(wù)工作，根據(jù)財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
8、領(lǐng)導(dǎo)、組織工會的總結(jié)評比、表彰、獎勵工作。
9、發(fā)動和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作，推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè)，維護(hù)職工的切身利益和合法權(quán)益。
10、根據(jù)《工會法》和工會章程，組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報(bào)告并向職代會、工代會報(bào)告工作。
11、執(zhí)行職代會的決議，督促落實(shí)職代會提案工作的實(shí)施及其他各項(xiàng)工作。
12、組織工會工作人員完成校工會和黨支部臨時交辦的其他工作。
二、組織委員、生活福利委員崗位職責(zé)
1、抓好全院職工生活福利工作，為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。
2、了解全院職工的生活情況，反映職工群眾的意見和要求，及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關(guān)心職工的生活疾苦，了解他們的喜怒哀樂，協(xié)同有關(guān)部門解決職工的特殊生活困難補(bǔ)助，做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動工資、勞動維護(hù)、勞動爭議等方面的意見和呼聲，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，做好協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)《工會法》、《教育法》、《醫(yī)師法》等法律法規(guī)，維護(hù)廣大職工的切身利益和合法權(quán)益。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會章程的有關(guān)規(guī)定，做好工會的組織工作，建立和管理好會員、工會干部、工會活動積極分子的檔案，做好接、轉(zhuǎn)會員的組織關(guān)系，積極做好工會小組長的改選、補(bǔ)選工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責(zé)
1、根據(jù)校工會和黨支部對宣傳工作的有關(guān)文件和指示精神，協(xié)助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作。
2、培養(yǎng)和訓(xùn)練工會宣傳、文藝、體育骨干力量，建立和管理好工會活動積極分子隊(duì)伍。
3、負(fù)責(zé)制訂部門工會文體活動計(jì)劃，開展內(nèi)容豐富的文體活動，并積極組織全院職工參加校工會舉辦的各項(xiàng)活動。
4、加強(qiáng)“職工之家”的'建設(shè)與管理工作，充分利用“職工之家”開展業(yè)余文體活動。
5、做好部門工會文體方面的器材、設(shè)備保管，保養(yǎng)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責(zé)
1、圍繞醫(yī)院工會的中心工作，結(jié)合女職工的特點(diǎn)，根據(jù)她們的意愿和要求制定工作計(jì)劃，組織女職工開展活動。
2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，代表女職工說話、辦事，解決女職工的特點(diǎn)問題。維護(hù)她們在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權(quán)益，為女職工排憂解難。
3、在女職工中經(jīng)常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強(qiáng))教育和思想政治教育，提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻(xiàn)的活動。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題，幫助她們加強(qiáng)對子女的教育，做好子女的第一任教。
5、組織女職工開展?fàn)幃?dāng)“三·八”紅旗手，創(chuàng)造“五好文明家庭”等活動，并認(rèn)真總結(jié)、宣傳和推廣他們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。
6、教育職工積極響應(yīng)黨和國家計(jì)劃生育的號召，協(xié)助校計(jì)劃生育辦做好計(jì)劃生育宣傳及指導(dǎo)工作，做好本部門的計(jì)劃生育管理工作。
7、關(guān)心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理職代會、工會的民主管理事務(wù)和其他工作。
2、征集和反映職工對醫(yī)院重大問題的意見和建議。
3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院重大事務(wù)民主管理工作的宣傳、發(fā)動和組織，積極參政議政，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
4、參與醫(yī)院重大基建項(xiàng)目、重大設(shè)備及物資采購的依法監(jiān)督工作，參與醫(yī)院
人事調(diào)動和職稱評定等監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)起草民管小組工作計(jì)劃及工作總結(jié)，負(fù)責(zé)主持民管小組工作會議。
6、換屆前，負(fù)責(zé)匯集、分類、統(tǒng)計(jì)提案工作，職代會閉會期間負(fù)責(zé)職代會重大提案的督辦、落實(shí)和實(shí)施工作。
7、負(fù)責(zé)職工群眾的來信工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會委員分工及職能 8
部門工會委員會是遵循《中華人民共和國工會法》，依照工會章程組建的基層工會組織。在校工會和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校和學(xué)校工會中心工作，服務(wù)于本單位教職工，其職責(zé)是：
1、在校工會和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依法籌備和召開本單位的教代會、工代會，貫徹大會決議和校工會的決定，帶領(lǐng)會員開展各項(xiàng)工會活動。
2、了解和反映廣大教職工的意見和建議；組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進(jìn)基層管理民主化的進(jìn)程。
3、依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的'基本職責(zé)，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議工作，促進(jìn)和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系和工作氛圍。
4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。
5、搞好基層部門工會組織建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，慰問特困和患病傷亡職工，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
工會委員分工及職能 9
一、在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工分別負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
二、宣傳委員負(fù)責(zé)與醫(yī)院辦公室溝通，及時宣傳、發(fā)布工會活動信息，負(fù)責(zé)工會臺帳的記錄與整理。
三、文體委員負(fù)責(zé)組織安排好重大節(jié)日的文體活動，建好職工之家，配合組織開展職工基礎(chǔ)技能大賽，開展群眾性文體活動，活躍職工文化生活。
四、生活委員負(fù)責(zé)做好職工婚、喪、生育、患病住院等慰問工作，以及職工生日券的.發(fā)放工作，協(xié)助相關(guān)職能部門做好職工福利。
五、勞動委員負(fù)責(zé)督促、協(xié)助醫(yī)院對可能發(fā)生的事故隱患和職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)控;對已發(fā)生的事故提出處理意見和建議。
六、經(jīng)費(fèi)審查委員負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)工作，按照工會法規(guī)定，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。
七、女職工委員會，接受上級女工委，婦代會的工作指導(dǎo)，完成市婦聯(lián)、總工會女工委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。維護(hù)女職工合法權(quán)益。
八、各委員要傾聽職工心聲，了解職工工作生活中遇到的困難，向工會向映。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工會委員分工及職能 10
一、工會主席工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行新時期工會工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。
2、根據(jù)《工會章程》組織籌備職工代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會報(bào)告工作。
3、發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。
4、根據(jù)公司工會和分局黨委的指示，結(jié)合分局工作實(shí)際，制定每年分局工會工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。
5、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
6、加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工代表大會，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
7、參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。
8、深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。
9、組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項(xiàng)活動。
10、經(jīng)常向公司工會和分局黨委請示匯報(bào)工會工作，加強(qiáng)與分局各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。
11、根據(jù)工會財(cái)務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。
二、工會副主席工作職責(zé)
1、在分局黨委和公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分局工會主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。
2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。
4、協(xié)助工會主席制定分局年度工會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。
5、組織職工積極參加分局與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
6、認(rèn)真做好"評選推優(yōu)"的.評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。
7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實(shí)情況。
8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。
9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。
三、工會干事工作職責(zé)
1、協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；
2、負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強(qiáng)工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；
3、在分局黨委以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會的召開；
4、協(xié)助工會委員會落實(shí)工會會務(wù)公開、廠務(wù)公開及其他公開項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；
5、負(fù)責(zé)工會主席、副主席的會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工作會議；
6、負(fù)責(zé)工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調(diào)解和疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項(xiàng)文體活動、文體協(xié)會的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為分局職工搭建展示平臺；
8、組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；
9、監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；
10、管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。
11、負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與公司工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；
12、負(fù)責(zé)公司工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時注重與分局各部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；
13、負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo)；
14、起草打印工會各類報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。
15、負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影象資料，同時負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時更新；
16、工會主席、副主席交待的其他工作。
四、組織委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工會開展的各項(xiàng)活動的組織工作。
2、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。
3、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、宣傳委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。
2、負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報(bào)道工作。
4、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、生活福利委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助分局團(tuán)委開展青年工作。
2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。
3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。
4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、文體委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定工會年度職工文體活動計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)工會文體活動的具體組織和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。
4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
八、財(cái)務(wù)、女工委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)定期收取會員繳交的會費(fèi)，管理和合理使用工會的其他收入款項(xiàng)。
2、工會的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出。
3、定期向工會會員通報(bào)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況。
4、負(fù)責(zé)年度女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。
5、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座；組織女職工開展“四自”（自尊、自愛、自信、自立）教育活動。
6、負(fù)責(zé)定期組織分局女職工開展婦女衛(wèi)生健康檢查工作；維護(hù)女教職工的身體健康與合法權(quán)益；
7、協(xié)助公司計(jì)生部門抓好計(jì)劃生育工作。
8、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
九、安全生產(chǎn)委員工作職責(zé)
1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分局內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)監(jiān)督工作，定期組織工會委員對分局各單位、各項(xiàng)目部進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。
2、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。
3、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結(jié)。及時總結(jié)先進(jìn)班組或個人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時做好年度評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。
4、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補(bǔ)短的目的。
5、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。
6、組織教育職工遵守勞動紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動生產(chǎn)和勞動方面的政策和法令。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
十、勞動保護(hù)委員
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助分局領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)關(guān)于勞動保護(hù)政策法律法規(guī)，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。
2、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)組織每月一次的文明施工現(xiàn)場的檢查工作，支持委員及班組勞動保護(hù)員的工作，在勞動保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。
4、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。
5、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
十一、民主管理委員
1、搞好分局組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍，做好新會員的發(fā)展和管理，努力爭創(chuàng)“合格（先進(jìn)）職工之家”。
2、搞好職工思想政治教育，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)科技文化知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化教育、體育事業(yè)。
3、組織職工積極參加分局與工會的民主管理工作，及時向工會主席、副主席反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
工會委員分工及職能 11
（一）基本工作職責(zé)
1、部門工會委員要遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校、各級工會及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；配合本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)開展工會工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成校工會和部門工會布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的意識，熱愛本職工作和工會工作，善于團(tuán)結(jié)廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，真心實(shí)意、熱情地為廣大教職工服務(wù)。
3、基層部門工會委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的`政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會工作的途徑和方法，開創(chuàng)工會工作新局面。
（二）分管工作職責(zé)
主席工作職責(zé)
1、主持基層部門工會全面工作，定期召開工作會議，研討工作，制定工作計(jì)劃，進(jìn)行年終工作總結(jié)。
2、參加學(xué)校及有關(guān)部門召開的會議，積極完成教代會、校工會安排的工作任務(wù)，積極參政議政，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關(guān)系；勤奮務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)全體委員一道做好工會工作。
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