護理崗位職責
在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的護理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護理崗位職責1
1、制定、執行老人生活護理、醫療護理工作計劃，安全提供老人護理服務工作。組織相關人員學習與討論老人護理情況，落實各項護理措施；負責老人的治療工作，提供康復和健康指導，安全提供老人護理服務工作。
2、制定護理工作制度、各級護理人員工作職責、護理操作常規、護理質量標準。擬定各項操作流程；制定護理安全評價標準、基礎護理標準、院感控制與管理標準、藥品管理標準、危重老人護理標準等護理質量標準制度，并定期組織檢查與反饋，進行質量講評。
３、擬定護理人員培訓計劃，組織培訓學習各項護理技術操作規程、理論學習、職業道德教育等。根據養老護理工作內容，擬定各級人員培訓計劃，每月不少于2次理論與操作培訓，每季度不少于1次道德教育，培訓形式多樣化，課堂式、討論式、現場版、模擬法等方式開展，培訓內容以老人生活護理操作流程及醫療護理操作技術為主。有計劃安排部門人員參加民政部門組織的專業技術考試，取得各級技術職稱。
４、護理人員配置管理。結合國家規定的護理人力配置要求，合理安排好老人護理人力、物力，進行人員整合調配，優化配置結構。
５、處理與護理有關的投訴和糾紛。負責認真接待好家屬及老人的護理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護理不良事件。
６、協調好老人之間的關系、老人與工作人員之間的關系、老人與家屬之間的關系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時處理老人之間的各種矛盾，及時化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關系，及時與家屬溝通。
７、配合公司年度計劃，完成部門各項任務指標。
護理崗位職責2
重癥監護室護士長崗位職責
1.在護理部、科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作。
2.根據病房的情況和護士的能力及要求，合理安排班次，在滿足護理工作需要的同時盡量滿足護士的需求。
3.每日主持晨會交班的床旁交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。
4.每日必須參加查房(開會除外)，了解所有患者病情。
5.督促檢査各項護理工作的到位情況，及時幫助解決護理工作中的疑難問題。
6.經常檢査儀器急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品儀器的性能完好。
7.經常檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。
8.定期聽取患者及家屬的意見，及時改進工作。
9.定期聽取醫生對護理工作的看法，促進醫護密切合作。
10.經常檢査各種消毒物品的消毒情況。
11.有計劃地組織護士學習，使護士掌握新技術新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護理質量。
護理崗位職責3
1、遵守學校的出勤制度。
2、負責全校供水供電系統、設備的正常運轉，保證監控、閉路的正常使用，及時排除故障，小問題當天維修好，大問題要在24小時內維修好，保障教育教學和師生生活用水、用電的正常。
3、根據各處室的水電報修情況，在總務處統一安排下實施維修。
4、做好蓄水池、水井的衛生，每季度清洗一次。
5、經常檢查學校公共區域，熟知公共區域的照明設備、樓道應急燈、水龍頭是否正常，發現問題及時排除并更換至正常使用。
6、做好下水道疏通工作，對廁所、樓道、宿舍的下水道堵塞及時予以排除。
7、配合總務處對教工宿舍、小商店等場所的電表抄錄。
8、主動與學生公寓樓管理員密切配合，管理好水電，杜絕長流水、長明燈現象。
9、每天的抽水要把握好時間，不能出現水溢出現象。
10、妥善保管好維修工具，不得私自外借，如有丟失，按造價賠償。
11、經常對花草進行修剪并清除雜草。
12、上班期間外出務工，視曠工處理。
13、積極完成領導交辦的其他工作。
護理崗位職責4
1、工作職責：
協助醫師完成辯證論治，處理診間處方、病史資料之電腦錄入協助醫師完成治療操作，準備治療器材、完成各項中醫治療項目導引顧客看診，協助維持看診秩序，隨時照顧患者需求提供顧客健康照護方案，以及正確健康宣教
2、崗位要求：
中專以上，護理專業畢業，具備中醫護理學知識與經驗者優先考慮一年以上護理工作經驗，具中醫門診部經驗者尤佳細心、耐心、負責任，隨時保持關懷病患的同理心與親和力具基本電腦操作能力愿意接受本院中醫護理專業技術培訓，有決心與公司共同長期發展者熟練掌握外語（英語、日語、韓語）者優先。
1、護理、護士專業畢業，性格溫順，有愛心，待人親切；
2、聲音甜美、反應快、工作細心、認真負責、溝通能力強；
3、熟練操作計算機。工作時間：一月休8天，特殊情況可與部門同事調休。
崗位要求：
1，大專學歷以上，醫護類專業。
2，熱愛母嬰護理工作，有責任心，有耐心，愛心。
3，具有良好的職業屬性，誠信，溝通能力，學習能力。
崗位職責：
1，醫護入戶，新生兒發育評估。
2，新生兒異常癥狀排查，月子會所培訓。
3，家政公司培訓，師資培養。
4，母嬰護理技術研發。
崗位職責：
運用專業知識在網絡或電話上解答咨詢者的問題，通過與對方的溝通讓其更好的了解概況與優勢，及時了解對方的需求并進行相關引導；
任職要求：
1、護理、臨床醫學等醫療相關專業，有相關工作經歷優先；
2、18—35歲，普通話標準，會粵語優先；
3、打字速度快，學習能力強，語言表達清晰，流暢，有親和力，溝通能力良好；
4、勇于挑戰高薪（有積極主動的態度，強烈的業務欲望），性格開朗，抗壓能力強。
護理崗位職責5
1.了解當日所負責病人信息;
2.認真參加晨起大交班及床頭交接班;
3.與責任護士共同進行晨間護理工作;
4.負責各項基礎治療。包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;
5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內蒸餾水、備皮等工作;
6.巡視病人協助責任護士做好相關的基礎護理工作，并做好記錄;
7.外科初級護士負責病房與手術室之間病人的轉運工作，并做好查對;
8.繪制體溫單;
9.每日交班前向責任護士匯報病人情況;
10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。
護理崗位職責6
一、n0護士
1、在護士長和上級護士指導下，完成較輕患者的臨床護理工作，正確安全地執行基礎護理操作規范。
2、在上級護士指導下，運用護理程序，實施整體護理，并做好護理紀錄。
3、掌握各項護理工作制度及崗位職責，認真、準確、及時地完成各項護理工作。
二、n1護士（初級責任護士）
1、能獨立完成較輕患者的臨床護理工作，能參與重癥病人的護理。
2、能夠正確，安全，熟練地執行本科室常見專科護理及技術操作。
3、經上級護士的指導，能夠執行本科室常見專科護理及技術操作。
4、能按照責任制整體護理的模式實施臨床護理，具備與患者良好的溝通能力。
5、掌握各項護理工作制度及崗位職責，認真、準確、及時地完成各項護理工作。
三、n2護士（初級責任護士）
1、能承擔較重病人護理的能力，能參與危重病人的搶救，做好危重、疑難患者的護理工作。
2、能正確執行本科室專科護理及技術操作，履行崗位職責。
3、對低年資護士進行工作指導并參與帶教。
4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作（護理質量控制）。能組織護理查房，解決本病房的臨床護理問題。
5、對護理工作中存在的護理缺陷能及時發現，并能分析原因，提出防范措施。
6、在上級護士的指導下制定本病區健康教育計劃并有效實施。
7、熟練運用護理程序，準確評估患者健康狀態，實施整體護理，書寫護理病歷。
8、帶領下級護士完成中醫常用護理技術以及新業務、新技術的臨床實踐。
四、n3護士（高級責任護士）
1、能承擔重癥病人護理及全院護理會診
2、能組織、實施危重病人搶救，護理查房，疑難病例討論，承擔院內護理會診
3、能承擔本科內高風險，高難度護理及技術，承擔并指導下級護士完成責任護士職責。
4、能掌握本專業新技術，新業務的進展，具有較強的講課能力，承擔護理教學任務
5、掌握中醫護理理論，運用護理程序，制定并執行具有中醫特色的護理常規，實施整體護理。
6、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作（護理質量控制）。能組織護理查房，解決本病房的臨床護理問題。
7、對護理工作中存在的護理缺陷能及時發現，并能分析原因，提出防范措施。
8、在上級護士的指導下制定本病區健康教育計劃并有效實施。
9、帶領下級護士完成中醫常用護理技術以及新業務、新技術的臨床實踐。
五、能參與護理科研及病房管理，每年完成一篇綜述。 n4護士（專科護士）
1、能組織危重患者護理及全院專科會診、護理查房
2、能獨立，準確評估，判斷，處理本專業疑難，復雜護理問題
3、運用循證護理及專業知識修訂并完善技術內涵，技術流程，不斷提高專業技術水平
4、能掌握本專業新技術，新業務的進展，具有較強的講課能力
5、協助護理部做好晉級業務考核和培訓工作，制定急、重、疑難病證等護理常規。
6、挖掘、整理中醫學中有關護理的理論，制定中醫護理常規辯證施護并指導臨床實踐。
7、對臨床護理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出處理意見和改進措施。
8、指導下級護士運用護理程序，制定并執行具有中醫特色的護理常規，實施整體護理。
9、具有科研教學能力，能夠運用科學的管理方法指導病房質量持續改進
護理崗位職責7
1、協助血透班，幫助病人上機。
2、及時更換無菌物品，送或取無菌治療巾的消毒。
3、嚴格沖洗透析器及管路，配備消毒液。
4、每日擦拭治療車及器械柜、透析機，做到無塵、無血跡，并確保水處理間的清潔整齊。
5、每周一次做好水處理系統的反沖及每月一次的樹脂再生，并做好登記。
6、每日下午做好室內及透析機出入口的消毒。
7、保持床鋪整齊干燥，及時更換污染的床單被罩。
8、每日做好透析垃圾的分類保管工作。
護理崗位職責8
1、在病房護士長領導下和主管護師領導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時處理。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
4、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理，介紹《病員住院規則》。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。
6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材，并擔任講課。負責護士的技術考核工作。
7、加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。
8、助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
護理崗位職責9
1、全面負責手術室、護士站（包括病房、換藥室、供應室）等全院的護理工作。
2、負責擬定并嚴格執行本部門各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，嚴防差錯事故發生。
3、擬定全院護理工作計劃，不定期檢查各科室護理工作質量，指出不足，督促及時整改，并做好記錄及時匯報。
4、負責組織安排每月一次的護理人員業務學習培訓，做好記錄；同時負責護理新技術的應用推廣。
5、負責全院護理人員的在部門內部的調配，各司其職，充分發揮團隊精神，互相協作，保證服務質量。
6、負責檢查全院護理人員的服裝儀表和服務態度，發現不足，提出改進意見，并督促實施。
護理崗位職責10
1、在院長的領導下，協助科主任負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。確保科室為患者提供優質、安全及合理的診療。
2、按醫院規定組織、領導本科室完成門診、會診的診治工作及院內外會診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。
3、根據醫院醫療質量檢查要求建立完善本科室醫療質量管理體系。定期討論本科的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導本科人員認真執行各項規章制度和各項工作規范，減少醫療糾紛，防止醫療差錯及醫療事故的發生。
5、根據醫院指示參加院內外各項突發事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。
6、協助科主任妥善安排進修、實習人員及輪轉醫師的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。
7、協助科主任決定科室人員的進修學習安排，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。
9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究，結合臨床實際爭取多出科研成果及高質量的論文。
10、保持24小時通訊暢通。
11、遵守醫德醫風規范和行業紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風考評。
工作標準：
1、按時完成本部門的各項管理，滿足醫院、科室員工以及病人的需要；
2、服從領導，團結醫護團隊，具有良好的交流與溝通能力；
3、及時準確判斷各種各類問題，給出處理意見；
4、每年年度考核合格。
任職條件：
學歷本科以上學位學士以上
年齡未到退休年齡專業技術資格副高或以上所學或所從事專業臨床醫學及相關專業
具備國家、省、市事業單位崗位設置管理有關文件規定的基本任職條件，以及醫院規定的聘任條件，同時還需具備以下條件：
1、具有良好的職業道德，遵紀守法，清正廉潔；
2、身體健康，能勝任崗位職責要求；
3、臨床、教學及科研能力被科室醫護人員所公認；
4、具有執業醫師資格并按要求進行注冊；
5、至少具有5年以上臨床專科工作經驗（包括住院醫師和主治醫師培訓階段）；
6、熟悉醫療管理的基本規律，能較好地處置突發事件。
護理崗位職責11
（一）白班職責
1、提前10分鐘到崗，著裝整齊，儀表整潔。
2、負責治療室的配藥工作，嚴格執行查對制度。
3、核對注射單及收費票據，做好各項告知工作。
4、負責門診治療工作，做好患者霧化、吸氧等各項治療。
5、嚴格執行消毒隔離制度，做好治療室清潔消毒工作，保持治療室臺面、治療盤、治療車等清潔，做好醫療垃圾的分類處理工作。
6、為護理緊急狀態下人力資源分配第一備班，要求電話24小時通暢。
（二）中班職責
1、提前10分鐘到崗，著裝整齊，儀表整潔。
2、負責輸液工作，嚴格執行查對制度，遵守護理操作規程。
3、做好輸液室及觀察室的巡視工作，觀察患者反應，及時處理輸液過程中的異常情況，通知醫生，及時采取處理措施。
4、協助值班做好各項搶救工作。
5、做好患者健康宣教及心理指導工作。
6、做好消毒隔離工作，隨時更換弄臟的床單、被套。
7、下班前做好治療室、觀察室、搶救室的清潔衛生及床單元整理。
（三）值班職責
1、提前10分鐘到崗，著裝整齊，儀表整潔。
2、清點物品及藥品，清潔搶救車及搶救設備，保持搶救藥品、物品及搶救設備處于備用狀態，做好各項登記。
3、負責各項搶救工作，并做好搶救記錄。
4、協助配液、輸液工作，嚴格執行查對制度，遵守護理操作規程。
5、協助輸液室及觀察室的巡視工作，觀察患者輸液后的反應，及時處理輸液過程中的異常情況，通知醫生，及時采取處理措施。
6、做好患者健康宣教及心理指導工作。
7、定期更換無菌物品，做好壓脈帶、霧化罐、濕化瓶等消毒工作。
8、定期更換床單被套及輸液室椅套，負責紫外線消毒，并記錄。
9、補充各項物資，為下一班做準備，申報急需領用的各項物資。
下班前做好治療室、輸液室、觀察室、搶救室及值班室的清潔工作，整理床單元及輸液椅，下班前關閉水電開關及門窗。
（四）輔班職責
1、提前10分鐘到崗，著裝整齊，儀表整潔。
2、負責各項注射，并做好各項宣教工作。
3、嚴格觀察注射后患者的病情變化，如發生注射反應及藥物過敏等意外，應立即報告醫師，實施搶救措施。
4、對需要做皮試的藥物，在注射前必須做皮試，觀察20—30分鐘，無過敏反應方可注射。
5、協助做好巡視工作，觀察患者的情況。
6、嚴格執行無菌技術操作規程和查對制度，做到一人一針一管。
7、做好醫療垃圾分類，室內空氣、桌面、地面要按時消毒，做好記錄，防止交叉感染。
（五）導醫班職責
1、提前10分鐘到崗，著裝整齊，儀表整潔。
2、根據病人病情做好分診工作，指導就診。
3、做好病人的`體溫測量，并記錄。
4、應掌握大量的專業知識和醫療機構各科室的相關信息，盡可能解答病人提出的問題。
5、遇到搶救病人的情況，及時通知值班人員，上報護士長，以便及時組織搶救。
6、負責統計輸液室每天的工作量。
7、做好門診人群的健康宣
護理崗位職責12
一、護理管理工作制度
（一）護理部工作制度
1．護理部工作應有明確的管理目標，有年工作計劃，月工作重點，周工作安排，并有落實措施。
2．建立健全護理管理制度
（1）制定護理工作中長期發展規劃。
（2）制定各項護理工作制度。
（3）制定各級各類護理人員職責。
（4）制定并不斷完善各科護理常規。
（5）制定護士定期考核制度。
3．成立護理質量管理組織，堅持每季度全面護理質量檢查，每月專項檢查，平時不定期抽查，并進行分析、總結，提出改進措施，檢查結果與評優掛鉤。
4．護理部每周深入到重點臨床科室，指導護理工作，參加晨會交班每周2—3次，定期（每季度）參加臨床科室護理業務（教學）查房。
5．堅持節假日、雙休日護士長值班查房及護士長夜值班制度，協助解決護理問題。
6．定期會議制度
（1）護理部辦公會每周1次；
（2）護士長例會每月1—2次；
（3）全院護士大會每年1—2次；
（4）護理質量分析會每季度1次。
7．組織全院性活動。
（1）每月安排信息交流活動，包括業務講座、學術交流及參加全院性業務活動。
（2）每年年終護理總結大會：總結一年護理工作、制定下一年工作計劃、表彰先進。
（3）組織每年“5.12”護士節活動：舉辦護理技術操作競賽、知識競賽、演講比賽及文體活動等。
8．制定各級護理人員培訓計劃。
（1）新護士崗前培訓計劃。
（2）畢業二年內護士輪轉計劃。
（3）各級護理人員培訓計劃。
9．護理教學工作專人負責，制定計劃、組織檢查，定期召開實習生座談會，轉科有小結和考核；進修護士有培訓計劃和考核，進修結束前做好鑒定。
10．負責全院護理科研的組織、落實、總結工作。
11．建立健全各項記錄。
（二）護理工作會議制度
1．每周一召開護理部辦公會議（科護士長參加），小結上周工作，布置本周工作。通報雙休日值班情況，科護士長匯報所分管病區存在的主要問題和本周工作重點。討論疑難問題并解決。
2．護理單元每天召開晨會，聽取夜班護士交班，對危重、疑難、特殊檢查、治療及手術病人重點交班。護士長布置當日工作，進行晨會提問。
3.護理單元每周召開護士例會，及時傳達醫院及護理部有關會議精神，并結合本科室具體情況，提出實施要求。
4．護理單元每月至少召開護士辦會一次，總結一個月的工作，安排下月工作。
5．護理單元每月召開1次護理質量分析會。分析、討論護理質控存在的問題，提出防范和整改措施，不斷提高護理質量。
6．每月召開全院護士長例會1—2次，總結階段性工作，分析護理工作中存在的問題，提出整改措施，聽取護士長對護理部工作的意見和建議，協調解決各科室實際困難。
7．每年召開1—2次全院護士大會，總結工作，表彰先進，布置下階段主要工作。
（三）護理管理工作制度
1．堅持院長領導下的護理部主任負責制，護理部主任全面負責主持護理部的各項工作，副主任及護理部干事協助主任負責護理質量、教學科研等工作。
2．制定護理工作長遠規劃及發展目標，醫院護理工作年、季度工作計劃，報請院長批準后組織實施。定期向分管院長匯報護理工作，重大問題及時請示報告。
3．建立與完善各項護理工作制度、工作流程、護理質量評價標準、護理技術操作規程及護理人員工作職責，定期評價貫徹執行的效果。
4．定期深入科室，加強與科護士長、護士長之間的溝通交流，給予工作上的指導，對護士長的護理管理質量進行督導和評價。
5．定期對各科室管理、基礎和專科護理、消毒隔離、護理文書書寫等進行檢查，督促檢查各項工作制度的落實情況，減少護理缺陷的發生，發現問題及時解決并做好記錄。
6．制定業務培訓計劃，督促落實護士培訓，定期開展業務知識和的學習和技術操作的培訓和考核，開展繼續教育，加強護理工作的技術管理，開展護理工作的科研活動，不斷提高護理技術水平。
7．每月統計護理工作量、壓瘡、輸液輸血反應、護理缺陷等護理工作動態報表；每月總結護理夜查房情況，及時反饋到科護士長、護士長、科室，督促及時解決。
8．關心護士工作及生活，對護士反饋的問題及時給與答復并提出解決方法。
9．加強與各職能科室的溝通和協調。
（四）職能科室工作協調制度
1．醫院成立職能科室工作協調小組，由護理分管院長任協調小組組長，成員由護理部，醫務處，藥學部，總務處等職能部門負責人及科護士長組成。
2．協調小組至少每半年召開協調會議一次，遇突發事件及時召開協調會議，解決問題。
3．相關部門應收集醫院、部門和臨床需要協調的事宜，分析存在的原因，提出需要解決的問題。
4．各部門應從醫院的大局出發，克服本部門的困難，相互協作，積極解決問題。
5．需要醫院層面解決的問題，由協調組長提交院辦公會討論研究解方案。
6．建立協調會議記錄本，認真做好會議記錄。
7．定期檢查協調部門的工作落實情況。
（五）整體護理工作制度
1．提倡“以病人為中心”的服務理念，滿足病人生理、心理、社會等方面的需要。
2．按整體護理模式制定工作計劃，實行分組護理，落實各班工作職責，確保整體護理工作的質量。
3．加強重點環節管理，實行彈性排班，滿足病人需要。
4．按護理程序及時、客觀地做好入院評估、制定落實護理措施并進行效果評價。
5．組長應參加醫生查房，對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護理措施、飲食、用藥、心理狀態、主要化驗檢查與陽性結果、潛在并發癥），制定切實可行的護理計劃，其實施率達100%。
6．認真做好健康教育（入院宣教、住院指導、出院指導），能體現中醫特色，覆蓋率達100%。
7．責任組長檢查護理措施的落實，評估護理效果。
8．手術室開展圍手術期整體護理，做到術前、術后訪視病人。
9．加強整體護理質量評價，發現問題及時整改。整體護理的各項指標作為病區綜合評比依據之一。
10．改善服務態度，提高服務質量，病人滿意率達95%。
（六）優質護理工作制度
1．樹立“以病人為中心”的服務理念，滿足病人身心，社會、文化等方面的需要。
2．實行責任制整體護理，為患者提供連續、全程的基礎護理和專業技術服務。
3．按照護理程序及時、客觀地做好病人的入院評估、制定有針對性的護理計劃。
4．責任護士對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護理措施、飲食、用藥、心理狀態、主要化驗檢查與陽性結果、潛在并發癥），根據護理計劃采取切實可行的護理措施。
5．做好患者的健康教育，其內容能體現中醫特色，覆蓋率100%。
6．定期評價護理效果，及時修訂護理計劃。
7．手術室開展圍手術期護理，做到術前、術后訪視病人。
8．護理部定期進行優質護理質量檢查，發現問題及時整改，不斷提高護理服務水平。
（七）護理質量檢查考評制度
1．全院護理質量考評標準，均按新制定的護理質量標準進行質量控制及考評。
2．護理部成立護理質量控制小組，實行護理部、科護士長、護士長三級質控網絡管理。
3．護理部對全院護理質量每季度全面檢查，每月專項檢查，平時隨機抽查，科護士長每周專項檢查，護士長每日重點檢查。護理部對檢查結果，在護士長例會上反饋，并提出進一步改進的措施。
4．護理部根據年度計劃確定檢查內容：
（1）護理工作規章制度、技術規范、工作流程。
（2）護士行為規范，病人滿意度。
（3）按等級醫院護理質量標準檢查：基礎護理、分級護理、護理技術操作、護理文書書寫、消毒隔離、急救藥品物品、護理安全及健康教育等。
5．病區護理質量綜合考評內容：
（1）護士長年度、季、月工作計劃完成情況。
（2）平時、月、季度質控成績。
（3）病人對護理工作滿意度。
6．護理部每季度對護士長工作質量進行檢查，并按考核標準進行考核。
二、各類各級護理人員職責
（一）分管院長（專職副院長）職責
1．在院長直接領導下，負責醫院護理管理工作。
2．指導護理管理部門制定相關護理工作計劃、規章制度、操作規程等，督促其組織實施和落實。
3．組織護理管理部門制定護理人員培養方案，培訓計劃并組織實施。
4．組織、指導護理部開展護理科研，運用先進管理理論指導臨床護理管理。
（二）護理部主任（副主任）職責
1．在院長和業務院長領導下，負責全面的護理工作。擬定全院護理工作計劃，組織實施，并經常督促，檢查，定期總結匯報。
2．負責組織擬定護理規章制度、護理常規及護理質量標準，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做各項護理工作，執行分級護理，開展整體護理。
3．負責擬定在職護理人員培訓計劃及落實措施，進行分層級培訓。組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。
4．建立護理質量管理組織，定期對護理質量進行檢查、評價，促進質量達標。
5．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況，負責院內護理人員的調配。并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。
6．對護理人員經常進行職業道德及護理安全教育，預防差錯事故的發生。對于護理人員發生的錯差事故與各科室研究共同處理。
7．指導全院開展優質護理，提高護理服務的滿意度。組織質控小組檢查護理質量。加強對搶救危重疑難病人護理工作的指導。
8．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況。定期組織全院護士長查房，及時解決問題。加強科學管理，提高護理質量，做到優質服務，患者至上。
9．組織檢查護生的臨床帶教工作，擬定新護理人員的輪轉計劃，安排進修護理人員的學習。
10．收集國內外護理專業發展動態，負責開展護理科研和中西醫護理技術革新，鼓勵護理人員積極撰寫論文。
11．副主任協助主任完成相應的工作。
（三）護理部干事職責
1．在護理部主任領導下，負責分管教學、文書、檔案、及各種信息、會議的記錄、總結及對外聯系接待等工作。
2．隨同護理部主任檢查各護理單元規章制度執行情況及護理技術操作質量和工作質量。
3．正確、全面地提供醫院護理工作的各種信息和護理部決策執行情況，及時意見反饋。
4．協助護理部主任協調各科室之間工作，當好參謀，起到承上啟下的作用。
5．負責護理部內部事務，整理、保管各種資料，安排護士長夜班總值班。
6．負責安排臨床教學和實習生、進修生的管理，協助護理部主任搞好全院護士的在職教育。安排全院護士理論操作考試。
7．負責物資的請領、保管及護理部主任安排的其它工作。
（四）整體護理病房護士長職責
1．在護理部主任，科護士長領導和科主任的業務指導下，根據護理部和科內工作計劃及整體護理要求，制定本病區具體計劃，并組織實施。
2．負責檢查本病區的護理工作，參加指導危重及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
3．嚴格并模范執行護理宗旨，以病人為中心，對病人實行整體護理。
4．按整體護理要求，充分利用人力，合理排班，按職稱上崗，把工作落實到實處。
5．認真搞好模式病房管理工作，并負責指導檢查責任護士的各項工作及完成對危重病人制定合理計劃及評估工作。
6．組織本病房護理查房，正確評價護理診斷和措施，督促責任組長和護士做好病人的心理護理，開展健康教育。
7．在整體護理進行過程中，加強學習，不斷的總結經驗，按護理部制訂的模式病房護理質量考核標準，定期檢查，提高護理質量，提高全體護士的中醫基礎護理和專科護理水平。
8．隨同科主任查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前疑難病例、死亡病例的討論。
9．負責本病區護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
10．組織領導護理人員業務學習、技術訓練，學習中醫護理知識，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。
11．負責管理好病房，包括：病區環境的整潔、安靜、安全；病人和陪客及探視人員的組織管理；各類儀器、設備、藥品的管理。
12．負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師和有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
13．督促檢查衛生員，做好清潔員和消毒隔離工作。
14．定期召開工休會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房的工作。
（五）整體護理病房護理組長職責
1．在護理部、病區護士長的領導下及主管護士業務指導下進行工作。
2．負責制訂模式病房責任組的護理工作計劃，共同或督促責任護士完成各項護理工作，提高護理質量，發現問題及時解決。
3．認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時的完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止醫療事故的發生。
4．負責責任護士業務及技術上的指導與幫助和責任護士共同完成疑難、危重病人的護理病例書寫。
5．指導責任護士做好心理護理，幫助病人解決實際困難，督促、檢查、評估責任護士實施健康教育的質量。
6．應用護理程序對病情進行評估，確定護理診斷，制定護理目標計劃和措施，負責下護囑。
7．組織并參與護理查房、危重、疑難病人的護理討論。組織并指導責任護士及實習護生開展教學查房，并結合實例對有關病例方面的知識進行講解。
8．積極帶領并組織責任護士學習新業務、心技術、不斷提高業務水平，護理操作技能，為病人提供優質服務。
9．協助護士長制訂病區科研計劃，并組織實施。協助病房管理，物質請領、保管工作。
（六）整體護理病房護士職責
1．在護士長的領導下和責任組長的指導下進行工作。
2．認真做責任護士工作，在責任組長的指導下應用護理程序參加制定所管病人的護理計劃。
3．負責向病人介紹環境、制度、幫助病人熟悉環境，解決困難。
4．具體實施護理計劃，執行醫囑、護囑。完成臨床護理治療等各項工作，做好記錄與交接班，保證護理計劃的連續性。實行護囑交接班。
5．按整體護理要求，做好基礎護理，生活護理，心理護理，專科護理，深入病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告醫生。
6．定期組織病人學習，集中宣教，并搜集意見，做好入院介紹，自我介紹，出院指導，并做好記錄。
7．協助醫師進行各項診療工作，負責采集各項檢驗標本，負責病人外出檢查。辦理入、出院、轉科手續及有關登記工作。
（七）優質護理病區護士長職責
1．在護理部領導和科護士長、科主任的領導下，根據護理部“優質護理服務的實施方案”制定病區優質護理具體工作計劃，并組織實施。
2．掌握病區重點病人情況和需求，依據護理人員能力和專業水平合理安排人員，為患者提供責任制整體護理服務，確保基礎護理落到實處。
3．堅持護理服務項目公示，分級護理項目上墻公示，讓病人了解服務內容。
4．定期檢查責任護士的工作，召開病人的工體座談會，進行質量評估，促進質量持續改進，不斷完善病房管理工作和護理工作流程。
5．隨同科主任查房，參與科內會診及病例討論，加強醫護配合。
6．組織本病區護理查房、護理會診和疑難護理病歷討論，積極開展護理“三新項目”及科研工作。
7．組織開展全科護理人員的業務學習、技術培訓及考核。
8．根據護理人員工作的質和量，進行績效評價，實行有效的獎懲制度，不斷提高護理人員的工作積極性。
9．負責指導和管理實習、進修人員，安排負責病人的臨床護理工作。
10．定期開展病人滿意度的調查，不斷優化工作流程，提高病人滿意度。
11．定期對工作進行總結、分析，吸取經驗，提高病區管理水平，提高病人滿意度。
（八）優質護理病區責任護士職責
1．在護士長領導下，為患者提供連續、全程、無縫的護理服務，確保基礎護理落到實處。
2．每名責任護士負責患者數量不超過8人，負責病人的基礎護理和專科護理工作，積極開展中醫辨證施戶。
護理崗位職責13
1、有健全的護理質量管理體系。護理質量管理小組是在護理部領導下，由護士長牽頭并獨立行使護理質量管理職責；全科護理人員積極參與并認真開展日常工作。
2、護理質量管理小組的主要任務是：每年年底負責根據護理部有關審定、修改和完善醫院護理質量管理方案、醫院護理管理制度、護理質量標準及評價標準、工作流程、考核辦法和持續改進方案對科室進行整改。
3、負責督導各項護理管理方案、規章制度落實，定期抽查。
4、遵照護理部每年護理人員質量管理、業務知識及安全教育方案，努力提高全科護理人員的綜合素質。
5、認真調查研究，建立質量可追溯機制，每月召開一次護士會，傳達護理部關于各項規章制度、護理質量標準及評價標準、工作流程等執行情況，針對護理質量上存在的問題和隱患及時處理，并采取改進措施。
6、對護理單元的護理質量，考核情況進行定期或不定期抽查，并作出評價。
7、定期召開護理質量管理人員會議，總結布署，對質量難點進行指導，對考核的總體情況作出評價。
8、抓好環節質量控制，每周對基礎護理質量、特一級護理、護理文件書寫、病房管理質量進行自查，將存在問題及時考核、整改。并對科室存在的護理疑難問題及時上報，以得到對護理工作最大的支持。
護理崗位職責14
1. 護士長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2. 要嚴格執行考勤登記和請消假制度。
3. 嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護士長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。
4. 護士長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5. 要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。
6. 要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。
護理崗位職責15
一、責任組長
1、在護士長的領導下認真履行護士的崗位職責。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、分管該組病情較重的患者外，指導本組責任護士工作。
4、負責本組重點病員的臨床護理查房指導，并做好交接班
5、承擔科室危重、疑難和搶救患者的護理工作及難度較大的技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
6、負責搶救車及科室備用藥品的管理工作，（定期清點，檢查是否在備用狀態，損壞后維修報備）。）每周對搶救車、科室備用藥品進行檢查并做好記錄。
7、負責設備儀器專項管理工作，每周對由儀器設備進行檢查、維護，并做好記錄。
8、負責負責冰箱管理，并做好記錄。
9、負責全院所有工作服床單被套外送洗滌清點，接收洗滌公司送回全院工作人員工作服清點。
10、負責病區氧氣的準備。
11、對科室發生的護理不良事件、糾紛、差錯事故、并發癥及院內感染 進行分析，提出整改防范措施和建議。
12、負責醫療廢物的管理,如打包、稱重，交接登記，承擔科室感控護士工作，負責協助院感科工作，督促醫護人員、保育員、保潔員手衛生落實、醫療廢物分類管理等工作。
13、總結分析本組工作成績與存問題，提出改進措施。
14、協助各班工作，完成護士長臨時指令性工作。
二、責任護士（腦癱病區）：
1、在護士長的領導和責任組長的指導下，完成分管患者的治療護理任務。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、負責所管患兒及護士長或責任組長臨時安排分管的患兒的治療、護理等工作，做好病房晨間護理。
4、協助中班完成病房的所有治療及口服藥發放。（負責中午時間段腦癱兒童的常規治療及體溫監測）
5、負責新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關資料的收取，以及床單元的準備。
6、嚴格按照護理級別巡視患者，觀察病情變化。每天生命體征及二便的錄入，書寫護理記錄。（常規護理記錄每周五書寫）
7、負責病員外送檢查，書寫外出就診護理記錄。
8、督促保育員做好患兒的日常生活照護。
9、協助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。
10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。
11、督促保育員每天給患兒適當飲水，和進餐過程中的監管（監管飲食量、體位、和病情觀察）
12、督促或協助保育員按時接送患兒到治療區接受康復治療。
13、督促保育員加強自身防護以及手衛生。
14、如需要隔離的患兒，按規定進行隔離，督促保育員不得隨意交換房間及患兒，避免交叉感染。
15、負責該病室物品、環境的管理工作（物品擺放整齊、床單位干凈、用物標識清楚如水杯有姓名、奶粉有開封日期）。
16、所有患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。
17、督促保育員加強患兒口腔護理及手衛生。
18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。
19、完成患兒的相關治療（如霧化）
20、負責所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區環境及物品消毒工作。
20、做好矯形器的佩戴，并注意皮膚、循環、關節活動的觀察。
21、協助其他班次工作。
22、完成護士長安排臨時指令性工作。
23、分時段發放該組患兒生活用品（每周一、三、五下午發放患兒生活用品）
24、負責腦癱患兒每日的水果和糕點清點簽字。
25、備用金的交接。
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