店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部的日常工作管理、分配及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃部所提供的方案進(jìn)行指導(dǎo);
3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷(xiāo)售策略的指導(dǎo)和創(chuàng)新;
4、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策略研究,開(kāi)發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產(chǎn)品,新媒體銷(xiāo)售策略的推出;
5、承擔(dān)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相關(guān)工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
? 需要陪同客戶(hù)經(jīng)理去談ka客戶(hù)
任職資格:
1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有全面的品牌定位及營(yíng)銷(xiāo)理論體系,對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解;
3、長(zhǎng)期操作過(guò)至少3個(gè)不同類(lèi)型品牌,負(fù)責(zé)過(guò)品牌從建設(shè)到推廣的工作;
4、具有開(kāi)放性思維和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)保持高度關(guān)注;
5、具備較強(qiáng)主觀能動(dòng)性,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找解決思路;
6、具備較佳的演示文稿制作能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部的日常工作管理、分配及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃部所提供的方案進(jìn)行指導(dǎo);
3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷(xiāo)售策略的指導(dǎo)和創(chuàng)新;
4、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策略研究,開(kāi)發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產(chǎn)品,新媒體銷(xiāo)售策略的推出;
5、承擔(dān)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相關(guān)工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
7、 需要陪同客戶(hù)經(jīng)理去談ka客戶(hù)
任職資格:
1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有全面的品牌定位及營(yíng)銷(xiāo)理論體系,對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解;
3、長(zhǎng)期操作過(guò)至少3個(gè)不同類(lèi)型品牌,負(fù)責(zé)過(guò)品牌從建設(shè)到推廣的工作;
4、具有開(kāi)放性思維和較強(qiáng)的`創(chuàng)新能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)保持高度關(guān)注;
5、具備較強(qiáng)主觀能動(dòng)性,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找解決思路;
6、具備較佳的演示文稿制作能力。
店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織營(yíng)銷(xiāo)部及相關(guān)部門(mén)共同制定酒店?duì)I業(yè)計(jì)劃和整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,其中包括年度、季度和月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃的實(shí)施;
2、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店長(zhǎng)、短期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)檢查酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施情況和公關(guān)宣傳效果,有針對(duì)性地指導(dǎo)銷(xiāo)售人員開(kāi)展工作,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析,向總經(jīng)理和決策層提供合理的建議;
4、保持同上級(jí)管理部門(mén)、各大旅行社、集團(tuán)客戶(hù)、政府部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各類(lèi)重要客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;
5、定期走訪(fǎng)重要客戶(hù)、征求意見(jiàn),代表酒店出面迎送重要賓客,及時(shí)有效地與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,處理好有關(guān)問(wèn)題。
任職要求:
1、年齡30-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上三星以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等;
4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。
店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)駐店所在公司提供的客戶(hù)資料,通過(guò)渠道統(tǒng)一的電話(huà)平臺(tái)呼出電話(huà),向客戶(hù)推薦我司車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品并出單;
2、執(zhí)行駐店所在公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成客戶(hù)資料的信息整理及收集;
3、處理所在駐店板塊的續(xù)保管理以及批單處理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年以上車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售行業(yè)或車(chē)險(xiǎn)電話(huà)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)與和溝通協(xié)調(diào)能力,
具有保險(xiǎn)方面基礎(chǔ)知識(shí)尤佳;
4、耐心、細(xì)致,能承受工作壓力;善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、電腦打字速度不低于40漢字/分鐘且正確率不低于85%;
6、具備基本的辦公系統(tǒng)軟件操作能力。
店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)4
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪(fǎng)和維系客戶(hù)關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;
2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4.銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
11.對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。
店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部的日常工作管理、分配及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃部所提供的方案進(jìn)行指導(dǎo);
3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷(xiāo)售策略的指導(dǎo)和創(chuàng)新;
4、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策略研究,開(kāi)發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產(chǎn)品,新媒體銷(xiāo)售策略的推出;
5、承擔(dān)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相關(guān)工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
7、需要陪同客戶(hù)經(jīng)理去談ka客戶(hù)
任職資格:
1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有全面的品牌定位及營(yíng)銷(xiāo)理論體系,對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解;
3、長(zhǎng)期操作過(guò)至少3個(gè)不同類(lèi)型品牌,負(fù)責(zé)過(guò)品牌從建設(shè)到推廣的工作;
4、具有開(kāi)放性思維和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)保持高度關(guān)注;
5、具備較強(qiáng)主觀能動(dòng)性,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找解決思路;
6、具備較佳的演示文稿制作能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部的日常工作管理、分配及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃部所提供的方案進(jìn)行指導(dǎo);
3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷(xiāo)售策略的指導(dǎo)和創(chuàng)新;
4、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策略研究,開(kāi)發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產(chǎn)品,新媒體銷(xiāo)售策略的推出;
5、承擔(dān)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相關(guān)工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
7、需要陪同客戶(hù)經(jīng)理去談ka客戶(hù)
任職資格:
1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有全面的品牌定位及營(yíng)銷(xiāo)理論體系,對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解;
3、長(zhǎng)期操作過(guò)至少3個(gè)不同類(lèi)型品牌,負(fù)責(zé)過(guò)品牌從建設(shè)到推廣的工作;
4、具有開(kāi)放性思維和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)保持高度關(guān)注;
5、具備較強(qiáng)主觀能動(dòng)性,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找解決思路;
6、具備較佳的演示文稿制作能力。
店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)6
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪(fǎng)和維系客戶(hù)關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;
2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4.銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
11.對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。
店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上大型酒店、客房銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2. 善于挖掘客戶(hù)需求,敏銳把握市場(chǎng)信息,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)及工作壓力;
3. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4. 掌握酒店管理知識(shí)、熟悉掌握餐飲和客房銷(xiāo)售流程;
5. 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)洽談業(yè)務(wù),不斷開(kāi)拓并聯(lián)系新客戶(hù),與客戶(hù)保持長(zhǎng)期聯(lián)系。
店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出預(yù)測(cè)及市場(chǎng)細(xì)分,拓展本區(qū)域的酒店等相關(guān)客戶(hù);
2、提出并參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施落實(shí);
3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時(shí)調(diào)整各種銷(xiāo)售策略;
4、有針對(duì)性組織、策劃推廣活動(dòng),提升公司產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度;
5、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
6、對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行有效的日常管理,監(jiān)控銷(xiāo)售指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期隨訪(fǎng)客戶(hù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,從事高新酒店銷(xiāo)售相關(guān)工作3年以上優(yōu)先,有良好的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系和資源;
2、結(jié)果導(dǎo)向,極強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力和強(qiáng)度;
3、樂(lè)于拓展客戶(hù)并善于客情關(guān)系維護(hù);
4、有進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過(guò)努力快速成長(zhǎng)的人;
5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上大型酒店、客房銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2. 善于挖掘客戶(hù)需求,敏銳把握市場(chǎng)信息,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)及工作壓力;
3. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4. 掌握酒店管理知識(shí)、熟悉掌握餐飲和客房銷(xiāo)售流程;
5. 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)洽談業(yè)務(wù),不斷開(kāi)拓并聯(lián)系新客戶(hù),與客戶(hù)保持長(zhǎng)期聯(lián)系。
店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;
2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);
3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng),對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開(kāi)拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;
6、參加行業(yè)展會(huì),維持與各大旅行社、政商企客戶(hù)和媒體的友好體系,并提高酒店的知名度。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)鞑ァ髅健⒐碴P(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、酒店行業(yè)5年以上帶團(tuán)隊(duì)管理能力,8年以上市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作背景,酒店行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。
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