質(zhì)量管理員崗位職責(zé)（精選14篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的質(zhì)量管理員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)各種質(zhì)量檔案(包括質(zhì)量臺(tái)賬、記錄、供應(yīng)商及客戶(hù)檔案、產(chǎn)品檔案等)的整理和歸檔工作。
2、負(fù)責(zé)處理醫(yī)療器械質(zhì)量查詢(xún)，答復(fù)質(zhì)量問(wèn)題并做好記錄。
3、負(fù)責(zé)對(duì)首次合作的醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資格的審核，并上傳相關(guān)資質(zhì)。
4、監(jiān)督入庫(kù)驗(yàn)收崗和出庫(kù)復(fù)核崗對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品的判定工作
5、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械處理過(guò)程的`監(jiān)督，并做好相關(guān)記錄。
6、配合商務(wù)部、技術(shù)服務(wù)部等做好用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查等工作，并建立相關(guān)檔案。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告工作。
8、負(fù)責(zé)收集和分析醫(yī)療器械質(zhì)量信息，并做好反饋工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇2
1、主要從事中、小型設(shè)備的生產(chǎn)質(zhì)量管理、控制工作;
2、能獨(dú)立編制質(zhì)量相關(guān)辦法、規(guī)范、流程等文件;
3、應(yīng)用質(zhì)量控制規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制;
4、對(duì)公司的質(zhì)量認(rèn)證工作負(fù)責(zé);
5、在生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量交底、控制和監(jiān)督，確保生產(chǎn)的`產(chǎn)品符合要求;
6、能進(jìn)行基本的電氣、機(jī)械方面的生產(chǎn)裝配、調(diào)試工作。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇3
1、確定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并制定產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃，必要時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通;
2、制定產(chǎn)品質(zhì)量控制要點(diǎn)，包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵尺寸及重要尺寸的監(jiān)控;
3、根據(jù)客戶(hù)圖紙及規(guī)范對(duì)工藝文件進(jìn)行審核，確保其完整性和準(zhǔn)確性;
4、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題及客戶(hù)投訴的處理和改進(jìn);
5、外部供應(yīng)商的`質(zhì)量管理及改進(jìn);
6、根據(jù)公司的發(fā)展引進(jìn)先進(jìn)的檢驗(yàn)技術(shù)并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇4
1、結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、檢驗(yàn)規(guī)范，確保供應(yīng)商的檢驗(yàn)方式、程序及不良品的.處理事項(xiàng);
2、把握品質(zhì)控制重點(diǎn)(熟悉產(chǎn)品特性)，跟蹤關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行;
3、對(duì)供應(yīng)商過(guò)程參數(shù)，生產(chǎn)工藝的符合性進(jìn)行稽查，確保符合要求;
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，收集、匯總和分析，將數(shù)據(jù)提供給相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量工程師，并追蹤供應(yīng)商的措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作;
5、及時(shí)處理供應(yīng)商在生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)工作，并及時(shí)匯報(bào);
6、確保供應(yīng)商的出貨品質(zhì)能夠滿(mǎn)足要求;
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇5
1、對(duì)口業(yè)務(wù)BU新客戶(hù)、新品名風(fēng)險(xiǎn)審核;
2、對(duì)應(yīng)版塊的入職安全培訓(xùn)及日常在職培訓(xùn)的`組織;
3、安全檢查：隱患排查和專(zhuān)項(xiàng)檢查;
4、突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)版塊政府監(jiān)管部門(mén)臺(tái)賬登記、各項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、SOP等)制定和搜集。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇6
①風(fēng)險(xiǎn)源隱患排查及整改;
②區(qū)域法律法規(guī)、行政主管部門(mén)監(jiān)管要求的收集，同時(shí)負(fù)責(zé)制作教案并落實(shí)培訓(xùn)及合規(guī)經(jīng)營(yíng);
③推進(jìn)事故跟蹤處理、責(zé)任人再上崗培訓(xùn)及考核;
④各項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況的抽查及考核;
⑤質(zhì)量管理體系、客戶(hù)及外部審驗(yàn)文件體系規(guī)范及統(tǒng)一，主導(dǎo)評(píng)審評(píng)估;
⑥應(yīng)急培訓(xùn)及演練。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)原輔材料的來(lái)貨檢驗(yàn)及記錄;
2、計(jì)量器具的管理;
3、政府部門(mén)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等的`溝通工作;
4、進(jìn)料、制程、入庫(kù)、出廠(chǎng)檢驗(yàn)的異常與回饋;
5、按照公司管理制度制定實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)計(jì)劃;
6、監(jiān)控生產(chǎn)車(chē)間食品安全管理體系的運(yùn)行;
7、協(xié)助車(chē)間進(jìn)行改善質(zhì)量問(wèn)題;
8、新產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性跟蹤驗(yàn)證
9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇8
1、管理受控文件和記錄，確保文件和記錄的修訂，發(fā)放，存檔，收回和銷(xiāo)毀符合程序規(guī)定;
2、在原輔料、半成品、成品放行前對(duì)批記錄和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行審核，確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合既定標(biāo)準(zhǔn);
3、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)監(jiān)督過(guò)程中存在問(wèn)題、偏差/異常及工序控制數(shù)據(jù)分析;
4、組織實(shí)施公司內(nèi)審工作，制定年度內(nèi)審計(jì)劃、審查記錄，編制內(nèi)審報(bào)告等;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系;
6、參與變更、偏差和OOS調(diào)查;組織人員變更評(píng)估，跟蹤變更執(zhí)行，管理變更過(guò)程;
7、參與主要物料供應(yīng)商審計(jì)，必要時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);
8、監(jiān)督不合格品處理，組織所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)投訴的調(diào)查;
9、組織培訓(xùn)，參與年度培訓(xùn)計(jì)劃的`制定;
10、部門(mén)分配的其他任務(wù)。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇9
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量保證體系建設(shè)并組織其正常運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)組織建立公司GMP文件系統(tǒng)的修訂、復(fù)制、發(fā)放、收回、歸檔、銷(xiāo)毀等文件管理工作
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器、工藝驗(yàn)證的.管理，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行有效的動(dòng)態(tài)監(jiān)控
5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的考核、統(tǒng)計(jì)及總結(jié)、上報(bào)工作
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施偏差(包括生產(chǎn)過(guò)程偏差、超規(guī)OOS等)調(diào)查、統(tǒng)計(jì);
7、對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，對(duì)客戶(hù)后續(xù)反饋進(jìn)行跟進(jìn);
8、對(duì)預(yù)防與改進(jìn)措施的實(shí)施進(jìn)行情況監(jiān)督;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)首營(yíng)供貨商、客戶(hù)、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的管理。
2.負(fù)責(zé)收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案
3.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量監(jiān)督、控制工作;
4.負(fù)責(zé)公司證照的更新辦理。
5.負(fù)責(zé)本公司各類(lèi)報(bào)告的`歸檔等;
6.完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7.醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先先。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇11
1、在質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施公司GSP及全面質(zhì)量管理工作;
2、貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章;
3、行使質(zhì)量管理職能，在公司內(nèi)部對(duì)質(zhì)量具有裁決權(quán);
4、負(fù)責(zé)組織起草公司質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)督促制度的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的'質(zhì)量審核;
6、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量檔案;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收工作;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品、器械產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作，接受公司內(nèi)有關(guān)部門(mén)關(guān)于質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題的咨詢(xún);
10、負(fù)責(zé)規(guī)范公司原始記錄、質(zhì)量臺(tái)帳等，建立各種質(zhì)量檔案;
11、負(fù)責(zé)不合格品的審核以及對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
12、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息;
13、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展對(duì)公司職工質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
14、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的每年定期送檢，資料保存存檔;
15、協(xié)助采購(gòu)事務(wù)處理;
16、其他相關(guān)的質(zhì)量管理工作和上級(jí)安排的質(zhì)量工作。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇12
1、對(duì)口業(yè)務(wù)BU新客戶(hù)、新品名風(fēng)險(xiǎn)審核;
2、對(duì)應(yīng)版塊的入職安全培訓(xùn)及日常在職培訓(xùn)的'組織;
3、安全檢查：隱患排查和專(zhuān)項(xiàng)檢查;
4、突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)版塊政府監(jiān)管部門(mén)臺(tái)賬登記、各項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、SOP等)制定和搜集。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇13
1.承擔(dān)藥店藥品質(zhì)量的主要責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)藥店的日常管理。
3.負(fù)責(zé)提供必要的工作條件，保證藥店質(zhì)量管理員有效履行職責(zé)。
4.應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)藥師擔(dān)任，并履行執(zhí)業(yè)藥師的相關(guān)職責(zé)，可開(kāi)展處方審核和藥學(xué)服務(wù)工作。
5.確保企業(yè)按照本《規(guī)范》要求經(jīng)營(yíng)藥品。
6.負(fù)責(zé)藥店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。
7.審定藥店質(zhì)量管理制度。
8.研究和確定藥店管理工作的重大問(wèn)題。
9.確定藥店人員質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。 10.擬訂和組織實(shí)施藥店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。
11.擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項(xiàng)制度的實(shí)施情況。
12.決定職工的聘任或者解聘，擬訂職工的工資，福利、獎(jiǎng)懲。
13.負(fù)責(zé)藥店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的`清潔檢查，保證藥店財(cái)產(chǎn)及員工安全。
14.負(fù)責(zé)外來(lái)客人的接待及組織外來(lái)人員參觀、學(xué)習(xí)等工作。
15.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的管理和調(diào)配及文件、資料的收發(fā)、管理。
16.負(fù)責(zé)藥店證照、年檢、更換等事宜。
17.負(fù)責(zé)藥店員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施。進(jìn)行學(xué)歷及技術(shù)證書(shū)的審核、確認(rèn)，每年組織員工進(jìn)行健康檢查，對(duì)健康情況異常者，調(diào)離原崗位，并建立培訓(xùn)、健康檔案。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)編制本部門(mén)管理制度,協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程;
2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;
3.具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理
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