耳鼻喉科崗位職責（通用15篇）
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的耳鼻喉科崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
耳鼻喉科崗位職責 篇1
崗位職責：
1、日常看診，認真詢問病史，對客戶的耳鼻喉疾病進行系統(tǒng)專業(yè)的分析與診治；
2、為客戶的耳鼻喉疾病提供解決方案；
3、熟練掌握聽力、喉鏡等耳鼻喉科常規(guī)設備的使用；
4、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答；
5、根據(jù)診所要求進行健康講座；
6、作為主刀或助手配合相關手術，并協(xié)助病區(qū)的.管理。
任職要求：
1、主治及以上職稱，具有三甲醫(yī)院工作背景；
2、具有6年以上耳鼻喉科工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有一定的手術能力；
3、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達
耳鼻喉科崗位職責 篇2
1、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)；
2、 按照體檢耳鼻喉科進行檢查，確保體檢項目無遺漏；
3、 認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯項；
4、 體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作；
5、 執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權；
8、 體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或終檢醫(yī)師會診，共同做出結論；
9、 做好醫(yī)療廢棄物的`處理；保持室內的整潔和衛(wèi)生；
10、 配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明；
耳鼻喉科崗位職責 篇3
一、在院長領導下，負責開展好本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
二、制定本科室的工作計劃并組織實施。經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。
三、遵守我院各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務。
四、領導全科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故的'發(fā)生。
五、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
六、組織全科人員不斷進行業(yè)務學習，運用國內外先進的醫(yī)學經(jīng)驗，開展科室新業(yè)務、新技術并及時總結。
七、保持我科的專科特色,提高科室的整體水平，加強學科帶頭人及中青年技術骨干的培養(yǎng)。
八、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考核工作。
九、負責教育科室人員樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，改善服務態(tài)度提高服務質量,全心全意為病人服務。
耳鼻喉科崗位職責 篇4
在科主任的領導和上級醫(yī)師指導下，負責本科室一定范圍內的醫(yī)療、教學和科研工作
一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的.醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故，搞好病房管理；
二、參加并指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作；
三、定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的討論會診工作；
四、負責填寫和督促住院醫(yī)師填寫醫(yī)囑、化驗單、臨床檢查單和會診單等；
五、負責填寫和督促住院醫(yī)師完成病史、體格檢查和每日病程記錄；
六、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，審查出院病歷；
七、擔任適量的臨床教學任務；
八、學習和運用國外先進的醫(yī)學科學技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
耳鼻喉科崗位職責 篇5
在科主任的領導和上級醫(yī)師指導下，負責本科室在醫(yī)療、教學和科研中的具體工作
一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故；
二、參加并指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作；
三、定期參加門診和科室值班任務，負責查房并參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的'討論會診工作；
四、參加病房的臨床病例討論、會診，書寫醫(yī)療文件，按時完成病歷的書寫；
五、負責填寫醫(yī)囑、化驗單、臨床檢查單和會診單等；
六、負責填寫和完成病史、體格檢查和每日病程記錄；
七、學習和運用國外先進的醫(yī)學科學技術，參加科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
耳鼻喉科崗位職責 篇6
1、在院長領導下,全面負責科內事務管理，組織完成各項指令性任務。
2、制訂科室年度工作計劃，及時總結科室工作。
3、認真落實各項規(guī)章制度，進行檢査督促反饋。
4、負責專科門診、急診、會診、值班的工作安排,統(tǒng)一安排進修、輪轉、實習生的工作，定期主持召開科務會議。
5、負責科內、科間各種關系的.協(xié)調，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。
6、外出或不在崗時委托其他主診醫(yī)師履行崗位職責或接受其他主診醫(yī)師的委托。
7、參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
8、履行醫(yī)院另行規(guī)定的崗位職責。
耳鼻喉科崗位職責 篇7
職責描述：
1、嚴格按照臨床操作規(guī)范，規(guī)范體檢程序；
2、負責對客戶的檢查和問診，并在完成檢查后對應簽字確認；
3、遵守文明服務，態(tài)度和藹，舉止端正，認真仔細工作；
4、體檢結束后，若有陽性檢查結果，因給予綜合專業(yè)評價；
5、每日對體檢做匯總整理工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，全日制臨床醫(yī)學及相關專業(yè)；
2、主治醫(yī)師及以上職稱，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并且能變更注冊或多點執(zhí)業(yè)；
3、熟練掌握本專業(yè)診療技術，具有體檢中心相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具親和力及服務意識，溝通能力及學習能力強；
5、積極參加醫(yī)務部業(yè)務學習，并提出合理化意見。
耳鼻喉科崗位職責 篇8
工作職責：
1、負責耳鼻喉日常診療，為就診的顧客提供診療服務；
2、根據(jù)患者情況，制定詳細的治療方案；
3、根據(jù)科室工作制度，規(guī)范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案；
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)；
職位要求：
1、臨床學相關專業(yè)，本科及以上相關學歷；
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；
3、熟練科室常規(guī)檢查，有相關健康管理知識，對疑難雜癥有綜合診斷能力；
4、具有親和力，較強服務意識，高度責任心；具有較強溝通能力及學習能力。
耳鼻喉科崗位職責 篇9
職責描述：
1.完成耳鼻喉科的診療技術工作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)則。
2.遇傳染病人應及時轉傳染性疾病科處理，并做好報卡。
3.認真書寫門診病歷，準確開寫處方，字跡清晰，用藥正確。
4.了解耳鼻喉科的發(fā)展方向和動向，與時俱進，認真學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，開展新技術。
職位要求：
1.具備主治醫(yī)師資格證；
2.全日制本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)；
3.三級醫(yī)院3年以上工作經(jīng)歷或二級醫(yī)院5年以上耳鼻咽喉科工作經(jīng)歷。
耳鼻喉科崗位職責 篇10
1、負責本科室的日常醫(yī)療、管理工作
1.1、每日進行查房,對病人做出診斷,確定治療方案,對病情有變化的制訂調整治療方案;
1.2、負責帶領和指導下級醫(yī)師完成各種手術操作;
1.3、協(xié)助科主任主持或參加危重病例、疑難病例、死亡病例討論;
1.4、確定疑難危重病人重大的診斷和治療措施,并及時向主任匯報;
1.5、負責參加重大搶救工作,組織記錄危重病人的`搶救過程,并反復交代病情;
2、其他醫(yī)療工作
2.1、參加門診工作;
3、完成上級交辦的其他工作。
耳鼻喉科崗位職責 篇11
任職資格:
臨床醫(yī)學專業(yè),大學本科(含)以上學歷;
副主任醫(yī)師(含)以上職稱;
二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級職稱2年以上;
年齡40-50歲。
崗位要求:
熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;
熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術;
熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;
能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;
密切關注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況,能夠閱讀外文雜志;
良好的`計劃、組織、協(xié)調和領導能力;
基本經(jīng)營、核算技能;
了解政府有關醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。
耳鼻喉科崗位職責 篇12
職責描述:
1、通過網(wǎng)絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫(yī)學咨詢
2、完善健康服務標準和流程;
3、參與內部各項專科培訓;
4、豐富醫(yī)學知識庫.
任職要求:
1、醫(yī)學相關專業(yè)本科學歷,主治醫(yī)師及以上資格;
2、年齡45歲以下,副主任醫(yī)師可放寬條件
3、具有一定的計算機操作技能;
4、高度責任心、服務意識強、工作態(tài)度嚴謹、較強的溝通能力;
5、有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先
耳鼻喉科崗位職責 篇13
1. 在科主任領導和主任（副主任）醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防等工作。
2. 按時查房，參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3. 掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要情況時，應及時處理，并向科主任匯報。
4. 參加值二線班、門診、會診、出診工作。
5. 主持病室的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)生書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。修改的病歷甲級率要求達100％。
6. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病室的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故發(fā)生。協(xié)助護士長搞好病房管理工作。
7. 組織本組醫(yī)師學習與運用國內、外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法和科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療技術水平。
8. 擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)生工作。
9. 因科室工作需要，主治醫(yī)師應兼住院醫(yī)師工作。
10. 樹立良好的醫(yī)德風尚，忠于職守，嚴格執(zhí)紀，增強抵制商業(yè)賄賂的`自覺性和廉潔從醫(yī)的意識，全心全意為患者服務。
耳鼻喉科崗位職責 篇14
1、在科主任和上級醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3、負責組織和參加科內疑難、急危重病人的.會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
6、負責節(jié)假日排班及科室文書工作。
耳鼻喉科崗位職責 篇15
1、在門診部主任領導下，認真接診每一位患者，并做好檢查、診斷和治療工作。如遇到疑難病例及時向上級醫(yī)師報告。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，避免差錯發(fā)生。
3、堅持首診負責制，對患者不推諉、不刁難。遇到急、重癥或老人等特殊人群，應安排優(yōu)先就診。
4、按規(guī)定書寫門診病歷。申請單和處方等做到合理用藥、合理檢查。
5、參加教學、科研、預防工作。
6、遇到傳染病患者按照有關規(guī)定報告，不得漏報。
7、認真學習應用國內外先進科學技術，努力提高自身業(yè)務水平。
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