財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2022-08-01 11:13:16 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)集合15篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)集合15篇

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的開導(dǎo)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　8、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

　　9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);

　　10、進(jìn)行直接下級的崗位出試、復(fù)試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　11、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、建立公司健全的財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)日常會計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算、賬簿登記、報表編制，納稅申報等工作，及時執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

　　3、定期協(xié)助分析公司經(jīng)營狀況，提供財(cái)務(wù)報表和分析，完整反映公司經(jīng)營成果，并及時提出合理化建議；

　　4、根據(jù)公司資金狀況安排款項(xiàng)支付，配合經(jīng)營成本控制，完善內(nèi)部控制體系；

　　5、對公司稅收進(jìn)行籌劃，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計(jì)工作。

　　任職要求

　　1、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)，專科以上學(xué)歷；持有中級會計(jì)師資格或以上者優(yōu)先；

　　2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；

　　3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險管控意識，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟知國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策；

　　5、良好的職業(yè)道德與操守，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、全面主持財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督;

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序,負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理降低公司的整體稅負(fù),整體管控財(cái)務(wù)狀況;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

　　4、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

　　5、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃等,并按照公司要求定期提交;

　　6、組織公司會計(jì)核算工作和審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開支;

　　7、參與公司各類合同、文件的審核,從財(cái)務(wù)角度給出專業(yè)意見;

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,其中5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

　　6、具有會計(jì)師中級職稱,有注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師證予以優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　資金基本管理

　　1、負(fù)責(zé)對公司會計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整；

　　2、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報表、財(cái)務(wù)、投資分析，對財(cái)務(wù)報表、財(cái)務(wù)報告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；

　　3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；

　　4、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；

　　5、監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況；

　　6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng)；

　　7、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)和店財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行；

　　8、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；

　　9、監(jiān)督公司遵守國家法令、紀(jì)律以及董事會決議；

　　10、審核預(yù)算報表及績效報表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益；

　　11、建立與金額機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

　　資金審計(jì)管理：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；

　　2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作；

　　3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。

　　資金運(yùn)作管理：

　　1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略等；

　　2、培養(yǎng)、建立良好的融資，為公司經(jīng)營提供資金保障；

　　3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計(jì)劃的制定，組織編制籌資計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計(jì)劃的落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持，提高資金使用效率；

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)，包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物和成本控制；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)融資工作，為公司發(fā)展提供資金保障；

　　5、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的研究分析，做好投資風(fēng)險控制；

　　6、負(fù)責(zé)分析更新資金使用模式，不斷提高資金的利用率和增收增益；

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及內(nèi)控制度，全面組織和管理財(cái)務(wù)部的日常工作；

　　2、優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)和OA流程，保障內(nèi)控制度和流程的有效性；

　　3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報表及GAAP合規(guī)，組織完成年度審計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　5、組織編制公司預(yù)算和預(yù)測，以及各種定期及不定期的財(cái)務(wù)分析，努力增收節(jié)支、提高效益；

　　6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)合規(guī)及稅收籌劃；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)院校畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本事和溝通本事；

　　3、熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具備必須的國內(nèi)外財(cái)務(wù)、金融和公司法律知識。有CPA資格優(yōu)先；

　　4、經(jīng)過企業(yè)管理、財(cái)務(wù)分析及國際商務(wù)方面的良好訓(xùn)練，有必須的商務(wù)、財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、誠信，上進(jìn)；

　　6、良好的英語聽說讀寫本事。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　任職條件：

　　1、本科或碩士學(xué)歷，MBA優(yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備消費(fèi)品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或

　　上市公司5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；

　　2、具備稅務(wù)、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識；

　　3、掌握常用會計(jì)準(zhǔn)則、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論知識；

　　4、中級職稱或CPA資格證書優(yōu)先，正直、誠實(shí)、原則性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)財(cái)會工作方針、政策、指令和規(guī)章制度，組織制定財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則和具體辦法；

　　2、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo)，制定及分解年度工作計(jì)劃、推動團(tuán)隊(duì)有序開展各項(xiàng)工作；

　　3、建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理體系，并及時針對財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度進(jìn)行制訂和優(yōu)化實(shí)施；

　　4、參與公司重要經(jīng)營活動的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃，組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作，定期對各組織經(jīng)營過程提供經(jīng)營分析報告，對業(yè)務(wù)組織進(jìn)行服務(wù)與管理；

　　5、打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，激活團(tuán)隊(duì)，推動組織能力提升。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)部門年度目標(biāo)制定KA團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解和分配且保證進(jìn)度達(dá)成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;

　　3、負(fù)責(zé)KA團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)大客戶開發(fā)、維護(hù)、留存能力;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),建立良好的工作氛圍;

　　5、協(xié)調(diào)公司資源,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,促進(jìn)跨部門協(xié)作;

　　6、跟進(jìn)客戶后續(xù)外包服務(wù),在交付、客情維護(hù)上及時跟進(jìn)并優(yōu)化改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;

　　3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務(wù)解決方案;

　　4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨(dú)立搭建團(tuán)隊(duì)候選人優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務(wù)從0-1有強(qiáng)烈的成功欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司投融資事宜；負(fù)責(zé)代表公司與證券會的溝通、議價；負(fù)責(zé)財(cái)稅規(guī)劃，合理、合法規(guī)避政策風(fēng)險；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃/參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策；

　　3、關(guān)注公司流動資金動態(tài)，及時為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持；

　　4、匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃；

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　6、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；

　　7、定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實(shí)/負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅；

　　8、定期組織編制財(cái)務(wù)狀況表，分析公司償債能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議；

　　9、監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整

　　10、組織編寫資金運(yùn)用分析報告，并定期上報；

　　11、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督/制定年度資金計(jì)劃/組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；

　　12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見

　　13、制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　14、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促下屬員工制定階段工作計(jì)劃/對直接下屬績效考核與工作評價。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)優(yōu)化現(xiàn)有公司經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)核算體系并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　2、及時報送各類管理報表及分析報告，為決策層供給依據(jù)；

　　3、主持編制、執(zhí)行和審核公司的.各種財(cái)務(wù)報表，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)決算，制定公司的會計(jì)核算方案和稅收籌劃方案，提升營運(yùn)效益；

　　4、建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)督與管控，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；

　　5、協(xié)助公司決策層制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和監(jiān)督管理，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)供給財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備注冊會計(jì)師證書；

　　2、7年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)行業(yè)功工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系，熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉USGAAP；

　　4、具備高度職責(zé)心，為人正直、職責(zé)心強(qiáng)、具備出色的溝通本事和應(yīng)變本事，良好的職業(yè)道德；具有較強(qiáng)的管理本事、確定與決策本事、計(jì)劃與抗壓本事；

　　5、英語熟練(說讀寫)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營體系建設(shè),包括組織運(yùn)營、績效管理、激勵考核體系以及計(jì)劃運(yùn)營管理等;

　　2、負(fù)責(zé)對接外部咨詢機(jī)構(gòu),牽頭負(fù)責(zé)咨詢機(jī)構(gòu)提供的咨詢方案的落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的一系列工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,有美國和香港上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,制定擬上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)、股權(quán)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)重組方案;

　　3、負(fù)責(zé)擬上市公司資金運(yùn)作,協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)擬上市公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)日常管理、支持、協(xié)調(diào)酒店財(cái)務(wù)工作(包括：報表收集、審核、分析)。

　　2、負(fù)責(zé)對酒店財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)(包括：公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)流程)。

　　3、負(fù)責(zé)開業(yè)前酒店的財(cái)務(wù)工作(包括：開業(yè)前預(yù)算、開業(yè)前籌備協(xié)助、開業(yè)前流程建立梳理)。

　　4、協(xié)助已有酒店的預(yù)算制定，并最終預(yù)算審核上報。

　　5、負(fù)責(zé)直營新開發(fā)項(xiàng)目的可行性分析，建立測算模型協(xié)助開發(fā)部評估現(xiàn)有項(xiàng)目。

　　6、負(fù)責(zé)酒店管理公司日常賬務(wù)處理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析，為公司決策提供依據(jù);

　　2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及提出財(cái)務(wù)解決方案，參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目后的財(cái)務(wù)評估工作;

　　3、對財(cái)務(wù)風(fēng)險控制提出方案和建議;

　　4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編寫相關(guān)報告，對預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督，對重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整，對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;

　　5、參與制定項(xiàng)目成本費(fèi)用控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;

　　6、依據(jù)公司經(jīng)營情況，制定整體納稅籌劃方案;

　　7、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益;

　　8、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理;

　　9、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評價;

　　10、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評估。

　　11、精通國內(nèi)及國際會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會計(jì)政策和會計(jì)核算方法，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報表設(shè)計(jì)能力;