拓展專員崗位職責

時間：2022-07-15 14:59:55 崗位職責我要投稿

拓展專員崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的拓展專員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

拓展專員崗位職責

拓展專員崗位職責1

　　職責:

　　●負責公司廣告渠道的拓展及維護,針對不同渠道做出針對性方案并執行。

　　●負責追蹤項目相關的數據報告,根據渠道投放效果不斷優化,整理與分析投放數據。

　　●協助策劃及編輯部門就各廣告渠道做出針對性的推廣及投放方案活動,并落地執行。

　　●代表公司參加國內外各類行業會議,拓展更多潛在客戶渠道。

　　要求:

　　●有1~2年互聯網廣告行業工作經驗,熟悉互聯網效果營銷(affiliate)廣告模式。

　　●有國際視野,善于發現合作機會和合作可能性,有創造力和執行力。

　　●能熟練運用各種互聯網資源,并具有較強的議價及談判能力。

　　●性格開朗,為人聰明正直有激情,有目標性和責任感。

　　●英文聽說讀寫能力良好,有歐美國家留學經驗者優先,優秀應屆畢業生可從零開始培訓。

拓展專員崗位職責2

　　●崗位名稱媒體專員

　　所在部門營銷策劃部

　　直接上級策劃主管

　　崗位職責：

　　1、負責企業品牌形象宣傳與推廣；

　　2、與各媒體展開良好互動關系，擴大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業信息；

　　3、歸檔整理公司的各類新聞、宣傳稿件，以及其他相關公關往來文件；

　　4、負責銷售范圍內指定媒體資源的搜集、監控與評估；

　　5、媒介簡報的日常制作，指定項目投放效果監控與評估；新聞、專訪等稿件的媒體發放及傳播監控；

　　6、根據市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作；

　　7、體投放計劃投放中的監督控制及后期投放合理性分析；

　　8、進行媒體監測的整理、分析，及費用和媒介策略的匯總分析管理；

　　9、各類軟硬性媒體廣告的成本監控、效果監控與簡報發布，并支持媒體活動及合作的策劃工作；

　　10、協助主管開展網絡營銷的其他工作。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，有房地產行業經驗者尤佳；

　　2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關系；

　　3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執行及效果監督；

　　4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽光，有媒體推廣類工作經驗，工作積極，思維鎮密，敬業、責任心強。

拓展專員崗位職責3

　　1、負責POS機產品的線上線下銷售，以及渠道推廣;

　　2、開拓新市場，開發新客戶;

　　3、準時反饋市場信息，收集競品動態，做出市場應對;

　　5、管理維護客戶關系,樹立良好的品牌形象;

　　6、根據領導安排的任務和工作要求做好工作計劃的執行;

　　7、積極參與公司一對一業務培訓，提高自身專業素質。

拓展專員崗位職責4

　　職責：

　　1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信；

　　2、搜集新客戶信息；

　　3、積極跟進客戶參賽意向及協助客戶報名；

　　4、在線解答客戶各種疑問；

　　5、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標；

　　任職資格：

　　1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學歷，有銷售經驗優先；

　　2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；

　　3、具有較強的團隊精神，具有較好的語言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學習能力；

拓展專員崗位職責5

　　1、身體健康，有愛心，有責任心，有理想并不安于現狀、求知欲強烈。（優秀應屆生亦可）；

　　2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神；

　　3、有強烈的成功欲望，以及挑戰高薪的能力；

　　4、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力，敢于接受挑戰，渴望成功；

　　5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；

拓展專員崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品線的拓展、開發、跟進和維護；目前主要包括影院版塊、健身運動版塊及其他。

　　2、結合公司優勢和自身資源，挖掘商務合作機會，爭取最大的資源和建立長期合作關系；

　　3、維護和開發合作伙伴及潛在合作伙伴關系，強化雙方商務合作關系；

　　4、定期收集整理市場反饋數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行和調整提供建議；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上對外合作洽談、市場推廣等方面相關工作經驗；

　　2、具備較好的溝通協調能力、良好的心理素質和商務談判技巧；

　　3、擁有行業資源豐富者優先，如：影院資源、健身運動場館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經驗者優先；

　　4、工作態度細心、踏實，工作有條理性；

　　5、有團隊協作意識。

拓展專員崗位職責7

　　1、根據領導安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執行；

　　2、根據客戶情況，進行分類匯總，比較分析，完善客戶檔案；

　　3、了解行業信息，掌握市場動態；

　　4、熟悉產品知識，收集比對市場信息并進行分析，及時匯報上級；

　　5、新客戶的開發，老客戶的維護，對客戶的工作進行指導、跟進；

　　6、及時完成領導交代的其他任務。

拓展專員崗位職責8

　　海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員（市場部）

　　崗位職責

　　1、負責派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓等事項；

　　2、負責指定項目線下活動的策劃、組織和執行；

　　3、公司活動項目的市場推廣，包括線上宣傳和線下活動；

　　4、規劃和管理市場活動的預算，最大限度地使用預算執行廣告和市場活動；

　　任職資格：

　　1、20—35周歲；

　　2、1年以上活動公司、公關公司工作經驗；

　　3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達能力、應變能力及突出的執行能力。

　　4、愛好廣泛，有良好的客戶服務意識、市場判斷能力和開拓能力。

　　5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

拓展專員崗位職責9

　　職責描述:

　　1、根據上級制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率;

　　2、負責渠道拓展,與特約渠道進行洽談合作;

　　3、負責2B產品的推廣;

　　4、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　5、開拓2B新市場,發展新客戶,增加業務推廣范圍;

　　6、建立并維持與客戶良好客勤關系;

　　7、建立維持與各省公司專業公司良好關系。

　　任職要求:

　　1、對年齡沒有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關專業,身體健康;

　　2、對互聯網市場有較強的敏銳度;

　　3、對互聯網產品有獨到見解,對互聯網產品發展趨勢把握性強;

　　4、較強的溝通能力,善于把握客戶的心理,應變能力強;

　　5、有互聯網產品營銷資源者優先;

　　6、具有兩年以上運營商、互聯網產品及平臺2B營銷拓展經驗者優先。

拓展專員崗位職責10

　　1、搜集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進展;

　　2、對擬投資項目的考察和分析,完成項目經濟成本測算、稅務籌劃、風險評估,出具可研報告;

　　3、分析研究行業成本結構、協調對接集團及區域公司成本體系,對項目成本測算梳理分析優化;

　　4、分析當前的金融和稅務政策、協調對接集團及區域公司財務、稅務及資金方面資源;

　　5、商務談判及合作協議編制。

拓展專員崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、協助運營總監組建市場拓展部門（包含但不限于：組建團隊、部門功能、內外部資源拓展與整合、營銷平臺建設、KPI設置）；

　　2、確保新部門在既定的`策略下正常有效的運營；

　　3、協助運營總監參與公司其他事項管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，自動化、市場營銷、經濟管理或相關專業；

　　2、熟練使用辦公自動化軟件，商務文函，有一定的文筆及編輯制圖功底；

　　3、具備在銷售一線進行客戶談判、拓展能力，熟悉行業市場規則，對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經驗者優先；

　　4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業道德；

　　5、具備良好的溝通協調、團隊意識、主動性、責任心和個人銷售能力；能有效整合調動各種內部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團隊合作經驗。

拓展專員崗位職責12

　　工作職責：

　　1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產品，引導客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號；

　　2.根據商戶需求并結合客戶在公司后臺消費動向，為商戶制定個性化采購方案；

　　3.執行公司的銷售策略和政策，開拓及維護新老餐飲商戶，達成業績目標；

　　4..與所負責區域對應司機，共同處理商戶的相關售后問題。

　　職位要求：

　　1.對生鮮果蔬行業感興趣者優先；

　　2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰高薪；

　　3.對工作有激情，有上進心、事業心的優先；

　　4.親和力強，有良好的溝通及協調能力，吃苦耐勞。

　　福利待遇：

　　1、帶薪年假、五險、包住、生日關懷、年度旅游

　　2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂

　　3、做得好2個月左右可升主管，表現出色一年可有4-8次免費旅游機會

　　4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應

　　5、為廣大業務員處于外地考慮公司提供免費住宿，24小時熱水，4室2廳寬敞大房，無限網絡，為員工滿足業務員需要提供全自動洗衣機，空調，拎包入住，解決住宿問題，宿舍跟公司的交通便利，出門即是輕軌、公交站，四通八達

拓展專員崗位職責13

　　職責：

　　1、在總部策略與指導下，負責分管區域的資源發展、維護與服務能力提升；其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網絡的深度維護以及配合總部對區域資源進行精細化管理；

　　2、根據項目資源服務需求，規劃資源服務體系；負責市場渠道的檔案建立和管理；

　　3、按照公司的業務推廣政策和銷售管理規定對合作資源進行拜訪開發、駐點服務、客情維護等工作；

　　4、熟練掌握產品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護、服務過程中的問題；

　　5、積極配合公司開展的各類活動，及時進行會后跟進，并按要求完成活動總結及上報工作；

　　6、獨立開發、拜訪資源客戶，推廣產品及服務，跟蹤業務推廣情況；

　　7、其它上級安排的工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，營銷、醫療專業優先考慮；

　　2、熱愛銷售工作，有相關大健康產業工作經驗者優先；

　　3、勤勉、勇于挑戰；工作踏實、認真、負責，聽從公司領導指揮安排。

　　4、具備開發、跟進、服務客戶的能力，有較強的開拓性及談判能力。

　　5、客戶資源豐富，有相應的渠道者優先考慮。

拓展專員崗位職責14

　　1、負責完成公司在該地區的銷售目標。

　　2、開拓銷售市場，掌握區域內所有可能市場和不同行業的潛在業務機會。

　　3、與新潛在客戶取得見面機會并進行銷售推廣。

　　4、準備標書或者提案，包括報價、銷售條款、轉運日期和條件；

　　5、計劃、開發和實行銷售戰略并根據潛在客戶進行修改；

　　6、及時了解競爭對手服務動態、價格和市場政策，銷售技巧和促銷手段；

　　7、理解并熟記公司服務、產品、利益、應用軟件和系統。傳達知識爭取新的銷售機會；

　　8、與客戶服務部同事及運營部溝通、配合和進行指導，保證客戶服務的建立、操作、特殊條款等的成功實施；

　　9、記錄所有業務活動。根據要求輸入所有系統數據并更新質量報告。根據常規預測和匯報接下來的業務；

拓展專員崗位職責15

　　職責：

　　1、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達成合作。

　　2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失

　　3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關問題。

　　4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質量游戲代理。

　　5、維護并指導游戲代理，及時跟進游戲代理，完成部門指標。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優先，公司提供免費培訓。

　　2、愿意挑戰高薪，有沖勁，有銷售促銷、網銷、網絡客服經驗優先。

　　3、非常熱愛游戲行業，會類似經驗者優先入職。

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