技術(shù)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的技術(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)并確認(rèn)車臺周邊的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)模具交換,并確保水路通暢。
3、負(fù)責(zé)機(jī)臺、產(chǎn)品的調(diào)試。
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何故障,直到處理完為止。
5、負(fù)責(zé)完成好上級安排的工作。
任職要求:
1、注塑相關(guān)行業(yè),高中以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)生產(chǎn)工作經(jīng)驗;
3、能夠適應(yīng)12小時工作制。
技術(shù)崗位職責(zé)2
1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)品種高產(chǎn)栽培技術(shù)總結(jié)人指導(dǎo).
2.處理當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植過程中出現(xiàn)的相關(guān)種植問題，協(xié)助品控部解決客戶投訴等。
3.全面負(fù)責(zé)新品種的示范安排、數(shù)據(jù)收集整理、編寫報告。
4.進(jìn)行種植條件分析，幫助銷售部制訂品種推廣計劃。
5.對本區(qū)域的經(jīng)銷商和農(nóng)戶不定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)技能的提高。
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、說明書的制作和質(zhì)量跟蹤。
8.編寫技術(shù)服務(wù)資料。
技術(shù)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)b2b網(wǎng)站整體產(chǎn)品規(guī)劃和運營以及用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析,市場調(diào)研分析等;
2.確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗以及后臺解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關(guān)需求文檔;
3.協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊及項目管理,日常進(jìn)度跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;
4.在流程分析及產(chǎn)品規(guī)劃中,發(fā)現(xiàn)存在的潛力及改進(jìn)空間,提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略,建立相關(guān)流程文件和知識庫;
5.以產(chǎn)品為核心驅(qū)動,高效地推動和協(xié)調(diào)ui、技術(shù)、測試、運營等部門緊密合作,以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時、高質(zhì)量的上線;
6.負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案;
7.產(chǎn)品的迭代更新工作,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析,收集用戶意見,產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;
8.提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關(guān)事宜;
9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上線后業(yè)務(wù)維護(hù)工作,確保業(yè)務(wù)安全。
10.負(fù)責(zé)與外包技術(shù)團(tuán)隊的溝通協(xié)作等;
技術(shù)崗位職責(zé)4
技能要求:
機(jī)房運維,linux,安全,監(jiān)控,helpdesk,網(wǎng)絡(luò)
崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司及各門店網(wǎng)絡(luò)、電話、系統(tǒng)正常運行與信息安全管理;
2、公司及門店網(wǎng)路設(shè)備維護(hù)(路由器、交換機(jī)、防火墻、監(jiān)控攝象機(jī)等)以及安裝、配置調(diào)適;
3、日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理(故障排查、優(yōu)化各設(shè)備設(shè)定配置等;
4、協(xié)助架設(shè)網(wǎng)絡(luò)會議設(shè)備與辦公室打印機(jī)管理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉電腦基礎(chǔ)技能與設(shè)備維護(hù);
3、熟悉辦公軟件操作;
4、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與配置;
5、需依任務(wù)配合出差門店巡檢;
6、需具備良好溝通能力以協(xié)助排除操作問題,具備獨立解決問題能力。
公司福利:
1. 公司實行做五休二,八小時工作制;
2.入職就繳交五險一金;
3.工作滿一年享有年休假;
4.享有年底十三薪;
5.享有績效獎金;
6.享有三節(jié)禮金及生日禮金;
7.享有國家法定節(jié)假日,三八假。
技術(shù)崗位職責(zé)5
1.全面負(fù)責(zé)公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理；
2.完善、健全公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行，以推動公司規(guī)范化流程管理；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運做；
4.協(xié)助總經(jīng)理對外接待工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦事務(wù)及政府事務(wù)對接及項目申報等。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗：有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備較強(qiáng)的管理與組織協(xié)調(diào)能力；對行政管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識；熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。
3.具有很強(qiáng)的分析、解決問題能力，良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務(wù)談判能力；
4.事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)忠誠度高，具有全局意識，能準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。
技術(shù)崗位職責(zé)6
1、有貳級或以上注冊市政建造師證書。
2、有園林或市政專業(yè)中級或以上工程師證書。
3、林業(yè)或園林或風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
4、年齡30周歲以上。
5、需駐工地現(xiàn)場管理與工作，進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)施工相關(guān)事宜。
6、擅溝通、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具管理及領(lǐng)導(dǎo)性格特質(zhì)者優(yōu)先。
7、有承擔(dān)過單體1500萬綜合園林工程項目業(yè)績者優(yōu)先。
8、有駕照資格優(yōu)先。
9、五險，工作滿一年后繳納公積金。
技術(shù)崗位職責(zé)7
新媒體技術(shù)運營捷登教育鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登工作內(nèi)容:
1、運營賬號和群控定位軟件的維護(hù)和開發(fā)
2、使用群控軟件吸粉與僵尸粉的刪除
3、支撐微信公眾號內(nèi)容及其運營的各種技術(shù)
4、負(fù)責(zé)打理日常微信號注冊、定位、維護(hù)、開發(fā)等,開發(fā)微信公眾號內(nèi)使用的各種平臺
5、深挖用戶需求,定期策劃線上線下社群活動,激發(fā)用戶參與度,提升平臺影響力
6、定期總結(jié)運營經(jīng)驗、用戶需求,推動內(nèi)容、活動的創(chuàng)新,拓展、擴(kuò)大粉絲社群
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、對微信微博運營較熟練、熟悉各類軟件的應(yīng)用
3、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力,善于制造話題和策劃社群活動,引導(dǎo)用戶參與
4、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯性強(qiáng),有良好的溝通能力,思路清晰,腦洞突破天際,會吐槽者更佳
5、優(yōu)先歡迎qq控、微信控、貼吧控等各類社交軟件控,有論壇、q群實際社群管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
技術(shù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、獨立進(jìn)行初次樣品全尺寸檢驗，且確保零件尺寸100%檢測到位，并做好相關(guān)檢驗報告；
2、按照檢驗計劃執(zhí)行生產(chǎn)過程中的檢驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，并做好相關(guān)檢驗記錄；
3、針對過程中突發(fā)的異常，需協(xié)助生產(chǎn)部門解決問題，并對不良品進(jìn)行合理處理；
4、將質(zhì)量記錄歸檔、整理；
5、監(jiān)督操作員實施產(chǎn)線自檢，共同維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。
基本要求：
1、有cmm操作經(jīng)驗！操作過“三豐”全自動機(jī)型者的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)兩班翻班。
2、中專或中技學(xué)歷，機(jī)械背景專業(yè)
3、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較高的品質(zhì)判斷意識、分析能力、解決問題的能力。
4、接受過iso及相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)
5、良好的團(tuán)體合作及自我提高意識
6、良好的機(jī)械讀圖能力，熟練掌握尺寸公差和形位公差的定義及測量
7、能夠靈活的運用各種測量器具來檢測產(chǎn)品。如cmm、高度儀、粗糙度儀、千分尺、卡尺、杠桿表等。
技術(shù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核酸提取、熒光PCR及相關(guān)輔助工作;
2、負(fù)責(zé)檢測結(jié)果的分析和相關(guān)工作的記錄;
3、及時與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),及時處理工作中出現(xiàn)的問題;
4、保持實驗室整潔有序;
5、按時、保質(zhì)、保量地完成檢測任務(wù)。
任職資格:
1、良好的實驗室工作能力,實驗操作規(guī)范、熟練,有PCR上崗證者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè);
2、熟悉分子生物學(xué)操作技術(shù)如(核酸提取、熒光PCR的原理及操作過程);
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力,專業(yè)英語閱讀能力;
4、能熟練掌握實驗室信息系統(tǒng);
5、踏實、穩(wěn)定,具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動并具有團(tuán)隊合作精神。
技術(shù)崗位職責(zé)10
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;
6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
【任職資格】
1、計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
4、有良好的工作態(tài)度及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心上進(jìn)心,待人接物隨和友善;
5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先;
6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;
7、持駕照優(yōu)先。
技術(shù)崗位職責(zé)11
職責(zé)要求:
1. 對新項目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務(wù);
2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進(jìn)活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;
5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評估
10. 協(xié)助對公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;有3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗
3. 具有機(jī)械、電氣知識和基本人機(jī)工程常識;
4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6. 良好的團(tuán)隊溝通能力; 職責(zé)要求:
1. 對新項目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務(wù);
2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進(jìn)活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;
5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評估
10. 協(xié)助對公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正
技術(shù)崗位職責(zé)12
1.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。
2.協(xié)助公司總經(jīng)理做好礦山日常管理工作，負(fù)責(zé)礦山日常生產(chǎn)安排、調(diào)度，制訂合理的.生產(chǎn)施工計劃并組織實行驗收、考核。
3.負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造設(shè)計優(yōu)良的采掘方案對井下生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)計管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實施方案和安全技術(shù)施工組織設(shè)計，報公司總經(jīng)理審批，并檢查監(jiān)督，驗收考核。
4.做好礦山日常的技術(shù)管理工作，根據(jù)實際情況繪制井下生產(chǎn)圖紙并保留相關(guān)測繪數(shù)據(jù)，登記建檔。
5.經(jīng)常性地深入工作現(xiàn)場檢查、督促，制止“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。發(fā)生傷亡事故時應(yīng)及時采取措施防止事故擴(kuò)大，安排專人負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場，立即向上匯報。
6.負(fù)責(zé)每月一次的安全生產(chǎn)大檢查活動，每月定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，及時組織推廣。
7.負(fù)責(zé)制訂年度和每月的安全生產(chǎn)工作計劃，對計劃的實施進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，檢查督促，組織驗收考評。
8.組織人員制定礦山安全生產(chǎn)灌錄規(guī)章制度及各項制度的考評辦法，報公司總經(jīng)理審批，組織實施。
9.經(jīng)常性的對礦山職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)對礦山機(jī)械設(shè)備的檢查工作，組織開展文明生產(chǎn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化活動，創(chuàng)造安全舒適、文明的生產(chǎn)工環(huán)境。
10.協(xié)助上級部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。
11.帶頭遵守礦山的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理制度，做好礦級領(lǐng)導(dǎo)井下帶班工作。
技術(shù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)控學(xué)校教學(xué)類產(chǎn)品開發(fā)項目;
2. 為項目經(jīng)理提供技術(shù)咨詢和支持;
3. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,發(fā)展與管理供應(yīng)商團(tuán)隊;
任職資格:
1.大專學(xué)歷及以上,影視傳媒或動畫相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2. 有至少一年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.視覺效果表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的審美和創(chuàng)新能力;
4.熟悉使用premiere / edits / final cut / photoshop/illustrator/ae /flash等專業(yè)軟件;
5.善于溝通、樂觀上進(jìn),有團(tuán)隊合作精神;
技術(shù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、每天檢查車輛運行狀況，并做好檢查、檢修記錄；
2、按照管理要求和操作規(guī)程，對車輛進(jìn)行定期檢驗、維護(hù)、保養(yǎng)；
3、按維修單據(jù)內(nèi)容進(jìn)行施工，根據(jù)工單交車時間把握完工時間；
4、快速處理公司車輛臨時發(fā)生的故障；
5、多人操作時，要做到呼喚、應(yīng)答聯(lián)系好，動作要協(xié)調(diào)；
6、根據(jù)車輛維修保養(yǎng)實際需要，做好車輛備品備件計劃；
7、整理拆卸的舊配件回收、修復(fù)、再利用；
8、維修車間及周圍環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作；
9、上崗進(jìn)行操作時必須按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護(hù)器具；
10、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)工作，保持工具、工具車、工作臺和工作場地的干凈、整潔；
11、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高安全意識和技能；
12、負(fù)責(zé)完成車間主管、班組長安排的其他事宜。
任職要求：
1、22—50歲，汽修專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；
2、需3年以上大型車輛維修經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)車輛維修，懂沙板類電氣類優(yōu)先；
3、需持汽車維修專業(yè)證書、焊工證等；
4、熟悉車輛基本常識，懂得車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)技能；
5、掌握各類車型的工作狀況及基本維修保養(yǎng)技術(shù)；
6、能判斷常規(guī)故障，能完成各種系統(tǒng)保養(yǎng)，動手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能使用各種檢測儀器；
7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、服務(wù)意識，服從管理，遵守紀(jì)律。
技術(shù)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)橡膠配方的研究和改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝指導(dǎo)和工藝改進(jìn)
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提出新材料/新工藝試驗方案并實施
4、解決橡膠制品生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,質(zhì)量問題
5、 3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,精通橡膠制品工程,橡膠生產(chǎn)工藝流程管理
6、熟悉cad,ug等3d圖紙及2d圖紙制作,對16949體系文件類職責(zé)熟悉
任職要求:
1、25-50歲,大專及以上學(xué)歷,高分子材料/橡膠類相關(guān)專業(yè);
2、有同行業(yè)1年以上橡膠配方/工藝工作經(jīng)驗
3、精通橡膠配方，工藝及性能測試等
4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件
5、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力
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