校長崗位職責(zé)

時間：2022-06-29 17:44:02 崗位職責(zé) 我要投稿

校長崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的校長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

校長崗位職責(zé)(匯編15篇)

校長崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

　　3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實施。

　　4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。

　　5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長崗位上有突出的管理業(yè)績，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎(chǔ)。

　　3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。

　　4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。

　　5、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團隊的能力。

　　6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語言表達(dá)能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。

校長崗位職責(zé)2

　　副校長是校長助手，協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作，貫徹實施學(xué)校的規(guī)劃、計劃。

　　1、協(xié)助校長制定學(xué)校工作三年規(guī)劃和學(xué)校各項規(guī)章制度，協(xié)助校長審定教導(dǎo)處工作計劃和按時總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)等工作，指導(dǎo)各科教師的教育教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、協(xié)助校長組織開展學(xué)校教育科研，抓好科研骨干隊伍的建設(shè)。

　　3、協(xié)助校長合理安排學(xué)校教育教學(xué)崗位，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和組織教師進(jìn)修，對教師的教學(xué)工作進(jìn)行全面考核。

　　4、經(jīng)常主動深入教育、教學(xué)第一線，開展教育、教學(xué)調(diào)查研究，為校長決策提供依據(jù)。

　　5、做好分管工作，重大事情及時匯報。校長不在校時，可代行校長有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)。

校長崗位職責(zé)3

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)市場銷售推廣。

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。

　　3、建立、健全各項營銷制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定銷售計劃方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、實施與達(dá)成。

　　5、制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作。

　　6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。

　　7、建設(shè)、管理和培訓(xùn)高素質(zhì)營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司市場營銷任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、 3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知。

　　4、具有敏銳的市場感知，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和方向。

　　5、具備大型營銷活動的策劃與現(xiàn)場管理能力。

　　6、熟練操作辦公軟件。

　　7、具有高度的工作熱情和較強的觀察力與應(yīng)變能力，以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。

校長崗位職責(zé)4

　　（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導(dǎo)。

　　（二）對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)特色負(fù)主要責(zé)任。

　　（三）全力保證學(xué)校年度工作計劃和三年發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　（四）完善學(xué)校的組織機構(gòu)建設(shè)和人員配備。

　　（五）完善學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)并狠抓落實，推行科學(xué)化管理。

　　（六）關(guān)心教職工和學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活，抓好教職工的培訓(xùn)和考核，加強校園文化建設(shè)。

　　（七）大力開展教育科學(xué)研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。

　　（八）提高辦學(xué)效益，增強學(xué)校自我發(fā)展能力。

　　（九）制定學(xué)期和學(xué)年工作計劃、財務(wù)預(yù)算方案和決算報告，做好工作總結(jié)。

　　（十）全面協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作，保證學(xué)校工作高效、有序進(jìn)行。

校長崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;

　　2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，

　　3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè);

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);

　　8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;

　　3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;

　　4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

校長崗位職責(zé)6

　　一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。

　　二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。

　　三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。

　　四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開展。

　　五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。

　　六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實績。

　　七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，加強教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。

　　八、抓好師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等

　　九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。

　　十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的更新、添置、使用、維護(hù)工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。

　　十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權(quán)。

　　十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報告工作，出席校長辦公會議，加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。

校長崗位職責(zé)7

　　1、主持學(xué)校的全面工作，使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學(xué)校得到貫徹落實，確保完成學(xué)校的教育任務(wù)，認(rèn)真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。

　　2、組織制定、實施、檢查學(xué)校工作計劃，并不斷提出改進(jìn)措施。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線，了解教育教學(xué)計劃的執(zhí)行情況及師生的教與學(xué)情況，并根據(jù)實際情況提出要求，引導(dǎo)進(jìn)行教育教學(xué)改革。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師隊伍建設(shè)工作，組織教師進(jìn)行校內(nèi)外的教學(xué)經(jīng)驗交流和進(jìn)行教學(xué)改革的研究，組織在職培訓(xùn)提高和職稱評定工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性，開展學(xué)生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。

　　6、負(fù)責(zé)選拔、聘任、考核學(xué)校基層干部，做到知人善用，建設(shè)一支精干的管理干伍。

　　7、制定、實施學(xué)校的基建計劃和校容規(guī)劃，保證學(xué)校教學(xué)條件與校容校貌的不斷改善，并努力改善教工和學(xué)生的生活待遇，使他們能安心地工作和學(xué)習(xí)。

　　8、認(rèn)真貫徹國家頒布的《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，保證學(xué)生健康成長。

　　9、建立健全學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對違紀(jì)的師生員工做出妥善處理，確保學(xué)校有良好的工作、生活和教學(xué)秩序

　　10、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，確保德育工作在學(xué)校一切工作中的首要地位和教學(xué)工作在學(xué)校一切工作中的中心地位，調(diào)動各方面力量和教職員工的積極性，共同為實現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)而奮斗。

校長崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的'任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃；

　　2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作；

　　4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；

　　5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例；

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷售任務(wù)；

　　5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價值觀和用人理念；

　　6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

校長崗位職責(zé)9

　　一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應(yīng)。

　　二．負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

　　三．認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊、收費工作。

　　四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

　　五．負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)校基本建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。

　　六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

　　七．負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。

　　八．加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　九．完成校長交辦的其它工作。

校長崗位職責(zé)10

　　本校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政的最高負(fù)責(zé)人。校長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責(zé)如下：

　　1 、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策、法規(guī)、指示，結(jié)合我校的辦學(xué)宗旨和特色，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。

　　2 、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期做出工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見。

　　3 、主持校長辦公會議和行政會議，審議學(xué)校重大問題。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、大隊輔導(dǎo)員制定計劃，開展工作，定期檢查工作。

　　4 、主持制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。

　　5 、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的政治思想工作，堅持正確的辦學(xué)方向、方針、原則；堅持在教職工中開展：“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動。充分發(fā)揮德育隊伍的作用，加強與學(xué)生家長的聯(lián)系，形成教育合力，使教師、團隊、學(xué)生會全面關(guān)心學(xué)生的成長。

　　6 、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革及教研工作，實施國家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計劃及學(xué)校的教學(xué)計劃；提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目，引導(dǎo)教師不斷改革教法，培養(yǎng)學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力；定期了解教學(xué)情況，加強宏觀調(diào)控，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7 、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定，加強對體衛(wèi)工作的指導(dǎo)，確保學(xué)生身體健康。

　　8 、領(lǐng)導(dǎo)勞動技術(shù)教育、社會實踐活動、第二課堂活動和其他科技活動。

　　9 、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的美育工作，加強對學(xué)生的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育，逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。

　　10 、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，引導(dǎo)總務(wù)部門全體職工樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想：堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件；加強財經(jīng)預(yù)算，嚴(yán)格財務(wù)制度，認(rèn)真審查財務(wù)開支，做好學(xué)期學(xué)年的財經(jīng)結(jié)算工作，管好校舍、設(shè)備；關(guān)心職工生活，辦好學(xué)生食堂，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。

　　11 、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，設(shè)置精干的管理機構(gòu)，提出副校長人選。

　　12 、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎勵，負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　13 、關(guān)心教職工生活，負(fù)責(zé)教職工，尤其是專職教職工的安置與穩(wěn)定工作。

校長崗位職責(zé)11

　　分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；

　　崗位技能要求：

　　具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。

　　管理能力的要求：

　　良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強的計劃能力、執(zhí)行力。

　　個人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細(xì)心、耐心；

　　工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；

　　崗位技能要求：

　　具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。

　　管理能力的要求：

　　良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強的計劃能力、執(zhí)行力。

　　工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。

校長崗位職責(zé)12

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè)，做好師資隊伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、實習(xí)基地、學(xué)院管理以及其他各項教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。

　　3、定期征詢和聽取講師、學(xué)員對培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、提高管理和教學(xué)水平。

　　4、指導(dǎo)主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。

　　5、指導(dǎo)主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。

　　8、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。

　　7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。

　　8、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。

　　9、完成董事長交辦的其他事情。

　　二、任職資格：

　　1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗，大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。

　　2、擁有一定的社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。

　　3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰(zhàn)略思想。

　　4、有高度的責(zé)任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力是必要條件。

　　5、有超贊的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

　　三、公司福利待遇

　　1、薪資請您和董事長直接面議

　　2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利

　　3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵

　　四、溫馨提示：

　　1、請詳細(xì)看完公司簡介及職位信息后，在投遞簡歷;

　　2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠(yuǎn)商務(wù)廣場(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠(yuǎn)的求職者請慎投;

　　3、乘車路線：76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學(xué)院下車即可

校長崗位職責(zé)13

　　一、自覺接受校長的領(lǐng)導(dǎo)，完成校長指派主持的工作。要熟悉校長和學(xué)校各職能部門干部職責(zé)的全部內(nèi)容，掌握各時期學(xué)校各項中心工作、計劃要求、積極配合校長完成學(xué)校的各項工作，在這基礎(chǔ)上重點抓好全校德育工作。

　　二、根據(jù)國家的教育方針和有關(guān)德育工作的要求，以及各時期的中心工作，管好德育工作的教師隊伍，加強學(xué)生政治思想工作，建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、級風(fēng)、班風(fēng)。

　　三、根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃、年度和學(xué)期計劃，規(guī)劃學(xué)生政治思想工作，與學(xué)校教導(dǎo)處、德育處主任一起訂出各時期德育工作的目標(biāo)、內(nèi)容、要求，并擬出具體的工作計劃。

　　四、協(xié)助校長物色級部主任、班主任、保衛(wèi)干部、團隊干部，制定這些人員的崗位職責(zé)，組織這些人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作安排和檢查考核。

　　五、指導(dǎo)德育主任主持級部主任、班主任會議，組織他們理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流，開展德育科研，不斷提高德育人員的專業(yè)理論水平和工作能力。

　　六、協(xié)調(diào)學(xué)校保衛(wèi)干部、團隊干部、德育主任、心理咨詢室老師、醫(yī)務(wù)人員等人員的工作，統(tǒng)領(lǐng)他們根據(jù)學(xué)校計劃制定相關(guān)計劃，完成相關(guān)工作，保證學(xué)校計劃得以貫徹、實施。

　　七、根據(jù)學(xué)校德育工作計劃，檢查、督促級組、班主任工作情況，具體如學(xué)生行為規(guī)范教育、三項競賽評比和文明班級評先貫徹情況、學(xué)生德育考核和操行評定情況、轉(zhuǎn)變后進(jìn)生情況、三好學(xué)生考核評定情況。定期召開校德育工作會議，分析學(xué)生動態(tài)，研究德育措施，調(diào)整德育工作計劃。

　　八、根據(jù)學(xué)校工作計劃和校歷安排，督促有關(guān)部門制定學(xué)校運動會、秋游、藝術(shù)節(jié)、體檢、家長會、全校性的清潔衛(wèi)生、重大的學(xué)生教育活動以及上級布置的重大活動的工作計劃，并加以審查，檢查、督促貫徹執(zhí)行情況。

　　九、與社區(qū)各單位保持良好的聯(lián)系，帶領(lǐng)德育干部，與社區(qū)共建精神文明和社會治安綜合治理，有計劃地積極主動做好社區(qū)工作。

　　十、指導(dǎo)德育主任物色學(xué)校法制副校長，組建家長委員會和家長學(xué)校，并使之堅持正常開展活動。32指導(dǎo)、督促各級組建立相應(yīng)的委員會，有計劃地開展工作。

　　十一、規(guī)劃學(xué)校教育問題學(xué)生工作，領(lǐng)導(dǎo)德育主任開展問題學(xué)生的摸查工作，指導(dǎo)級組、保衛(wèi)干部、團隊干部、心理指導(dǎo)老師聯(lián)手統(tǒng)籌問題學(xué)生教育工作。

　　十二、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育主任、保衛(wèi)干部處理學(xué)校和學(xué)生中的重大的、突發(fā)事件。

校長崗位職責(zé)14

　　1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點。

　　2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校的正常秩序。

　　3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直接領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作。

　　4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃、總結(jié)報告。

　　5.認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進(jìn)步。

　　6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

　　7.做好教職工的政治思想工作，領(lǐng)導(dǎo)政教處、團支部抓好學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團結(jié)、務(wù)實、開放、爭先的良好氛圍。

　　8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。

　　9.開源節(jié)流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。

　　10.嚴(yán)于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。

　　11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計劃的落實。