交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說明書
職務(wù)名稱：綜合管理部經(jīng)理
所屬部門：綜合管理部
直接上級：總經(jīng)理
直接下屬：人事專員、行政專員、網(wǎng)絡(luò)管理員、駕駛員、清潔工、宿舍管理員、食堂采購員、廚師、廚工
工作關(guān)系：公司各部門、辦公用品供應(yīng)商、政府相關(guān)部門、人力資源市場
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司行政后勤及人力資源管理工作。
崗位職責(zé)：
1公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；
2負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放；
3管理公司的資料、文件、光/磁盤及相關(guān)資料；
4管理公司的公共衛(wèi)生；
5負(fù)責(zé)報刊、信件的收發(fā)；
6負(fù)責(zé)公司食堂的管理；
7負(fù)責(zé)公司集體宿舍的管理；
8負(fù)責(zé)公司行政用車的調(diào)度及車輛管理；
9負(fù)責(zé)公司的門衛(wèi)管理及日常安全；
10負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行及IT設(shè)備和耗材申購的審核與采購；
11編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；
12招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質(zhì)測試；
13培訓(xùn)：組織員工的崗前及各類崗位培訓(xùn)；
14績效考評：制定考評文件、考評溝通，以及員工的升遷異動與辭退；
15薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；
16負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作；
17完成上級臨時交辦的其他事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1公司其他部門對綜合管理部工作的反饋意見；
2工作計(jì)劃及的可行性工作總結(jié)的`即時性與完整性。
3其他部門的反饋意見。
2、人事專員崗位說明書
職務(wù)名稱：人事專員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：本部門、人力資源市場、職業(yè)介紹所、其他各用人部門、政府勞動部門
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司的人員招聘、培訓(xùn)及文化宣傳工作。
崗位職責(zé)：
1根據(jù)公司的人員需求狀況，選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施招聘動作；
2接待前來公司的報名人員及報名安排；
3負(fù)責(zé)普工的初試；
4負(fù)責(zé)辦理員工錄用、離職等相關(guān)手續(xù)；
5負(fù)責(zé)新員工的崗前公司規(guī)章制度培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作；
6負(fù)責(zé)完善新員工的檔案建設(shè)工作；
7定時完成并上報各項(xiàng)人力資源報表；
8負(fù)責(zé)公司文化欄的文化宣傳工作；
9負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向經(jīng)理匯報；
10相關(guān)資料的收集、整理與歸檔；
11協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)；
12承辦經(jīng)理臨時交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1員工招聘的及時性；
2各類人事報表的完整性；
3其他部門的反饋意見。
3、行政專員崗位說明書
職務(wù)名稱：行政文員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門、勞動與社會保障部門、行政用品供應(yīng)商
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工的考勤、社會保險的辦理、行政用品的采購與發(fā)放、各類檔案資料的保管等工作。
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)公司職員的每月考勤工作；
2負(fù)責(zé)公司食堂每日蔬菜的檢查與驗(yàn)收工作；
3負(fù)責(zé)與辦公用品供應(yīng)商的聯(lián)系與采購工作；
4負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放工作；
5員工飯卡的充值的收款工作；
6負(fù)責(zé)每月辦理公司員工的社會保險工作；
7負(fù)責(zé)辦理公司的意外險工作；
8做好公司各類資料的收集、整理與歸檔工作；
9文件的發(fā)放及過期文件的回收工作；
10負(fù)責(zé)公司清潔工作的安排與監(jiān)督;
11協(xié)助部門經(jīng)理的員工招聘工作；
12經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作；
13承辦經(jīng)理臨時交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1辦公用品采購的及時性以及按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的控制性；
2對外資料的準(zhǔn)確性；
3檔案資料管理的有序程度；
4其他部門的反饋意見。
4、“網(wǎng)絡(luò)管理員”崗位說明書
職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門、IT設(shè)備軟硬件供應(yīng)商
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備申購的評估、軟硬件的維護(hù)與維修、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。
崗位職責(zé)：
1對其他部門IT設(shè)備申購必要性的評估；
2對已審批申購的IT設(shè)備尋找合適供應(yīng)商進(jìn)行尋價、比價和議價；
3負(fù)責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性；
4負(fù)責(zé)病毒公告、防御、檢測、清除，網(wǎng)絡(luò)病毒軟件部署、升級工作；
5負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)的安裝、配置、運(yùn)行；
6負(fù)責(zé)IT使用軟件的操作培訓(xùn)工作；
7負(fù)責(zé)員工飯卡的充值操作；
8承辦經(jīng)理臨時交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性；
2 IT軟硬件維護(hù)維修費(fèi)用的控制；
3其他部門的反饋意見。
5、駕駛員崗位說明書
職務(wù)名稱：駕駛員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛的駕駛，以及車輛的保養(yǎng)維修工作。
崗位職責(zé)：
1車輛的駕駛與維護(hù)；
2負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的正常用車；
3負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)與檢查工作；
4保證行駕車輛安全，自覺遵守交通法規(guī)；
5節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
6精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；
7遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位；
8工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；
9對所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)；
10承辦經(jīng)理臨時交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1車輛維修成本的控制；
2交通法規(guī)的遵守及安全駕駛記錄；
3其他部門的反饋意見。
6、清潔工崗位說明書
職務(wù)名稱：清潔工
所屬部門：綜合管理部
直接上級：行政文員
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司工廠內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)每日對所屬公共區(qū)域進(jìn)行清潔，并保持整潔衛(wèi)生。
2負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督，制止隨手亂丟垃圾及果皮不良行為。
3負(fù)責(zé)清潔工具及清潔用品的保管與維護(hù)。
4承辦經(jīng)理臨時交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1公共區(qū)域的清潔程度。
2其他部門的反饋意見。
7、宿舍管理員崗位說明書
職務(wù)名稱：宿舍管理員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：所有住宿員工
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔、服務(wù)及安全工作。
崗位職責(zé)：
1熱心為員工服務(wù)、協(xié)助員工解決住宿中遇到的問題。
2督導(dǎo)員工清潔宿舍，檢查外來人員，維護(hù)宿舍安全衛(wèi)生。
3每天做好公共區(qū)域衛(wèi)生打掃工作，確保整潔。
4管理宿舍的水、電、電器用品，保障員工正常的生活。
5及時報告及協(xié)助部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)處理宿舍突發(fā)事件。
6承辦經(jīng)理臨時交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1宿舍的安全有序。
2公共區(qū)域清潔衛(wèi)生狀況。
3住宿員工的滿意度。
8、食堂采購員崗位說明書
職務(wù)名稱：食堂采購員
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：各農(nóng)貿(mào)市場及公司內(nèi)外所有就餐人員。
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司食堂的食品、物品采購工作。
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)職工食堂的食品、物品采購供應(yīng)。
2采購時手續(xù)齊全，賬目清楚，每日對采購的物品上報辦公室。
3對易耗、易腐食品要做到勤購，避免積壓造成浪費(fèi)。
4要開拓購菜渠道，努力食堂采購價廉、質(zhì)優(yōu)的物品，以降低飯菜的成本。
5食堂日常的管理工作。
6承辦經(jīng)理臨時交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1采購的食物的合格率、性價比及安全性。
2就餐員工的滿意度。
9、廚師崗位說明書
職務(wù)名稱：廚師
所屬部門：綜合管理部
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員
職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司全體員工的伙食烹調(diào)工作
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作，增加花色品種。
2計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
3虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食措施。
4保證員工能按時開飯。
5承辦經(jīng)理臨時交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1食物的安全性。
2開飯的準(zhǔn)時性。
3就餐員工的滿意度。
10、廚工崗位說明書
職務(wù)名稱：廚工
所屬部門：綜合管理部
組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
直接下屬：無
工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員
職務(wù)概況：洗菜、切菜、配菜與分菜，餐具清洗及食堂衛(wèi)生的清潔工作。
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)葷素菜的清洗、加工。
2清洗消毒餐具按一刮、二洗、三過、四消毒的順序操通作，消毒餐具放于清潔櫥內(nèi)，防止再污染。
3窗口銷售飯菜，做到各盡其責(zé)，不隨便離崗。冬季要做好飯菜保暖工作，保證員工能吃到熱飯、熱菜。
4搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作。
5承辦經(jīng)理臨時交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1餐具及飯菜的清潔程度。
2開飯的準(zhǔn)時性。
3就餐員工的滿意度。
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