運營經理崗位職責（精選25篇）

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的運營經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　運營經理崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責產業園區招商運營日常管理；

　　2、根據方案計劃，協調組織開展相關推廣、運營活動，提升園區及公司整體形象；

　　3、推動運營體系在項目的落位執行與完善，提升客戶滿意度；

　　4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系，完善產業服務體系；

　　5、協助完善公司運營體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　2、3年以上工作經驗，其中1年以上寫字樓、產業園或商業招商、運營等相關工作經驗；熟悉產業園及相關法規政策；

　　3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰，溝通協調能力強；

　　4、為人誠信務實、樂觀積極，有強烈的責任心。

　　運營經理崗位職責 篇2

　　（一）、崗位職責：

　　1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營規則和店鋪推廣知識；

　　2、負責店鋪的整體建設，包括設計、布局、優化，及時調整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉化率；

　　3、善于挖掘產品亮點與賣點，了解行業數據，積極做出推廣策略調整；

　　4、針對店鋪各類數據進行多維度數據分析，不斷調整整體運營方案，保證店鋪營銷指標的達成；

　　5、規劃網絡廣告投放，并做好爆款推廣營銷費用預算和數據統計分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復購買率，做好會員營銷工作。

　　（二）、任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上天貓京東項目運營管理經驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規定和操作流程；

　　3、具備良好的市場營銷能力、數據分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應力；

　　4、具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實、勤奮、積極進取。

　　運營經理崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、規劃店加平臺的風格、架構、功能，負責平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執行；

　　2、提升營運效益，確保運營目標的實現，平臺線上線下交易流程的審核把控；

　　3、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺的維護及升級；

　　4、通過線上線下運營提升網站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進平臺各項銷售業績；

　　5、用戶體驗、業務流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上平臺運營實操及管理經驗，快消平臺運營經驗優先；

　　2、熟悉網站架構和執行流程，熟悉網站運營管理結構和流程，對互聯網農產品行業熟悉優先；

　　3、有豐富的互聯網平臺運營管理和平臺基礎建設經驗；

　　4、有很強的風險預防意識，優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

　　5、有很強的協調溝通及創新能力，能適應加班。

　　運營經理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、基于運營數據分析和用戶研究,規劃和設計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產品的認知與使用意愿;

　　2、帶領用戶運營團隊,持續提升用戶ltv,持續降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優化用戶轉化漏斗;

　　3、策劃用戶運營活動方案,進行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;

　　4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。

　　職位要求:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、5年及以上運營相關工作經驗;

　　3、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心;

　　4、數據驅動,有嚴密的邏輯和深度思考的能力。

　　運營經理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1.參與制定企業戰略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度;

　　2.負責組織事業部/業務單元根據集團戰略進行目標分解,并組織制定年度預算和經營計劃;

　　3.負責督導事業部業務單元經營目標的落實和達成,并與相關部門協作完成績效考核;

　　4.負責組織經營計劃和重大事項的過程跟蹤、監控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,并對責任單位的執行情況進行督導監控;

　　5.負責審核事業部業務單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業對標分析等工作,根據情況提出風險預判和管控意見;

　　6.其它相關工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.企業管理、戰略管理、工商管理類相關專業優先;

　　3.熟悉房地產行業項目開發管理、商業運營管理、計劃管理相關工作,具備優秀的溝通能力和項目管理能力;

　　4.8年以上工作經驗,其中5年以上地產開發企業總部或多元化發展企業總部項目管理,運營管理經驗,或地產企業商管公司運營管理經驗。

　　運營經理崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

　　2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;

　　3、負責所在區域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行，

　　4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標準制定;

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經驗，家電行業、3C行業優先;

　　2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

　　3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

　　4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;

　　5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

　　運營經理崗位職責 篇7

　　工作職責：

　　1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

　　2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

　　3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執行

　　4、負責增值業務外部合作伙伴的業務溝通、商務談判

　　5、負責上游影視公司及內容的對接

　　任職要求：

　　1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平臺運營工作經驗

　　2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

　　3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

　　4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

　　運營經理崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

　　2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，管理類、工程類、金融財務等房地產相關背景優先；

　　2、房地產公司5年以上經驗，3年以上房地產開發企業運營、計劃管理工作經驗，熟悉地產項目開發流程及產業鏈運轉；

　　3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；

　　4、具有較強的邏輯思維能力，優秀的計劃管理能力及組織協調能力，溝通能力與執行力突出；

　　5、經驗稍遜者可應聘運營主管。

　　6、本職位工作地點為：xx市。

　　運營經理崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、組織開展各項運營管理相關工作;

　　2、運營部組織架構建設;

　　3、運營業務板塊的管理制度、管理標準及流程制定;

　　4、配合相關部門制定商戶進場二次裝修的相關文本文件,配合實施商戶裝修管理培訓、商戶裝修管控等工作;

　　5、配合及開展項目開業前商戶開業協調、項目推廣活動協調等相關工作;

　　6、制定年度經營計劃及目標,并組織實施完成;

　　7、收集市場信息,分析各類業態、商戶的經營狀況,為本項目租戶組合優化提出建議及方案;

　　8、配合建立租金等相關費用的收繳機制及管理辦法,配合租金的催收工作;

　　9、商戶租賃合同管理,開展續租、退租等相關工作的開展執行;

　　10、項目日常管理工作的組織與實施;

　　11、上級交辦的各項工作。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷(能力及經驗優異者大專以上),5年以上同崗位工作經歷及經驗,有項目籌備期至正常經營期全程工作經歷及經驗者為佳;

　　2、具備良好的溝通談判能力、協調能力及應變能力、思維開闊敏捷,責任心強;

　　3、具備較強的商業敏感度、以及一定的商業策劃能力及分析能力;

　　4、具備較強的團隊管理能力,能承擔較大的工作壓力。

　　運營經理崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、研究探索符合公司經營發展需求的線上營銷策略及方式、方法;

　　2、制定完整的在線營銷計劃和預算、并執行;

　　3、建立有效的線上營銷推廣渠道,合理組合各種在線營銷手段、門戶網站合作、論壇和社區合作、seo以及搜索引擎優化、自媒體、微信、微博等社交媒體;

　　4、對線上營銷流量、引流、名單獲取等關鍵性運營指標負責;

　　5、負責公司官網風格、架構、功能、欄目設計,并負責基于公司官網的營銷運營;

　　6、負責公司微信、微博等第三方平臺的營銷活動、事件策劃及運營;

　　7、有效領導線上營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平;

　　8、統計、分析各類數據,提出改進方案,跨部門協作進行官網、微博、微信的維護、更新及升級。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷.

　　2、 具備2年以上網絡營銷/運營工作經驗。

　　3、 熟悉線上營銷數據分析,掌握各種指標、方法和工具,并能根據分析結果進行優化和調整;

　　4、具備很好的溝通協調能力、團隊合作能力和執行能力,領導下屬開展網絡營銷工作。

　　運營經理崗位職責 篇11

　　工作職責:

　　1.負責微信小游戲的數據產品運營工作

　　2.通過數據驅動,對全平臺核心策略進行科學性評估。判斷策略對生態的影響,輔助修正策略,發現問題并及時推進優化

　　3.對平臺生態健康度保持持續觀察,對內輸出及對外引導。從數據維度驅動,對新項目進行風險評估,并提出產品解決方案。

　　任職要求:

　　3年互聯網產品策劃或運營經驗。職級p3-1及以上

　　較高的業務和數據敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。

　　有一定產品策劃經驗,能夠理解產品設計邏輯及對c端用戶體驗負責。

　　能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數據分析經驗。

　　運營經理崗位職責 篇12

　　【崗位職責】

　　1、負責微信商城各方面的運營工作及整個團隊組建，保證團隊工作的正常進行；

　　2、負責對本部門員工的培訓和業務指導，積極提高下屬的工作激情和業務素質；

　　3、配合人事部進行競爭考核體系，針對客戶反饋信息，不斷提高服務水平，做好內部團隊激勵工作；

　　4、規劃各類微商城運營活動并輸出方案，負責活動的實施以及結果評估；

　　5、善于調動用戶參與微商城活動，提高微商城用戶數量和黏性；

　　6、能夠掌握并制作各項工作表格統計數及進行深度分析，并構建數據挖掘機制；

　　7、做好與其他部門的協調管理，并隨時關注部門內部員工的工作情況；

　　8、負責定期向領導提交所管轄工作的匯報、分析并提出相應的措施；

　　運營經理崗位職責 篇13

　　1、參與合肥離岸開發中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；

　　2、配合客戶完成ODC內人力需求的規劃與推動；

　　3、負責合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關懷和團隊建設等；

　　4、負責ODC內費用預算的計劃、控制；

　　5、負責ODC內的考勤管理和信息安全管理；

　　6、負責合肥ODC內員工績效數據的收集、分析、反饋；

　　7、負責監督合肥ODC內的服務質量、環境質量、現場紀律等；

　　8、負責其他相關的保障ODC正常運營的事項。

　　要求：

　　全日制本科以上學歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實行政人事相關管理經驗；

　　有研發ODC項目經驗者優先考慮；

　　有較強的內部協調溝通能力。

　　運營經理崗位職責 篇14

　　崗位職責：（服裝電商行業倉儲管理）

　　1、依據項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；

　　2、深入分析運營情況，協同各部門優化運營，不斷改善運營指標及成本結構；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業務的處理；

　　4、對收、上、分、發、存、退等各項工作流程制度的梳理和優化；

　　5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績效考核指標；

　　7、負責部門員工日常操作業務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養，績效體系搭建；

　　8、良好的系統及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執行能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、經驗要求：同行業相關崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統及辦公軟件操作；

　　3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；

　　4、自我驅動力強，執行力強，快速響應問題、結果導向；

　　5、具有良好的溝通、表達及協調能力，具有豐富的管理經驗。

　　運營經理崗位職責 篇15

　　崗位職責

　　1、根據公司及電商行業的發展，尤其是o2o的發展運營，合理制定公司合作商電商平臺發展的戰略規劃并實施；

　　2、全面負責公司合作商電商平臺運營管理及銷售工作，承擔線上運營任務，根據網站運營策略制定內容優化、傳播推廣、廣告運營等相關計劃案；

　　3、負責公司合作商電商平臺運營階段目標的設定和實施，確保運營指標的完成；

　　4、負責公司合作電商平臺運營數據分析和用戶研究，及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，協助合作商制定相應調整策略，保證項目運營目標的順利達成；

　　5、負責培訓合作商管理及運營技能，包括團隊建設、人員管理與培訓，工作流程制定，提高部門運作效率。

　　崗位要求：

　　1、3年以上電商從業經驗，有電商總監崗位1年以上或3年以上電商經理崗位經驗；

　　2、了解當前國內電子商務發展狀況、對電商行業有全面的認識和實際操盤管理經驗，對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入的認知和研究；

　　3、具備良好的領導能力和組織協調能力，敏銳的市場洞察能力，溝通能力、執行力、抗壓能力、管理能力強，富有團隊精神；

　　4、熟悉電子商務發展動態及營銷管理相關知識，對行業有深刻的理解和敏感度；

　　5、有大型知名電子商務公司相關工作經驗者優先，有網絡經營及電子商務運營方面有成功案例者優先。

　　運營經理崗位職責 篇16

　　1、根據公司產品戰略、市場前沿信息、競爭對手產品情況等，收集市場與競爭信息，提出產品規劃，制定、更新與維護產品路線圖（Roadmap）并監督與反饋產品實現的完備；

　　2、與營銷部合作，開展市場調研，對相關行業與市場的發展進行調研、分析，對公司產品提出開發與整改計劃；

　　3、制定、維護與管理產品管理制度、規范、策略與方案；

　　4、管理公司的產品線，產品成本，組織產品功能設計與實現，輸出產品規格書（PRD）及產品可行性分析報告；

　　5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產品最新動態、上游供應鏈動態，輸出相應文檔，對公司產品的長期發展戰略提出建設性意見與專業分析報告；

　　6、將公司在產品的idea轉化為可執行，可操作，可落地的技術提案，并跟進產品立項；

　　7、管理和把關客戶定制產品的產品需求及定義，并對公司標準化的產品進行功能與改良整合，提供新產品開發的指導與功能定義；

　　8、上司交代的其他事情。

　　運營經理崗位職責 篇17

　　1、參與公司戰略方向，經營目標討論，并制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規范。負責推動企業經營目標的實現，并對結果負責;

　　2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

　　3、負責商場流通平臺調研、規劃、開拓、設計等相關工作，并落地實施負責;

　　4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限于服務項目、服務質量、服務價格等;

　　5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、并對運營結果負責;

　　6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，并對渠道安全負責

　　運營經理崗位職責 篇18

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業，協助公司產品開發團隊，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業務技能培訓及服務支持;

　　5、為中心的長期發展提供戰略性建議，不斷完善和優化中心各項工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

　　運營經理崗位職責 篇19

　　一、信息收集：

　　1、根據領導安排，收集行業、集團內外各類渠道信息并及時反饋。

　　2、協助渠道運營總監與各事業部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數據并及時反饋。

　　二、協助建立渠道體系標準建設

　　1、協助各事業部完成渠道運營體系建設。

　　2、協助代理商完成渠道運營體系建設。

　　3、協助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。

　　三、監督渠道運營

　　監督各事業部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執行及開展情況。

　　四、其他

　　完成領導交辦的其他任務

　　運營經理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責微信公眾平臺整體運營、微信內容編輯發布和推廣運營;

　　2、提高關注度和用戶轉化率;

　　3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執行;;

　　4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優質、有高度傳播性的產品內容;

　　5、建立有效運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度;

　　6、協助完成微信公眾號的發展規劃，促進公眾號知名度的提高;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，分享微信推廣經驗。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，具有獨立平臺運營經驗優先，優秀畢業生亦可;

　　2、了解互聯網業務和發展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;

　　3、熟悉航司產品，有差旅行業經驗優先考慮;

　　4、有一定的`策劃創意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執行工作;

　　5、具有良好數據分析能力、溝通協調能力、團隊合作精神、抗壓能力和執行力;

　　運營經理崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、根據項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略，策劃并執行推廣活動;

　　2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度;

　　3、具有一定的數據分析能力，提取數據報表，分析推廣效果并優化;

　　4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;

　　5、負責對外PR工作，拓展并維護外部媒體資源關系網絡，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。

　　任職要求：

　　1、中文系或新聞傳播相關專業本科及以上學歷;

　　2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗，熟悉網絡化表達方式;

　　3、文字編輯、創作能力突出，能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯;

　　4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字;

　　5、善于捕捉互聯網熱點事件與話題，對網絡語言敏感度高，思維活躍、有創新意識和挑戰精神;

　　6、有較強的文案策劃能力，能對社會化話題進行發想創作;

　　7、有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優先，有母嬰零售行業工作經驗者優先。

　　8、勇于創新，知識面廣，思維活躍，創意優，能快速響應社會、行業熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。

　　運營經理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責公司品牌、產品相關宣傳文案的撰寫工作，策劃執行相關線上活動;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　4、完成領導安排的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關專業;5年以上微信公眾號運營工作經驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，

　　2、優秀的文學功底，有活動策劃和執行經驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;

　　3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應能力;善于抓住網絡熱點事件，和業務進行充分生動地結合;

　　4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

　　運營經理崗位職責 篇23

　　1.負責海外公司投放到國內廣告平臺的運營;

　　2.收集各種市場信息，整理整合并及時反饋給公司;

　　3.分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務;

　　4.負責商務談判、報價、制定營銷方案、案件追蹤、合同簽約，業務款結算;

　　5.維護現有合作伙伴關系，協調解決合作中出現的各種問題;

　　6.廣告投放效果的跟蹤、分析;

　　7.公司展會、說明會的準備工作，參會，開拓新客戶;

　　8.負責相關市場的SNS專頁運營;

　　9.與公司的海外分部進行業務聯絡;

　　10.上司交代的其他任務，與上述工作相關的工作

　　運營經理崗位職責 篇24

　　職責：

　　1.根據市場戰略制定和督導執行公司全年媒體推廣方案，制定年度媒體預算;

　　2.負責管理市場的媒體團隊及自媒體平臺的運營，管理內外部媒體資源，完成年度媒體任務;

　　3.負責公司各品牌項目運營推廣，數字媒體投放的選擇，投放效果的評估等;

　　4.策劃和執行線上線下傳播活動;

　　5.策劃微信、微博等新媒體宣傳方案;

　　6.協助建設公司品牌文化，建立行業影響力。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞學等相關專業，有較強的文案功底;

　　2.兩年以上市場營銷經驗，熟悉中國汽車運動行業;

　　3.有大型比賽類、賽車類的工作經驗優先;

　　4.良好的邏輯思維能力、溝通及協調能力。

　　運營經理崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、搭建優化新媒體團隊，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒體團隊運行效率；

　　2、負責公司對外項目的線上線下活動策劃，新媒體營銷推廣，配合項目的市場化運營；

　　3、維護公司內部的新媒體渠道，如負責在新媒體上的內容發布和維護，審核網絡文案、新聞稿件和營銷文章；

　　4、管理官方自媒體（微博、微信、官網）的日常運維及活動策劃；

　　5、將自媒體運營數據量化為報表，形成周期性工作報告，挖掘用戶使用習慣及體驗感受等，及時根據新聞熱點策劃活動或專題；

　　6、負責發掘互聯網營銷新渠道，新媒介資源的新商業合作模式研究和探討，新媒體整體策劃營銷推廣及團隊的運營管理；

　　7、負責在新媒體上的內容發布和維護，審核網絡文案、新聞稿件和營銷文章；定期策劃公司及客戶的新媒體營銷活動，帶領新媒體營銷團隊，開發潛力用戶、維護活躍用戶、激活沉默用戶、提升用戶黏度；

　　8、負責公司新媒體的線上活動策劃、執行以及反饋；

　　9、針對各項目日常話題、綜合性活動和突發性事件策劃推廣活動方案。

　　任職資格：

　　1、文字功底扎實，分析總結問題能力強；

　　2、有實際網絡策劃運營成功案例和豐富的市場運營推廣工作經驗；

　　3、有較好的溝通及協調能力，較強的執行能力、市場感知力和社會活動能力，較為全面的綜合素質；

　　4、會獨立制作H5的優先考慮；

　　5、有一定的團隊管理經驗。

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