內勤崗位職責（精選21篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。
內勤崗位職責 篇1
一、 在項目施工前，為項目組員提供必要的生活環境保證；
二、 為項目組員提供可靠的工作辦公環境；
三、 查詢生產原材料的庫存情況和設備備件使用情況，了解需要采購的信息；
四、 確認采購品種數量，制訂采購計劃，報主管或總經理核準；
五、 向供應商確認訂單，跟蹤訂單生產進度及交貨情況；
六、 安排提貨員提貨或倉庫收貨；
七、 安排驗貨；
八、 處理所購產品質量糾紛；
九、 安排向供應商付款；
十、 建立供應商資料，定期不定期與供應商進行溝通；
十一、制作材料試用報告，報批后納入正常采購計劃；
十二、查詢新材料供應商；
十三、向潛在供應商詢問產品類型、質量、價格、交貨期等相關信息；
十四、建立新供應商資料；
十五、完成上級委派的其他任務。
內勤崗位職責 篇2
崗位職責：
★負責項目及維修項目的系統聯試、資料準備、售后服務工作；
★負責記錄工程部快遞發運情況匯總，EMS費用結算；記錄在外施工人員的報銷費用、工作量量化數據；
★負責聯系、協調項目設備發運、貨物跟蹤、費用結算；
★負責記錄運費、部門經費使用情況；
★負責工程部庫房管理；
★負責工程項目材料、用品申請工作；
★完成工程部高管、經理、工程人員交付的相應工作。
內勤崗位職責 篇3
1.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全；
2.負責管理公司的環境衛生；
3.負責對公司車輛進行管理：調度、耗油、維修、年檢、保險等；
4.負責食堂的管理工作；
5.負責管理報刊收發、總機；
6.負責行政辦公用品的保管和分發；
7.負責對辦公設備進行維修、維護和保養
內勤崗位職責 篇4
1. 協助生產經理制定生產計劃并組織實施，確保按時保質完成生產任務;
2. 負責月度和年度生產數據的統計工作;
3. 負責廠庫管理和日常收貨、發貨工作;
4. 與采購密切配合，做好配件、材料的采購工作;
5. 完成公司安排的其它臨時性任務
內勤崗位職責 篇5
崗位職責：
1、日常店里人員考勤的統計整理；
2、一線銷售數據的統計、整理，合同的審核及歸檔；
3、各類銷售報表的制作；
4、店面店務的整理，日常行政費用的把控；
5、協助店長安排其他工作。
任職要求：
1、年齡20—30歲之間；
2、品貌端正，普通話標準；
3、能熟練操作各種辦公軟件；
4、踏實負責，積極主動；
5、喜歡房地產行業，有房產經驗的優先考慮。
內勤崗位職責 篇6
1、負責物流部每月進出物資賬務；每周提供周報；
2、負責客戶每月訂單統計、達成跟蹤、每月匯總，月末提供月報；
3、負責公司進出物資在途物資及單證的統計與跟催，每周提供周報；
4、負責公司進出物資快遞及其管理；
5、負責每月客戶機供應商急件統計與跟催；
6、負責公司每日進耗存庫存報表的完成，每日向財務及業務部、總經辦提供日報；
7、負責物流部所有單證每月歸檔與管理；
8、負責每月客戶、供應商對賬、結賬；
9、每月負責與公司財務對賬、開票及掛賬；
10、負責公司每月盤點及其報表提供；
內勤崗位職責 篇7
1、負責每天審核銷售人員的發貨訂單申請；
2、根據銷售人員提供的發貨訂單的品種、價格，準確及時開出發貨單；
3、規范電腦開票程序，熟練掌握藥品規格、價格、包裝數量等基本知識，對銷售員提供的發貨訂單進行審核，及時糾正錯誤；
規范銷售程序，做到業務手續清楚，電腦帳清晰，開價準確。
4、負責電腦數據的安全保存和使用；
5、全面負責銷售內勤保障工作，為銷售業務人提供支持;
6、合理安排后勤人員工作，做好后勤人員與外部銷售人員的協調工作;
7、負責組織各類銷售報表統計
內勤崗位職責 篇8
1、負責經銷商的信息核對、訂單處理、返款申請等事宜；
2、負責經銷商的銷售數據統計，管理業務報表；
3、負責經銷商銷售管理系統的更新與維護；
4、協助溝通客戶，建立良好客戶關系，維護渠道發展；
5、協調公司資源處理經銷商的售后問題；
6、負責日常工作報表的分析與匯總。
內勤崗位職責 篇9
1、負責日常合同詢價、合同維修聯系工作；
2、負責銷售前支持工作，包括銷售人員查詢以往合同或報價里的產品，審核報價單、合同文本；
3、負責組織售前評審和合同簽訂后評審，落實合同中的相關問題；
4、負責合同轉移工程部并在OA下單，包括備貨、發貨、現場施工派遣，項目支持申請等表單；
5、負責應客戶要求每年填寫、整理、提交供應商調查表、合格供貨商年審資料；
6、負責投標前的準備工作，包括投標保證金及標書費的申請、標書的審核，裝訂，送達；
7、負責制作法人代表授權書；開具增值稅專用發票并發送至客戶；
8、負責追蹤合同備貨情況，保證交貨期內完成備貨，并根據回款情況確認發貨；
9、負責協調與銷售相關部門的合同執行銜接工作，包括產銷協調、銷售與技術支持協調、售后服務協調、合同順序安排，與工程部的相關協調；
10、負責營管資料的搜集、整理、制作，并分類歸檔，合同價格的收集、整理、存檔，建立項目檔案并進行項目報備登記與管理；
11、負責及時向銷售人員傳達公司通知、政策、設備變更信息等；
12、負責銷售人員的出差管理、銷售單據的跟蹤、登記與審核。
13、完成上級臨時交辦事宜。
內勤崗位職責 篇10
職責描述：
1、負責所屬項目金蝶系統的日常維護工作。
2、負責所屬項目各類工作文件、資料的整理存檔工作。
3、為客戶開具收款票據，并及時將認購、簽約、收款等購房及財務進程情況錄入EAS系統。
4、與客戶交接購房合同等銷售文件，并負責所屬項目銷售檔案及客戶檔案的建立、管理。
5、定期清查客戶履約情況，與銷售代表及時溝通客戶履約事宜，并負責制作發送催告函。
6、根據測繪單位提供的測量成果，為客戶辦理面積補差工作。
7、負責所屬項目各類銷售報表的編制、上報工作；定期與集團財務部做好營銷相關款項的對帳工作。
8、負責日常辦公物品的`申購、保管及領用工作，管理固定資產，登記造冊。
9、完成領導交辦及其它需協作工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，有品牌房企同崗位經驗優先；
2、熟悉房地產營銷專業知識，了解相關手續的辦理流程；
3、良好的溝通協調、應變及社交能力，較強的紀律觀念、服從意識與執行能力；
4、具備良好的敬業精神和職業道德。
內勤崗位職責 篇11
1、接受客戶的投訴，外勤人員的業務咨詢；
2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作；
3、負責客服資料的接收、跟蹤；
4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔；
5、完成上級領導安排的其它工作。
內勤崗位職責 篇12
1、在總經理領導下，協調落實公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實檢查執行情況;
2、起草公司工作文書，并作好公司重要會議記錄，整理存檔相關文件;
3、及時動態地做好和掌握總經理的日程工作安排，按總經理計劃做好相關事項的預約和安排商務工作;
4、完成總經理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
內勤崗位職責 篇13
1、負責客戶郵件、傳真、電話訂單的處理及有效溝通，有問題及時反映給銷售部長協調。
2、根據客戶包裝要求，編制包裝嘜頭、條碼、送貨單，并打印。
3、負責開具每日發貨通單。
4、根據客戶訂單的要貨時間要求，跟蹤庫房發貨進展情況。
5、根據客戶訂單情況，負責編制每日生產計劃，并下達給生產部。
6、負責急件、差件產品的工作協調，并報告生產部長和銷售部長。
7、負責編制每日生產完成的入庫產量及成品出入庫數量統計報表。
內勤崗位職責 篇14
1、協助公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、日常行政工作的組織與管理;
3、參與公司績效管理、考勤等工作;
4、獎懲辦法的執行;
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;
7、完成公司領導交代的工作。
內勤崗位職責 篇15
1、負責編制采購計劃和資金預算計劃；
2、監控采購件價格實施動態管理進行比質比價，降低采購成本；
3、按采購計劃進行采購，下達采購訂單；
4、跟蹤采購計劃的實施，對采購及時性負責；
5、統計供應商供貨的及時性和服務質量；
6、簽收各類郵件、發票并及時轉交相關人員；
7、完成上級布置的其他工作。
內勤崗位職責 篇16
一、主辦內勤
1、負責內勤工作，協調好內勤之間工作，提高內勤工作質量，為經營人員提供良好的后勤服務。
2、調撥單管理：
①登記：調撥單由內勤主辦登記，調撥單按單位登記，液氰調撥單均應逐筆輸入電腦，每天和倉庫進行核對。
②回執聯：主辦內勤憑鈉調撥單回執聯開運費結算單，如回執聯未能及時送達，主辦內勤可通知調度和開票內勤不給予安排發貨和開票。如主辦內勤暫不在崗位，回執聯可交給開票內勤。回執聯內勤和司機應有書面交接手續。
③液氰誤差：如發現發出數量和用戶驗收數量超出合理范圍，應立即向業務經理或部領導匯報，待問題解決后再開運費結算單。每月液氰誤差數字統計上報給財務部。
3、發票管理：主辦內勤登記發票到臺賬及往來賬并進行統計。每月底，主辦內勤和財務部核對開票數量和金額。
4、到款簿及貨款登記管理：
①到款簿由主辦內勤保管，到款簿存放在帶鎖抽屜，主辦內勤配備鑰匙，主辦內勤不在時交值班內勤，如有需要辦理交接手續。
②到款金額嚴禁涂改，到款簿如發現遺失，應立即查找并匯報部門負責人。
③收到貨款（現金除外），由主辦內勤上交財務部，如其暫時不在崗位，由開票內勤上交財務部，并簽字做好貨款交接手續。
④如貨款為現金，由調撥單開票內勤或主辦內勤帶付款人到財務部繳款，并由財務部開出收款收據，并辦好登記手續，內勤嚴禁代收現金。
5、銷售日報表管理：主辦內勤應認真審核銷售日報表，保證日報表的及時性、準確性，并通過OA發送給相關部門。
6、采購日報表管理：主辦內勤應認真填制采購日報表，并通過OA發送給相關部門。
7、公章管理：
①保管：公章由主辦內勤保管，公章存放在帶鎖抽屜。班后及節假日由值班開票人保管，如需交接辦理交接手續。
②經營部報告，由經辦人及部門負責人簽字同意后蓋章。
③向外單位發函，由經辦人及部門負責人簽字同意后蓋章。
8、代墊運費：主辦內勤對代墊運費進行登記入賬。
9、應收賬款管理：
①主辦內勤需每天登記產品發貨數量、金額及時將各用戶的應收帳款余額提交部門負責人或業務經理，填寫《發貨計劃表暨貨款擔保書》，為經營人員做好后勤服務工作。
②每月底與財務部核對各用戶的應收帳款余額后編制應收賬款報表。
10、預算管理：
①部門資金計劃由主辦內勤制表。
②登記經營部發生的各類費用，編制經營部銷售費用預算執行情況表，和財務部預算會計對賬。
③主辦內勤要及時和財務部預算會計溝通，做好每月預算，嚴格控制預算，防止預算超支。
11、其它事項：辦公用品領用、力資費審核、特快費用審核等。
二、發票內勤
1、發票管理：
①領用：發票由發票內勤在財務部領用。領用時和財務部辦理交接手續。
②保管：發票由發票內勤保管，不用時存放在保險柜內。
③開具：發票由發票內勤開具，如其暫不在崗位，可委托主辦內勤開發票，但要進行登記，辦理交接手續。開具發票要及時、準確。
④發票作廢：如有作廢的發票，發票內勤須等所有包括抵扣聯、發票聯到齊后方可作廢。并做好備查記錄。
⑤蓋章：發票由發票內勤到財務部辦理手續蓋章。
⑥交接：每個單位設置發票交接簿，司機或業務員等傳遞發票人員必須簽名，客戶單位接收人也必須在發票交接簿或回執單上簽名。特快傳遞發票時，發票內勤應保管好特快存根，每月初交給主辦內勤。增值稅發票（包括普通發票）所有的交接手續均需銜接好，有追溯性。
⑦每月初對上月開票數進行抄稅（集團公司、精細公司、機械公司），并打印相關報表。
2、運輸發票管理：
①發票內勤和曙光供銷公司車隊聯系開具二票制運輸發票。
②移交運輸發票時，需辦理有關交接手續。
3、劇毒化學品購買證及通行證的管理：
①收到時進行登記統計，及時歸檔放入檔案盒。運輸通行證需留復印件存檔，并及時裝訂成冊。每天《核對產品銷售日計劃表》銷售單位購買證和通行證數量及時效性。
②整理裝訂購買證，送交公安局治安科。
③交接：購買證回執交給司機、業務經理時，辦理交接手續，通過EMS郵寄的，記錄對應EMS單號。
4、預算管理：每月底編制采購及銷售月報表并送交給相關部門。
5、其它事項：
①每月對車輛調度表進行錄入匯總。
②績效考核表及6S違規人員名單的上報。
③香煙領取、保管、發放。
④本部門休假及出差人員名單上報勞資部。
三、開票內勤
1、調撥單管理：
①領用：每月調撥單由開票內勤在財務部領用若干本（產品分類開調撥單），用完后財務以舊換新領用并與財務部辦理交接手續。
②保管：調撥單由開票內勤保管，調撥單應放入帶鎖的文件柜內，開票內勤配備鑰匙。
③調撥單如需交接辦理交接手續。
④開具：開票內勤開具調撥單，如其休假，由檔案內勤代開，節假日由值班內勤開具。開具調撥單單位名稱要準確，嚴禁簡寫，字跡工整，備注欄注清車號，是否自提貨物、重量、含量等，貨主或司機簽名。開具調撥單均需開票人、部門負責人、財務蓋章人員簽字，經營部、財務部共同蓋章才有效，其中粉煤、無煙煤渣、有煙煙渣、碳灰、廢鐵、廢油等須由公司領導在調撥單上簽字。如經營部負責人或公司領導暫時不在，在和財務核對該公司無欠款情況下，可先蓋章，后補簽字手續。開票內勤開具調撥單需核實此車的前車貨物回單是否已交經營部，如未交回執聯應督促司機及時交回。
⑤蓋章：由開票人到財務部蓋章(在辦理相關手續無資金風險情況下可提前蓋章)，嚴禁讓司機代蓋章。
2、貨款管理：粉煤、無煙煤渣、有煙煤渣、氨水等產品裝貨，開票內勤應帶提貨司機到財務部繳款，嚴禁提貨司機自行繳款。財務部收到貨款應在到款簿上簽名，并開具收據。內勤嚴禁代收現金。
3、銷售日報表管理：
①制表：開票內勤應認真填制銷售日報表，并進行檢查，確保數字真實準確。如其休假，由發票內勤制表，節假日由值班內勤制表。
②保管：銷售日報表由開票內勤保管，每月報表必須在次月10日前裝訂。
4、運輸發票管理：
①二票制運輸發票，由開票內勤交給發票內勤，并及時填寫代墊運費單,登記交接后，交財務部做賬。
②一票制運輸發票及時填寫，登記交接后，交財務部做賬。
5、交接管理：
①和班后內勤交接，要告之其發貨情況及有關注意事項。
②內勤和調度交接：調度簽發的《產品銷售日計劃表》“銷售單位”一欄，必須寫發貨單位名稱，嚴禁只簡寫地址。臨時增加的發貨計劃必須及時通知內勤，并在《產品銷售日計劃表》注明發貨單位名稱，將有關事項告知內勤。
四、檔案內勤
1、客戶檔案：負責供應、銷售客戶檔案、客戶往來信函登記分類保管、歸檔。
2、文件：負責公司各類文件、各類會議紀要登記并歸檔保存，在年終裝訂編目錄留存。
3、合同：負責合同簽訂評審、登記并歸檔保存。在合同臺賬上注明合同到期日，及時提醒相關業務人員續簽，使合同具有時效性和合法性。
4、運輸通行證管理:負責到行政服務中心辦理運輸通行證,運輸通行證的交接手續要齊全。
5、其它事項：送液氰發票到曙化股份公司及拿貨款、績效工資核算等。
五、班后內勤
1、遵守廠紀廠規，打掃好接待室衛生。
2、開具調撥單，做好液氰及其他產品發貨安排工作。
3、液氨裝卸銜接工作、公司規定的巡檢工作、其他相關工作。
4、交接管理：
①下班前15分鐘，白班內勤和班后內勤完成交接，并在《值班記錄本》上簽字。交接內容為：核對《產品銷售日計劃表》、調撥單、告知接班內勤注意事項。交接班后發貨開票由班后內勤負責。
②內勤交給司機的匯票、發票、危險品購買證、運輸證等雙方要簽字確認。
③司機交給內勤的匯票、發票、調撥單回執、危險品購買證、運輸證等雙方要簽字確認。
5、內勤收到匯票應辦理好交接手續。
6、做好值班記錄。
內勤崗位職責 篇17
1、負責技術資料的收集、整理、歸檔工作；
2、負責部門圖紙、文件管理及對內外圖紙資料的收發；
3、負責物料編碼的導入；
3、協助部門與其它各部門輔助協調服務工作。
任職資格:
1、大專以上學歷，行政檔案管理、內勤等相關工作經驗；
2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有一年以上文員助理等工作經驗；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練操作辦公軟件。
內勤崗位職責 篇18
崗位職責:
1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發布及更新招聘信息；
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；
3、負責聯系和接待候選人，協助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續，
任職要求:
1、專業不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力；
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
3、大專及以上學歷，無經驗的可接受公司培訓，配備導師進行跟蹤輔導。
4、雙休，國家法定節假日休假。
內勤崗位職責 篇19
職責描述:
1、負責協助銷售人員報價、接收訂單、制作銷售合同、協調安排發貨工作；
2、負責電話回訪客戶，客戶滿意度調查，統計、匯總；
3、負責日常運營公司微信公眾服務號；
4、負責相關銷售協議、合同歸檔管理，整理銷售報表與財務對接；
5、與生產部門及時溝通，解決銷售中產品可能存在的問題
6、維護老客戶，不斷提高客戶滿意度；
7、完成領導安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷，動物類、生物類、醫藥類專業或者從事相關行業者優先；
2、一年以上銷售內勤相關經驗，實驗動物、生物類行業經驗者優先；
4、具有良好的客戶服務意識，性格外向，親和力強；
5、良好的溝通技巧，表達能力強；具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞；具有團隊意識，善于溝通，協調。
6、應屆畢業生也可。
內勤崗位職責 篇20
1、客戶資料的收集、整理和審核
2、協助數據的計算和統計，并與客戶溝通
3、合同等資料檔案的管理
4、領導安排的其他事項處理
任職資格:
1、大專以上學歷
2、較強的溝通協調能力，工作認真細致，踏實肯干
內勤崗位職責 篇21
1、負責客戶來訪的接待及公司的商務接待相關事宜；
2、做好日常財務支出管理登記
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
4、社保各項工作的辦理
任職要求:
1、形象氣質佳、工作細致、有責任心、良好的文字 、溝通表達及協調能力；
2、良好的協調能力及公關能力；
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