行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-05-18 09:50:54 崗位職責(zé) 我要投稿

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的行政內(nèi)勤崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)15篇

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

　　本職：負(fù)責(zé)制定公司檔案管理制度，負(fù)責(zé)公司檔案管理、公司印章、公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及后勤協(xié)調(diào)管理工作。

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　一、負(fù)責(zé)制定公司的檔案管理制度

　　1）負(fù)責(zé)起草公司的檔案管理制度。

　　2）負(fù)責(zé)制定公司檔案管理工作計(jì)劃。

　　二、負(fù)責(zé)公司的檔案管理

　　1）公司所有檔案的接收，包括各種文書、圖紙、合同、人事檔案等。

　　2）對(duì)接收的檔案依日期、種類、部門等進(jìn)行分類，并確定檔案秘級(jí)及保管期限。

　　3）負(fù)責(zé)編制檢索工具。

　　4）負(fù)責(zé)執(zhí)行檔案借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，提醒借閱者歸還到期的檔案資料。

　　5）負(fù)責(zé)對(duì)公司到期應(yīng)銷毀的檔案及時(shí)提出銷毀計(jì)劃。

　　6）負(fù)責(zé)組織公司電子檔案的錄入及保管工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司檔案的編集、利用工作

　　1）負(fù)責(zé)公司所有檔案的編集、統(tǒng)計(jì)工作。

　　2）負(fù)責(zé)對(duì)錄入后的文稿做到及時(shí)存檔、上交、送還或銷毀。

　　3）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)內(nèi)檔案文件的安全和保密工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司的后勤管理

　　1）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及后勤協(xié)調(diào)管理工作

　　2）負(fù)責(zé)組織管理公司治安保衛(wèi)工作，確保正常的辦公、后勤秩序，公司員工和財(cái)產(chǎn)的安全。

　　3）負(fù)責(zé)公司防火安全與消防工作，定期檢查公司消防設(shè)備設(shè)施配置和使用狀態(tài)，督辦更換。

　　4）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外環(huán)境的綠化、清掃及保持工作。

　　5）負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管及發(fā)放管理。

　　6）負(fù)責(zé)編制公司年度固定資產(chǎn)購置計(jì)劃。

　　7）負(fù)責(zé)購置公司固定資產(chǎn)和設(shè)備維修工作。

　　8）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)種類、數(shù)量、型號(hào)、分布及使用情況的統(tǒng)計(jì)工作。

　　五、協(xié)助綜合部經(jīng)理做好公司的車務(wù)工作

　　1）負(fù)責(zé)公司用車制度及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的制定。

　　2）負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和使用。

　　3）負(fù)責(zé)交通安全的對(duì)外協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)處理安全交通事故。

　　4）負(fù)責(zé)車輛公里、油、材料及司機(jī)各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

　　5）負(fù)責(zé)車輛的維修、年檢、報(bào)廢、更新、保險(xiǎn)及理賠工作。

　　6）負(fù)責(zé)組織駕駛員年審工作。

　　7）負(fù)責(zé)車輛各種手續(xù)的辦理及保管工作。

　　六、做好會(huì)務(wù)服務(wù)工作

　　1）負(fù)責(zé)會(huì)議前期準(zhǔn)備、會(huì)場布置工作及會(huì)議用餐等工作。

　　2）負(fù)責(zé)會(huì)議材料的印刷工作。

　　3）負(fù)責(zé)會(huì)議所需物品的準(zhǔn)備工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)紙、雜志的征訂、分發(fā)工作

　　1）負(fù)責(zé)各類報(bào)紙、雜志的征訂工作。

　　2）負(fù)責(zé)將各類報(bào)紙、雜志分發(fā)，送到公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、公司各部門。

　　3）負(fù)責(zé)特殊信件的登記處理。

　　八、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)文管理

　　1）負(fù)責(zé)公司各種來文來函的接收、登記、傳閱、歸檔工作。

　　2）負(fù)責(zé)公司擬發(fā)文件的登記、編號(hào)和印發(fā)工作。

　　3）負(fù)責(zé)公司發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要等打印工作。

　　4）負(fù)責(zé)公司各部門對(duì)外發(fā)文工作。

　　5）負(fù)責(zé)公司各部所有的文件、材料的復(fù)印工作。

　　九、完成行綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

　　權(quán)力：

　　一、對(duì)各部門檔案收集權(quán)

　　二、歸檔檔案的借閱登記監(jiān)督檢查權(quán)、催收權(quán)

　　三、歸檔的檔案、電子檔案的保管權(quán)、管理權(quán)

　　四、對(duì)辦公用品的采購權(quán)、保管權(quán)

　　五、對(duì)各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權(quán)

　　六、對(duì)各部門安全隱患的限期整改權(quán)

　　七、本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)

　　任職資格：

　　大學(xué)專科以上學(xué)歷。

　　專業(yè)知識(shí)：

　　具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

　　技能技巧：

　　具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　主要管理營業(yè)區(qū)人員的會(huì)務(wù)，采購，人事，行政，培訓(xùn)等綜合性工作，幫助和支持營業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的語言組織及表達(dá)能力;

　　3、較強(qiáng)的傾聽、溝通能力，良好的心理素質(zhì)；

　　4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

　　應(yīng)聘要求：

　　1、專業(yè)無限制，年齡20-45歲。

　　2、良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng)，是一個(gè)公正、認(rèn)真、誠實(shí)和熱情的人。

　　3、有良好的敬業(yè)精神，帶著激情去工作，踏實(shí)地完成自己的工作。

　　4、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認(rèn)同企業(yè)文化和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對(duì)來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語。

　　三、接待好公司來訪的客戶。

　　四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

　　1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

　　2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等；辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。

　　3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

　　4、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請示報(bào)告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　2、負(fù)責(zé)日常發(fā)貨、寄件，做好各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;

　　3、負(fù)責(zé)與外部的協(xié)調(diào)工作，提供支持;

　　4、有效落實(shí)產(chǎn)品進(jìn)出作業(yè)和賬務(wù)管理;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　1協(xié)助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

　　2.訂單的處理，單價(jià)、數(shù)量、交期的確認(rèn)，確保按質(zhì)按期交貨。

　　3.銷售單據(jù)的制作及整理，確保貨物發(fā)出的數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

　　4.協(xié)助后勤部門完成公司營銷計(jì)劃和企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)。

　　5.完成公司安排的其他工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　1、部門基礎(chǔ)資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項(xiàng)目的收入、支出(勞務(wù)支出、租車、住宿等)結(jié)算;

　　3、倉庫管理(物資的入庫、發(fā)放，整理，定期盤點(diǎn));

　　4、收集、整理、填寫試驗(yàn)室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;

　　5、其他行政事務(wù)(蓋章、簽字等事務(wù)的辦理、客戶接待、會(huì)議安排等)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　一、做好辦公室日常勤務(wù)工作，負(fù)責(zé)學(xué)院公文的分發(fā)工作。

　　二、掌握和使用學(xué)院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達(dá)重要電話，做好有關(guān)開會(huì)、放假等通知。

　　三、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領(lǐng)發(fā)，做好本辦報(bào)刊、書籍、資料的整理保管。

　　四、負(fù)責(zé)學(xué)院教育信息的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，負(fù)責(zé)填報(bào)本辦各種考勤、考核表格，負(fù)責(zé)學(xué)院值班記錄的匯總工作。

　　五、負(fù)責(zé)培訓(xùn)綜合樓辦公區(qū)域的水電管理。

　　六、做好辦公室來客的接待服務(wù)工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。辦公室行政干事（內(nèi)勤）崗位職責(zé)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常行政辦公、考勤、衛(wèi)生等日常管理工作；

　　2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)辦公物品采買、保管、出入庫登記，教材教輔、宣傳品統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作及校區(qū)日常辦公費(fèi)用繳納工作；

　　3、配合校長做好學(xué)員學(xué)習(xí)督促維護(hù)工作，以及學(xué)費(fèi)繳納情況信息統(tǒng)計(jì)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練運(yùn)用日常辦公電腦軟件；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，實(shí)施執(zhí)行力強(qiáng)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　1、自覺遵守酒店的.各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律；

　　2、參與和協(xié)助行政文員，對(duì)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)、工資、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作；

　　3、準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況，及時(shí)填報(bào)用工人數(shù)及各類勞動(dòng)工資、月、季、年報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時(shí)做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號(hào)牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

　　7、參與工傷事故的調(diào)查核實(shí)和審批工作；

　　8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；

　　9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；

　　10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價(jià)目標(biāo)，制定詢價(jià)方案和市場調(diào)查工作，并將詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行資料記錄備檔;

　　11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；

　　12、收集各行政辦公室報(bào)刊雜志訂閱信息，代定報(bào)刊雜志；作好酒店的各類繳費(fèi)單據(jù)、憑證的收繳工作；

　　13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；

　　14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時(shí)交辦的各類事務(wù)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實(shí)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)檢查執(zhí)行情況;

　　2、起草公司工作文書，并作好公司重要會(huì)議記錄，整理存檔相關(guān)文件;

　　3、及時(shí)動(dòng)態(tài)地做好和掌握總經(jīng)理的日程工作安排，按總經(jīng)理計(jì)劃做好相關(guān)事項(xiàng)的預(yù)約和安排商務(wù)工作;

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；

　　5、每天進(jìn)行庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　6、每月做出庫存和合作客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　7、協(xié)助推廣人員的部分工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、心細(xì)具有耐心

　　4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　一、崗位職責(zé)

　　1、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　2、辦理入、離職手續(xù)；

　　3、日常辦公用品的采購；

　　4、其他公司交辦的行政類事務(wù)。

　　二、任職要求

　　1、年齡20-30歲，可接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生；

　　2、性格開朗，與人溝通流暢；

　　3、心思嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，原則性強(qiáng)。

　　工作內(nèi)容：1.人員入離職考勤工作。2.每日團(tuán)隊(duì)業(yè)績表統(tǒng)計(jì)工作。3.月度有效業(yè)績數(shù)據(jù)核對(duì)匯總。4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理交辦的工作事項(xiàng)。5.幫助團(tuán)隊(duì)營銷員處理后臺(tái)工作。6.建行卡部處理相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　1、大專以上學(xué)歷、35歲以下；

　　2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；

　　3、組織溝通能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練；工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練、反應(yīng)靈敏、形象良好

　　4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作；

　　5、完成經(jīng)理指派任務(wù)，對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行；

　　6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先