宿管崗位職責

時間：2022-05-11 10:58:56 崗位職責我要投稿

宿管崗位職責5篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的宿管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

宿管崗位職責5篇

宿管崗位職責1

　　一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結(jié)協(xié)作努力達到“內(nèi)務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關(guān)系融洽”的要求。

　　二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門，每天按規(guī)定的時間到宿舍檢查內(nèi)務情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區(qū)，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

　　四、各樓層管理員負責所屬范圍內(nèi)各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關(guān)規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務衛(wèi)生，并公布檢查結(jié)果，督促學生按時、認真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向德育處反映。

　　五、關(guān)心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經(jīng)常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關(guān)情況及時反饋給學校。

　　六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作，協(xié)助學校做好宿舍財產(chǎn)的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助維修中心做好水電、家具的報修工作。

　　八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。

　　九、完成學校交辦的其他工作。

宿管崗位職責2

　　一、工作任務

　　負責本宿舍區(qū)域內(nèi)員工安全管理、用水用電及宿舍區(qū)域公物、公共衛(wèi)生管理等工作。

　　二、崗位職責

　　1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)章制度；服從員工處及公司有關(guān)職能部門的領(lǐng)導、管理。

　　2. 文明管理、熱忱服務。關(guān)心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權(quán)，以身作則，為員工作好表率。

　　3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認真做好值班記錄。

　　4. 負責本宿舍區(qū)域安全管理工作：

　　a. 經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規(guī)定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

　　b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。

　　c. 做好員工宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。

　　d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

　　e. 出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告保衛(wèi)處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產(chǎn)安全。

　　5. 在行政部的領(lǐng)導下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理。

　　6. 負責本宿舍區(qū)域物品管理工作：

　　a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內(nèi)損壞物品需及時書面報后勤處維修。

　　b. 負責本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規(guī)定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償?shù)模瑘髥T工處處理。

　　c. 負責本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)（家具、設施等）的管理，建立財產(chǎn)登記帳本，每學期未向后勤處報告財產(chǎn)核查、擬報損（廢）情況。

　　d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。

　　e. 負責本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的`協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。

　　7. 公司行政部處對員工宿舍區(qū)紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。

　　三、主要事項：

　　1、每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。

　　2、負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。規(guī)定的洗浴時間后必須按時關(guān)閉

　　3、負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。

　　4、每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關(guān)閉電視信號。

　　5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數(shù)不少于3—4次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。確保無安全隱患。

　　6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

　　7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。

　　8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關(guān)的事情。

　　9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時應對，重大問題應及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。

宿管崗位職責3

　　車資源總監(jiān) 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司上海天宿管理咨詢(集團)有限公司,上海天宿崗位職責:

　　1、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的車資源渠道;

　　2、根據(jù)公司銷售策略和銷售產(chǎn)品(供應鏈金融產(chǎn)品及汽車銷售等)設定業(yè)務目標,拓展區(qū)域內(nèi)合作聯(lián)盟商及優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商數(shù)量,達成業(yè)務目標;

　　3、制定車資源部門發(fā)展方向,掌握市場動向,建立資源庫;

　　4、負責合理調(diào)配公司汽車資源,為銷售人員提供車輛信息的支持;

　　5、負責已合作客戶車源的深度開發(fā),維護管理與合作客戶長期合作關(guān)系,拓展新的車源渠道;

　　6、負責資源調(diào)配、車源質(zhì)量及運輸?shù)蕊L險控制,負責汽車整車車源信息收集、整理、資源信息化管理,同時整合現(xiàn)有車商資源;

　　7、能根據(jù)汽車市場行情變化(包括港口、汽車電商平臺車源的零售價與批發(fā)價),實時管控公司電商平臺車源的批發(fā)價格,并完善更新車源供貨檔案;

　　8、能根據(jù)加盟商訂貨需求,快速篩選供貨渠道匹配車源,并對整個供貨過程進行協(xié)調(diào)管控(包括物流、時間、發(fā)貨周期、手續(xù)等);

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職條件:

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、接受過市場銷售、業(yè)務知識等方面的培訓。

　　3、5年以上汽車行業(yè)整車銷售、市場營銷、銷售渠道工作經(jīng)驗。

　　4、對市場營銷工作有深刻認知;

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

　　6、了解汽車市場行情,熟悉各品牌經(jīng)銷商,有良好的汽車資源優(yōu)先;

　　7、有較強的資源整合能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　8、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,較強的上進心,勇于接受挑戰(zhàn)和承擔責任。

宿管崗位職責4

　　生活老師/宿管主管合肥高新中加學校合肥高新中加學校,高新中加職責描述:

　　1、管理生活老師團隊(考勤,考核,跨部門溝通協(xié)調(diào)等管理職責)

　　2、新入職生活老師培訓及帶教

　　3、檢查宿舍安全隱患,及時報告和清楚

　　4、家長參觀和來訪的接待

　　任職要求:

　　1、年齡35-50歲,本科以上學歷,身體健康,無不良嗜好

　　2、三年以上生活老師或宿管經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗

　　3、有愛心,有責任心,已婚已育者優(yōu)先

　　4、本崗位周末輪休,周日晚至周四晚必須住校,不能住校者勿投。

宿管崗位職責5

　　為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：

　　1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

　　2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

　　3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定；

　　4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

　　5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境；

　　6、維護正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息；

　　7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據(jù)；

　　8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

　　9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

　　10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等；

　　11、負責宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設施、設備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作；

　　12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理；

　　13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作，做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；

　　14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領(lǐng)導報告，對違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時通知上級領(lǐng)導；

　　15、負責對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

　　16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

　　17、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現(xiàn)場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產(chǎn)安全；

　　18、及時完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。

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