主任醫師崗位職責

時間：2022-05-08 10:19:47 崗位職責我要投稿

主任醫師崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的主任醫師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

主任醫師崗位職責

主任醫師崗位職責1

　　一、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

　　三、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　四、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

　　五、了解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。

　　六、督促下級醫生認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主任醫師崗位職責2

　　一、門診部皮膚科主任醫師崗位職責

　　1、在科主任領導下，負責指導并參與門診醫療、教學和科研工作。

　　2、積極開展門診小手術與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業疑難技術問題。實行首診醫師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。

　　3、督促下級醫師認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、組織擔任教學，幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫師的培訓。

　　5、掌握國內外本專業發展動態，開展科學研究、中西醫結合，總結經驗，撰寫學術論文。

　　門診部皮膚科副主任醫師在門診部皮膚科主任領導和皮膚科主任醫師指導下，按分工履行皮膚科主任醫師職責的相應部分。

　　二、皮膚科醫師崗位職責

　　1、組織制定皮膚科的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報;

　　2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施;

　　3、定期召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術操作規程;整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就醫;

　　4、做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故;

　　5、按照中醫醫院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態度，提高醫療質量，縮短病人候診時間;

　　6、負責安排值班;做好病人病假條蓋章、醫保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;

　　7、監督門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作;

　　8、組織所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作;

　　9、完成醫院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。

　　三、皮膚科主治醫師工作職責

　　1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

　　2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。

　　7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作醫學|教育網整理。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

　　四、皮膚科住院醫師崗位職責職責與工作任務描述

　　1、在科主任領導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。

　　2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。

　　3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

　　4、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師報告。

　　5、上級醫師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。

　　6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。

　　8、隨時了解病員的'思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫師匯報。

　　9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或做出相應的處理。

　　10、充分了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統計。

　　11、參加學術交流和學術活動，學習、運用國內外的先進診療經驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。

　　12、參加科室教學計劃的執行，負責住院醫師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。

　　13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。

　　14、積極參加繼續教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫學論文。

　　15、完成領導交辦的臨時性工作任務。

主任醫師崗位職責3

　　1、在院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。

　　5、組織全科人員學習。運用國內外醫學經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫生輪換、值班、會診，出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層人員提高醫療技術水平。

　　8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出外、調、獎、懲意見。妥善安排進修，實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協助主任負責相應的工作。

主任醫師崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.根據病人情況,制定詳細的治療方案;

　　2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;

　　3.根據公司要求,規范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;

　　4.指導護士進行相關的檢查及治療;

　　5.認真執行各項規章制度和技術操作常規;

　　6.主動學習和運用國內外先進醫學科學技術、開展新技術、新療法。

　　任職要求:

　　1、腎內科副主任醫師及以上職稱;

　　2、五年以上三甲醫院腎內科工作經驗,3年以上血透中心經驗;

　　3、大學本科及以上學歷。

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