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農(nóng)民工臨時(shí)工勞動(dòng)服務(wù)合同
在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的農(nóng)民工臨時(shí)工勞動(dòng)服務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
用人單位名稱：_____建設(shè)有限公司 (以下稱“甲方”)
住 所: __________
法定代表人：____________
勞動(dòng)者姓名：_______ (以下稱“乙方”)
身份證號(hào)碼：________
戶籍所在地：_______ 省(自治區(qū)、市) 市 _________縣(區(qū))_________ 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) (街)
郵政編碼：____________
家庭住址：________ 省(自治區(qū)、市) 市_________ 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街、路) 村 _________組(號(hào))
郵政編碼：____________
聯(lián)系方式：________ (固定電話) (移動(dòng)電話)
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：_____ 聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。
一、合同期限
以完成一定工作任務(wù)為期限：自__年______月______日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。
試用期自__年______月______日起至__年______月______日止，共 _________月(天)。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方從事 (管理或工人)崗位工作，具體負(fù)責(zé) (二級(jí)單位名稱) (工程項(xiàng)目名稱) (裝置或車間) (具體工作任務(wù)) (崗位、工種)施工任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
(三)乙方的工作地點(diǎn)：
公司各相關(guān)崗位(施工現(xiàn)場(chǎng))所在地 。
(四)因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時(shí)間與休息休假
(一)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制；
(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在正常出勤并提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司工資管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方于每月25日前以人民幣形式支付乙方上月工資。工資以貨幣的形式委托銀行代發(fā)，工作時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的員工可發(fā)放現(xiàn)金。遇特殊原因，不能按時(shí)支付工資的，應(yīng)書面向員工說明情況并及時(shí)補(bǔ)發(fā)。如遇休假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據(jù)其施工經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
(四)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、休假日工作的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資(實(shí)行計(jì)件工資制的員工不享受加班加點(diǎn)工資)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方將單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為工資發(fā)放給乙方，乙方必須到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人部分承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則造成的一切不利后果由乙方承擔(dān)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一) 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，保障乙方的安全和健康。
(二) 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
(三) 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、文明施工等各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
八、甲乙雙方約定條款
1、乙方未干滿三個(gè)月的并且未經(jīng)甲方同意擅自離開的，不予報(bào)銷往返車票、話費(fèi)，已報(bào)銷的將從工資中扣除。
2、乙方辭職時(shí)應(yīng)按規(guī)定清洗交接被褥、工作服。甲方將按原價(jià)從工資中予以扣除。
3、乙方辭職時(shí)應(yīng)提前告知甲方，并辦理會(huì)簽手續(xù)。如未通知甲方進(jìn)行工作交接，擅自離開的，工資不予發(fā)放。 。
九、勞動(dòng)合同的終止、解除和變更
(一) 合同的終止、解除和變更按照《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)和公司勞動(dòng)用工管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(二) 解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，按公司勞�?dòng)用工管理辦法的規(guī)定向乙方支付。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向襄樊市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向襄樊市人民法院提起訴訟。
十一、其他規(guī)定
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與本合同等同。
(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
(三)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。
(四)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：___________(蓋章) 乙方：___________(簽字)
簽訂日期：__年______月______日
鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：_______ 備案機(jī)構(gòu)蓋章：_______
鑒證編號(hào)：________ 簽訂編號(hào)：____________
鑒證日期：__年______月______日 備案日期：__年______月______日
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