分紅股協議書

時間：2022-11-10 09:24:44 分紅協議書我要投稿

分紅股協議書7篇

　　隨著社會一步步向前發展，我們用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的分紅股協議書，歡迎大家分享。

分紅股協議書7篇

分紅股協議書1

　　甲方：身份證

　　乙方：身份證

　　甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。

　　由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。入股方式：

　　1、甲方投資xx元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

　　2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

　　3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤。受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

　　4、入股協議期間股東相應權益：

　　(1)可享有每月純利潤分紅。

　　(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

　　(3)經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權

　　(4)經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

　　5、對甲方有監督、建議權。(單間租房協議書)

　　6、入股協議期間股東的相應義務：

　　(1)認真做好本職工作。

　　(2)積極協助店內落實各項措施。

　　(3)全力保障店內正常運營。

　　(4)完全配合甲方執行工作。

　　(5)每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

　　7、紅利分配：

　　(1)每月x日為紅利分配日。

　　(2)每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

　　8、禁止行為：

　　(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作入股

　　(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。

　　9、違約責任：

　　(1)乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

　　10、其他事項：

　　(1)本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

　　(2)本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

　　(3)本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　(4)以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　公證人簽名：

　　xx年xx月xx日

分紅股協議書2

　　股東一：_______________

　　股東二：_______________

　　根據__________公司股東大會的一致通過，先將__________公司營業利潤分紅事項作如下協議，全體股東以茲遵守：

　　一、____________綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由________和________共同注冊，________和________以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

　　二、股東及其出資入股情況：

　　________，現金出資人民幣450萬元，并以合作公司注冊股東名義參與經營;

　　________，現金出資人民幣30萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;

　　________，現金出資人民幣20萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;

　　________，無現金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。

　　以上現金出資用于合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

　　三、合作公司的辦公地址：

　　四、職務和分工：

　　________擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務;

　　________擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理;

　　________擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理;

　　________擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

　　五、利潤分配方式：

　　合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均按照____占59%、________占21%、________占19%、____占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

　　六、經營資金的增加：

　　如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;

　　如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

　　七、退股方式：

　　每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然后再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

　　八、本協議簽定____年____月____日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執一份。

　　九、簽字生效：

　　股東一：_______________ 股東二：_______________

　　證件號碼：________ 證件號碼：________

　　電話：__________ 電話：__________

　　聯系地址：________ 聯系地址：________

分紅股協議書3

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記的注冊資本金。總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

　　1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

　　1.3.分紅：指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

　　2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。

　　2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的'虛擬股數乘以每股利潤。

　　3.分紅的取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

　　b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的。乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;

　　5.2.合同期限的續展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續的義務：

　　本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

　　9.爭議的解決。

　　9.1.友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

　　甲方簽名：

　　簽字日期：

　　簽訂地點：

　　乙方簽名：

　　簽字日期：

　　簽訂地點：

分紅股協議書4

　　甲方：中國e路科技有限公司

　　乙方： (投資方)

　　中國e路科技有限公司(以下簡稱“甲方”)現因發展需要， (以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。第一條甲方經營項目及范圍。

　　中國e路，提供企業網站建設、企業VI設計、局網組建工程、第三方網站托管業務。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

　　方式：現金實付。

　　流程：將資金存入公司賬戶簽訂《投資分紅協議書》執行協議書

　　第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

　　合同期限為三年，即是年月日至年月日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發放)，三年合計人民幣元整(小寫元)，并且甲方以年度利潤的百分之 ( %)向乙方分紅。 (詳見附件一說明)

　　第四條撤資方式

　　1.自然撤資。

　　本合同期為三年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2.甲方要求乙方撤資。

　　在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即元整(小寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3.乙方要求撤資。

　　在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即元整(小寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4.甲方破產撤資。

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

　　第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。附件一：

分紅股協議書5

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

　　1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

　　1.3.分紅：指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配利潤。

　　2.甲方根據乙方工作表現，授予乙方虛擬股股。

　　2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。

　　2.2.每年會計年終，根據甲方稅后利潤計算每股利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。

　　3.分紅取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;

　　3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同，乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內，由甲方按每年X分之一額度支付給乙方。

　　b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關規定或甲方規章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;

　　5.2.合同期限續展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;

　　b.如甲、乙雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續義務：

　　本合同終止后，本合同第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務。

　　乙方對本協議內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

　　9.爭議解決。

　　9.1.友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定權利義務。

　　簽名

　　甲

　　乙

分紅股協議書6

　　甲方：________廠(個體經營者)

　　乙方：共4人。

　　1、________，身份證號____________，住址：________________

　　2、________，身份證號____________，住址：________________

　　3、________，身份證號____________，住址：________________

　　4、________，身份證號____________，住址：________________

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1 虛擬股(干股)：指__________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　1.3 乙方：指以上具體4人，協議中關于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

　　2.分配方式：

　　2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結果。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　2.3 乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;

　　乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　2.4 乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。

　　2.5 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

　　3.權利義務：

　　3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;

　　3.3 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3.4 在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

　　3.5 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　3.6 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　4.協議期限：

　　4.1.本協議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。

　　4.2.協議到期終止后，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

　　5.協議解除情形