分紅協議書

時間：2022-06-10 19:58:58 分紅協議書我要投稿

分紅協議書14篇

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的分紅協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

分紅協議書14篇

　　分紅協議書篇1

　　甲方：

　　有效身份證件：

　　乙方（投資方）：

　　有效身份證件：

　　第一條、總則

　　本協議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依托，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題，使其企業盡快增資增收，實現共贏。

　　第二條、投資方的出資額、出資方式

　　投資方名稱：

　　出資方式：

　　出資額：所占股份：____________________

　　第三條、合作目的

　　甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在于通過資金引入，盡快經營生產，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。

　　第四條、公司的經營管理

　　4。1公司由參與經營的各股東（以下簡稱股東會）共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取股東會一致通過的原則。

　　4。2公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。

　　4。3公司的財務會計帳目受股東會監督檢查，日常管理由財務經理負責。

　　第五條雙方的責任和義務

　　5。1乙方自合同生效之日起，按公司年利潤參與分紅。

　　5。2甲方經營、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

　　5。3乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督，甲方應配合接受乙方的監督。

　　5。4公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和股東會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　第六條、違約責任

　　協議任何一方未按本協議之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。

　�、偃魏我环竭`反本協議條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金＿＿＿＿＿＿萬元。

　�、谝曳轿窗幢緟f議之規定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔＿＿＿＿＿＿的違約金。

　　第七條、爭議解決

　　7。1協議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協議之任何內容如與法律、法規沖突，則應以法律、法規的規定為準。

　　7。2任何與本協議有關或因本協議引起之爭議，協議各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，協議雙方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　第八條協議修改、變更、補充

　　本協議之修改、變更、補充均由雙方協商一致后，以書面形式進行，經雙方正式簽署后生效。

　　第九條協議之生效

　　9。1協議經雙方合法簽署后生效。

　　9。2本協議一式三份，各方各執一份，第三份備存于公司內；副本若干份，供報批及備案等使用。

　　第十條其它本協議未盡事宜，由各方另行訂立補充協議予以約定

　　甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：股東簽字：股東簽字：

　　年月日

　　分紅協議書篇2

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：身份證號碼：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以年終分紅的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、年終分紅的定義：

　　指乙方在甲方年終稅后可分配的凈利潤所占的比例。乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，年終分紅的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　二、年終分紅的分配方式：

　　1、甲方在協議期限內，分配給乙方共%的年終稅后凈利潤的分配比例，即甲方將年終稅后凈利潤的%分給乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方的分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力: 乙方取得的該分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此分紅比例對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的分紅比例的同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得年終分紅比例無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

　　3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,

　　由此發生的損失由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他地方從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為1年，從20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對甲方的商業信息承擔保密義務。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商業機密，甲方有權取消乙方的分紅權力，并視情節嚴重決定是否向當地法院提起訴訟。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向當地人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方（蓋章）：海南佳時信息技術有限公司乙方（簽名）：

　　年月日年月日

　　分紅協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號:

　　鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　2. 分配方式：

　　2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的`20%分配給乙方。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

　　2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章

　　制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

　　2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

　　3. 權利義務：

　　3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

　　3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　4. 協議期限：

　　4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。

　　4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

　　5. 協議解除情形。

　　5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

　　5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6．保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7．爭議的解決。

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8．其他規定。

　　8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

　　（以下無正文）

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　分紅協議書篇4

　　甲方：歐陽光住址：施秉縣身份證號碼：

　　乙方：吳代貴住址：施秉縣身份證號碼：

　　丙方：曹中友住址：施秉縣身份證號碼：

　　就施秉縣陽光車輛停放有限責任公司所經營的項目，經合伙經營的甲乙丙三方友好協商，本著誠實、守信、共贏的原則，訂立如下協議：

　　一、甲、乙、丙三方在施秉縣合伙經營陽光車輛停放有限責任公司，該項目前期費用投入共17.8萬元，均由乙方和丙方共同投資，乙方出資9.6萬元，丙方出資8.2萬元。

　　二、利潤分配：經營利潤按平均分配的原則，甲、乙、丙三方享有平等的經營利潤（注：經營所產生的利潤先把前期投入費用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占30%，丙方占30%）。

　　三、合伙協議生效后，甲、乙、丙共同進行管理，按照雙方議定的管理制度履行各自的職責。

　　四、合伙經營三方共同經營、共同管理、共擔風險、共負盈虧。

　　五、合伙三方實行規范的財務管理制度，三方要按各自的

　　職責各司其職，盡職盡責。

　　六、合伙三方要對當月產生的財務收支情況進行通報。

　　七、合伙經營之中經三方協商達成的各項制度具有和本協議一樣的效力。

　　八、任何一方不得隨意退出，必須各盡其責。如果違約，需補償違約金50萬元。

　　九、本協議未盡事宜，三方可以補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。

　　十、本協議一式三份，甲、乙、丙方各一份，本協議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：丙方簽字：

　　電話號碼：電話號碼：電話號碼：

　　20xx年月日

　　分紅協議書篇5

　　本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：

　　一、項目名稱

　　________________餐飲店。

　　二、項目介紹

　　_________________餐飲店位于_______市_______區，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

　　三、店面經營與管理

　　1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；

　　2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　風險提示：

　　好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發出資證明；

　　3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

　　風險提示：

　　是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

　　2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；

　　3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

　　4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

　　六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）

　　1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

　　七、入股時間要求

　　1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續。

　　八、利潤分配和虧損分擔

　　入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

　　九、入股人員的分紅權

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

　　3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數

　　4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。

　　十、入職人員的義務

　　1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；

　　2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

　　3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

　　4、入股人員應積極協助公司落實各項措施；

　　5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；

　　6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；

　　7、公司章程中約定的其他義務。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；

　　2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；

　　3、入股人員向公司繳納入股資金；

　　4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據；

　　5、店面設立后，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；

　　6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。

　　風險提示：

　　股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實施

　　本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

　　分紅協議書篇6

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　民族：漢族

　　身份證號：______________________

　　通訊聯系地址：______________________

　　聯系電話：______________________

　　根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

　　第一條、占股比例

　　乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。

　　第二條、本協議各方的權利和義務

　　本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定務必得知人員除外)。

　　第三條、需要約定的其他事項

　　1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

　　2、乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

　　第四條、本協議的修改、變更和終止

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

　　2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

　　第五條、違約職責

　　1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。

　　2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

　　3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.

　　4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

　　5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

　　6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動合同，予以除名。

　　第六條、爭議的解決。

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。

　　第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議

　　補充協議為本協議的有效組成資料部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議資料有沖突的，以本協議所規定的資料為準。

　　第八條

　　本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

　　第九條

　　本協議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：_______________

　　乙方簽名：_______________

　　日期：_______________

　　分紅協議書篇7

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯系電話：

　　甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣_______元整（小寫_______元），經過雙方友好協商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍

　　甲方_______，開辦_______，店面地址位于_______，主要經營_______。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

　　方式：現金實付。

　　流程：向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協議書》執行協議書

　　第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

　　合同期限為兩年，即是_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整（小寫元），兩年合計人民幣元整（小寫元）。

　　第四條撤資方式

　　1.自然撤資。

　　本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。

　　2.甲方要求乙方撤資。

　　在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3.乙方要求撤資。

　　在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4.甲方破產撤資。

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產。本合同終止。

　　第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　附件一：

　　“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。共100股，每1股按500元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。

　　甲方：

　　乙方：

　　分紅協議書篇8

　　甲方:(以下簡稱甲方)

　　乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

　　第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工。在這期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

　　第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發展基金（凈利潤x10%）>

　　第三條：分紅條件

　　1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

　　第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。

　　第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：乙方：法定代表人：合同簽訂地:

　　分紅協議書篇9

　　甲方：_____________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_____________________________（投資方簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整（大寫元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍

　　經營項目：

　　第二條投資方式

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

　　方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》后日內，乙方應將資金存入公司賬戶。

　　第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益合同期限為年，即年月日至年月日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（大寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每（月/ 年）支付本金回報元整（大寫元），年合計支付人民幣元整（大寫元），并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。

　　第四條撤資方式

　　1.自然撤資

　　本合同期滿后，甲方向乙方發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2．甲方要求乙方撤資

　　在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額雙倍即元整（大寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3．乙方要求撤資

　　在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報（不付未過日期），同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額雙倍即元整（大寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4．甲方破產撤資

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占分紅比例等比分配甲方財產，乙方全部所得總和不得超過本協議第四條第2款規定價值。本合同終止。

　　第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同附件及補充合同均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　�。ê炚拢ê炚拢�

　　法人代表：身份證號碼：

　　簽訂日期：年月日

　　分紅協議書篇10

　　甲方：_____________________________

　　乙方：_____________________________

　　現因發展需要，向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍

　　一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售；計算機軟件開發。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

　　方式：現金支付。

　　流程：

　　1、將資金存入公司賬戶；

　　2、簽訂《投資分紅協議書》；

　　3、執行協議書。

　　第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益

　　合同期限為三年，即_______年____月____日至_______年____月____日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每_____支付本金回報___

　　____________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），并且甲方以年度利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。

　　第四條撤資方式

　　1、自然撤資

　　本合同期為三年，合同期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2、甲方要求乙方撤資

　　在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3、乙方要求撤資

　　在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4、甲方破產撤資

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

　　第五條其他

　　本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附近及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：____________乙方：______________

　　____年____月___日____年____月___日

　　分紅協議書篇11

　　甲方: 公司 (以下簡稱甲方) 乙方: ( 骨干員)，身份證號碼: (以下簡稱乙方) 乙方系甲方得骨干員工, 將會對甲方得運作及經營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

　　第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定得目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤得 %作為分紅，回報乙方得積極貢獻。

　　第二條：分紅條件

　　1、乙方需與甲方簽訂競業禁止協議，完成規定得目標方案，每年度規定得目標方案詳見甲方每年度得年度規劃；

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　4、甲方發放乙方分紅得時間應根據甲方年度財務得安排，原則上應在次年第一季度前支付。

　　第三條：分紅與股權。

　　甲方給予乙方得分紅，是沒有任何股權作為分紅依據得，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應 %得股權。

　　第四條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密得行為，乙方應足額返回甲方此前所支付得全部分紅。

　　第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成得，在甲方所在地得人民法院起訴。

　　第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　合同簽訂地:甲方公司內

　　二xx年月日

　　分紅協議書篇12

　　協議編號：FS001

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　第一條定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條分紅核算、領取

　　3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領�。�50%在下年度4月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

　　3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

　　第四條雙方權利與義務

　　4.1 甲方權利義務

　�。�1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　�。�2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權利義務

　�。�1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　�。�2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　�。�3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　�。�4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　　（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　�。�3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

　�。�4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條通知與送達

　　7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　�。�1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　�。�2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條其他

　　8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署；

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；

　　8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　分紅協議書篇13

　　我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

　　下面就是以xxx有限公司為例的分紅協議書： xxxxxxxx有限公司合作股東協議

　　一、xxxxxxxx綜合服務有限公司（以下簡稱合作公司）由xx和xxx共同注冊，xxx和xxxxx以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

　　二、股東及其出資入股情況：

　　xx，現金出資人民幣450萬元，并以合作公司注冊股東名義參與經營；

　　xx，現金出資人民幣30萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營；

　　xxxxx，現金出資人民幣20萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營；

　　xxxx，無現金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。

　　以上現金出資用于合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

　　三、合作公司的辦公地址：

　　四、職務和分工：

　　xxx擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務；

　　xxx擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理；

　　xxxx擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理；

　　xxxxx擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

　　五、利潤分配方式：

　　合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均

　　按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

　　六、經營資金的增加：

　　如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資；

　　如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

　　七、退股方式：

　　每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%（15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配）按照分紅比例結算，然后再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

　　八、本協議簽定于20xx年1月日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執一份。

　　九、簽字生效：

　　xx xxx xxx xx

　　證件號碼證件號碼證件號碼證件號碼

　　電話電話電話電話

　　聯系地址聯系地址聯系地址聯系地址

　　分紅協議書篇14

　　甲方：xxx

　　乙方：身份證號碼：

　　地址：聯系電話：

　　應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經營xxx網吧，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

　　第一條雙方根據(合同法)及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入xx

　　網吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

　　第二條：xxx網吧名稱和地址。

　　第二條第三條主營項目。

　　第四條注冊資本與資金：xxx網吧

　　第五條：xxx網吧管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。：xxx網吧的財務會計帳目受投資人監督檢查。

　　第六條雙方的責任和義務

　　6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：x%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶責任。

　　6·2· 甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

　　6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。

　　6·4· 財產：xxx網吧為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：xxx網吧的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　6·5·乙方在經營xxx網吧期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡；(2)被依法宣告為無民事行為能力人；(3)個人喪失償債能力；(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

　　6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務；(2)因故意或者重大過失給xxx網吧造成損失；(3)執行xxx網吧事務中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

　　第七條違約責任：

　　7·1·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、XX、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　7·2·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

　　第八條自簽定協議之日起生效

　　甲方(簽章)：_____

　　乙方(簽章)：_____

　　簽訂時間：__________年_____月_____日

【分紅協議書】相關文章：

分紅協議書08-10

分紅協議書06-10

股東分紅協議書01-10