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教師開學會議發(fā)言稿

時間:2022-08-22 11:17:00 發(fā)言稿 我要投稿

教師開學會議發(fā)言稿(通用12篇)

  在現(xiàn)在社會,發(fā)言稿的使用頻率越來越高,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編精心整理的教師開學會議發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師開學會議發(fā)言稿(通用12篇)

  教師開學會議發(fā)言稿 篇1

各位老師:

  大家好!

  度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里,首先讓我代表校委會對大家回到學校,又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意。 今天我們會議的內(nèi)容主要有以下幾個方面:

  一是由陳校長向大家傳達“學校工作計劃”;二是劉校長傳達3月2日召開的“全區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導骨干暨20xx年度辦學水平綜合評估總結(jié)表彰大會”的精神,安排部署年度考核工作和開學前的相關(guān)工作;最后由孫校長講話。

  下面會議進行第一項,請陳校長傳達《臨沂第二十九中學20xx年工作計劃》。

  第二項,請劉校長對近期工作做安排部署。

  第三項,請孫校長講話。

  會議結(jié)束以前,我再通報一件事情。根據(jù)學校的工作需要和年前的工作計劃,本學期學校將組織全體職員重新選崗競聘。寒假期間,全體教干開會研究了我校職員崗位應(yīng)設(shè)職數(shù),并且借鑒其他學校的經(jīng)驗結(jié)合我校實際,確定了每一個崗位相應(yīng)的工作量。全體職員教師可以根據(jù)學校所設(shè)崗位,結(jié)合自己的實際情況,提出申請,由各處室結(jié)合個人申請作出雙向選擇。崗位確定以后,工作量不夠的,可以個人提出申請,由學校安排適當?shù)男1菊n程(注:兼校本課程不屬于教學一線教師)。

  老師們,本學期時間緊,壓力大,我們要變壓力為動力,整體思考好新學期工作,找準工作突破口,確定好有力的工作措施,細化工作過程和細節(jié)。爭取通過全校上下的共同努力,再創(chuàng)佳績。

  教師開學會議發(fā)言稿 篇2

各位老師:

  大家上午好!

  今天,我們在這里召開新學期開學工作會議,首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師,歡迎你們成為我們水小這個大家庭中新的一員!從今天開始,我們將攜起手來,團結(jié)協(xié)作,一起為學校的發(fā)展努力拼搏!

  今天的會議主要有這樣幾個議程:首先將由戴校長作開學工作報告,然后由安全工作、師訓工作、教務(wù)處、總務(wù)處、德育處負責人分別談?wù)勑聦W期各條線的工作思路,最后由劉書記宣布相關(guān)人事安排。

  一、下面我們進行會議的第一個議程,讓我們以熱烈的掌聲有請戴校長作開學工作報告,大家歡迎!

  (剛剛戴校長傳達了上級教育部門的會議及文件精神,并對學校新學期的各項工作提出了要求,特別是對加強師德師風建設(shè),規(guī)范教師從教行為,提高師資隊伍素質(zhì)方面作了強調(diào),希望教師全體能深刻領(lǐng)會戴校長的講話精神,進一步明確工作職責,不斷加強自身修養(yǎng),以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。)

  二、下面進行第二個議程,有請主管安全工作的劉副校長就安全工作做具體講話。掌聲有請!…… (大家知道安全工作包羅萬象,校園的安全是保障正常教學工作的前提,安全責任重于一切,安全工作要警鐘長鳴,常抓不懈,希望大家將安全工作真正落實到位,克服麻痹思想和僥幸心理,以切實保障廣大師生安全。)

  三、下面我們進行第三個會議議程,有請主管師訓和綜治維穩(wěn)工作的舒副校長就相關(guān)工作講話,大家歡迎! (對于師訓工作,希望大家思想上要高度重視力爭圓滿完成本年度培訓任務(wù)。)

  四、下面進行第四個會議議程,有請教務(wù)處石主任就新學期教育教學的工作設(shè)想和開學工作做具體安排,掌聲歡迎!……

  五、接下來進行會議的第五個議程,歡迎總務(wù)處陳主任做相關(guān)工作安排。掌聲有請!……

  六、下面進行第五個議程,有請德育處王主任就相關(guān)工作講話。掌聲歡迎!……

  七、下面進行會議的最后一個議程,有請劉書記宣布《水東鎮(zhèn)小學20xx年下學期人事安排》。掌聲有請!……

  新的學期,新的起點,新的挑戰(zhàn),新的希望。老師們,新的工作任務(wù)已經(jīng)擺在我們面前,我們要團結(jié)一致,務(wù)實創(chuàng)新,圍繞學校中心工作,努力提升我校教育教學質(zhì)量,為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!

  上午的會議到此結(jié)束。另外有一個通知:接下來進行中心小學教師會議,請大家準時出席會議。

  教師開學會議發(fā)言稿 篇3

各位老師:

  新年好!

歡迎大家回到學校,今天我們在這里召開新學期開學工作會議,首先向各位拜個晚年,祝大家萬事如意,身體健康,工作順利!

  今天的會議主要有這樣幾個議程:首先將由孫校長作開學工作報告,然后請沈校長就抓好日常教育教學管理,規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談?wù)勑聦W期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育處、教技室負責人分別談?wù)劚緦W期的工作設(shè)想。

  下面我們進行會議的第一個議程,讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長!

  剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神,并部署了本學期的工作,希望全體教職工能深刻領(lǐng)會孫校長的講話精神,以更加飽滿的激情,更加務(wù)實的作風,為推進學校內(nèi)涵發(fā)展,提高學校的辦學品位,打造學校辦學特色而努力。

  下面進行第二個議程,掌聲有請沈校長講話。

  剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為,加強日常教育教學管理問題,談得非常詳細,分析了我們管理中存在的一些問題,并提出了改進的目標、要求,而且措施也很明確,本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度,并與獎懲、考核制度掛鉤,以提高管理實效。也希望大家能加以重視,并積極配合工作的開展。

  下面進行第三個議程,有請工會馬主席談?wù)劚緦W期工會的主要工作。

  下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

  下面進行第四項議程,請教導處戈教導談?wù)劚緦W期的工作思路,并布置一下近期的重要工作。另外有個情況跟大家作個說明,由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多,不利于開展教研活動,經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術(shù)組兩個教研組,體育教研組長石春英老師,藝術(shù)組包括音樂和美術(shù)教師,教研組長由鄭玉琴老師擔任,其他沒有變化。

  接下來進行會議的第五個議程,歡迎教科室殷主任談?wù)勑聦W期教科室的工作思路。掌聲有請!

  下面進行第六個議程,請德育處徐主任談?wù)劚緦W期德育處、少先隊的工作設(shè)想。掌聲歡迎!

  下面進行會議的最后一個議程,有請教技室查主任談?wù)劚緦W期教技室主要工作。掌聲歡迎!

  另外有兩件事情說一下:

  一是明天學生報到,教師早上8點半上班,后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。

  二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂,內(nèi)線電話:X。餐費收多少請關(guān)注群消息,總務(wù)處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。

  老師們,新的一年孕育著新的希望,讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn),滿腔熱情投入工作,進一步增強責任感和使命感,振奮精神,為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結(jié)束,下午請各位老師打掃、整理好辦公室,做好所有的開學準備工作,開開心心迎接學生回到校園。散會。

  教師開學會議發(fā)言稿 篇4

同志們:

  大家好!

  今天,我們是兩個會合在一塊開,一個是中小學教育現(xiàn)代會評估會,一個是20xx年秋季開學工作安排會。因此,會議分兩個階段,先開中小學教育現(xiàn)代會評估會,接著開20xx年秋季開學工作安排會。

  參加今天會議的有教體局班子成員、機關(guān)科室長,各二級機構(gòu)負責人,全市中小學校長。

  今天會議非常重要,為保證會議效果,請大家關(guān)閉通訊工具,認真聽會,做好記錄,不要隨意走動或擅自離會,自覺維護會場秩序。

  下面會議進入第一階段—召開汝州市中小學教育現(xiàn)代會評估工作會議。

  今天教育現(xiàn)代化評估會的主要內(nèi)容是:總結(jié)20xx年工作,表彰獎勵通過教育現(xiàn)代化督導評估的單位,安排部署20xx年中小學教育現(xiàn)代化督導評估工作,目的是進一步統(tǒng)一思想,明晰思路,落實責任,不斷促進汝州教育內(nèi)涵發(fā)展。會議主要有三項議程。

  會議進行第一項:請教育督導室劉俊峰主任宣讀《xx市xx教育督導室關(guān)于20xx年度鄭州市普通中小學教育現(xiàn)代化督導評估結(jié)果的通報》,大家歡迎。

  會議進行第二項:為通過鄭州市教育現(xiàn)代化督導評估的單位頒獎。

  會議進行第三項:請xxx副主任總結(jié)20xx年度中小學教育現(xiàn)代化督導評估工作,安排部署20xx年度工作。大家歡迎。

  同志們:今天會議,我們對20xx年通過教育現(xiàn)代化督導評估的單位進行了表彰獎勵,總結(jié)了20xx年我市教育現(xiàn)代化督導評估工作取得的成績和存在的問題,系統(tǒng)部署了20xx年各項工作,并對工作的落實提出了明確要求。圍繞本次會議的貫徹落實,我提三點要求:

  一、要深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì),按照要求,積極謀劃,扎實落實今年中小學教育現(xiàn)代化督導評估工作目標。

  二、要認真研究鄭州市普通中小學教育現(xiàn)代化督導評估要點,吃透內(nèi)容,集思廣益,開拓創(chuàng)新,積極拼搏,使我市各級各類學校教育現(xiàn)代化工作高效有序開展。

  三、要切實抓好學校現(xiàn)代化建設(shè),引導廣大教育工作者,增強素質(zhì)更新教育理念,苦練基本功,提高工作效率,努力實現(xiàn)我市中小學教育現(xiàn)代化。

  下面會議進入第二階段—召開汝州市教體局20xx年秋季開學工作安排會

  同志們,我們即將告別暑假,迎來一個新的學年。今天的工作安排會,目的是安排部署新學年教育教學及安全工作,統(tǒng)一思想、凝心聚力,確保新學期各項工作順利推進。

  會議進行第一項:請教體局副局長某某同志布置安排開學工作,大家歡迎!

  會議進行第二項,請市教育督導室主任某某同志安排部署新學年安全工作,大家歡迎。

  會議進行第三項,請大家以熱烈的掌聲歡迎xx局長作重要講話。

  同志們,剛才,x局長就開學及新學年的有關(guān)事宜做了具體細致的安排;xxx主任安排部署了新學年的安全工作;vvv局長針對學校的日常管理對校長提出了明確的意見和要求。會議內(nèi)容豐富,開得十分成功。

  新學期即將開始,大家又一次站在了全市教育發(fā)展的新起點上,能不能贏在新起點、創(chuàng)造新輝煌,關(guān)鍵在于全市教育系統(tǒng)能不能科學把握下一階段教育工作的重點、難點、關(guān)鍵點和著力點,關(guān)鍵在于廣大教職員工能不能保持咬定目標、扎實工作、開拓創(chuàng)新的信心、決心和勇氣。這就需要與會的校長認真學習李局長的講話,統(tǒng)籌安排樊局長和劉主任布置的各項工作,積極營造氛圍,全力以赴,確保秋季開學各項工作起好步、走好路。這就要求各位校長切實做到“四個迅速”:一是迅速整治校園環(huán)境。全面排查校園,消除安全隱患,精心布置迎接新學期的校園文化環(huán)境,讓師生、家長感受到新學期學校的新氣象、新變化和新面貌。二是迅速理清新學期工作思路。制訂好工作計劃,理清發(fā)展思路,明確奮斗目標,確保各項目標任務(wù)得到貫徹落實。三是迅速做好干部、教職員工的收心工作。切實做到思想到位,人員到位,工作到位,事事有人干,人人有事干,從一開始就營造出生機勃勃、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四是迅速抓好新生入學教育。通過精心組織開學典禮,舉行第一次升旗儀式,上好開學第一課等,加強對學生的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規(guī)、安全防范教育,引導他們做一個遵紀守法、尊師愛校、誠實上進、文明禮貌的優(yōu)秀學生。

  同志們,新的學年是我市關(guān)注民生、促進公平、教育內(nèi)涵發(fā)展的一年。今天的會議,為我們吹響了進軍的號角,讓我們求真務(wù)實,扎實工作,為推進汝州教育新跨越作出更大貢獻!

  另外有一個通知,會議結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長留下繼續(xù)開會。

  會議到此結(jié)束,散會。

  教師開學會議發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位老師:

  大家好!

  非常感謝大家對教導處工作的支持與配合,“生命安全”在天上,“教學質(zhì)量”在地上。天上的我們無法預測,只能人為預防加上蒼保佑;地上離我們近,能抓的還是要抓,否則我們站在地上只會感到光陰虛度,空虛無聊。本學期主要圍繞以下幾點展開工作:

  一、新教師匯報課及相關(guān)學習安排

  1、請各校本學期的新特崗老師和頂崗老師從現(xiàn)在開始準備一節(jié)你本學期所擔任的語文或者數(shù)學課,在10月中旬進行匯報。要求:

  1、按教學進度備好課,做好課件,在10月9日以前交教學設(shè)計和課件的電子檔到九甲小學;

  2、匯報課地點在九甲小學多媒體教室,匯報課時間靈活安排;

  3、參加人員有各小學教導主任和本學期的新特崗老師和頂崗老師;

  4、對于如何寫好教學設(shè)計、設(shè)計課件、指導上課、做好聽說評課及反思,請各所學校教導主任牽頭,老教師和指導教師配合幫他們完成好此項任務(wù);

  5、九甲小學提供好、中、差各10名學生充當你的學生;

  6、對取得前5名的老師給予相應(yīng)獎勵,對馬虎、應(yīng)付的`老師,給予再指導,再整改,爭取讓每一個新老師上好課,做個適應(yīng)小學教育的好老師。)

  2、各校教導主任,根據(jù)本校實際情況,指定老教師為分配老師的指導教師,幫助他們業(yè)務(wù)方面的能力提高,其他老教師也要通過“傳、幫、帶”的形式,讓他們盡快適應(yīng)小學教育,融入到我們的集體里面來。各校教導主任負責安排好新教師培訓,輔導教師有講稿,新教師學習有記錄,學時數(shù)在120學時以上(講稿和記錄要求上交紙質(zhì)),并經(jīng)常和新教師開展座談會,座談會要有記錄。

  二、本學期教學業(yè)務(wù)方面

  本學期,中心學校會采取不定時到各學校檢查各位老師的教學業(yè)務(wù)工作,特別是上課(中心學校會推門聽課,看教師是否準備充分,駕馭課堂的能力。),老師平時上完課,偶爾做以下書面反思,找出自己的不足;

  批改作業(yè)(按進度進行批改,有眉批,有腳批,無知識性錯誤,有激勵性評語,有給學生訂正錯誤)、試卷的監(jiān)測與批改(按進度完成,全批全改);

  教師出勤情況是否拖拉懶散,是否大事小事找借口請假;教師聽課記錄(村級小學教師實際聽課必須5節(jié)以上,記錄上要求10節(jié)記錄,中心小學實際聽課必須10節(jié)以上,所有教導聽課記錄有15節(jié)體現(xiàn));

  教案編寫做到每一科都有體現(xiàn);

  本學期,為了節(jié)約老師的時間,我已經(jīng)統(tǒng)一定制了業(yè)務(wù)記錄本,雖然做得還不夠完善,但只要認真填寫和開展好里面要求的部分,基本能體現(xiàn)你平時開展的工作,請認真填寫好記錄本上的每一個欄目;

  班會和主題班會,請如實開展,每周一次,主題班會每期2次以上;課外活動每期至少一次,做好記錄,有活動申請;

  做好班刊、校刊的布置,等我們做任何工作都要注意有計劃,有記錄,有圖片,做了以后沒有記錄,沒有人能充分證明你曾經(jīng)做過;

  各校教研組長要配合好教導主任做好月常規(guī)檢查,每月月底檢查一次,做好簽字,做好記錄,給被檢查老師提出合理的建議和意見,并把每月檢查結(jié)果匯報給校長,若不開展或者不認真開展相關(guān)工作的老師,先對其提出整改,若屢教不改的老師,年終考核時,將以相關(guān)條款進行扣分,扣取相應(yīng)績效工資;

  排課:嚴格按照《新課程標準》開展各項教學活動,開足開齊課程,辦公室有總課表,班級上有分課表;

  各教師要加強業(yè)務(wù)學習和繼續(xù)教育校本學習,明年將是“十二五”驗收的時間,請安排好自己的時間做好各項筆記和相關(guān)資料的完善,最近,心理健康輔導員培訓和國培計劃已經(jīng)開始,請參加培訓的老師按時登陸完成各項學習任務(wù),在培訓班級里面保持活躍,無意中你會學到更多的東西。同時,我們要利用好特崗教師這塊資源,他們在文化、科技遠遠比我們好得多,盡量讓他們資源共享;

  各教師要加強本專業(yè)論文的撰寫和經(jīng)驗交流,特別是班主任與老師的交流,多了解學生動向,對癥下藥比亂投方子好得多;

  畢業(yè)班工作:六年級就要畢業(yè)了,家長、同事及與之相關(guān)的人正在拭目以待。為了學校的榮譽,對語文、數(shù)學科任教師的建議是既需要不辭辛勞。又需要群策群力和“閉門造車”。群策群力就是需要與學校內(nèi)外的同事相互交流,向其他教師取長補短,閉門造車則是抽時間做點班級與教學工作的研究,研究一下教學中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,同時,校內(nèi)教師要視畢業(yè)班工作為自己應(yīng)盡的義務(wù),鼎力相助,獻言獻策。

  三、三室及少先隊方面工作

  做好資料的歸檔,及時上交上級需要的相關(guān)材料,搞好各科室的衛(wèi)生,布置好各科室,做到制度上墻,有領(lǐng)導分管,有專人分管。特別是少先隊,利用好每周的升國旗國旗下講話,做好德育教育,做好衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)餐等宣傳,利用文明監(jiān)督崗協(xié)調(diào)好校園的“臟、亂、差”現(xiàn)象,組織做好兩操和學校安排的相關(guān)班隊活動。

  目前,平壩教育的現(xiàn)狀是:臨時材料多,不規(guī)律的'事務(wù)多,要材料及時,有時候甚至不給緩沖時間,老師們都抱怨“太不實際,假活路”,而九甲片區(qū)學校困難諸多:人力少,辦學條件差,沒有物力和財力支撐,交材料總是延遲,但這就是現(xiàn)實,人家要的和安排的,我們都必須做,按時做,因為我們是老師。我是在村級小學教書14年的人,我深深體會到這里面的難處和無奈,但只要堅持,學會多付出,同樣也能做好,大不了多辛苦點。

  干教導主任這個事,一邊我們要與校長請示,,協(xié)調(diào)各方面工作,一邊要與班主任和教師聯(lián)系,教務(wù)及相關(guān)事務(wù)都得從這里經(jīng)過,還要應(yīng)付教站的臨時工作,如果安排得當無所謂,如果安排不當,是矛盾的出發(fā)點,是導火索的點燃處,希望大家支持我們教務(wù)的工作,我們只是學校這個家庭的一個婦女,這些小事和瑣事都得有人來做,而我們就是做這些小事和瑣事的人,所以,有不當之處希望大家理解和支持。

  總之,我個人認為:學校安全是基礎(chǔ),教學質(zhì)量尤為重要,只要我們抓住這兩點,應(yīng)付好上面的材料,把所有精力放到教學上來,上好課,努力把教學質(zhì)量提上去,這才是硬道理,這才是學校的命脈所在。

  教師開學會議發(fā)言稿 篇6

親愛的伙伴們:

  大家好!

  度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又懷著復雜的心情(依依不舍、無比期待)重返校園,在這里,我給大家拜個年!祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意!

  假期為大家推薦了一本書《讀書是教師最好的修行》,我看到陳玲、黃貴妍、孔令霞等人買了書、讀了書。在開學第一天,在這個收心會上我就想和大家聊聊修行與工作。

  關(guān)于修行我送大家兩句話。

  第一句話:靜坐常思己過,閑談莫論人非,淡看其人議論。做人能不能避開別人的議論?我們先來看一個故事:“祖孫二人騎驢趕集,路人議論說,兩人騎一驢過于殘忍;于是爺爺讓孫子騎,路人說,孫子不孝;孫子趕緊下來讓爺爺騎,路人說,老人心腸太硬;兩人都不騎了,路人又議論說放著驢不騎太傻。”這就是社會,這就是人群,這就是人性,這就是我們賴以生存的環(huán)境,誰也別想改變,誰也改變不了。只要你行的端,走的正,非議算什么。“走自己的路,讓別人說去吧!””“靜坐常思己過,閑談莫論人非。”

  第二句是學會“比”的方法。四十歲的羨慕三十歲的活力四射,三十歲的羨慕二十歲的青春飛揚,二十歲的又羨慕十歲的天真爛漫。“比”是人們生活內(nèi)容之一。我們大家平時攀談,相當一部分內(nèi)容也都是比,人的腦子里有不少的腦細胞是用來比的。其實,人與人是不能比的。同是爹娘給的一雙腿,你比得上劉翔嗎?同是一個地球村上長大的,你比得過比爾蓋茨嗎?我們必須承認先天條件和個體差異,也得承認天分、機緣和悟性。當然,努力向上,拼搏進取是一種值得嘉許的人生態(tài)度。但為了虛榮,為了名利,為了畫一個供人欣賞品評的圓滿句號而透支生命,則大可不必。魏書生提出的比的方法是:機遇和差的比;干勁和足的比;待遇和低的比;生活和過去比;道德和高尚的比;將來和強的比;目前和接近的比。我們提倡干勁和足的比,那么人們經(jīng)常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧,下面就用一個寓言故事作為答案:兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你。”來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬宰掉,總還能拿到一張馬皮吧!”

  關(guān)于工作,本學期學校提出了提升隊伍核心素養(yǎng)這一中心工作。這里包含了教師的核心素養(yǎng)和學生的核心素養(yǎng),我們要了解什么是核心素養(yǎng)。跟大家分享一個故事吧:

  教了一輩子書的李老師,女兒都已經(jīng)二十七八歲了,還沒有找到男朋友。李老師的一個同事熱心地當起了紅娘,把李老師當年班上的一個優(yōu)秀學生介紹給她女兒。見過一面之后,李老師十分感嘆的對同事說:“這個孩子原來讀書的時候,我是多么欣賞他呀!他學習成績很棒,又特別聽話,從來不調(diào)皮搗蛋。現(xiàn)在他也挺成功的,不到三十歲就是公司的中層管理人員,按道理說,的確是還不錯。可是,讓他來做我的女婿,我倒真的不中意。你看他的背,好像有些駝了;走起路來怕踩著了螞蟻,就像個小老頭;你看他的眼鏡,鏡片那么厚,至少也有七八百度;你再看他說話細聲細氣的,哪像個小伙子,更不說像個男子漢了;最讓我看不上眼的是他那么古板,表情那么單一,一點幽默感都沒有。我女兒如果跟這樣的人生活一輩子,她能獲得快樂和幸福嗎……”

  “原來很欣賞的學生現(xiàn)在成了被淘汰的女婿,似乎是個悖論,而這恰恰是我們教育的現(xiàn)實。”學生時代的“乖乖男”、“乖乖女”,不一定在未來的生活中就非常幸福。從某種意義上來說,丈母娘的價值標準,可能就是核心素養(yǎng)的要求。

  所以我也請老師們時常問問自己:如果我面對的不是學生,而是我未來的女婿或兒媳婦,我希望他(她)是個什么樣子?我該如何教育他(她)?

  教師開學會議發(fā)言稿 篇7

親愛的各位新老師:

  歡迎加入xx團隊,從今天起,我們將并肩作戰(zhàn),用耐心、愛心、慧心呵護孩子們的童年,為學校的騰飛增光添彩。我想講兩個內(nèi)容:

  一、 尊重你的選擇

  “自己選擇的路,跪著都要走完。”既然選擇了教師,從今天起,請多一份耐心,多一份愛心,多一份慧心。因為耐心是做好任何一件事的前提,所以,我把耐心放在最前面;因為我們面對的是天真無邪的孩子,我們是成人,我們完全有能力與責任去關(guān)愛他們,所以,我將愛心放在第二位;因為今天的你正在為孩子們的未來奠基,你的一舉一動、一言一行都在潛移默化中影響著他們的長遠發(fā)展,所以我們需要謹慎、細致、智慧。著名特級教師于永正曾語重心長地告誡我們:“我請各位師長手下留情,您不經(jīng)意的一句話,一個舉動或許了斷學生的一門心思,讓他的生命走廊少開一扇窗。”所以,請你記得:不要在生氣的時候做決定,要在發(fā)脾氣之前默念三1、2、3。

  二、 干一行愛一行

  說心里話,我從心里羨慕你們。你們從入職的第一天起,就有人教你怎么做,有人領(lǐng)你怎么走。我相信《xx小學教師階梯式專業(yè)發(fā)展方案》的宣讀在你的內(nèi)心已經(jīng)產(chǎn)生了小小的震動,你們是幸運的,校長和書記是如此的關(guān)注你們的成長,我們的平臺是如此的寬廣,我們怎能不放手一搏呢?

  其實教育教學很簡單,簡單的只有兩個字:堅持。堅持把平凡的每件小事做好,慢慢地平凡就變得不平凡。因此,教學常規(guī)對于在座的各位是極其重要的。我們具體要做些什么呢?

  一)提前備課,不打無準備之戰(zhàn)。上課是頭等大事,備課是重中之重。作為新老師,請你切記不要打無準備之戰(zhàn),不要拿著一本書直接上講臺,學校會隨時抽查,這既是對你們負責,也是對孩子們負責。在我們初入職的時候,每堂課的每一句話我們都會寫下來,一份耕耘一份收獲,長久地堅持下來,會讓你的教學語言干凈準確,而孩子們就會漸漸喜歡上你的課。在時間上要做到提前一周。備內(nèi)容上要做到備學生,備教材。對于初入職的你們來說,主要是備教材,請你一定要熟讀本學科的課程標準,百度上多方搜索名師名家怎么講解?看一看視頻資料,然后根據(jù)自己的實際情況寫出自己的教學設(shè)計。有位特級教師說過:我是在用一生備課。教案要規(guī)范,因為現(xiàn)在是電子教案,所以請不要照本宣科,讓自己的腦子成為別人思想的跑馬場,要留下自己的二次備課痕跡,從本學期開始,會重點檢查你們的二次備課,由趙敏老師負責。具體要求有:教學目標、教學重難點、教學準備、教學步驟都要齊全,教學步驟要分幾個大點,一個大點里又要分幾個小點,其實一篇教學設(shè)計就是一個一文章。有個原則大家要把握,不要多度解讀教材,教材只是個例子。今年暑假,我參加了兩個培訓,認識了幾位大家,他們給我的感受就是,教材真的不需要你花太多解讀,你要花時間做的發(fā)現(xiàn)教材里的秘密。孟芷夷老師有個很好的習慣,她有一個大的軟皮本,上面就寫著自己每節(jié)課的教案。這里要特別提醒老師們的教案要規(guī)范,盡可能使用文檔式的教案,具體請參考《花徑》,同時這里要特別感謝高思源的幫助,因為有她幫忙校對,所以第四期校刊才能這么快到達大家的手中。有位專家說,堅持寫反思三年,將成為特級教師。我深信不疑,我曾經(jīng)堅持了一年,那一年受益頗多,那段日子也特別值得懷念,現(xiàn)在課上的少了些,反思也寫得少了些。

  二)用好課堂,向40分鐘要效益。比備課更重要的,還有組織教學。因為你備課備得再好,組織教學不到位,一切都是白費勁。請各位一定要重視一些適合孩子們的組織教學用語,可以上網(wǎng)搜索,也可以向辦公室老師用心學習。同時,要特別注意評價語,有時候你的評價語用得好,會起到事半功倍的效果。有一次上公開課,不知我說了一句什么話,后來聽課的老師告訴我,那個孩子臉都激動得紅了,所以后面聽課非常認真。這就是激勵的力量。

  三)作業(yè)布置與批改。可以把提前布置作業(yè)作為獎勵措施,因為大多數(shù)孩子希望早點知道作業(yè),盡快完成,放學之后就沒有作業(yè)。這樣可以把時間空出來讓孩子開展課外閱讀以及新聞閱讀。作業(yè)布置的內(nèi)容要成體系,一課文,第一課時布置什么,第二課時布置什么,第三課時布置什么,心中要有數(shù),量不要多,可以把一個星期的某一天作為無作業(yè)日來獎勵孩子們,一天不做作業(yè)天塌不下來的。作業(yè)批改要發(fā)動家長的力量,把自己的從簡單的勞動中解放出來,比如要強調(diào)家長簽字,這樣可以避免你在批改作業(yè)的時候出錯,對學生和家長產(chǎn)生不良影響,也可以讓自己節(jié)省大量的時間,也能夠保證作業(yè)及時批改完畢。

  四)潛能生輔導。十個手指頭伸出來不可能一樣長,對于潛能生不放棄、不拋棄,要動用你的耐心、愛心和慧心。上課時給一點機會讓他們發(fā)言,下課時給一點時間和他們交流,平時安排一兩個學優(yōu)生來做你的小助手幫助他提高,時不時地給點掌聲和獎勵。

  五)嚴格遵守勞動時間。早一點來上班,作為新老師要勤快一點,早一點來開一下門窗、空調(diào),我剛來xx的時候,總是第一個打開教室門,迎候我的學生,并且?guī)е麄円黄鹫n內(nèi)課外閱讀。你早一點,遲到的孩子就少很多。而且,你早一點上班,坐公交能達到打的的效果,何樂不為?晚一點下班,你是來干什么的?專業(yè)成長來的。把明天的課備好再回家,凡事預則立不預則廢。另外,還有一個校門口值日的時間,值周的老師要注意不要遲到,比如早晨在7點25前到達。

  六)樂觀自信,展示自我。

  1、樹立威信。心理學講究第一印象,“好的開頭是成功的一半”,開學第一堂課尤為重要,我看過很多名師著作,都在強調(diào)學期初的工作在整個學期占據(jù)著重要的位置。所以,第一周請各位新老師,要繃緊一根弦,多看多聽多思考。

  2、青藍工程。xx新秀杯是新進教師成長的重要平臺。時間初定為十一月。為了發(fā)揮出自己最好的水平,內(nèi)容自己選,課型自己選。每一位老師要認真對待自己的地一堂公開課。為了上好公開課,從現(xiàn)在起要提前物色一位師傅老師,一周之后將名單報給趙敏老師。我將做好聘書,盡量在教師節(jié)前完成這個任務(wù)。選師傅的時候自己要注意方式方法,現(xiàn)在老師們對你們也不是很了解,我想送大家四個字:心誠則靈。

  3、撰寫新聞報道。特別表揚音樂老師程xx撰寫了高質(zhì)量的家長會新聞報道,我上午布置的任務(wù),她下午四點鐘就完成了。而且,寫了一千多字,態(tài)度之認真值得每一位學習。新聞報道當然要求迅速及時,這一點請大家要牢記。寫好新聞報道之后交給趙xx老師審核,她是我們學校也是天心區(qū)的新聞報道員,經(jīng)過專業(yè)培訓的,好的報道將發(fā)送到學校公眾號。新聞報道如何上傳?記住四步:打開天心教育信息網(wǎng),登錄用戶名新xx小學、輸入密碼xxxx,進入xx小學后臺,點擊“撰寫文章”,輸入標題,選擇“學校動態(tài)”或其他,上傳照片,更新就可以了。請注意:文字和圖片要分開上傳。我會將新聞報道上傳的課件上傳群共享,請大家對照著操作。希望以后我這里只是審核文章。

  4、積極參加征文比賽。本學期將面向全體新老師組織“教育人生的第一次”為主題的征文比賽,請老師積極參與,我初步定了六個主題,請大家大膽地曬自己第一次走上我的講臺、第一次講評作業(yè)、第一次家訪、第一次“修理”學生、第一次開家長會、第一次上公開課的心得感受。另外,為了便于大家交流,請加入群:xxxxxx.

  祝大家工作開心!

  教師開學會議發(fā)言稿 篇8

尊敬的校領(lǐng)導、親愛的各位老師:

  大家好!

  度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅(或者大家也還還有著不同的復雜情緒)地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,滿懷信心地迎接新的學年。在這里,我僅代表個人對大家表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意。

  有緣人相聚,無悔心相依。

  過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過去的一年,我們既是在憂心忡忡下度過,又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。我清楚得記得,在迎接“國檢”的過程中我是怎樣的努力,又是怎樣的擔憂。就在“國檢組”來校檢查的那天晚上,我徹夜未眠,隨后撲面而來的非官方消息我都不敢相信,直到確定我縣以高分通過國檢,我給陳校長打了個電話,就一句話:我們通過了。陳校長很平淡地回復:應(yīng)該的吧。而我卻在掛斷電話后淚流滿面,我都不知道這眼淚是祭奠我的努力?是祭奠我的辛苦?亦或還有其他?但是,我卻從未以眼淚示人,因為,這是我的職責,好與不好、成功與失敗我都不用張揚,更用不著解釋。我用人后的一滴眼淚洗凈了所有的付出。然而,開學伊始的行政會議,領(lǐng)導對我提出諸多批評,我才驚覺,原來我有很多工作做得不夠。是的,常規(guī)工作不能因為有特殊情況而隨意更改,不能因為有短期任務(wù)而任意擱淺,借這個機會,向大家致歉,因個人能力造成的工作上諸多遺留問題敬請海涵和批評指正。同時,在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出、在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績、做出貢獻的各位老師;對支持和幫助政教處、少先隊正常開展工作的各位老師;對理解、支持、幫助、包涵我個人的各位老師表示我最誠摯的感謝,謝謝大家。

  老師們,新的一年,我們面臨的問題很大,也很嚴峻,對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。雖然,從年齡和資歷的角度,我不足以和大家談?wù)撨@些,但是,作為政教處一名普通工作人員,我的職責就是時時給大家以警示,提醒我們要著眼未來,著眼長遠,培養(yǎng)一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領(lǐng)。

  我和大家一樣,同在一線辛苦掙扎,感同身受著大家的不平和煩惱,我常對帶班的班主任汪金鳳老師深表歉意:因為我總是不能正常的上課;我常對辦公室的何娟、陳李燕等各位老師深表歉意:因為我常常需要她們幫我完成批改作業(yè)、監(jiān)考、或者其他工作;我也常對臺上的小學部執(zhí)行領(lǐng)導深表歉意:因為我常常不能很好完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。但是,我從未放棄努力,即便沒有更高的追求,我依然告誡自己:在其位、謀其政、擔其責、成其事。如若尚有不足,僅因能力,無關(guān)態(tài)度!

  以下工作安排,職責所在,敬請諒解并拜托大家遵照執(zhí)行。

  第一、安全工作。開學伊始,值日工作按上學期的安排自2月13日(正月17)正常執(zhí)行,有關(guān)微調(diào)待本學期的任課教師安排到位再確定,希望大家準時到崗到位,雖然有些許辛苦,卻是規(guī)避安全責任的最好方式。學校安全工作是學生成長的一條綠色通道。為保障這條通道暢通無阻,學校與班主任、科任教師、家長分別簽定了責任書,各處室制定了相應(yīng)崗位的安全職責,在這里要求所有教師正式上課后一定要清理班級學生報到情況,及時追蹤未能及時報到和上課的學生。后期正式上課,每天上午、下午第一節(jié)課,科任老師必須檢查落實學生出勤情況。各班要上好開學安全第一課,并整理、上交第一課、圖片資料等,通過主題班會等形式把“安全第一”的思想意識落實到班級工作的方方面面。日常工作中,要注意填寫并保管好安全工作日志、學生非放學時間離開校園通行證等,既隨時備查,也為自己已經(jīng)做到的安全教育留下蛛絲馬跡,時時刻刻繃緊安全這根弦。我們的目標是:我們不能出問題,我們出不起問題。

  第二、衛(wèi)生工作。上學期,在楊校長的指導之下,我們對衛(wèi)生區(qū)的安排作出了較大的調(diào)整,也曾在一段時間內(nèi)產(chǎn)生了較好的反響。但是,整體衛(wèi)生狀況,也是時好時壞,原因大家都很清楚,這一周遇上負責任的班主任,例如:馮慧老師、洪嫦娥老師、朱閏美老師、丁雪榮老師、孫濤老師等等,一切都很圓滿,可總有私事比較忙、公事兩相忘的班主任,我也只能背著領(lǐng)導批評,無言以對。新的學期,無特殊情況,我們暫執(zhí)行上學期衛(wèi)生區(qū)安排,開學第一周(2月13日至17日)接上學期的安排,值日班級為603班、301班、403班、503班、209班,第二周(2月20日至24日)值日班級為604班、302班、404班、504班、210班,以此類推。具體時間安排表政教處會盡快下發(fā)表格。還請各位班主任老師恪盡職責,親自上陣,指導學生做好開學的衛(wèi)生清理工作,在此對第一周工作任務(wù)較重的各班級班主任表示感謝。

 第三、少先隊相關(guān)工作。上學期我們重啟了“七彩童音”廣播站,成立的專門的工作小組;我們開啟了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,讓孩子們參與值日;我們安排了小小衛(wèi)生“督察員”,總體來說,輔導員老師們付出很多,取得了一致好評。不否認,任何一項工作的開展一定會給大家帶來麻煩,尤其是班主任,好在我們有讓人羨慕的團隊和一群不屈不撓的振寧人。新的學期,這項工作要繼續(xù)推進,爭取更有特色、更有成效;要不懼個別人的微詞、不怕進步中流言;要克服少數(shù)人的推脫、爭取大多數(shù)人的支持;要發(fā)揮輔導員老師的能動性、調(diào)動全體老師的參與意識,力爭少先隊各項工作有聲有色、穩(wěn)步推進。請少先隊負責任人汪敏老師早做安排,盡快啟動常規(guī)工作,并請各位全力支持,共同配合。

  第四、師德師風建設(shè)。這個話題較為沉重,涉及的問題較多,其中最為突出的就是有償家教和資料征訂問題,至于相關(guān)規(guī)定和責任我這里已無須多談,隨后政教處會和大家簽訂相關(guān)的承諾書,一紙簽名表示學校和你劃清了職責,希望大家要認清形勢、合理避責。

  其他常規(guī)工作,依慣例正常執(zhí)行。以上安排,不妥之處,歡迎會后當面磋商。再次感謝各位的理解支持,謝謝大家

  教師開學會議發(fā)言稿 篇9

各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  下面我簡單說下本學年的德育條線思路:德育的工作的對象是人,那就必須堅持以人為本,就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發(fā)展作為教育發(fā)展的根本目的和根本動力。根據(jù)上學期我們提的全員德育、全程德育、全面德育的要求,我們從三個方面來凸顯:簡單地講就是外重臉面,內(nèi)重氣質(zhì),強身固本。

  學校整體布局已經(jīng)很漂亮,特別是我們的田徑場、汽車庫的改造,就像一個人的身材已經(jīng)很不錯的時候,這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創(chuàng)建,我校是全市21所重點備檢學校之一,暑假里,我們德育處等科室在整理資料,特別是傅建康、姚慶豐老師幾次做到深夜,甚至凌晨。除這些外,我們還要重視環(huán)境衛(wèi)生的整治。我們要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,保護好我們這張臉。

  以人為本,讓學生健康成長是德育的核心。尊重生命的獨特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;關(guān)照生命的整體性是以人為本的基本要求。強調(diào)學生的主人翁地位,我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的本性出發(fā)進行班級管理,即關(guān)心人、尊重人、鼓勵人,想到學生的各方面需要,建立合理的管理制度和激勵制度,調(diào)動學生自我教育、發(fā)展的積極性。氣質(zhì)是養(yǎng)成的,不是傳授的。上學期,原七八年級組進行了學生自主管理的探索,本學期將進一步推開,一是我們推出“德育輔導員”隊伍。(七年級是姚慶豐、程光鋒、葉坤林;八年級是周志良、鄧聰、諸曉娟;九年級是周建良、潘潘、賈惠鋒。)德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充,是德育外化的需要,是全員德育與隊伍專業(yè)化的有機結(jié)合。另一個就是把日常行為規(guī)范的檢查評比重心轉(zhuǎn)移至年級部,使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合,我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養(yǎng),德育的外化與內(nèi)化要得到統(tǒng)一,使我們?nèi)痰掠哪繕说靡詫崿F(xiàn)。

  如果說質(zhì)量是學校的生命線,那么安全則是學校的根本,強身固本就是要通過各種安全措施,達到學校師生安全的目的。我們要繃緊安全這根弦,了解學生,關(guān)愛學生,及時化解問題,做學生生命中的貴人。

  老師們,德育無界,我們每個人,包括學生都是德育者;德育無限,它只有起點,沒有終點;德育無量,救人一命,勝造七級浮屠;德育無痕,潤物細無聲。有人說,一個學校考試成績很好,德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質(zhì)量。在讀書學習會上,領(lǐng)導說,教育和社會已經(jīng)充分融合。老師們,在物欲橫流、充滿功利的社會大環(huán)境中希望我們每個人都樂于做一個德育者,更希望我們的德育能得到社會大環(huán)境的認可。

  謝謝各位。

  教師開學會議發(fā)言稿 篇10

各位領(lǐng)導、各位老師:

  上午好!

  承蒙校領(lǐng)導信任,給我這次交流發(fā)言的機會。經(jīng)過了一個暑假的休整,我們又回到了熟悉的工作崗位上,給我的感覺是既親切又有壓力。感覺親切是又可以見到朝夕相處的同事和學生,感覺壓力大是因為我們已經(jīng)進入初三階段,這一年是最關(guān)鍵的一年,是打響攻堅戰(zhàn)的一年。說實話,站在這里心里真的很忐忑,因為前幾屆學生在我們xx的全體師生的共同努力下,取得了一個又一個的輝煌成績,改寫了xx歷史上一座又一座的里程碑,今年學校領(lǐng)導給我們初三年級的目標是爭取全市前4名。

  工作至今,我送走了3屆畢業(yè)生,給我的感覺是每年的畢業(yè)生都有各自的特點。我們這一屆初三年級學生的特點是基礎(chǔ)比較薄弱,尖子生不太多,后進生又比較多。從前兩年的學習情況來看,這些學生的優(yōu)點是學生的相互競爭的意識比較強,學生之間趕學幫超的氛圍比較濃,存在問題是部分學生學習還缺乏主動性,兩極分化比較嚴重,部分學生偏科現(xiàn)象比較厲害。

  所以,雖然我們所有初三年級的老師在前兩年的教學中都兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫的懈怠,我們在全市的排名也在一步步的提高,但是與學校目標還有一定的距離,我們應(yīng)該客觀而清醒地意識到這一點。如何通過一年的努力來改變現(xiàn)狀,我想說說我的幾點想法,純粹是一己之見,不當之處敬請批評指正。

  第一,正班風,強學風,努力做好提優(yōu)補差工作。

  從初一年紀開始我們就把形成良好的學風、班風作為班級管理的一項重要工作來抓,但是兩年下來,我們發(fā)現(xiàn)一些學生還沒有養(yǎng)成尊重老師、專心聽講、認真作業(yè)的習慣,還沒有樹立正確的學習目標,沒有端正學習態(tài)度。所以,我們要繼續(xù)抓好班風、學風建設(shè)。在班級層面上,任課教師特別是班主任老師要和學生坦誠相待,要利用班會、午間等可能時機對學生進行必要和及時的疏導。對優(yōu)等生和有潛力的學生要不斷鼓勵,幫助他們樹立更高的目標,對問題學生要明確他們的階段性目標,并認真對照落實。在學校層面上,要盡早召開初三畢業(yè)生動員大會,要樹立典型,弘揚先進,樹立獎勵機制。同時,要盡早開好初三年級家長學校,爭取家長的理解和配合,同時教給家長正確的家教方法,密切注意孩子的思想動態(tài),及時和班主任和任課老師進行聯(lián)系。同時,我們還可以針對優(yōu)等生和雙差生建立實在的家校聯(lián)系機制,形成有效的合力。

  第二,重合作,細指導,努力做好均衡發(fā)展工作。

  我校這一屆初三共6個班級,240多名學生,可以說是生生有差異,班班有不同。如何大面積提高教學質(zhì)量,我覺得搞好合作是關(guān)鍵也是前提。因此,各班任課老師要進一步的互相協(xié)調(diào),我們可以以班為單位,課任教師共同分析班級中存在的問題,商討對策,在不加重學生負擔的前提下,盡可能地關(guān)注到學生各學科發(fā)展的均衡性和整體性。同時,我們要進一步加強備課組建設(shè),利用備課組時間好好地討論教學中的疑難問題,找到解決問題的方法,把好的方法推廣、運用到整個備課組中,真正實現(xiàn)資源共享,真正實現(xiàn)平行班的均衡發(fā)展。當然,我們還要注意因此施教,可以適當分層教學,針對不同層次的學生學習特點和知識掌握情況,適當分層確定教學內(nèi)容。

  第三,精練習,速矯正,努力做好檢測反饋工作。

  作業(yè)、練習是檢測學生學習效果的必要手段,我們要進一步端正思想,做到心中有本、目中有人,不搞題海戰(zhàn)術(shù),不搞疲勞戰(zhàn)術(shù),要認真分析研究近幾年的中考命題,精選每一次的作業(yè)題、練習題,保證作業(yè)、試卷貼近本校學生,貼近本班學情。各備課組單元練習測試在平行班級之間要盡量做到統(tǒng)一時間,及時批閱,快速矯正,在作業(yè)和練習的批改上力求做到有改必評、有差必補,教師要做好對學生學習成績的跟蹤與分析,盡可能體現(xiàn)作業(yè)和練習的有效性。同時,每次測評結(jié)束,備課組要做好試卷的分析和查漏補缺工作,做到課課清、章章清,上一個內(nèi)容的缺漏絕對不留到下一個去。

  第四,減壓力,樂身心,努力做好心理疏導工作。

  在繁忙的學習中,學生的心理疏導也對于任教初三年級的我們來說也是不容忽視的。很多血的教訓告訴我們,在巨大的學習壓力下,學生會產(chǎn)生厭學情緒,會做出一些喪失理智的事情,這就要求我們教師防患于未然。因此,在平時的學習生活中我們要給學生傾注更多的愛心,要關(guān)心他們的思想動態(tài),要適時組織一些愉悅身心的文體活動,讓學生在緊張的學習之余放松一下。在這里,我也建議我們學校的心理咨詢室能很好地利用起來,為有煩惱的學生進行一對一的心理輔導。同時,還可以組織開展一些專門的針對初三年級學生的心理講座,對他們進行一些專業(yè)的心理指導。

  各位領(lǐng)導,各位老師,新的征程已經(jīng)開始,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,帶領(lǐng)這一屆的初三年級學生打一場勝仗,這是我現(xiàn)在最真實的想法。我想只要有校領(lǐng)導的關(guān)心支持,有我們新加入的經(jīng)驗豐富的老師,有我們初三年級全體老師的同心同德、奮力拼搏,我們的理想就一定會實現(xiàn)!

  謝謝大家!

  最后祝大家新的學期身體健康、工作順利、萬事如意!

  教師開學會議發(fā)言稿 篇11

各位領(lǐng)導、老師:

  大家早上好。

  時間過的飛快,一轉(zhuǎn)眼美好的暑假即將過去,新的學期即將來臨。回想去年的這個時候,作為新教師代表在臺上發(fā)言,今年很榮幸又能坐在這里。一年的xx學校的生活給我留下深刻印象,我想用兩個詞來概括:感激、盡力。

  感激。有人說:“懷著感恩的心情去生活,學會了感恩,你才會體會到幸福,你才會體會到快樂。”我也試著學會感恩。

  在教學中,我要特別感激同組的黃xx老師和黃xx老師。作為不是很專業(yè)的歷史老師,在教學中總是會遇到這樣那樣的問題,黃xx老師做為組長,毫不吝嗇的把他從其他學校爭取到的寶貴資料與我共享,從這些歷史資料和課件中,我學習到了很多優(yōu)秀教師的思路,和好的教學方法,為我的成長提供了很好的平臺;平時在教學中,我遇到過很多棘手的問題,他都能很輕松的用很簡單的方式給我講解,有時真的很佩服。我也特別感謝黃xx老師,作為長者,她一點也沒有老教師的架子,平易近人,而且工作一絲不茍。從她身上不僅學到了知識也學習到了認真負責的工作態(tài)度,當我不懂怎么教學的時候,她能毫無保留的很耐心的把自己積累的寶貴經(jīng)驗、方法手把手的教我,尤其到初三最后做綜合卷的時候,我在上課之前都爭取去先聽黃老師講一遍,然后跟學生傳授,我覺得她分析的透徹、精辟、而且很強調(diào)能力方法。我想沒有你們的幫助,就不會有我的專業(yè)迅速成長。

  在班主任的工作中,其實我真的沒有做多少,很幸運,我有這樣的搭班老師。語文老師陸老師,工作認真負責,很講究原則,學生該做什么,什么時候做,做在哪里要求很嚴格,班級大部分同學都能積極對待;數(shù)學吳老師,工作認真負責。在每次大考期間,數(shù)學外語加了很多課,有時候老師一上四節(jié)課,有時我覺得他們真的辛苦,有幾次我問吳老師,說:“我來幫你看看班級吧,”吳老師說,“沒事,我來”。沒事,我來,很簡單,但是可以看出老師的責任心和工作態(tài)度,聽了這樣的話我經(jīng)常感動。我們班數(shù)學差生比較多,很多次我放學走的時候已經(jīng)六點半,但是我們的數(shù)學老師還在補差,辦公室還有同學,真的很感激;英語老師崔老師,問我們班同學喜歡什么,很多同學會說,我最喜歡英語老師,因為老師尊重理解他們,教學中特別重視學生能力的培養(yǎng),也不忘記經(jīng)常教學生英文歌曲等,學生學習興趣比較濃厚。英語老師做我的對面,在班級管理中,我也經(jīng)常把我的困惑向這位大姐討教,經(jīng)常會身受啟發(fā)。班級還有其他的任課老師,都很努力的教學,感謝大家的付出。

  我還要感謝所有幫助過我的同事,很多很多。以前在鄉(xiāng)下,有老師勸我說,市區(qū)不要去,老師的人際關(guān)系很難相處,但是實際證明并不是這樣的,這里的老師熱情,開朗。在這個氛圍中,我覺得我在迅速成長。其他學校我不知道,在這個學校我感受到的是團結(jié),奮進,積極向上的團體,xx學校,風景這里獨好!

  盡力。馬云說:“我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。最后,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,不管你長得如何,不管是這樣,還是那樣,男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天,每天都要盡力去做事。”

  在教學中,由于歷史學科自身的實際特點,是中考學科中的小學科,學生要花大量的時間在主課中,所以真的很難抽出多少時間花在歷史上。所以我盡力在課前認真分析教材,認真?zhèn)湔n,盡可能提高課堂效率,上課分三段,第一段鞏固,第二段新課,第三段給時間背書。盡可能一節(jié)課結(jié)束,大部分學生掌握應(yīng)掌握的知識。課后一般沒有筆頭作業(yè),作業(yè)一般是記憶基礎(chǔ)知識。上課盡可能采取多種方式提高課堂效率,想辦法讓學生都能積極參與我的課堂,讓學生上課都神經(jīng)緊張起來,這樣教學效果總體還是可以的。

  在班主任工作中,班主任是天下最小的官,但是責任重大。有了自己的孩子以后,我就特別希望老師對我的孩子給予照顧,關(guān)心,所以這也影響到我的班主任態(tài)度,我時常想,家長也肯定需要我們老師特別關(guān)心每一位孩子。所以我覺得我還算認真,能對每位學生負責,可能我的嗓門比較大,大家也經(jīng)常聽到我訓學生,其實罵歸罵,總體對學生還是蠻好的。平時我還是比較重視學生的思想教育工作,現(xiàn)在青春期的孩子,想法很多,做好他們的思想工作很多事情都能事半功倍。我經(jīng)常會利用課余時間與學生溝通,詢問班級的情況,了解班級的動態(tài),好的鼓勵,在班級搞典型,樹立正面形象,不好的及時跟進批評教育幫助其改進。

  我們班級有位女生叫王進京,平時性格古怪,不多言語,開學的時候,學習中等偏上,后來通過詢問其他同學了解到她父親病故、母親單身,帶著兩個孩子,她剛進初中,不是很適應(yīng)新的班集體,我知道這個情況后,就有時會在班會課中讀些讀者中看到的自強自立的文章,讓學生談感受,而且也有空多次找她談心,鼓勵她要好好學習,如果在學習生活中出現(xiàn)困難,可以及時與我夠溝通。有一次放學的時候,該女生很難過的找我說,老師我覺得最近我的數(shù)學學起來很吃力,很多都聽不懂,我該怎么辦?我首先感謝她信任我,然后就給她支招。后來該生在數(shù)學老師的幫助下,數(shù)學進步的很快,總體成績上升幅度也大,成績優(yōu)異。在今年5月份,班級出現(xiàn)貼吧事件,就是班級有位同學在貼吧里罵我,寫了很多對我的不滿,看了他的一系列留言,我氣爆了,氣死了,我想對他們挺好的,竟然還這樣說我,我難過了好幾天,后來想想這樣也不行,這個事情總要解決。后來我和這位同學溝通幾次,但是效果不好,可以感受到都是表面功夫,沒有深入他的心。我不甘心,就去家訪三次,多次家訪后我發(fā)現(xiàn)該生是重組家庭,特別缺少母愛,后媽根本不管他,有時候還要罵他,所以,只要老師罵她,尤其是女教師,她就特別反感,所以后來,我平時在生活、學習中對該生給予更多的關(guān)心和鼓勵,我發(fā)現(xiàn)他其實還是有愛心的,愿意為班級付出,只要有機會,我就找事給他做,讓他在為班級做事中發(fā)泄多余的不良力量,這個事件以后,我發(fā)現(xiàn)這位學生明顯學習習慣有好轉(zhuǎn),雖然成績上升不是很快,但有進步的。平時班主任工作事情比較多,比較雜,我經(jīng)常想,盡力去做,認真去做,總會有回報的。

  今后我該如何做?我也想用一個次去概括:就是努力做的更好。

  不管班主任管理還是教學,我還有很多做的不夠到位的地方。班級管理中,班級部分同學學習目標不明確,在班級搗亂起了不好的影響,我也沒有找到特別好的方法去應(yīng)對,以至于有老師覺得在班級上課很吃力,影響了上課的情緒;班級有部分女生想著談戀愛,我也很無力;作為年輕的班主任,還有太多要努力,要學習的,要改進的,要努力的;教學工作中,由于歷史不是特別專業(yè),所以還需要更努力的去完善自己,希望自己在新學期能更加努力,在各方面都有進步。

  也祝大家在新學期工作愉快!謝謝!

  教師開學會議發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們:

  新學期好!

  輕松愉快的暑假眨眼就過去了,我們又迎來了新的學期。前天接到尹校電話,讓我交流一下班主任工作心得,我感到非常慚愧。回顧自己的教育教學工作經(jīng)歷,我覺得沒有什么經(jīng)驗可談,平平淡淡、沒有大的作為。要說我的經(jīng)驗就是盡職盡責的工作態(tài)度。我相信在工作中只要用心鉆研、探索、反思、總結(jié),就可以把不可能變成可能。

  上學年,由于語文老師緊缺,尹校問我愿意嘗試教語文嗎?我想,作為xx的一員,就應(yīng)該為學校的發(fā)展考慮,我愿化作一顆石子,來為學校這座巍峨的高山做一點貢獻。于是我服從領(lǐng)導安排,跨美術(shù)學科改教二年級語文,并且擔任班主任,由于語文教學經(jīng)驗尚淺,所以我對工作從不敢怠慢,每個字的讀音、書寫筆順,每句話表達的意思,每課文的寓意,我都先深思熟慮,遇到不明白的地方虛心向同軌老師求教,有了她們的幫助,我的教學工作輕松了許多。看著學生們一天天的進步以及取得的成績,心中無比喜悅。在今后的教學中我也會更加努力學習,不斷提高自身素質(zhì)。

  當班主任的確很累,特別是小學低年級的班主任,有時感覺很枯燥、很煩人。但看一張張花兒似的笑臉,聽一聲聲春風般的問候,參加一個個充滿童趣的游戲……又何嘗不是一種愉快的享受呢?于是,我便帶著享受人生的態(tài)度去從事我熱愛的班主任工作,去關(guān)愛眼前的每一名學生,努力為他們的一生負責。今天,我想用我所經(jīng)歷的幾個小故事來見證我一邊工作一邊享受的教育歷程。

  1.好習慣伴我成長

  我渴望我的學生將來都是具有健全人格、良好修養(yǎng)的人,所以,我特別注重學生行為習慣的培養(yǎng)。班級的衛(wèi)生工作我都是承包到個人,所有的孩子都會盡職盡責地完成自己的保管區(qū)。每次大掃除,我從不進行分工,而是鼓勵孩子們自己尋找班級的衛(wèi)生死角,看誰發(fā)現(xiàn)得多,打掃得干凈,如果發(fā)現(xiàn)有搗亂的小朋友,那他就不用干活了,只能坐到教室門口的“涼快椅”上看著大家勞動,這樣孩子們居然更愿意參與到這項為集體服務(wù)的活動中來。每周利用晨會課評一次“衛(wèi)生小隊”,獲勝隊員每人可得到一張笑臉,讓學生不僅學會了勞動,更學會尊重勞動成果,培養(yǎng)了團隊精神

  2.采用了多種競爭和表揚的形式

  我在班上開展了“大家照鏡子”活動,每周進行一次,對于班上同學優(yōu)秀的舉動及時進行全班表揚,多肯定他們的表現(xiàn),給表現(xiàn)好的學生發(fā)放了“表揚信”,如:守紀律、默寫、背書、書寫、學習態(tài)度等方面。有時候我也會獎勵孩子一粒糖一包餅什么的,其實也不值什么錢,但孩子們特別在意這個禮物,在意我們的關(guān)注,這也是他們努力學習的過程在得到成果的時候最需要的一份肯定。

  3.關(guān)注身邊的大小事,探討做人的道理。

  我喜歡用輕松的談話方式跟我們孩子進行交流和探討,有個孩子在地上發(fā)現(xiàn)了紙團馬上報告我,我鼓勵孩子們就這個問題開始了探討,最后孩子們總結(jié)出“方法總比問題多”,我們發(fā)現(xiàn)了問題,但一定要尋找處理的辦法,結(jié)果大家搶著把那張紙撿了扔進了垃圾桶,從此教室里也少了很多的小“報告精”。有很多孩子喜歡到教室后面的花壇里去奔跑,我讓孩子們說說我們美麗的校園,交談?wù)J識的花草樹木后,大家一致認為后面的花壇就是我們班級的后花園呀,不但自己不去踩了,看見其他班的學生走進去,也會及時阻止。這些事情看上去雖小,但在現(xiàn)實生活中,學生受到的教育影響是多方面、多方位的。

  班主任工作更多的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。每天,我與學生們在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心。新學期,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使不是最好,但也一定會更好!

  高山雖大,沒有石子,不足成山。石子雖小,粒粒聚集,便成了山。學校的發(fā)展離不開每位老師的努力,作為xx的一員,我愿和所有兄弟姐妹一起努力,讓拼搏與我們的成長相伴,讓做人和學習成為我們每日的挑戰(zhàn),成為生活對我們的磨練。讓我們用樂觀與自信去迎接每一天的朝陽,和我們的學校共同成長進步!

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