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財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿

時(shí)間:2024-12-13 15:10:14 思穎 發(fā)言稿 我要投稿

財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿(精選14篇)

  在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,發(fā)言稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。還是對(duì)發(fā)言稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿,希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿(精選14篇)

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,我是陜西長(zhǎng)安雅集酒店財(cái)務(wù)部袁紅麗,今天我演講的題目是“質(zhì)量在我心中———團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性”。

  今年三月份,酒店管理公司為充分調(diào)動(dòng)全員服務(wù)積極性,進(jìn)一步提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,使賓客在雅集酒店這個(gè)大家庭真正的感受到“賓至如歸”。為此,酒店管理公司開(kāi)展了以“質(zhì)量在我心中”為主題的活動(dòng),活動(dòng)進(jìn)了了三個(gè)月之久,期間,我們?nèi)〉昧穗A段性的成果。

  活動(dòng)伊始,酒店根據(jù)各部門實(shí)際情況及崗位工作的不同分別進(jìn)行了切合實(shí)際的全方位培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)大家的專業(yè)知識(shí)掌握更加豐富,業(yè)務(wù)技能更加?jì)故欤ぷ骷记筛嗅槍?duì)性。在與大家的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們將理論與實(shí)踐相結(jié)合,舉一反三;在工作中,將培訓(xùn)知識(shí)用于實(shí)踐,通過(guò)實(shí)踐我們提高了服務(wù)技能,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量質(zhì)的飛越,提高了個(gè)人工作的綜合素質(zhì),提升了酒店的整體形象。為此,對(duì)此次活動(dòng)中表現(xiàn)突出的員工評(píng)選為明星服務(wù)標(biāo)兵,以激勵(lì)全體員工的積極性和主動(dòng)性。

  二十一世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的年代,沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人,只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。如是說(shuō)個(gè)人工作能力是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的縱向動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神則是橫向動(dòng)力。這就如在一個(gè)大集體中,很多個(gè)小環(huán)境組成一個(gè)大環(huán)境,它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)取決于每個(gè)部門的運(yùn)作是否正常,溝通是否通暢,職能是否完全發(fā)揮,員工之間配合是否默契,當(dāng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作無(wú)障礙,來(lái)自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工內(nèi)心的凝聚力、向心力就促使我們心往一處想,勁往一處使,這樣我們的衣食父母就會(huì)覺(jué)的舒心。陜西長(zhǎng)安雅集酒店的經(jīng)營(yíng)理念“打造一座沒(méi)有冬天的酒店”,這不僅僅表現(xiàn)在酒店內(nèi)部硬件設(shè)施的配備上,“軟服務(wù)”上的高滿意度尤為重要。

  在平時(shí)的工作中,為突顯二線為一線服務(wù)的理念,最終實(shí)現(xiàn)服務(wù)于客人的主線。財(cái)務(wù)部認(rèn)真做好每次員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)積極引導(dǎo)員工正確的工作思路和工作方法,使之成為習(xí)慣。在工作上,雖然我們分工明確、各負(fù)其責(zé),但絲毫不影響我們之間的密切配合與協(xié)作,我們相互學(xué)習(xí),相互配合,互相幫助,有困難大家一起克服。在部門人員緊缺的現(xiàn)狀下,每逢月底遇到中廚原材料盤(pán)點(diǎn)時(shí),大家主動(dòng)留守到中餐廳收檔結(jié)束后參加盤(pán)點(diǎn)工作,為了我們的成本核算合理、正確,幾百種原材料我們一個(gè)個(gè)稱,一個(gè)個(gè)數(shù),盡量做到每種材料不多計(jì)也不少計(jì),多少次我們?yōu)榱艘粋(gè)個(gè)小小的材料同中廚員工共同探討怎么計(jì)算成本價(jià)格比較合理,在部門員工的共同努力下,每月成本報(bào)表都能在管理公司要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)之間上報(bào)。

  一個(gè)人的力量是有限的,惟有相互幫助,相互合作,發(fā)揮各自所長(zhǎng),才能使部門及酒店的業(yè)績(jī)最佳化,才能創(chuàng)造一個(gè)積極向上、合協(xié)的大家庭。在今年5月份的陜西省人防會(huì)議接待中,原訂于全天使用的多功能廳,中途因?yàn)闀?huì)議中有實(shí)操演練的部分,早上的會(huì)議提前2個(gè)小時(shí)候結(jié)束,下午的會(huì)議推后1小時(shí)開(kāi)始。酒店見(jiàn)此空檔安排了一家大型用餐,當(dāng)酒店各部門被通知周日全加班協(xié)助接待此次用餐時(shí),酒店各部門沒(méi)有任何怨言,大家在鄭總的帶領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)歷了140人會(huì)場(chǎng)在半小時(shí)內(nèi)恢復(fù)為20桌的用餐,用餐的過(guò)程中大部分員工要去一樓中餐廳進(jìn)行傳菜或在三樓多功能廳協(xié)助服務(wù),用餐結(jié)束后大家自覺(jué)的收拾餐具、拖地、撤餐桌、進(jìn)會(huì)議桌、鋪臺(tái)呢,在大家的共同努力下,多功能廳立刻恢復(fù)為早上的140人會(huì)場(chǎng)。短短3個(gè)小時(shí),大家干的'熱火朝天,每個(gè)人都汗流浹背,但是沒(méi)有人叫苦叫累,都覺(jué)得很開(kāi)心。那一刻,我深深地感受到了什么是團(tuán)隊(duì),有這樣一支嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì),困難就不是困難,它只會(huì)變成成功路上的調(diào)味品,讓我們的生活多姿多彩。

  俗話道“人心齊、泰山移”,團(tuán)結(jié)的力量是無(wú)窮盡的。當(dāng)今社會(huì),隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新,競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈,社會(huì)需求越來(lái)越多樣化,使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下,單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團(tuán)體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互信任、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團(tuán)隊(duì)來(lái)解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)人都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)精神的核心就是協(xié)同合作。總之,團(tuán)隊(duì)精神對(duì)任何一個(gè)組織來(lái)講都是不可缺少的精髓。否則就如同一盤(pán)散沙;一根筷子容易彎,十根筷子折不斷?這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn),這也是我理解的團(tuán)隊(duì)精神,也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家好!伏爾泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這么一句話:“最長(zhǎng)的莫過(guò)于時(shí)間,因?yàn)樗肋h(yuǎn)無(wú)窮盡,最短的也莫過(guò)于時(shí)間,因?yàn)槲覀兯械挠?jì)劃都來(lái)不及完成!被赝鹸x,財(cái)務(wù)部基本上都在緊張忙碌中度過(guò),每一天都過(guò)得充實(shí)而繁忙,現(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下:

  在公司不斷發(fā)展的過(guò)程中,無(wú)論是規(guī)模、業(yè)務(wù)都得到了充足的發(fā)展,這也給公司新的戰(zhàn)略發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn),當(dāng)然對(duì)財(cái)務(wù)工作也提出了更高的要求,xx年財(cái)務(wù)部在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),著重從財(cái)務(wù)管理的角度,以成本為中心,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門的配合下,公司業(yè)績(jī)得到了穩(wěn)步提升,營(yíng)業(yè)收入xx億,同比上年增長(zhǎng)xx%,營(yíng)收毛利率xx%,在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)系統(tǒng)在公司業(yè)務(wù)不斷提升的情況下,逐步完善了公司會(huì)計(jì)核算體系和制度,有效的跟蹤了各項(xiàng)預(yù)算與結(jié)算情況的執(zhí)行,嚴(yán)格控制了公司成本;項(xiàng)目財(cái)務(wù)在現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理與總部財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下,定期提醒工程部總經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)資金的狀況,配合采購(gòu)部、物料部做好現(xiàn)場(chǎng)材料物資的管理,并積極與總部財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通,確定資金動(dòng)態(tài),以確保項(xiàng)目的正常運(yùn)行并積極配合現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)進(jìn)行工程量的結(jié)算與請(qǐng)款工作,按時(shí)向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門申報(bào)繳納各類稅費(fèi)等等。

  俗話說(shuō)的好:“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”。時(shí)光飛逝,xx的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)系統(tǒng)有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,為了將xx的工作做得更好,現(xiàn)將財(cái)務(wù)部具體工作規(guī)劃作如下匯報(bào):

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、賬薄及報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)要做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充等,對(duì)不符合手續(xù)的及時(shí)告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問(wèn)題的辦法,特別是國(guó)外子公司,每個(gè)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)都不一樣,更要嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)制度及稅收法規(guī),保證每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性。

  二、積極籌措資金,拓展融資渠道并合理利用資金

  1、加強(qiáng)籌資系統(tǒng)管理,確保資金來(lái)源。加強(qiáng)與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作,融洽金融單位和企業(yè)的關(guān)系。利用企業(yè)良好的信譽(yù),積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持,通過(guò)貸款、融資等途徑來(lái)增加可利用資金,對(duì)已取得的貸款按時(shí)還貸,以形成“有借有還,再借不難”的良性循環(huán),為企業(yè)樹(shù)立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來(lái)源渠道。

  2、用好金融產(chǎn)品,拓寬融資渠道。

  目前,各個(gè)銀行都在創(chuàng)新,不斷的出臺(tái)金融產(chǎn)品,甚至為高端客戶專門訂制,我們也在積極的改變思路及理念,不能老是把眼光放在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上,及時(shí)了解金融產(chǎn)品,根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn),尋求兩者之間的平衡點(diǎn),傳統(tǒng)的信貸業(yè)務(wù)拓展到一定規(guī)模,很難再有大的突破,而且價(jià)格成本也低不下來(lái),今年幾個(gè)銀行的授信,我們都采用了串用規(guī)則,貸款規(guī)模沒(méi)有配置,我們可以做銀行承兌匯票、可以做發(fā)票融資、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務(wù),一方面確保公司的現(xiàn)金流,另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財(cái)務(wù)成本;另外還有一個(gè)值得推廣的業(yè)務(wù)是內(nèi)保外貸,將人民幣存在國(guó)內(nèi)的銀行賬戶上,銀行開(kāi)出擔(dān)保函,利用境外銀行放款給我們的子公司,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)人民幣存款利率高于海外貸款利率,賺取了利率差,在銀行也有了存款,增強(qiáng)了我們?cè)阢y行的話語(yǔ)權(quán),這個(gè)業(yè)務(wù)我們?cè)诿晒彭?xiàng)目上已經(jīng)開(kāi)始在實(shí)施。

  3、利用商業(yè)信用的形式在資本市場(chǎng)直接融資。可能在座的各位在xx年對(duì)“錢荒”這個(gè)詞都不感到陌生,“錢荒“出現(xiàn)了兩個(gè)慌,一是流通貨幣短暫緊缺而引發(fā)銀行業(yè)間互相搶錢以應(yīng)對(duì)到期兌付,導(dǎo)致銀行間市場(chǎng)隔夜回購(gòu)利率大幅飆升;二是不辯真假的消息滿天飛,造成了民眾和企業(yè)的一定恐慌。在面對(duì)國(guó)家“用好增量、盤(pán)活存量”的貨幣政策時(shí),我們財(cái)務(wù)部門又能做什么呢?那就是:做好資金使用計(jì)劃,優(yōu)化配置資金。在任何時(shí)候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的,但對(duì)資金的需求是無(wú)限的,通過(guò)合理的分析預(yù)測(cè),把籌集到的可支配資金有效地組合起來(lái),保持合理的配置結(jié)構(gòu)。確定各項(xiàng)結(jié)構(gòu)資金計(jì)劃額度,并將其分解下達(dá)到有關(guān)部門,以求以最小的資金消耗和占用實(shí)現(xiàn)最大的資金收益。

  三、加強(qiáng)成本控制

  控制成本利潤(rùn)最大化是每個(gè)企業(yè)追求的最終目標(biāo),我們都知道“收入—費(fèi)用=利潤(rùn)”這個(gè)會(huì)計(jì)方程式,而銷售收入由市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)供求等方面決定,我們能控制的只有成本和費(fèi)用,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,其實(shí)就是成本費(fèi)用的形成過(guò)程。要想降低成本費(fèi)用,控制活動(dòng)就要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,要讓在座的每一位都知道,自己的行為也會(huì)對(duì)企業(yè)的成本水平產(chǎn)生影響;嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出,對(duì)有的費(fèi)用則采取嚴(yán)厲的控制手段,即在一定時(shí)期內(nèi)不予開(kāi)支,促進(jìn)管理人員勤儉節(jié)約。工程總承包是公司發(fā)展的方向,對(duì)于工程總承包的.核算目前財(cái)務(wù)部還沒(méi)有完全達(dá)到專業(yè)化、規(guī)范化的要求,公司費(fèi)控部也是剛剛成立還沒(méi)有一個(gè)完善的工程預(yù)算體系,今年,財(cái)務(wù)部將配合費(fèi)控部完善這一工作,合理控制工程成本。

  四、加快企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

  通過(guò)采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)手段和統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件,可以將過(guò)去繁瑣的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)加工、分析及人工無(wú)法做到的基礎(chǔ)性管理工作和“人盯人”的監(jiān)控方式借助計(jì)算機(jī)管理軟件的應(yīng)用予以取代,使管理工作的“手”伸長(zhǎng),特別是規(guī)章制度可以通過(guò)計(jì)算機(jī)程序固化,減少人為因素,從技術(shù)上解決信息不及時(shí)、不對(duì)稱和監(jiān)督乏力、滯后問(wèn)題。因此,根據(jù)集團(tuán)信息化進(jìn)程,集團(tuán)財(cái)務(wù)以現(xiàn)有的erp財(cái)務(wù)軟件為基礎(chǔ),積極配合集團(tuán)建立nc管理網(wǎng)絡(luò)的步伐,建立建全nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)。通過(guò)培訓(xùn)使每個(gè)員工成為合格的nc系統(tǒng)操作員。并將nc推廣到項(xiàng)目財(cái)務(wù),使集團(tuán)帳務(wù)系統(tǒng)一體化,逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

  五、人才的培養(yǎng)及儲(chǔ)備

  財(cái)務(wù)人員從整體上看年齡結(jié)構(gòu)年輕化,專業(yè)技術(shù)欠缺。特別是財(cái)務(wù)管理人員不足,主要從以下兩方面著手:

  1、建立嚴(yán)格的招聘程序,招收具有較高的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),并且具有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)管理型人才和精通會(huì)計(jì)核算、信息化建設(shè)、稅務(wù)籌劃等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)性人才。

  2、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),幫助提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成規(guī)定的任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:?jiǎn)T工入職培訓(xùn);崗位技能培訓(xùn);資格職稱證書(shū)培訓(xùn);最新科技、經(jīng)濟(jì)、管理和行業(yè)等知識(shí)培訓(xùn)。除對(duì)財(cái)務(wù)人員知識(shí)培訓(xùn)外,還需從人際溝通能力、財(cái)務(wù)創(chuàng)新意識(shí)、綜合事務(wù)處理能力等方面加強(qiáng)培訓(xùn)。

  六、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、積極參加企業(yè)文化建設(shè)

  企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn),對(duì)內(nèi)形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,使企業(yè)資源得到合理的配置,從而提高競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!時(shí)間過(guò)得真快啊,不知不覺(jué)中20xx年已經(jīng)過(guò)去了。我們北京XXXX和北京XXX的全體同仁,在忙忙碌碌中迎來(lái)了嶄新的一年。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里發(fā)言,也非常感謝大家一年來(lái)對(duì)我工作的支持和幫助。大家都知道,我是兼做兩個(gè)公司的會(huì)計(jì),工作量比較大,工作之中難免出現(xiàn)差錯(cuò),還請(qǐng)大家多多擔(dān)待。20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)更大的挑戰(zhàn),我會(huì)更加努力地工作,不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,工作中力求完美。

  大家都知道,財(cái)務(wù)管理是公司的重中之重,”當(dāng)好家,理好財(cái),更好的.為公司服務(wù)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。節(jié)約成本就是增加利潤(rùn),一個(gè)企業(yè)要想走得更高更遠(yuǎn),必須有強(qiáng)大的財(cái)力支持。而我們每一個(gè)員工的利益都跟公司的利益息息相關(guān),一榮俱榮,一損俱損。只有把公司做大做強(qiáng),員工才有更好的發(fā)展。因此,節(jié)約成本,人人有責(zé)。

  20xx年,財(cái)務(wù)部門會(huì)加大財(cái)務(wù)管理力度,招聘財(cái)務(wù)及成本核算人員,把材料采購(gòu)和庫(kù)存管理、外協(xié)加工等管理放在首位,使用生產(chǎn)管理軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助。

  在工作中,我發(fā)現(xiàn)公司員工的流動(dòng)性比較大、個(gè)別員工散漫以及工作量不飽和等問(wèn)題,給出以下合理化建議:

  1、健全公司的管理制度,提高員工基本工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇,增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,留住優(yōu)秀的員工為公司服務(wù)。在員工中發(fā)現(xiàn)人才,提拔任用。

  2、實(shí)行業(yè)績(jī)定額,績(jī)效考核,股權(quán)激勵(lì)等制度,實(shí)行提成跟成本掛鉤制度,培養(yǎng)員工的成本意識(shí)。

  3、實(shí)行部門考核制度,以部門為單位,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績(jī)突出的員工給與年終重獎(jiǎng),加薪,以致鼓勵(lì)。

  4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化跟企業(yè)管理融會(huì)貫通,培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)。

  5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),售后服務(wù),定期員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,少出次品。

  最后,希望大家一起努力,多出產(chǎn)品,保質(zhì)保量,擴(kuò)大市場(chǎng)銷售份額,20xx年更上一層樓,讓北京XXXX研發(fā),北京XXXX制造走出國(guó)門,走向世界!

  祝愿祝愿公司多賺錢,大家多拿紅包。

  謝謝!

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!今天,我代表先進(jìn)集體在這里發(fā)言,感到由衷的高興和激動(dòng)。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表今天獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)一年來(lái)的關(guān)心、支持和各部門同事的鼎力相助,表示衷心的感謝!我們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī),是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和正確引導(dǎo)的結(jié)果,是廣大職工任勞任怨,相互幫助,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,成績(jī)和榮譽(yù)屬于為公司做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)人。xx年,財(cái)務(wù)部全體員工在高效、有序的組織下,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和公司財(cái)務(wù)狀況,從爭(zhēng)取全局最大利益出發(fā),在有限的資金額度內(nèi),分輕重緩急地妥善處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)部門的日常工作是繁瑣的、大量的,每天都要接觸多種數(shù)據(jù)及編制枯燥的報(bào)表,每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)賬、對(duì)賬等項(xiàng)工作,經(jīng)常要配合其他部門進(jìn)行查賬、對(duì)賬。大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作兢兢業(yè)業(yè),做到每月按時(shí)結(jié)算、報(bào)稅、納稅,從無(wú)拖沓情況發(fā)生。一年來(lái),我們及時(shí)為公司各項(xiàng)內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的配合和支持,較好地滿足了各經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)我們財(cái)務(wù)部的工作要求。

  xx年是首文公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最為困難的一年。面對(duì)銷售市場(chǎng)環(huán)境的變化,我們?cè)诮?jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面都遇到了許許多多的問(wèn)題,這是一個(gè)新的生產(chǎn)型企業(yè)必經(jīng)的艱苦過(guò)程,作為財(cái)務(wù)部門理應(yīng)承擔(dān)起更重的責(zé)任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產(chǎn)品銷售現(xiàn)實(shí)面前,我們的財(cái)務(wù)結(jié)算工作量大幅上升,但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂(lè)此不疲,毫無(wú)怨言,細(xì)致工作。同時(shí),我們財(cái)務(wù)部既是一個(gè)專業(yè)管理部門又是一個(gè)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的部門,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在我們部門的履職中,既要堅(jiān)持嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理,又要做到熱情完整的服務(wù),嚴(yán)格管理中不失笑容,熱情服務(wù)中不失原則,我們嚴(yán)格按照這個(gè)要求去做,認(rèn)真從事自己的專業(yè)工作,我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會(huì)計(jì)審核中,我們嚴(yán)格按規(guī)定辦事,一就是一、二就是二;對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問(wèn)題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說(shuō)明,并告知如何完備相關(guān)手續(xù)和解決問(wèn)題的辦法;對(duì)前來(lái)了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)有關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)等情況,我們都盡自己所能耐心解說(shuō)。我們體會(huì),在能夠涉及到財(cái)務(wù)的方面,我們幫助了人家,就等于幫助了我們自己,幫助別人越多,我們的工作會(huì)越順暢。

  我們財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財(cái)務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,只有不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié),管理工作才能得到提高。為繼續(xù)履行好自己的職責(zé),我們?cè)趚x年重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的.工作:

  一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,緊緊圍繞確保完成董事會(huì)制定的本年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),努力擴(kuò)大收入,節(jié)能降耗降低各項(xiàng)費(fèi)用支出,嚴(yán)格按照資金計(jì)劃使用資金,努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作,配合相關(guān)部門做好項(xiàng)目資金的申請(qǐng)及驗(yàn)收工作;以廠為家,樹(shù)立部門的良好形象,遵守和執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,以飽滿的熱情投入到工作中去。

  二、去年下發(fā)的成本核算體系文件,我們?cè)趚x年要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,繼續(xù)挖潛降低成本,制訂和完善降低成本的措施辦法。

  三、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)相互工作的認(rèn)知、理解程度,增強(qiáng)相互之間的工作配合,增強(qiáng)部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感,保證財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,使公司的財(cái)務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

  四、與國(guó)、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、納稅申報(bào)等相關(guān)事宜,加強(qiáng)對(duì)出口貨物退稅流程的學(xué)習(xí),及時(shí)享受到國(guó)家出口退稅優(yōu)惠政策給企業(yè)帶來(lái)的收益。

  五、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助銷售做好公司的資金回籠,有效控制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)。認(rèn)真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財(cái)產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜?xiàng)清理工作,做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。

  最后財(cái)務(wù)部全體工作人員還最想說(shuō)的是:第一,感謝!我代表財(cái)務(wù)部感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持。xx年我們部門取得的成績(jī),與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心、支持分不開(kāi),與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開(kāi),正是有了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助,我們的工作才得以順利開(kāi)展!第二,溫暖!在首文公司這個(gè)大家庭里,我們感覺(jué)像家一樣的溫暖,我們?yōu)槌蔀槭孜墓境蓡T而自豪,我們對(duì)企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心,公司發(fā)展的前景,讓我們信心百倍。

  第三,努力!我們深深懂得,榮譽(yù)屬于我們也屬于大家,同時(shí)成績(jī)只說(shuō)明過(guò)去,今天我們?nèi)皂毨^續(xù)努力。

  我們財(cái)務(wù)部決心在新的一年里,嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高管理水平和服務(wù)能力,戒驕戒躁、百尺竿頭更進(jìn)一步,全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取在新的一年里取得更大的成績(jī),為全面完成公司xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天我能夠有機(jī)會(huì)站在這里發(fā)言,感到十分榮幸,同時(shí)也非常激動(dòng)!此時(shí)此刻,我最想說(shuō)的只有兩個(gè)字:感謝!作為分廠的一名普通財(cái)務(wù)人員,我覺(jué)得我是非常幸運(yùn)和幸福的,因?yàn)樵谶@里工作,我能夠時(shí)刻感到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心、呵護(hù),他們?cè)诠ぷ髦薪o了我足夠的信任、支持和幫助,我的每一點(diǎn)滴進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給了我極大的關(guān)注和鼓勵(lì),并給予了很高的榮譽(yù)。因此,在這里,我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們,感謝同事們!

  作為分廠的一名財(cái)務(wù)人員,我的主要工作就是嚴(yán)格執(zhí)行和完善公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,對(duì)分廠的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如實(shí)記錄,形成真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)公司下達(dá)的價(jià)格表及時(shí)調(diào)整成本和價(jià)格,為領(lǐng)導(dǎo)指揮決策提供可靠的依據(jù),當(dāng)好分廠的內(nèi)當(dāng)家。要做好這個(gè)內(nèi)當(dāng)家,必須要不斷地提高自身的綜合素質(zhì)。

  首先,要?jiǎng)偃呜?cái)會(huì)工作,必須要有良好的品德和強(qiáng)烈的責(zé)任感。我們常說(shuō)“做事先做人,做人要勇于承擔(dān)”,是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德和責(zé)任意識(shí)。誠(chéng)實(shí)做人、不慕虛榮,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任這是財(cái)務(wù)人員必備的最基本的條件,我深知我們的每一張報(bào)表都會(huì)成為公司決策的依據(jù)和參考,所以在日常工作里每出一張報(bào)表都要反復(fù)的'演算核對(duì),確保沒(méi)有任何一處錯(cuò)誤。

  其次,財(cái)務(wù)工作是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,面對(duì)不斷變化的外部環(huán)境,我們財(cái)務(wù)人員必須要不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平,才能勝任這份工作。因此在今后的工作里我將繼續(xù)利用業(yè)余的時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),以便適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  最后,財(cái)務(wù)人員工作要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進(jìn)行接觸,因此必須學(xué)會(huì)如何與別人溝通協(xié)調(diào)。在今后的工作中,我將一如既往的團(tuán)結(jié)同事,沒(méi)有他們的支持我也做不好這份財(cái)務(wù)工作。同時(shí)加強(qiáng)與各外協(xié)單位人員的溝通和交流,及時(shí)地為他們辦理各類財(cái)務(wù)手續(xù)并將公司的規(guī)章制度細(xì)心為他們講解。

  在新的一年里,我將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),在自己的崗位上一如既往認(rèn)真工作、鉆研業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)同事。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié)就是凝聚力,一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,讓我們把自己融入XX這片浩瀚的大海,揚(yáng)帆遠(yuǎn)行!

  謝謝大家!

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 6

各位同仁大家:

  下午好!

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,不知不覺(jué)中20xx年已經(jīng)過(guò)去,我們xx的全體同仁以嶄新的姿態(tài)迎來(lái)了20xx年。過(guò)去的一年是xx轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年,也是我加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的第一年。剛來(lái)時(shí)看到繁多的商品和陌生的品名,有點(diǎn)暈的感覺(jué)。雖然自已有多年的財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷,但對(duì)于商業(yè)會(huì)計(jì)還是比較缺乏了解,加之之前沒(méi)有可以參照的財(cái)務(wù)賬目,要從新建賬、盤(pán)庫(kù),無(wú)形中增加了工作的難度。一周后,盤(pán)庫(kù)工作正在進(jìn)行時(shí),我收到了其他老板高出700元薪水的工作邀請(qǐng),是走是留?我曾動(dòng)搖過(guò),但閃念過(guò)后我還是堅(jiān)定的留了下來(lái)。因?yàn)橥ㄟ^(guò)那短短一周的接觸,我感受到了xx這個(gè)大家庭的溫暖,感受到了張總高昂的工作激情和對(duì)員工的關(guān)愛(ài),感受到了xx先生對(duì)我不厭其煩的幫助和良好的工作狀態(tài),感受到了王經(jīng)理手把手的幫助和任勞任怨的`敬業(yè)精神,感受到了孩子們對(duì)我的尊重和身上煥發(fā)出的青春氣息,由此我也看到了xx輝煌的前景,我舍不得離開(kāi)你們,所以今天我就成了這個(gè)大家庭中的一員。

  財(cái)務(wù)工作一般不被人理解,都會(huì)覺(jué)得很輕松,但其中的繁瑣和操勞只有自己知道。一年來(lái),在大家的關(guān)心和幫助下,財(cái)務(wù)工作也在按照要求不斷地改進(jìn)和完善,給領(lǐng)導(dǎo)提供了可靠的資料,在每月的報(bào)稅工作中用心操作,為單位節(jié)省了數(shù)千元資金,在和供貨商對(duì)賬中賬目清晰完整,受到了夸獎(jiǎng),我在這里也學(xué)到了不少的東西。但我深深知道我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,由于自己幾十年來(lái)一直在國(guó)企從事著按部就班的財(cái)會(huì)工作,報(bào)表和工作程序基本都是一成不變的,來(lái)到這里就要適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求,這就使得自己要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,盡快適應(yīng)新的形勢(shì)變化和管理要求。過(guò)去的很長(zhǎng)一段時(shí)間一直都是自己一人在承擔(dān)著財(cái)務(wù)工作的全部,有些手忙腳亂,力不從心,現(xiàn)在有了同行,我相信我們的工作會(huì)越做越細(xì)越做越好。在這里,我懷著一顆感恩的心,再次感謝張總對(duì)我的信任,感謝王經(jīng)理無(wú)私的幫助和默契配合,感謝其他部門的大力支持,感謝你們陪我一起走過(guò),謝謝你們!

  過(guò)去的一年我們付出過(guò)辛勤的勞動(dòng),也曾哭過(guò)、笑過(guò)、并愉快的工作和幸福的生活著。當(dāng)看到碩果累累的時(shí)候,誰(shuí)能不為之歡欣鼓舞呢?目前這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)還是相當(dāng)激烈的,但我堅(jiān)信:我們有同甘共苦的領(lǐng)導(dǎo),有亮劍般的團(tuán)隊(duì),只要大家同舟共濟(jì),一定能創(chuàng)造xx更加輝煌燦爛的明天!

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

  同事們大家好!都說(shuō)在前面上臺(tái)的人,一般不占廉價(jià),那我就先拋磚引玉吧,當(dāng)然也希望今天我能改變這個(gè)慣例!

  我演講的題目是:做一名愛(ài)崗敬業(yè)的財(cái)務(wù)人員“苦耕春前片片土,笑納秋后粒粒珠〞看著一罐又一罐的甲醇和醋酸被運(yùn)往祖國(guó)的大江南北時(shí),品嘗著多少個(gè)春耕夏耘換來(lái)的金秋碩果,心里感到莫大的欣慰!荒涼的沙漠、靜僻的郊區(qū)是我們工作的戰(zhàn)場(chǎng)。作為一名普通財(cái)務(wù)人員,工作必定要跟毫無(wú)生氣的數(shù)字打交道,整理核算雜亂的票據(jù),但這一切都磨滅不了我對(duì)財(cái)務(wù)工作的飽滿熱情!

  日復(fù)一日,我與數(shù)字相伴,與票據(jù)為友,但我無(wú)怨無(wú)悔。既然扎根于煤化財(cái)務(wù)工作,確保數(shù)字核算的準(zhǔn)確無(wú)誤是我們的責(zé)任,按時(shí)、順利、高效地完成財(cái)務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)是我們每個(gè)財(cái)務(wù)人員最大的心愿!如何使一條直線變短?最簡(jiǎn)單的方法就是,在這條直線的下方劃一條比它更長(zhǎng)的直線!只有通過(guò)比擬,才能使自己走的更遠(yuǎn),只有通過(guò)比照,才能使自己不斷的開(kāi)展完善,變得更加。白巖松曾經(jīng)這樣總結(jié)過(guò)自己,他說(shuō)“常常覺(jué)得自己就像一只漂浮的氣球,仿佛飛的很高,但仔細(xì)一看原來(lái)是被浮云托著;外表看上去很飽滿,但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔(dān)憂:這樣怎么能使自己走更遠(yuǎn)的路呢?〞我感同身受。在《員工必修的'25堂課》這本書(shū)中有一句話,說(shuō):工作有兩個(gè)目的:完成任務(wù)和學(xué)習(xí)提高,學(xué)習(xí)是為了更好的完成任

  務(wù),所以有時(shí)候?qū)W習(xí)比完成任務(wù)更重要!讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí),在生活中不斷積累,沉淀自己,提高自己,使自己向不斷邁進(jìn)前行的步伐!

  “疾風(fēng)知?jiǎng)挪,歲寒見(jiàn)后凋〞在財(cái)務(wù)部工作這段時(shí)間以來(lái),我有過(guò)艱辛的汗水、也有過(guò)收獲時(shí)的喜悅;有過(guò)揚(yáng)帆起航時(shí)的熱忱與豪情、也有過(guò)風(fēng)雨驟來(lái)時(shí)的動(dòng)搖與退卻;有過(guò)風(fēng)平浪靜時(shí)的歡喜與愜意、也有過(guò)慢慢征途的寂寞與煎熬!財(cái)務(wù)工作賦予我人生新的意義和追求,它為我?guī)?lái)了淳樸的友誼,讓我品嘗到工作的無(wú)限快樂(lè)。在夢(mèng)開(kāi)始的這片熱土上,我們平凡的財(cái)務(wù)人員在平凡的崗位上,默默無(wú)聞,奉獻(xiàn)青春;我們用堅(jiān)決的信念,用點(diǎn)滴的小事,書(shū)寫(xiě)著一幕幕愛(ài)崗敬業(yè)的篇章。愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。

  有句廣告說(shuō)得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們把愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并懷著一顆知足、感恩的心,把我們的工作做得盡善盡美。社會(huì)在飛速的開(kāi)展,科技在不斷的騰飛。這一切又對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,下達(dá)了更加艱巨的任務(wù)。我們枕戈待旦,繼續(xù)前行,與企業(yè)一同成長(zhǎng),一同,成就輝煌的明天。今日的輝煌,讓我們激情滿懷;肩負(fù)的重任,讓我們信心百倍!耙Фㄇ嗌讲环潘,立根原在破巖中。千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌,任爾東西南北風(fēng)〞這是我們工作的態(tài)度,也是我們財(cái)務(wù)人員響亮而充滿激情的錚錚誓言。

  我的演講完畢,謝謝!

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:

  大家好!我叫xx,是xx集團(tuán)下屬物業(yè)公司的一名財(cái)務(wù)人員,能夠參加集團(tuán)公司舉辦的“讀書(shū)精彩人生,企業(yè)綻放未來(lái)”演講比賽,心情十分激動(dòng),感到無(wú)比榮幸。今天,我作“讀書(shū)豐富知識(shí),助推公司發(fā)展”的演講,向各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們談?wù)剬?duì)讀書(shū)的一些感悟體會(huì),激勵(lì)自己發(fā)奮努力讀書(shū),掌握豐富知識(shí),助推集團(tuán)公司跨越式發(fā)展。

  “知識(shí)改變命運(yùn),讀書(shū)精彩人生”。古代知識(shí)分子是“十年寒窗無(wú)人問(wèn),一舉成名天下知”;工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一個(gè)人讀十幾年書(shū),才夠用一輩子;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一個(gè)人必須學(xué)習(xí)一輩子,才能跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步;當(dāng)今信息化時(shí)代,一個(gè)人一刻停止學(xué)習(xí),就會(huì)被時(shí)代和社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋在身后。企業(yè)綻放未來(lái),集團(tuán)公司要建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè),實(shí)現(xiàn)“百億”戰(zhàn)略目標(biāo),需要現(xiàn)代化的科學(xué)知識(shí),需要高科技的業(yè)務(wù)技能,就需要每個(gè)員工認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,在知識(shí)的海洋里遨游,掌握知識(shí)的真諦,攻克技術(shù)的堡壘,成為新時(shí)期的知識(shí)型員工。我們每個(gè)員工學(xué)習(xí)好了,掌握了科學(xué)文化知識(shí)和工作業(yè)務(wù)技能,就能得心應(yīng)手,高效率、高質(zhì)量地做好本職工作,努力取得工作成績(jī),去實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。

  “書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。”讀書(shū)學(xué)習(xí)是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng),沒(méi)有捷徑可走,只有付出艱苦的努力,流淌辛勤的汗水,才能收獲成功的喜悅,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的甘甜。在大興學(xué)習(xí)之風(fēng)中,我要以勤為路,以苦作舟,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,爭(zhēng)當(dāng)時(shí)間的主人,把一切可用的時(shí)間都用到學(xué)習(xí)上,象魯迅先生那樣把喝咖啡的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上,象新時(shí)期的當(dāng)代保爾——張海迪那樣,身殘志不殘,發(fā)憤學(xué)習(xí),攀登知識(shí)的`頂峰,做一名新時(shí)期的學(xué)習(xí)型員工,切實(shí)提高自己的知識(shí)理論水平,切實(shí)提高自己的工作業(yè)務(wù)技能,全面做好自己的本職工作,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們,人生是短暫的,象那大江大河中的一朵浪花,瞬息而逝。當(dāng)我們多少年后暮然回首自己一生,為自己努力學(xué)習(xí)、掌握知識(shí)感到驕傲;為自己奮勇拼搏、掌握技能感到興奮;為自己勤奮工作、創(chuàng)造業(yè)績(jī)感到欣慰。為了我們的夢(mèng)想絢麗多彩,為了我們的前程燦爛如錦,為了我們的生命完美如歌,為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“百億”戰(zhàn)略目標(biāo),我們每個(gè)員工要珍惜時(shí)間,努力學(xué)習(xí),奮勇拼搏,讓青春與書(shū)香結(jié)合,讓生命與墨汁掛鉤,用知識(shí)為我們插上翅膀,翱翔在祖國(guó)的藍(lán)色天空中,干出優(yōu)異成績(jī),助推集團(tuán)公司發(fā)展,邁向光輝燦爛的明天!

  我的演講完了,謝謝大家。

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 9

尊敬各位指導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  改革的話題一提再提,今年事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革,讓我又一次踏進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)的行列,走上了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的演講臺(tái)。感謝改革,感謝競(jìng)爭(zhēng),感謝人事改革實(shí)行的“公開(kāi)、公平、公正”的崗位競(jìng)聘制度,感謝局黨組為我們提供了這次鍛煉自我、展示才能、進(jìn)步素質(zhì)、升華內(nèi)涵的時(shí)機(jī)。同時(shí),也借此時(shí)機(jī)向多年來(lái)一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長(zhǎng)的單位指導(dǎo)、同事道一聲真誠(chéng)的謝謝,謝謝大家在事業(yè)給我的支持,謝謝大家在生活上對(duì)我的關(guān)愛(ài)!

  人的一生,誰(shuí)不渴望事業(yè)有成,誰(shuí)不渴望創(chuàng)造生命的輝煌!記得拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”這一。來(lái)到廣電短短六年時(shí)間里,今天,我第三次走上競(jìng)崗演講臺(tái),心中百感交集。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感一次次告訴我:身為廣電人,就該為廣電事業(yè)的'開(kāi)展作出奉獻(xiàn)!

  經(jīng)過(guò)多少往事,仿佛就在昨天。20xx年從學(xué)校畢業(yè)參加工作。20xx年參加全國(guó)會(huì)計(jì)師考試合格;20xx年參加四川省財(cái)政廳會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),獲得執(zhí)業(yè)資格;20xx年,參加全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試,獲得中級(jí)技術(shù)職稱。

  20xx年七月,經(jīng)過(guò)組織安排,我來(lái)到廣電局這個(gè)人材濟(jì)濟(jì)的大家庭。六年來(lái),我分別在財(cái)務(wù)部、群工部任副主任,由于我兢兢業(yè)業(yè)工作,20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年在單位年底工作考評(píng)中被職工推薦為優(yōu)秀事業(yè)干部。

  六年來(lái),我同財(cái)務(wù)部主任一道在局黨組的指導(dǎo)下,不斷完善財(cái)務(wù)制度,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化;強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì),施行財(cái)務(wù)監(jiān)視;加強(qiáng)基層會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),催促各分公司標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)根底工作。

  六年來(lái),在財(cái)務(wù)管理上,通過(guò)科學(xué)管理,標(biāo)準(zhǔn)核算,合理控制,嚴(yán)格支出,減少債務(wù)270萬(wàn)元;面對(duì)全省網(wǎng)絡(luò)即將整合的形勢(shì),按要求對(duì)69個(gè)分公司的資產(chǎn)及負(fù)債(含隱形債務(wù))進(jìn)展了認(rèn)真核查,摸清了家底,標(biāo)準(zhǔn)了管理,使各分公司的內(nèi)部控制更加有效,財(cái)務(wù)核算更加合理、真實(shí)、可靠。

  六年來(lái),在資金使用上,堅(jiān)持量力而行,做到量入為出;在內(nèi)部控制上,分工明確,互相制約,從制度上保證財(cái)產(chǎn)物資的平安,從而使69個(gè)分公同由原先僅有一個(gè)不負(fù)債到達(dá)如今有6個(gè)分公司不負(fù)債。

  六年來(lái),先后對(duì)五福、磨盤(pán)、石佛、觀紫、張公等分公司的財(cái)務(wù)進(jìn)展內(nèi)部審計(jì),查出違規(guī)、違紀(jì)金額110多萬(wàn)元,追回退賠款50多萬(wàn)元。當(dāng)一年一度各網(wǎng)絡(luò)分公司的審計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)建議送到局黨組的時(shí)候;當(dāng)鄭ⅹⅹ、李ⅹⅹ走上法庭被執(zhí)行判決的時(shí)候……,作為財(cái)務(wù)審計(jì)人員,我感到自己的肩上責(zé)任是多么的重大!

  光陰匆匆流逝,六年彈指一揮間。我熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,更熱愛(ài)廣電事業(yè),廣電部門就是我的家,我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲!今天的崗位招聘成功與否,我都會(huì)一如繼往地努力工作。同時(shí),我永遠(yuǎn)都相信一句話:“試試就能行,爭(zhēng)爭(zhēng)就能贏。天上不會(huì)掉餡餅,要靠自己去努力。”假設(shè)這次大家給我更高的評(píng)價(jià),我將不負(fù)重望,努力為指導(dǎo)和同志們辦好事,服好務(wù),認(rèn)真履職履責(zé),并進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己:

  一、堅(jiān)持并不斷完善分公司財(cái)務(wù)制度,使之保證分公司財(cái)務(wù)工作安康運(yùn)轉(zhuǎn)。同群工部主任一道,將本部全體員工團(tuán)結(jié)起來(lái),齊心協(xié)力,共同完成局黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、在局黨組的指導(dǎo)下,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),施行財(cái)務(wù)監(jiān)視,催促各網(wǎng)絡(luò)分公司標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)根底工作,完善內(nèi)部管理制度。在審計(jì)中,堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,保守機(jī)密,忠實(shí)履行法律賦予的權(quán)利和義務(wù)。

  三、遵紀(jì)守法,廉潔奉公。作為財(cái)務(wù)工作者,首先要把廉潔標(biāo)準(zhǔn)成內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來(lái)支配自己的行為;其次要時(shí)刻設(shè)起穩(wěn)固的人格防線,一心為公,敢于碰硬。工作中,堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決抵抗違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為,實(shí)在維護(hù)單位利益。

  四、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。我深知一名財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),要擅長(zhǎng)借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,為企業(yè)提供快捷可靠的財(cái)務(wù)信息,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的根本素質(zhì)和才能。真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。是局黨組作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)展宏觀經(jīng)濟(jì)管理的可靠根據(jù)。最后,我想用如下這段話完畢我的述職演講。

  “逆水行舟,不進(jìn)則退”,“物競(jìng)天擇,適者生存”,只有不斷的強(qiáng)化進(jìn)取和競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),在工作中不斷充實(shí)和完善自己,才能適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代的開(kāi)展,才能促進(jìn)學(xué)習(xí)和事業(yè)的進(jìn)步,才能實(shí)現(xiàn)工作和生活中的美妙理想。

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 10

尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!

  很感謝公司提供這樣一個(gè)時(shí)機(jī),讓我有時(shí)機(jī)能在此展示自己的才能,我今天競(jìng)聘的職位是xx酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理。

  我是xx年7月在我們xx集團(tuán)快速開(kāi)展的時(shí)候成為其中一員的。在這三年多來(lái)的工作中,我深深的被xx集團(tuán)特有的企業(yè)文化所吸引,被董事長(zhǎng)的個(gè)人魅力所吸引!雖然有過(guò)困惑、迷惘、失望,但是更多的是快樂(lè)、歡笑,我更為我是這個(gè)大家庭的一員感到自豪!

  酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理一職,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的挑戰(zhàn),對(duì)于未來(lái)我誠(chéng)惶誠(chéng)恐,但我慶幸的是:我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁,尤其是酒店前任財(cái)務(wù)總監(jiān)晏虹及財(cái)務(wù)部的全體同仁們,正是他們的辛勤勞動(dòng)和付出,使我對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)充滿信心!

  由于集團(tuán)公司的人事調(diào)整,我于xx年11月代理酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人至今。在這半年來(lái),酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作,就我的理解來(lái)說(shuō),主要有以下幾方面:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確核算酒的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況,確保酒店資產(chǎn)的平安,并實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。

  2、根據(jù)國(guó)家的政策、法律、法規(guī),結(jié)合集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并結(jié)合酒店實(shí)際,制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法。

  3、根據(jù)酒店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等對(duì)酒店面對(duì)的未來(lái)事項(xiàng)做出正確的預(yù)測(cè)和參與決策,并參與到酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理,使酒店的財(cái)富到達(dá)最大化。

  4、員工的培訓(xùn)和管理工作,建立一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  5、對(duì)人力資源和各種資源的合理配置和使用。

  6、酒店外部和內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作。

  7、籌集酒店開(kāi)展所需的資金。

  8、通過(guò)合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。

  9、正確核算酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況,為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。

  現(xiàn)階段,酒店領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)動(dòng)腦筋,集思廣益,采取了各項(xiàng)行之有效的工作,如強(qiáng)化內(nèi)部管理,對(duì)各部門的物耗、低耗、辦公費(fèi)等制定了定額,對(duì)員工實(shí)行績(jī)效考核,改變了營(yíng)銷策略等等,取得了很好的效果,但仍存在缺乏:

  1、酒店的營(yíng)業(yè)收入,尤其是活動(dòng)中心和餐飲的經(jīng)營(yíng)情況不佳,酒店大廳的利用率不高,活動(dòng)中心經(jīng)營(yíng)情況不佳,這些都嚴(yán)重影響了酒店的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)員工的積極性也造成了一定的負(fù)面影響。

  2、酒店的各項(xiàng)內(nèi)部管理工作還有待加強(qiáng),尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)工作。

  3、員工培訓(xùn)力量缺乏,員工業(yè)務(wù)水平欠缺,且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠,缺少酒店是我家,我愛(ài)我家的信念。

  4、酒店員工流動(dòng)比例過(guò)大,造成員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,既影響了員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,也對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)有一定影響。

  5、酒店原有客戶流失較多,營(yíng)銷力量缺乏。

  6、酒店應(yīng)收賬款中,與集團(tuán)公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的政府部門所欠消費(fèi)款過(guò)高。

  7、酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度還不完善,還沒(méi)做到科學(xué)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  針對(duì)酒店現(xiàn)階段存在的各項(xiàng)問(wèn)題和缺乏之處,我將從以下幾方面入手:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確核算和反映酒店的經(jīng)營(yíng)情況,確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。

  2、根據(jù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)制度,結(jié)合實(shí)際,制定適合酒店連鎖開(kāi)展的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,進(jìn)行流程再造,對(duì)酒店的財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn),做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。

  3、加強(qiáng)自身能力的學(xué)習(xí),虛心向酒店同行以及各位同事學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和酒店經(jīng)營(yíng)管理能力,提高自身的經(jīng)濟(jì)知識(shí)素養(yǎng)、法律知識(shí)素養(yǎng)以及科技知識(shí)素養(yǎng),堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),不斷汲取新知識(shí),研究新情況,解決新問(wèn)題,真正成為酒店和部門的經(jīng)營(yíng)管理的行家理手。

  4、加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),深入貫徹集團(tuán)公司以人為本,以誠(chéng)待人的企業(yè)文化;加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理工作,提高人的價(jià)值管理能力,不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才,更要做到人盡其才,才盡其用。

  5、關(guān)心、保護(hù)、培養(yǎng)、教育員工,使員工與酒店一起成長(zhǎng),讓每一位員工都有歸屬感、成就感,真正讓員工建立起酒店是我家,我愛(ài)我家的信念和主人翁意識(shí)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團(tuán)隊(duì)。

  6、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和酒店的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)層做好各項(xiàng)工作,提高執(zhí)行力,保證酒店各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  7、加強(qiáng)對(duì)酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料的分析,為決策提供依據(jù),綜合分析研究酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,找出薄弱環(huán)節(jié),提出改良措施,參與管理、參與經(jīng)營(yíng)、參與決策,以實(shí)現(xiàn)酒店財(cái)富的.最大化。

  8、盤(pán)活酒店閑置資產(chǎn),抓好資金的籌集、資金運(yùn)用等工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)及開(kāi)展所需的資金要求,年內(nèi)完成湖天一色店或會(huì)同店的開(kāi)業(yè)。

  9、加強(qiáng)與集團(tuán)公司、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收,確保資金的平安。

  10、承當(dāng)起酒店內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施等工作,控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位,如貨幣資金崗位等。樹(shù)立和培養(yǎng)全體員工的全員營(yíng)銷和節(jié)約觀念,強(qiáng)化管理,從管理中要效益。

  在今后的工作中,我將在管理上狠下功夫,并以滿腔的熱情、積極工作的態(tài)度,在集團(tuán)公司戰(zhàn)略的正確引導(dǎo)下、在酒店決策層的領(lǐng)導(dǎo)下,和全體財(cái)務(wù)部成員開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,把財(cái)務(wù)工作做到實(shí)處,為酒店經(jīng)濟(jì)效益的提高做出自己的奉獻(xiàn)!全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為xx集團(tuán)的更加輝煌不懈努力!同時(shí),也希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持與幫助!

  謝謝大家!

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  我是來(lái)自成都的財(cái)務(wù)小將。今天我演講的題目是“人生因責(zé)任而精彩”。著名文學(xué)家列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心!笔堑,責(zé)任如陽(yáng)光,能激發(fā)潛能;責(zé)任如甘露,能凈化心靈;責(zé)任如燭光,能照亮人生。勇于擔(dān)責(zé),源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,沒(méi)有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),沒(méi)有舍身忘我的拼搏精神,事業(yè)是不可能成功的。

  在我的身邊,就有這樣一群人,他們的思想處處閃耀著這種寶貴的情懷和精神,而他們的行為更是時(shí)刻彰顯著對(duì)工作的熱情與奉獻(xiàn),他們把“規(guī)范管理、勤勉履職、勇于擔(dān)當(dāng)”寓于內(nèi)心深處,寓于日常工作中,他們立足本職,勤勉付出,在平凡的工作崗位上演繹了不平凡,在默默的堅(jiān)守中傳遞了正能量。他們勤于學(xué)習(xí),始終保持一個(gè)開(kāi)放的內(nèi)心世界,接受新事物、吸納新知識(shí)、迎接新挑戰(zhàn);他們善于思考,從未把思維和目光局限在會(huì)計(jì)賬本的方寸之間,而是提出科學(xué)管理的新思路;他們勇于奉獻(xiàn),每到月末關(guān)賬期間,總是工作到凌晨、點(diǎn),而從未叫過(guò)苦、從未喊過(guò)累這就是成都財(cái)務(wù)隊(duì)伍,正是因?yàn)樗麄儾粩嘁?guī)范管理、勤勉履職、勇?lián)厝,才看到了消費(fèi)者因貨款結(jié)算方式不斷改進(jìn)而綻放出的滿意笑臉,才能夠讓財(cái)務(wù)報(bào)表上一行行數(shù)字盡情閃耀著奪目的光彩,才能夠把累累碩果驕傲地上繳國(guó)家財(cái)政。

  20XX年,我有幸地成為了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的一員。年來(lái),忙碌的時(shí)光,平凡而又幸福,我始終保持小心謹(jǐn)慎和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù),不敢有一絲懈怠,每筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審。每一次,當(dāng)我踏著凌晨一二點(diǎn)的鐘聲結(jié)束一天的工作;每一次,當(dāng)我因?yàn)樗颂峁┑脑紤{證有問(wèn)題而為對(duì)方講解公司政策與制度;每一次,當(dāng)我在審核合同時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保了公司利益不受影響,我都發(fā)自內(nèi)心為自己的成長(zhǎng)而自豪。作為負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的.會(huì)計(jì)人員,我深知自身責(zé)任的重大,所以在一次次的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、一次次的資產(chǎn)價(jià)值核實(shí)、一次次的資產(chǎn)處置中我都絲毫不敢懈怠,只講準(zhǔn)則、不講人情。或許正因如此,很多基層同事都抱怨我把關(guān)太“死板”、審核太細(xì)致。每每聽(tīng)到這些,我都會(huì)耐心地為他們講解財(cái)務(wù)相關(guān)政策規(guī)定。看到他們逐漸對(duì)我們表示理解認(rèn)同的在成千上萬(wàn)的人中,有許許多多的平凡人,他們始終堅(jiān)守在最基層,用堅(jiān)實(shí)的腳步丈量著人生的價(jià)值,用責(zé)任與奉獻(xiàn)譜寫(xiě)著屬于自己的美麗中國(guó)夢(mèng)!建功只在平凡處,我們沒(méi)有華麗的言詞,只有默默的付出;沒(méi)有驚人的壯舉,只有數(shù)十年如一日不懈的堅(jiān)持。而這一份付出、這一種堅(jiān)持的背后,是用汗水鑄就此生無(wú)怨無(wú)悔的博大情懷,是在日日?qǐng)?jiān)守和默默奉獻(xiàn)中閃耀光芒的進(jìn)取精神,是因勤勉履職和勇于擔(dān)當(dāng)而成就出彩人生的事業(yè)態(tài)度。

  古人云:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!必(cái)務(wù)工作者雖是平凡的,卻又是無(wú)比光榮的。讓我們攜手并肩、腳踏實(shí)地,勤勉履職、敢于擔(dān)當(dāng),在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂(lè),在平凡的工作崗位上演繹出精彩的、不平凡的人生!

  謝謝大家!

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。

  然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

  其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

  其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。

  只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高。 “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

  我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的.地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和。

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 13

尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家上午好!生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次。注意安全,就是善待和珍惜生命的一種有效途徑,今天我在國(guó)旗下講話的主題是:校園安全清晰你我他,希望同學(xué)們能夠聽(tīng)的仔細(xì),熟記于心,并能付諸于行動(dòng)。

  1、交通安全:行走時(shí)沿人行道走,不在機(jī)動(dòng)車道上行走、奔跑追逐;橫穿馬路時(shí),要看紅綠燈走斑馬線。

  2、雨天安全:陰雨天氣給我們的出行和學(xué)習(xí)生活帶來(lái)眾多不便,更給我們的安全帶來(lái)極大的隱患,雨天道路濕滑,在上學(xué)請(qǐng)同學(xué)們盡量早些出門,以免耽誤上學(xué)。在學(xué)校里、走廊、教室、廁所都很濕滑,請(qǐng)同學(xué)們?cè)谛凶邥r(shí)務(wù)必輕腳慢步,避免滑到。雨大的時(shí)候不能冒雨出行,備好雨傘或雨衣,避免感冒。教室里的用電器潮濕的時(shí)候容易漏電,請(qǐng)不要隨意擺弄教室的電腦接線。

  3、食品安全:提倡同學(xué)在正規(guī)餐飲店或在家就餐,不可在馬路上小攤點(diǎn)就餐,馬路攤點(diǎn)大部分都不衛(wèi)生,產(chǎn)品多屬三無(wú)垃圾,存在許多安全隱患,若食用,輕則有可能導(dǎo)致食物中毒,重則危及生命。

  4、校園安全:按照老師的要求做作業(yè)或運(yùn)動(dòng),不可在操場(chǎng)或校園做危險(xiǎn)游戲,感覺(jué)到身體不適,要及時(shí)向老師報(bào)告,同學(xué)中發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,要立即向老師報(bào)告,上課期間發(fā)生突發(fā)事件,要聽(tīng)從老師的指揮,有序撤離。特別是上下樓梯,要統(tǒng)一右行,不可急速奔跑,防止摔倒,發(fā)生踩踏事故,出操集會(huì)后上樓時(shí)成兩路縱隊(duì),有序上樓。課間活動(dòng)時(shí)不做危險(xiǎn)性游戲,不奔跑、不追逐,做文明游戲。

  5、課堂安全:上體育課和課外活動(dòng)前要充分做好準(zhǔn)備活動(dòng),運(yùn)動(dòng)時(shí)不要?jiǎng)×遗鲎,以免撞傷或摔傷?/p>

  6、心理健康:同學(xué)之間要互相體諒和互相理解,多看看別人的長(zhǎng)處,尊重同學(xué)的'不同個(gè)性;同時(shí)自己也要以平和的心態(tài)來(lái)處理自己面對(duì)的困難。在教室不打鬧、要和睦相處。在同學(xué)間遇到摩擦矛盾時(shí),一定要冷靜,要理智,切忌用拳頭代替說(shuō)理,給自己和同學(xué)帶來(lái)不良的后果。

  希望通過(guò)這次講話,在全校形成一個(gè)“人人關(guān)心安全”的濃厚氛圍,時(shí)刻加強(qiáng)安全意識(shí),努力增強(qiáng)自我防范能力。把平安的種子撒播進(jìn)自己的心田,當(dāng)它發(fā)芽開(kāi)花、長(zhǎng)成參天大樹(shù)時(shí),我們必將收獲更多的快樂(lè)、祥和、幸福和安寧。

  財(cái)務(wù)人員發(fā)言稿 14

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我是來(lái)自石泉信用社的一名柜員,我叫xx,我演講的題目是愛(ài)崗敬業(yè)。每個(gè)人都懷揣著一個(gè),夢(mèng)想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。當(dāng)我們走出大學(xué)的那一刻,我們一個(gè)個(gè)都豪氣干云,發(fā)誓要在各自的崗位上做出一番成績(jī)來(lái),但現(xiàn)實(shí)總是很殘酷,我們發(fā)現(xiàn)一切并不是我們想象的那樣,不是每一份工作都讓人興趣盎然,不是每一個(gè)客戶都能對(duì)你客客氣氣,我們不曾經(jīng)歷的事情,一點(diǎn)點(diǎn)將我們的夢(mèng)想擊碎。在石泉信用社的里我了客戶的微笑也收獲了同事的友情,更重要的是我還收獲了“愛(ài)崗敬業(yè)”這種的品質(zhì)。

  在我看來(lái),愛(ài)崗敬業(yè)就是將勤奮和努力融入每天的生活中,融入每天的工作中。要靠我們的意志,把它變成我們的習(xí)慣。回想一下,我入行的這一年雖然不算長(zhǎng),沒(méi)有老員工的經(jīng)驗(yàn)但也不斷地在學(xué)習(xí),說(shuō)實(shí)話這份工作很磨練一個(gè)人的耐心,和做事的細(xì)心。

  因?yàn)樵谶@個(gè)崗位使我不得不去適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。畢竟工作不會(huì)適應(yīng)我,這是必須的。我已經(jīng)漸漸地學(xué)會(huì)了以務(wù)實(shí)求真的態(tài)度對(duì)待工作,也學(xué)會(huì)了以自然豁達(dá)寬容的心境對(duì)待工作崗位。

  如果,我們把柜臺(tái)工作只看成是一種職業(yè)來(lái)對(duì)待時(shí),將會(huì)覺(jué)得是極其辛苦和平凡的,客戶只是一個(gè)個(gè)的工作對(duì)象;而當(dāng)我們把它看作一種崇高的'事業(yè)時(shí),對(duì)客戶的認(rèn)識(shí)會(huì)有一種全新的意義。在這日復(fù)一日的迎來(lái)送往中,我們不會(huì)再用一般的職業(yè)心理去對(duì)待他們,在為他們服務(wù)過(guò)程中愛(ài)的情感會(huì)油然而生。

  愛(ài)崗敬業(yè)就是用“追求滿意永不滿足”的精神來(lái)做好服務(wù)。當(dāng)看到客戶希翼而來(lái),滿意而歸,工作的辛勞就會(huì)變成我們付出后的歡樂(lè)。

  以上是我對(duì)于愛(ài)崗敬業(yè)的一些。我相信,我們是幸運(yùn)的一代,欣逢信用社盛世,這是我們?nèi)松y得的際遇。在這樣火熱的事業(yè)面前,我們更要加倍努力,奉獻(xiàn)出我們最好的工作熱情和最的服務(wù)。我清醒意識(shí)到,今天的機(jī)遇難得,未來(lái)的輝煌需要我們的智慧和汗水。以激情為旗,用青春作注,拼一個(gè)無(wú)悔的人生!

  謝謝大家!

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財(cái)務(wù)人員晉升報(bào)告09-09

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