工作表態(tài)發(fā)言稿（通用6篇）
在日新月異的現代社會中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，好的發(fā)言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是小編幫大家整理的工作表態(tài)發(fā)言稿（通用6篇），歡迎大家分享。
工作表態(tài)發(fā)言稿1
各位領導、各位同仁：
剛才聽了xx局長的工作報告，我們深受鼓舞，又深感責任重大。我們將認真貫徹今天的會議精神，緊緊圍繞黨委、政府工作的中心，充分發(fā)揮職能作用，譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
一、認清形勢，增強做好司法行政工作的責任感和使命感
我們將按照今天會議要求，在今后的工作中，結合自身實際，進一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創(chuàng)新是當前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關系，解放思想與解決實際問題的`關系，重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)建"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。
力求取得"三個方面"的實效。即通過社會管理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識，把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發(fā)揮司法行政職能作用，為構建和諧社會提供高效的法律服務。
二、創(chuàng)新思路，努力開啟基層司法行政工作新局面
一是高標準定位，努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持，著力改善司法辦公條件，加強軟、硬件建設，狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實，全面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)建。二是創(chuàng)新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年，我們將在組建xx法制教育館的基礎上，抓好重點對象的學法，開展法律"六進"活動，培植普法和依法治理典型，不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調解"工作路子。
在原有各地已建立調解室的基礎上，準備在各行政執(zhí)法部門設立"流動調解庭"，充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題，引入"村民代表議事評理"機制，廣泛邀請當地有威望的村民擔任評理員、組建評理團，參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑，加強心理矯治中心和安置幫教基地建設，加強社工中心建設，不斷提高管理能力和幫教效果。
三、明確目標，著力爭創(chuàng)群眾滿意服務窗口
將結合省廳開展的爭創(chuàng)"群眾滿意窗口服務單位"主題活動，依托大調解中心設立司法行政服務窗口，對基層社會矛盾糾紛實行"一窗式受理"，對法律援助工作實行"一站式服務"，自覺接受群眾監(jiān)督，讓人民群眾得到更加方便快捷的服務。不斷創(chuàng)新"大服務"的工作路子，在拓寬服務領域，提高服務質量，為黨委政府依法決策和依法管理社會事務，維護企事業(yè)單位和當事人的合法權益，提供優(yōu)質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內涵，將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領導、各位同仁：我們將在上級司法行政部門的領導和指導下，進一步解放思想，更新觀念，虛心學習兄弟單位的先進經驗，繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律，不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路，為建設和諧xx而努力奮斗。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、同志們：
根據總隊任職命令，我被任命為黃山風景區(qū)消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位，牢記使命，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，把新崗位作為新起點，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
一、加強學習，注重修養(yǎng)，努力提高綜合素質。
我將繼續(xù)堅持把學習作為提高政治素質、增強工作能力的基礎，盡快適應新的工作環(huán)境，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。
二、勤奮敬業(yè)，恪盡職守，強力抓好工作落實。
在新的崗位上，我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發(fā)展為中心，找準工作的切入點，始終保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的.作風，全力做好本職工作。
三、顧全大局，團結協作，著力形成工作合力。
團結是講政治、講大局的首要體現，是做好一切工作的根本保證，工作中，我將努力做到，在大局中講“核心”，在班子中講“同心”，在工作中講“中心”，切實做到思想同心，工作同拍，行動同步；力求在相互支持中增進團結，在團結協作中開拓創(chuàng)新，努力營造良好的工作氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
四、嚴以律己，廉潔奉公，樹立清正廉潔的新風正氣。
在新的崗位上，我將繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)，堅決做到，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗，牢固樹立清正廉潔、求真務實的形象，以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
最后，我衷心期望各位領導、同志們關心、支持并監(jiān)督我的工作，我一定在支隊黨委的正確領導下，在大家的幫助下，以高昂的斗志、飽滿的熱情努力工作，決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重托和期望。
謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿3
各位領導：
根據會議安排，我代表XXX公司做20xx年安全生產表態(tài)發(fā)言。
20xx年是XXX公司的起步階段，在公司領導的關心和全體職工的支持下，安全生產工作取得了一定的成績，20xx年我們將再接再厲，以“嚴”字當頭緊緊圍繞安全生產重點工作的各項要求，杜絕三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現“無輕傷、零事故、創(chuàng)高產”的目標。具體做法如下：
一、杜絕三種思想
一是杜絕麻痹思想。將安全工作擺到絕對重要的位置，深化風險控制，提升安全管理。開展全員安全生產大反思活動，主動查找問題，對各項生產工作制定合理的安全技術措施，并貫徹落實到每個員工、每個工作崗位上，全方位加強現場管理，提高員工安全生產意識和安全管理能力，確保安全生產。
二是杜絕僥幸思想。完善安全教育機制，通過培訓、集中考核等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產無小事”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險源辨識能力，增強員工“自主保安”的安全意識，切實做到“自己的安全自己管”。
三是杜絕厭倦思想。安全生產是生產企業(yè)老生常談的話題，但不能僅掛在嘴上說，要遵循“嚴、細、實”的作風，以增強安全責任意識、提高業(yè)務技能水平為重點，再掀“技能大學習”的新高潮，發(fā)揮工班長的現場管理職能，精心組織、合理安排、狠抓現場落實，確保每一個環(huán)節(jié)都要按照操作規(guī)程認真執(zhí)行，以便最大程度的保證工程質量和施工安全。
二、把握三個原則
一是責任明晰的原則。按照“誰主管，誰負責”的原則，把工作面的安全生產責任落實到管理者、組織者和實施者，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。同時，以“層次分明、權責明確、程序嚴密”的安全管理模式，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位，堅決實現安全生產。
二是重點突出的'原則。重點對工作面的采場管理、安全隱患、機械設備進行重點管理，開展安全隱患排查，加大員工教育培訓力度，樹立“想不到的隱患就是最大的隱患”的理念，樹立“三不走”的責任意識，做到現場責任不落實不走，現場問題不解決不走，員工得不到教育不走，堅決實現安全生產的“雙零”目標。
三是管理規(guī)范的原則。監(jiān)督各級領導履職履則情況，嚴格流程管控，重點監(jiān)督防高墜、防觸電、防倒桿技術等措施落實情況。嚴格執(zhí)行制度，強化作業(yè)現場反違章工作，深入推行現場施工標準化管理，開展作業(yè)項目危險點分析預控工作，持續(xù)提升安全生產作業(yè)能力。
三、做到三個到位
一是制度落實到位。認真落實干部、員工、各級人員的安全生產責任制，制定嚴格的安全生產責任考核獎罰制度，明確崗位人員的安全責任。通過抓管理層、操作層安全責任的落實，營造一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的濃厚氛圍。
二是安全監(jiān)督到位。深刻吸取各類事故教訓，加強對作業(yè)現場的安全監(jiān)督，特別針對施工分包商加大工作組織和監(jiān)管力度，加大對外包施工隊的安全培訓，嚴格考核，不合格人員嚴禁上崗施工。嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，強化安全設施、勞動保護、操作過程的監(jiān)管，有效防范安全風險，杜絕碰手碰腳及輕傷以上事故的發(fā)生。
三是任務完成到位。按照以上幾點，巨能鄖縣分公司會緊緊圍繞集團公司安全生產的有關要求，發(fā)揮企業(yè)安全管理者的主要職能，堅決實現不發(fā)生人身傷害事故、不發(fā)生工程設備運行障礙、不發(fā)生工程施工及大型機具事故、不發(fā)生工程質量事故的安全生產目標。
以上是我對20xx年安全生產工作的表態(tài)，請領導和同志們予以監(jiān)督和指正，謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿4
師生安全不僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。面對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。
一、健全組織，落實細化安全責任
學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理責任制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全責任書，全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。
二、扎實管理，及時排除安全隱患
學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發(fā)現、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙周一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活提供強有力的安全保障。
三、加強教育，不斷提高安管品質
我們將進一步加強安全教育，著力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全責任意識、安全規(guī)范意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育，有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理咨詢與輔導，系統(tǒng)開展安全預演，定期在學生中開展安全隱患調查，聽取學生的意見建議，通過廣泛的教育，全面提高學生對周邊人員、設施、環(huán)境的安全預警意識，個人自護自救的能力;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作能力，主動邀請專業(yè)人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發(fā)揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全能力的人。
四、密切合作，全面提升安管層級
學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也必然依懶于整個社區(qū)的安管體系的全面建立。因此，作為社區(qū)的一個基本成員單位，我們學校將切實優(yōu)化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監(jiān)等部門的密切合作。一直以來，我校的安全工作得到了公安安監(jiān)部門的大力支持，今后，我們將在合作的主動性、合作的協調性、合作的'有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映情況，經常聽取建議，主動爭取支持，扎實改進工作，力求實現雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區(qū)安全管理的范疇，主動配合社區(qū)安全工作，自覺發(fā)揮學校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設社區(qū)公共安全聯動機制;再次是加強與學生家庭的密切合作，致力實現家校教育安保工作的目標一致、步調一致，學校將建立“兒童安全社區(qū)委員會”，邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的群防共管機制，為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正成為師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿5
各位領導、同志們：
大家好！
20xx年，道路所在局黨委的正確領導下，在全所職工的共同努力下，圓滿地完成了20xx年工程施工安全管理的各項任務。回顧20xx年安全生產管理工作，雖然有突出的成績，也有需要在工作中持續(xù)改進的方面。
一、總結20xx年安全工作
一年來，道路所堅持以人為本，安全發(fā)展的理念，從班子到分管安全工作的專兼職干部高度重視安全工作，強化安全教育，提高職工安全防范意識。做到:安全管理網絡健全，各級安全管理人員職責明確，安委會每月召開例會，做到有計劃、有部署、有針對性的做好安全工作,特別是在安全生產月、綜治宣傳月、汛期、節(jié)假日、重大活動期間的安全保衛(wèi)措施預案健全，值班落實到位，確保了安全百分百。嚴格實行安全獎罰制度，對分包單位實施“安全生產與治安防范風險抵押金”制度。
認真開展安全教育培訓，使施工隊上崗前培訓率達到100%，各類人員持證上崗率達到100%。在施工現場的安全管理工作中，堅持做到抓早、抓細、抓重點隱患、抓隱患整改，嚴格落實整改意見消除安全隱患達到100%。保持場院衛(wèi)生整潔，消防設施齊全，用電設備安全有效，監(jiān)控警報系統(tǒng)工作正常，機械車輛管理制度健全。全年實現安全生產事故、治安案件、消防事故、交通事故及其他事故發(fā)生率為零。
二、20xx年安全工作目標努力方向
為了全面落實局黨委確定的'20xx年度安全生產目標任務，安全工作的整體思路和工作目標，我們要做好以下幾方面工作：
(一)深入學習宣傳“天津市安全生產條例”，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產目標責任制，建立健全責任追究管理機制，完善安全生產硬件設施建設，規(guī)范安全管理措施，提升內業(yè)管理水平，力爭實現各類安全培訓率和持證上崗率達到100%，安全檢查巡視到位率100%。
(二)繼續(xù)明確“一把手負全責，分管領導具體負責，職能部門抓好落實”的責任，定期召開安全形勢分析會，做好事故隱患排查工作。廣泛開展安全生產競賽活動，在安全上加大投入。
(三)繼續(xù)規(guī)范安全管理體系，實現無責任事故。第一，健全安全獎罰制度，對分包單位實施“安全生產與治安防范風險抵押金”制度。其次，強化安全教育，提高職工安全防范意識。一是加強安全必知必會、應知應會知識的培訓，搞好“傳、幫、帶”，通過各種技術比武，讓每位職工熟練掌握本崗位的業(yè)務技能，做到按章操作；二是開展各種形式多樣的安全教育活動，廣泛、深入、持久、經常性地開展安全教育，使職工時刻不忘安全，繃緊安全之弦。第三，定期召開例會制度，有計劃、有部署、有針對性的作好安全工作。
第四，加大安全設備的投入，配置統(tǒng)一服裝，規(guī)范安全標志，不斷更新安全警示路擋標志。第五方面，深入現場，勤查隱患，落實各級安全生產責任制，認真排查整改安全隱患，從管理上預防安全事故發(fā)生，將一切不安全的隱患、行為消滅在萌芽狀態(tài)，實現安全發(fā)展。最終形成安全管理工作標準化，安全系統(tǒng)建設精細化，安全生產理念牢固化。
(四)推行項目負責人施工帶班制度，在設立項目部的工程中，明確項目負責人是工程項目質量安全管理的第一責任人，全面掌握工程項目質量安全生產狀況。在不設立項目部的工程中，安技人員及安全員要加大巡查和“痕跡管理”力度，負責施工現場的安全管理。
安全生產是一項長期、艱巨、復雜的工作，“安全生產、人人有責”，任何人，任何時候，任何環(huán)境，都不能忘記安全二字，只有安全發(fā)展才能讓我們一起共創(chuàng)平安年。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿6
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！新年伊始，我們三元人濟濟一堂，在此隆重召開總結表彰大會。回首過去的一年，我們在公司各領導的帶領下加強企業(yè)管理，取得了一定的成果。
和20xx年相比：
1、產量提高2.1個百分點。
2、綜合成品率提升了6.5個百分點。
3、用戶斷損率下降0.5%。
這些成績的取得，是武總的正確領導和決策下取得的，也是各位領導和各部門的大力支持下取得的，也是生產系統(tǒng)的全體弟兄們努力拼搏的結果，在此對大家表示真誠的謝意。
成績只代表過去，新的一年，新的目標，今年的目標是30000噸炭電極、20xx噸超高電極，300噸炭套。
為了完成公司交給我們的'任務，我們將不折不扣地貫徹落實公司工作部署，層層分解目標，動員每一位員工積極進取，強化責任，具體做好以下工作：
一、預防為主，安全第一，真正做到生產必須安全，安全保障生產。
二、強化過程控制，提升品質降低生產成本，提高市場競爭力。
三、加強裝備管理，力爭產量最大化，降低能耗及固定費用。
四、充分合理利庫，減少資金占用量，將現有資金用于新產品開發(fā)
五、完善環(huán)保設備，打造行業(yè)清潔生產典范。
“百尺竿頭，更進一步”。20xx年，相信我們在武總的正確領導下，在公司領導和各位同仁的支持下，加上全體生產系統(tǒng)員工的精誠團結，扎實工作，我們一定會圓滿完成公司既定的目標，為三元公司的上市做出應有的貢獻！
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿7
各位領導、同志們：
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞，半年工作表態(tài)發(fā)言。張書記為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的`突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟，為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基矗
三、加強執(zhí)行，責任再落實，發(fā)言稿《半年工作表態(tài)發(fā)言》。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿8
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
今天我能在此簽訂經濟目標責任書感到非常激動！同時我也深感肩上的擔子和責任的重大。在此，我代表業(yè)務部表態(tài)，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責任書中規(guī)定的各項工作目標，具體如下：
一、直面挑戰(zhàn)，主動轉型 。
資源公司作為集團公司的`一大板塊，我個人要主動地與集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接，并以集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則，指導自己的各項工作，自覺做到與集團公司保持高度一致，自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解，確保發(fā)展規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。
二、不懈努力、增加效益。
1、20xx年軋鋼公司要進行搬遷，在搬遷前期要穩(wěn)定型煤質量，保障一、二高線正常生產。
2、煤炭貿易：加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團的溝通，爭取形成相對穩(wěn)定的煤源，堅定發(fā)展而后強的信心，以效益優(yōu)先為原則，保障完成20xx年的經濟目標任務。
三、團隊建設，增強合力。
員工是企業(yè)發(fā)展的源泉，我們要通過培訓、學習以及文化建設、制度建設提升團隊的整體素質和凝聚力，發(fā)掘、培養(yǎng)一批懂管理、有
方法、有先進理念與意識的骨干隊伍，為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團結隊伍。
“百尺竿頭，更進一步”。20xx在公司領導和各位同仁的支持下，我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌，求實奮進，扎實工作，絕不辜負領導和同事的期望，為路浩公司的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿9
各位領導、同志們：
我鄉(xiāng)在全市人口與計劃生育工作中名列倒數第三，嚴重拖了全市計生工作后腿。在這里我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向大會做深刻的檢討。出現被動落后局面主要是由于我們領導不力、工作不到位造成的，針對我鄉(xiāng)計劃生育工作中存在的突出問題和計生局反饋意見，我們將認真分析，客觀公正、實事求是查找工作落后的原因，并抱著對工作負責，對市委市政府負責對全鄉(xiāng)人民負責的態(tài)度，做出科學的安排步署，提出今后努力的方向。
一、存在問題原因
一是領導重視不夠，經常性研究討論的少，對全鄉(xiāng)計劃生育工作現狀了解得不透徹，掌握的數據不深、不細、不實，存在著等待觀望，松勁懈氣思想，沒有樹立強烈的危機感和緊迫感，嚴重貽誤了計劃生育工作的時機。二是認識不足，定位太低。工作上缺乏憂患意識和爭先意識，鄉(xiāng)村干部普遍存在大戰(zhàn)、畏難情緒和僥幸心理。三是力度不大，方法不靈，措施不力，落實不夠。計生工作基礎薄弱，特別是在宣傳教育、技術服務，攻堅克難等方面工作不到位，導致底數不清，方向不明。雖然制定了規(guī)章制度，但落實不夠，尤其是干部包村包社包對象責任制沒有嚴格兌現，責任不實，獎罰不嚴，致使干部作風飄浮，推諉扯皮，虛于應付，工作沒有壓力。四是計生專干隊伍思想不穩(wěn)定，責任性不強，工作不主動，不積極，入戶訪視率低。對專干的業(yè)務培訓抓的不緊，加之新專干較多，業(yè)務不熟悉。
二、近期工作打算
為盡快扭轉被動落后局面，我們召開各種形式的'會議，統(tǒng)一思想，重新安排步署，痛下決心，集中力量，全力攻堅，堅決打一個翻身仗，具體從以下方面努力：
一是加強領導，統(tǒng)一思想，認清形勢，堅定信心，堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導全力抓的工作機制，切實增強計劃生育工作的緊迫感和責任感，鄉(xiāng)上成立專門的計劃生育工作隊，經常性的開展工作。
二是狠抓專干隊伍建設，加強業(yè)務培訓，學習先進經驗，創(chuàng)新工作思路，提高業(yè)務素質，牢固樹立起愛崗敬業(yè)的思想，踏踏實實，認認真真的搞好本職工作。
三是明確任務，靠實責任，對全鄉(xiāng)干部中堅決實行包村包社包對象責任制，工作細化量化，落實到戶到人，實行工效掛鉤，嚴格兌現獎罰，齊心協力搞好所包村社的計劃生育工作。 四是強化工作措施，加大工作力度，對癥下藥，抓重點，攻難點，促后進，把社會撫養(yǎng)費征收、節(jié)育措施落實、環(huán)孕情服務、私婚和人口出生漏統(tǒng)清理清查等工作為重中之重，進一步落實工作措施，做實人口基數，全力開展打假工作。 五是按照計劃生育工作考核驗收標準，狠下苦工，及時運轉
表卡冊單,要求專干在“勤”字上多下功夫，做到口勤、嘴勤、腿勤，表、卡、冊、單、WIS信息相一致，重點對象“一口清”
六是加大宣傳教育工作力度，緊緊抓住一個“新”字，開展入戶宣傳和面對面宣傳，逢會必講，入戶必說，充分提高人民群眾的政策知曉率。根據我鄉(xiāng)面臨的嚴峻形勢，工作多，困難重重，但我們有信心，也有決定，在市委市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的幫助指導下，通過全鄉(xiāng)干部群眾的扎實若干，超常規(guī)工作，我們一定能夠趕上，把全鄉(xiāng)的計劃生育工作搞好，不拖全市的后腿，爭取在今年的考核中取得一個好的成績。
工作表態(tài)發(fā)言稿10
20xx年，公司在管理局的正確領導下，以江總書記“三個代表”重要思想和中央領導關于安全生產工作一系列重要指示為指導，認真學習貫徹局質量安全環(huán)保工作會議精神，不斷鞏固ISO9000質量管理體系的運行，積極推進HSE/OSH管理體系的認證與運行，圍繞質量管理及安全生產管理做了一定的工作。
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在盛**市安監(jiān)局的關心、指導、幫助下，在全市各鎮(zhèn)(街道)、各級、各部門共同努力下，安全生產工作取得了一定成績。采取一系列新舉措，出臺了《關于加強安寧市安全生產工作的實施意見》，從創(chuàng)新機制、加強組織領導、加大經費投入、增加監(jiān)管人員、完善獎懲考核、加大宣傳培訓、加大查處力度等方面，全面加強安全生產工作，有效遏制了較大生產安全事故的發(fā)生。與去年同期相比事故起數下降了15%，較大事故起數下降了50%，死亡人數下降了 9.6%。
(一)安全檢查緊急行動
“6·12”事故后，安寧市委、市政府成立了隱患整治工作領導小組，組成4個檢查組，由市級領導帶隊對全市非煤礦山、危險化學品、冶金、建筑工地、交通運輸等行業(yè)進行拉網式檢查。6月14日至30日，共檢查企業(yè)246家，發(fā)現隱患1384處，下達整改指令書60份，當場和立即整改隱患1094處，限期整改214處，停產整頓76處(涉及企業(yè)9家)。共對非煤礦山組織開展了4次安全大檢查和5次專項檢查，特別是對**市列為重點監(jiān)控的9家露天礦山和井下開采礦山開展了專項安全檢查，對不具備基本安全生產條件、職業(yè)危害嚴重和技術落后的礦山進行了綜合治理，關閉了14家不具備安全生產條件和資源枯竭的礦山。在全市范圍內開展尾礦庫安全大檢查和隱患治理專項行動，依法取締、關閉各類非法和不具備基本安全生產條件的尾礦庫、小選廠，打擊違法行為，消除各類事故隱患，完善尾礦庫安全管理檔案、安全管理規(guī)章制度和應急預案，確保尾礦庫安全運行。
在化工企業(yè)自檢自查的基礎上，安監(jiān)局聘請專家認真開展化工企業(yè)安全生產督查檢查工作，共查出隱患466條，較大隱患2條，整改隱患464條，整改率99.6%。其中存在重大隱患的橋鋼水凈化材料廠、金地化工有限公司被責令停工限時整改。目前，2條重大隱患已整改完畢。
為有效遏制建筑行業(yè)事故多發(fā)的態(tài)勢，安監(jiān)局和建設局加大對建筑企業(yè)的檢查力度，共檢查生產性企業(yè)100家次，發(fā)出現場記錄42份，下達整改指令書39份，下達行政處罰告知書6份、行政處罰決定書7份，罰款額4萬余元。對35個在建項目施工工地，邀請專家深入企業(yè)開展安全檢查3次，查出各類隱患449條。針對每次檢查中發(fā)現的問題及隱患，檢查組都向施工單位提出限期整改的意見及措施，并下發(fā)限期整改指令書，對問題較多的18個工地下達停工整改通知書25份，對6個在建項目施工方和1家監(jiān)理公司給予經濟處罰。經過拉網式的檢查復查，建筑施工工地存在的安全隱患及問題大多數都已督促整改，達到預期效果。
我市把隱患排查治理行動與專項整治、安全執(zhí)法、落實企業(yè)主體責任、落實政府安全監(jiān)管職責等方面的工作緊密結合起來，對督促檢查中發(fā)現的突出問題和隱患做到整改責任、整改措施、整改時限、整改資金和應急預案“五落實”。由于抓住了主要矛盾，解決了很多重點、難點、熱點問題，有效防范了事故的發(fā)生。
(二)加大安全生產投入
“6·12”事故后，市委3次召開常委會，市政府多次召開常務會，專題研究解決安全生產工作問題，并增加了2輛安全檢查車輛，落實數字安監(jiān)專項經費50萬元及裝備、設施經費60萬元，專家經費20萬元，公共安全基金100萬元，還增加安監(jiān)局領導職數1名，增加了市安監(jiān)局的編制2名，著力強化局領導班子建設。并同意市安監(jiān)局面向**地區(qū)公開招聘具有全日制普通高校大專及以上學歷相應專業(yè)的20名聘用制工作人員，以充實安監(jiān)隊伍，發(fā)言稿《安全工作表態(tài)發(fā)言稿》。市委李樹勇書記在調研全市安全生產工作會上說：“安全生產工作要人給人，要錢給錢，要把安全生產工作當做政治任務來抓，站在民生及社會和諧的高度來看待安全生產工作”。分管副市長張瑞金多次強調，安全生產工作“嚴”字當頭，都是鋼性指標，寧可聽到“罵聲”，不要聽到“哭聲”，寧可“抓過頭”，不要“抓不到位”。
(三)狠抓監(jiān)管體系建設，落實監(jiān)管主體責任
近年來，我市不斷加強安全生產責任體系建設，在落實政府、部門安全生產監(jiān)管主體責任方面，結合貫徹落實《安全生產法》，層層明確各級、各責任單位的監(jiān)管職責，逐步在我市實現了安全生產監(jiān)管的全覆蓋，不斷提高在安全生產工作上的科學決策、指導協調、監(jiān)督水平。以重如泰山的責任感、如坐針氈的緊迫感、如履薄冰的危機感，進一步加強組織領導，實行了“定崗位”、“定職責”、“定考核獎勵機制”等做法，切實做到了工作職責到位、責任到人、獎懲分明，掃除了安全生產監(jiān)管盲點。層層簽訂安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，把安全生產的各項目標任務，特別是死亡指標，層層分解落實到各鎮(zhèn)、街道辦事處。
我市還細化了監(jiān)管主體責任，市委、市政府的領導把監(jiān)管主體責任按地域劃分，明確了責任范圍、責任內容和責任人員，真正做到了“安全生產，人人有責”，建立了領導分工負責制度，健全檢查制度、報告制度，定期督查通報制度和隱患督查制度等，不但完善了各項運行機制，還確保了監(jiān)管體系的運行實效。與此同時，在生產安全事故的責任追究上，市安監(jiān)、紀檢、監(jiān)察等部門都嚴格堅持“四不放過”原則，嚴肅查處安全生產責任事故，嚴格按照國務院《生產安全事故報告和處理條例》規(guī)定進行調查處理，落實責任追究，嚴格落實安全生產“三同時制度”，我市所有新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用，安全設施未經驗收或驗收不合格的建設項目不得投入使用，所有建設項目都要求在市發(fā)改局、建設局、環(huán)保局、規(guī)劃局審核立項后，經審查后才送市安監(jiān)局備案，否則將堅決依法嚴處。
在考核方式上，加大力度，制定安全生產目標考核辦法，實行責任倒查和責任追究制，并實行績效掛鉤，嚴格獎懲。安全生產工作完成情況占年終考核總分的5—10%，由市政府撥專項經費給予兌現。
(四)多措多舉齊頭并進，構建安全生產長效機制
在安全生產監(jiān)管工作中，市委、市政府領導充分意識到，要推動安全生產監(jiān)管體系建設，促進監(jiān)管主體責任落實，就必須著力打造長治久安的安全生產環(huán)境，必須注重做好政府監(jiān)管主體責任和安全生產責任制的落實。為此，我市按照“生產必須安全”的要求，構建了安寧市安全生產的長效機制。
市委、市政府深知抓好安全生產工作的根本是提高全民的安全意識，因此，在構建安全生產長效機制上，不但逐年加大安全投入，還加強了安全文化建設和安全法制建設，每季度召開專題會議研究安全生產工作。要求監(jiān)管部門按照“誰主管誰負責、誰審批誰負責，歸口管理、分級分口負責”的原則，嚴格落實安全生產責任;建立對非法生產經營行為監(jiān)督管理和打擊取締的責任體系;形成縱橫聯系，條塊結合，齊抓共管、上下聯動的“大安全”格局。強化安全監(jiān)管組織機構建設，建立健全上下貫通的市、鎮(zhèn)、企三級安全監(jiān)管組織體系，確保各級各部門和各生產經營單位，把責任和措施落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一個人員。工作中做到“三個結合”：一是把專項整治與落實安全生產責任制和規(guī)章制度結合起來，督促企業(yè)建立預防為主、持續(xù)改進的安全生產自我約束機制。二是把專項整治與日常監(jiān)督管理結合起來，不斷完善安全生產監(jiān)管機制。三是把專項整治與做好安全生產工作結合起來，致力于建立安全生產的長效機制。
(五)抓好重點行業(yè)領域，實施隱患排查治理
為確保奧運會及改革開放30周年等節(jié)慶活動期間的`安全生產形勢的穩(wěn)定，切實把我市安全生產隱患排查治理工作抓實、抓細、抓出成效，我市實行了市委、市政府分管領導、市人大、政協聯系領導對各鎮(zhèn)、街道辦事處安全生產工作分片聯系。各級各部門進一步增強了政治敏銳性，按照一手抓經濟，一手抓安全生產的要求，把安全生產納入重要議事日程。
認真開展隱患排查治理行動和百日安全督查行動，行動突出重點行業(yè)和領域，重點企業(yè)和關鍵部位、重點隱患和重大危險源，特別是對云南盛**市人民政府提出的9家化工企業(yè)進行重大事故隱患掛牌督辦，對其存在的重大隱患進行核實，下達整改指令書和現場檢查意見書，要求企業(yè)針對掛牌督辦事項制定整改措施方案，落實整改資金、整改時限和整改責任人，要求鎮(zhèn)、街道辦事處加強督促管理，不定期對隱患整治情況進行督查，切實增強了隱患排查治理工作的針對性。建立政府隱患排查公示制度，現已投入近4萬元用于第一批化工生產企業(yè)公示牌的制作、安裝。對不能立即整改的重大隱患要采取措施，加強監(jiān)控，嚴防重特大事故的發(fā)生，對隱患嚴重、達不到安全生產基本條件的企業(yè)和不能確保安全的設備設施，要采取果斷措施，堅決關停。盛市政府掛牌的9家化工企業(yè)已有7家整改完畢，2家在積極整改中。
(六)加大處罰力度
“6.12”事故，對企業(yè)罰款45萬元，對安全生產分管負責人罰款10萬元，并建議公安機關對安全生產第一責任人追究刑事責任，對其事故責任單位責令停產停業(yè)，整改復查，通過后方可恢復生產。經過此次事故，我市加大了事故處罰力度，防范于未然。要求企業(yè)對有關人員進行教育培訓，對只顧經濟效益，無視國家法律法規(guī)，違章生產、草菅人命而造成事故發(fā)生的，堅決從嚴從重給予處罰，使責任者受到嚴懲，將犯罪分子繩之以法。向社會公示查處結果，真正起到查處一個，教育一片的效果。對安全檢查和隱患排查發(fā)現的問題，安監(jiān)部門要依法辦事，不放掉任何一個安全隱患，堅決做到事故原因未查清不放過，責任未追究不放過，整改措施不到位不放過，有關人員未接受教育不放過，做到 “六親不認”。20xx年對企業(yè)共罰款100余萬元，建議追究行政責任的當事人共8人，建議司法機關追究刑事責任的當事人共5人。
工作表態(tài)發(fā)言稿11
各位領導、同志們，大家好：
20xx年蘇*屯區(qū)水利局的工作在市局的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，取得了可喜的成績，水利工作表態(tài)發(fā)言稿，汛期工作表態(tài)發(fā)言稿范文。全面完成了預期的工作任務，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。
(一)加強灌溉管理，確保水田生產順利進行
為確保今春我區(qū)水田灌溉順利進行,我區(qū)從兩方面狠抓落實。一是管理方面。渾南灌區(qū)、八一灌區(qū)在灌溉前組織人員進行用水情況調查，結合實際制定水田灌溉管理方案，制定用水計劃、科學調配水量,提高水的利用率。實行目標管理，將管理目標分解到各管理站，工作業(yè)績與效益掛鉤，極大地調動了干部職工積極性，實現了從“要我干”到“我要干”的思想轉變，改進了工作作風，提高了灌溉服務質量。進一步完善了用水者協會工作，利用用水者協會這一平臺，調動了用水戶參與灌溉管理的積極性，提高水費收繳力度。全年引水120天，總引水量9776.85萬立米。二是工程方面。投資832萬元完成了八一灌區(qū)第二節(jié)制閘拆除重建工程、灌溉渠道修復工程、蘇撫灌渠改線工程等三大灌溉工程，確保了全區(qū)水田灌溉順利進行，為水稻豐產提供保障。同時八一灌區(qū)改造立項工作取得實質進展，一期可研報告通過國家批復，投資600萬元工程項目正在實施中。
(二)全面做好防汛各項準備工作，確保全區(qū)安全渡汛
認真貫徹落實“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針和國家防汛法規(guī)，從思想上、組織上、物資上、工程等方面做好了充分準備工作。一是組織準備：充實和調整了區(qū)防汛指揮部成員，落實了各級領導防汛責任制，制定了河流、水庫、險工、險段、防汛重點部位的防洪預案。二是物資準備：區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室儲備了一定量的防汛物資，發(fā)言稿《水利工作表態(tài)發(fā)言稿》，發(fā)言稿《汛期工作表態(tài)發(fā)言稿范文》。三是工程準備：投資630萬元完成黑牛屯水庫輸水洞改造工程;東山口水庫維修工程;北沙河左岸紅菱煙臺段堤防加固工程;渾河前謨段平順護岸工程;渾河胡家甸排水閘出口處理工程;韭菜河一排干清淤整治;前謨排水站維修改造等水利工程，為全區(qū)防汛渡汛奠定了有利基矗
(三)農田基本建設取得顯著成效
今年我區(qū)農田基本建設工作，以水源工程建設，農業(yè)綜合開發(fā)，水庫除險加固，北沙河綜合整治工程建設為重點，把農建與產業(yè)化結構調整、農民增收、實現農業(yè)現代化緊密地結合起來，使農田基本建設真正做到為農業(yè)結構調整服務，為農業(yè)現代化服務，為農民增收服務。年初制定了與水利自身相結合、與農業(yè)現代化園區(qū)建設相結合、與農業(yè)綜合開發(fā)相結合的`農建方案，并積極指導和協調農田基本建設開展，取得顯著成效。涌現出以北沙河防汛應急工程、北沙河護岸、紅菱堤防加固、黑牛屯水庫溢洪道改造等為代表的一批骨干精品工程。20xx年全區(qū)投入各級農建資金24745.1萬元，完成土石方311.39萬立米，使用人工99.79萬工日，投入機械車工5.79萬臺班，完成骨干、精品工程30項。在今年全省農田基本建設評比檢查中被省政府授予全省農田基本建設“大禹杯”競賽“優(yōu)勝單位”。
(四)依法行政，依法治水工作取得新成果
今年渾河、北沙河仍實行全線禁采砂石。為加大打擊非法采砂力度，我們采取了六項措施加強對河道的管護：一是派人24小時巡視河道;二是清除了河道內所有采砂設備;三是對盜采砂堆進行了立案查處;四是在主要堤壩口設限寬樁，防止采砂設備進入河道采砂;五是節(jié)假日安排專人日夜駐守在交通要道口守護河道;六是在重點部位設立活動房，安排專人24小時值班。這些措施的落實有效地遏制了盜采砂石的違法行為。全年處理盜采砂石車輛80余臺，查處水事違法案件41余起，收繳罰款216萬元。
(五)強化水資源管理，保證水資源合理開發(fā)
加強取水許可監(jiān)督管理工作，嚴格履行了取水許可的審批程序，公開辦事程序，全年審批水源井68眼。完成了我區(qū)地下水位的觀測任務和水資源綜合分析評價規(guī)劃。積極開展新建項目水資源論證工作，完成了碧桂園、華潤雪花啤酒集團、華創(chuàng)啤酒有限公司、御瀧家園地溫空調供水水源等8個項目的水資源論證工作。為取水許可提供可靠技術依據，為合理開發(fā)水資源提供科學保障。
(六)加大水土流失治理工作見成效
進一步加大了水土保持監(jiān)督管理工作力度，完成33個已建磚廠和石場的《水土保持方案》的評審，為全區(qū)水土保持行政審批規(guī)范化開了個好頭。投資60萬元完成了石廟子和田水河兩條小流域的水土保持綜合治理工程。加大了對城市水土保持工作宣傳力度，在城區(qū)中心地帶“河畔花城”小區(qū)建立一個“水土保持示范工程”碑，開創(chuàng)城市水土保持工作先河，受到盛市部門的好評。
(七)水管體制改革及水庫移民工作有進展
全面貫徹落實了省市水利工程管理體制改革方案，結合實際制定了《蘇*屯區(qū)水管體制改革實施方案》，完成涉及水管體制改革的單位的職責、人員、資產、收支情況調查摸底工作。
工作表態(tài)發(fā)言稿12
尊敬的各位領導:
XX村人居環(huán)境整治工作在本次全市拉練中排名倒數第X,我作為環(huán)境整治工作的村級負責人,負有不可推即的'責任,在此我向市委、市政府做出深刻檢討。
我村人居環(huán)境整治工作在全市落后，究其原因，我認為主要有以下三個方面：一是思想認識不高。認為10月份是秋收季，是型煤推廣的主要階段，弱化了人居環(huán)境的調度,存在“松一松、放一放”的心理；二是標準定的不高。全村工作開展不均勻，僅僅滿足于主街的改造提升，垃圾清運，對村周邊部分區(qū)域的清亂搭亂建抓得不夠到位；三是全村整治氛圍不濃。沒有完全發(fā)動群眾一起參與進來，大多數時間都是村兩委和請的勞工在整治，導致工作被動，整治效果不佳。
下一步，我村將以本次拉練為契機，提高思想認識，加大整治力度，動員各方力量，采取有力舉措，認真總結，全面整改，確保我村人居環(huán)境整治工作見成效、上臺階。
一是加強認識。人居環(huán)境整治工作是當前工作的重中之重，我將切實履行村責任人職責，確保我村整治工作落到實處。
二是提高標準，加大投入。一定要將人居環(huán)境整治工作當成一項長效工作來抓，高標準嚴要求，既要做到亮點突出，又要保證全覆蓋無死角，加大人力物力投入，進行全面的改造提升。
三是營造濃厚整治氛圍。利用廣播、標語、微信群等多種手段加大宣傳力度，讓村民充分認識到人居環(huán)境整治的重要意義，引導群眾共同參與到人居環(huán)境整治工作中來。
在此，我向組織表態(tài)，如我村今后人居環(huán)境整治繼續(xù)落后，沒有起色，影響全市工作進度，我自愿接受組織處理。
表態(tài)完畢。
XX村支部書記：XXX
工作表態(tài)發(fā)言稿13
20xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化職責意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的潛力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。
人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。20xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿;破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于理解新任務、新挑戰(zhàn);破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的`舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是用心探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的用心性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭20xx年招商引資工作實現量、質雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內民主建設，透過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優(yōu)質服務，確保各項優(yōu)惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標，在工作中要強化職責意識，屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事;要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，用心創(chuàng)新;要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。
20xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，透過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。堅定目標迎難而上，努力開創(chuàng)喀什市城市建設新局面。
工作表態(tài)發(fā)言稿14
我叫史俊峰，是冀中能源峰峰集團梧桐莊礦綜掘二區(qū)青年突擊隊隊長。今天，能夠代表冀中能源集團“優(yōu)秀青年突擊隊隊長”作表態(tài)發(fā)言，我感到十分榮幸。借此機會，向長期對青年突擊隊工作給予大力支持和指導幫助的各位領導表達誠摯的謝意！向長期奮戰(zhàn)在生產一線的廣大青年突擊隊隊員送上真摯的祝愿！
青年突擊隊是共青團組織圍繞中心、服務大局，立足生產、建功創(chuàng)效的重要載體。在服務冀中能源“雙五八一”戰(zhàn)略目標實現的偉大事業(yè)中，青年突擊隊發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一次次完成急、難、險、重、新任務，一次次創(chuàng)造新業(yè)績、展示新作為，已成為企業(yè)生產建設不可或缺的.主要力量。今年，是冀中能源實現“雙五”目標的沖刺年、攻堅年、決戰(zhàn)年。前進的號角已經吹響，艱巨的任務、光榮的使命，更加激發(fā)我們青年突擊隊堅定必勝信念、加快奮進步伐，在決戰(zhàn)“雙五”中再創(chuàng)佳績、再立新功。
為決戰(zhàn)“雙五”、建功“雙五”、奉獻“雙五”，我們青年突擊隊隊長將發(fā)揮“三帶頭、三引導”作用，團結帶領廣大突擊隊員創(chuàng)業(yè)績、做貢獻。
一、帶頭沖鋒在前，引導突擊隊員爭創(chuàng)一流業(yè)績
決戰(zhàn)“雙五”，我們重任在肩。要切實增強做好青年突擊隊工作的緊迫感和使命感，牢固樹立大局意識、責任意識，勇擔重任，主動作為，做到咬定目標不動搖、困難面前不退縮，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，帶領突擊隊員立足崗位建新功、爭創(chuàng)一流展作為，用智慧和汗水打造精品工程。
二、帶頭拼搏奉獻，引導突擊隊員合力共克時艱
要埋頭苦干，甘于奉獻，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚拼搏奉獻的精神，特別是面臨急、難、險、重、新任務要勇往直前，任勞任怨，同心同德，合力攻堅，當好骨干、做好表率，帶領突擊隊員以實際行動助推目標實現、推動企業(yè)發(fā)展。
三、帶頭革新創(chuàng)造，引導突擊隊員破解生產難題
要強化學習意識、創(chuàng)新意識，激發(fā)學習熱情，認真學習新知識、新技能，發(fā)動突擊隊員積極參加青年科技攻關、技術比武等活動，全面掀起比技術、比創(chuàng)新、比貢獻的熱潮。要敢于和善于運用先進的科技和管理手段，大膽革新，挖潛增效，爭做創(chuàng)新創(chuàng)效的尖兵，展示我們青年突擊隊與時俱進的時代風貌。
讓我們心連心、手拉手、肩并肩，立即行動起來，為建功“雙五”貢獻青春、智慧和力量！
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿15
尊敬的各位領導，同志們：
今天，市局黨組任命我擔任*縣地方稅務局黨組黨組書記、局長，這是我工作的一個重大轉變，也是我人生經歷的一個重大轉折，在此，衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任!十分感謝全縣地稅干部職工給予我的支持和幫助!能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸!
XX年金秋，我從市局調到*縣工作。讓我感到欣慰的是，*縣地稅干部職工非常真誠地接納我、配合我、幫助我、支持我。一年多來，全縣地稅干部職工在市局黨組和縣委、縣政府正確領導下，聚財為國，執(zhí)法為民，嘔心瀝血，無私奉獻。全局干部職工的`拼搏精神，時刻都在教育著我，激勵著我努力工作。這期間，我向大家學到了很多東西，真切地感受到，*縣地稅是個充滿希望的好地方，班子和諧團結，干部踏實肯干。我為自己能夠加入這樣一個團結奮斗的集體,有機會為*縣地稅的發(fā)展，貢獻自己的微薄之力，深感榮幸和自豪!
從今天起，我將繼續(xù)為*縣地稅的發(fā)展，奉獻自己全部的熱情、智慧和汗水。我深感責任重大，任務艱巨，如硭在背，如坐針氈，但是無論困難有多大，任務有多重，我要把壓力會變?yōu)閯恿Γm應新形勢，把握新要求，勝任新崗位，努力做到以下幾個方面：
一、做到三個依靠，構筑稅收平臺。首先要依靠上級局和當地黨委、政府的領導，營造寬松環(huán)境，構筑堅強后盾。其次要依靠財政、公安、工商、銀行等各職能部門的配合，加強橫向聯系，注重協同作戰(zhàn)。再次要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關系，讓他們成為稅務部門稅收動態(tài)的瞧望塔，經濟走向的情報所，社情民-意的咨詢臺，為國聚財的加油站。
二、注重三個實字，創(chuàng)造良好工作業(yè)績。一是講實干。抓好全盤運籌、實行分工負責的同時，帶領全局干部職工努力增強“五個意識”，收入講質量、管理抓規(guī)章、服務樹形象，形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。圍繞省局“深化四項建設、突出兩個重點”和市局“樹立一個理念、突出兩項重點、提升五個質量”工作要求，把組織收入抓執(zhí)法、強化征管抓檢查、轉變作風抓監(jiān)督、服務發(fā)展抓管理、提高技能抓培訓、文明創(chuàng)建抓載體做為重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創(chuàng)實績。精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作，重點解決文化素質低、專業(yè)技能差、支撐載體少的問題，全面落實大教育、大培訓，全面提高征管質量和水平，大力加強思想政治工作，不斷提高稅干隊伍的綜合素質。著力改善基層稅干的工作和生活條件。
三、堅持三個不當，當好稅收領頭雁。一是不當貪官，清清白白做事。打牢思想基礎，放開膀子干事，夾著尾巴做人，不貪不占，秉公辦事。二是不當昏官，堂堂正正做人。在工作上堅決做到三放。放心，就是用人不疑;放手，就是不搞大包大攬;放正，就是一碗水端平。三是不當冗官，踏踏實實工作。堅持求真務實，推進和諧發(fā)展，堅持實事求是，不搞形式主義。率先垂范，身先士卒，嚴以律己，科學管理。
各位領導，同志們，*縣地稅正站在發(fā)展的新起點。黨和人民對我委以重任，我既倍感壓力和挑戰(zhàn)，又對發(fā)展前景充滿信心。我將堅決執(zhí)行上級局的各項工作部署和決定，緊緊依靠全縣地稅干部職工的智慧和力量，緊緊依靠縣局班子的團結協作，知難而上，開拓創(chuàng)新，不辱使命，真抓實干，圓滿完成組織交給我們的任務，為促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!
工作表態(tài)發(fā)言稿16
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！根據會議安排，結合本次會議主題，由我來向大家做學校安全工作表態(tài)發(fā)言。安全工作不能有僥幸心理，不能有麻痹思想。居安思危，思則有備，備則無患。學校安全工作堅持預防為主，防治結合，加強教育、群防群治的'原則。下面，我將從三個方面向諸位進行匯報。
一、完善安全防范機制。
“制度+不落實=0”。我們經常說的一句話就是：制度是為了讓人不敢犯錯誤，文化是讓人不想犯錯誤。我校將不斷完善安全防范機制。嚴格實行“校長負責總責，分管領導具體抓”自上而下群防群治管理機制。
完善安全工作領導責任制和責任追究制，健全學校安全工作的各項規(guī)章制度，細化各類安全預案制度。學校與各條線簽訂安全目標責任書，定期召開班主任會議，要求班主任務必對班級情況全面了解，深入學生，加強家訪，發(fā)現不良苗頭，及時處理；
學校后勤、安保定期對校舍、消防設施、體育設施、周邊環(huán)境等進行檢查，發(fā)現問題，及時上報、處理、維修；
加強門衛(wèi)管理，嚴格來客登記制度。
二、營造安全教育校園文化。
通過晨會、廣播、宣傳欄、電子屏幕、微信公眾號等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。一梯一標語、一墻一提示、一門一圖片、一班一特刊。
積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理部門通力合作，邀請交警、關工委、司法等，開展交通、心理、法制、生命教育活動。利用課堂學科滲透等途徑，對學生進行安全預防教育，加強學生防交通事故、防觸電、防體育運動傷害、防火、防溺水、食品安全等安全知識和技能教育。
開展安全教育主題活動。如“向手機、網絡游戲說不”簽字儀式及網絡安全教育、食堂人員消防演練、反邪教宣傳、交通安全教育等。
三、安全工作形成合力。
完善應急學校安全工作預案及各項應急處理預案，形成聯動機制。構建學校教師、學生家長和社會部門聯動的三位一體安全網絡，加大了學校內部安全管理和外部治安秩序的整治力度。
交警部門、護學崗、值周教師聯動，為師生開辟“綠色通道”。
上下學，學校分門、分段、錯時、錯峰，校門口設置了紅色警戒線，分學生接送區(qū)、家長等候區(qū)。
政教處和總務處聯動，嚴抓學生保險率。把平安保險工作列入班主任考核，要求完成率達100%（含不參保對象，家長要簽署承諾書）。
家校聯動，完善校級領導家訪和班主任、任課教師家訪機制。深入了解班級問題學生、潛能生、問題家庭實際情況，深化、細化學生心理健康教育，及時進行疏通引導。通過每月家訪和跟蹤輔導，幫助家長、學生解決困惑。
各位領導、同仁，患生于所忽，禍起于細微。校園安全管理成于細，敗于疏。今后，我校將繼續(xù)以高度的責任感和強有力的措施，進一步抓好校園安全文化建設，維護好校園安全，為扎實推進“平安校園”建設而不懈努力。
以上匯報，不足之處，敬請大家批評指正！謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿17
各位領導，同志們：
今天全局在這里召開房屋征收工作會議，研究部署下一階段房屋征收工作，這是我局落實縣委、縣政府房屋征收工作“百日會戰(zhàn)”的重要舉措。下面我代表第四征收小組就房屋征收的有關工作表態(tài)發(fā)言。不妥之處，敬請批評指正。
一、加強對文件政策的學習和掌握。本次房屋征收工作是縣委、縣政府對我局的重點交辦工作，列為年終考核的重要內容，對水利局集體和個人都意義重大。但確實有不少同志都是第一次接觸，無論是在方法上還是政策熟悉程度上均有待提高，因此我們小組接下去將會加強對相關政策的學習和研究，確保人人會說，而且說的準確統(tǒng)一。
二、集中精力和時間，確保工作到位。作為重點工作，我們小組成員保證在完成好本職工作的`同時，抽取一切可利用時間，發(fā)揚白加黑、五加二的頑強作風，集中精力，明確責任，耐心細致的把此項工作做好、做到位。
三、紀律嚴明，通力協作。
房屋征收工作難度大，政策性很強，而且涉及群眾切身利益與社會和諧穩(wěn)定。為此，我們將嚴格執(zhí)行相關的法律法規(guī)，嚴守紀律，規(guī)范行為，不做不利于房屋征收的事，不說不利于房屋征收的話，齊心協力，力爭早日完成征收任務，為全局作出應有的貢獻。
各位領導、同志們，有縣委、縣政府的堅強領導，有全局作為堅強的后盾，我們有信心、有決心讓征收工作有序實施，扎實推進，不折不扣的完成，讓局黨委放心，讓人民群眾滿意。
工作表態(tài)發(fā)言稿18
尊敬的各位領導、企業(yè)同仁，大家好！
參加企業(yè)社會保險是一項雙贏的工作。對員工，就醫(yī)有醫(yī)保，退休有養(yǎng)老；對企業(yè)，在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節(jié)約了人力和財力，節(jié)約了時間和精力，既穩(wěn)定了員工隊伍，又能幫助企業(yè)更好更快的發(fā)展。所以，為認真貫徹落實政府的社保擴面精神，我代表華麗塑料有限公司在此表態(tài)，下一步我們將攻堅克難，突擊50天，完成黨委政府下達的指標任務，具體工作有：
一、認清形勢，做好宣傳工作
華麗公司正處在快速發(fā)展階段，員工的流動性影響著企業(yè)的正常運營，而想要留住員工，說到底就是要看公司環(huán)境、工資福利待遇和是否為員工繳納社保。我們華麗公司的員工大多是外地人，來自邊遠地區(qū)，參加社保意識不強，認為有沒有保險無所謂，只要工資高就行，通過今天區(qū)人社局楊書記的動員，我們將立即召開職工動員大會，宣傳參加社會保險的好處：退休有養(yǎng)老，病了有醫(yī)保，發(fā)生工傷，醫(yī)藥費工傷保險基金報，員工生小孩有生育險，失業(yè)了有失業(yè)保險，離職后社會保險可以隨員工遷移。
二、抓緊時間，做好擴保服務工作
擴面征繳工作只有50天的時間，我們深感壓力大，時間緊，任務重，但是想到員工的利益，我們將安排社保專員加班加點，為新員工和未參保員工辦理參保手續(xù)。對經過宣傳動員仍不愿意參保的員
工，我們將把名單分發(fā)到每個車間主任和組長手上，再由他們動員其參保。實在不愿意參保的，我們將把這些人集中起來，請人社局的領導和鎮(zhèn)勞保所的.工作人員幫助我們做他們的思想工作，直至愿意參保為止。
三、想方設法，完成目標任務
各位領導，各位同仁，我們公司自成立以來，每招用一個新員工，都建立員工檔案，及時與員工簽訂勞動合同，對新員工進行崗前培訓，按月發(fā)放職工工資，3個月后為員工辦理保險。今年以來，我們公司因業(yè)務需要，擴大生產規(guī)模，新上了 條生產線，增加了兩百多名員工，資金比較緊張，為了完成黨委政府下達的目標任務，也為了穩(wěn)定員工隊伍，留住員工，我們將想方設法，節(jié)約開支，擠出資金，使勞動年齡內的員工都能夠辦理社會保險。
各位領導，各位同志，社會保險涉及千家萬戶，與每一個人的利益緊密相連，為職工繳納社會保險是我們應盡的義務，也是法律賦予我們應盡的義務。作為張甸的龍頭企業(yè)，我們將帶頭響應黨委政府的號召，本地員工全員參保，外地員工動員其參保，超齡員工為其繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，確保三年內所有員工人人都有社保。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿19
財務部部表態(tài)發(fā)言
尊敬的公司領導，各位同事：
大家好!
下面我就財務部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的匯報。
首先是資金，近兩年，由于公司連續(xù)虧損，在銀行的信用等級下降，加上銀監(jiān)局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法，規(guī)定對流動資金貸款實行受托支付，給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金，保證了償還到期長貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過做好電費回收工作，上半年應收電費16.45億元全部收回，保證了支付煤款、償付利息等對資金的需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換，0.9億元的長貸到期需要歸還，目前我們正積極與銀行聯系，爭取足夠的授信，保證還貸所需的資金，同時要繼續(xù)做好電費回收工作，保證正常生產經營對資金的需求。
其次是費用控制，根據下半年的生產情況和檢修計劃預計可能發(fā)生的費用，結合全年預算費用的節(jié)余情況，對可能超支的技改和修理費用，要提前做好預算，通過加強與生產技術部，經營部、物資部的聯系和溝通，及時掌握費用的發(fā)生情況，共同制定措施加以控制。生產管理人員要不斷加強費用控制意識，合理處理機組檢修和費用控制的關系，與經營管理人員一道共
同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標煤單價和利潤指標不可控的情況下，一定要保證集團下達的可控費用預算的完成。
第三是資產管理，長期以來，我們對資產的管理一直重視不夠，特別是對辦公用固定資產和低值易耗品的管理不到位，資產毀損、報廢不辦理相關手續(xù)，造成資產帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結束后，在年終決算前，會同資產管理和使用部門對固定資產進行一次全面的清查，徹底摸清資產的差異情況，規(guī)范固定資產管理。同時對存貨也要進行一次全面清查，重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨，要查明原因，區(qū)別不同情況分別進行處理，針對管理中存在的問題及時修訂相關管理制度并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，規(guī)范存貨管理。
第四是做好會計人員的培訓工作，今年財務部人員變動大，新增人員沒有時間經過系統(tǒng)的.培訓直接上崗，給財務工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎工作進行了培訓，下半年我們在做好上述培訓的基礎上，通過具體的工作實踐，逐步培養(yǎng)財務人員的資產管理意識和費用控制意識以及方法，使財務管理早日走上正軌。
第五繼續(xù)完善財務管理制度，使制度真正成為指導日常工作和規(guī)范財務管理的有力工具。
第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計，計劃時間兩個月，爭取按時完成。
財務部下半年需要做的工作還很多，我們將緊緊圍繞公司“精細化管理”的要求，針對實際工作中出現的問題，不斷思考、不斷完善我們的管理，為公司早日走出困境做出應有的貢獻。
匯報結束。
工作表態(tài)發(fā)言稿20
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
20xx年我村目標考核工作排名倒數，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不x，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協稅護稅等工作是民心所向、職責所系，責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風有待進一步轉變。針對以上問題，我們將結合學習等村的先進經驗，深挖根源，找準差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的'。20xx年的目標任務更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村20xx年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨委x及上級有關部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在20xx年完成鎮(zhèn)黨委x下達我村的財稅指標。
三、加強黨建工作，建設好村綜合服務中心，發(fā)揮為農服務的職能。
四、認真做好x穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮(zhèn)黨委x放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面!
謝謝大家!
【工作表態(tài)發(fā)言稿】相關文章：
水利工作表態(tài)發(fā)言08-15
工作落實年表態(tài)發(fā)言08-15
工作會議表態(tài)發(fā)言08-15
桿線遷移工作表態(tài)發(fā)言12-15
工作表態(tài)發(fā)言稿09-26
質量工作表態(tài)發(fā)言稿10-03
工作落后表態(tài)的發(fā)言稿09-26
銀行工作表態(tài)發(fā)言稿精選09-24