【熱門】整治方案匯總六篇

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整治方案 篇1

　　一、整治目標

　　1、進一步完善我礦安全生產(chǎn)責任體系，自上而下落實各級安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員工作職責，各司其職，各盡其責地搞好安全工作；

　　2、完善事故預防控制體系，加強事故應急救援演練和培訓，提高礦井應對事故發(fā)生的處理能力和員工的安全保護能力；

　　3、不斷完善落實隱患排查治理制度，樹立“治大隱患，防大事故”的思想，引深隱患、事故問責制；

　　4、全面落實國家及省有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提升礦井安全管理水平，做到依法生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，專項整治實施方案。

　　二、組織領導

　　礦成立安全生產(chǎn)專項整治工作領導組：

　　組 長：礦長 黨委書記

　　常務副組長：安全副礦長

　　副 組 長：其它副總以上領導

　　成 員：井下各業(yè)務部室正職、其它相關(guān)部門正職、各區(qū)隊正職。

　　專項整治領導組組長負責統(tǒng)籌安排全礦專項整治的各項工作，對安全生產(chǎn)專項整治活動進行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署；

　　常務副組長具體負責各個專業(yè)和領域的安全專項整治，并對整治的進展落實情況進行監(jiān)督檢查；

　　其他副組長及成員負責制定實施分管專業(yè)或業(yè)務范圍內(nèi)的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監(jiān)督檢查；領導組要加強協(xié)作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協(xié)調(diào)各單位開展整治工作，確保安全生產(chǎn)專項整治取得成效，規(guī)劃方案《專項整治實施方案》。

　　領導組下設辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察部，辦公室主任由安全監(jiān)察部部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監(jiān)督落實、整理上報。

　　三、專項整治分工

　　各業(yè)務部室根據(jù)所屬專業(yè)特點開展本專業(yè)的安全生產(chǎn)專項整治工作，其它各基層單位要根據(jù)自身特點和性質(zhì)開展本單位的專項整治工作。

　　1、“一通三防”和防突安全專項整治

　　通風管理部負責“一通三防”和防突管理專業(yè)的安全專項整治。

　　圍繞新回風井投運后，對下各盤區(qū)的通風系統(tǒng)和通風設施的穩(wěn)定性進行檢查，對各區(qū)域進行責任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風風流穩(wěn)定，通風設施運行可靠，通風系統(tǒng)符合國家及省的相關(guān)規(guī)定。

　　加強對綜采工作面上隅角及高瓦斯區(qū)域的瓦斯治理，制定有效措施并嚴格實施，嚴防瓦斯積聚、超限；嚴格監(jiān)督隊組對管轄巷道定期進行沖洗，嚴防粉塵超標。凡安全監(jiān)察部查出有巷道粉塵超標的，除對責任單位進行隱患處罰外，要對通風管理部進行問責。

　　對高瓦斯區(qū)域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監(jiān)督各項措施落實到位，將每月防突的相關(guān)記錄進行匯總留存?zhèn)洳椋�杜絕瓦斯超限事故的`發(fā)生。

　　2、盤區(qū)布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治

　　生產(chǎn)技術(shù)部要對照國家及省有關(guān)法律法規(guī)，對盤區(qū)布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區(qū)的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規(guī)定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關(guān)規(guī)定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發(fā)生。

　　3、機電系統(tǒng)安全專項整治

　　機電管理部要開展機電系統(tǒng)的安全專項整治，重點對井上下供電系統(tǒng)及相應設備、大型設備、特種設備進行隱患大排查，每月必須覆蓋一次，并留存檢查記錄備查。一是要確保供電系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行，杜絕無計劃停電；二是要對所有在用或備用的機電設備、器材等進行檢查，杜絕國家明令行禁止的機電設備投入使用，三是要做好在用大型設備、特種設備的年檢、度檢工作，確保各類設備的使用符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。另外，機電管理部要對其它運輸、掘進、采煤等機電設備進行檢查，嚴格監(jiān)督責任單位對機電設備存在的問題和隱患及時進行處理，在保證各類設備符合《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定的前提下，確保設備的完好有效性。凡因機電系統(tǒng)隱患排查不到位，出現(xiàn)重大隱患或造成事故的，安全監(jiān)察部將根據(jù)《部室方法問責制》追究相關(guān)人員責任。

整治方案 篇2

　　為認真貫徹落實市政府《集中開展危險化學品安全專項整治實施方案》的要求，特制定本工作方案。

　　一、整治范圍

　　全區(qū)石油化工企業(yè)和生產(chǎn)、儲存、裝卸易燃易爆危險物品的工廠、倉庫和專用車站，易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調(diào)壓站等易燃易爆化學危險物品單位和場所。

　　二、整治重點

　　（一）消防安全布局是否符合要求。重點檢查：選址定點及平面布局是否合理，與周邊建（構(gòu)）筑物及其內(nèi)部建（構(gòu)）筑物、設施之間的防火間距是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求；是否存在違規(guī)住人、違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所；是否按要求設置消防車道等。

　　（二）是否依法通過消防設計審核、驗收。重點檢查：易燃易爆危險品單位或場所的建（構(gòu)）筑物消防設計審核、驗收手續(xù)是否完備；是否存在擅自改變建筑物使用性質(zhì)，擅自擴大生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存規(guī)模和易燃易爆化學危險品種類、性質(zhì)等違法行為；廠房、庫房、員工集體宿舍等是否違規(guī)采用易燃可燃夾芯材料彩鋼板搭建等問題。

　　（三）消防安全責任制是否落實。重點檢查：單位消防安全制度、滅火和應急疏散預案是否制定；是否明確消防安全管理機構(gòu)和人員，逐級落實消防安全責任制，定期組織開展防火巡查檢查、宣傳培訓、消防演練；消防安全“四個能力”建設、消防安全重點單位“戶籍化”管理是否落實。

　　（四）是否依法建立專（兼）職消防隊伍。重點檢查：是否按照《消防法》及有關(guān)法規(guī)要求，組建專（兼）職消防隊伍，配齊專（兼）職隊員，配備專業(yè)車輛及裝備器材，儲備充足的滅火藥劑，開展專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練。

　　（五）消防設施是否完好有效。重點檢查：滅火系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、給水系統(tǒng)等消防設施設置運行情況；單位是否依法履責，定期開展維護保養(yǎng)，確保消防設施完整好用情況。

　　（六）消防安全教育培訓是否到位。重點檢查：消防安全責任人、消防安全管理人是否經(jīng)過消防安全培訓；消防控制室、消防泵房等重點崗位值班操作人員是否熟悉應急處置程序，是否按規(guī)定持證上崗；是否定期開展員工消防安全培訓教育以及上崗、轉(zhuǎn)崗前培訓。

　　三、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。各有關(guān)部門務必要高度重視，加強組織領導，制定工作方案，明確目標任務，細化措施要求，立即組織開展治理，強化抽查檢查督導，做到“情況清、底數(shù)明”，工作落實、任務落地，嚴防搞形勢、走過場。

　　（二）齊抓共管，形成合力。要明確有關(guān)負有安全監(jiān)管和行業(yè)管理職責部門的`責任，職能交叉、多頭管理的行業(yè)領域，要厘清職責，加強協(xié)調(diào)，防止推諉扯皮。部門之間要建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，及時通報專項治理工作進展，有針對性地采取措施，形成執(zhí)法合力。同時要按照“誰主管、誰負責”原則，落實定人、定崗、定責措施，把各項工作抓實、抓好、抓細。

　　（三）嚴格檢查，鐵腕整治。對檢查發(fā)現(xiàn)的易燃易爆危險品場所火災隱患和消防安全違法行為，要堅持“零容忍”態(tài)度，用足用好責令停產(chǎn)停業(yè)、臨時查封等手段。對整改難度大、嚴重影響公共安全的重大火災隱患，屬地政府要掛牌督辦，采取轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷、關(guān)閉等措施，嚴格依法督促整改，徹底消除隱患。要充分利用主流媒體，搭建多種平臺，廣泛開展消防宣傳提示，加大經(jīng)驗推廣交流和典型火災隱患曝光力度，營造濃厚輿論氛圍，倒促整改責任落實。

　　（四）強化督導，落實責任。要建立易燃易爆危化品場所專項治理常抓常議機制，定期總結(jié)推進，及時研究解決工作難題和重大事項。對易燃易爆危險品場所集中地區(qū)，要加強督導檢查；對涉及易燃易爆危險品場所的行業(yè)領域，要派出工作組跟蹤問效。對專項治理工作推進不到位、措施責任不落實的，要及時問責處理；易燃易爆危險品場所發(fā)生火災事故的，嚴格按照“四不放過”要求倒查追責。

整治方案 篇3

　　為貫徹落實全縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治現(xiàn)場推進會議精神，健全完善長效運轉(zhuǎn)機制，深入推進清理村莊垃圾、路域環(huán)境、庭院衛(wèi)生“三清理”活動，打好治理農(nóng)村存量垃圾攻堅戰(zhàn)，整體改善鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，大幅提升群眾滿意度，確保今年完成全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化專業(yè)化市場運作，實現(xiàn)工作常態(tài)化，經(jīng)研究，決定開展全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“百日會戰(zhàn)”集中整治活動。現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本方案。

　　一、總體目標

　　深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的意見》，全面清理歷史遺留及新近形成的農(nóng)村存量垃圾和衛(wèi)生死角，徹底杜絕亂倒垃圾、亂排污水、亂堆雜物等“臟、亂、差”現(xiàn)象，持續(xù)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達到90%以上，6月底完成環(huán)衛(wèi)一體化市場化運作，實現(xiàn)工作常態(tài)化。

　　二、實施步驟

　　（一）宣傳發(fā)動階段（4月10日—5月10日）。利用1個月時間，在全鎮(zhèn)成立領導機構(gòu)，制定實施方案，召開全鎮(zhèn)動員大會，廣泛動員和部署治理工作。期間，組織鎮(zhèn)村干部到縣內(nèi)明集、好生及外地先進地區(qū)參觀學習，進一步統(tǒng)一思想，鼓足干勁，營造濃厚的整治工作氛圍。各管理區(qū)、村對照轄區(qū)范圍內(nèi)干線公路、村莊內(nèi)外、河塘溝渠及庭院周邊的積存垃圾和衛(wèi)生死角，進行全面摸排檢查，準確掌握工作量，制定實施方案。

　　（二）集中整治階段（5月11日至6月20日）。各管理區(qū)、村根據(jù)實際，制定詳實的工作臺賬，任務分解，層層推進，全面完成環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作。在工作開展期間，領導小組辦公室將每周組織專項督導檢查，對各管理區(qū)、村推進情況進行通報。

　　（三）驗收完善階段（6月21日至6月30日）。領導小組組織對各管理區(qū)、村環(huán)境衛(wèi)生整治情況進行全面檢查驗收。按照科學發(fā)展綜合考核實施細則相關(guān)要求，建立集中治理工作的考核、獎懲機制，納入年度科學發(fā)展綜合考核。通過開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“百日會戰(zhàn)”集中整治活動，各管理區(qū)都必須集中打造出一條亮點觀摩線路，完善長效機制，確保持續(xù)衛(wèi)生整潔、干凈有序，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作常態(tài)化。

　　三、整治內(nèi)容

　　（一）徹底整治農(nóng)村“三大堆”。一是柴草堆的治理。對于柴草堆存放量小、戶數(shù)少的村，一律由農(nóng)戶自行清理搬運到自家庭院內(nèi)，整齊存放；對于存放量大、戶數(shù)多的村，要統(tǒng)一規(guī)范柴堆草垛存放場所，做到合理劃分區(qū)域，調(diào)整騰出土地。柴草存放場所要固定，相對封閉。除必要的進出口外，要根據(jù)實際情況通過綠化或院墻遮擋，并落實好安全措施，消除火災隱患。同時，本著方便群眾，存取便捷的原則設立，控制數(shù)量，盡量少設，相對集中。二是集中治理人禽畜糞便亂堆亂放。清除露天糞坑和簡易廁所，采取即時填埋、堆肥產(chǎn)沼等方式妥善處理人禽畜糞便。堅決杜絕村內(nèi)和主要干道兩側(cè)晾曬各類糞便現(xiàn)象，由村統(tǒng)一指定到遠離村民居住地的地方晾曬，并確保運輸過程中不出現(xiàn)泄漏、外溢等污染村內(nèi)環(huán)境的現(xiàn)象。三是合理處置以建筑垃圾為主的雜物堆。對磚、石、土及其他雜物混合的垃圾堆，要采取分揀利用、建筑填埋和就地掩埋等方式消納處置。

　　（二）全面清理城鄉(xiāng)存量垃圾。按照“屬地管理、公眾參與”原則，拉網(wǎng)式清理村莊內(nèi)外、河塘溝渠、橋梁涵洞以及房前屋后的存量垃圾和衛(wèi)生死角，確保無整治盲區(qū)(盲點)，杜絕垃圾“搬家”“轉(zhuǎn)移”現(xiàn)象。各村要繼續(xù)實施村干部包片、黨員包街巷措施，清理后的區(qū)域，要采取配套設施、硬化綠化、專人盯防等有效措施，防止反彈。

　　（三）重點整治路域衛(wèi)生環(huán)境。重點抓好國省縣鄉(xiāng)道沿線、各村出入口及沿街環(huán)境衛(wèi)生整治，清理道路、街道兩側(cè)存量垃圾和衛(wèi)生死角，確保可視范圍內(nèi)無白色污染。

　　（四）實現(xiàn)垃圾無害化集中處理。集中整治中，收集的生活垃圾要納入縣、鎮(zhèn)垃圾收運處理體系，經(jīng)鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)站直運或轉(zhuǎn)運至縣生活垃圾處理廠集中無害化處理。

　　四、責任分工

　　（一）村莊積存生活垃圾治理工作。通過實地查看，摸排各村垃圾點，制定詳實的治理時間表，采取垃圾點銷號的方式，徹底治理清除村內(nèi)生活垃圾。此項工作由劉雪梅同志任組長，城管隊、管理區(qū)負責組織實施。

　　（二）村內(nèi)雜物三大堆、門前菜地等治理工作。以“衛(wèi)生家庭”和“文明家庭”創(chuàng)建工作為載體，發(fā)揮村婦女半邊天作用，積極推行以包房前屋后衛(wèi)生、包清理農(nóng)村“三大堆”、包生活垃圾定點投放為主要內(nèi)容的環(huán)衛(wèi)三包責任制，與農(nóng)戶簽訂責任書，責任落實到戶、落實到人，充分發(fā)揮群眾的主體作用，切實增強群眾參與衛(wèi)生整治的自覺性和責任感。此項工作由劉雪梅同志任組長，婦聯(lián)、團委、城管隊、管理區(qū)負責組織實施。

　　（三）治堵治亂工作。對村內(nèi)線、桿進行整治，做到一桿多用，資源共享，美觀大方，改變農(nóng)村線桿林立、線路雜亂的面貌。拆除村內(nèi)侵街占道的亂搭亂建、廢棄舊房、殘墻斷壁及臨街敞露廁圈等，做到道路整潔暢通。此項工作由賈向軍同志任組長，村建辦、管理區(qū)負責組織實施。

　　（四）加油站公廁整治改造工作。按照《市加油站公廁整治改造標準》實施，嚴把工程質(zhì)量、整治標準，堅決整治不達標公廁，確保6月10日前全面完成該項工作。此項工作由朱斌同志任組長，環(huán)保所、安監(jiān)站、管理區(qū)負責組織實施。

　　（五）村莊綠化工作。以村旁、宅旁、路旁、田旁、水旁為重點，開展街道、宅院、空閑地、田間、河流、池塘綠化，大力發(fā)展邊角經(jīng)濟。在村內(nèi)主要街道因地制宜地栽植適宜花草樹木。此項工作由朱斌同志任組長，林業(yè)站、管理區(qū)負責組織實施。

　　（六）美化工作。全面清除村內(nèi)墻壁、電線桿、門面等亂貼亂畫、亂扯亂掛的廣告、標語，保持建筑物立面整潔干凈。對村內(nèi)墻面進行統(tǒng)一粉刷（白墻灰角線），繪制各類文明健康、圖文并茂的文化墻，體現(xiàn)村莊文化底蘊。規(guī)范公開欄、宣傳欄和報刊欄的制作和管理，及時更換內(nèi)容。不斷提高村內(nèi)主要街道和重要路口的路燈亮化率和亮燈率，方便群眾出行。此項工作由劉雪梅同志任組長，文化站、管理區(qū)負責組織實施。

　　五、保障措施

　　（一）加強組織領導。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視這次環(huán)境衛(wèi)生“百日會戰(zhàn)”集中整治活動，各村要切實把這次活動作為推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治、深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的重要措施，抓牢做實。及時召開動員會議，制定整治方案，明確整治目標、重點、措施和時限，分階段組織實施。明確各管理區(qū)、村書記和主任為第一責任人，各包村干部為直接責任人，按照整治任務和時間安排，逐村建立工作臺賬，量化分解任務，一項一項抓落實，確保整治活動有組織、有行動、有實效。

　　（二）加大資金保障。要結(jié)合工作實際，多方爭取集中整治專項資金，為整治活動提供有力資金保障。一方面，在爭取上級專項幫扶資金的同時，加快發(fā)展邊角經(jīng)濟，實現(xiàn)增收、美化雙推進。納入20xx年度農(nóng)村公共服務運行維護機制建設的'15個試點村，要全面做好試點規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，加大投入，率先做好環(huán)境整治工作。另一方面各村結(jié)合全面打造黨建示范街和巾幗建功示范街活動，發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用和婦女同志志愿服務作用。引導和發(fā)動鎮(zhèn)村企業(yè)、能人富戶、廣大群眾投資投勞，參與環(huán)境衛(wèi)生集中整治。工作中抓住重點，攻克難點，解決薄弱點，把錢花在刀刃上，讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意，堅決杜絕為整治而整治的消極應付思想。

　　（三）營造良好氛圍。鎮(zhèn)宣傳辦公室要積極協(xié)調(diào)電視臺、報社等新聞媒體，加大宣傳力度，及時報道整治活動。同時要結(jié)合農(nóng)村環(huán)衛(wèi)“三包責任制”和“衛(wèi)生家庭”創(chuàng)建活動，引導廣大家庭成員從自身做起，講衛(wèi)生、講清潔、講文明，自覺摒棄不良習俗和不文明行為，培養(yǎng)文明健康的生活方式，形成人人關(guān)心動手、戶戶參與爭創(chuàng)的濃厚氛圍，確保“百日會戰(zhàn)”取得實效，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作實現(xiàn)常態(tài)化。

　　（四）嚴格督查考核。鎮(zhèn)成立督查組，加強對各管理區(qū)、村的督導檢查，每周由鎮(zhèn)主要領導帶隊，實行一周一觀摩，一周一通報制度。領導小組辦公室也深入鎮(zhèn)村一線，通過明查暗訪、定期檢查、突擊抽查和隨機復查相結(jié)合的方式，查找問題、改進措施，指導集中整治工作有效開展。各管理區(qū)、村的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“百日會戰(zhàn)”集中整治情況，要實行日統(tǒng)計、周通報、月匯總制度，及時上報鎮(zhèn)一體化辦公室。對各村的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治情況，納入鎮(zhèn)科學發(fā)展綜合考核。

整治方案 篇4

　　一、指導思想和基本原則

　　（一）指導思想

　　認真落實縣關(guān)于公務用車配備使用管理的有關(guān)規(guī)定和厲行節(jié)約要求，著力解決突出問題、規(guī)范管理、建立健全制度，提高公務用車配備使用管理的規(guī)范化。

　　（二）基本原則

　　堅持分級負責、齊抓共管。按照分級管理的要求，明確各人員工作職責，健全工作機制，建立公務用車問題專項治理工作責任制，一級抓一級、層層抓落實。堅持總量控制、規(guī)范管理。嚴格編制核定、嚴格配備標準，從嚴控制公務用車數(shù)量和經(jīng)費規(guī)模，加強和規(guī)范公務用車配備使用管理。堅持積極穩(wěn)妥、注重實效。立足實際，著眼大局，積極主動開展工作，嚴格把握政策界限，實事求是處理問題，確保取得實實在在的效果。堅持標本兼治、糾建并舉。在清理糾正違紀違規(guī)問題的基礎上，注重治本和制度建設，著力構(gòu)建公務用車配備使用管理的長效機制。

　　二、治理工作的范圍和內(nèi)容

　　（一）專項治理工作范圍

　　我局的公車配備及私用

　　（二）專項治理工作內(nèi)容

　　1．超編制配備使用公務用車，是指違反公務用車編制規(guī)定，超額配備使用、未經(jīng)審批配備使用、不在編制內(nèi)配備使用公務用車。

　　2．違反規(guī)定換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、公車私用、濫用軍警號牌。換車、借車是指未達到換車條件，擅自采取折舊變賣、轉(zhuǎn)送下屬局、提前報廢等方式處理能夠正常使用的公務用車，利用職權(quán)以各種名義借用、調(diào)用、換用下屬局或其他特定關(guān)系對象的.車輛。攤派款項購車用車是指向下屬局、企事業(yè)局或其他服務管理對象攤派款項購買車輛，或擅自接受下屬局、企事業(yè)局或其他服務管理對象贈送的車輛，以及攤派、轉(zhuǎn)嫁車輛運行費用。豪華裝飾公務用車是指增加公務用車高檔配置或豪華內(nèi)飾。公車私用是指將公務用車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務活動。

　　三、工作步驟與推進措施

　　此次專項治理工作從本實施方案下發(fā)之日起至20xx年六月基本結(jié)束，共分5個階段。

　　（1）動員部署（截至20xx年12月）

　　由同志任專項整治組長，召開動員大會，對具體工作作出安排部署。

　　（2）自查自糾（截止20xx年1月xx日前完成）

　　對公務用車進行登記，并將登記情況在本局進行公示，時間不少于7日；登記自查面必須達到100%；對違規(guī)問題提出整改意見。同時填報《違規(guī)借車（換車）自查自糾情況登記表》、《違規(guī)使用軍警號牌自查自糾情況登記表表》、《離退休干部繼續(xù)占用原工作用用車自查自糾情況登記表》、《領導干部使用豪華車輛、進口越野車自查自糾情況登記表》各辦公室主要負責人對登記自查情況簽字負責。將以上表格上報鄉(xiāng)公務用車專治辦，及時匯總后報宣威市公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室。

　　（3）督導檢查（截止20xx年1月至20xx年6月）

　　上面會由縣紀委牽頭，組織縣交警大隊、縣財政局等局及特邀監(jiān)察員和新聞媒體工作人員，組成監(jiān)察小組進行明察暗訪、聽取匯報、集體座談、查閱資料等形式進行督導。

　　我局專項整治辦公室也會在平時尤其是元旦、春節(jié)等重要時段進行公務用車集中管理、節(jié)假日封存、公車私用方面進行嚴格的督查。

　　（4）整改落實（20xx年2月至20xx年4月）

　　根據(jù)中央和省公務用車配備使用管理的文件規(guī)定，制定發(fā)改委公務用車配備使用的具體管理規(guī)定，規(guī)范公務用車的購置審批和日常管理制度，并認真總結(jié)經(jīng)驗，形成專題工作報告，嚴肅查處違規(guī)情況，及時上報典型案件，推動整改落實。

　　（5）評估總結(jié)（截止20xx年6月）

　　結(jié)合即將開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，堅持深入推進專項整治工作，完成各項整治任務。

　　首先，全面匯總。梳理專項整治工作中好的經(jīng)驗和做法存在的問題及整改方向，并在局公開，接受群眾監(jiān)督。

　　其次，將局政治工作總結(jié)于20xx年6月15日前上報縣紀委黨風廉政室。

　　最后，重點抽查了局公務用車經(jīng)費支出情況嚴明紀律，為建立長效機制打基礎。

　　四、專項治理的工作要求

　　（一）加強組織領導。此次專項治理工作在縣紀委的領導下進行，成立發(fā)改委公務用車問題專項治理工作領導小組，研究制定有關(guān)規(guī)定和工作措施，協(xié)調(diào)解決專項治理相關(guān)問題。領導小組辦公室設在發(fā)改委104辦公室，負責日常組織協(xié)調(diào)工作。

　　（二）嚴格落實責任。領導小組對公務用車專項治理工作負總責。對在專項治理工作中敷衍塞責、走過場的，要責令整改；對弄虛作假、造成不良影響的，要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴肅追究相關(guān)負責人的責任。

　　（三）推進源頭治理，不留死角。登記自查是這次專項治理工作的基礎環(huán)節(jié)，必須做扎實，全面掌握公務用車的型號、價格、分布、使用等基本情況。要按照登記表內(nèi)容對公務用車逐車逐項登記信息；確保不遺漏一輛車，不遺漏一項信息，包括在編、不在編、借用、借出的車輛均須進行登記，不得瞞報、漏報。要依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，對本局所有車輛進行自查，并將自查情況包括違規(guī)情況如實登記填報。要將登記情況在本局進行公示后報縣黨風廉政室，公示時間不少于7天。公務用車專項治理領導小組及辦公室要認真研究有關(guān)政策規(guī)定；明確相關(guān)工作要求，建立完善工作機制；加強宣傳教育，正確引導輿論，營造良好氛圍。要及時掌握工作動態(tài)，加強溝通交流，及時匯總情況；要注意總結(jié)好的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。要認真受理信訪舉報，嚴肅查處典型案件，推動專項治理工作深入開展。要把開展專項治理工作與推進公務用車制度改革相銜接，在清理規(guī)范的基礎上探索完善相關(guān)制度，為下一步公務用車制度改革創(chuàng)造有利條件。

整治方案 篇5

　　一、工作目標

　　20xx年3月20日前，排查、關(guān)閉鎮(zhèn)內(nèi)所有漚制池，20xx年3月30日前完成驗收。20xx年4月9日前，對鎮(zhèn)內(nèi)縣紙業(yè)有限責任公司依法停產(chǎn)整治，20xx年4月15日前完成驗收。

　　二、工作原則

　　（一）依法依規(guī)、消除污染的原則。

　　（二）政府牽頭、部門配合的原則。

　　三、工作標準

　　（一）目前我鎮(zhèn)漚制池和小紙廠已在過往的工作中全面取締。20xx年3月8日前進行一次全面排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時取締關(guān)閉。防止死灰復燃。

　　（二）鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的.縣五福紙業(yè)有限責任公司已列入縣整治名單，予以依法停產(chǎn)整治，并停止供電。

　　四、組織領導

　　成立三個工作組，分為思想工作組、現(xiàn)場行動組、秩序維護組。思想工作組由副鎮(zhèn)長任組長，黨政辦工作人員為成員；現(xiàn)場行動組由副鎮(zhèn)長任組長，企業(yè)辦工作人員為成員；秩序維護組由黨委委員、副鎮(zhèn)長任組長，綜治辦工作人員為成員。

　　五、工作職責

　　（一）安管辦3月8日前完成漚制池、小紙廠摸底排查并針對制定工作措施。

　　（二）思想工作組負責上門做好政策宣傳工作。

　　（三）現(xiàn)場行動組牽頭組織安管辦、工商所、電管所、派出所配合縣相關(guān)部門依法開展關(guān)閉取締工作。

　　（四）秩序維護組負責做好維護現(xiàn)場秩序和穩(wěn)定工作。

　　（五）工商所對被查處對象依法取締、吊銷、封存措施。

　　（六）國土所查處工作對象違規(guī)違法用地行為。

　　（七）電管所對違法工作對象實施停止供電，拆除供電設備。

　　（八）派出所查處妨礙環(huán)境保護綜合整治行動中的涉法行為。

　　（九）各村、社區(qū)配合排查、整治工作，做到不遺漏、不隱瞞、不說情。

整治方案 篇6

　　為進一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風，嚴肅工作紀律，嚴格廉潔從政，切實糾正干部職工“為官亂為、為官不為”行為，全面提升全委各部門工作效能和服務水平，根據(jù)《XX縣農(nóng)委“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案》，針對我委前期“兩為”專項整治自查自糾階段所排查出的問題結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)工作，進行了認真研究，在即知即改的基礎上，提出如下整改方案。

　　一、總體要求

　　以“兩為”專項整治活動為抓手，通過自己“查”、領導“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決“為官亂為、為官不為”的問題，促進全系統(tǒng)廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效。

　　二、整改對象

　　農(nóng)委領導班子及科室、下屬單位在職全體工作人員。

　　三、存在問題及主要原因

　　1．理論學習不夠。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的重業(yè)務工作輕理論學習，有的理論學習有依賴性，上級要求的就學，沒有要求的就不學；有的學習不注意系統(tǒng)性，沒有將學習思考與自身的工作結(jié)合起來，理論學習沒有更好地指導生產(chǎn)實踐。

　　2.少數(shù)干部自律意識不強。沒有以一個共產(chǎn)黨員的'標準嚴格要求自己，放松了自身的從嚴管理。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關(guān)己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。

　　3．缺乏開拓創(chuàng)新精神。主要原因：極少數(shù)干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結(jié)別人經(jīng)驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創(chuàng)新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。

　　四、整改目標、措施及時限

　　整改目標一：針對“違規(guī)決策”問題

　　整改措施：建立一把手約談制度以及黨組織黨建責任清單、黨建工作專項述職報告制度，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。每月組織參加一次中心組學習，堅決落實班子集體議事規(guī)則、“三重一大”（即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）事項集體研究決定制度，以民主集中制為核心維護黨的集中統(tǒng)一。堅持談心談話等制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，用好批評和自我批評的武器，提高領導班子解決自身問題能力。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，領導班子成員每年至少開展一次所在黨支部的組織生活。

　　整改目標二：針對“以權(quán)謀私”問題

　　整改措施：要嚴厲查處工作中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要等現(xiàn)象。嚴查利用職權(quán)和職務便利，違規(guī)讓管理服務對象、下屬單位安排消費、報銷費用，擠占、挪用、截留農(nóng)業(yè)專項資金等行為。強行制度管理，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象。不搞變通接待、超標接待。抓好機關(guān)及下屬單位厲行節(jié)約工作，杜絕產(chǎn)生資源、生產(chǎn)浪費現(xiàn)象。

　　整改目標三：針對 “濫用職權(quán)”問題

　　整改措施：重點查處委屬執(zhí)法部門粗暴執(zhí)法，選擇性執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法以及違法取證、辦案，辦關(guān)系案、人情案、金錢案和以罰代法等行為。一方面組織有關(guān)執(zhí)法人員參加省市業(yè)務部門執(zhí)法業(yè)務培訓。另一方面請省市業(yè)務部門的專家來盱進行業(yè)務指導。

　　整改目標四：針對 “推諉扯皮”問題

　　整改措施：進一步強化監(jiān)督檢查，采取明查暗訪相結(jié)合形式，深入委機關(guān)和下屬單位進行經(jīng)常性檢查。同時嚴格執(zhí)紀問責，對違反規(guī)定的行為實行“快查快辦”，并實行：“一案雙查”，即追究當事人責任，又追究有關(guān)領導責任。

　　整改目標五：針對“庸懶散拖”問題

　　整改措施：實行首問負責制、服務承諾制和限時辦法制等工作制度。組織有關(guān)人員對全委系統(tǒng)作風建設情況進行巡查。

　　對工作紀律松馳，遲到早退、擅自離崗、在崗不在位以及上班時間打牌、吃東西、玩手機、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站等行為一經(jīng)查實，立即予以通報、問責。

　　五、具體要求

　　（一）加強組織領導。

　　“兩為”專項整治活動領導小組主要加強對整改落實工作的組織領導。領導班子成員要按照職責分工，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門和單位，跟進具體整改工作；以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，主要領導負總責，分管領導親自抓，部門負責人具體抓，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制。全委廣大黨員干部，要以強烈的政治責任感和事業(yè)心，認真做好整改工作，確保整改活動取得實效。

　　（二）明確目標任務。

　　系統(tǒng)梳理全系統(tǒng)的整改項目，區(qū)別情況，分類推進。對具備整改條件的，要馬上整改解決；對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創(chuàng)造條件予以解決；對受客觀條件限制，應解決而一時又解決不了的要向干部職工說明情況，并創(chuàng)造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進。

　　（三）嚴格兌現(xiàn)承諾。

　　按照“兩為”整改活動的要求，結(jié)合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責任明確，公開承諾整改成效。

　　“兩為”專項整治活動整改落實工作在委領導班子集體領導下，根據(jù)“堅決不走過場、確保取得實實在在成效”的要求，加大整改推進力度，按時間要求整改落實，需要長期努力的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。委紀委和監(jiān)察室要加強對整改落實工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強督查檢查，確保各項整改措施真正落實。整改結(jié)果要自覺接受群眾監(jiān)督和評判，讓職工真切感受到改進作風的成效。

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