技術方案

時間：2024-11-21 09:20:17 秀雯方案我要投稿

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技術方案模板（精選20篇）

　　為保障事情或工作順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的技術方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術方案模板（精選20篇）

　　技術方案 1

　　一、區域基本情況

　　醫院屬于特殊環境，對蟲害控制工作的效果要求較高，工作過程也應對安全、氣味、環境、和減少對病患人員及醫護人員工作干擾等各方面的因素進行考慮。

　　二、總體工作計劃

　　根據上述情況分析，我們認為對于青海大學附屬醫院的工作，應引入有害生物管理的理念，確立以蟲情監測為依據，先期預防為基礎，結合定期殺滅，局部臨時性處理的工作原則。

　　1.建立蟲情監測體系：由雙方人員共同定期采用詢查法或器械調查法進行密度監測，根據密度變化隨時調整作業方法。

　　2.分區域設計方案：在進一步調查的基礎上，對各功能區域設計具體的防治方案。

　　3.重視外環境和孳生地的管理與控制。

　　4.根據季節和蟲情變化，定期進行大面積蟲害處理作業。

　　5.根據特殊情況（氣候或蟲情突變等情況）進行臨時性應急殺滅處理。

　　6.合理用藥，有計劃的輪換用藥，避免害蟲產生抗藥性。

　　7.建立完整的書面客戶檔案，以利于以后工作的開展。

　　三、蟲害調查及控制方案

　　（一）蟑螂防制方案：

　　據調查青海大學附屬醫院內存在的蟑螂為德國小蠊，是現代城市主要害蟲之一，其繁殖周期短、繁殖率高、生存適應能力強、食性雜，危害程度以及殺滅控制難度遠大于老鼠，是目前城市首要的衛生害蟲，一但被侵入很難根除，其危害主要在于傳播疾病，同時會給醫院帶來負面影響。對醫院帶來的風險隱患主要有：

　　1.蟑螂是多種病媒的傳播體和致敏源，其肢體、糞便和身體上的灰塵等極易導致哮喘、鼻炎、皮炎等過敏性反應。其在室內孳生危害會給醫院內的醫護人員、病患者帶來極大的健康安全隱患。

　　2.蟑螂隨處出沒，極易導致病患人員及醫護人員對于本醫院衛生、管理等的投訴、反感和負面傳播，給醫院的信譽蒙上陰影。

　　3.蟑螂防制不力，會導致病患人員及醫護人員牢騷滿腹，工作效率降低，影響正常的醫療秩序。

　　4.蟑螂防制效果不理想，也必然會收到衛生執法部門的相關警示、公告和處罰，造成一定的經濟損失。

　　（二）醫院環境特點：

　　1、醫院的環境結構給蟑螂防制方法帶來一定局限性：尤其是病房、藥房、醫務室、手術室等地因安全因素，無法采取常規的蟑螂防制措施（化學藥物的滯留噴灑、粉劑、熏蒸等），容易留下處理死角，造成防制效果不理想，蟑螂反彈頻繁的現象。

　　2、醫院的部分地方基本衛生管理措施不到位。尤其是醫護及病房區域的食源和水源極其豐富，而有些衛生死角無法及時清理，宜于蟑螂的快速繁殖。因此，醫院的蟑螂危害已經日益嚴重。

　　（三）滅蟑方法：

　　1、開荒控制消殺

　　前期對全院采取一次大規模的蟑螂控制消殺，將醫院公共區域原有的蟑螂，貨物及其他物料中夾帶的蟑螂利用3-5天的時間進行全方位、立體式的清剿殺滅；經過開荒作業將蟑密度降低至每平米85%以下。同時，使用有長效預防的藥品進行處理，防止蟑螂反彈。

　　2、長期控制

　　主要包括物理方法、化學藥物方法、熏蒸法等方法。

　　（1）對醫院定期檢查，定期使用物理滅蟑法，確保蟑螂密度維持在較低水平，對無蟑區域預防性投藥處理。

　　（2）各種管道井、地溝和地漏是有蟑螂繁殖和越冬的場所、遷徙的通道。我公司會定期選用性能先進的進口熱煙霧機進行加強處理。冬春季加強殺滅其越冬成蟲和蟲卵。

　　3、環境治理（由我方指導，需院方配合）：

　　環境治理是防止蟑螂攜入、生存、棲息、繁殖的關鍵策略，是所有蟑螂防制方案的前提條件：

　　（1）打掃衛生，除重視每天清掃衛生外，加強邊角縫隙等死角清理將會減少蟑螂的生存環境，嚴格控制食物和水源。

　　（2）要制定嚴格的衛生制度，保證所有物品都按要求存放，不隨便亂丟亂放，垃圾要日產日清，下水道要保持暢通，道口必須加網蓋。

　　（3）病房及醫護人員休息室區域每天晚上清理儲物柜面、地面，不留食物殘屑。

　　（4）墻壁、天花板、門窗框孔洞縫隙及時修補。

　　（5）藥房、庫房所有物品堆放整齊，定期整理保持通風干燥。

　　（二）鼠類防制方案：

　　1. 鼠種：根據我公司掌握的情況，該地鼠種是小家鼠，褐家鼠小家鼠形體小，可隨家具、雜物、交通工具、等遷入，有很強的繁殖能力，生活條件適宜的情況下，一年四季都可以繁殖，警覺性強，有明顯的新物反應，是最難控制的一種家棲鼠。褐家鼠有很強的適應和繁殖能力，警覺性強，有明顯的新物反應，是最難控制的一種家棲鼠，其飲水量很大，每天須飲水10毫升以上；其食量也大，每天須進食20克食物。所以，控制褐家鼠首先應嚴格控制水源尤其是隱性水源，如及時清空空調接水盤、管好飲料類食品等。針對褐家鼠的毒餌應采用含水分較高的新鮮餌料，嚴格控制鼠類食源也是褐家鼠控制的基本要求。

　　2.周邊鼠情：建筑物本身會對周邊鼠類產生很強的吸引力，滅鼠后建筑物內部會形成鼠類真空環境，增加了對周邊鼠類的吸納力，如何減少周邊鼠類的遷入、防止鼠密度反彈也是滅鼠的重點工作。

　　2.滅鼠的原則

　　（1）徹底、連片殺滅

　　鼠類繁殖快，其數量增長呈“S”型，只要保持一定的數量，就會很快地恢復到原來的水平，故必須徹底殺滅。

　　（2）連續殺滅

　　鼠類繁殖快，又能從外面遷移來，即使一次殺滅比較徹底，仍能很快繁殖起來，故只有經常連續不斷地殺滅，才能保持鼠類數量的低水平。

　　（3）因地、因時選擇滅鼠時機和方法

　　每種鼠有其自己的生態特點，每種滅鼠方法對其效果往往有較大的差別，不同的季節也有明顯的變化，不同地區的同一鼠種和鼠密度高和低時生態上也有差異，故需要了解上述特點的情況下，采取最有效的滅鼠措施。

　　（4）交替使用滅鼠藥物和方法

　　由于鼠類的適應性很強，對每種滅鼠藥物和方法，幾乎均能很快適應，應以藥物和器械方法的多變克服其適應性。

　　（5）重視防鼠

　　鼠類的數量受棲息地和食物等條件的制約，破壞老鼠適宜的棲息環境，斷絕鼠糧，對控制鼠的數量有積極意義。另外，做好防鼠設施可有效的減少鼠的危害。

　　3.滅鼠方法

　　1.主要運用生態滅鼠方法：封堵鼠道、斷絕鼠類水源和食源，并配以物理滅鼠方法：粘鼠板、鼠籠、捕鼠夾。作業前進行鼠密度檢測，如密度超過15%，則首選化學滅鼠。

　　2.地溝（包括室外地溝）投放蠟丸鼠藥，同時定期用熱煙霧熏殺、驅趕地溝內鼠類。

　　3.在鼠密度達標后，由我方專家指導貴方物業工程部門進行堵洞、抹縫工作。

　　4.建立鼠情報告制度，在定期檢查、處理的'基礎上隨時掌握、處理新發鼠害。滅鼠方法

　　5.每月由我公司專業作業技術人員對防鼠設施進行一次檢查，做好記錄并及時更換損壞設施，補充或更換鼠板、鼠籠----即檢查維護。并做好記錄，為下次控制做準備。

　　6.建立鼠情報告制度，在定期檢查、處理的基礎上隨時掌握、處理新發鼠害，尤其是突發鼠患和反彈鼠害。

　　7.在進行鼠害治理工作的同時，可由我方專家不定期的對相關工作人員進行簡單的防鼠知識培訓，提高大家的滅鼠、防鼠知識，為以后長期控制鼠害打下良好基礎。

　　（三）蠅、蚊類控制方案

　　建筑物內很少有飛蟲的孳生地，在建筑物內所看到的蠅類都是通過門窗從外界飛入的。室內的蚊、蚋、蠓及蛾類，可在地溝、空調接水盤、室內植物或地漏處孳生繁殖。但進入室內的，主要來源還是由室外飛入的。我們不提倡在建筑內部頻繁用藥，把節約下來的藥品費用投入到防止飛蟲進入上更為科學合理。具體措施如下：

　　1.建立害蟲控制組織機構，由物業管理部門系統負責。

　　2.建筑物大門處加裝風幕機并定期檢測風幕機的風速及風速的角度。

　　3.室內合理設置滅蠅燈并定期檢查滅蠅燈的輻照強度。輻照強度不達標時應及時更換燈管。

　　4.把滅蠅燈納入監測體系，定時、定點清理記錄滅蠅燈托盤中蟲尸的種類和數量，以便了解蟲口密度。在進一步分析的基礎上，還可以反向查找飛蟲進入的通道，及時補漏。

　　5.室內合理懸掛粘蠅紙，放置滅蠅誘餌。

　　6.窗戶、排風扇等通向室外的部位加裝細窗紗并定期檢查維護。

　　7.定期檢查天空調接水盤、室內植物及各種地漏，如有蚊蟲孳生的跡象就應提前進行相應的處理。

　　8.定期檢查管道井和管線通道，并進行預防性處理。

　　9.定期檢查室外害蟲孳生地并清理、記錄。為降低成本加強效果，重點部位可每周噴藥兩次。

　　10.定期檢查防飛蟲設施并維修、記錄。

　　11.室外和外墻大面積噴灑滅飛蟲藥。

　　12. 室內可選用質量較好的滅飛蟲藥做滯留噴灑，但每月不應超過一次。飛蟲多時可用超低容量噴霧處理。

　　13.垃圾日產日清，垃圾站每天都應打掃干凈，由酒店保潔人員做噴藥處理。

　　14.室外的管道井、地溝等處定期采用熱煙霧結合滯留噴灑進行處理，有積水的部位投放滅幼顆粒。室內則定期以超低容量噴霧結合滯留噴灑的方法進行處理，有積水的部位同樣投放滅幼顆粒進行處理。

　　四、延伸服務

　　1.由西寧繼軍生態治理有限公司專家不定期的對相關工作人員（采購員、庫管員、裝修監理、醫護人員）進行鼠類、蟑螂預防控制知識培訓，提高大家的滅蟑、防蟑防鼠意識，為以后長期控制鼠蟑打下良好基礎；

　　2.為醫院提供大宗設備及藥品驗場服務，對從有蟑害地區所購物品進行仔細檢查，做好防蟲工作。

　　3.建立蟑情匯報制度，對發現的不明昆蟲留樣并及時通知我公司做進一步的鑒定；

　　4.建立蟲情預警機制，對蟑螂可能進入建筑的途徑進行預測、分析，必要時提前進行預防性處理。

　　5.定期監測跟蹤，由于每天都存在大量的物品出入，蟑螂極易被攜帶到醫院內，我公司會安排專人定時定地進行監測并作細致的監測記錄，及時對于發現的問題進行分析總結，找出問題癥結，提出解決方案。

　　鼠蟑控制是一項長期工作，并且隨著時間的推移難度會加大。所以不能單一用藥，或隨意加大藥量，防止只圖眼前效果，造成以后難以控制的局面。

　　鼠蟑作業模式及費用結構

　　模式一（鼠蟑類綜合防制）：開荒消殺+6次集中控制+6次檢查維護+2次臨時性消殺。鼠蟑螂類密度標準高于國家愛衛會標準1.5倍。一年費用約160000元。

　　模式二（鼠蟑類綜合治理）：開荒消殺+4次集中控制+8次檢查維護+1次臨時性消殺。鼠蟑螂類密度達到國家愛衛會標準。一年費用約150000元。

　　蚊蠅作業模式及費用結構

　　模式一（季節性消殺）：每年5-10月每月一次性消殺，密度達到國家愛衛會標準。全年費用約80000元。

　　模式二（單次性消殺）：全樓單次性消殺，由院方自行選擇次數，短期內蚊蠅密度較低，一次費用約15000元。

　　技術方案 2

　　按照上級機關對精準扶貧工作的總體要求，促進我鄉產業增效、貧困戶增收，努力推進貧困戶脫貧致富奔小康。根據我鄉實際情況，制定農業科技人員進村開展技術扶貧工作具體實施方案。

　　一、總體思路

　　以推動農業結構調整和產業化經營為中心，以科技服務和精準扶貧幫扶為基礎，以推廣主導品種和主推技術為載體，加快貧困村、貧困戶脫貧致富奔小康的步伐。

　　二、成立農業產業扶貧領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　下設辦公室于農業服務中心，由農業服務中心主任朱坤負責日常工作。

　　三、具體內容

　　（一）編制貧困村產業扶貧規劃

　　1、洋埡村產業扶貧規劃：全村106戶，共417人。其中通過精準識別貧困戶21戶76人。該村林地面積廣，植被良好，根據當地氣候特點和土地資源。擬規劃種植中藥材63畝，其中天麻7畝、烏藥50畝、豬苓6畝；核桃種植面積200畝；養殖黃羊600只。

　　2、溪口村產業扶貧規劃：全村106戶，共416人。其中通過精準識別貧困戶25戶84人。該村林地面積廣，植被良好，根據當地氣候特點和土地資源。擬規劃種植中藥材900畝，其中天麻200畝、烏藥500畝、豬苓100畝、芫胡100畝；核桃種植面積2000畝；木耳和香菇各1000斤；養殖黃羊500頭。

　　（二）精準幫扶措施

　　1、宣傳黨的深化農村改革政策和強農惠農政策。

　　2、邀請農技專家到鄉、村講大課、辦講座。

　　3、農業技術人員下村現場指導，解答農戶疑難問題。

　　4、定期組織農戶進行科技培訓，學習先進技術，有條件可帶領農戶到外地考察取經。

　　5、舉辦轉移就業技能和農村實用技術培訓，農民合作社、家庭農場、種養大戶、科技示范戶和新型職業農民。

　　6、建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的農業推廣新機制。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領導

　　農業產業扶貧領導小組要全面統籌協調農業產精準扶貧工作。落實主體責任，實行包片總負責。堅持“分級負責、分組選派、分級管理、誰派誰管”的原則。制定“施工圖”，簽訂“軍令狀”，編制貧困村農業產業精準扶貧工作清單。

　　（二）創新工作方法

　　駐村農業扶人員分解幫扶工作任務，主動作為，積極學習借鑒其他地方的先進經驗和有效方法，提升幫扶能力和水平。通過會議座談、信息報送、情況通報、經驗介紹、發放資料等形式，加大宣傳力度，引導貧困村（戶）轉變觀念，提高自力更生的`能力。駐村家業科技人員到村開展技術指導原則上每月不低于10天，開展技術培訓每年不少于5次，每月5號前認真填寫并上報《駐村農業科技人員開展技術扶貧行動統計表》、《縣農業科技人員開展技術扶貧月報表》。

　　（三）強化政策保障

　　鄉鎮黨委積極與上級相關單位爭取政策資金，嚴格落實涉農資金專款專用，并保證用到位、用到點上。最大程度解決農戶因缺少資金、技術、管理、抗御市場風險的問題。對駐村的農業科技人員，在職務職稱晉升、崗位聘用等方面給予優先照顧。

　　（四）強化目標考核

　　嚴格執行貧困村不“摘帽”、貧困戶不脫貧，技術幫扶人員不撤出的干部駐村蹲點工作制度。實行“雙報告、雙考核”制度，農業科技人員離開原單位要向單位主要領導報告，到達貧困村要向村黨支部報告，年度考核時除原單位考核外，貧困村黨支部需出具考核書面意見。把駐村農業科技人員技術扶貧工作納入年終目標考核。對技術扶貧人員不到位、產業指導措施不力、基層不滿意的實行嚴格問責。

　　技術方案 3

　　為貫徹落實全國高校思政工作會議精神，以及國務院關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見，面向全校師生宣傳信息化和創新化，提升學生的創新精神、創業意識和創業能力，推動學生外科技創新和創業活動蓬勃發展，經研究決定，在全校開展第四屆“信息技術化節”活動，現就活動有關事項通知如下：

　　一、指導思想

　　通過開展豐富多彩的校園科技化活動，展現當代大學生積極向上的.精神風貌，增強學生科技創新的意識，培養實際應用技能，提高綜合素質，促進學生全面發展，倡導科技化創業，譜寫當代大學生青春華，營造有利于學生健康成長成才的氛圍，打造我校科技化活動品牌，推動校園化事業蓬勃發展。

　　二、活動主題

　　擁抱大數據云享新時代

　　三、活動時間

　　20xx年11月x日-20xx年12月8日

　　四、參與對象

　　xx科技學院全體師生

　　五、組織領導

　　本屆信息技術化節由教務處主辦，信息工程學院承辦，宣傳部、校團委、研究生處、學生處、招生就業處、網絡信息中心等單位協辦。成立xx科技學院第四屆信息技術化節組委會，組委會辦公室設在信息工程學院。

　　六、活動內容

　　1、信息技術化節開幕式

　　2、信息技術圖片展及校園DV展播

　　3、義務維修計算機

　　4、信息技術系列講座

　　5、創意創新創業與就業大賽

　　6、信息技術化節閉幕式及頒獎晚會

　　七、活動要求

　　1、主辦單位、承辦單位和協辦單位要認真做好組織和協調工作，確保信息技術化節各項活動圓滿成功。

　　2、各學院要高度重視，把信息技術化節活動作為改善學風建設的重要措施，精心組織，認真參加。要充分利用網站、宣傳欄、電子大屏幕、主題班會等多種載體和形式加強對信息技術化節的宣傳，努力營造良好的化氛圍。

　　技術方案 4

　　一、指導思想

　　深入貫徹科學發展觀，全面實施人才強企戰略，以增強公司核心競爭力為目的，突出“干什么學什么，缺什么補什么。”在實際工作中形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好工作環境，為促進公司發展提供技能人才支持。

　　二、活動方式

　　以公司機關部室、基層單位為具體組織單位，將崗位練兵技術比武與開展勞動競賽結合起來，采取集中培訓、在崗培訓、脫產培訓、業務研修、技能競賽、技術比武、師帶徒等靈活多樣的形式，將崗位練兵技術比武活動開展到相關部室和基層單位、深入到每位職工中。

　　三、主要措施

　　（一）提高認識。廣泛開展崗位練兵技術比武活動，全面提高職工隊伍素質，是大力實施科教興國戰略和人才戰略的重要途徑；是增強公司核心競爭力、推動轉型和提升公司創新能力的'內在要求；是加快技能人才隊伍建設、促進產業結構調整的重要手段。

　　（二）完善制度，強化激勵。隨著社會的發展，公司將進一步修訂和完善現有的職工培訓及相關激勵政策，并保證此項活動開展所需經費。

　　（三）加大宣傳，營造氛圍。各單位（部門）要廣泛宣傳崗位練兵技術比武活動的重大意義。大力宣傳公司在技能人才培養方面的政策措施，宣傳技能成才的人才觀。對發現的先進事跡和典型經驗，要加大宣傳力度，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，為技能人才成長和發揮作用創造良好的環境。

　　四、總體要求

　　（一）廣泛動員。為搞好公司的崗位練兵技術比武活動，各單位、部室要廣泛動員和號召廣大職工積極參加崗位練兵技術比武活動，在公司掀起學技術、練本領、比技能、創一流的熱潮，促進企業崗位練兵技術比武活動的深入開展。

　　（二）注重實效。開展崗位練兵技術比武活動，要結合本部門、單位的實際出發，堅持在工作中學習，在學習中工作，將公司崗位練兵技術比武活動與日常生產工作相結合，按照“干什么學什么、缺什么補什么、練什么精什么”的原則，針對不同崗位、不同層次的職工，有針對性地組織開展相應活動，提高活動的質量和效果，做到崗位練兵技術比武與生產相結合。

　　（三）突出特色。在活動中，各單位、部門要根據自身的特點，堅持以人為本，把握職工的實際需求，引導職工學習業務知識、強化技能訓練，不斷提高職業素質和技能水平。

　　五、活動考核

　　為確保崗位練兵技術比武活動順利進行，成立崗位練兵技術比武活動領導小組，負責活動的統一領導和組織協調。領導小組人員組成如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　機關部室負責人、基層單位黨政負責人為本單位（部門）崗位練兵技術比武活動的第一負責人。

　　每季度（或半年、年）由活動領導小組對各單位、部門活動開展情況進行考核評比，對考核成績突出的單位，給予一定的精神、物質獎勵。（考核辦法另行制定）

　　公司工會可根據公司生產情況，每年舉辦一次職工崗位技術比武，總結一年來公司崗位練兵技術比武活動情況，為下一年度活動的開展提供依據。

　　技術方案 5

　　根據公司20xx年采掘作業計劃，結合礦井瓦斯治理實際工作開展情況，特制定本年度瓦斯治理方案：

　　一、20xx年瓦斯防治計劃

　　1、年度瓦斯事故起數控制為零起，杜絕死亡事故發生；

　　2、瓦斯一般超限不超過12次，嚴重超限不超過1次；

　　3、S3111運輸巷、S3111回風巷、S3113開切眼、S3113中運巷、S3113回風巷、S3113運輸巷、S3115運輸巷、S3115中巷、S3115回風巷全部實行穿層條帶抽放（注：S3111運輸巷、S3111回風巷、S3111中運巷、S3113回風巷、S3115回風巷已施工完成），本煤層鉆孔進尺18300米，本煤層抽放量達到15萬噸，預抽瓦斯6萬m3；穿層條帶按9ｍ一個鉆場、每個鉆場布孔4個，穿層抽放巷道進尺2160米，預計打穿層抽放鉆孔19180ｍ，抽放條帶煤量25萬噸，預抽瓦斯9萬m3。所有工作面必須啟用穿層抽先行、本層抽補充、采空抽強化的抽采模式，合理安排采掘抽關系，要先抽后掘、先抽后采，必須在本煤層殘余瓦斯含量達到8m3/t以下、殘余瓦斯壓力達到0.74Mpa以下時才能進行采掘。工作面瓦斯抽采率、全礦井瓦斯抽采率必須達到35%以上；

　　4、嚴格按照區域綜合防突措施和局部綜合防突措施的要求進行施工、抽放及效果檢驗。

　　二、瓦斯防治思路

　　1、堅持安全發展原則，樹立“瓦斯事故可以預防和避免”的意識，依靠科技進步和發展先進生產力，處理好安全與生產的矛盾。

　　2、堅持采煤采氣一體化、井下抽采為主，建立完善礦井瓦斯抽采系統，通過加大瓦斯預抽與利用，解放和發展生產力，保護生命，保護資源，保護環境。

　　3、加快瓦斯抽放技術的研究和新技術的推廣應用，改進瓦斯抽放工藝，探索出適用于本礦井的瓦斯抽放方式和方法。

　　4、堅持“先抽后采、監測監控、以風定產”的瓦斯治理方針和瓦斯治理的“標本兼治，重在治本”的原則，采取“多措并舉、應抽盡抽、抽掘采平衡、抽采達標”的瓦斯抽采措施，促進瓦斯治理工作步入良性循環；

　　5、堅持本質安全型礦井、采區、采掘工作面建設，推進實施瓦斯“零超限”和采掘分類管理，采掘工作面必須通過瓦斯治理，切實做到抽采達標，確保在安全狀態下進行開采，礦井優先進行區域性抽放，變防突為消突。

　　6、著力構建“通風可靠、抽采達標、監測監控、管理到位、隱患排除、綜合利用”工作目標體系，全面深化瓦斯治理。

　　三、成立瓦斯管理小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、瓦斯防治措施

　　(一)技術措施

　　1、采掘工作面作業前必須先采取穿層條帶預抽的方式進行瓦斯預抽，控制范圍為整個采掘條帶，達標后方能進行采掘作業；

　　2、采掘工作面穿層抽放效果較差時均采用本煤層深孔超前預抽放措施作為補充，要根據煤層煤質，透氣性、瓦斯含量、卸壓程度編制掘進工作面瓦斯抽采設計，明確制定出鉆孔的`有關參數；打鉆人員要嚴格按設計施工，不能超出允許值范圍外；打鉆完工后要有專人驗鉆、封孔、觀測抽放效果；技術人員要根據抽放效果及時調整設計；在掘進工作面布置了6個最少60米的超前卸壓、抽放鉆孔，控制掘進頭前60米上幫8米下幫4米以內的范圍；在采煤工作面中運巷和運輸巷沿走向按孔間距3ｍ，傾角60°，方位角218°，布置抽放鉆孔；孔徑φ75mm，孔深42ｍ，封孔長度為8m，鉆孔孔口抽采負壓為13～14千帕，預抽時間以區域措施效果檢驗為準，沒達到預抽效果嚴禁停抽；

　　3、打鉆時瓦斯涌出量大，我們通過控制鉆進速度，控制了瓦斯涌出速度，達到了打鉆瓦斯不超限的效果；

　　4、在掘進工作面抽放同時，在掘進磧頭采用深孔高壓注水措施，一方面制造煤層裂隙，另一方面提前進行頂板有序卸壓，提高預抽效果和瓦斯自然涌出效果，保證瓦斯提前有序釋放，減少掘進時涌出量，達到治理超限的效果；

　　5、采掘過程中，每班落煤打好支護后，在工作面煤壁打超前卸壓孔，提前釋放壓力和瓦斯，減少瓦斯突然涌出的可能性；掘進工作面每班打6個75mm卸壓鉆孔，孔深9米，控制掘進頭前方9米，煤幫上幫4米、下幫2米以內的范圍；在采煤工作面沿偽斜采面每間隔2.0m打75mm卸壓鉆孔，仰角30～50、孔深9m，布置成雙排，每段布孔80個，作為對抽放鉆孔的補充，提高鉆孔卸壓控制的密度；

　　6、掘進巷采用抽60米掘40米措施，必要時可加密鉆孔控制密度。

　　(二)組織措施

　　1、為了保證正常掘進推進度，采用了“三巷保兩巷”的組織措施，即三條巷道中，保證兩條巷道正常掘進，一條巷道進行抽放和注水，處理瓦斯；

　　2、掘進時采用先掘上部巷道，循環進度定為2米，同時要減小每次爆破量，增加爆破次數，避免瓦斯突然涌出，使瓦斯涌出均勻；

　　3、在規程允許范圍內，將掘進工作面、回采工作面探頭的斷電值均降為0.8%，(炮掘巷道每次放炮必須實行巷道內機電設備停電措施)，提前斷電確保安全；

　　4、掘進工作面掘進盡量采用雙巷掘進，雙巷及時貫通調整系統，利用局部通風機正壓壓入和系統負壓抽出，提高通風排瓦斯效果。在單巷掘進時，對風機至巷道口這一段短路巷道增阻調節，提高短路巷道風阻，減少短路巷道風量，增加局部通風機的有效風量，提高通風效果。

　　(三)管理措施

　　1、掘進巷道供風風機采用雙局扇雙回路專用電源并自動切換，杜絕局扇無計劃停風；

　　2、采用兩巷或多巷掘進，提高供風效率，同時當兩巷貫通后，形成全風壓系統后，先倒風機后掘進，杜絕盲巷瓦斯超；

　　3、將瓦斯含量大的區域作為重點區域來管理，加強礦井通風、監控、抽放管理，加強爆破、落煤掘進管理；

　　4、對重點區域，公司安排負責任、懂業務、有豐富工作經驗的老工人進行管理和作業；

　　5、每班必須檢查風電、瓦斯電閉鎖的可靠性，爆破作業必須停電并撤出回風流內的全部作業人員；

　　6、制定嚴格的管理制度，對三違人員進行處罰；

　　7、措施、圖紙的制定，嚴格按照《一通三防管理制度》進行，杜絕因人為疏忽造成井下各種事故的發生。

　　(四)硬件措施

　　對抽采泵站進行升級改造，投入抽采泵站的在線監控檢測系統，實時了解抽采情況及泵站運行情況，通過數據的對比進行有目的的安排、調節抽采工作，并加強抽采管路的維護、連接管理，有效進行堵漏氣，滿足抽采負壓要求，力求抽采達標。

　　技術方案 6

　　一、指導思想

　　通過培訓使教師進一步提高師德修養、文化素養，樹立現代教育理念，優化知識結構，培養創新精神和實踐能力，促使教師提升信息技術應用能力。打造技術創新課堂，優化課堂教學結構，改變傳統課堂教學模式，提高課堂信息化教學實踐能力和教學效益；促使教師盡快掌握信息時代的理論，信息技術應用的方法以及教育科研基礎知識，積極營造全員參與應用信息技術的良好氛圍。建立一支素質良好、能適應信息時代教育要求的反思型、學習型、科研型的'教師隊伍。

　　二、考核內容

　　根據上級要求，學校信息化教學發展規劃制定具有科學性和有效組建管理團隊，瞄準新時期人才培養目標以及學校辦學特色，科學制定學校信息化教學發展規劃及年度工作計劃，確定相應的信息化教學校本研修主題及教師校本研修計劃，建立健全有利于教師應用信息技術的各項制度。

　　（一）根據本校信息化教學發展實際和規劃目標，制定校本礦修規劃，從《中小學教師信息技術應用能力校本考核規范》中選取8項微能力作為校本研修主要內容，使教師的信息化教學能力都能在原有基礎上得到提升。

　　(二)校本研修活動組織的有效性和創新性。

　　組織開展信息技術與課堂教學融合的常態化和普遍化的校本教研活動。

　　(三)教師信息技術應用能力校本考核情況

　　教師根據所選的微能力，參加三項微能力(至少覆蓋三個維度)考核。

　　(四)教研示范引領和互幫互學情況

　　以學校教研活動為契機，以微能力提升為重點，每學期開展“互聯網+小班化”研討課、展示課等活動，從而達到教師間幅射帶動和學習借鑒。

　　(五)教師的微能力合格率等情況

　　通過學校審核、互學互評、專家認證達成線上線下50學時培訓學習任務。

　　三、考核措施

　　研修環節

　　考核任務內容

　　占考核百分比

　　學校集中培訓

　　1、按時參加學校集中培訓

　　2、個人研修方案

　　15%

　　線上自主學習

　　完成線上培訓任務，達到規劃學時數。

　　30%

　　校本研修活動

　　1、信息化教學設計、說課案。

　　2、互動式課件/微課

　　3、課堂實錄片段，3-10分鐘，可用手機錄制。

　　4、與微能力點“提交指南”對應的任務及評價標準。

　　30%

　　成果打磨展示

　　1、融合創新應用教學案例。

　　2、教學設計、說案、課件、微課、實錄等資源包。

　　3、教學模式/校本研修創新方式。

　　25%

　　技術方案 7

　　一、工作目標

　　通過大力開展對農民實用技術的培訓，不斷完善農業種養殖技術指導進村的工作機制，使我市的種養殖基地向規模化、專業化、標準化、品牌化方向發展，推動我市現代農業建設。抓好農民培訓、技術入戶，發展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優勢突出的專業村。

　　二、工作計劃

　　1、農業實用技術培訓。農業種植業實用技術培訓，每年培訓0.5萬人次，5年共培訓2.5萬人次。

　　2、綠色證書培訓。重點培訓年齡在16至40歲之間的骨干農民，使他們成為該村“田秀才”、“土專家”和科技帶頭人以及充實到村級農技服務隊。每年培訓16人，5年共培訓80人。

　　3、農業職業技能中。一是開展農業行業特有工程職業技能鑒定培訓。二是結合省農勞辦的“四川省勞務品牌培訓”項目，開展農民工技能培訓。培訓閉幕按市上安排落實。

　　4、五年計劃進行農民養殖技術培訓15場次，受訓人數達0.5萬人次。

　　5、大力推廣“稻鴨共作”養殖實用技術，每年推廣0.3萬畝，五年計劃累計推廣1.5萬畝。13、建立“畜禽標準化養殖小區”2個。

　　三、工作措施

　　(一)工作機構

　　成立以黨委委員、副鎮長簡勇為組長，農業中心主任王家華為副組長，相關部門人員為成員的“技術指導”進村工作組，負責實施“技術指導”進村工作的組織協調和日常工作。

　　(二)技術指導進村的`方式

　　1、加強農民實用技術培訓。緊緊圍繞我鎮的優勢農產業，結合每年開展的農民集中教育培訓活動，組織開展好種養殖技術培訓。種植業要重點搞好優質糧油、無公害蔬菜、西芹、番茄、制種、川芎藥材、花卉茁木等種植栽培知識培訓；養殖業培訓重點開展豬、牛、羊、雞、鴨、鵝、兔、蜂、魚的養殖實用技術和重大疫病防疫技術，以及健康養殖等知識培訓。

　　2、加強農業實用技術指導。一是積極爭取上級部門的支持，搞好技術指導和培訓；二是實行機關干部聯村制度，落實任務和職責；三是根據農業重點項目和最新的實用技術，切實抓好試驗示范和推廣，并根據農戶需要，印發技術資料、整合農業信息資源，及時、準確地將信息送達農戶。四是積極爭取項目資金，大力實施農業科技入戶工程，提高農民種養殖水平。

　　技術方案 8

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，以服務學校教務教學為宗旨，加快推進學校教育信息化進程，同時為了逐步向開放大學過渡，信息技術科為提供高效的網絡信息服務，滿足本校教學、管理和學生學習的需要，特制定技術支持服務計劃。

　　二、主要工作及思路

　　（一）做好學校信息技術設備的管理

　　1、摸清學校信息技術設備的現狀；

　　2、制定各種設備的管理機制，做到專人管理；

　　3、加強多媒體教室、機房、云教室和中心機房的管理；

　　4、定期對學校信息設備進行模排檢查，保證各種設備能正常運轉。

　　（二）為學校各部門提供信息技術支持

　　積極為各科室在教學活動、會議、打印、掃瞄、電子屏等工作上，提供信息技術支持等多項服務，做到有求必應，確保為學校各部門、學校教師提供優質服。

　　（三）抓好學校網站建設

　　實行網站管理員負責制，做到督促學校各科室將學校信息、新聞、資料等及時上傳到網站，及時更新和備份，使網站成為學校對外的一個窗口。

　　（四）加強學校的校本教師培訓工作

　　有計劃有目的組織學校教師進行計劃培訓，全面提高教師在信息化環境中的`教學教育教學能力。縣級電大多方提供技術服務。

　　三、技術支持服務計劃

　　1、電大平臺重新改版，增加功能、權限、進行業務培訓平臺技術支持

　　2、按時課程資源導入，及時下載中央電大資源，建立登記制度

　　3、對全校教職工進行電大在線平臺使用培訓、上掛平時作服務業考試題庫培訓

　　4、做好服務器更換工作教學技術支持

　　5、新生入學計算機技能培訓。

　　6、加強職業技能培訓、各種教學軟件方面的培訓服務

　　7、教師權限分配使用（進行教師培訓）考務技術支持服務

　　8、新舊教務管理平臺提供技術支持

　　9、各種網絡考試提供技術支持，保證各類網考順利進行，建立網考登記制度。

　　10、全校科室設備故障維修、保證多功能廳、大禮堂設備功其它技術支能正常，宿舍樓電視設備使用正常，目前有10間投影教室。

　　11、不斷提高全校教職工計算機技能水平，科室人員技術持服務水平

　　12、加強微課程的培訓和藍卓平臺的使用縣級電大技術

　　13、教學平臺使用培訓，教學方面公眾平臺技術支持服務

　　14、新疆電大作業指導平臺培訓支持

　　15、財會、工商管理模擬實驗技術支持

　　技術方案 9

　　為認真貫徹張國祥董事長關于實現人才培養選拔方式的轉變和實施人才保障，倡導和鼓勵職工學知識、比技術、強素質的學習熱潮，根據《集團20xx年開展技術比武競賽活動的實施方案》，并經集團技術大比武競賽活動領導小組辦公室同意，由自來水總公司負責承辦機動車駕駛員技術大比武考核工作。

　　一、領導機構

　　為組織開展好此次機動車駕駛員大比武競賽活動自來水總公司組織成立駕駛員技術大比武競賽活動領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室：

　　辦公室負責人：

　　二、競賽的范圍及內容：

　　1、由各二級公司及直屬單位選拔推薦本單位在駕駛員崗位的駕駛人員參賽。

　　2、理論考試（筆試）：內容包括中華人民共和國交通法；集團對相關崗位的安全生產知識和規則制度；機動車駕駛的`相關理論和維護、保養常識。

　　3、實際考試：要熟練掌握各種車型駕駛技術。

　　三、競賽考試的步驟及時間安排：

　　1、報名辦法：各二級公司及直屬單位要在本單位自行考試選拔后(人數不限，按本單位推薦)于6月20日前將推薦名單和兩張一寸照片，報自來水總公司行政服務中心綜合業務科。

　　2、自來水總公司將擬定時間組織安排理論和實際考試，具體考試時間另行通知。

　　四、表彰獎勵辦法

　　此次總競賽考試以淘汰制為準，取前三名成績優異駕駛員進行表彰獎勵。

　　第一名：授予集團機動車駕駛技術狀元的稱號，獎勵5000元。

　　第二名：獎勵3000元第三名：獎勵2000元

　　獎金由集團統一支付并組織進行表彰。

　　五、幾點要求：

　　1、各參賽單位做好此項活動的宣傳工作。

　　2、認真組織好各單位選拔、推薦、培訓等各項工作。擇優選送參賽人員到集團進行下一步選拔。

　　3、各參賽單位領導及駕駛員要嚴格遵守考試紀律；聽從工作人員的安排和指揮，不準有任何違紀現象出現，如發現則將予以取消競賽資格。

　　4、各單位在自行選拔考試前，通知總公司領導小組負責人，親臨考試現場，做到公評、公正、嚴謹，為下一步決賽工作的順利進行，打下良好基礎。

　　技術方案 10

　　一、主題活動提出的背景

　　為響應教育部門提出的創建特色學校的理念，改變學習方式，拓展學習資源拓寬發展空間；投身社會實踐，激發學習興趣，增進生存體驗；參與社區服務，形成服務意識，強化社會責任的總體要求，結合我校的實際情況和未來發展的趨勢，學校深入挖掘地域資源，現將本學年社會實踐活動有關工作安排如下：

　　二、活動目標：

　　走進綠色蔬菜基地：

　　1、了解蔬菜的有關知識，擴展自己的知識面。掌握種植蔬菜的一般方法.

　　2、在實踐的訪談中鍛煉口才，提高社會交際能力。

　　3、在實踐動手操作中培養自己種植蔬菜等方面的勞動技能。

　　4、學生在研究蔬菜的實踐活動中，不拘泥于課堂，走出課堂，體驗到與人合作、交流的樂趣。

　　走進xx手套廠：

　　1、通過走進手套廠，參觀手套廠，加深學生對家鄉手套的.了解。

　　2、通過實踐活動對學生進行觀察，訪問，調查研究，分析評價，資料收集等綜合實踐能力的培養，使學生養成主動探索，自主創新的良好習慣。

　　3、培養小組合作精神，學會互相幫助，互相學習，團結合作，共同進步，知道小組合作的重要作用。

　　三、活動適用的對象

　　學校3-6年級學生

　　四、活動地點：

　　1、綠色蔬菜基地

　　2、走進xx手套廠

　　五、活動建議：

　　可整合數學學科的實踐活動及美術學科、綜合實踐活動進行。

　　六、活動準備

　　1、教師自己首先收集關于xx手套和綠和蔬菜基地的相關資料。

　　2、教師聯系手套廠人員和蔬菜基地人員，以及相關專家，闡明此行的目的，力求幫助與支持。

　　3、注意培養小班干，在活動中幫助教師組織活動，成為教師的得力助手。

　　七、活動方法及過程

　　（一）了解xx手套和綠和蔬菜基地的相關資料。

　　（二）讓學生收集有關長安手套發展的相關信息。

　　（三）組織學生進行參觀，調查

　　（四）參觀調查后，小組交流討論，分享感受與收獲。

　　（五）教師請相關專家，解答學生疑問，介紹手套廠，進一步加深學生對手套文化的理解。

　　（六）組織學生進行活動匯報和交流。

　　八、活動的總結與交流

　　綜合實踐課程是一門面向全體學生開設的，以學生自主選擇的，直接體驗的，研究探索的學習為課程的基本方式，以貼近學生的生活實踐，社會實踐，科學實踐的主題為課程基本內容，以學生個性的養成為課程的基本任務的非學科性課程。

　　技術方案 11

　　為積極響應國家《關于加快推進殘疾人小康進程的實施意見》（國發〔20xx〕7號）,結合巴中市實際情況，以殘疾人為核心，圍繞積極做好殘疾人的民生保障、提高殘疾人整體素質水平、改善殘疾人家庭及貧困殘疾人家庭生活條件，特制定本方案。

　　一、培訓背景

　　巴中市幅員面積12325平方公里，森林面積1015萬畝，森林覆蓋率55.4%。地勢北高南低，由西北向東南傾斜，境內溝壑縱橫、山丘眾多、地貌多變，是天然的疫病防控屏障。全市四縣（區）全部被列入全國畜牧業優勢區域縣、全國生豬調出大縣、國家優質商品豬戰略保障基地重點縣，巴州區、南江縣、平昌縣被列入全國肉牛優勢區域縣。全市共有生豬規模養

　　殖場1040個、肉牛規模養殖場156個、肉羊規模養殖場58個、家禽規模養殖場153個、兔規模養殖場43個。以生豬為主的規模養殖比重達到56%。目前我市良種及雜交改良面，豬80%、牛70%、羊85%、禽82%、兔83%。巴中市現目前的`養殖規模已經全面的建成，技術設備相對成熟，巴中市的養殖市場在這一行業也奠定了基礎。讓巴中市的殘疾人及貧困家庭掌握相關的養殖技術，增加其就業機率，改善其生活水平從而脫貧致富。

　　二、培訓對象

　　年齡在18一45周歲，巴中市各地區輕度肢殘人士或貧困殘疾人家庭中的健全人以及有培訓愿望的社會人士。

　　三、培訓目標

　　掌握養殖行業新技術，切實為建設社會主義新農村提供堅強的人才。從根本上改善殘疾人及貧困殘疾人家庭的經濟現狀，培養殘疾人“自尊、自信、自強、自立”的優良品質。

　　四、招生培訓計劃

　　通過市殘聯系統向各縣（區）殘聯綜合服務中心下發招生簡章，或媒體播出招生信息，由我方制定培訓計劃和教學大綱。使每一位有培訓愿望的殘疾人或殘疾人家庭成員能夠接受一次或多次有效的實用技能培訓，并能獨立操作。結合本市實際情況，今年前期預計開設十余個班次，第一期培訓人數為80人，后期視巴中具體情況而定。

　　五、培訓內容

　　結合巴中實際地理環境特點，尤其是以新時期養野豬、野雞、野兔的新技術為培訓重點，學習現階段農村工作的政策、涉農法律法規等。主要內容如下：

　　（一）野豬養殖

　　1、斷奶宰豬的飼養與管理

　　(1)抓好斷奶、選擇合適的斷奶年齡

　　(2)掌握斷奶方法

　　(3)掌握斷奶仔豬料配方

　　（4）降低環境應激

　　（5）合理并窩編群與防寒保溫

　　（6）搞好環境衛生和疾病預防

　　2、育成母豬與空懷母豬的飼養管理

　　3、哺乳母豬的飼養管理與合理配種

　　(二)野雞養殖

　　1、雛野雞的飼養管理

　　（1）開食

　　（2）調控溫濕度

　　（3）養分要求

　　（4）實時分群

　　（5）接種疫苗

　　2、青年野雞的飼養管理

　　3、成年野雞的飼養管理

　　（1）飼養與管理

　　（2）適當搭配公母比例

　　（3）產蛋期管理

　　技術方案 12

　　為提高我市規模養殖戶的技術水平，促進我市畜牧業健康發展，保障畜產品安全和公共衛生安全，促進我市養殖模式逐漸走向標準化、規范化、集約化，我局決定對全市規模養殖戶進行有計劃的技術培訓。

　　一、培訓的目的和意義

　　我市畜牧業快速發展，規模化、產業化程度不斷提高，特別是在國家級農業產業化龍頭企業雛鷹農牧公司的帶動下，新建了多個養殖小區和培育了一批又一定規模的養殖戶。統計數字上看，我市養殖總量已經達到3900頭只，其中規模飼養2400頭只，規模養殖的比例逐年增提高，但是有很多養殖場選址、布局不合理，設施不到位，各種記錄不健全，飼養技術人員素質低下，通過國家和省、市標準化、無公害驗收的場戶寥寥無幾。因此對養殖戶進行有計劃、有目的的培訓已經是迫在眉睫的一件事了。通過培訓，培育一批技術過硬、懂管理、善經營、思想觀念超前的養殖戶，充分發揮他們的示范帶動作用，調動廣大養殖戶的學習積極性，促進養殖觀念和養殖模式的轉變，提高廣大養殖戶的創新意識和技術水平，使我市養殖場向標準化、規范化、集約化轉變，使我市畜牧業真正成為強市富民的支柱產業。

　　二、培訓內容和方式

　　培訓的內容主要包括《動物防疫法》等法律法規，豬、雞等飼養管理技術，各種動物疫病的防治，標準化、無公害養殖技術等。培訓方式采取理論學習和實地參觀學習相結合的方式。詳細安排如下：

　　第一期秋冬季容易發生的豬病及其防治；

　　第二期秋冬季容易發生的.禽病及其防治；

　　第三期動物防疫法等法律法規；

　　第四期標準化、無公害養殖技術；

　　第五期豬高致病性藍耳病的防治技術；

　　第六期高致病性禽流感等禽病的防治技術；

　　第七期豬舍的選址與設計家；

　　第八期禽疫病的綜合防治；

　　第九期發酵床窗養殖技術；

　　第十期消毒藥種類及使用注意事項；

　　第十一期雞的飼養管理要點；

　　第十二期豬的飼養管理要點。

　　三、參加培訓的人員和授課講師

　　計劃每月對養殖戶培訓一次，每次參加人數300人，全年培訓人數3600人。我市所有養殖戶、各飼養場的技術人員和管理人員、有意愿從事畜牧事業的所有人都可以參加培訓。

　　授課老師由我市畜牧局、鄭州市畜牧局、河南省畜牧局、具有相當中級以上職稱和實踐經驗的工作人員，專科、本科學校的知名教授擔任。

　　四、培訓資料安排

　　每期培訓，根據授課講師的培訓內容，印發相應的資料，每位參加培訓的人員都可以免費領取培訓資料1份。

　　五、培訓時間和地點及其他事項

　　培訓安排每月一次，時間安排在每月的最后一個周末，地點在華清園會議室。所有參加培訓的人員按照規定的時間到達培訓地點，并在培訓期間遵守培訓紀律，尊重培訓講師，集中授課結束后，有疑難問題的人員可以單獨與講師交流和探討。

　　技術方案 13

　　為提高我校學生科學文化素質和信息技術素養，豐富課余生活和發現信息技術優秀能手，辦好學校信息技術節，開展信息技術科技教育活動，引領全校學生接近科學、走進科學，養成科學、文明、健康的生活方式，信息技術組擬組織學生進行電腦作品制作活動，方案如下：

　　（一）作品主題：體驗、探索、創新

　　鼓勵廣大學生結合學習與實踐活動及生活實際，積極探索、勇于創新，運用信息技術手段設計、創作電腦作品，培養“發現問題、分析問題和解決問題”的能力。作品主題思想要求健康向上。

　　（二）“作品”形式及要求

　　（1）電子報刊：

　　運用文字、繪畫、圖形、圖像等素材和相應的處理軟件創作的電子報或電子期刊，應主要以文字表達為主，輔之適當的圖片、視頻或動畫；可以通過網上下載或其他渠道搜集、經作者加工整理后成型。電子報應該含有報名、班級、出版單位、出版日期、導讀欄等報紙所包含的要素（為虛擬的`）。在導讀欄中應設置超鏈接。作品（含其中所鏈接的所有獨立文件）大小不超過20MB。

　　（2）電腦繪畫：

　　運用各類繪畫軟件或圖形、圖像處理軟件制作完成的繪畫作品。繪畫作品可以是主題性單幅畫或表達同一主題的組畫、連環畫。表達同一主題的組畫、連環畫，每件作品不超過5幅。創作的視覺形象可以是二維的或三維的，可以選擇寫實、變形或抽象的表達方式。作品的存放格式為JPG；提交的作品中，除上報JPG文件外，如所使用的工具（軟件）有對應的源文件，需一并提交，如使用Ph0t0sh0p制作的作品，需同時提交PSD文件（不能合并關鍵圖層，體現原創性）。作品（JPG格式文件）的大小不得超過50MB。

　　（3）機器人制作

　　學生運用“匯博士”、“樂高”或“廣茂達”控件制作出成型的機器人，這些機器人要具備一定的“智能”，并能完成一定難度的動作。（學生自備機器人零部件和控件，學校可提供場地、電腦、展示臺和一些現有的小零件）。作品可事先完成，展示時間在5—10分鐘之間。

　　（三）活動流程

　　（1）信息技術老師在課堂發動學生參加

　　（2）學生利用電腦課和節假日在家進行制作

　　（3）學生完成后將作品交給所負責的信息技術教師

　　（4）各負責老師按上交作品質量評選出一、二、三等獎

　　（5）公布成績并發放獎狀

　　（四）作品提交與評比

　　1、以班為單位收集作品，上交信息技術科組

　　各內容負責人及參加年級如下：

　　電腦繪畫：負責人：xxx 參加年級：3年級

　　電子板報：負責人：xxx 參加年級：5年級

　　機器人制作：負責人：周弘參加年級：4—5年級

　　注：除機器人外，每個類別上交作品數量不少于20份

　　2、作品評比

　　按上交作品劃分為：一等獎20%，二等獎30%，三等獎50%

　　3、作品上交截止時間：20xx年10月28日

　　技術方案 14

　　為加快培育農業生產經營主體，不斷提高農民生產和經營管理水平，增加農民收入，促進農村經濟發展。本著農民受益的原則，以農村產業發展和農民對農業技術需求為導向，加大對我鎮農民實用技術培訓力度，引導農民轉變對傳統種植業的技術觀念，提高農民就地增收能力，制定本實施方案。

　　一、培訓機構及責任

　　主辦單位為鎮人民政府，承辦單位為鎮農技農機站，鎮農技農機站負責對轄區內農戶種植業等相關方面實用技術的培訓。

　　二、培訓內容

　　一是涉及全鎮農業各產業的生產、管理和加工、營銷等農民實用技術；二是涉農政策、法律法規、安全生產等知識。

　　三、培訓任務

　　20xx年全鎮擬開展農民實用技術培訓10000人次。

　　四、培訓時間及方式

　　1、培訓時間：按農時季節所需實用技術適時培訓。

　　2、培訓方式：一是進村社集中培訓，二是以會代訓，三是采取院壩培訓，四是田間地塊培訓，五是廣播宣講，六是印發技術操作手冊。

　　五、培訓進度

　　1-3月完成2500人次，4-6月完成2500人次，7-9月完成，10-12月完成2500人次。

　　六、培訓要求

　　1、鎮農技農機站制定詳細的培訓計劃，全面落實培訓任務、充分準備培訓資料、嚴格按照任務落實培訓人數、培訓時間和培訓內容。

　　2、建立師資隊伍。為拓寬師資來源，遴選熟悉三農、具有豐富專業知識和實踐經驗的`同志，形成一支集縣上技術專家、鄉村土專家相結合、教學方式及學科齊全、教學能力強、素質水平高的師資隊伍。

　　3、編發培訓教材。為確保培訓質量，根據農民的需要不斷補充新技術、新成果等培訓內容，達到“實用、實際、實效”和“易學、易懂、易會”的要求，組織編寫體例規范、內容系統、目標明確、重點突出、表述通俗、適宜農民實用的培訓教材和講義統一編印成冊或外購資料并免費發放給參訓農民，確保每人一套。

　　4、培訓管理。對個別以培訓項目實施為主導的專業，采取集中培訓，學員上交身份證復印件并核實，確保不出現弄虛作假現象，保證培訓工作順暢有序。培訓結束時組織考試考核，根據考試成績給學員發放培訓合格證書，對所以培訓要落實到村、社、人。

　　5、建立培訓檔案。鎮農技農機站要建立規范統一、信息完整、內容真實的培訓臺賬，嚴格按要求認真填寫，內容包括姓名、年齡、家庭住址、培訓專業、培訓時間等內容，指定專人管理。

　　七、保障措施

　　1、加強組織領導。為強化農民實用技術培訓實施和監管，鎮上成立領導小組，由蘇娟任組長，分管領導向衛東任副組長，農技農機站全體職工為成員。領導小組下設辦公室在鎮農技農機站，鄭凱同志兼任辦公室主任。

　　2、加強培訓工作軌跡管理。培訓結束時，將該次所有培訓資料（復印件加蓋公章）存檔。

　　技術方案 15

　　一、氧槍開爐的目的：

　　1、氧槍開爐原來用于爐子大涼或爐缸凍結，主要是解決渣鐵排放不暢難題。近幾年新開爐也普遍使用氧槍技術，能夠達到快速達產目的，己經是國內成熟的先進工藝技術。

　　2、氧槍技術能夠快速加熱爐缸鐵口區域熱量，減少鐵口噴吹時間，利于環保。

　　3、緩解開爐初期的爐缸熱量欠缺問題，如烘爐裝置不移出的高爐，或者某種原因導致爐缸欠熱，鐵口難開問題，使用氧槍技術能夠減少爐缸低溫段時間，盡快加熱爐缸，顯著提高爐缸渣鐵物理熱，利于渣鐵排放，大幅減少爐前勞動強度。

　　4、可以少加木柴或采用全焦開爐，節省裝料時間。

　　5、爐料裝過爐腹即可插入氧槍加熱爐缸，加快開爐進程。

　　6、氧槍技術目前魚龍混雜，使用不當可能會燒壞碳磚或冷卻壁，真正做到在線燃燒情況和孔道溫度實時監控的不多，先進可靠的技術有利于煉鐵技術儲備及技術進步。

　　二、氧槍安全管控措施：

　　1、氧槍全套組合（含控制系統、高壓防爆管等）均進行脫脂處理。必須專人操作專人控制。

　　2、操作者嚴禁戴有油污的'手套，禁止用有油漆的氧氣管；

　　3、所有連接處接頭均釆用防回火自閉式快速接頭。

　　4、氧槍本體各進氣口設置阻火器。

　　三、氧槍控制標準:

　　1、氧槍使用控制標準

　　（1）氧氣壓力確保0.7 MPa以上，根據開爐渣鐵的排放計劃，計算氧槍燒損速度，決定氧槍使用時間，確保氧槍供氧8小時以上，保證該鐵口區域預熱充分。

　　（2）第一爐如果渣鐵物理熱充足，第二爐可轉入鐵口正常出鐵。

　　（3）氧槍設置測溫探頭，檢測區間為0～1100℃，探頭插入深度大于爐墻厚度（檢測點距爐墻≧500mm）。

　　（4）氧槍使用期間，溫度≤600℃，壓力有波動時（≧0.05MPa），調整氧氣、壓縮空氣閥門開度，并往前推300mm~500mm后停壓縮空氣，送氧氣，延長氧槍供氧加熱時間。

　　2、氧槍退出標準

　　（1）拔槍條件：爐缸存渣鐵達到一定數量，氧槍使用期間溫度≧600℃或達到使用時間標準，退出氧槍。

　　（2）值班工長加強爐缸炭磚溫度（休風狀態下鐵口區域側壁溫度檢測點深點溫度溫升≥10℃/h、冷卻壁水溫差≥0.5℃），則應拔出氧槍。

　　（3）渣鐵溫充足，流動性好；

　　四、氧槍作業：

　　1、鐵口燒氧條件確認

　　（1）、主溝全線清理，主溝底部鋪焦粉、溝幫鋪好河沙（烘烤干燥），敞開出鐵，干渣坑準備完畢；

　　（2）、開口機、液壓炮試運轉正常。

　　（3）、氧氣、壓縮空氣送到機旁，壓力滿足氧槍要求。

　　（4）、氧槍用資材（鉆桿、鉆頭、鐵棒、氧氣管）準備好。

　　（5）、氧槍送至現場。

　　（6）、確定送風時間。

　　（7）、開爐輔助材料準備到位。

　　2、氧槍使用步驟和計劃

　　（1）、預計高爐送風前10小時（具體時間根據檢修項目完成情況確定）開始，爐料裝過爐腹，即可在2個鐵口依次打入氧槍，第一次打入氧槍方法：人工燒氧30分鐘左右，點燃鐵口焦炭，待鐵口堵好泥之后，先用開口機將鐵口鉆開，然后埋入氧槍并通入壓縮空氣、氧氣，對爐缸進行加熱。后續埋槍方法：如果爐缸熱量緊張，需要埋入第二支氧槍時，應在第一次堵口后，趁炮泥未燒結時盡快埋入。

　　（2）、待渣鐵物理熱充足，渣鐵流動性好時轉入正常開鐵口出鐵。

　　3、防止氧槍燒壞炭磚和冷卻壁的措施

　　（1）、氧槍安裝熱電偶探頭。

　　（2）、氧槍使用期間，專人負責監控。

　　（3）、拔槍條件：氧槍使用期間電偶溫度≧600℃或達到使用時間標準，應退出氧槍出鐵并更換，專人負責監控。

　　五、作業風險辨識及管控措施：

　　1、主要作業風險及防范措施

　　作業內容

　　作業風險

　　防范措施

　　接氧氣、壓縮空氣

　　接錯氣源

　　1、對氣源進行確認；

　　2、按氣源標識接好氧氣、壓縮空氣。

　　氣管有缺陷引起爆炸

　　氧槍接的管要選擇高壓膠管，承受10Mpa的壓力；壓縮空氣膠管能承受1Mpa。

　　鐵口燒氧

　　鐵口噴出高溫物質燙傷

　　1、現場作業人員穿戴好勞保用品，如面罩、鋁箔服等。

　　2、拔氧槍時，鐵口正對面不允許站人；

　　3、周圍設置警戒線，禁止無關人員進入。

　　氣管連接不牢靠引起回火

　　1、作業必須檢查氧槍氣管連接是否完好，牢固。

　　2、規范穿戴好勞保用品。

　　開口機安裝氧槍

　　機械傷害

　　開口機操作人員參與安裝，安裝好確認人員離開安全位置后才能試機操作，防止機械傷害。

　　埋氧槍

　　機械傷害

　　1.試機前要確認人員均已撤離至安全位置，并先鳴鈴10秒后再點動試車。試機時要確認設備所對應開關，防止誤操作。

　　2.開口機安裝好氧槍后，確認周圍人員已走開后才能打氧槍，防止誤動作傷

　　3.周圍設置警戒線，禁止無關人員進入。

　　退出氧槍

　　鐵口噴出高溫物質燙傷

　　1、現場作業人員穿戴好勞保用品，如面罩、鋁箔服等。

　　2、拔氧槍時，鐵口正對面不允許站人；

　　3、周圍設置警戒線，禁止無關人員進入。

　　2、關鍵環節具體安全防范措施

　　（1）、作業人員復風前必須熟悉現場環境及工器具擺放位置。

　　（2）、氧槍接管氣源時必須檢查氧氣閥門和接頭處是否漏氣。

　　（3）、氧槍接管必須使用高壓專用膠管。

　　（4）、監控好氧槍進氣是否順暢，溫度達到600-700度或壓力波動大于0.05MPa時拔槍，防止氧槍燒損后損壞鐵口耐材。

　　技術方案 16

　　一、指導思想

　　為了落實教育主管部門和我校本年度工作要點，加強我校信息技術為教學服務，努力提高我校教學質量，挖掘教師的個性潛能，磨練教學內功，夯實業務基本功，促進教師專業化發展，讓更多的青年教師脫穎而出，進而推進我校課程改革的深入開展，教學質量的不斷提高。學校決定舉辦青年教師基本功比賽，為青年教師搭建一個鍛煉自己、展示風采的平臺。特制定本方案：

　　二、比賽領導小組

　　領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　執行小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　三、參賽對象

　　全體青年教師，分兩組。

　　1、比賽組：40歲以下的年輕教師。

　　2、示范組：40歲以上的教師(參賽教師年齡以身份證為準，名單附后)王繼承、沈小華、歐陽黎等3人為技術指導，不參賽。

　　四、競賽內容及方式

　　內容：

　　(1)基礎知識；

　　(2)微型計算機系統的組成；

　　(3)操作系統的'功能和分類；

　　(4)文字表格處理軟件的功能和使用；

　　(5)中文ExceI的功能和使用；

　　(6)計算機網絡基礎知識。方式：全部上機操作完成。

　　(1)基礎理論選擇題(考核時間20分鐘，共20分)

　　(2)文字錄入速度，準確率；(考核時間10分鐘，共10分)

　　(3)WINDOWS操作系統應用與維護；(考核時間10分鐘，共10分)

　　(4)WORD圖文排版基本操作；(考核時間25分鐘，共25分)

　　(5)EXCEL電子表格基本操作；(考核時間15分鐘，共15分)

　　(6)POWERPOINT幻燈片基本操作；(考核時間10分鐘，共10分)

　　(7)網絡技術基本操作；(考核時間10分鐘，共10分)評判標準：以正確率和所用時間進行現場綜合評分；

　　2.比賽時間：3月26日(星期六)。

　　六、獎勵

　　1、學校設“教師教學基本功比賽”一、二、三等獎若干

　　2、學校對獲獎者頒發獲獎證書。

　　技術方案 17

　　一、方案概述

　　多媒體教室系統是一種集成了多種教學設備和技術的教學環境，旨在提供更加豐富、多樣的教學資源和互動方式，以提升教學效果和學生學習體驗。本方案將結合教室的實際情況和需求，設計并集成一套完整的多媒體教室系統，包括硬件設備、軟件平臺、網絡連接等方面，以滿足教學需求和提升教學質量。

　　二、硬件設備

　　1、投影設備：選擇高清晰度、高亮度的投影儀，能夠滿足教室的'投影需求，并支持多種輸入接口，如HDMI、VGA等。

　　2、交互式白板：采用電磁感應技術的交互式白板，支持多點觸控和書寫功能，能夠實現與電腦和投影設備的連接，并具備多種教學軟件的兼容性。

　　3、音響設備：選擇高保真度的音箱和音響設備，能夠提供清晰、高質量的音頻輸出，以支持教學課件、音樂播放和語音講解等功能。

　　4、電腦設備：配置高性能的教學電腦，支持多媒體教學軟件的運行，能夠滿足教師和學生的教學和學習需求。

　　5、網絡設備：建立穩定、高速的局域網和互聯網連接，以支持教學資源的在線獲取和共享，同時保障教學視頻、直播等在線教學活動的順利進行。

　　三、軟件平臺

　　1、多媒體教學軟件：選擇功能豐富、易于操作的多媒體教學軟件，支持課件制作、教學錄制、實時互動等功能，以提升教學效果和學習體驗。

　　2、遠程教學平臺：搭建遠程教學平臺，支持教師和學生的遠程互動教學，包括視頻會議、在線直播、遠程授課等功能，以滿足不同地區和場所的教學需求。

　　3、互動教學工具：集成互動教學工具，如在線投票、答題器、學生反饋系統等，以促進課堂互動和學生參與，提升教學效果。

　　四、系統集成

　　1、教室布局設計：根據教室的實際情況和需求，設計合理的設備布局和連接方式，確保設備之間的互聯和兼容性。

　　2、系統調試和測試：對硬件設備和軟件平臺進行系統集成和調試，確保各項功能的正常運行和穩定性。

　　3、教師培訓和技術支持：為教師提供多媒體教室系統的操作培訓和技術支持，確保他們能夠熟練運用各種教學設備和軟件工具，提高教學效果。

　　五、總結

　　多媒體教室系統集成方案旨在為教學提供更加豐富、多樣的教學資源和互動方式，以提升教學效果和學生學習體驗。通過合理選擇和集成硬件設備、軟件平臺和系統集成方式，可以滿足教學需求，提高教學質量，促進教學改革和創新。

　　技術方案 18

　　一、研修目標

　　教師個人的自我發展應立足于素質教育的理念，因材施教，注重個體差異。在教育培訓中，要從被動接受轉變為主動學習，從而實現個人的自我提升和專業發展。這種變化為教師提供了一個認識自我、反思教育、自我提高的平臺，使他們逐步成為研究型、開拓型、全能型教師。

　　二、研修內容

　　1、勤于學習，提升業務，樂于親自動手，揚長補短。堅持不懈地學。

　　增強自己的理論積累，需要不斷學習各種教學理論和方法，提升自己的教學水平。同時也要在與他人的交流互動中學習，借鑒他人的師德修養和豐富的教學經驗，以便取長補短，不斷完善自己。廣泛閱讀各類有益的書籍，涉獵各個領域的知識和技能，特別要關注現代信息科技的發展，不斷充實自己的'學識結構。加強基本功的訓練，確保自己的教學內容能跟上時代潮流。傾聽專家的解題思路，運用準確的科學語言，通過練習歷年的中考科學試題，深入講解重點的例題。每天堅持寫作，樹立正確的師德榜樣，通過自我提升來培養學生。不斷豐富自己的內在修養，將這種提升轉化為教學動力。

　　2、立足課堂，善于思考，在實踐中探求、感悟。

　　教學工作，中進行教學反思。反思自己教學理念，反思教學的實際成效。探求成功的教學模式，思考教育教學的現實問題，理論與實踐結合的問題。

　　三、保證措施

　　1、我將注重培養自身的創新精神和實踐能力，不斷提升情感、態度和價值觀，努力成長為一名優秀教師。我愿意將自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，獻身于教育事業。

　　2、根據時代的變遷和教育改革的進步，我們需要時刻審視自身的不足之處，及時調整知識結構和能力結構，以適應社會的發展需求和學校的變革。只有不斷地完善自我，才能更好地推動個人的成長，促進社會和學校的進步。

　　3、我們致力于培養個人的素質，不追求名利，努力提升自身的理論水平和業務能力，致力于為學生提供最優質的教育。

　　從為應付考試到為有利于學生今后的發展提供方便。

　　4、加強人文學習，多讀書，讀好書，提高人格修養。