企業(yè)安全培訓(xùn)方案（精選17篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)安全培訓(xùn)方案，歡迎大家分享。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 1
為了讓職工人員充分認(rèn)識消防工作重要性，提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力，并能夠在事故發(fā)生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培訓(xùn)和演練計劃。
一、培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)范圍
公司各部門全體成員。
2、職責(zé)
公司綜合部負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計劃，并且組織實施。公司各相關(guān)部門按計劃要求配合實施培訓(xùn)工作。
3、培訓(xùn)內(nèi)容
①消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等；
②公司的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，易發(fā)事故環(huán)節(jié)，操作注意點;
③消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;
④報火警、撲救初期火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識、技能 。
⑤公司安全疏散路線，引導(dǎo)人員疏散的程序和方法;
⑥滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序;
4、培訓(xùn)實施。由綜合部負(fù)責(zé)，公司相關(guān)部門按照培訓(xùn)計劃配合實施，安排并且組織好關(guān)人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中綜合部要檢查進度和培訓(xùn)質(zhì)量并有相應(yīng)記錄。
對應(yīng)急救援人員的培訓(xùn)，由公司綜合部每年組織一次。
應(yīng)急救援培訓(xùn)內(nèi)容：
①熟悉公司應(yīng)急救援預(yù)案及如何進行報警，如何接聽事故警報;
②如何啟動應(yīng)急預(yù)案程序;
③各部門依據(jù)應(yīng)急救援的職責(zé)和分工展開工作;
④組織應(yīng)急物資的調(diào)運;
⑤申請外部救援力量的報警方法以及發(fā)布事故消息，組織周邊社區(qū)、政府部門的疏散方法等;
⑥事故現(xiàn)場的警戒和隔離，以及事故現(xiàn)場的洗消方法。對車間、部門員工的培訓(xùn)，由公司各個相關(guān)部門組織進行。
5、培訓(xùn)內(nèi)容：
①企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
②防火、防爆、防毒的基本知識;
③生產(chǎn)過程中異常情況的排除、處理方法;
④事故發(fā)生后如何展開自救與互救，撤離與疏散的.方法。
二、演練
1、演練頻率 每年進行一次演練，每年月中下旬
2、演練地點待定
3、演練指揮由公司事故應(yīng)急救援指揮部統(tǒng)一組織、指揮
4、演練內(nèi)容：
①通訊及報警信號聯(lián)絡(luò);
②逃生路線;
③滅火器使用;
④急救及醫(yī)療;
⑤消毒及洗消處理;
⑥防護指導(dǎo)，包括專業(yè)人員的個人防護和員工的自我防護;
5、演習(xí)要求：
①先作模擬動作,再作實戰(zhàn)動作,動作正確果斷;
②讓普通員工上來感受滅火器操作,并作講解;
③掌握風(fēng)向,控制現(xiàn)場的煙、霧、水流;
④盡量使用快到期滅火器，開啟后的滅火器要反復(fù)使用使藥劑耗盡,以節(jié)約器材。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 2
根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)計劃方案。
一、指導(dǎo)思想
本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的.安全管理工作。
二、安全培訓(xùn)內(nèi)容
以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。
三、安全教育培訓(xùn)對象
站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員
四、安全教育培訓(xùn)目的
強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)
五、教育培訓(xùn)實施措施：
1、充分發(fā)揮各科室的作用。
2、員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施。
3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。
4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)合格準(zhǔn)予上崗；
六、組織機構(gòu)
為加強此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 3
一、指導(dǎo)思想
特種作業(yè)人員是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分，搞好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)和技能，不僅是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要的基礎(chǔ)工作，也是建立煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制和保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑，為此根據(jù)實際情況制定了特種作業(yè)培訓(xùn)計劃。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，達到特種作業(yè)人員數(shù)量滿足安全生產(chǎn)要求，安全素質(zhì)和操作技能達到一定水平，保證持證上崗，拒絕無證上崗，盲目操作現(xiàn)象。
三、培訓(xùn)計劃
(1)、培訓(xùn)時間
每年計劃兩次特種作業(yè)人員培訓(xùn)，每半年由礦組織培訓(xùn)，時間定為每年開工的第一個星期和半年后的第一個星期，每次五天。
(2)、培訓(xùn)對象
1、各級安全生產(chǎn)管理人員人員培訓(xùn)計劃
2、瓦斯檢測工、通風(fēng)監(jiān)測工
3、放炮員、防突工、瓦斯泵司機
4、絞車工
5、信號及掛鉤工
6、配電工、電鉗工
7、安全檢查
(3)、培訓(xùn)要求
1、所屬煤礦各單位的特種作業(yè)人員進行穿插培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后進行各工種培訓(xùn)情況摸底考試，對考試不及格者進行復(fù)訓(xùn)和補考，參加復(fù)訓(xùn)著必須繳納復(fù)訓(xùn)費用，復(fù)訓(xùn)不及格者停崗使用。
2、除了當(dāng)班特種人員外，其余所有特種作業(yè)人員必須按時參加，輪換進行，否則將按違章論處。
3、培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)資料、考試成績整理歸檔備查。
4、根據(jù)縣煤炭局、縣煤炭局的培訓(xùn)計劃、公司所屬煤礦準(zhǔn)時組織特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)。
5、根據(jù)市礦安全監(jiān)察局指定的.特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃表的安排，礦按時派人參加培訓(xùn)
(4)、培訓(xùn)內(nèi)容
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識。
3、特種作業(yè)人員的資格培訓(xùn)。
4、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。
5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
6、典型事故的安全分析。
四、培訓(xùn)教育的組織管理和實施
1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作由公司安全監(jiān)管部和所屬礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)各單位、部門積極組織、配合、參與、確保參訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
2、通過教育培訓(xùn)，增強員工的安全意識和依法遵章作業(yè)自覺自性提高安全技術(shù)水平、工作能力和安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命和健康、促進企業(yè)的安全生產(chǎn)、不斷延長礦井的安全生產(chǎn)的周期。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 4
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹縣、鎮(zhèn)教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識，充分認(rèn)識保障少年兒童的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責(zé)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安全教育的要求，結(jié)合本學(xué)校實際情況，特制定教師安全教育培訓(xùn)計劃。
二、工作目標(biāo)
1、進一步完善學(xué)校安全教育與管理制度，推動學(xué)校安全教育與管理工作進一步規(guī)范化、科學(xué)化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護能力。
2、嚴(yán)防發(fā)生有學(xué)校責(zé)任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā) 。
三、工作措施
1、加強培訓(xùn)，提高安全管理水平
學(xué)校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學(xué)理論知識去管理學(xué)校安全工作。
（1）安全教育培訓(xùn)要有層次性。對安全管理員、教師、學(xué)生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對安全管理員、廣大教師安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學(xué)性，使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長的培訓(xùn)，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺性，增強學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險的能力，提高學(xué)生的自護能力和家長的監(jiān)護水平。
（2）安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的`有關(guān)知識，學(xué)會運用政策規(guī)范安全教育與管理。
（3）安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對性。學(xué)校要根據(jù)平時的安全工作，分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。學(xué)校安全管理要突出制度的落實，突出教育與防范，突出細(xì)節(jié)管理，要將學(xué)校每個崗位的安全責(zé)任，逐條細(xì)化，分解到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。
2、注重整改，及時消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細(xì)觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。
（1）提高警惕，預(yù)防校園侵害。一是切實做好安全保衛(wèi)工作，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴(yán)把校門關(guān)。切實作好雙休日校內(nèi)外車輛的出入管理工作。
（2）加強交通安全管理，嚴(yán)格制止小學(xué)生騎車上下學(xué)，教育學(xué)生不騎機動車，學(xué)校與家長做好學(xué)生上下學(xué)交通安全責(zé)任協(xié)議書。
四、培訓(xùn)內(nèi)容安排
二月-三月：
1、交通安全知識培訓(xùn)。
2、勞動安全知識培訓(xùn)。
3、游戲安全知識培訓(xùn)。
4、國慶假期安全知識培訓(xùn)。
四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作安排：
1、消化道疾病防治知識培訓(xùn)。
2、疏散安全知識培訓(xùn)。
3、法制副校長安全講話
五月：自救教育和用電安全教育工作安排：
1、學(xué)會保護自己
2、常用家電的安全使用知識培訓(xùn)。
3、觸電自救知識培訓(xùn)。
六月：交通安全再教育和防火教育工作安排：
1、乘車及自行車安全知識培訓(xùn)。
2、防暴知識培訓(xùn)。
3、簡易滅火方法培訓(xùn)。
4、怎樣預(yù)防火災(zāi)知識培訓(xùn)。
七月：防寒保暖和寒假安全教育工作安排：
1、防寒保暖知識培訓(xùn)。
2、謹(jǐn)防玩游戲機和電腦上癮
3、寒假安全知識培訓(xùn)。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 5
安全教育是提高全員安全素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，通過安全教育，提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性，增強安全意識，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平，增強自我保護能力。
一、明確安全教育內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)思想教育：為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，通常從加強安全生產(chǎn)政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和勞動紀(jì)律教育兩個方面進行。
2、安全知識教育：工程項目概況、施工工藝、方法、危險區(qū)域、危險部位、各種不安全因素等級其安全防護的基本知識和注意事項。
3、安全技能教育：結(jié)合本工種或?qū)I(yè)特別，實現(xiàn)安全操作、安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識。
4、事故實例教育：在安全生產(chǎn)教育中，結(jié)合典型的事故教訓(xùn)，進行案例教育，從中吸取有益的東西，防止今后類假事故的發(fā)生。
5、法制教育：定期和不定期對職工進行遵紀(jì)守法的教育，以杜絕違章指揮，違章作業(yè)的發(fā)生。
二、項目經(jīng)理必須先受教育
項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，其思想認(rèn)識提高了，就能將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對群眾起到有效的教育作用。項目經(jīng)理要自覺學(xué)習(xí)安全法規(guī)、技術(shù)知識，提高安全意識和安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)水平。
三、堅持三級教育
新工人入場和作業(yè)人員調(diào)換工種必須進行公司、工程項目部和班組三級教育，這是施工現(xiàn)場必須堅持的.安全生產(chǎn)基本教育制度，經(jīng)三級教育考核合格者方能進入工作崗位，并建立三級教育卡歸檔備查。
三級教育內(nèi)容：
1、公司教育：安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、安全紀(jì)律、事故案例，發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時報告。
2、工程項目部教育：施工安全基本知識，安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全隱患注意事項：本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；機械設(shè)備電氣安全及高處作業(yè)安全基本知識；防毒、防塵、防火、防爆、緊急情況安全技術(shù)和安全疏散知識；防護用具、用品使用基本知識。
3、班組教育：本班組作業(yè)及安全技術(shù)操作規(guī)程；班組安全活動制度及紀(jì)律；愛護和正確使用安全防護裝置、設(shè)施及個人勞動防護用品；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求。
四、加強特種作業(yè)人員培訓(xùn)
特種作業(yè)人員除一般安全教育外，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得操作證后，方準(zhǔn)獨立作業(yè)，同時要參加按規(guī)定時間進行復(fù)審。
五、管理人員年度考核
施工管理人員每年要進行安全培訓(xùn)，專職安全員每天參加集中培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。
六、開展經(jīng)常性教育
1、經(jīng)常性教育內(nèi)容：勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件；各部門、職工的生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)；遵章守紀(jì)，崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及教訓(xùn)，安全技術(shù)先進經(jīng)驗。
2、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，要對操作人員進行安全教育。
3、班組每周開展一次安全活動日，利用班前或班后進行，活動內(nèi)容要有針對性，要記錄歸檔。
4、適時安全教育：工程突擊趕任務(wù)，工種接近收尾時；施工條件好時；季節(jié)氣候變化，外界不安全因素影響；節(jié)假日前后；要抓緊教育，使之警鐘長鳴。
5、糾正違章教育，對違反安全規(guī)章制度而導(dǎo)致重大險情或已遂事故的責(zé)任者，進行違章糾正教育，對于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件，除教育責(zé)任者外，還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)男问浆F(xiàn)身說法擴大教育方面。
七、安全教育培訓(xùn)學(xué)時及形式
1、新工人進入施工場地時必須要經(jīng)過公司、項目部、班組三級安全培訓(xùn)教育。教育培訓(xùn)分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。培訓(xùn)考試合格后才能進入施工場地上崗作業(yè)。
2、加強電工、電焊工、垂直運輸機械作業(yè)人員、登高架設(shè)作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員等特殊工種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。
3、待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗等從業(yè)人員必須進行上崗前培訓(xùn)。教育培訓(xùn)不少于20學(xué)時。考核合格后方可準(zhǔn)許上崗。
4、企業(yè)法定代表人、生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理不少于30學(xué)時，專職安全管理人員不少于40學(xué)時。其他管理人員和技術(shù)人員不少于20學(xué)時，其他從業(yè)人員不少于15學(xué)時。
5、開展的各類安全教育培訓(xùn)活動，必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、簽名、考核工作，并完善保存學(xué)習(xí)培訓(xùn)的相關(guān)資料。
6、凡是從業(yè)人員都必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，考核合格才能上崗。不合格者通過培訓(xùn)或自學(xué)進行補考，補考還不合格者不得上崗錄用。
7、安全教育培訓(xùn)工作要作為日常工作來抓，充分利用下雨天、工余時間、班前班會開展員工安全教育培訓(xùn)活動，提高員工安全防范意識，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 6
為確保本次“企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作活動”取得實效，進一步提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識和技能，不斷提升企業(yè)班組現(xiàn)場安全管理水平，有效杜絕企業(yè)從業(yè)人員“三違”的行為，促進企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)及安全事故得到有效遏制。因此，公司根據(jù)晉江市交通局《轉(zhuǎn)發(fā)省安委會<關(guān)于貫徹落實國務(wù)院（通知）精神加強企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見>的通知》晉交[20xx]14號文件要求，結(jié)合公司的實際情況。特制定本培訓(xùn)工作方案：
一、組織機構(gòu)
為保證開展“企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作活動”順利進行，公司決定成立“企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長王炳南擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)公司開展“企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作活動”的組織實施及工作指導(dǎo)以及工作檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（掛靠在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），具體負(fù)責(zé)日常工作、總結(jié)上報和情況分析，聯(lián)系電話：xx。
二、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)時間。自20xx年3月起至12月止。
2、學(xué)習(xí)方式。結(jié)合每月的安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)活動日及安全生產(chǎn)月活動、各級政府及部門組織的安全活動、安全培訓(xùn)以及安康杯知識競賽等多種方式進行學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、部門規(guī)章；本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位危險有害因素及安全操作規(guī)程、作業(yè)設(shè)備安全使用與管理、作業(yè)條件與環(huán)境改善、個人勞動防護用品的使用和維護、作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場安全檢查與隱患排查治理、現(xiàn)場應(yīng)急處置和自救互救；本企業(yè)、本行業(yè)典型事故案例、班組長的職責(zé)和作用、員工的權(quán)利與義務(wù)、與員工溝通的方式和技巧、班組安全生產(chǎn)的組織管理等以及先進的班組安全管理經(jīng)驗。
三、工作目標(biāo)
1、嚴(yán)格培訓(xùn)目標(biāo)、充分認(rèn)識加強班組長安全培訓(xùn)工作的.重要性和緊迫性。班組是企業(yè)的最基層組織，是安全生產(chǎn)的第一道防線。班組長是企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者。加強企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作，是全面提高從業(yè)人員安全意識和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為，從根本上防止事故發(fā)生的有效途徑，也是當(dāng)前進一步強化企業(yè)班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，提升現(xiàn)場安全管理水平，促進企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要而緊迫的任務(wù)。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求、加強運輸車輛安全管理、落實運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制。對近3年內(nèi)有重特大交通責(zé)任事故記錄的駕駛員，一律不得進入公司從事駕駛崗位，新上崗的從業(yè)人員必須按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，經(jīng)過相應(yīng)安全培訓(xùn)并考核合格后上崗。對已在風(fēng)的班組長每年接受安全培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時，班組其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時間不得少于16學(xué)時。認(rèn)真落實車輛“日趟檢”制度、維護制度，并逐一進行記錄，確保車況良好，嚴(yán)格執(zhí)行一車一檔制，落實運輸車輛安全生產(chǎn)管理制度及駕駛員檔案管理制度，對車輛安全狀況、駕駛員從業(yè)資格、安全駕駛情況進行定期核查，督促按時審驗、檢驗和維護；建立健全企業(yè)安全制度落實情況檢查機制，規(guī)范車輛安全設(shè)施設(shè)備。加強對運輸車輛從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員防范能力，重點對車輛安全生產(chǎn)管理制度及駕駛員檔案管理制度，以及車輛安全設(shè)施設(shè)備配備、防災(zāi)、救災(zāi)等相關(guān)內(nèi)容。加強路面管控，通過GPS監(jiān)控準(zhǔn)確掌握車輛路面通行情況和駕駛員駕駛時間等情況，真正做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正。加大對超速、超載、疲勞駕駛等違法行為的整治力度，從嚴(yán)查處交通違法行為，進一步維護好運輸交通秩序。
3、嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量、加強安全宣傳、豐富培訓(xùn)形式。針對企業(yè)現(xiàn)場安全管理和班組長的特點，通過開設(shè)安全宣傳欄，利用多媒體、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、電視、報刊、板報等平臺以及安全講座、班前班后會、安全知識競賽和安全日活動等時機，抓好日常安全教育培訓(xùn)。要通過崗位描述、技術(shù)比武、應(yīng)急演練、現(xiàn)場事故分析、反事故演習(xí)、現(xiàn)場安全自檢等方式，大力開展崗位練兵，不斷提高班組長和員工自我安全保護意識和能力。要注重發(fā)揮老工人“傳、幫、帶”作用，以師帶徒，提高員工實際操作技能。根據(jù)本市夏季的季節(jié)性特點，制定了防臺防汛的緊急預(yù)案，對夏季臺風(fēng)天氣比較多，積極開展夏季安全行車及應(yīng)對惡劣天氣安全行駛的宣傳教育活動，讓駕駛員在遇到臺風(fēng)天氣，風(fēng)大雨大，要保持安全行車速度，并及時將車輛停靠在安全地帶。
四、有關(guān)要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各職能部門要充分認(rèn)識當(dāng)前，開展“企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作活動”的極端重要性，迅速行動，按照本方案的要求，細(xì)化措施，制定周密的、操作性強的工作方案，加強組織協(xié)調(diào)，明確工作任務(wù)，落實相關(guān)責(zé)任，扎實做好，開展“企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作活動”各項工作，堅決遏制重特大交通事故的發(fā)生。
2、加強部門之間的協(xié)調(diào)，確保班組安全培訓(xùn)落到實處。各部門、各班組要把“企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作活動”作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容來抓，要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，統(tǒng)籌安排部署，采取有力措施，確保工作到位。切實加強對“企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作活動”工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期組織開展企業(yè)內(nèi)部“企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作活動”的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的重大問題，不斷推進班組長安全培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化。
3、加強信息上報。各部門、各班組應(yīng)按要求，根據(jù)開展“企業(yè)班組長安全培訓(xùn)工作活動”情況進行總結(jié)。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 7
為進一步貫徹落實《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》、《省安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的實施意見》精神，進一步加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，著力提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和官大從業(yè)人員的'安全素質(zhì)，減少“三違”行為。根據(jù)《縣深化全員安全培訓(xùn)工程實施方案》，現(xiàn)就我鎮(zhèn)“20xx年職工全員安全培訓(xùn)工作”提出如下實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
全面推進和深化安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作，9月16日-10月31日全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位職工安全培訓(xùn)4550人。
二、培訓(xùn)對象
20xx年首批組織安昌鎮(zhèn)22家生產(chǎn)經(jīng)營單位職工培訓(xùn)；其余生產(chǎn)經(jīng)營單位做好原有職工（特別是新員工、轉(zhuǎn)崗員工和特種設(shè)備操作工等安全重點領(lǐng)域）。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
本年度首批22家企業(yè)4550人職工培訓(xùn)資料使用《企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育讀本》；其他企業(yè)可使用原有安全培訓(xùn)資料。
四、實施步驟
1、企業(yè)自主培訓(xùn)、考試（9月16日-10月20日）。首批22家企業(yè)由本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織對應(yīng)指標(biāo)人數(shù)職工采取集中培訓(xùn)、分班組自學(xué)等方式對《企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育讀本》進行系統(tǒng)細(xì)致學(xué)習(xí)。完成學(xué)習(xí)后組織參訓(xùn)職工進行培訓(xùn)理論考試（考試資料由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下發(fā)），考試卷由企業(yè)組織人員進行批改，80分及以上為合格標(biāo)準(zhǔn)，未通過的必須進行補考。首批22家企業(yè)必須于10月20日前完成本單位培訓(xùn)、考試工作，其他企業(yè)做好本單位安全培訓(xùn)查漏補缺工作。
2、鎮(zhèn)政府檢查、驗收（10月21日-10月31日）。首批22家企業(yè)完成本單位培訓(xùn)、考試工作后，向鎮(zhèn)安辦朱強同志聯(lián)系驗收事宜，由鎮(zhèn)政府對培訓(xùn)檔案進行檢查驗收，驗收工作必須于10月31日前完成。驗收通過后鎮(zhèn)政府統(tǒng)一聯(lián)系安全生產(chǎn)主管部門進行合格證發(fā)放工作。
五、相關(guān)要求
1、認(rèn)真組織。各單位要充分認(rèn)識“職工安全培訓(xùn)”工作對提升本質(zhì)化安全的重要作用，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，要及時成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和“宣教團”，加強對職工安全培訓(xùn)工作的經(jīng)費支持和人員保障。首批22家企業(yè)必須按要求按期完成4550人培訓(xùn)，其余單位也要做好本單位安全培訓(xùn)查漏補缺工作。
2、檔案齊備。首批22家企業(yè)在聯(lián)系鎮(zhèn)安辦進行驗收前必須做好以下培訓(xùn)檔案：
1)企業(yè)“特種設(shè)備操作人員”花名冊；
2)企業(yè)職工花名冊；
3)企業(yè)安全培訓(xùn)年度計劃；
4)職工安全培訓(xùn)花名冊和考試合格卷；
5)職工安全培訓(xùn)簽到表。
培訓(xùn)檔案要做到真實、齊備，并在驗收后做好建檔歸檔工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬進行留存?zhèn)洳椤Ｆ溆嗥髽I(yè)也要參照此標(biāo)準(zhǔn)做好安全培訓(xùn)檔案工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)法。鎮(zhèn)安辦要配合縣安全生產(chǎn)主管部門加強對企業(yè)安全培訓(xùn)的執(zhí)法檢查，對未按要求做好安全培訓(xùn)工作的單位進行嚴(yán)肅處罰和規(guī)范，并對該單位其他安全生產(chǎn)工作進行全面檢查，對各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故，要嚴(yán)格倒查培訓(xùn)、考試不到位的責(zé)任。
4、加強宣傳。鎮(zhèn)廣電站要充分發(fā)揮現(xiàn)代化媒體作用，加大對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的宣傳力度，總結(jié)和推廣在職工安全培訓(xùn)中涌現(xiàn)出來的先進經(jīng)驗和典型事例，著力營造全社會關(guān)心支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的良好氛圍。
六、培訓(xùn)費用
首批22家企業(yè)培訓(xùn)教材費用由各企業(yè)自行承擔(dān)（各企業(yè)材料費用見附件一，包括培訓(xùn)教材、考試卷、視頻資料和培訓(xùn)合格證制發(fā)費用，為8元/人）。培訓(xùn)費用必須于10月15日前匯款至鎮(zhèn)政府賬戶，也可通過現(xiàn)金繳納（現(xiàn)金繳納的單位必須將現(xiàn)金繳納回執(zhí)原件或復(fù)印件送鎮(zhèn)安辦朱強同志處以便確認(rèn)繳款單位及款項）。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 8
為使我公司安全教育培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況，為加強安全管理，不斷提高全員的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司本年度安全教育培訓(xùn)方案，望各單位認(rèn)真遵守執(zhí)行。
一、教育目的
熟悉并掌握法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度的具體要求，豐富勞動保護理論知識，了解本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、管理方向和目標(biāo)，增強安全生產(chǎn)管理意識，自覺地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，減少生產(chǎn)安全事故。
二、教育形式
1、三級安全教育
新工人入場后必須經(jīng)過公司級、項目級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員安全教育
特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應(yīng)資質(zhì)的`部門負(fù)責(zé)；特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)每十天一次。
3、轉(zhuǎn)崗安全教育
由公司負(fù)責(zé)不少于16學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。
4、管理人員年度教育培訓(xùn)
依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)不少于24學(xué)時的安全教育。
5、全員的安全教育
全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，不少于24學(xué)時。全員的經(jīng)常性安全教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，每月不少于兩次，每次不少于2學(xué)時。
三、培訓(xùn)對象
1、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師。
2、副總工程師、棟號長、棟號技術(shù)員及相關(guān)人員等。
3、專（兼）職安全員（包括外施企業(yè)）。
4、各單位管理崗位人員。
5、特殊工種、專業(yè)工種人員。
6、外埠隊隊長、技術(shù)員。
7、外埠隊施工作業(yè)職工。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 9
為進一步做好開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)消防安全工作，更好的指導(dǎo)和監(jiān)督各企業(yè)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全教育培訓(xùn)工作，結(jié)合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)實際,特制訂本方案。
一、工作目標(biāo)
通過開展消防安全教育培訓(xùn)，落實消防安全責(zé)任，全面提高各企業(yè)消防安全意識和預(yù)防、應(yīng)對火災(zāi)技能，減少火災(zāi)發(fā)生。企業(yè)新員工以及具有火災(zāi)危險性的特殊工種、重點崗位員工上崗前必須接受消防安全專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到100%，本單位所有消防設(shè)施設(shè)備、安全警示標(biāo)志確保完好，各企業(yè)能夠自查自改火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的'發(fā)生。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）消防安全基礎(chǔ)常識包括：《臺州市貫徹落實國務(wù)院辦公廳消防安全責(zé)任制實施辦法的實施細(xì)則》、火災(zāi)基本常識、當(dāng)前火災(zāi)形勢、火災(zāi)原因分析、消防隱患查找、消防設(shè)施使用、初期火災(zāi)撲救、火場逃生要訣等內(nèi)容。
（二）人員密集場所消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。
（三）本單位的火災(zāi)危險性、防火滅火措施、消防設(shè)施及滅火器材的位置及操作使用方法、人員疏散逃生知識等。
三、培訓(xùn)要求
各企業(yè)要組織全體職工開展消防安全教育培訓(xùn)工作并根據(jù)本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓(xùn)制度，明確機構(gòu)和人員，保證本單位所有職工按照下列要求進行消防安全教育培訓(xùn)：
（一）各企業(yè)需明確本單位1名以上責(zé)任心強、溝通能力好、具備一定培訓(xùn)講課基礎(chǔ)的消防培訓(xùn)骨干人員；
（二）開展形式多樣的消防安全宣傳教育；企業(yè)內(nèi)設(shè)置的固定消防宣傳欄內(nèi)容每月更新一次。
（三）對新上崗和進入新崗位的職工進行上崗前消防安全培訓(xùn)體驗；
（四）對在崗職工每季度至少進行一次消防安全培訓(xùn)；
（五）各企業(yè)每半年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練；消防演練結(jié)束后，組織進行認(rèn)真總結(jié)，并做好臺賬。
（六）企業(yè)要在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標(biāo)志、標(biāo)示并根據(jù)需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱；
（七）企業(yè)內(nèi)醒目位置設(shè)置疏散路線、消防設(shè)施示意圖和消防安全警示標(biāo)識，利用廣播、視頻設(shè)備、宣傳欄等開展消防安全宣傳教育；
（八）各企業(yè)在重要會議上，把消防安全工作作為一項重要會議事項進行安排和部署，在大小例會上都要強調(diào)做好消防安全工作，切實做到防患未然。
四、工作措施
（一）強化宣傳發(fā)動。各企業(yè)要充分發(fā)揮媒體作用，采取網(wǎng)絡(luò)、微信、電子顯示屏、企業(yè)宣傳欄等各種宣傳方式，對消防安全教育大培訓(xùn)工作進行廣泛宣傳發(fā)動。引導(dǎo)廣大職工廣泛關(guān)注、積極參與消防安全工作。
（二）強化督導(dǎo)檢查。開發(fā)區(qū)將對各企業(yè)消防安全教育培訓(xùn)工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，嚴(yán)格落實責(zé)任。
（三）及時報送信息。各企業(yè)對本單位消防安全教育培訓(xùn)工作開展情況要落實專人匯總填報，做好消防安全臺賬資料，并及時按要求上報開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 10
春節(jié)、元宵已過，當(dāng)前建設(shè)項目陸續(xù)開工、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、學(xué)校開學(xué)復(fù)課、人流物流出現(xiàn)峰值，消防安全形勢復(fù)雜多變。為進一步提升全民消防安全素質(zhì)，增強全社會抵御火災(zāi)的`能力，確保當(dāng)前全鄉(xiāng)消防安全持續(xù)平穩(wěn)，深入貫徹落實省消防安全委員會辦公室《關(guān)于服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展消防安全大培訓(xùn)活動的通知》（閩消安委辦〔20xx〕10號）文件精神以及市縣消防安全委員會部署精神，結(jié)合我鄉(xiāng)消防工作實際，決定自20xx年2月至3月在全鄉(xiāng)部署組織開展服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)消防安全培訓(xùn)活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以確保消防安全形勢穩(wěn)定為目標(biāo)，以落實消防安全主體責(zé)任為根本，大力開展消防安全培訓(xùn)活動，全面提高我鄉(xiāng)消防安全管理水平，提升企業(yè)從業(yè)人員消防安全素質(zhì)，更好地服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
通過節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)消防安全培訓(xùn)工作，進一步加強鄉(xiāng)黨委政府對消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)行業(yè)部門、基層組織和社會單位消防安全“明白人”，健全完善并嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制，建立健全社會化的消防培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
三、任務(wù)分工
各村、鄉(xiāng)直各部門要嚴(yán)格落實《福建省消防安全責(zé)任制實施辦法》，依據(jù)職責(zé)分工，務(wù)實推進培訓(xùn)工作，切實形成合力。
（一）鄉(xiāng)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組
（二）各行業(yè)主管部門行業(yè)協(xié)會
教育部門
民政部門
各類建設(shè)工程主管部門
交通運輸部門
衛(wèi)健部門
宣傳部門
（三）消防部門
（四）各村
（五）各社會單位
各村和各部門要按照上述職責(zé)分工，扎實推進消防安全培訓(xùn)工作，結(jié)合實際部署開展消防安全“開工第一課”、“開學(xué)第一課”活動，要將消防宣傳教育納入行業(yè)系統(tǒng)年度工作計劃進行同部署、同推進，2月底前要組織本行業(yè)系統(tǒng)開展1次單位全體員工消防安全培訓(xùn)和滅火疏散逃生演練。
四、工作要求
（一）精心組織部署推進。
（二）深入開展消防宣傳。
（三）豐富教育培訓(xùn)形式。
（四）切實加強督導(dǎo)檢查。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 11
一、總體要求
以新時代社會思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實關(guān)于應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作的重要論述，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為核心，以提高全員安全素養(yǎng)為主線，以提升企業(yè)本質(zhì)安全水平為目標(biāo)，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的理念，堅決糾正“培訓(xùn)不培訓(xùn)一個樣”的錯誤認(rèn)識，聚焦培訓(xùn)針對性更強、覆蓋面更廣、成效更明顯，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，大力開展企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，為促進全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供堅實的安全素質(zhì)保障。
二、主要目標(biāo)
通過企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動，持續(xù)推進以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和其他全部從業(yè)人員為重點的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，強化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“要安全”、安全管理人員“懂安全”、從業(yè)人員“會安全”，真正提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
三、培訓(xùn)對象
1、全鎮(zhèn)危險化學(xué)品、煙花爆竹、涉氨涉粉塵、粉塵涉爆、工商貿(mào)等應(yīng)急部門監(jiān)管的行業(yè)企業(yè)全體從業(yè)人員。
2、鎮(zhèn)級培訓(xùn)對象：規(guī)模以下企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)工作分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員。
3、企業(yè)培訓(xùn)對象：除市、縣、鎮(zhèn)級培訓(xùn)范圍以外的`其他全部從業(yè)人員（包括勞動派遣人員，下同）。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
針對行業(yè)企業(yè)和對象不同，因材施教，實行差異化培訓(xùn)。特別要結(jié)合近幾年多發(fā)易發(fā)事故成因開展針對性知識培訓(xùn)，讓各類從業(yè)人員進一步掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的法定職責(zé)及違法導(dǎo)致的法律責(zé)任、應(yīng)該履行的權(quán)利義務(wù)，以及事故防控和應(yīng)急處置措施。安全培訓(xùn)以線下面授方式開展，并如實記錄安全培訓(xùn)、考核情況。
（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人側(cè)重安全知識培訓(xùn)。
重點培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、重要文件規(guī)定、關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述等；重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和理念；火災(zāi)、危化品燃爆、有限空間中毒窒息、易燃易爆危化品泄露、爆炸等典型事故和應(yīng)急救援案例分析；事故發(fā)生后企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。5月底前完成培訓(xùn)。
（二）企業(yè)分管負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員側(cè)重安全業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
重點培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、重要文件規(guī)定、關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述等；安全風(fēng)險辨識及管控措施，動火、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等高危作業(yè)和外包作業(yè)安全防范措施；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及組織、引導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場人員疏散等應(yīng)急處置知識；典型事故和救援案例分析，4月底前完成培訓(xùn)。
（三）企業(yè)其他從業(yè)人員側(cè)重崗位安全技能培訓(xùn)。
重點培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，高危作業(yè)等重點崗位事故防范有關(guān)規(guī)定和注意事項；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品使用；滅火器材的使用防范，報火警、撲救初起火災(zāi)以及逃生自救知識和技能；典型事故案例。保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能上崗作業(yè)。3月15日前完成培訓(xùn)。
五、組織實施
企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動按照鎮(zhèn)級、企業(yè)二個層面分別組織，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，采用線下集中培訓(xùn)的方式，分期分批進行，培訓(xùn)后要統(tǒng)一進行考試考核。
（一）鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以下企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)工作分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作，確保4月底前完成。
鎮(zhèn)將迅速調(diào)查摸清本轄區(qū)范圍內(nèi)參訓(xùn)人員具體數(shù)量，填報《轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以下參訓(xùn)企業(yè)基本情況統(tǒng)計表》；結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定詳細(xì)完備的培訓(xùn)工作方案，精心組織，嚴(yán)格落實。培訓(xùn)工作實施方案和《轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以下參訓(xùn)企業(yè)基本情況統(tǒng)計表》請于xx月xx日前上報縣應(yīng)急局。
培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試，合理安排考試地點和場次，嚴(yán)格考試紀(jì)律，確保考試結(jié)果真實有效。對于考試不合格人員要在一定范圍內(nèi)進行通報，并予以相應(yīng)處理。
活動結(jié)束后，鎮(zhèn)將及時整理留存相關(guān)檔案，并匯總填報相關(guān)表格、撰寫總結(jié)材料。總結(jié)材料和《企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作執(zhí)行情況匯總表》、《企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試不合格人員名單》、《企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試情況統(tǒng)計表》，于5月10日前上報縣應(yīng)急局。
（二）鎮(zhèn)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)其他全部從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，確保3月15日前全部完成。
各相關(guān)企業(yè)要全面落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任，突出抓好技術(shù)管理人員、一線工人、特種作業(yè)人員等三類重點人員的安全教育，確保培訓(xùn)率、應(yīng)知應(yīng)會率、持證上崗率達到100%。要結(jié)合單位實際，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)置培訓(xùn)課程、保障培訓(xùn)時間、嚴(yán)格組織實施，培訓(xùn)要覆蓋到本企業(yè)所有從業(yè)人員（包括勞務(wù)派遣人員），著力提升從業(yè)人員的基本技能和操作規(guī)程執(zhí)行、崗位風(fēng)險管控、安全隱患排查及突發(fā)事故應(yīng)急處置能力。具備安全培訓(xùn)條件的企業(yè)，可以開展自主培訓(xùn)；不具備安全培訓(xùn)條件的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)，開展培訓(xùn)活動。
企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃要分層次、分類別、分崗位制定，內(nèi)容要包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目的、參訓(xùn)人員、授課老師、培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容等，并由單位主要負(fù)責(zé)人簽字存檔備查。培訓(xùn)結(jié)束后要統(tǒng)一組織考試考核，未經(jīng)安全培訓(xùn)教育和考核合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。各企業(yè)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定建立從業(yè)人員培訓(xùn)檔案，及時將培訓(xùn)考核情況上傳至省安全生產(chǎn)智慧培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)培訓(xùn)和考核全過程留痕可追溯。
培訓(xùn)活動結(jié)束后，各企業(yè)要填報《企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試情況統(tǒng)計表》（附件5）企業(yè)只負(fù)責(zé)填報企業(yè)層面培訓(xùn)考試情況），報送到鎮(zhèn)應(yīng)急管理科，經(jīng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理科匯總后，于3月30日前上報縣應(yīng)急局基礎(chǔ)科。待鎮(zhèn)級培訓(xùn)全部結(jié)束后，鎮(zhèn)在《企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試情況統(tǒng)計表》中補充填報鎮(zhèn)級級培訓(xùn)情況。
六、工作要求
（一）高度重視。各部門、各相關(guān)企業(yè)、各單位要充分認(rèn)識開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，抓緊成立工作專班，在做好疫情防控的前提下，周密安排、精心組織，確保培訓(xùn)工作穩(wěn)妥有序開展，確保培訓(xùn)取得實效。這次企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作成效將納入年度安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容，對思想認(rèn)識不高、工作不重視、培訓(xùn)不到位、效果不明顯、弄虛作假的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（二）強化監(jiān)管。各部門要強化對轄區(qū)企業(yè)自主培訓(xùn)全過程的跟蹤督導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)組織好、開展好這次培訓(xùn)活動。要把安全培訓(xùn)執(zhí)法納入各行業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法重點范圍和重點內(nèi)容，組織開展專項執(zhí)法檢查。對于培訓(xùn)計劃未落實、培訓(xùn)不到位、從業(yè)人員安全操作能力差、違章指揮、違章作業(yè)導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，一律從嚴(yán)從重追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 12
一、前言
隨著城市化進程的加快，物業(yè)管理行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展。然而，在物業(yè)管理過程中，由于各種原因?qū)е碌陌踩鹿蕰r有發(fā)生。為了提高物業(yè)管理公司的安全生產(chǎn)水平，保障業(yè)主和居民的生命財產(chǎn)安全，本培訓(xùn)教材從法律法規(guī)、安全管理、應(yīng)急處理等方面進行了全面詳細(xì)的闡述。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、使新員工了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，掌握物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)的基本要求。
2、使新員工熟悉物業(yè)管理公司的安全管理工作，掌握安全管理的基本方法和技巧。
3、使新員工了解應(yīng)急處理的基本知識和技能，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
4、培養(yǎng)新員工良好的安全意識和安全習(xí)慣，提高安全生產(chǎn)意識。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、法律法規(guī)部分
（1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
（2）《中華人民共和國消防法》
（3）《中華人民共和國建筑法》
（4）《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》
（5）《物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理條例》
（6）《物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范》
（7）《建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)規(guī)程》
（8）《電梯安全管理辦法》
（9）《電氣安全檢查規(guī)程》
（10）《職業(yè)病防治法》
（11）《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》
（12）《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》
（13）《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法》
（14）《安全生產(chǎn)獎懲辦法》
（15）《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理辦法》
2、安全管理部分
（1）物業(yè)公司安全管理組織機構(gòu)及職責(zé)
（2）物業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制
（3）物業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度
（4）物業(yè)公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程
（5）物業(yè)公司安全生產(chǎn)檢查制度
（6）物業(yè)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
（7）物業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲制度
（8）物業(yè)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
（9）物業(yè)公司安全生產(chǎn)事故報告制度
（10）物業(yè)公司安全生產(chǎn)隱患排查治理制度
（11）物業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及演練制度
（12）物業(yè)公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
（13）物業(yè)公司安全生產(chǎn)信息報送制度
（14）物業(yè)公司安全生產(chǎn)宣傳教育制度
（15）物業(yè)公司安全生產(chǎn)檔案管理制度
3、應(yīng)急處理部分
（1）火災(zāi)應(yīng)急處置知識
（2）電梯故障應(yīng)急處置知識
（3）電氣設(shè)備故障應(yīng)急處置知識
（4）高空作業(yè)應(yīng)急處置知識
（5）施工安全管理應(yīng)急處置知識
（6）環(huán)境保護應(yīng)急處置知識
（7）職業(yè)健康應(yīng)急處置知識
（8）應(yīng)急救援裝備的.使用和維護知識
（9）應(yīng)急救援現(xiàn)場指揮與協(xié)調(diào)知識
（10）應(yīng)急救援案例分析與啟示知識
（11）應(yīng)急救援經(jīng)驗總結(jié)與推廣知識
（12）應(yīng)急救援未來發(fā)展與趨勢知識
四、培訓(xùn)方法
1、理論教學(xué)法：通過講解、討論、案例分析等方式，使新員工掌握物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)的基本要求、法律法規(guī)、安全管理知識和應(yīng)急處理技能。
2、實踐操作法：通過模擬實際工作場景，讓新員工親自操作，熟悉安全操作規(guī)程，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
3、視頻教學(xué)法：利用多媒體教學(xué)手段，播放安全生產(chǎn)相關(guān)視頻資料，使新員工更直觀地了解安全生產(chǎn)的重要性和實際操作方法。
4、互動交流法：鼓勵新員工提問，進行充分的交流和討論，提高新員工的參與度和學(xué)習(xí)興趣。
五、培訓(xùn)時間與地點
1、培訓(xùn)時間：新員工入職后的第一個月進行集中培訓(xùn)，共計5天。
2、培訓(xùn)地點：物業(yè)公司會議室或租賃專門的培訓(xùn)場所。
六、培訓(xùn)效果評估
1、培訓(xùn)過程中，對新員工進行隨堂測試，了解新員工的學(xué)習(xí)情況。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，組織新員工進行安全生產(chǎn)知識測試，評估培訓(xùn)效果。
3、對新員工在實際工作中的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進行跟蹤觀察，評估培訓(xùn)成果的實際應(yīng)用。
七、培訓(xùn)師資
1、物業(yè)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。
2、邀請具有豐富安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗的專家進行授課。
3、邀請消防、建筑等相關(guān)部門的專業(yè)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
八、培訓(xùn)經(jīng)費
1、物業(yè)公司負(fù)責(zé)承擔(dān)培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、資料等費用。
2、邀請外部專家授課的費用由物業(yè)公司承擔(dān)。
九、培訓(xùn)總結(jié)與反饋
1、培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)過程進行總結(jié)，分析培訓(xùn)效果，為今后的培訓(xùn)提供改進方向。
2、收集新員工對培訓(xùn)的意見和建議，不斷完善培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
十、培訓(xùn)后續(xù)工作
1、對新員工進行定期的安全生產(chǎn)知識復(fù)習(xí)和考核，確保安全生產(chǎn)知識的長期掌握。
2、建立安全生產(chǎn)信息通報制度，及時向新員工傳達國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3、加強新員工的安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，提高新員工的安全生產(chǎn)操作水平。
4、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的新員工給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的新員工進行批評教育和處罰。
5、加強與消防、建筑等相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，共同推進物業(yè)管理公司的安全生產(chǎn)工作。
十一、培訓(xùn)資料
1、《物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材》
2、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)手冊》
3、《物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)管理手冊》
4、《應(yīng)急管理手冊》
5、《安全生產(chǎn)事故案例分析》
十二、培訓(xùn)方案實施與監(jiān)督
1、物業(yè)公司設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)本培訓(xùn)方案的實施與監(jiān)督。
2、物業(yè)公司總經(jīng)理對本培訓(xùn)方案的實施負(fù)總責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人要積極配合，確保培訓(xùn)工作的順利進行。
3、定期對培訓(xùn)效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)方案進行調(diào)整和完善。
4、建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，記錄新員工的培訓(xùn)情況和安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 13
一、目的
消防安全培訓(xùn)是消防工作的一項重要內(nèi)容，也是提升公司消防能力有效途徑。通過培訓(xùn)進一步提高員工消防安全意識和在突發(fā)情況下的'應(yīng)急能力及自救知識。為實現(xiàn)全員消防奠定良好基礎(chǔ)，進一步落實消防安全四個能力建設(shè)和推動社會“防火墻”工程進程。切實為我公司的安全運營保駕護航。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
公司消防安全常識及個人的應(yīng)急處理知識
培訓(xùn)時間、地點、方式和主講人
培訓(xùn)時間：20xx年12月11日15:00培訓(xùn)地點
培訓(xùn)方式：在不影響正常工作前提下個車間分批進行培訓(xùn)。
主講人：林劍明公司應(yīng)聘的專職消防員，消防兵退役人員
三、參訓(xùn)人員
各部門直系負(fù)責(zé)人及全體員工培訓(xùn)流程
1、各部門負(fù)責(zé)人做培訓(xùn)動員
2、培訓(xùn)開始
3、培訓(xùn)完畢后由公司領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)總結(jié)
六、培訓(xùn)要求
1、培訓(xùn)要求全員參加，各部門負(fù)責(zé)人安排必要值班人員外其他人全員到場
2、尊重培訓(xùn)人員，保持良好的培訓(xùn)現(xiàn)場紀(jì)律，培訓(xùn)過程嚴(yán)禁隨意走動、打瞌睡、接打玩手機，手機調(diào)至靜音或關(guān)機。
3、參訓(xùn)人員按時到達指定地點，要求14:45分點名，點名未到按遲到或缺訓(xùn)處理。
4、培訓(xùn)結(jié)束，個部門負(fù)責(zé)人組織退場。
5、不遵守會場紀(jì)律、遲到、早退、缺訓(xùn)按違紀(jì)處理。
七、協(xié)助部門及職責(zé)
辦公室下達和通知各部門培訓(xùn)方案及協(xié)助組織培訓(xùn)綜合管理部協(xié)助布置會場病參與。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 14
為提高街道干部職工及轄區(qū)企事業(yè)單位員工的安全意識、自救互救及消防設(shè)施器材的使用能力，根據(jù)“安全生產(chǎn)大檢查”系列文件街道決定將在全街范圍內(nèi)對社區(qū)居民及所有從業(yè)人員進行安全知識培訓(xùn)，特制定砂子塘街道干部職工及轄區(qū)企事業(yè)單位員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃方案。
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)直主管部門安全生產(chǎn)系列文件指示精神為依據(jù)，以開展專題知識講座為手段，以提高社區(qū)居民及轄區(qū)內(nèi)所有從業(yè)人員的安全意識，通過培訓(xùn)，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，形成全方位的安全網(wǎng)絡(luò)格局。
二、培訓(xùn)時間
20xx年3月12日（上午8：30-11:30下午14：30－17:30）
三、培訓(xùn)對象
街道干部職工、社區(qū)居民、轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營門店老板（業(yè)主、租佃戶）、從業(yè)人員、企業(yè)職工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、新《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條例具體內(nèi)容及在執(zhí)行過程中注意事項；
2、消防法規(guī)制度和保障消防安全的操作規(guī)程；了解消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
3、日常防火常識、報火警、撲救初期火災(zāi)以及自救逃生的知識技能；
4、食品安全規(guī)章、違規(guī)操作行為其他安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識。
五、組織方式
街道統(tǒng)一組織進行，屆時聘請砂子塘派出所領(lǐng)導(dǎo)講解消防安全知識、分析當(dāng)前安全形勢并由居民代表和企事業(yè)單位代表提問的方式開展互動；通報20xx年度街道食品安全工作情況及存在的突出問題；同時組織人員在街道一樓場地進行滅火器的滅火演示，居民群眾代表和企事業(yè)單位職工代表共同參與。
六、培訓(xùn)要求
1、高度重視，明確職責(zé)。認(rèn)真組織好社區(qū)居民和轄區(qū)企事業(yè)單位人員人員參訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展安全培訓(xùn)教育是是貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》、《食品安全法》及保證人民群眾生命財產(chǎn)安全的一項必要措施，是提高轄區(qū)居民群眾及所有企事業(yè)單位人員安全意識的有效手段，是一項長期的利民工程。
2、加強培訓(xùn)的針對性。根據(jù)社區(qū)居民群眾及所有企事業(yè)單位人員的`需求增強培訓(xùn)的針對性，特別要強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓(xùn)力度，強化全員安全技能培訓(xùn)；加強對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)資格證的監(jiān)督檢查，做到主要負(fù)責(zé)人全部持證上崗；通過剖析食品安全方面存在的突出問題研究制定具體的防范整改措施。
3、堅持以訓(xùn)促穩(wěn)的培訓(xùn)原則。及時查處未按要求參加培訓(xùn)或無證上崗的單位，無證經(jīng)營的門店，通過以查促訓(xùn)、以訓(xùn)促管等行政手段促使生產(chǎn)經(jīng)營單位實現(xiàn)由要我培訓(xùn)到我要培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，確保居民群眾消防安全意識增強和企事業(yè)單位消防制度完善，組織機構(gòu)健全，自查自糾經(jīng)常和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)牢固。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 15
一、引言
為了確保新員工對公司工作環(huán)境、業(yè)務(wù)內(nèi)容以及安全規(guī)定有全面、準(zhǔn)確的理解和遵守，我們制定了以下新員工入職安全培訓(xùn)方案。本方案將覆蓋各類安全知識和，以確保新員工能夠迅速融入工作環(huán)境，同時保障自身及同事的安全。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與時間安排
1. 安全規(guī)章制度：介紹公司的安全規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及安全操作規(guī)程，幫助新員工了解企業(yè)的安全管理要求。時長：半天。
2. 防火與緊急救援：培訓(xùn)基本的防火知識和應(yīng)急救援技能，包括火警報警系統(tǒng)的使用，常見緊急情況的應(yīng)對措施等。時長：1天。
3. 機械設(shè)備與電器安全：講解機械設(shè)備的正確使用方法，以及電氣設(shè)備的維護和安全使用規(guī)則。時長：1天。
4. 職業(yè)健康與衛(wèi)生：講解常見職業(yè)病的癥狀、預(yù)防措施以及個人防護用品的使用方法。時長：半天。
5. 安全應(yīng)急演練：組織進行模擬應(yīng)急演練，以提高新員工在突發(fā)事件中的應(yīng)變能力。時長：半天。
三、培訓(xùn)方式與參與人員
培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)、線下講座、實踐操作等，參與人員為公司新員工及安全管理部門人員。為確保培訓(xùn)效果，我們建議新員工在入職前完成線上安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。
四、后續(xù)跟進與考核
1. 培訓(xùn)結(jié)束后，安全管理部門將對新員工進行考核，以確保他們充分掌握了安全知識和技能。考核形式包括書面測試和實際操作評估。
2. 培訓(xùn)期間，安全管理部門應(yīng)定期與新員工進行溝通，解答他們在工作中遇到的`安全問題，提供必要的支持。
3. 在新員工工作滿三個月后，公司將進行一次復(fù)審，以評估新員工在實際工作中對安全規(guī)定的遵守情況。
五、其他注意事項
1. 安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司的實際情況，定期更新培訓(xùn)材料，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司的發(fā)展需求保持一致。
2. 為確保培訓(xùn)效果，公司應(yīng)鼓勵新員工積極參加培訓(xùn)活動，并提供必要的支持，如提供培訓(xùn)時間安排等。
3. 在實際操作中，新員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告相關(guān)部門或人員。公司將設(shè)立獎勵機制，鼓勵新員工積極參與安全工作。
4. 公司應(yīng)定期評估新員工入職安全培訓(xùn)方案的實施效果，并根據(jù)需要進行調(diào)整和改進。我們相信通過共同努力，我們將打造一個安全、和諧的工作環(huán)境，使每一位員工都能在公司中發(fā)揮出自己的潛力。
六、結(jié)語
新員工是公司發(fā)展的重要力量，他們的安全與健康是公司最關(guān)心的問題之一。通過實施新員工入職安全培訓(xùn)方案，我們相信能夠提高新員工的安全意識，使他們更好地融入公司，同時保障他們的生命財產(chǎn)安全。讓我們共同努力，為打造一個安全、和諧的工作環(huán)境而奮斗！
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 16
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，堅持依法培訓(xùn)、按需施教的理念，以落實持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制定為核心，以落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點，進一步加強安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，完善安全培訓(xùn)體系，嚴(yán)格安全培訓(xùn)執(zhí)法和責(zé)任追究，推進安全培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化，努力實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)，切實提高各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識、管理能力和技術(shù)水平。
二、安全培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)
以《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù)，對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn)；對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項崗位”人員安全培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn)，做到100%持證上崗，從業(yè)人員受訓(xùn)率達100%。
三、培訓(xùn)范圍
中心境內(nèi)社區(qū)、學(xué)校、幼兒園、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的.安全管理培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄，提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用。
四、工作措施和工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各社區(qū)居委會、各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，將安全教育培訓(xùn)工作作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，認(rèn)真結(jié)合本單位工作實際，進一步細(xì)化工作計劃，明確職責(zé)分工，確保安全培訓(xùn)工作取得實效。
（二）共聚合力，廣造氛圍。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開展過程中好的經(jīng)驗、好的做法，及時向中心安辦報送工作信息，及時反饋、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，進一步凝聚工作合力，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進。同時，要充分運用各種媒介手段，加強宣傳造勢，有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性。
（三）強化督查，健全檔案。各社區(qū)、各有關(guān)部門，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容，經(jīng)常性開展以“三項崗位”人員持證上崗、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入、班組長、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點的安全培訓(xùn)專項檢查。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖片、資料，主動健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作，年度培訓(xùn)工作總體情況將納入20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評的一項重要內(nèi)容。
企業(yè)安全培訓(xùn)方案 17
一、培訓(xùn)目標(biāo)
增強員工的安全意識，使其深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，將安全理念融入到日常工作的每一個環(huán)節(jié)。
幫助員工全面系統(tǒng)地掌握安全知識，包括但不限于消防安全、電氣安全、機械安全、化學(xué)品安全以及職業(yè)健康安全等方面的知識，提升員工應(yīng)對各類安全風(fēng)險的能力。
熟練掌握安全操作技能，如各類安全設(shè)備的正確使用方法、緊急情況的應(yīng)急處理流程等，確保員工在工作中能夠嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行操作，減少因操作不當(dāng)引發(fā)的安全事故。
培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣，如自覺遵守安全規(guī)章制度、主動進行安全檢查等，營造企業(yè)整體的安全文化氛圍，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。
二、培訓(xùn)對象
企業(yè)全體員工，根據(jù)不同崗位和職責(zé)分為新員工、一線生產(chǎn)員工、管理人員、后勤及服務(wù)人員等類別，分別制定有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、安全基礎(chǔ)知識
安全生產(chǎn)法律法規(guī)：詳細(xì)解讀國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策文件，讓員工了解自身在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)，增強法律意識。
安全管理制度：介紹企業(yè)內(nèi)部的安全管理體系、各項規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程，確保員工清楚明白在工作中應(yīng)該遵守的規(guī)范和要求。
安全文化建設(shè)：闡述企業(yè)安全文化的內(nèi)涵、重要性以及如何在日常工作中踐行安全文化，使員工從思想上認(rèn)同并積極參與到企業(yè)安全文化建設(shè)中來。
2、通用安全知識
消防安全：講解火災(zāi)的成因、預(yù)防措施、火災(zāi)報警方法、消防器材的使用與維護以及火災(zāi)逃生自救技巧等，通過案例分析和實際演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。
電氣安全：介紹電氣設(shè)備的基本原理、常見電氣故障及預(yù)防措施、電氣安全操作規(guī)程、觸電急救方法等，使員工了解電氣安全風(fēng)險，掌握正確的電氣操作方法和應(yīng)急處理技能。
機械安全：分析各類機械設(shè)備的運行原理、安全防護裝置的作用與使用方法、機械操作中的安全注意事項以及常見機械傷害事故的預(yù)防與處理，增強員工在機械操作過程中的安全防范意識。
3、崗位特定安全知識
根據(jù)不同崗位的工作特點和風(fēng)險因素，為一線生產(chǎn)員工定制崗位特定的安全培訓(xùn)內(nèi)容，如化工崗位員工的化學(xué)品安全知識（包括化學(xué)品的性質(zhì)、危害、儲存與使用要求、泄漏應(yīng)急處理等）、建筑施工崗位員工的高處作業(yè)安全知識（如腳手架搭建與拆除安全、高處防墜落措施等）、維修崗位員工的設(shè)備維修安全知識（如設(shè)備停機與鎖定程序、維修工具的安全使用等）。
針對管理人員，重點培訓(xùn)安全管理職責(zé)、安全目標(biāo)制定與分解、安全風(fēng)險評估與控制、安全事故調(diào)查與處理等內(nèi)容，提升其安全管理能力和決策水平。
對于后勤及服務(wù)人員，如食堂工作人員的食品安全知識（包括食品采購、儲存、加工過程中的安全要求）、保潔人員的清潔作業(yè)安全知識（如清潔用品的正確使用、防滑防跌倒措施等）等，確保其在工作中能夠保障自身和他人的安全。
4、應(yīng)急處理技能
應(yīng)急預(yù)案制定與實施：向員工介紹企業(yè)制定的各類應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案等，讓員工了解在不同緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)對措施和行動步驟。
應(yīng)急演練組織與參與：定期組織員工參與應(yīng)急演練，如火災(zāi)逃生演練、急救技能演練等，通過實際演練提高員工的應(yīng)急反應(yīng)速度和協(xié)同配合能力，確保在真正發(fā)生緊急情況時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。
事故報告與處理流程：培訓(xùn)員工掌握安全事故的報告程序、報告內(nèi)容以及事故發(fā)生后的現(xiàn)場保護和初步處理方法，使員工在事故發(fā)生后能夠及時、準(zhǔn)確地向上級報告，并采取正確的措施防止事故擴大。
四、培訓(xùn)方式
1、課堂講授
邀請專業(yè)的安全培訓(xùn)講師或企業(yè)內(nèi)部安全專家，采用 PPT 演示、視頻播放、案例分析等形式，在教室或會議室為員工進行集中授課，系統(tǒng)地講解安全知識和技能。
課堂講授過程中設(shè)置互動環(huán)節(jié)，如提問、小組討論等，鼓勵員工積極參與，增強培訓(xùn)效果。
2、現(xiàn)場演示
在企業(yè)的生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等實際工作場所，由經(jīng)驗豐富的一線員工或安全管理人員進行現(xiàn)場安全操作演示，如消防器材的使用、機械設(shè)備的操作流程、電氣設(shè)備的檢修等，讓員工能夠直觀地學(xué)習(xí)正確的操作方法和安全注意事項。
現(xiàn)場演示后，安排員工進行實際操作練習(xí)，由指導(dǎo)人員進行現(xiàn)場糾正和指導(dǎo)，確保員工能夠熟練掌握操作技能。
3、在線學(xué)習(xí)
利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺或?qū)ｉT的安全培訓(xùn)在線課程平臺，為員工提供豐富的安全培訓(xùn)課程資源，包括視頻教程、電子文檔、在線測試等，員工可以根據(jù)自己的時間和學(xué)習(xí)進度進行自主學(xué)習(xí)。
在線學(xué)習(xí)平臺設(shè)置學(xué)習(xí)進度跟蹤、考試考核、交流互動等功能，方便企業(yè)對員工的學(xué)習(xí)情況進行管理和監(jiān)督，同時也促進員工之間的學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗分享。
4、案例分析與討論
收集整理企業(yè)內(nèi)部以及同行業(yè)的典型安全事故案例，組織員工進行案例分析和討論。通過分析事故發(fā)生的原因、過程和后果，引導(dǎo)員工從中吸取教訓(xùn)，反思自身工作中可能存在的安全隱患，并探討如何采取有效的預(yù)防措施。
案例分析與討論可以采用小組討論、集體分享、角色扮演等多種形式進行，激發(fā)員工的思考和參與熱情，提高員工的安全風(fēng)險識別和防范能力。
5、安全宣傳與活動
在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置安全宣傳欄、張貼安全海報、懸掛安全標(biāo)語等，營造濃厚的安全文化氛圍，使員工在日常工作中隨時隨地都能接收到安全信息的熏陶。
定期舉辦安全知識競賽、安全主題演講比賽、安全文化周等活動，以趣味性和互動性強的方式吸引員工積極參與，進一步加深員工對安全知識的理解和記憶，增強員工的安全意識和團隊協(xié)作精神。
五、培訓(xùn)時間安排
1、新員工入職培訓(xùn)
新員工入職后的第一周內(nèi)進行首次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為一整天，包括安全基礎(chǔ)知識、企業(yè)安全規(guī)章制度、消防安全、應(yīng)急處理流程等內(nèi)容。
入職后的第一個月內(nèi)，安排新員工參加崗位特定安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)時間根據(jù)崗位復(fù)雜程度而定，一般為 2 - 4 小時，由所在部門的安全負(fù)責(zé)人或資深員工進行授課。
2、在職員工定期培訓(xùn)
一線生產(chǎn)員工：每月進行一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為 2 - 3 小時，其中包括 1 小時的通用安全知識回顧與更新，以及 1 - 2 小時的崗位特定安全知識強化培訓(xùn)或新安全技術(shù)、新操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。每季度組織一次全員參與的應(yīng)急演練，演練時間為半天。
管理人員：每季度進行一次安全管理培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為半天至一天，主要內(nèi)容包括安全法律法規(guī)更新解讀、安全管理方法與技巧、安全事故案例分析與研討等。每年組織一次安全管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為 2 - 3 天，為企業(yè)培養(yǎng)安全管理體系審核專業(yè)人才。
后勤及服務(wù)人員：每兩個月進行一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為 1 - 2 小時，主要針對其工作崗位的特定安全知識和技能進行培訓(xùn)，如食品安全、清潔作業(yè)安全等。
3、專項培訓(xùn)與活動
根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)的實際需求和特點，不定期開展專項安全培訓(xùn)，如化學(xué)品安全專項培訓(xùn)、高處作業(yè)安全專項培訓(xùn)、電氣安全專項培訓(xùn)等，培訓(xùn)時間根據(jù)專項內(nèi)容的.復(fù)雜程度而定，一般為 1 - 3 天。
安全宣傳活動貫穿全年，如每月更新安全宣傳欄內(nèi)容、每季度舉辦一次安全知識競賽或安全主題演講比賽、每年開展一次安全文化周活動等，具體時間安排根據(jù)企業(yè)的工作計劃和生產(chǎn)經(jīng)營情況靈活確定。
六、培訓(xùn)評估與考核
1、培訓(xùn)評估
反應(yīng)評估：在每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集員工對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師的滿意度評價，了解員工對培訓(xùn)的直觀感受和意見建議，以便及時調(diào)整和改進培訓(xùn)工作。
學(xué)習(xí)評估：采用課堂測驗、在線考試、實際操作考核等方式，對員工在培訓(xùn)過程中的知識掌握程度和技能操作水平進行評估，檢驗培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)員工在學(xué)習(xí)過程中存在的問題和不足之處，為后續(xù)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和強化訓(xùn)練提供依據(jù)。
行為評估：在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間內(nèi)（一般為 1 - 3 個月），通過觀察員工在實際工作中的安全行為表現(xiàn)、安全操作規(guī)范執(zhí)行情況、安全規(guī)章制度遵守情況等，評估培訓(xùn)對員工行為改變的影響，確定培訓(xùn)是否真正轉(zhuǎn)化為員工的實際行動，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。
成果評估：從企業(yè)整體的安全績效指標(biāo)入手，如安全事故發(fā)生率、安全隱患整改率、員工安全違規(guī)率等，對比培訓(xùn)前后的變化情況，評估培訓(xùn)對企業(yè)安全生產(chǎn)成果的貢獻，全面衡量培訓(xùn)工作的價值和成效。
2、考核方式
理論考核：對于安全基礎(chǔ)知識、通用安全知識以及崗位特定安全知識等理論性較強的內(nèi)容，采用閉卷考試或在線考試的方式進行考核，考試成績占總成績的 50%。
技能考核：針對安全操作技能，如消防器材的使用、機械設(shè)備的操作、急救技能等，在實際工作場所或模擬培訓(xùn)場地進行現(xiàn)場操作考核，由考核人員根據(jù)員工的操作規(guī)范程度、熟練程度、準(zhǔn)確性等進行評分，技能考核成績占總成績的 30%。
日常表現(xiàn)考核：結(jié)合員工在日常工作中的安全行為表現(xiàn)、安全規(guī)章制度遵守情況、安全檢查與隱患排查參與度等方面進行綜合評價，日常表現(xiàn)考核成績占總成績的 20%。
根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，如頒發(fā)安全培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等；對考核不合格的員工進行補考或重新培訓(xùn)，補考仍不合格者，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進行處理，如調(diào)整工作崗位、解除勞動合同等。
七、培訓(xùn)資源需求
1、師資隊伍
內(nèi)部師資：選拔和培養(yǎng)一批具有豐富安全管理經(jīng)驗和專業(yè)知識的企業(yè)內(nèi)部員工，如安全管理人員、資深一線員工、工程技術(shù)人員等，經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)后，擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)講師，為員工進行安全基礎(chǔ)知識、崗位特定安全知識以及部分通用安全知識的培訓(xùn)。
外部師資：邀請專業(yè)的安全培訓(xùn)機構(gòu)講師、行業(yè)專家學(xué)者、政府安全監(jiān)管部門官員等外部專業(yè)人士，為企業(yè)員工進行法律法規(guī)解讀、安全管理體系建設(shè)、應(yīng)急處理技能提升等方面的培訓(xùn)，拓寬員工的視野，引入先進的安全理念和管理方法。
2、培訓(xùn)教材與資料
編寫和整理企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)教材，包括安全基礎(chǔ)知識手冊、崗位安全操作規(guī)程手冊、安全事故案例集等，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)實際情況和員工需求。
購買或收集相關(guān)的外部安全培訓(xùn)資料，如安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)文本、安全專業(yè)書籍、安全培訓(xùn)視頻教程等，豐富培訓(xùn)資源，為員工提供更全面、更深入的學(xué)習(xí)材料。
制作和更新安全培訓(xùn) PPT、宣傳海報、標(biāo)語橫幅等教學(xué)輔助資料，增強培訓(xùn)的直觀性和吸引力。
3、培訓(xùn)設(shè)施與場地
利用企業(yè)內(nèi)部的會議室、教室、培訓(xùn)中心等場所作為安全培訓(xùn)的理論教學(xué)場地，配備投影儀、音響設(shè)備、電腦等教學(xué)設(shè)施，滿足課堂講授、視頻播放、在線學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式的需求。
在企業(yè)的生產(chǎn)車間、倉庫、消防演練場等實際工作場所設(shè)置安全培訓(xùn)實操場地，配備各類安全設(shè)備、消防器材、機械設(shè)備模型等實操培訓(xùn)設(shè)施，為員工提供真實的操作環(huán)境和演練條件。
八、培訓(xùn)預(yù)算
1、師資費用
內(nèi)部師資培訓(xùn)費用：預(yù)計 xx元，用于選拔和培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)講師，包括參加外部專業(yè)培訓(xùn)課程、購買培訓(xùn)教材和資料、支付培訓(xùn)期間的交通和食宿補貼等費用。
外部師資授課費用：根據(jù)邀請的外部講師級別、授課時間和課程內(nèi)容，預(yù)計每次培訓(xùn)費用在 xx- xx元不等，全年預(yù)計邀請外部講師 xx次，總計費用約 xx元。
2、培訓(xùn)教材與資料費用
編寫和印刷企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)教材費用：預(yù)計 xx元，包括紙張、印刷、裝訂等費用。
購買外部安全培訓(xùn)資料費用：預(yù)計 xx元，用于購買安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)文本、安全專業(yè)書籍、安全培訓(xùn)視頻教程等資料。
制作安全培訓(xùn)教學(xué)輔助資料費用：預(yù)計 xx元，包括 PPT 制作、宣傳海報設(shè)計與印刷、標(biāo)語橫幅制作等費用。
3、培訓(xùn)設(shè)施與場地費用
培訓(xùn)場地租賃費用：若企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)場地不足，需租賃外部場地進行培訓(xùn)，預(yù)計全年租賃費用約 xx元。
培訓(xùn)設(shè)施購置與維護費用：預(yù)計 xx元，用于購置和維護投影儀、音響設(shè)備、電腦、安全設(shè)備、消防器材、機械設(shè)備模型等培訓(xùn)設(shè)施。
4、考核與評估費用
考試試卷印刷與批改費用：預(yù)計 xx元，用于印刷安全培訓(xùn)理論考試試卷、實操考核評分表等資料，并支付相關(guān)人員的批改費用。
培訓(xùn)效果評估調(diào)查與分析費用：預(yù)計 xx元，包括設(shè)計和發(fā)放培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷、進行現(xiàn)場訪談、收集和分析評估數(shù)據(jù)等費用。
5、其他費用
員工參加培訓(xùn)的交通補貼和誤餐補貼：預(yù)計 xx元，根據(jù)員工參加培訓(xùn)的次數(shù)和時間，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定發(fā)放交通補貼和誤餐補貼。
安全宣傳活動費用：預(yù)計 xx元，用于舉辦安全知識競賽、安全主題演講比賽、安全文化周等活動的策劃、組織、獎品購置等費用。
總預(yù)算約為 xx元，具體費用可根據(jù)企業(yè)實際情況和培訓(xùn)需求進行調(diào)整和控制。
九、注意事項
培訓(xùn)計劃的制定應(yīng)充分考慮企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，合理安排培訓(xùn)時間和內(nèi)容，避免與企業(yè)正常生產(chǎn)任務(wù)發(fā)生沖突。
培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè)應(yīng)注重選拔和培養(yǎng)既有專業(yè)知識又有實踐經(jīng)驗的人員，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時，要加強對培訓(xùn)講師的管理和考核，不斷提升其教學(xué)水平和能力。
培訓(xùn)教材和資料的編寫與選擇應(yīng)具有針對性、實用性和時效性，緊密結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)特點和員工的崗位需求，及時更新和完善，為員工提供準(zhǔn)確、全面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
培訓(xùn)方式的選擇應(yīng)多樣化，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容和員工的學(xué)習(xí)特點，靈活運用課堂講授、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)、案例分析與討論、安全宣傳與活動等多種培訓(xùn)方式，提高員工的學(xué)習(xí)興趣和參與度，增強培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)評估與考核應(yīng)貫穿于培訓(xùn)的全過程，建立科學(xué)合理的評估指標(biāo)體系和考核機制，全面、客觀、公正地評價培訓(xùn)效果和員工的學(xué)習(xí)成果，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，確保培訓(xùn)工作的持續(xù)優(yōu)化和提升。
加強對培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理協(xié)調(diào)，明確各部門在培訓(xùn)工作中的職責(zé)和分工，形成齊抓共管的工作格局。同時，要注重培訓(xùn)工作的宣傳與推廣，營造良好的安全培訓(xùn)氛圍，提高員工對安全培訓(xùn)的重視程度和積極性。
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