春節(jié)村民福利發(fā)放方案范文（精選11篇）
為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是在案前得出的方法計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的春節(jié)村民福利發(fā)放方案范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 1
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
一、發(fā)放對象：
公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);
二、發(fā)放時間：
20xx年1月23日(下午16：00);
三、發(fā)放地點：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
xxx
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司;
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 2
一年一度的`傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現(xiàn)公司人為關懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標準(以工齡界定)：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算
(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數(shù)截止到20xx年2月15日，總人數(shù)226人，不含20xx年入職人員，217人)
總計金額：1.4888萬元 =1.4552元
方案2、一年以內人員
總計金額：1.4802萬元
三、現(xiàn)金紅包預算(主管、經(jīng)理級及以上)
xxx元
四、金額總計：
方案1+現(xiàn)金：14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現(xiàn)金：14802元+9800元=2.4602萬元
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 3
為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。
2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人，省部級勞模6人)，全部進行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進行慰問。
二、慰問標準
1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問金300元，計260人×300=78000元;
2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元;
3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動模范由四大班子領導進行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛)，特困職工由四大班子領導進行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅)，其余人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決)，縣總工會自籌解決39000元。
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 4
進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的`：
構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
六、慰問組成員
楊xx
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 5
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的'領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
四、活動要求
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
�。ㄈ┓绞缴霞氈轮苊�。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 6
為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據(jù)《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、活動對象確定
由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動對象評定條件
1、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（x元含）以內，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內的'職工家庭。
2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭。
各企業(yè)工會要進行深入調查摸底并加以選，認真核實困難情況真實性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的；
3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。
四、活動標準
每人800元左右的實物。
五、申報時間
各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx
聯(lián)系號碼：xx
鄭xx聯(lián)系號碼：xx
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 7
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。xx發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的'員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：SMT段：13日;后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支
9、旅游：xx工會列支20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 8
一、物資福利：
春節(jié)禮包：為每戶村民準備一份春節(jié)大禮包，包含米面糧油、干果零食、新鮮水果等生活必需品和節(jié)日食品，保障村民春節(jié)期間的基本生活需求。
新春慰問金：根據(jù)村集體經(jīng)濟發(fā)展情況，可設立新春慰問金，按照家庭人口或貧困程度等因素進行差異化發(fā)放。
文化用品：贈送春聯(lián)、福字、燈籠等具有濃厚年味的文化用品，增添節(jié)日氣氛。
二、活動福利：
免費年夜飯：組織全村范圍的團圓飯，或者為困難家庭提供免費年夜飯，增強村民的歸屬感和凝聚力。
文體活動：舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會、游園會、燈謎會等活動，豐富村民的節(jié)日文化生活。
關愛特殊群體：對村里的.孤寡老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體進行走訪慰問，發(fā)放特別的節(jié)日禮物，提供必要的生活幫助。
三、服務福利：
免費體檢：聯(lián)合醫(yī)療機構，為全體村民提供一次免費的健康體檢，確保大家身體健康過新年。
生活服務：春節(jié)期間，安排志愿者協(xié)助村民進行家政清潔、家電維修等服務，解決實際生活難題。
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 9
一、福利內容設計：
實物福利：根據(jù)實際情況，可為每戶村民發(fā)放一些生活必需品，如糧油、年貨禮包（包含各種傳統(tǒng)節(jié)日食品如餃子、湯圓等）、水果籃等�；蛘呖紤]到冬季取暖問題，可提供適量的取暖物資。
現(xiàn)金補貼：根據(jù)村集體經(jīng)濟情況，向每位村民或每戶家庭發(fā)放一定金額的.春節(jié)慰問金。
文化活動：舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會，邀請村民共同參與；組織寫春聯(lián)、剪窗花等民俗活動，并免費贈送村民；開展老年人、兒童關愛活動，如贈送新年禮物、組織團圓飯等。
公共設施服務：春節(jié)期間，可延長公共設施開放時間，如圖書館、健身場所等，并免費提供相關服務。
醫(yī)療健康保障：對于困難家庭和老年人，可以提供免費或優(yōu)惠的體檢服務，或贈送常用藥品。
二、發(fā)放方式與原則：
公開透明：所有福利發(fā)放項目、標準和對象需公開透明，接受全體村民監(jiān)督。
公平公正：確保每一位符合條件的村民都能享受到福利，尤其關注困難家庭和特殊群體。
實事求是：根據(jù)村莊的實際經(jīng)濟條件和村民實際需求，科學合理地確定福利種類和額度。
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 10
一、物資福利發(fā)放：
生活必需品：考慮到村民日常生活的實際需求，可以采購米、面、油、年貨禮盒等生活物資進行發(fā)放，確保每個家庭都能在春節(jié)期間享受到充足的食品供應。
春節(jié)禮包：準備包含春聯(lián)、福字、窗花、燈籠等具有春節(jié)特色的小禮品，增添節(jié)日氣氛，弘揚傳統(tǒng)文化。
二、現(xiàn)金補貼：
對于村里的貧困家庭、老年人及特殊群體，可設立專項春節(jié)慰問金，直接以現(xiàn)金形式發(fā)放，幫助他們度過一個溫馨祥和的新年。
三、文化娛樂活動：
組織春節(jié)聯(lián)歡晚會，邀請村民共同參與，增強社區(qū)凝聚力。
舉辦各類民俗活動，如包餃子比賽、猜燈謎、舞龍舞獅等，讓村民體驗濃厚的年味。
四、公益服務：
開展免費體檢、健康咨詢等活動，保障村民身體健康。
對于留守老人和兒童，組織志愿者進行家訪，提供必要的`生活照料和心理關愛。
五、教育培訓福利：
為鼓勵村民提升技能，可開設短期技能培訓課程或發(fā)放教育補貼，助力他們在新的一年里更好地發(fā)展。
春節(jié)村民福利發(fā)放方案 11
一、物資發(fā)放
春節(jié)禮包：為每戶村民準備一份春節(jié)大禮包，包含基本生活用品（如米、面、油等）、年貨（如糖果、堅果、酒水等）以及春聯(lián)、福字等節(jié)日裝飾品，象征著紅紅火火、豐衣足食的新年愿景。
慰問金：根據(jù)村集體經(jīng)濟狀況，可設立慰問金，向困難家庭、老年人、殘疾人等特殊群體發(fā)放，以幫助他們度過一個溫暖的春節(jié)。
二、文化活動
春節(jié)晚會：組織一場由村民自編自演的春節(jié)晚會，增強村民間的交流互動，提高節(jié)日氣氛。
親子活動：舉辦寫春聯(lián)、包餃子等傳統(tǒng)文化體驗活動，增進家庭親情，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
三、公益服務
免費體檢：聯(lián)系醫(yī)療機構，為村民提供一次免費健康體檢服務，確保大家過個健康的春節(jié)。
環(huán)境整治：發(fā)動村民共同參與村莊環(huán)境清理整治，美化家園，營造干凈整潔的節(jié)日環(huán)境。
四、政策宣傳
利用春節(jié)契機，做好相關政策的`宣傳工作，包括農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、扶貧政策等，讓每一位村民都能了解并享受到國家的惠民政策。
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