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冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2023-12-22 11:15:41 夏杰 方案 我要投稿

冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案范文(精選17篇)

  為有力保證活動(dòng)開展的質(zhì)量水平,時(shí)常需要預(yù)先開展活動(dòng)方案準(zhǔn)備工作,活動(dòng)方案其實(shí)就是針對(duì)活動(dòng)相關(guān)的因素所制定計(jì)劃類文書。你知道什么樣的活動(dòng)方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案范文(精選17篇),歡迎大家分享。

冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案范文(精選17篇)

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 1

  為豐富全校教職工課余文化生活,倡導(dǎo)“每一天健身一小時(shí),健康生活一輩子”,推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開展,增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力,構(gòu)建“和諧學(xué)校”,我校將舉辦20xx年首屆工會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下:

  一、組織機(jī)構(gòu)

  組織策劃:

  裁判長(zhǎng):

  裁判:

  主持:

  醫(yī)務(wù):

  后勤保衛(wèi):

  器材準(zhǔn)備:

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年4月30日

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  學(xué)校操場(chǎng)

  四、活動(dòng)項(xiàng)目:

  1、個(gè)人項(xiàng)目:以辦公室為單位組隊(duì)共七隊(duì)(學(xué)前班及一年級(jí)隊(duì)6人、二年級(jí)科任隊(duì)7人、三四年級(jí)隊(duì)7人、五年級(jí)隊(duì)8人、六年級(jí)隊(duì)7人、教導(dǎo)處隊(duì)6人、行政后勤隊(duì)6人),每隊(duì)每項(xiàng)目報(bào)2-3人,每人限報(bào)1項(xiàng)。

  2、團(tuán)體項(xiàng)目:學(xué)前班及一年級(jí)隊(duì)6、二年級(jí)科任隊(duì)7、三四年級(jí)隊(duì)7、五年級(jí)隊(duì)8、六年級(jí)隊(duì)7、教導(dǎo)處隊(duì)5、行政后勤隊(duì)5,共七隊(duì)。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  1、團(tuán)體項(xiàng)目按一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)兩名;三等獎(jiǎng)四名予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、個(gè)人項(xiàng)目取前三名頒獎(jiǎng)。

  3、參賽選手頒發(fā)參與獎(jiǎng)。

  六、實(shí)施步驟:

  1、召開各年級(jí)組長(zhǎng)會(huì),組織學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,要求分組落實(shí),組織報(bào)名,4月23日上午將報(bào)名表上交到校工會(huì)。

  2、4月27日午時(shí),召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會(huì)議,制定和分解運(yùn)動(dòng)會(huì)的`任務(wù)、場(chǎng)次、時(shí)間和規(guī)則。

  3、4月30日再次召開年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議,將活動(dòng)安排計(jì)劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)反饋到年級(jí)組。

  4、根據(jù)報(bào)名情景,臨時(shí)抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 2

  20xx年春節(jié)將至,為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象,充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)生活困難群眾、優(yōu)撫對(duì)象的關(guān)心,確保全區(qū)人民過上一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定:重點(diǎn)對(duì)低保特困戶;困難低保邊緣戶;特困“四老”對(duì)象;享受撫恤補(bǔ)助的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和移交地方政府安置的軍隊(duì)離退休干部;特困重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象;共建部隊(duì);全區(qū)百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會(huì)孤兒、貧困精神病人;敬老院老人等進(jìn)行走訪慰問,確保他們過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日。現(xiàn)將走訪慰問對(duì)象、慰問形式、發(fā)放慰問補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作安排如下:

  一、走訪慰問對(duì)象,發(fā)放慰問補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)及慰問形式

  1、關(guān)于低保特困戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位全面開展低保特困戶慰問活動(dòng),重點(diǎn)組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)(街道)走訪慰問活動(dòng)。享受最低生活保障的低保戶每戶補(bǔ)助1700元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  2、關(guān)于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位對(duì)困難低保邊緣戶家庭進(jìn)行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補(bǔ)助1000元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  3、關(guān)于特困“四老”對(duì)象慰問。特困“四老”對(duì)象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊(duì)長(zhǎng);建國前的.`老黨員;地方革命老同志。慰問金每人1700元。

  4、關(guān)于共建部隊(duì)慰問。切實(shí)做好共建部隊(duì)走訪慰問工作。深入共建部隊(duì)走訪慰問,軍民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。

  5、關(guān)于優(yōu)撫對(duì)象慰問。切實(shí)做好涉軍對(duì)象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、辦理定補(bǔ)的帶病退伍軍人每人發(fā)春節(jié)慰問金700元;移交地方政府安置的軍隊(duì)離、退休干部每人發(fā)慰問金700元;軍休干部遺屬每人發(fā)慰問金700元;一級(jí)殘疾軍人(全區(qū)共1名)慰問金8000元;特困重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象(全區(qū)共100名)每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問金,抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問金。以上經(jīng)費(fèi)由區(qū)承擔(dān)。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問。全區(qū)年滿60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問金200元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  7、關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動(dòng),每位百歲老人發(fā)放慰問金1500元(包含慰問品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星,每人發(fā)放慰問金1000元。

  8、關(guān)于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮(zhèn)(街道)敬老院。慰問金共計(jì)12萬元。

  9、關(guān)于社會(huì)孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會(huì)孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動(dòng)。社會(huì)孤兒慰問金每人1700元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān);貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

  10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動(dòng),每人發(fā)慰問金500元。

  11、關(guān)于少數(shù)民族貧困對(duì)象慰問。展開走訪少數(shù)民族貧困對(duì)象活動(dòng),每人發(fā)慰問金1700元。

  二、送溫暖走訪慰問活動(dòng)的有關(guān)工作要求

  20xx年春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛,在走訪慰問中了解群眾基本需求,努力把黨的方針政策落實(shí)在百姓心坎上,把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里,進(jìn)一步營造全社會(huì)和諧氛圍,讓困難群眾度過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走訪慰問,特提出以下工作要求:

  1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求,以高度的政治責(zé)任感,以對(duì)困難群眾的深厚感情,切實(shí)把這次活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。

  2、迅速行動(dòng),嚴(yán)密組織。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際情況,把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)與節(jié)前工作緊密結(jié)合起來,并作為當(dāng)前重要工作內(nèi)容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要主動(dòng)配合區(qū)委、區(qū)政府以及職能部門,統(tǒng)籌安排,制定方案,認(rèn)真組織,精心安排。重點(diǎn)要落實(shí)好走訪對(duì)象、慰問資金、責(zé)任人,確保節(jié)前各項(xiàng)慰問活動(dòng)的順利開展。

  3、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真組織好宣傳工作,廣大黨員干部、職工要充分認(rèn)識(shí)開展春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)的重要意義,以高度的政治責(zé)任感,以對(duì)困難群眾的深厚感情,積極主動(dòng)地參與到走訪慰問活動(dòng)中,大力營造扶貧濟(jì)困、互助互愛的輿論氛圍,切實(shí)把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 3

  為豐富教職工的文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,學(xué)校工會(huì)擬利用本周五午時(shí)組織開展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:

  活動(dòng)目的:

  1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),帶頭參加體育活動(dòng)。

  2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。

  活動(dòng)主題:

  強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧學(xué)校

  活動(dòng)口號(hào):

  活力青春運(yùn)動(dòng)無極限

  組織機(jī)構(gòu):

  全體行政、體育組、工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)、

  總裁判:戴應(yīng)民、彭志勇

  裁判:陳佳、林穎毅、蘇豫博、華實(shí)、龍躍勇、胡肇軒、

  記錄:侯曉嘉、

  照相:王勇、吳志勇

  攝像:曹馭

  活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年11月26日午時(shí)

  活動(dòng)地點(diǎn):

  學(xué)校田徑場(chǎng)

  參加人員:

  全體行政、全校教職員工、后勤員工

  活動(dòng)項(xiàng)目:

  陽光伙伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河

  活動(dòng)形式:以小組為單位,記團(tuán)體積分。

  活動(dòng)規(guī)則:

  1、陽光伙伴齊步走:每組參賽選手為30人,綁腿齊步走,先向前走,到達(dá)第一個(gè)目的地,然后側(cè)向走到終點(diǎn),速度最快的.隊(duì)伍取勝,分別計(jì)分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。

  2、瞎子敲鑼:每組派30人參賽,蒙眼后原地轉(zhuǎn)三圈,走到八米外敲鑼,敲中者計(jì)1分,計(jì)算總數(shù)。

  3、擊鼓顛球:全組隊(duì)員分成兩隊(duì),每隊(duì)15人,擊鼓顛球,以兩組一次性顛球總個(gè)數(shù)計(jì)算成績(jī)。

  4、真情傳遞:每組30人上場(chǎng),排成一隊(duì)站在50米的跑道內(nèi),每人嘴咬一根吸管,將塑料圈按順序傳遞到最終一人,最先傳遞完成的小組獲勝,按名次分別計(jì)分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。

  5、拔河比賽:每隊(duì)各20人(10男10女),抽簽分組實(shí)行淘汰賽,每場(chǎng)比賽三局兩勝。此場(chǎng)為友誼賽,不計(jì)總分,冠軍隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 4

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  成立春節(jié)慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由愛心社社長(zhǎng)任組長(zhǎng),副社長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng),各縣區(qū)、社區(qū)會(huì)員等骨干志愿者任副組長(zhǎng),秘書處、宣傳部、后勤處、財(cái)務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

  各社區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。

  二、慰問對(duì)象及程序慰問對(duì)象分類:

  1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

  2、已經(jīng)調(diào)查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望資助過的學(xué)生(表現(xiàn)優(yōu)秀的:學(xué)習(xí)優(yōu)異或助人為樂的)5人,500元。

  4、在看望過程中,號(hào)召社會(huì)愛心朋友給予生活用品的捐贈(zèng):食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

  合計(jì)需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況而定,并將活動(dòng)資料報(bào)于402愛心社團(tuán),由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長(zhǎng)城網(wǎng)論壇對(duì)外公布進(jìn)展情況。

  以上慰問對(duì)象由愛心社團(tuán)統(tǒng)一制定慰問對(duì)象情況登記審批表,由各社區(qū)或注冊(cè)志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。

  三、資金來源

  (1)由愛心社團(tuán)通過網(wǎng)絡(luò)募捐籌集。

  (2)帶領(lǐng)社會(huì)志愿者走基層,深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。

  2、各社區(qū)可發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)貑挝、公司和愛心人士進(jìn)行募捐,開展對(duì)口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當(dāng)?shù)氐乃蜏嘏顒?dòng)當(dāng)中。

  四、慰問辦法

  由慰問工作小組根據(jù)愛心社團(tuán)相關(guān)要求分類走訪慰問,慰問到戶到人。

  1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進(jìn)行走訪慰問,慰問特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

  2、各社區(qū)、各縣區(qū)負(fù)責(zé)慰問當(dāng)?shù)氐奶乩Ч聝、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

  3、社會(huì)各界愛心人士有意捐贈(zèng)錢物并確定慰問對(duì)象的,由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調(diào)工作,慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛心社團(tuán)。

  五、時(shí)間安排

  走訪慰問工作在12月29日前全部完成,具體要求如下:

  1、12月15日前完成對(duì)慰問對(duì)象調(diào)查的摸底工作,在12月17日前完成造表匯總工作,具體慰問明細(xì)表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施,并做好相應(yīng)的慰問金、慰問物品的.分配工作。

  2、12月19日-12月28日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對(duì)象手中。

  3、各縣區(qū)于12月28日前做好工作總結(jié)交xxx愛心社團(tuán),慰問工作總結(jié)元月29日前交愛心社團(tuán)宣傳部。

  4、春節(jié)后,xxx愛心社團(tuán)理事會(huì)和監(jiān)理會(huì)及宣傳部、財(cái)務(wù)科將分別對(duì)各社區(qū)走訪慰問工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。

  六、紀(jì)律要求

  各縣區(qū)、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項(xiàng)工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個(gè)一”,即一個(gè)不漏(應(yīng)慰問對(duì)象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對(duì)象手中,不截留,不挪用);第一時(shí)間完成慰問(在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對(duì)象手中)。

  同時(shí)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,所有專款專物專用,入戶到人,堅(jiān)持受益對(duì)象本人簽名,不能代簽,所有慰問對(duì)象、救助標(biāo)準(zhǔn)在“狗年助學(xué)”版塊中進(jìn)行公示(留存?zhèn)洳?。此次慰問工作全程由xxx愛心社團(tuán)理事會(huì)和監(jiān)理會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以確保春節(jié)慰問工作的圓滿完成。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 5

  一、指導(dǎo)思想

  積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動(dòng),繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好的明天而奮斗。

  二、送溫暖資金籌措

  通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實(shí)際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會(huì)自籌,財(cái)政配套資金。

  三、送溫暖對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

  按照貴州省總工會(huì)的通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是:

  1、生活困難的勞動(dòng)模范;

  2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

  3、本人或家庭成員患大病的困難職工;

  4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;

  5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對(duì)確定的'送溫暖對(duì)象,每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

  四、送溫暖資金發(fā)放及要求

  1、送溫暖資金發(fā)放:12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。

  2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí),嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行,不得違規(guī)操作。

  五、走訪慰問活動(dòng)安排

  1、20xx年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動(dòng)。

  2、20xx年1月6日至10日,全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動(dòng),廣泛開展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

  六、加大輿論宣傳力度

  各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛。

  七、設(shè)立特困職工熱線求助電話

  縣總工會(huì)將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時(shí)值班。對(duì)“兩節(jié)”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 6

  按照市委《20xx年春節(jié)期間“送溫暖”慰問活動(dòng)方案》、《20xx年全市“送溫暖”結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案》通知要求,全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位采取多種形式,積極做好春節(jié)期間的慰問工作,把黨和政府的關(guān)心和溫暖送到千家萬戶,切實(shí)幫扶困難群眾的基本生活,使人民群眾度過了一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)。

  一、基本情況

  “送溫暖”慰問活動(dòng)從20xx年xx月xx日開始,至20xx年xx月xx日結(jié)束。全市慰問困難企業(yè)、駐x部隊(duì)、福利機(jī)構(gòu)等單位x個(gè),慰問五保戶、低保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬余戶,發(fā)放慰問資金x余萬元。

  “送溫暖”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)從x月x日開始,至20xx年xx月xx日結(jié)束。市直x個(gè)市直部門(單位)及駐x企事業(yè)單位共投入資金近x萬元,幫扶全市x戶城鄉(xiāng)特困家庭,其中:x區(qū)x戶、x區(qū)x戶、x縣x戶,力求幫扶活動(dòng)落實(shí)到戶,惠及于民。

  二、主要做法

  一是準(zhǔn)備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結(jié)對(duì)幫扶工作,市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求,針對(duì)各縣區(qū)的.幫扶重點(diǎn),及時(shí)草擬并上報(bào)全市慰問和結(jié)對(duì)幫扶工作方案,慰問期間又及時(shí)與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)系,范文100督促相關(guān)單位落實(shí)慰問和幫扶工作,確保全市慰問和結(jié)對(duì)幫扶工作的順利開展。各縣區(qū)精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,組織民政部門、街道、社區(qū)對(duì)轄區(qū)困難群眾做了深入細(xì)致排摸,確保春節(jié)慰問工作的順利開展。

  二是領(lǐng)導(dǎo)重視。在慰問過程中,市四套班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,節(jié)日前分x組對(duì)各縣區(qū)的低保對(duì)象、殘疾人員、勞動(dòng)模范、科技人員、道德模范、棚戶區(qū)困難群眾、離退休老黨員等各類人員進(jìn)行慰問,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)心。各縣區(qū)黨委、政府、市直各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)也帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等開展了慰問。

  三是組織有力。各縣區(qū)、各部門、各單位按照市委、市政府的要求,以“送溫暖”慰問活動(dòng)為載體,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,確!八蜏嘏蔽繂柡徒Y(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)順利圓滿完成。各縣區(qū)(部門)制定了相應(yīng)的幫扶和慰問方案,投入資金x萬元,對(duì)x萬困難群眾進(jìn)行慰問,確保困難群眾過一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)。同時(shí)開展了為困難群眾“送溫暖獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐助活動(dòng),共收到各類捐款x萬元、衣物等x余件,用于專項(xiàng)救助困難群眾。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 7

  春節(jié)將至,為使每一個(gè)家庭過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),根據(jù)市委市政府通知精神,經(jīng)局黨委研究決定,近期,將在全市教體系統(tǒng)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng)和春節(jié)慰問活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

  一、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng)

  1、捐贈(zèng)時(shí)間:20xx年1月18日——20xx年1月21日

  2、捐贈(zèng)范圍:教體系統(tǒng)所有在編在崗人員等。

  3、捐贈(zèng)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)市政府統(tǒng)一要求,這次捐贈(zèng)以捐款為主。具體捐贈(zèng)標(biāo)準(zhǔn)為:處級(jí)干部每人捐贈(zèng)400元,正科級(jí)干部每人捐贈(zèng)300元,副科級(jí)干部每人捐贈(zèng)200元,一般干部職工每人捐贈(zèng)100元,多捐不限。

  4、捐贈(zèng)方式:各鎮(zhèn)(辦)以中心學(xué)校為單位、市直各校(單位)以學(xué)校(單位)為單位將所捐款項(xiàng)直接存入教體局專用帳戶,然后將繳款票據(jù)和捐款名冊(cè)交到教育工會(huì)。局機(jī)關(guān)以科室為單位直接將捐款交到教育工會(huì),局統(tǒng)一匯總后上繳至市慈善總會(huì)。該捐贈(zèng)重點(diǎn)用于特殊困難群體救助及困難群眾生活救助,各單位要將捐款如數(shù)造冊(cè)上繳,任何單位和個(gè)人不得擅自挪用、截留捐贈(zèng)款。(存款地址:農(nóng)行xx省宜城市環(huán)城支行。帳號(hào):xx用戶名:宜城市教育經(jīng)費(fèi)管理中心。款項(xiàng)來源:捐款)

  二、春節(jié)慰問活動(dòng)

  1、慰問對(duì)象:困難教職工、困難黨員、困難老黨員、困難老干部

  2、慰問標(biāo)準(zhǔn):每人500元。

  3、慰問人數(shù):根據(jù)各單位(學(xué)校)20xx年在崗教職工人數(shù)進(jìn)行比例分配,共慰問100名困難職工、困難黨員、困難老黨員、困難老干部(名額分配見附表)。

  4、慰問辦法:所有慰問對(duì)象由局班子成員代表局黨委分別到各聯(lián)系鎮(zhèn)(辦)、學(xué)校(單位)慰問。各鎮(zhèn)(辦)中心學(xué)校、市直各學(xué)校(單位)務(wù)必于元月21日前將慰問名單電子版上傳至教育工會(huì)。

  三、有關(guān)要求

  各地各校接通知后務(wù)必高度重視這兩項(xiàng)工作,精心組織,周密安排,盡快落實(shí)。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 8

  在新春佳節(jié)即將到來之際,為延續(xù)并深化xxx文化活動(dòng)內(nèi)涵,給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,更進(jìn)一步凝聚人心,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡(jiǎn)約歡快、隆重?zé)崃、適度拓展的原則,特開展本次活動(dòng),F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  擬定20xx年1月23日午時(shí)14:30

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  6層會(huì)議室

  三、活動(dòng)項(xiàng)目:

  姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

  四、報(bào)名方法:

  1、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。

  2、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。注:如科室人員不夠能夠邀請(qǐng)其他科室人員參加。

  其他游藝項(xiàng)目不限制報(bào)名人數(shù),在不影響工作情景下人人參加。

  五、活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)則與獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))

  活動(dòng)規(guī)則:參與者手持一根“魚竿”,“魚竿”由一根1.5米長(zhǎng)的木棍、一根1米長(zhǎng)的細(xì)繩和一個(gè)牙簽(牙簽做魚鉤)組成。“魚”是六個(gè)啤酒瓶,地上鋪上報(bào)紙保護(hù)啤酒瓶,以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時(shí)間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。

  獎(jiǎng)勵(lì)辦法:此活動(dòng)取用時(shí)最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎(jiǎng),允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。

  2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))

  活動(dòng)規(guī)則:將參與者的眼睛用布蒙上,原地轉(zhuǎn)3圈,然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝,未擊中者獲得參與獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)辦法:擊中者獲得優(yōu)勝獎(jiǎng),未擊中者獲紀(jì)念獎(jiǎng)。

  3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

  活動(dòng)規(guī)則:每隊(duì)4人,距離32米,中間每隔8米放一個(gè)瓶子,開始前每隊(duì)4人站成一路縱隊(duì)在起跑線后。第一位運(yùn)動(dòng)員手拿4束鮮花,聽到出發(fā)口令后,快速往前跑。快速將1束鮮花插在瓶子里,繼續(xù)往前跑,重復(fù)上述動(dòng)作。直到4束鮮花分別插在4個(gè)瓶子里,然后跑回到起點(diǎn),擊掌交接后第二位運(yùn)動(dòng)員快速前跑依次將4個(gè)瓶子里的4束鮮

  花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動(dòng)員,第三位運(yùn)動(dòng)員將4束鮮花依次插到4個(gè)瓶子里跑回,擊掌交接后下位運(yùn)動(dòng)員出發(fā);如上述方法循環(huán),至四位運(yùn)動(dòng)員全部完成。全部完成的用時(shí)最少的'隊(duì)伍獲勝。

  瓶子不能倒地,如倒地須及時(shí)扶起,并計(jì)算犯規(guī)一次,加時(shí)3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時(shí)重插,且不能碰倒瓶子。

  獎(jiǎng)勵(lì)辦法:本活動(dòng)取團(tuán)體一等獎(jiǎng)。其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。

  4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

  活動(dòng)規(guī)則:每隊(duì)4人,迎面接力,每道3塊“石頭”(木板長(zhǎng)20cm寬10cm高5cm),賽距為15米,開賽前,參賽隊(duì)員在各自賽道的起點(diǎn)線后,第一名隊(duì)員手持一塊石頭,兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后,隊(duì)員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置,然后腳踩在前方石頭上,再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置,依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn),以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最終一塊石頭為完成,第二名隊(duì)員同樣方式回到,依次進(jìn)行,直至4名隊(duì)員全部完成即為該隊(duì)成功。隊(duì)員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭,途中隊(duì)員身體的任何部位均不得觸及地面,單手、單腳觸地一次加時(shí)2秒。如雙手、雙腳觸地,即從該隊(duì)員起跑處重來。

  獎(jiǎng)懲規(guī)則:取用時(shí)最少的團(tuán)隊(duì)獲得一等獎(jiǎng),其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。

  5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

  活動(dòng)規(guī)則:每隊(duì)派出來4名隊(duì)員,排成一列,主持人念出口令或動(dòng)作,相對(duì)應(yīng)的每隊(duì)成員做出相反的動(dòng)作,動(dòng)做錯(cuò)誤的人直接出局淘汰,在1分鐘的時(shí)間內(nèi),剩余人數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝。例如:主持人說舉右手,隊(duì)員則舉左手,說抬左腳,隊(duì)員則抬右腳。獎(jiǎng)勵(lì)辦法:該活動(dòng)取一等獎(jiǎng)。其他人員獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。

  六、活動(dòng)組織工作

  公司辦工會(huì)負(fù)責(zé)比賽組織工作,各工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各室人員報(bào)名。

  活動(dòng)總負(fù)責(zé):xxx

  1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))

  裁判員:xx、xx

  2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))

  裁判員:xx、xxx

  3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

  裁判員:xx、xx

  4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

  裁判員:xx、xx

  5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

  主持人、裁判員xxx、xx

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 9

  一、指導(dǎo)思想

  為推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工,尤其是機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

  二、慰問時(shí)間及慰問方式

  慰問時(shí)間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。(20xx年1月29日)

  慰問方式:集中慰問與走訪慰問相結(jié)合。

  未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和農(nóng)民工名單,由各基層工會(huì)自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng)。

  三、慰問對(duì)象

  20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體:一是節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位的部分單位;二是省級(jí)勞動(dòng)模范;三是困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律罾щy的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對(duì)象。

  四、慰問資金安排

  根據(jù)《云南省勞動(dòng)模范管理辦法》,發(fā)放省級(jí)勞模慰問金500元/人,困難職工、農(nóng)民工慰問1000元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金15萬元。

  五、主要內(nèi)容

  1.深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)的要求,以送溫暖活動(dòng)為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層和職工的實(shí)際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會(huì)、研討會(huì)等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng),解決好各種涉及職工切身利益的問題。

  2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門,加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。

  3.做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會(huì)組織的`關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式,對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級(jí)黨委、政府,以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

  4.多措并舉,提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女,進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。

  六、具體要求

  1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實(shí)施,多方籌集資金,整合社會(huì)資源,擴(kuò)大社會(huì)宣傳,注重工作實(shí)效。

  2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展扶貧濟(jì)困維權(quán),并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

  3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和會(huì)在20xx年12月30日前向縣總工會(huì)幫扶中心報(bào)送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表,以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱,逾期不報(bào)送的則視為自動(dòng)放棄幫扶。活動(dòng)開展結(jié)束后,請(qǐng)各基層工會(huì)于春節(jié)后(20xx年2月20日前)報(bào)送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 10

  一、活動(dòng)目的

  開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng),是貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求、進(jìn)一步保障和改善民生的重要舉措,是密切黨群干群關(guān)系的重要保障。各村(社區(qū))要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,不斷提高解決困難群眾生活問題的責(zé)任意識(shí),把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)的工作要求上來,統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作部署上來,認(rèn)真把送溫暖活動(dòng)組織好、開展好、落實(shí)好,把黨工委、辦事處的溫暖送到千家萬戶。

  二、活動(dòng)安排

  (一)資金的組織安排

  本次活動(dòng)共安排慰問經(jīng)費(fèi)29.32萬元。市、區(qū)財(cái)政安排6.5萬元,按每戶200-600元標(biāo)準(zhǔn),慰問155戶;區(qū)民政局安排救災(zāi)救濟(jì)資金6.28萬元,按每戶200-400元的標(biāo)準(zhǔn),慰問156戶;“雷鋒慈善會(huì)”安排2.7萬元,按每戶1000-元的標(biāo)準(zhǔn),慰問24戶。區(qū)委組織部安排離退村干部及黨員慰問資金2.76萬元,按每戶200-800的標(biāo)準(zhǔn),慰問68戶;區(qū)殘聯(lián)安排慰問資金1萬元,按每戶400-600的標(biāo)準(zhǔn),慰問21戶。街道另行安排慰問金10.08萬元,按每戶200-600元的標(biāo)準(zhǔn),慰問327戶。其中征拆慰問對(duì)象按每戶400元的物資進(jìn)行慰問。慰問資金?顚S,慰問物資到人,由街道民政辦、財(cái)政所、征拆辦管理調(diào)度,負(fù)責(zé)統(tǒng)一配發(fā)資金、物資到各村(社區(qū)),各村(社區(qū))應(yīng)配套安排相應(yīng)的慰問經(jīng)費(fèi)。

  (二)慰問對(duì)象的確定

  慰問對(duì)象包括一般慰問對(duì)象、特定慰問對(duì)象和重點(diǎn)慰問對(duì)象三大類。

  一般慰問對(duì)象主要為全街道范圍內(nèi)困難的低保戶、五保戶、殘疾人、因?yàn)?zāi)倒房戶、因病返貧戶、單親家庭、困難優(yōu)撫對(duì)象和復(fù)退軍人、空巢老人、困境兒童、計(jì)生困難對(duì)象。慰問標(biāo)準(zhǔn)原則上按200-600元/戶執(zhí)行。征拆慰問對(duì)象按400元/戶的物資進(jìn)行慰問。

  特定慰問對(duì)象為城鄉(xiāng)基層工作的老同志、老黨員、老勞模、學(xué)雷鋒先進(jìn)代表、道德模范中的'困難戶,離任困難村干部。慰問標(biāo)準(zhǔn)原則上按400-800元/戶執(zhí)行。

  重點(diǎn)慰問對(duì)象為上述對(duì)象因以下情形之一造成家庭特別困難的:

  1.患重病住院治療且自付比例超5萬元的;

  2.一戶多殘家庭且有一人需常年護(hù)理的;

  3.因自然災(zāi)害、意外事故(除涉及民事賠償外)等因素導(dǎo)致家庭成員重病、死亡,或者家庭財(cái)產(chǎn)損失在10萬元以上的;

  4.各村(社區(qū))和街道認(rèn)定有特殊情況需要加大救助的對(duì)象。慰問標(biāo)準(zhǔn)原則上按600-1000元/戶執(zhí)行。

  (三)慰問活動(dòng)安排

  集中慰問活動(dòng)時(shí)間為2月9日至10日。村(社區(qū))慰問活動(dòng)由聯(lián)系村(社區(qū))的黨政負(fù)責(zé)干部牽頭,聯(lián)系各村(社區(qū))群眾工作站的市、區(qū)單位、網(wǎng)格干部和村(社區(qū))干部共同組織實(shí)施。各村(社區(qū))要將走訪慰問的活動(dòng)總結(jié)和已簽字名冊(cè)于2月13日前交街道民政辦(慰問名冊(cè)要求手工填寫,經(jīng)慰問對(duì)象、經(jīng)手人簽字后加蓋村(社區(qū))行政公章)。慰問結(jié)束后街道黨工委、辦事處將根據(jù)慰問情況對(duì)慰問資金進(jìn)行督察,確保資金發(fā)放到位。

  三、明確工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。明確聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)全局,各村(社區(qū))書記為第一責(zé)任人,民政專干和聯(lián)點(diǎn)干部為主要負(fù)責(zé)人;各村(社區(qū))要根據(jù)自身實(shí)際情況,制定周密的工作方案,要強(qiáng)化責(zé)任,精心組織,核準(zhǔn)對(duì)象,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確保慰問資金到位。

  (二)解決實(shí)際問題。春節(jié)慰問活動(dòng)要力戒形式主義,不走過場(chǎng),避免重復(fù)慰問。在核實(shí)對(duì)象上要了解困難群眾“難”在何處,“憂”從何來,“盼”為何事;在救助幫扶上要著力解決冬令期間困難群眾的吃飯、穿衣、住房、就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問題,確保特困群體過上一個(gè)平安、祥和的春節(jié)。

  (三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各村(社區(qū))要準(zhǔn)確掌握特困群眾的第一手資料,切實(shí)做好春節(jié)慰問工作,確保一方平安。民政辦要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好春節(jié)慰問工作,嚴(yán)把重點(diǎn)困難對(duì)象審核關(guān),確保慰問資金和物資及時(shí)、足額到位。經(jīng)發(fā)辦要及時(shí)調(diào)撥財(cái)政專項(xiàng)春節(jié)慰問資金。黨政辦要對(duì)慰問活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳和綜合報(bào)道。各相關(guān)辦線要參與支持聯(lián)系村(社區(qū))的特困對(duì)象生活救助和走訪慰問工作。紀(jì)檢辦要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保扶貧幫困資金?顚S茫瑹o截留、貪污、挪用行為。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 11

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中會(huì)議精神,切實(shí)幫助困難企業(yè)和困難職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶,讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)亨受黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  二、送溫暖慰問對(duì)象和范圍

  (一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其剝離出來的困難勞服企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

  (二)企業(yè)特困在職職工;

  (三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

  上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

  三、送溫暖慰問活動(dòng)時(shí)間

  全市送溫暖慰問活動(dòng),從20xx年1月1日開始,至20xx年2月22日(元宵節(jié))。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況確定,市人力資源和社會(huì)保障局赴各縣(市、區(qū))開展送溫暖活動(dòng)的人員和時(shí)間,另行通知。

  四、送溫暖慰問活動(dòng)內(nèi)容

  “兩節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分三個(gè)階段組織實(shí)施。

  第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至12月30日)

  1、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門應(yīng)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定詳細(xì)的活動(dòng)方案,切實(shí)將慰問活動(dòng)同扶貧幫困結(jié)合起來,確保送溫暖活動(dòng)順利進(jìn)行。

  2、開展工作宣傳。通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介,廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的`意義,大力宣傳溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,以及歷年活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn),呼吁全社會(huì)關(guān)愛困難企業(yè)和困難職工,積極行動(dòng)起來,開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。

  3、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問對(duì)象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補(bǔ)助資格。同時(shí),要做好慰問的困難企業(yè)、困難人員的摸底公示及申報(bào)材料的保存,以備上級(jí)有關(guān)部門檢查。

  第二階段:慰問階段(20xx年1月1日至2月22日)

  1、深入基層慰問。通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題,防止慰問走過場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

  2、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動(dòng)中,要做到輕車簡(jiǎn)從,厲行節(jié)約。要踏實(shí)工作,認(rèn)真解決問題,不作表面文章。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

  第三階段:總結(jié)階段(20xx年2月23日至3月10日)

  各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局,市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

  五、慰問活動(dòng)的資金籌集

  (一)送溫暖資金籌措。根據(jù)各縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,20xx年“兩節(jié)”慰問金按照“照顧重點(diǎn),兼顧一般”的原則,可從20本級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金中安排。各人社部門要積極爭(zhēng)取同級(jí)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)財(cái)力和物力支持,積極籌集資金,動(dòng)員社會(huì)參與,確保慰問工作順利開展。

  (二)加強(qiáng)資金管理。要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,籌集、管理使用送溫暖資金應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、嚴(yán)格手續(xù)、加強(qiáng)監(jiān)督、專款專用,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 12

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在“兩節(jié)”期間,結(jié)合開展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  二、送溫暖慰問的對(duì)象和范圍

 。ㄒ唬┩.a(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

 。ǘ┢髽I(yè)特困職工;

 。ㄈ┮堰M(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

  上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的`特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U希?/p>

  三、活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容

  送溫暖慰問活動(dòng)從年xx月xx日開始,至20xx年xx月xx日(元宵節(jié))結(jié)束。

  “春節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施:

 。ㄒ唬┑谝浑A段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)

  1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn),本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問對(duì)象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  2、各單位和企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況,將送溫暖活動(dòng)作為開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù),有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)安排。

  (二)第二階段:宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年xx月xx日)

  結(jié)合深入開展黨的'群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義,大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

  (三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年xx月xx日)

  1、深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題,防止慰問走過場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

  2、開展慰問方式。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動(dòng)同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)等維權(quán)活動(dòng),保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年,通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會(huì)、吃年飯等系列活動(dòng),豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們?cè)谖铱h度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

  3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動(dòng)中,嚴(yán)格做到輕車簡(jiǎn)從,簡(jiǎn)化接待,踏實(shí)工作,認(rèn)真解決問題,不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,不收受禮品,不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

 。ㄋ模┑谒碾A段:總結(jié)階段(20xx年xx月xx日—xx月xx日)

  企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本部門開展的送溫暖慰問活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時(shí)總結(jié),并于20xx年xx月xx日上報(bào)縣人社局。

  四、資金籌集

  縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào),提前落實(shí)慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

  五、具體要求

  縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年xx月xx日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計(jì)表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報(bào)縣人社局辦公室。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 13

  為喜迎新年到來,滿足全局干部職工業(yè)余文化生活需求,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造和諧家園氛圍?h局工會(huì)決定開展“迎新年”工會(huì)趣味活動(dòng)。

  一、活動(dòng)名稱:

  “迎新年,促團(tuán)結(jié)”工會(huì)活動(dòng)

  二、活動(dòng)目的:

  豐富業(yè)余生活,調(diào)動(dòng)工作熱情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年xx月xx日9:30——17:00

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  五、參與人員:

  縣局全體干部職工

  六、活動(dòng)流程

  1、前期準(zhǔn)備:

 。1)由辦公室登記活動(dòng)時(shí)各人所做菜肴及相應(yīng)所需食材;

 。2)提前聯(lián)系活動(dòng)地點(diǎn)并準(zhǔn)備好食材及活動(dòng)獎(jiǎng)品、道具等。

  2、活動(dòng)開展:

 。1)9:00,全局干部職工在體育館門口集合;

 。2)9:00—11:00,統(tǒng)一乘車前往生態(tài)早茶基地參觀;

 。3)11:00—13:30,結(jié)束參觀后前往,利用自備食材做菜或包餃子等;

 。4)14:00—17:00,開始趣味游戲環(huán)節(jié),分為個(gè)人賽和團(tuán)體賽兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,比賽結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)為獲勝者頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  3、后期工作:

  工作人員清理衛(wèi)生,撤除相關(guān)道具等。

  七、工作分工

  1、活動(dòng)總策劃:

  縣局辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定及場(chǎng)地聯(lián)系、人員通知等。

  2、物資準(zhǔn)備:

  負(fù)責(zé)活動(dòng)道具、獎(jiǎng)品等物資采買等道具:乒乓球50只(其中標(biāo)記記號(hào)的3個(gè)),乒乓球拍2副,盆子或紙箱5只,凳子10張,硬紙板若干,詞語牌60個(gè),小氣球若干,跳繩3副,膠帶若干,條幅,塑料繩,計(jì)分表,午餐食材若干。

  3、現(xiàn)場(chǎng)裁判:

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各活動(dòng)有序開展,發(fā)放獎(jiǎng)品、裁定勝負(fù)等,負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)工作中出現(xiàn)的問題。

  八、游戲項(xiàng)目及規(guī)則:

  1、個(gè)人比賽環(huán)節(jié):

  (1)巧運(yùn)乒乓球

  參賽人員要求:3人一輪進(jìn)行初賽,每輪取第1名進(jìn)入決賽,抽簽決定比賽組別,抽到王牌則為輪空,直接進(jìn)入決賽,最終決出一二三名各1名。

  比賽規(guī)則:參賽選手在比賽開始后用乒乓球拍運(yùn)球,運(yùn)送到終點(diǎn)的`盆子里,若中途乒乓球掉落則原地運(yùn)球繼續(xù)前進(jìn),時(shí)限為3分鐘,以運(yùn)到終點(diǎn)乒乓球數(shù)量多者為勝;準(zhǔn)備道具:乒乓球拍2副、乒乓球50只,盆子或紙箱5只、凳子10張。

 。2)搭橋過河

  參賽人員要求:5人一輪進(jìn)行初賽,每輪前2名進(jìn)入決賽,抽簽決定比賽組別,抽到王牌則為輪空,直接進(jìn)入決賽,最終決出一二三名各1名比賽規(guī)則:參賽選手手持兩塊硬紙板,從起點(diǎn)出發(fā),要求單腳踩紙板輪流交換到終點(diǎn),途中單腳落地則從起點(diǎn)開始繼續(xù)向前,雙腳落地則視為犯規(guī),凡犯規(guī)者一律當(dāng)場(chǎng)淘汰準(zhǔn)備道具:硬紙板若干

  2、團(tuán)體比賽環(huán)節(jié):

  現(xiàn)場(chǎng)通過抽簽方式分為紅黃藍(lán)三組,各組分別選出組長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)選派人員參與相應(yīng)比賽。比賽環(huán)節(jié)采取積分制,第一名積3分,第二名積2分,第三名積1分,所有環(huán)節(jié)結(jié)束后以總分第一的組別為優(yōu)勝組。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 14

  為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神,不斷提高公司職工素質(zhì),活躍公司職工文化生活,增強(qiáng)公司凝聚力、向心力,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,公司工會(huì)決定開展“強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開展,特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

  1、 活動(dòng)宗旨:

  活躍團(tuán)隊(duì)氣氛,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;鍛煉身體,放松心情;提高員工積極性,豐富企業(yè)文化。

  2、 活動(dòng)主體:

  全體員工

  3、 活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年11月17日-18日

  4、 活動(dòng)地點(diǎn):

  xxx酒店

  5、 活動(dòng)安排:

  17日 上午全員會(huì)

  17日 下午自由活動(dòng)(可游泳、健身、保齡球、羽毛球等)

  18日 上午羽毛球比賽

  18日 下午羽毛球比賽

  6、 注意事項(xiàng):

  要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請(qǐng)假;顒(dòng)整個(gè)過程,以部門負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)責(zé)。做好通訊聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,有情況及時(shí)與綜合部溝通。活動(dòng)期間,一定要注意安全。

  7、 活動(dòng)預(yù)算:

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 15

  一、 活動(dòng)主題

  為豐富我公司全體員工業(yè)余生活,本著“友誼第一,比賽第二”的原則,促進(jìn)大家的交流,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,特此本次工會(huì)活動(dòng)舉辦籃球賽。

  二、 活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年7月29日

  活動(dòng)地點(diǎn):

  三、 主辦單位

  主辦單位:

  四、 活動(dòng)對(duì)象

  五、 活動(dòng)流程

  公司工會(huì)活動(dòng)當(dāng)日上午進(jìn)行公司月度例會(huì),總結(jié)上月工作情況并積極綢繆下月工作安排。

  中午安排員工就餐。

  下午進(jìn)行籃球比賽。

  六、 參賽方式

  比賽分為兩支隊(duì)伍,甲隊(duì)由市本級(jí)、鄞州區(qū)、奉化選派5名員工參賽,乙隊(duì)由慈溪、余姚、寧海、舟山選派5名員工參賽。

  七、 比賽規(guī)則

  1、

  2、

  3、 雙方上場(chǎng)人數(shù)各為3人,替補(bǔ)2人。 比賽時(shí)間為40分鐘,上下半場(chǎng)各20分鐘。 其他規(guī)則參照美國職業(yè)籃球聯(lián)賽相關(guān)規(guī)則

  八、 物資需求

  1、

  2、

  3、 比賽用水 獎(jiǎng)品 照相機(jī)

  九、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

  勝利一方每人獲得價(jià)值100元獎(jiǎng)品一份,失利一方每人獲得價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份。

  十、 活動(dòng)預(yù)算

  1、 中午員工就餐1500元

  2、 比賽用水100元

  3、 比賽獎(jiǎng)勵(lì)750元

  4、 拉拉隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)450元

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 16

  參與人員:?jiǎn)挝粏T工(不含司機(jī)及安排值班人員)

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月x日至xx月xx日

  活動(dòng)地點(diǎn):萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流

  活動(dòng)車輛:一臺(tái)中巴車

  活動(dòng)安排:

  1、xx月xx日早9:30點(diǎn)北京大廈集合出發(fā),前往河源。

  2、12:00抵達(dá)河源后與當(dāng)?shù)芈眯猩缃哟?lián)系 ,對(duì)方接團(tuán)安排導(dǎo)游、午餐。

  3、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖,湖上游船觀光后前往鏡花緣風(fēng)景區(qū):溶洞探險(xiǎn)、客家歌舞表演、游泳等。

  4、入住新世界大酒店,四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)雙人間。安排晚餐。

  5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。

  6、xx月xx日8:00開始早餐,9:00出發(fā)前往野趣溝自然風(fēng)景區(qū)游玩,項(xiàng)目包括水上滑道,水中蹦極等,前往狐貍坳木徑攀爬,銀龍瀑布漂流。約5~6小時(shí)小時(shí),午餐。

  7、午餐后返回深圳。

  活動(dòng)費(fèi)用:

  1、290元/人,含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費(fèi)用、景點(diǎn)首張門票及導(dǎo)游服務(wù)。

  2、早餐為酒店自助式早餐,正餐標(biāo)準(zhǔn)為八菜一湯,酒店為四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

  3、該活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不包括車輛費(fèi)用。

  當(dāng)?shù)亟哟?河源市大自然旅行社

  其他注意事項(xiàng):

  1、此次活動(dòng)安排一部車輛,由辦公室王珺負(fù)責(zé)全程組織和安排,任何人不得在活動(dòng)期間不打招呼私自脫離集體。

  2、原則上工會(huì)活動(dòng)不提倡攜帶家眷。

  3、請(qǐng)參加人員自帶泳衣。

  冬季工會(huì)活動(dòng)策劃方案 17

  一、活動(dòng)目的:

  增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),帶頭參加體育活動(dòng),緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。

  二、活動(dòng)主題:

  強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

  三、活動(dòng)口號(hào):

  活力青春樂趣無極限

  四、組織機(jī)構(gòu):

  學(xué)校行政、工會(huì)委員

  五、總裁判:

  體育組

  六、協(xié)助科組:

  體育組、文科組

  七、裁判員:

  (到時(shí)安排)

  八、攝影(照相):

  (到時(shí)安排)

  九、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年12月30---31日下午

  十、活動(dòng)地點(diǎn):

  學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

  十一、參加人員

  全校教職工

  十二、活動(dòng)項(xiàng)目:

  科組籃球賽、科組拔河賽

  十三、活動(dòng)形式:

  科組

  1、拔河比賽:每隊(duì)個(gè)10人(男女不限)每場(chǎng)比賽三局兩勝。

  2、籃球賽:每隊(duì)10人

  3、每位教職工至少參加一項(xiàng)你喜歡的.活動(dòng),未盡事宜待以后補(bǔ)充,解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。

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