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工地復(fù)工防疫方案

時間:2022-12-14 11:03:16 方案 我要投稿

工地復(fù)工防疫方案范文(通用10篇)

  為了確保事情或工作扎實(shí)開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編精心整理的工地復(fù)工防疫方案范文(通用10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工地復(fù)工防疫方案范文(通用10篇)

  工地復(fù)工防疫方案1

  一、 編制依據(jù)

  (一)編制目的

  為貫徹落實(shí)總公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)防控工作部署,依據(jù)《總公司委員會關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間統(tǒng)籌安排工作的通知》、《省長在省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組會上的講話要點(diǎn)》、《人民政府辦公廳關(guān)于在型型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)統(tǒng)籌安排工作的通知》和《市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于推遲全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程復(fù)工時間的通知》等要求,現(xiàn)就做好本項(xiàng)目復(fù)工防疫工作及施工現(xiàn)場疫情防控工作,特制定本方案。

 。ǘ┚幹埔罁(jù)

  1、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》

  2、《中華人民共和國傳染病防治法》

  3、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

  4、《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案(試行)》

  5、《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)統(tǒng)籌安排工作的通知》

  6、省安委會辦公室《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》

  7、《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》

  8、總公司《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間統(tǒng)籌安排工作的通知》

  9、《市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于推遲全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程復(fù)工時間的通知》

  二、工程概況

  (一)工程概況

  工程名稱:

  工程地址:

  建設(shè)單位:

  監(jiān)理單位:

  設(shè)計單位:

  勘察單位:

  施工單位:

  質(zhì)安監(jiān)單位:

  項(xiàng)目經(jīng)理: 聯(lián)系電話:

 。ǘ╉(xiàng)目概況

  該項(xiàng)目建設(shè)用地面積為26721.07平方米,總建筑面積為133958.89平方米。六棟住宅,29x33層,框剪結(jié)構(gòu),一棟兩層幼兒園,框架結(jié)構(gòu)。該項(xiàng)目處于蘭包路以南,人民路以西,西接 廣匯汽車銷售有限公司 。項(xiàng)目目前用工人數(shù)約260人,截止去年冬休前絕大部分以退場,其余為當(dāng)?shù)貏?wù)工人員,目前形象為1x6號樓主體工程施工完,砌體工程施工完,2#、3#、4#、5#及幼兒園內(nèi)墻抹灰施工完,車庫砼澆筑完,除大門口區(qū)域及6#樓塔吊基坑區(qū)域外,其余土工回填完。

  三、復(fù)工時間

  原計劃復(fù)工時間:

  現(xiàn)計劃復(fù)工時間:

  四、人員管理情況

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)單位管理人員情況

 。1)管理人員人數(shù): 人

 。2)管理人員來源情況

  分一批次返崗,第一批次:

  (二)監(jiān)理單位管理人員情況

  (1)管理人員人數(shù):10人

 。ㄈ┦┕挝还芾砣藛T情況

 。1)管理人員人數(shù):12

  分兩批次返崗,第一批次和第二批次

  (四)施工人員情況

  由于本項(xiàng)目去年主體結(jié)構(gòu)工程已施工完,施工人員均已退場,今年為裝飾裝修階段,人員及人數(shù)均不確定,截止目前無施工人員到崗。

  (1)施工人員人數(shù):

 。2)施工人員來源情況

  分 批次返崗,第一批次:

  五、項(xiàng)目資金情況

  項(xiàng)目計劃投資xx億元(工程造價),資金到位xx萬元(建設(shè)單位支付工程款金額)。

  六、原材料儲備、供應(yīng)及運(yùn)輸情況

  略

  七、復(fù)工前疫情防控措施

  (一)落實(shí)管理責(zé)任措施

  1、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  復(fù)工前項(xiàng)目部成立疫情防控工作小組,對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、對外聯(lián)系等實(shí)施具體管理。

  疫情防控工作小組表

  1)組長:對疫情防控工作負(fù)總責(zé),負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實(shí)傳染病的防控工作,其他小組成員單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人配合項(xiàng)目部做好相關(guān)工作。

  2)副組長:配合組長開展項(xiàng)目部疫情防控全面工作,負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)具體工作,負(fù)責(zé)疫情上報,與項(xiàng)目外應(yīng)急部門組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)對項(xiàng)目部防疫工作的監(jiān)督和落實(shí)。

  3)副組長:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)疫情防控制度的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有人員健康檔案建立、登記、整理及更新工作。

  4)組員:負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識,對進(jìn)場人員及時進(jìn)行教育工作。

  5)組員:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部通風(fēng)與消毒防疫工作,對所有人員進(jìn)行排查并進(jìn)行登記。

  6)組員:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部務(wù)工人員的日常體溫測量,并及時進(jìn)行登記。

  7)組員:負(fù)責(zé)防疫用品的采購、保管、分發(fā)及使用情況登記,及時向防疫小組上報防疫物資采購計劃。

  8)其他小組成員組織好務(wù)工人員進(jìn)行配合各項(xiàng)防控工作。

  2、配備專職衛(wèi)生員

  項(xiàng)目部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配備足夠的專職衛(wèi)生員、保安人員和值班人員。專職衛(wèi)生員負(fù)責(zé)監(jiān)測體溫、通風(fēng)消毒、監(jiān)督使用個人防護(hù)用品、宣傳教育等。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。

  3、用工人員實(shí)名制管理措施

  項(xiàng)目部建立健全了實(shí)名制管理制度,在大門口設(shè)立了員工通道,并設(shè)立了門禁系統(tǒng)對所有作業(yè)人員進(jìn)行考勤記錄,作業(yè)人員進(jìn)場前向項(xiàng)目部上報農(nóng)民工人員基本信息,基本信息包括姓名、性別、籍貫、民族、身份證號碼、文化程度、工種、戶籍地家庭住址、現(xiàn)居住地等,以方便更好的管理農(nóng)民工,防范工資糾紛。

  4、防護(hù)消洗物品配備發(fā)放措施

  項(xiàng)目部編制了防護(hù)消洗物品需要計劃,由材料員負(fù)責(zé)按計劃進(jìn)行采購、管理、配備,各棟樓施工員協(xié)調(diào)發(fā)放防護(hù)消洗物品。

  5、食品原料采購措施

  項(xiàng)目部食堂原料用品要通過合法渠道采購,肉類采購點(diǎn)要有相關(guān)部門簽發(fā)的衛(wèi)生證明,減少生食和野味品種的供應(yīng),由副組長進(jìn)行負(fù)責(zé),食堂大師傅配合。在外租住人員實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,由各勞務(wù)隊確定專人進(jìn)行采購,并上報項(xiàng)目部登記記錄,指定專人不得擅自更改。

  6、人員用餐管理措施

  食堂餐具專人專用,菜品分餐,對餐具每天進(jìn)行高溫消毒,防止交叉感染,用餐處洗手池旁備有消毒皂液。用餐人員禁止聚集,如在一起時,需保持2m以上距離。

  7、防控檢查措施

  復(fù)工前項(xiàng)目部成立疫情防控工作小組。疫情防控小組成員單位包括項(xiàng)目項(xiàng)目部、專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位和其他有關(guān)單位,各單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人,對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、對外聯(lián)系等實(shí)施具體管理。

  8、垃圾收集清運(yùn)措施

  生活垃圾應(yīng)存放在封閉式容器中,及時清運(yùn),與建筑垃圾應(yīng)分別運(yùn)輸和消納。

  9、防控信息統(tǒng)計上報措施

  項(xiàng)目部疫情防控小組建立疫情情況通報微信群,每天各勞務(wù)班組將防疫情況桉時上報,同時做好臺賬登記。項(xiàng)目部疫情由副組長負(fù)責(zé)按規(guī)定須將有關(guān)情況負(fù)責(zé)報告屬地社區(qū)等地方管理部門同時保存登記臺賬。

  10、入場安全教育措施

  項(xiàng)目部勞務(wù)人員入場安全教育由安全員負(fù)責(zé),在施工人員入場后分批組織各班組負(fù)責(zé)人在大門口寬敞區(qū)域進(jìn)行安全教育,其余施工人員通過微信群網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全教育,不組織群體聚集,避免人員大批量集中。

  11、安全技術(shù)交底措施

  項(xiàng)目部的安全技術(shù)交底工作由負(fù)責(zé),在施工人員入場后對各班組負(fù)責(zé)人在大門口寬敞區(qū)域進(jìn)行安全技術(shù)交底,其余施工人員通過微信群網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全技術(shù)交底工作,不組織群體聚集,避免人員大批量集中。

  12、召開會議措施

  未防止人員聚集,項(xiàng)目部減少會議次數(shù),日常生產(chǎn)安排通過微信群網(wǎng)絡(luò)通知,一些重要會議則通知個別主要人員進(jìn)行參加,開會人員必須佩戴口罩并保持一定距離,會議精神通過微信群網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)給其余人員。

  13、住宿管理措施

  因項(xiàng)目場地問題,未設(shè)立生活區(qū),項(xiàng)目部施工人員在工地外租房居住(大部分為當(dāng)?shù)厝藛T),在外租住人員首先由勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人通知登記上報疫情控制小組,小組相關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計社區(qū)。各勞務(wù)班組指派專人每天對宿舍進(jìn)行消毒、測溫及登記記錄,每天按時上報至項(xiàng)目部疫情防治小組。

  宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶,由專職衛(wèi)生員監(jiān)督,經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)。宿舍室內(nèi)高度不低于2.5m,通道寬度不小于0.9m,人均使用面積不應(yīng)小于2.5㎡,每間宿舍居住人員不得超過6人。

  宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪,床鋪高度不得低于0.3米,面積不小于1.9m×0.9m,床鋪間距不得小于0.3m,搭設(shè)不得超過2層。

  14、項(xiàng)目部已進(jìn)行簽訂簽定項(xiàng)目部復(fù)工疫情防控責(zé)任書,勞務(wù)人員待進(jìn)場后第一時間簽定疫情防控承諾書。

 。ǘ┈F(xiàn)場封閉管理措施

  1、出入口管理措施

  1)出入口測溫登記

  由于本項(xiàng)目施工場地有限,未設(shè)立生活區(qū),而且施工人員大部分為當(dāng)?shù)貏?wù)工人員,所以在上下班進(jìn)出場期間,各出入口必須由專職人員對進(jìn)入人員進(jìn)行測溫、登記,核對人員情況,并配備相應(yīng)的門衛(wèi)保安人員。

  2)加強(qiáng)值班和巡邏

  施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)實(shí)施24小時值班和巡邏制度,配備足夠的值班人員和保安人員,與本項(xiàng)目部無關(guān)的人員嚴(yán)禁進(jìn)入。

  3)出入登記管理

  加強(qiáng)值班工作,對出入施工現(xiàn)場和辦公區(qū)的人員,實(shí)行嚴(yán)格的登記管理。對進(jìn)出人員,要詢問和記錄具體情況和原因,上班期間勸說其盡量減少外出,確需外出的要做好個人防護(hù)。

  4)強(qiáng)化外來人員管控

  已登記管理人員和勞務(wù)人員以外的人員,確需臨時進(jìn)入施工現(xiàn)場和辦公區(qū)的,由建設(shè)單位、項(xiàng)目部和監(jiān)理單位共同指定專人進(jìn)行接待,詢問有關(guān)情況、檢查身體狀況和個人防護(hù)情況,進(jìn)行登記,經(jīng)允許后進(jìn)入,對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式和時間、事由、體溫等信息實(shí)施真實(shí)、動態(tài)記錄,嚴(yán)禁無關(guān)人員和不戴醫(yī)用口罩的人員進(jìn)出施工現(xiàn)場。

  對配送材料、物資等外來人員一律實(shí)行實(shí)名登記,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

  2、施工現(xiàn)場隔離措施

  復(fù)工后新進(jìn)場勞務(wù)人員必須實(shí)施14日的監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察,早晚監(jiān)測體溫和身體狀況,并做好記錄。進(jìn)場人員進(jìn)行詳細(xì)登記,區(qū)分省內(nèi)各地進(jìn)入及省外進(jìn)入省內(nèi)人員,尤其是疫情重災(zāi)區(qū)來工地人員,及時登記上報,按相關(guān)要求進(jìn)行隔離。

  因項(xiàng)目場地條件有限,擬定將工地東側(cè)辦公區(qū)四間辦公室改為隔離房間,重點(diǎn)是對重災(zāi)區(qū)來工地人員隔離使用,在外租住人員自行進(jìn)行隔離,由勞務(wù)負(fù)責(zé)人指派專人管理,項(xiàng)目部每日監(jiān)督。

  3、施工現(xiàn)場圍擋措施

  施工現(xiàn)場和辦公區(qū)暫時無使用需要的出入口,應(yīng)及時關(guān)閉上鎖,采取有效的封閉措施。項(xiàng)目復(fù)工前對施工現(xiàn)場四周圍擋進(jìn)行檢查,保證現(xiàn)場四周圍擋高度不低于2.5m,如圍擋有損壞及破損的及時進(jìn)行修復(fù),確保工地四周的全封閉。

  4、施工現(xiàn)場衛(wèi)生、消毒措施

  1)生活垃圾應(yīng)存放在封閉式容器中,及時清運(yùn),與建筑垃圾應(yīng)分別運(yùn)輸和消納。廁所應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé),及時清掃,每天定時消毒2次并做好記錄。

  2)專職衛(wèi)生員每天領(lǐng)取消毒物資,并做登記。每天對生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不少于兩次的消毒。

  3)工地入口如要進(jìn)出車輛,對車輛進(jìn)行全面消毒噴灑,并做好登記。

  4)工地入口處門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進(jìn)出人員進(jìn)行消毒處理,洗手池配備硫磺皂,進(jìn)出人員必須洗手。

  5)防控平面布置圖

  由于本項(xiàng)目施工場地有限,未設(shè)立生活區(qū),施工人員大部分為當(dāng)?shù)貏?wù)工人員。

  5、施工現(xiàn)場值班表及安保措施

  項(xiàng)目部疫情防控實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組要安排專人 24 小時值班,確保疫情防控工作及時有效處理。項(xiàng)目部有一輛專用應(yīng)急小車,應(yīng)急期間優(yōu)先保障應(yīng)急需要。按照疫情防控工作要求,安排好疫情防控專項(xiàng)資金,配備配足疫情防控物資,包括口罩、防護(hù)服、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等,確保疫情事件快速處理的有效資源保障。

  加強(qiáng)日常的防疫知識培訓(xùn)和心理疏導(dǎo),及時解釋政策和辟謠,保證施工人員的身心健康,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工的,按上級建設(shè)主管部門和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。

  (三)疫情防控物資儲備措施

  項(xiàng)目部負(fù)責(zé)監(jiān)督專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位和勞務(wù)分包單位配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等,專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位和勞務(wù)分包單位未能保障的,由項(xiàng)目部先行保障。施工現(xiàn)場防疫物資計劃由材料員在復(fù)工前進(jìn)行采購配備齊全。

 。ㄋ模┕さ厥程眯l(wèi)生防疫措施

  本項(xiàng)目因特殊性,現(xiàn)場未設(shè)置生活區(qū),存在在外租住情況,對現(xiàn)場及在外租住人員設(shè)立食堂做如下規(guī)定:

  1.工地食堂要求

  項(xiàng)目部食堂,必須取得食品經(jīng)營許可證,炊事人員必須證件齊全,項(xiàng)目部專人每日進(jìn)行采購。采購人員去向進(jìn)行每日登記,每天上報項(xiàng)目部疫情控制小組。專人每日三次對食堂進(jìn)行消毒。

  2.在外租住食堂要求

  在外租住人員實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,采購人員及做飯人員指定專人不得擅自更改。

  3.食品加工要求

  嚴(yán)禁本項(xiàng)目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。施工單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)索票索證制度,不得采購制作違法違規(guī)食品和高風(fēng)險食品。

  4.食堂設(shè)置要求

  勞務(wù)隊已設(shè)立的食堂每日進(jìn)行不少許三次的消毒措施。

  在外組織人員,食堂與廁所、垃圾站等污染源的距離應(yīng)符合規(guī)定要求,設(shè)置獨(dú)立的制作間、儲藏間,配備必要的排風(fēng)和冷藏設(shè)施,設(shè)置隔油池。食堂制作間的炊具應(yīng)生熟分開,存放在封閉的櫥柜內(nèi)。食堂應(yīng)設(shè)置密閉式泔水桶,并及時清理。

  工地復(fù)工防疫方案2

  為有效防止病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散蔓延,切實(shí)維護(hù)公眾生命安全和身體健康,保障企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),自即日起至正式通知疫情防控結(jié)束申請復(fù)工的企業(yè)(包括2月9日24時前計劃提前復(fù)工、2月10日0點(diǎn)后申請復(fù)工的企業(yè)),應(yīng)嚴(yán)格履行《關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復(fù)工報備制度的通知》、《縣20xx年企業(yè)春節(jié)復(fù)工疫情防控工作方案》和縣病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急指揮部系列通告要求,實(shí)施企業(yè)復(fù)工報備制,F(xiàn)就企業(yè)復(fù)工報備有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  企業(yè)復(fù)工的條件

  防疫責(zé)任到位。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為疫情防控的第一責(zé)任人,對疫情防控期間人員健康監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生整治消殺、防控和服務(wù)保障措施等落實(shí)情況應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

  防控措施到位!镀髽I(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”》落實(shí)到位,包括:建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控機(jī)構(gòu)、制定防疫方案和應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急防范小組,明確疑似病例出現(xiàn)時的處理流程,開展應(yīng)急知識培訓(xùn)等(附件1)。明確專人負(fù)責(zé)疫情的防控檢測、跟蹤聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)報送等工作。

  人員排查到位。企業(yè)提交復(fù)產(chǎn)申請前必須再次深入摸排返崗人員信息,完成返崗員工臺賬登記工作(附件2),建立“一人一檔”(附件3),詳細(xì)掌握返崗員工近15日生活軌跡。對湖北籍返鄉(xiāng)、湖北旅行史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有密切接觸史,目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的人員,已有效規(guī)勸、暫不返當(dāng)返崗復(fù)工。

  防控物資到位。留置觀察室、體溫檢測點(diǎn)、廢棄醫(yī)用防護(hù)品集中回收點(diǎn)等設(shè)置齊備,疫情防控物資保障充足(各企業(yè)在防疫期間,防控物資儲備量須滿足在產(chǎn)所有員工十日使用量)。

  企業(yè)復(fù)工的審批

  (一)企業(yè)申請。計劃復(fù)工企業(yè)須在復(fù)工前4天向企業(yè)包保責(zé)任人提交復(fù)工申請,隨申請同時上報企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”落實(shí)文件的資料清單(附件4),包括相對應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案、企業(yè)返崗員工臺賬、在崗人員登記表(一人一檔)等復(fù)工條件、《企業(yè)疫情防護(hù)用品登記臺賬》(附件5)等。

  (二)現(xiàn)場查驗(yàn)。各包保責(zé)任人在收到企業(yè)復(fù)工申請和完善的資料清單當(dāng)日,向分管領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)防指辦公室報備。第二日即由包保領(lǐng)導(dǎo)牽頭各企業(yè)包保責(zé)任人、防指辦公室前往企業(yè),對照企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”,逐項(xiàng)現(xiàn)場查驗(yàn),查驗(yàn)結(jié)果由園區(qū)包保領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人在上現(xiàn)場簽字確認(rèn),F(xiàn)場查驗(yàn)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的,終止復(fù)工申請,責(zé)令企業(yè)整改到位后再行申請復(fù)工。

  (三)復(fù)工初審,F(xiàn)場查驗(yàn)達(dá)標(biāo)的計劃復(fù)工企業(yè),現(xiàn)場填寫《企業(yè)復(fù)工登記表》(附件6),經(jīng)園區(qū)初審后,向縣經(jīng)信局申報,復(fù)核通過報縣防指批準(zhǔn)后,企業(yè)方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  企業(yè)復(fù)工后的生產(chǎn)管理

  (一)人員管理到位。企業(yè)應(yīng)做好每日實(shí)際到崗人員、來訪者的登記和身體狀況監(jiān)測,嚴(yán)格落實(shí)佩戴口罩進(jìn)入廠區(qū)的規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱人員,立即送入企業(yè)設(shè)置的觀察室,并第一時間與縣發(fā)熱門診聯(lián)系、與對接包保責(zé)任人聯(lián)系。加強(qiáng)企業(yè)宿舍區(qū)域人員管理,強(qiáng)化防疫宣傳培訓(xùn),不串門、不聚集。

  (二)消殺防疫到位。各在產(chǎn)企業(yè)落實(shí)日通風(fēng)、日消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控。對進(jìn)入廠區(qū)的企業(yè)班車、員工汽車、物流車輛、外來車輛等交通工具做好進(jìn)廠前的消毒工作。對廢棄口罩實(shí)施定點(diǎn)統(tǒng)一回收。

  (三)制度落實(shí)到位。做好垃圾專項(xiàng)處理、就餐管理和物流管理等防疫制度。各企業(yè)嚴(yán)格采取分散就餐,暫停聚集性就餐,實(shí)行盒飯制、分時就餐制。

  (四)聯(lián)防聯(lián)控到位。各企業(yè)在加強(qiáng)廠區(qū)疫情培訓(xùn)管控的同時,應(yīng)主動承擔(dān)起社會責(zé)任,建立企業(yè)x家庭聯(lián)防聯(lián)控體系,通過電話、微信、視頻等方式,暢通與員工的溝通聯(lián)系,及時回應(yīng)員工關(guān)切;對于因疫情未及時返回的員工,保留工作崗位,不得擅自解除勞動合同;引導(dǎo)和管理好廣大員工及其家庭不信謠、不傳謠、不造謠,維護(hù)社會穩(wěn)定。積極響應(yīng)上級防指要求,強(qiáng)化個人和家庭防疫。

  保障措施

  落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)復(fù)工后,應(yīng)當(dāng)采取24小時電話值班等方式保持應(yīng)急聯(lián)系,配合做好監(jiān)督檢查。按要求將本企業(yè)疫情防控情況報送包保責(zé)任人,并對上報情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性予以承諾(附件7),如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例,將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報告并采取隔離防護(hù)等措施。

  加大包保服務(wù)。落實(shí)一個企業(yè)一名園區(qū)包保責(zé)任人制度。嚴(yán)格履行疫情防控工作告知制度,園區(qū)各企業(yè)包保責(zé)任人應(yīng)按照前期摸排的企業(yè)復(fù)工計劃,在2月5日前將企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”和復(fù)工工作要求逐一告知每家企業(yè)指導(dǎo)幫助企業(yè)落實(shí)復(fù)工準(zhǔn)備工作。指導(dǎo)和支持復(fù)工企業(yè)完善防控設(shè)施設(shè)備,加強(qiáng)管理規(guī)范、防護(hù)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)員工加強(qiáng)健康管理。進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,幫助企業(yè)提升復(fù)產(chǎn)能力。

  強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任。包保責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)日常防疫監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)復(fù)工企業(yè)不符合規(guī)定情形的,應(yīng)當(dāng)立即督促企業(yè)按規(guī)范采取防控措施。對未經(jīng)報備擅自復(fù)工的,應(yīng)立即責(zé)令停產(chǎn)。對未經(jīng)報備擅自復(fù)工或因不符合規(guī)范要求導(dǎo)致出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

  工地復(fù)工防疫方案3

  一、總體原則

  按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則,指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散,保障員工身體健康和生命安全,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  二、職責(zé)要求

  (一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系,企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,成立工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

  (二)制定防控方案。各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細(xì)化落實(shí)到車間、班組,明確專人負(fù)責(zé)。

  (三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與社區(qū)(村鎮(zhèn))、衛(wèi)健、工信等部門的信息通報機(jī)制,指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度,明確流程和責(zé)任人,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

  (四)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施。嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市、縣防控肺炎疫情各項(xiàng)措施,由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自落實(shí)有關(guān)疫情防控的各項(xiàng)文件精神。

  (五)保障物資所需經(jīng)費(fèi)。保障防控肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費(fèi)。

  (六)全力配合上級部門。企業(yè)發(fā)生肺炎疫情時,應(yīng)全力配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。

  三、具體措施

  (一)排查方式

  1.確認(rèn)健康上崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認(rèn)員工健康后方可上崗。目前仍在中高風(fēng)險地區(qū)的人員,暫不返崗。對有其他中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,按照疫情防控指揮部要求隔離管控。

  2.建立員工健康臺賬。實(shí)行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理,每日開展健康監(jiān)測,全面掌握員工行動軌跡(地點(diǎn)具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。

  3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度,由專人負(fù)責(zé)對每位職工進(jìn)行體溫測量。對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測,同時詢問是否有其他不適癥狀,并做好記錄。有班車的企業(yè),應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量,發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入單位。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者,應(yīng)指導(dǎo)其及時就醫(yī),就醫(yī)時應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。

  4.外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求,做好外來人員信息登記(著重介紹有無中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀)、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。

  5.設(shè)置臨時隔離點(diǎn)。在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室,應(yīng)對突發(fā)狀況。

  (二)防護(hù)措施

  1.防護(hù)準(zhǔn)備。統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。

  2.通風(fēng)消毒。

  (1)日常消毒。企業(yè)每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面:用500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒,使用含氯消毒劑時應(yīng)作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品,如金屬等,可以用75%酒精擦拭消毒,使用時應(yīng)注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進(jìn)行噴霧消毒,噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準(zhǔn),作用時間應(yīng)不少于30分鐘。座機(jī)電話每日用75%酒精擦拭兩次,如果使用頻繁可增加至四次。通勤車使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi),每天使用含氯消毒劑進(jìn)行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。

  (2)日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào),確有需要的,按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

  3.人員防護(hù)。

  (1)個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強(qiáng)個人衛(wèi)生,打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻,將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。

  (2)手衛(wèi)生。企業(yè)各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品,如無洗手設(shè)備,應(yīng)配備70x75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務(wù)用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒,每日2次。

  (3)住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù),盡量分散布置在四個方位,建議床設(shè)布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,個人生活用品嚴(yán)格分開。

  4.人員管控。

  (1)減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,參會人員要佩戴口罩。

  (2)優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢,嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

  (3)通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

  5.就餐管理。

  (1)食堂物資采購。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。食堂物資及時盤點(diǎn)庫存量,并做好登記,采取集中采購的方法,以便減少進(jìn)出公司的次數(shù)。在外出采購時,采購人員必須佩戴防護(hù)口罩,做好相應(yīng)的防護(hù)工作,接觸動物及肉食時,必須先戴手套;貋頃r車輛做好消毒工作,按人員進(jìn)公司流程進(jìn)入公司。

  (2)規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋套等。所有餐具需使用一次,消毒1次,在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次,并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應(yīng)做好體溫的檢測并記錄,全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液,廚師及其他需進(jìn)入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調(diào)、洗滌器具應(yīng)生熟分開使用;對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。

  (3)合理安排就餐。進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫,佩戴口罩,并做好登記。盡量個人單獨(dú)用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。

  (三)疫情處置

  1.疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告社區(qū)(村鎮(zhèn))及主管部門,并采取隔離等措施。

  2.密切接觸者管理。積極配合衛(wèi)健部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者,則立即向社區(qū)(村鎮(zhèn))及主管部門報告。

  3.終末消毒。疫情發(fā)生后,企業(yè)可在疾控中心指導(dǎo)下,做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

  4.暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由縣政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。

  (四)宣傳教育

  1.廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

  2.技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

  3.健康教育。普及肺炎預(yù)防知識,讓每一個員工都知曉肺炎預(yù)防知識,教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩與人交流保持1.5米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫(yī),積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

  工地復(fù)工防疫方案4

  一、處置原則

  堅持監(jiān)所防疫標(biāo)準(zhǔn)高于社會面總要求,在嚴(yán)守“三條底線”、嚴(yán)把“四關(guān)”、確保“四種人干凈”的基礎(chǔ)上,在本地疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急處置工作,按照“依法依規(guī)、屬地管理,完善機(jī)制、全力協(xié)助,公開透明、回應(yīng)關(guān)切,快速反應(yīng)、妥善處置”原則,積極協(xié)同衛(wèi)健疾控部門,努力做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早隔離、早救治,推動建立高效的應(yīng)急處置機(jī)制,堅決防止疫情在監(jiān)所傳播擴(kuò)散,堅決維護(hù)監(jiān)所安全穩(wěn)定。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  市局成立全市公安監(jiān)管場所新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市局分管副局長黃萬軍任組長,監(jiān)管支隊長羅誠、政委曾國東任副組長,全市公安監(jiān)管場所主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)管支隊,負(fù)責(zé)信息收集、上傳下達(dá)等日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市公安監(jiān)管場所防控應(yīng)急處置的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。兩縣公安機(jī)關(guān)也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),明確責(zé)任人和工作職責(zé)。

  三、處置方案

  (一)本地或相鄰地出現(xiàn)新增本土病例。

  1.監(jiān)所立即恢復(fù)實(shí)行ABC三班制勤務(wù)模式,每組輪班時間為7至15天。A班人員上崗前進(jìn)行核酸檢測,除A班人員外,其他人員一律不得進(jìn)入監(jiān)區(qū),A班人員與其他班組人員不得交叉接觸。

  2.實(shí)行受控收押。對新收押人員進(jìn)行不少于21天集中過渡隔離后再進(jìn)行不少于14天的二輪集中過渡隔離。集中過渡隔離期間,不得隨意調(diào)換監(jiān)室。集中過渡監(jiān)所(監(jiān)區(qū)或監(jiān)室)應(yīng)明確分區(qū),專人專管,確保閉環(huán)。

  3.監(jiān)所應(yīng)當(dāng)主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門,全面實(shí)施視頻訊問會見,避免外來人員進(jìn)入公安監(jiān)所。在確保防疫安全的前提下,穩(wěn)妥有序開展訊(詢)問、律師會見等活動。

  (二)監(jiān)所環(huán)境、監(jiān)內(nèi)物品中發(fā)現(xiàn)新冠病毒。

  1.監(jiān)所應(yīng)根據(jù)屬地疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的疫情防控要求,第一時間啟動更高等級勤務(wù),禁止一切人員、物品流動,同時立即向?qū)俚匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報告,配合衛(wèi)健疾控部門做好溯源排查工作。

  2.協(xié)調(diào)衛(wèi)健疾控部門對監(jiān)所全部環(huán)境和物品開展檢測和全面消毒,對涉及的物品全部封存,并開展物品信息溯源和流向跟蹤,重點(diǎn)排查是否已流向被監(jiān)管人員。

  3.組織監(jiān)所全體在押人員開展核酸檢測,必要時可增加肺部CT檢查,對所在監(jiān)區(qū)環(huán)境呈陽性的在押人員、以及陽性物品的接觸和間接暴露人員,應(yīng)協(xié)調(diào)辦案部門依法變更強(qiáng)制措施或者停止執(zhí)行。對變更強(qiáng)制措施或釋放出所人員,統(tǒng)一送當(dāng)?shù)刂付ǜ綦x點(diǎn)進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察,對不能變更強(qiáng)制措施的,指定監(jiān)室對被監(jiān)管人員實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。監(jiān)所其余被監(jiān)管人員統(tǒng)一在監(jiān)室內(nèi)進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察,除就醫(yī)外原則上停止出入監(jiān)室活動。

  4.監(jiān)所全體工作人員立即開展核酸檢測,必要時可增加肺部CT檢查,對接觸和間接暴露人員進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,其他人員經(jīng)檢測,排除感染新冠肺炎的,封閉在所執(zhí)勤,開展監(jiān)所日常工作,并配合做好溯源和消毒。嚴(yán)格出入監(jiān)所審批,防止流向社會。

  5.停止辦理收押(拘、戒)、換押、提訊(詢)、提解、會見、家屬送錢送物等一切對外業(yè)務(wù),必要時經(jīng)審批可采用遠(yuǎn)程視頻方式開展。

  (三)監(jiān)所內(nèi)發(fā)現(xiàn)密接者或者次密接者。

  1.應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報告,啟動更高等級勤務(wù),所有在崗人員不得輪換出所,對發(fā)現(xiàn)的密接者或者次密接者就地在辦公室、監(jiān)室內(nèi)隔離,停止在監(jiān)區(qū)內(nèi)流動,并由衛(wèi)健疾控部門轉(zhuǎn)移至集中隔離點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。立即對監(jiān)所全體工作人員和被監(jiān)管人員開展核酸,必要時增加肺部CT檢查,排查該密接者或者次密接者在監(jiān)所內(nèi)的活動軌跡和接觸人員,對生活環(huán)境和使用過的物品開展檢測,并及時進(jìn)行消毒和封存。

  2.密接者或者次密接者是被監(jiān)管人員的,立即協(xié)調(diào)辦案單位對該人員所在監(jiān)室的全體人員變更強(qiáng)制措施,送集中隔離點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,不能變更強(qiáng)制措施的,指定監(jiān)室進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察,并將該人員所在的監(jiān)區(qū)設(shè)為隔離區(qū),參照集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)開展管理,停止辦理提訊(詢)、會見、提押等訴訟業(yè)務(wù),對取;蜥尫懦鏊藛T,提前與屬地疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告,配合做好集中隔離醫(yī)學(xué)觀察工作。

  3.密接者或者次密接者是監(jiān)所工作人員的,排查該人員在監(jiān)所的活動區(qū)域和接觸的人員,對其接觸過的被監(jiān)管人員原地隔離醫(yī)學(xué)觀察,不得出入監(jiān)室,停止辦理提訊(詢)、會見、提押等訴訟業(yè)務(wù);對其接觸過的監(jiān)所工作人員,全部按要求居家隔離醫(yī)學(xué)觀察或者集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;對其家庭共同居住人,由屬地衛(wèi)健疾控部門落實(shí)居家隔離醫(yī)學(xué)觀察或者集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

  4.在做好安全防護(hù)前提下,固定管教民警、巡診醫(yī)生、工勤人員,其他人員一律不得接觸隔離區(qū),固定人員與其他工作人員盡量避免接觸。充分運(yùn)用廣播、電教、對講系統(tǒng)等開展針對性的衛(wèi)生防疫知識教育,減少民警面對面談話教育和進(jìn)監(jiān)室管理。

  5.停止辦理收押(拘、戒)、換押、提訊(詢)、提解、會見、家屬送錢送物等一切對外業(yè)務(wù),必要時經(jīng)審批可采用遠(yuǎn)程視頻方式開展。

  (四)監(jiān)所出現(xiàn)確診病例、無癥狀感染者。

  1.監(jiān)所工作人員、被監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)確診、疑似病例或無癥狀感染者時,應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報告,所屬公安機(jī)關(guān)及當(dāng)?shù)匦l(wèi)健疾控部門立即落實(shí)專門醫(yī)療機(jī)構(gòu),將確診及疑似人員送當(dāng)?shù)囟c(diǎn)醫(yī)院診斷治療。

  2.層層封閉監(jiān)室、監(jiān)區(qū)及監(jiān)所,監(jiān)所工作人員全員開展核酸和肺部CT檢查,并進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

  3.停止辦理收押(拘、戒)、換押、提訊(詢)、提解、會見及代收錢物等一切對外業(yè)務(wù)。協(xié)調(diào)辦案部門依法變更被監(jiān)管人員強(qiáng)制措施或者停止執(zhí)行。對變更強(qiáng)制措施或釋放出所人員,統(tǒng)一送當(dāng)?shù)刂付ǜ綦x點(diǎn)進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察。

  4.在屬地疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)衛(wèi)健疾控部門對全體被監(jiān)管人員進(jìn)行核酸檢測和肺部CT檢查,對不能變更強(qiáng)制措施的,指定監(jiān)室對被監(jiān)管人員實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,除就醫(yī)外原則上停止出入監(jiān)室活動,通過播放視頻廣播等形式加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化落實(shí)一日生活制度,防止出現(xiàn)恐慌情緒和借機(jī)鬧事,加強(qiáng)巡視監(jiān)控、醫(yī)療巡診工作,確保監(jiān)內(nèi)安全穩(wěn)定。

  四、工作要求

  (一)提高政治站位,落實(shí)工作責(zé)任。各監(jiān)所要清醒認(rèn)識到公安監(jiān)所做好疫情防控工作的極端敏感性、極端重要性,始終繃緊疫情防控這根弦,始終堅持“監(jiān)所防疫標(biāo)準(zhǔn)高于社會面”的要求,結(jié)合本所實(shí)際完善處置方案,對落實(shí)監(jiān)所疫情防控措施保持足夠定力,以釘釘子的精神抓好各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)執(zhí)行,堅決把疫情封堵在監(jiān)所之外。工作中發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行被上級通報的,按公安內(nèi)部管理細(xì)則進(jìn)行扣分,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (二)加強(qiáng)值班備勤,做好自身防護(hù)。全市公安監(jiān)管部門要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,安排充足的警力值班備勤,并做好應(yīng)對處置各項(xiàng)突發(fā)性事件的準(zhǔn)備。督促監(jiān)所工作人員做好個人安全防護(hù)管理工作,防止疫情在公安機(jī)關(guān)內(nèi)部傳播擴(kuò)散。

  (三)加強(qiáng)聯(lián)動配合。監(jiān)所要積極對接屬地的聯(lián)防聯(lián)控疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)力推進(jìn)監(jiān)所人員疫苗接種工作,提高工作人員和被監(jiān)管人員身體防護(hù)能力。

  (四)做好應(yīng)急后勤保障工作。各級公安機(jī)關(guān)做好監(jiān)所疫情防控應(yīng)急處置場所、人員和物資準(zhǔn)備,儲備必要的應(yīng)急藥品、醫(yī)療器械、防護(hù)用品等物資,寧可備而不用、不可用時無備,確保一旦出現(xiàn)問題能夠快速處置

  工地復(fù)工防疫方案5

  一、指導(dǎo)思想:

  以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則,力求務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防和控制新型冠狀病毒,做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實(shí)維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識。

  2、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

  3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,及時采取措施,確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。

  4、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治,動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生,消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進(jìn)行大掃除,及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。

  5、每日進(jìn)行施工人員身體病況排查,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員,立即送往醫(yī)院診治,及時對員工所在寢室所用物品進(jìn)行徹底消毒,發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。

  6、嚴(yán)格控制新入場人員,進(jìn)行登記備案,并對外地進(jìn)陜?nèi)藛T進(jìn)行健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時送往定點(diǎn)醫(yī)院,嚴(yán)禁在工地留宿。

  三、工作原則

  1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護(hù)意識,加強(qiáng)日常監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的.傳播和蔓延。

  2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)與落實(shí)建筑工地對傳染病的防控工作。

  3、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),及時準(zhǔn)確處置。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實(shí)傳染病的防控工作。

  防控工作小組:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員及分工:

  (1)宣傳與教育:

  督促建筑工地制作、張貼防護(hù)宣傳條幅標(biāo)語,宣傳和普及疫情防控知識,提高廣大施工人員自我保護(hù)意識。項(xiàng)目部落實(shí)專人對上級主管部門有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進(jìn)行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介,對職工進(jìn)行宣傳、同時做好原始記錄。項(xiàng)目部每天公布疫情檢查情況,有無新來外省務(wù)工人員,有無體溫過高人員。

  (2)消毒與檢查:

  人員登記管理:對春節(jié)復(fù)工新進(jìn)場人員,項(xiàng)目部要做好花名冊,記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強(qiáng)門衛(wèi)管理,盡量限制人員在一個出入口通行,集中管理排查。每天對進(jìn)場人員進(jìn)行排查登記,登記人員姓名、工種、進(jìn)場時間、進(jìn)場測溫溫度等。

  消毒測溫管理:每天按照說明書,使用84消毒液、酒精等,對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴(yán)格登記、測量體溫,發(fā)現(xiàn)異常立即進(jìn)行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進(jìn)出車輛嚴(yán)格登記并進(jìn)行噴灑消毒,外省入陜車輛嚴(yán)禁駛?cè)牍さ貎?nèi)部。

  (3)聯(lián)絡(luò)與上報:

  疑似病例。有以下三項(xiàng)臨床表現(xiàn),并具有任何一項(xiàng)流行病學(xué)史的患者:

  1、臨床表現(xiàn):發(fā)熱;

  2、流行病學(xué)史:發(fā)病前14天內(nèi)有xx市旅行史或居住史;

  3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。

  在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。

  轄區(qū)疫情防控指揮部電話:

  轄區(qū)交通和住房建設(shè)局:

  轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu):

  轄區(qū)人民醫(yī)院:

  轄區(qū)中醫(yī)院:

  (4)物資儲備

  對于藥品、防護(hù)用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需,并提供儲備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、雨衣等)

  五、主要工作

  1、做好宣傳教育工作。組織人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。

  2、加強(qiáng)疾病檢查工作。

  每天由施工班組長做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢問制,通過一摸、二看、三問、四查的方式,細(xì)致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況,有可疑病癥,立即上報項(xiàng)目部。

  3、保持寢室空氣流通。開窗通風(fēng),保證室內(nèi)空氣暢通。

  4、做好防范措施,每個寢室配備體溫計,84消毒液,口罩等物品。

  5、加強(qiáng)工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛(wèi)生,使用肥皂和流動水洗手,不喝生水。

  6、啟動應(yīng)急預(yù)案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。

  7、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

  六、應(yīng)急措施

  當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時,立即啟動應(yīng)急處置方案,在第一時間采取如下措施:

  1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。

  2、對一般發(fā)熱等病人的處理:(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應(yīng)及時就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無反復(fù),項(xiàng)目部應(yīng)對其隔離14天無異常,才能回崗。(2)在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù),并對病人作跟蹤了解。

  3、對可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的,工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人,要在第一時間進(jìn)行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所

  在寢室或活動場所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時,禁止任何人員前往探望。(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍,在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。

  4、對傳染病人的處理

  若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者,工地要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護(hù)易感人群,具體要求是:(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場所進(jìn)行徹底消毒,消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合高新區(qū)疫情防控指揮部進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進(jìn)行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

  5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。

  七、保障措施

  建筑工地適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應(yīng)能力。

  八、責(zé)任追究

  實(shí)行責(zé)任追究制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各班組長直接負(fù)責(zé),其余人員一崗雙責(zé)。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好傳染病防控工作,層層落實(shí)責(zé)任,做到防患于未然。對因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的,將按上級有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查,并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

  工地復(fù)工防疫方案6

  當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

  一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

  (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

  企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案,審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

  (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

  按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

  (三)制訂應(yīng)急處置措施。

  制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

  (五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。

  復(fù)工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

  (六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

  加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險,及時消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)

  (一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

  企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

  (二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

  對于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)優(yōu)化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

  三、嚴(yán)格人員管控

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

  嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

  (二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進(jìn)行消毒。

  (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

  企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

  (四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護(hù)到位,嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

  (五)建立員工病假記錄制度。

  員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

  (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

  做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測,并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

  四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

  (一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

  每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/Lx500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

  (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強(qiáng)工作場所通風(fēng),保持空氣流通。

  定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18x20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2x4小時開窗通風(fēng)一次,每次20x30分鐘。

  (三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

  大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風(fēng),參會人員應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

  (四)規(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。

  規(guī)范垃圾處理,及時收集并清運(yùn),加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識宣傳。

  利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護(hù)要點(diǎn),做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

  (二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。

  密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

  (三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

  服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

  (四)強(qiáng)化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

  強(qiáng)化食堂管理,確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。

  每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。

  六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)

  1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

  出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

  工地復(fù)工防疫方案7

  一、扎實(shí)做好開學(xué)前準(zhǔn)備工作

 。ㄒ唬└叨戎匾曇咔榉揽亍

  不斷完善幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案和開學(xué)預(yù)案,制訂幼兒園疫情防控各項(xiàng)制度,把幼兒園聯(lián)防聯(lián)控的工作要求細(xì)化到每一個教育教學(xué)環(huán)節(jié)、落實(shí)到每一位教職工和幼兒,堅決防止疫情向幼兒園輸入擴(kuò)散。

 。ǘ┚珳(zhǔn)掌握師幼健康狀況。

  繼續(xù)堅持師幼的體溫檢測與健康狀況的“日報告”“零報告”制度,每日向園長或中層管理匯報動向和體溫檢測及健康狀況。精準(zhǔn)掌握如期開學(xué)復(fù)課的每位師幼健康狀況,以及不能如期開學(xué)復(fù)課的每位師幼的健康狀況、具體原因和預(yù)計返校日期。

  來自疫情防控重點(diǎn)地區(qū)或有旅居史的、體溫有異常或有疑似病例的師幼暫不返園。決不允許任何教職工或幼兒帶病返園。外地回來的教職工或幼兒要向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并按照本地疫情防控有關(guān)規(guī)定納入管理。

 。ㄈ┳⒅厝珕T防疫培訓(xùn)

  利用信息化手段,對全體教職工或幼兒開展疫情防控知識的普及教育,以及適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo)。對班主任、醫(yī)務(wù)、食堂、宿管、保潔和安保等人員,就教職工或幼兒體溫測試、發(fā)熱癥狀處置、食堂就餐等方面進(jìn)行應(yīng)急處置演練,確保所有關(guān)鍵崗位人員掌握應(yīng)急處置工作流程。

 。ㄋ模┨崆爸\劃教學(xué)安排

  統(tǒng)籌考慮延期返園開學(xué)期間線上教學(xué)與原定春季學(xué)期教學(xué)計劃的銜接,統(tǒng)籌考慮原定園歷安排與調(diào)整雙休日或暑假休息時間的銜接,合理安排活動。

  (五)做好物資儲備和環(huán)境整治

  幼兒園需要按規(guī)范要求設(shè)置獨(dú)立的隔離區(qū),提前儲備一定數(shù)量的醫(yī)用口罩、一次性手套、防護(hù)隔離服、洗手液、體溫檢測設(shè)備,配備足夠的消毒藥品和器具,尤其要高度重視洗手設(shè)施的修繕和完備,達(dá)到每40x45人配設(shè)一個洗手盆或0.6m長洗手槽的要求。開學(xué)前要對教室、課桌椅、公共教學(xué)用具、門把手、食堂、住宿區(qū)域、廁所、垃圾廂房、電梯、隔離區(qū)域等重點(diǎn)場所(區(qū)域)的環(huán)境衛(wèi)生開展全覆蓋消毒和整治。

 。⿵(qiáng)化校園安全管理

  以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感,守住幼兒園這片凈土,維護(hù)幼兒園穩(wěn)定。開學(xué)前要嚴(yán)格落實(shí)幼兒園封閉管理“2個一律”:

  除應(yīng)急值班值守人員,其他無關(guān)人員一律禁止進(jìn)入幼兒園;

  確因防控工作需要進(jìn)入幼兒園的,一律進(jìn)行實(shí)名登記,接受體溫檢測,履行報批手續(xù),控制時間、范圍、地點(diǎn)等。

  加強(qiáng)對消毒物品的管理,加大校車安全檢查和重要設(shè)施、重要場所監(jiān)管力度,做到安全管控不留死角;加強(qiáng)食品安全管理,完善食堂從業(yè)人員出入健康信息登記制度,防止無關(guān)人員進(jìn)入食堂,做好庫存的主副食品、調(diào)料品保質(zhì)期檢查。

  二、統(tǒng)籌安排錯峰開學(xué)

  (一)統(tǒng)籌安排返校時間

  具體開學(xué)時間須經(jīng)過嚴(yán)格的評估審核和規(guī)定的報批程序確定。結(jié)合實(shí)際制定《幼兒園開園途中安全防護(hù)要點(diǎn)》,通過多種途徑告知每位老師和家長,落實(shí)好返校途中防護(hù)措施。實(shí)行錯時分批次上下學(xué)(一般可按半小時/批),避免家長在同一時段接送孩子上下學(xué)造成人群集聚。

  (二)加強(qiáng)返校師幼健康管控

  返校前,所有師幼須提前如實(shí)填寫健康卡、假期行程等需要關(guān)注的事項(xiàng),幼兒園應(yīng)多措并舉逐一進(jìn)行信息核實(shí),發(fā)出正式開園時間通知后,對需要重點(diǎn)關(guān)注的人群按照以下要求分類實(shí)施:

  1、被診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無癥狀感染者的教職工或幼兒暫不返園、仍身處疫情防控重點(diǎn)地區(qū)的教職工或幼兒暫不返園(衛(wèi)生健康部門出具健康證明的除外)。幼兒園要為孩子制定個別化的培養(yǎng)方案。

  2、有疫情防控重點(diǎn)地區(qū)旅行經(jīng)歷或與確診病例、疫情防控重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)的人員有密切接觸的教職工或幼兒,向幼兒園先提供由衛(wèi)生健康或疾控部門開具已進(jìn)行過隔離觀察14天的證明,經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)后再返園。

  3、任何時段有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀且為非新冠病毒感染的教職工或幼兒暫緩返園,經(jīng)治療無癥狀后,經(jīng)報上級教育主管部門批準(zhǔn)后再返園。

  (三)上好返園開學(xué)第一課

  認(rèn)真上好以“認(rèn)識疫情、敬畏生命、做好防護(hù)”為主題的開學(xué)第一課,引導(dǎo)幼兒正確認(rèn)識疫情,做好個人衛(wèi)生清潔和防護(hù),并組織幼兒開展各類應(yīng)急情況處置演練。

  三、抓實(shí)抓細(xì)開學(xué)后防控措施

 。ㄒ唬┞鋵(shí)晨午檢制度

  幼兒園每日要以班級為單位進(jìn)行晨午檢,檢查幼兒出勤及健康情況;每天入園、離園前,教師分工定人檢查幼兒健康狀況并做好記錄,匯總后向?qū)俚亟逃块T報告。

  如發(fā)現(xiàn)有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等)和異常情況的,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,做好以下幾方面應(yīng)對措施:

  1、第一時間送醫(yī)。

  幼兒園應(yīng)及時讓幼兒到園內(nèi)臨時醫(yī)學(xué)觀察場所留觀,或就近送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。

  2、第一時間報告。

  幼兒園應(yīng)立即向當(dāng)?shù)亟逃块T報告,并及時告知幼兒家長或監(jiān)護(hù)人,配合屬地做好疫情處置。

  3、第一時間隔離。

  幼兒園應(yīng)配合有關(guān)部門做好密切接觸者集中醫(yī)學(xué)隔離,加強(qiáng)與管理人員、親屬的溝通;加強(qiáng)對未成年人的監(jiān)護(hù),隨時掌握幼兒健康情況。

  (二)加強(qiáng)門衛(wèi)管制

  師幼入校一律核驗(yàn)身份、檢測體溫并佩戴口罩,發(fā)熱人員一律不得進(jìn)入學(xué)校;堅持“非必要、不外出”,因公務(wù)、疾病等特殊情況確需外出時,必須佩戴口罩,做好防護(hù)。園外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校,園內(nèi)一律不會客,外來人員確需入園的,在做好防護(hù)措施的前提下,由接待人員陪同到指定場所。有條件的園?稍陂T前劃定家長等待區(qū)域,實(shí)行錯時上下學(xué),家長接送時要做好個人防護(hù),做到即接(送)即走,避免聚集。

 。ㄈ╆P(guān)注重點(diǎn)人群

  嚴(yán)格落實(shí)因病缺課登記和追蹤制度,及時將相關(guān)信息上報。嚴(yán)格復(fù)課審查制度,教職工或幼兒病愈或隔離期滿后,需持醫(yī)療機(jī)構(gòu)返校證明到衛(wèi)生室(保健室)復(fù)核確認(rèn)登記,持校醫(yī)(保健老師)出具的復(fù)課證明方可復(fù)課。嚴(yán)格家庭健康報告制度,密切關(guān)注教職工或幼兒家庭成員健康狀況,如出現(xiàn)異常情況按有關(guān)防疫要求處置。

 。ㄋ模┛茖W(xué)組織教學(xué)

  疫情結(jié)束前,不得組織各種大型師幼活動。教學(xué)過程中注意幼兒身心健康,把握好教學(xué)內(nèi)容的適量和教學(xué)時長的適當(dāng),以及在物理空間中的分布密度。

 。ㄎ澹⿲(shí)施定期消毒教室、辦公室、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、車輛、幼兒園玩具器械、教育輔助設(shè)備、電梯、桌椅、地面等應(yīng)由專人每日2次進(jìn)行消毒。

  食堂、衛(wèi)生間應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。教室、辦公室等人員密集區(qū)域要加強(qiáng)通風(fēng)清潔,每日早、中、晚非上課時間打開門窗通風(fēng)3次,每次至少30分鐘?谡值柔t(yī)療廢棄物應(yīng)放置在專用垃圾箱,定時有效消毒處理。

 。┘訌(qiáng)就餐管理。

  加強(qiáng)對幼兒園食堂及有關(guān)人員的健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀者應(yīng)立即停止工作。督促幼兒餐前餐后洗手,每批用餐結(jié)束后食堂場所均應(yīng)進(jìn)行消毒。嚴(yán)格幼兒園膳食管理,一餐兩點(diǎn)采用分時段、分區(qū)域等方式進(jìn)行。

 。ㄆ撸⿵(qiáng)化學(xué)校主體責(zé)任和校園安全。

  全面落實(shí)園長第一責(zé)任人責(zé)任和班主任班級防控第一責(zé)任人責(zé)任。全面落實(shí)疫情防控期間幼兒園安全專項(xiàng)整治各項(xiàng)措施,杜絕安全責(zé)任事故。

  工地復(fù)工防疫方案8

  為推動幼兒園疫情防控工作規(guī)范開展,壓實(shí)疫情防控工作責(zé)任,維護(hù)廣大師幼教職員工生命安全和身體健康,根據(jù)《海南省教育系統(tǒng)疫情防控工作規(guī)范》和《東方市教育系統(tǒng)落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任》要求,特制定本方案。

  一、成立幼兒園疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)幼兒園疫情防控工作,加強(qiáng)值班值守,做好與上級疫情防控機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)工作。

  二、幼兒園黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮幼兒園疫情防控工作,及時傳達(dá)和落實(shí)上級有關(guān)精神,研究、部署本園疫情防控工作。同時,充分發(fā)揮幼兒園各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為打羸疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的政治保證。

  三、根據(jù)上級疫情防控應(yīng)急響應(yīng)工作預(yù)案,制定幼兒園疫情防控應(yīng)急響應(yīng)工作預(yù)案,建立健全疫情防控措施。各部門要結(jié)合實(shí)際,制定具體工作方案,完善疫情防控措施。

  四、加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo),及時總結(jié)和推廣幼兒園疫情防控工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。

  五、研判幼兒園疫情防控形勢,精準(zhǔn)摸排、統(tǒng)計和掌握幼兒園教職員工、幼兒近期去向和身體健康情況,建立工作臺賬,達(dá)不到疫情防控要求的人員不得上班、入園,確保疫情不進(jìn)園。對請假師幼,幼兒園要問清癥狀,了解病因,跟蹤登記。凡在園師幼經(jīng)確診患有傳染病的,需按《中華人民共和國傳染病防治法》立即送至東方市人民醫(yī)院,并將診斷證明復(fù)印件及時交保健留檔,不得繼續(xù)在園上課。

  六、建立和完善相關(guān)措施,配備疫情防控所需設(shè)備設(shè)施、醫(yī)務(wù)人員,口罩,消毒液、醫(yī)用酒精、手持紅外線測溫儀等疫情防控物資。根據(jù)上級要求,結(jié)合幼兒園實(shí)際,確定幼兒園開學(xué)時間。

  七、統(tǒng)籌開學(xué)前后疫情防控工作,健全返園途中和上下學(xué)防范措施。幼兒園安保部門要嚴(yán)格強(qiáng)化門口出入管理和體溫監(jiān)測。必須守住源頭,把傳染病毒控制在幼兒園之外,所有入園人員必須戴口罩、通過體溫檢測,有發(fā)燒、咳嗽等癥狀及不戴口罩的一切人員禁止入園。幼兒園全體教職員工要積極配合幼兒園安保部門的工作,嚴(yán)把入門關(guān)。

  八、重點(diǎn)做好開學(xué)后的疫情防控和各項(xiàng)教育教學(xué)工作,幼兒園各部門定期對教室、宿舍、食堂、閱讀室、戶外活動場所和會議室閱覽室等公共場所進(jìn)行消毒、通風(fēng),保證正常使用。

  九、要做好幼兒就餐工作,采取配餐制、錯峰就餐、分散就餐、延長就餐時間等科學(xué)合理的就餐方式,避免扎堆就餐、面對面就餐,并引導(dǎo)幼兒就餐前后洗手消毒。

  十、做好幼兒園出入登記和體溫監(jiān)測、消毒管理工作,無關(guān)人員不得進(jìn)入幼兒園。

  十、各部門要暫停正常教學(xué)活動以外的其他集體活動,不得組織聚集活。大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,創(chuàng)造良好的幼兒園環(huán)境。

  十二、幼兒園辦公室、保健室結(jié)合加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育使每名教職員工和幼兒了解疫情防控政策,掌握疫情防控知識,增強(qiáng)疫情防控信心。建立疫情防控信息日報告制度,做好幼兒園疫情防控信息的搜集、匯總、分析和上報工作。

  十四、中層領(lǐng)導(dǎo)要及時對幼兒園疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,第一時間快速處置。

  十五、黨政同責(zé),一崗雙責(zé)。幼兒園各級黨組織和行政共同負(fù)責(zé),既承擔(dān)疫情防控責(zé)任,也承擔(dān)業(yè)務(wù)工作責(zé)任。建立健全幼兒園疫情防控工作責(zé)任制,履行主體責(zé)任,并強(qiáng)化責(zé)任追究,對不履行工作職責(zé)、疫情防控措施落實(shí)不到位、造成疫情擴(kuò)散和惡劣社會影響的,嚴(yán)肅追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。

  十六、齊抓共管,失職追責(zé)。相關(guān)職能部門在幼兒園疫情防控工作小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職,各負(fù)其責(zé),互相協(xié)作,密切配合,共同做好疫情防控工作。工作不到位的,嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)。

  十七、防控工作由幼兒園辦公室牽頭,園長主抓,各部門、各班級班主任及各老師緊密配合,有預(yù)案、有措施,有檢查、有落實(shí),師幼聯(lián)手、部門聯(lián)動、齊抓共管,堅決打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)。

  十八、全力執(zhí)行幼兒園疫情管理“5個一律”,做好“嚴(yán)防死守”,堅決防止疫情在幼兒園發(fā)生、蔓延,確保師幼職工生命安全和身體健康。

  工地復(fù)工防疫方案9

  為進(jìn)一步落實(shí)全縣疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署,扎實(shí)推動全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)疫情防控期間安全生產(chǎn)工作,按照《關(guān)于做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》,結(jié)合工作實(shí)際,在全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展疫情防控期間安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)制定工作方案如下。

  一、總體要求

  深入貫徹關(guān)于肺炎疫情防控重要指示精神,按照黨中央、國務(wù)院和省市縣委、政府的決策部署,自覺站在為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局保駕護(hù)航的政治高度,深入分析當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的各類安全風(fēng)險隱患,狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全責(zé)任措施落實(shí),有效防范化解重大安全風(fēng)險,堅決遏制重特大事故發(fā)生,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行創(chuàng)造良好安全環(huán)境。

  二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

  按照安全風(fēng)險等級,分區(qū)分片分類實(shí)行差異化復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各涉農(nóng)生產(chǎn)企業(yè)和商戶要嚴(yán)格排查治理重大風(fēng)險隱患,安全高效組織生產(chǎn),嚴(yán)格復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn),按照風(fēng)險高低一企一策有序進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn);安全風(fēng)險較小的企業(yè)可推行承諾制,嚴(yán)防所有企業(yè)“一刀切”等極端做法。企業(yè)復(fù)工后要第一時間成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組織,負(fù)責(zé)制定防控病毒感染的肺炎疫情的具體措施,責(zé)任到人,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為疫情防控第一責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施。

  三、企業(yè)防控措施

  1、員工應(yīng)符合的返崗措施:節(jié)日期間未離開本地的員工、節(jié)日期間離開本地未出省的員工,乘坐非公共交通工具返回且無發(fā)熱、咳嗽等癥狀,回家隔離3天以上的;乘坐公共交通工具返回的員工,居家隔離7日以上,身體無恙的員工、外省尤其是湖北返回人員要居家隔離17天以上且沒有無發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工、所居住小區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)病毒確診者或者疑似病例的、無發(fā)熱(體溫高于37.3℃)、咳嗽等癥狀。

  2、員工在崗期間的防護(hù)措施:進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營場所必須做到全程佩戴口罩;盡量步行、騎車或者乘坐私家車、公司班車上班;進(jìn)入廠區(qū)前自覺接受體溫檢測,體溫正常入廠工作,若體溫超過37.3℃,請勿進(jìn)入工廠工作,并回家觀察休息,必要時到醫(yī)院就診。

  3、辦公區(qū)工作期間應(yīng)該做到:保持工作區(qū)域環(huán)境清潔,建議每日通風(fēng)不少于3次,每次10分鐘以上,通風(fēng)時注意保暖;人與人之間保持1米以上距離,多人同時辦公或作業(yè)時佩戴口罩;接待外來人員雙方佩戴口罩;保持勤洗手勤消毒,消毒劑可選用75%乙醇、含氯消毒劑或其他上市銷售消毒用品;不集中開會,工作人員不得聚集、圍觀、閑聊。

  4、普通生產(chǎn)區(qū)工作期間應(yīng)該做到:保持工作區(qū)域環(huán)境清潔,有送風(fēng)空調(diào)設(shè)施的區(qū)域建議工作期間打開空調(diào),保持送、回風(fēng);作業(yè)時人與人之間保持1米以上距離,同時穿普通工作服、佩戴口罩、手套;工作結(jié)束時工作區(qū)域要用75%乙醇、環(huán)氧乙烷等進(jìn)行環(huán)境消毒,工作用的設(shè)備、臺面等接觸到物品可選用75%乙醇或其他消毒用品進(jìn)行擦拭消毒。

  5、工作期間應(yīng)該做到:保持工作區(qū)域環(huán)境清潔,打開空調(diào)設(shè)施保持送、回風(fēng);作業(yè)時人與人之間保持1米以上距離,同時按更衣程序穿潔凈(無菌)工作服、佩戴消毒過口罩、手套;工作結(jié)束時工作區(qū)域要進(jìn)行環(huán)境消毒,做到每班消毒一次。

  6、食堂進(jìn)餐應(yīng)該做到:就餐前清洗雙手;個人自備餐具;除吃飯過程外,其余時間均需一直佩戴口罩;在餐廳就餐提倡避免扎堆。

  7、公共區(qū)域應(yīng)該做到:每日須對廠區(qū)、門廳、衛(wèi)生間、樓道、電梯、公司班車等公共部位進(jìn)行2次消毒,每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。(明確消毒區(qū)域、指定消毒操作人員、填寫消毒記錄)

  8、廢棄口罩的處理措施:普通人注意手不要觸碰口罩的污染面(外面),可以折疊(污染面在內(nèi))好,按照一般廢棄物處理,也可使用消毒液噴灑或者浸泡處理;對于存在咳嗽等癥狀的人或者接觸過此類人群的人將口罩丟到垃圾桶,再在口罩上噴灑消毒液進(jìn)行處理或者使用密封袋保鮮袋將口罩密封后丟棄到垃圾桶;疑似患者就診時交給相應(yīng)工作人員,作為醫(yī)療廢物處理。

  9、外來人員、車輛防控措施:疫情防控期間謝絕一切非必要外來人員和外來車輛入廠;對于裝卸貨的車輛由倉庫專門人員著防護(hù)服(無菌服)對接,門口停車,打開車窗通風(fēng)5分鐘;查看司機(jī)有無戴口罩并測量體溫,檢查正常,司機(jī)進(jìn)行車輛消毒,入廠登記;司機(jī)未帶口罩,體溫高于37.3℃,不得入廠;如存在其他異常情況,不得入廠;其它外來人員進(jìn)行備案登記,核準(zhǔn)其是否入廠,如批準(zhǔn)入廠,也按照以上流程進(jìn)行。

  10、制定企業(yè)員工發(fā)熱應(yīng)急預(yù)案:復(fù)工企業(yè)應(yīng)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱的員工后,應(yīng)第一時間對異常員工進(jìn)行隔離,及時就醫(yī),并及時報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,按照應(yīng)急預(yù)案處理。

  四、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局疫情防控期間安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長擔(dān)任,局黨組成員為副組長,各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員,全面加強(qiáng)肺炎疫情防控期間對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)切實(shí)提高政治站位。開展肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作,是穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢、保證人民群眾生命財產(chǎn)安全、推動發(fā)展的內(nèi)在要求。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各部門和各監(jiān)管企業(yè)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要指示精神,切實(shí)提升政治站位,解決擺位不夠的問題;提升責(zé)任意識,解決責(zé)任虛化的問題;提升落實(shí)能力,解決落實(shí)不到位的問題,敢于動真碰硬,力戒形式主義、官僚主義,扎實(shí)做好肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,全力確保全縣農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  (三)加大宣傳力度。要加強(qiáng)肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育,普及安全生產(chǎn)法律知識,強(qiáng)化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。對肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作落實(shí)不到位、非法生產(chǎn)經(jīng)營活動死灰復(fù)燃現(xiàn)象嚴(yán)重、發(fā)生重大和特大安全事故的,要嚴(yán)肅查處、公開曝光。

  (四)加大督促肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作力度。要堅持立查立改、邊查邊改,做到排查整改、執(zhí)法查處、督查督辦貫穿肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作全過程。完善和落實(shí)肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,建立健全安全預(yù)防控制體系。

  工地復(fù)工防疫方案10

  根據(jù)商務(wù)部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳印發(fā)的《零售、餐飲企業(yè)在病毒流行期間經(jīng)營服務(wù)防控指南的通知》、省商務(wù)廳《關(guān)于盡快組織商貿(mào)企業(yè)復(fù)工營業(yè)的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和節(jié)后錯峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進(jìn)全區(qū)商貿(mào)企業(yè)復(fù)工工作,切實(shí)做好疫情防控和企業(yè)服務(wù)工作,特制定以下工作方案。

  一、總體要求

  落實(shí)排查“四個最嚴(yán)”,細(xì)化實(shí)化“七個到位”,堅持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則,扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  二、明確企業(yè)復(fù)工要求

  全區(qū)商貿(mào)企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業(yè),同時周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超,要在我區(qū)I級應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前復(fù)工的企業(yè),必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則,制定本企業(yè)疫情防控復(fù)工方案,細(xì)化落實(shí)到班組、柜臺,明確專人負(fù)責(zé),切實(shí)加強(qiáng)疫情風(fēng)險管控。企業(yè)需將疫情防控和復(fù)工方案提前報到進(jìn)行審批備案,經(jīng)審批同意后,方可開工。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃,堅決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  (一)企業(yè)復(fù)工前要做到:

  1.人員排查必須要見底。企業(yè)應(yīng)制作員工和業(yè)主花名冊,并按時填報企業(yè)職工從市區(qū)外返回情況排查表,定期上報區(qū)商務(wù)局。要按照“能少則少,能近則近”原則組織用工,企業(yè)要組織對每一名員工14天內(nèi)去向進(jìn)行排查。規(guī)勸本市以外員工不返崗,確有需要的,按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施,確保其返區(qū)后隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

  2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資,購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資,并制作疫情防控物資清單。

  3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實(shí)隔離場所。企業(yè)內(nèi)部不具備隔離條件的企業(yè),要就近尋找符合條件的隔離觀察場所,落實(shí)員工隔離期間管控責(zé)任的保障工作。

  4.防控措施必須要嚴(yán)實(shí)。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,建立疫情防控體系,明確主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人及部門班組負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任,制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。企業(yè)必須實(shí)施封閉管理,保留使用的出入口要設(shè)立明顯標(biāo)志和警示內(nèi)容的檢查站(崗),所有進(jìn)企人員進(jìn)行身份登記核查和測量體溫,企業(yè)要每日對全體上班員工進(jìn)行體溫檢測,形成員工測溫記錄本并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識全員培訓(xùn)制度。

  5.安全生產(chǎn)必須要達(dá)標(biāo)。企業(yè)要進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,開展安全生產(chǎn)自查自糾,對查出隱患未及時整改到位,不具備安全生產(chǎn)條件的,一律不得復(fù)工。

  (二)企業(yè)復(fù)工后要做到:

  1.嚴(yán)格落實(shí)管理。企業(yè)必須實(shí)行嚴(yán)格的管理,做好員工進(jìn)企業(yè)體溫測量,記錄姓名、身體狀況等信息,外來人員體溫?zé)o異常、佩戴口罩方可進(jìn)入。

  2.嚴(yán)格實(shí)行衛(wèi)生防護(hù)。在崗員工上班必須佩戴口罩,并且4小時一換;在崗員工必須定時測量體溫,每天至少2次。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒消殺。企業(yè)必須定時對廁所、食堂、電梯等公共場所的設(shè)施、場地、設(shè)備進(jìn)行消毒殺菌處理,每天至少3次;盡量不使用中央空調(diào),如確需使用,必須采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對集中辦公區(qū)域、經(jīng)營場所、應(yīng)進(jìn)行定時強(qiáng)制性通風(fēng)換氣;對會議室、餐廳、電梯等人員密集場所應(yīng)進(jìn)行定期消毒。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工呼吸道傳染病防治知識宣教,提高防病意識,自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治,消除衛(wèi)生死角。

  4.嚴(yán)格禁止群聚活動。企業(yè)要引導(dǎo)員工不聚會、不會友、不聚餐、少開會,必須召開的會議盡可能減少參會人員、壓縮會議時間,具備條件的可采取電視電話會議或網(wǎng)絡(luò)語音會議形式,要暫停企業(yè)員工前往重點(diǎn)疫區(qū)的出差安排,盡量減少員工外出出差安排。

  5.嚴(yán)格把關(guān)食堂安全。禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒,加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開,員工實(shí)行分餐制,不得集中用餐。

  6.嚴(yán)格實(shí)行信息上報。企業(yè)每日必須按規(guī)定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時上報區(qū)商務(wù)局,予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,保證第一時間信息報告所在街道社區(qū)、保證第一時間隔離、保證第一時間篩查相關(guān)接觸人員。

  三、嚴(yán)格企業(yè)疫情防控

  1、企業(yè)要加強(qiáng)返崗返工人員健康監(jiān)測工作,了解返崗返工人員返通時間和交通方式,建立主動健康申報制度。企業(yè)要加強(qiáng)對返崗返工人員基本信息的了解,特別是行程軌跡和旅居史情況,并依此提前制定好疫情管控預(yù)案。著重排查疫區(qū)返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點(diǎn)疫區(qū)人員,無發(fā)熱癥狀的,經(jīng)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發(fā)熱癥狀的,一律送往定點(diǎn)醫(yī)院隔離醫(yī)學(xué)觀察并采集咽拭子標(biāo)本,進(jìn)行核酸檢測。對來自本省或其他非重點(diǎn)疫區(qū)人員,若非密切接觸者,經(jīng)體溫檢測正常后,可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的,需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,體檢正?山獬綦x觀察。

  2、企業(yè)要組織好內(nèi)部消殺和員工體溫監(jiān)測工作,為每名員工配備足夠的口罩等防護(hù)裝備,并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營戶要嚴(yán)格按要求佩戴口罩,不戴口罩的一律不準(zhǔn)營業(yè)。對不戴口罩入場的消費(fèi)者要及時勸離。

  3、企業(yè)只保留一個進(jìn)出口,由專人看管、強(qiáng)化門禁檢查,并在門口設(shè)立測溫點(diǎn),配備測溫槍,企業(yè)大門處設(shè)置體溫測量點(diǎn),安排專人對進(jìn)入企業(yè)者前進(jìn)行體溫測量、問詢健康狀況,并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(手持式測儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃)或呼吸道感染癥狀者,應(yīng)拒絕其進(jìn)入企業(yè),其中,超市、菜場、等服務(wù)業(yè)企業(yè)更應(yīng)加強(qiáng)對服務(wù)對象的疫情防控。

  4、加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理,加強(qiáng)餐廳通風(fēng)和預(yù)防性消毒,推行分餐制、盒飯制,避免員工集體用餐,可采取分時段進(jìn)餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。

  5、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室,及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)請求指導(dǎo)處理,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。在我區(qū)I級應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前,企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動,不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)起社會責(zé)任,妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同,也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè),可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。

  四、壓實(shí)疫情防控責(zé)任

  按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,認(rèn)真履行職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。各企業(yè)要加強(qiáng)本企業(yè)的疫情防控管理,健全工作機(jī)制,實(shí)行網(wǎng)格化管理,加大對員工疫情防控知識宣傳和指導(dǎo),制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達(dá)到每個員工業(yè)戶,確保將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。要確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通、執(zhí)行有力,對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責(zé)任的將依法依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

  五、加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)服務(wù)

  為更好指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)做好復(fù)工生產(chǎn),督導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控工作現(xiàn)成立商貿(mào)企業(yè)復(fù)工專班小組,成員名單如下:

  具體服務(wù)職責(zé):幫助企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境消殺。幫助企業(yè)從我區(qū)指定合格消殺用品定點(diǎn)供應(yīng)單位采購消殺產(chǎn)品,為企業(yè)自行組織采購消殺產(chǎn)品提供便利條件。對企業(yè)復(fù)工情況進(jìn)行調(diào)度,分析疫情影響情況,對經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長形勢作出分析預(yù)判,及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工和生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行遇到的困難和問題。

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