岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

農村中學質量提升方案

時間:2024-05-21 16:40:14 煒亮 方案 我要投稿

農村中學質量提升方案范文(通用20篇)

  為了確保事情或工作有效開展,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的農村中學質量提升方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

農村中學質量提升方案范文(通用20篇)

  農村中學質量提升方案 1

  一、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,質量立校為宗旨,與時俱進,開拓創(chuàng)新。從學校的實際出發(fā),以教學改革為核心,進一步強化教學管理,全面提高教學質量,走出“功利主義,形式主義”的誤區(qū);擺脫“學生苦、教師累、效率低”的現狀;實現“教師提能、課堂提效、質量提升、學生減負”的目標。

  二、工作思路

  圍繞一個中心:

  以提高教學質量為中心。

  落實兩個重點:

  一是學生良好學習習慣的培養(yǎng);

  二是教師教學能力的提高。

  加強三項研究:

  一是加強先進教育理念的研究;

  二是加強校本課程的研究;

  三是加強教學常規(guī)管理的研究。

  實現四個提高:即教師教研水平明顯提高;學生書寫質量明顯提高;課堂實效價值明顯提高;整體教學質量明顯提高。

  三、具體措施

  1、切實加強課程管理。

  要嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程、課時計劃,決不隨意增減課時。學校對每天的教學活動實行全天候管理,正副校長、教育主任、值周教師每天進行巡視檢查,如發(fā)現私自調課、不按教學常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習課等現象,都作為教學事故記錄在案,并根據學校獎懲條例進行處理。

  2、切實加強課堂教學管理。

  教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級、各學科學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。

  第一,把功夫下在課前。教師上一堂課并不難,上一堂有質量的'課就不容易,經常上高質量的課就更不易,其功夫應該下在課前。教師要認真鉆研教材,仔細備課。必要時采取集體討論的方式備課。備詳細教案、備教學目標、備教學環(huán)節(jié)、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計。

  第二,把力量放在課內。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質高效,必須遵守幾點原則:

  (1)必須明確本堂課教學目標;

  (2)必須讓學生積極參與教學活動;

  (3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。

  學校對課堂教學質量的管理辦法是:

  (1)隨堂聽課,不打招呼,聽后個別交換意見,提出要求和建議。

  (2)組織教師評優(yōu)質課活動,促進教學質量的進一步提高。全校教師都可以聽,然后進行評課,共同研討課堂教學改革的經驗和做法。

  第三,把補困加在課后。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上。教師決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。采取如下措施:

  (1)建立后進生成長檔案;

  (2)任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底,教學時要分層次教學;

  (3)教師須利用課余時間對后進學生進行個別輔導;

  (4)經常與后進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。

  第四,精選課堂教學例題、習題、作業(yè)題。我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。

  第五,加強過程管理。對教師的教學工作除了平時的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強對個別教師不安心教學的管理。采取分階段、有重點、有針對性地轉變其思想,提高其業(yè)務能力。方法為:

  一聽(聽課堂教學);

  二看(看備課筆記、作業(yè)批改);

  三座談問卷(開學生座談會、問卷調查,了解教師的教學情況);

  四總結提高(在上述調查基礎上,指導其總結成功的教學經驗,以發(fā)揚光大;指出其在教學中存在的問題,并提出改進措施和意見)。全面解決"教"和"學"之間存在的實際問題,保證學校教學活動有秩序地正常開展,培養(yǎng)全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風,加強課堂教學管理。

  3、加大對后進生轉化力度,提高整體成績。

  后進生是影響我校教學質量的重要因素,因此,在后進生的轉換方面再作具體安排。

  第一、建立檔案。根據考試分數和任課教師平時觀察,確定后進生名單,建立檔案。

  第二、抓兩頭保中間。一年級和五年級任課教師要高度負責,不能從一年級起,就出現學困生。不能使學困生在畢業(yè)時還沒有脫困。中間年級教師要避免產生新的學困生。如果學困生檔案中有新名單出現,該任課教師要承擔責任,并在教師工作量化評分中扣分。

  第三、分層轉化。轉化后進生共分四個層次:

  1、學校監(jiān)控:學校將制定《后進生轉化制度》。對學生而言,學校每學期期末在后進生中開展評選“學習進步獎活動”,凡學習進步較大的后進生均可參評,并在學校大會上隆重表彰。通過建立制度,使后進生轉化工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

  2、重點監(jiān)控。確立五個重點:重點年級、重點學科(語文、數學、英語學科);重點教師、重點學生(自己不學、家長不管,成績特差的學生)。

  3、加強檢查。學校按規(guī)定對后進生進行嚴格檢查考核,并及時反饋結果,提出整改意見,督促整改。

  四、制度保障

  1、進一步完善教學工作獎懲制度,獎優(yōu)罰劣,全力推進課堂改革步伐,全面提高教學質量。

  2、管理人員嚴格把住五關:

  (1)備課關;

  (2)上課關;

  (3)作業(yè)關;

  (4)檢測關;

  (5)評價關。

  并把上述五個方面納入教師的業(yè)務考核方案中,與教師的績效考核掛鉤。

  3、全體教師結合本學科實際全員參與,及時總結,及時反饋,促進全校各學科教學質量整體水平的提高。

  農村中學質量提升方案 2

  一、現狀分析

  1.生源情況: 棗莊二中地處棗莊市所轄最小區(qū)縣臺兒莊區(qū),服務人口28萬人。近幾年,每年招生1100名,而報名生源在1400名左右,每年招生分數在440分左右,超過省重點高中錄取分數線的學生均為個位數。

  2.師資情況:教師隊伍缺編嚴重,學校自行招聘的教師工作不穩(wěn)定,無編的青年教師一個接一個考調出去,學校成了培育優(yōu)秀教師的試驗田,嚴重影響了正常的教育教學秩序,制約了學校整體教學質量的提升。

  3.優(yōu)勢與潛力:棗莊二中擁有優(yōu)良的教學傳統和優(yōu)良的教風、學風,師生拼搏意識強,教學改革風氣濃郁,三六五課改、分層次教學已成為學校亮點。臺兒莊古城建設給學校帶來了新的發(fā)展機遇,明年九月,學校將完成搬遷,辦學條件、教學設施將得到極大改善。我們將抓住機遇,團結協作,努力提高教學質量。

  二、學年目標

  緊緊圍繞全面提升教育教學質量這一重點工作,研究全面提升教育教學質量的措施,建立教育質量評價機制、教育質量激勵機制,向管理要質量,向課堂和訓練要質量,向科研要質量,努力完成“三項任務”,實現“一個目標”。

  三項任務:

  一是牢固確立教學工作的中心地位,建立健全提高教學質量的激勵和保障機制。

  二是完善課改,注重實效,落實課堂教學提升效益的主渠道。

  三是加強教學過程管理,強化對教學質量的監(jiān)控。

  一個目標:教育質量明顯提升。學業(yè)水平考試比上學年合格率提升5%,優(yōu)秀率提升10%。

  三、總體思路

  開展全面提升教育教學質量活動的總體思路是:圍繞一個核心,堅持兩個提升,提倡三個抓好,做到四個有效,嚴格五項管理。

  圍繞一個核心,就是把提高質量作為開展全面提升教育教學質量活動的核心任務。

  堅持兩個提升,就是教師“教”的質量和學生“學”的質量的提升。

  提倡三個抓好,就是提倡全體班子成員一是靜下心來抓好管理,二是潛下心來抓好質量,三是沉下心來抓好落實。

  做到四個有效,就是有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導。

  嚴格五個管理,就是嚴格領導班子管理、教師隊伍管理、教學常規(guī)管理、學生常規(guī)管理、教育資源管理。以科學發(fā)展觀為統領,以開展優(yōu)秀教案評選活動為抓手,以全面提高教學質量為目標,加強教學研究,扎實推進課堂改革,促進教師專業(yè)發(fā)展,促進學校跨越式發(fā)展。

  四、保障機制

  1.落實“六制四清三達標”制度,全面提高管理質量。首先,學校教學質量“一把手”責任制,堅定不移地突出教學的中心地位和質量的核心意識。其次,教學質量分管校長、教導主任直接責任制,實施科學管理和指導,強化執(zhí)行力和落實力。第三,年級教學質量責任制,責任人為包級干部。第四,學科教學質量責任制,責任人為學科備課組長。第五,班級教學質量以班主任為核心的教師集體責任制。第六,教師個人學科質量責任制。這樣,進一步明確了各自的責任,充分發(fā)揮學科組長、班主任作為學校工作“終端”管理者、落實者的作用。二是落實“四清”管理,即堂堂清、日日清、周周清、單元清。要求師生向每節(jié)課要質量,利用自習課、錯題集,實施學生“日反思”,努力做到學習內容自查、自糾、自清。任課教師和年級組精心組織“三達標”考評。

  2.進一步加強師資隊伍建設,不斷提高教師的綜合素質。一是積極探索構建新型的研修培訓模式,從教育理論和實踐兩方面不斷提高教師的綜合素質。利用校本培訓、集中培訓、暑期培訓、遠程研修等多種培訓方式,提高教師教學與管理水平。二是大力開展信息技術應用培訓,組織中青年教師參加信息技術應用能力中級培訓,提高廣大教師信息技術與學科教學整合能力。三是深入開展豐富多彩的教研活動,進一步提高教學水平。強化教師教研意識,營造人人參與教研、人人參與教學研究的良好氛圍。積極開展各類教研活動,通過集體備課、賽課、評課、研討交流,提高教師教學研究水平和課堂教學能力。

  3.深化課堂教學改革,積極構建高效課堂。教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。要緊緊抓住質量這一生命線,積極推進課堂教學改革。全面落實好分層教學,推進高效課堂的構建。教師要根據學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使“向45分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課.在教學目標的.制定上,教師要關注所帶層次學生的“最近發(fā)展區(qū)”,使他們“站起來能摘到桃子”,從而為學生的學習可能性轉化為發(fā)展的現實性奠定基礎。教師的教學評價要注重鼓勵性,學科在制定“堂清”“日清”“周清”“單元清”目標時,通過分層練習,設置不同“階梯”,從而讓各層次學生都能獲得成功的體驗。

  4.加大評價獎懲力度,全面提高教學與管理的積極性。一是進一步優(yōu)化獎懲辦法,加強教學常規(guī)檢查,及時發(fā)現問題解決問題,確保教學與管理過程的精準性、實效性,促進教學管理更加科學、高效。二是完善評價機制,落實末位淘汰,及時兌現獎勵結果,提高教師比學趕超的積極性。

  面對高中教育的新形勢,我們將保持清醒的頭腦,認真尋找差距,從提高教育教學質量出發(fā),沉下身去,靜下心來,從現在做起,從細處著手,向教學要效益,向課堂要質量,充分挖掘師生潛力,創(chuàng)新工作,銳意進取,力爭下一年度教育教學質量有更大提升。

  農村中學質量提升方案 3

  為落實上級精神,進一步強化我校教育教學質量意識,樹立正確的教育質量觀,全面提升我校教學質量,結合我校實際,決定開展“教學質量提升”活動。為使活動取得實效,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  以開展“教學質量提升”活動為載體,以狠抓教學質量為主線,以提高教師素質為核心,以現代教育技術為手段,全面推進素質教育,深入推進課程改革,強化薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范辦學行為,促進我校教學質量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展。

  二、目標與任務

  遵循教育發(fā)展規(guī)律,更新教學理念,深化教學改革,狠抓常規(guī)管理,推進有效教學,優(yōu)化評價方式。通過開展活動,使教學質量有較大提升,群眾滿意度不斷增強。

  三、組織領導

  為加強活動的領導,學校成立活動領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  組長主要負責全校”教學質量提升”活動全面協調、監(jiān)控工作;副組長制定“活動”實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;辦公室主任負責本校“活動”的具體實施和操作。

  四、工作內容和措施

  (一)進一步完善教學管理制度。

  1.結合學校實際,科學制定切實可行的教學管理制度,用制度全方位、全過程管理教學。

  2.嚴格執(zhí)行教學管理制度,將制度貫徹落實到每一個教研組、每一名教師,抓好制度的落實。

  3.在制定和運用過程中,逐步健全、完善教學管理制度,探索出適用性、可操作性強的管理辦法,不斷提高學校教學管理水平

  4.嚴格考評教學管理制度的執(zhí)行情況,強化教學質量的監(jiān)控,實行教學質量責任制管理,明確教學質量具體責任分工,建立獎處激勵機制,公平、客觀地運用考評結果,充分調動全體教職工的工作積極性,促進教學工作的全面提

  (二)進一步加強教學常規(guī)管理工作。

  1.開齊、開足、開好課程。

  嚴格按照部頒課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程,加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發(fā)與管理

  2.狠抓教學常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學,創(chuàng)新教學方法,在提高課堂教學效率上下功夫。

  (1)備課:嚴把備課關,注重備課質量,加大對備課的過程性督查,杜絕應付備課和突擊備課。教師應做到:備好課標、備好教材、備好教學手段、備好教法、備好學法;吃透重點、難點、知識點、教學點、能力點;優(yōu)化教師的教法和學生的學法。

  (2)講課:嚴把課堂教學關,向課堂教學要質量。教師應做到教學目標明確、具體;教學內容設計合理,符合學生實際,容易被學生接受,對學生傳授知識的同時,注重對學生能力的培養(yǎng)和德育的滲透;教學過程安排要井然有序,充分調動學生的學習積極性,恰當設疑,引發(fā)思考,鼓勵為主,營造和諧的學習氛圍;教學方法手段要靈活、適用,適時有效,注重學生學習方法的傳授和指導,充分利用直觀的、現代化的教學手段調動學生的主動參與;教師語言要規(guī)范、文明、準確、簡練嚴密、清晰易懂,教態(tài)要端莊自然,富于激情;教學效果要明顯,課堂教學氣氛要活躍,學生基本能夠理解和掌握當堂所學知識,不同層次的學生都有收獲,達到擬定的教學目標。

  (3)作業(yè)批改:嚴格做到作業(yè)內容要精選,作業(yè)要求要嚴格,處理要及時,批閱要規(guī)范。同時做好作業(yè)的講評,講評要細致到位

  (4)輔導:輔導要耐心、細心、熱心、誠心,積極采取“抓兩頭促中間”,注重后進生和學差生的輔導和提高。

  (5)練習:要采取多元化,多層次,內容豐富的練習方式,恰當、科學地設計練習,注重練習的有效性。

  3.加強聽課、評課工作。學校領導要聽齊30節(jié)課、其他教師要聽足20節(jié)課,聽課做到有記錄,有評析。

  (三)扎實開展教學活動,用活動推動教學。

  1.扎實開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中組織教師做好聽課、評課,注重活動的質量,充分體現活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。

  2.把教學活動與教學常規(guī)檢查相結合,以檢評為載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。

  3.為配合開展教學質量提升活動,學校將繼續(xù)扎實做好突破項目,組織各項教學競賽活動,并通過此次活動達到激發(fā)教師鉆研業(yè)務、相互學習、共同提高的目的。

  (四)強化校本培訓。

  1.結合實際,制定科學的、操作性強的'教師培訓和校本培訓方案,明確培訓目標和任務,扎實做好校本開發(fā)、校本教研、校本培訓工作,有目的按步驟地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質。

  2.根據本校實際,組織開展校本集中培訓,把重點放在解決教師專業(yè)水平和自身素質提高的培訓和教研活動。

  (五)加強教研工作,落實課題研究制度。

  要求全體教師增強教研意識,積極撰寫教育教學論文,學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文,教導處認真做好每月教學工作的常規(guī)檢查,幫助指導教師提高自己的教學管理水平。

  (六)進一步建立完善教學評價制度

  1.加強各學科質量驗收工作。要求授課教師對學科期中期末質量檢測結果進行認真分析,從中找出教學中存在的問題和不足,找出成功的經驗和失敗的教訓。

  2.建立健全教學常規(guī)管理的各項有效的制度,規(guī)范教學行為,尋求提高教學質量的有效管理方法。

  五、實施步驟

  (一)、啟動階段(20xx年3月)

  召開動員大會,認真組織學習關于教學質量提升的是實施方案,動員和教育全校教職工提高對“教學質量提高”活動和重要性、必要性的認識。成立活動領導小組,制定學校教學質量提升年活動方案。

  (二)、實施階段(20xx年3月—20xx年7月)

  根據教學質量提升年方案,認真組織實施。進一步完善教學管理有關制度,開展各種學習、教學、培訓、檢查、評比活動,每學期選出教學質量提升活動中成績突出的教師進行單項表彰

  (三)、總結階段(20xx年7月)

  進行總結,總結經驗教訓。選出本次教學質量提升年活動中成績突出的教師進行表彰。

  農村中學質量提升方案 4

  質量是教育事業(yè)的生命線,是教育改革發(fā)展的主旋律。為全面貫徹全國和省、市教育工作會議精神,落實國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要,樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀,建立以提高質量為導向的管理制度和工作機制,切實加強和改進學校教育教學工作,我局根據滁州市教育局統一布署,決定在全市開展“教學質量提升年”活動。具體方案如下:

  一、指導思想

  按照科學發(fā)展觀的要求,引導學校遵循教育發(fā)展規(guī)律,樹立科學的教育教學質量觀,全面實施素質教育,鼓勵學校辦出特色,辦出水平和出名師、育英才。建立健全質量保障體系,完善以提高教學質量為導向的管理制度和工作機制,全面提升各級各類學校的教學質量,辦人民滿意的教育。

  二、總體目標

  通過開展教學質量提升年活動,強化全市教育系統各校領導教學為本的意識,認真分析各校教學質量現狀,理清工作思路,研究提升教學質量策略,探索建立教學質量標準體系、教學質量評價體系、教學質量監(jiān)控體系和教學質量保障體系,使我市中小學辦學水平,尤其是農村中小學辦學水平得到明顯提高,全面提升全體學生的素質和人民對教育的滿意度。

  三、工作內容

  (一)完善制度,加強學校教學常規(guī)管理。

  以加強學校教學常規(guī)管理為重點,堅持向管理要質量,進一步提高全市中小學管理水平。健全管理制度,落實管理責任,以規(guī)范管理保障和促進教學質量提升。轉變教育行政部門管理方式,完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制,形成“管、辦、評”分離的新型現代管理機制。轉變學校管理方式,強化服務意識,樹立以人為本的學校管理思想,全心全意為教師服務、為教學服務、為學生服務、為學習服務。優(yōu)化學校內部管理,走“內涵式”發(fā)展道路,切實改變我市中小學校內部管理不平衡的狀況,不斷提高學校的整體辦學水平和辦學效益,努力為教師和學生創(chuàng)設良好的工作、學習環(huán)境。逐步完善校長隊伍管理機制,建立校長隊伍“人才庫”,加強中小學校長任職資格培訓和提高培訓,評選獎勵優(yōu)秀校長,建設一支高素質的中小學校長隊伍。

  加強常規(guī)檢查,督促各中小學執(zhí)行國家課程標準,切實做到開齊課程,開足課時。強化教育局業(yè)務科室的視導作用,經常深入學校,定期、不定期對全市中小學教學管理和教學質量進行監(jiān)督和評估,及時掌握情況,發(fā)現問題,總結經驗,加強指導,促進全市教育教學質量的提高。狠抓教風的轉變,學校領導和教研人員采取隨機抽查的方式,深入課堂,加強常態(tài)管理與監(jiān)控,經常性地對教師教學常規(guī)的實施情況進行督導,促進教風的轉化,為提高教學質量提供重要保證。

  (二)把握關鍵,努力提高課堂教學效益。

  課堂是提高教育教學質量的主陣地,構建高效的課堂教學模式是提高教學質量的關鍵。各校要強化向課堂教學要質量的意識,全面優(yōu)化課堂教學,努力提高課堂教學的有效性。注重學思結合,倡導啟發(fā)式、探究式教學,幫助學生學會學習、學會探究、學會合作。引導廣大教師以課題研究為切入口,主動研究課堂教學中出現的困難和問題,在解決問題中提高自身的教育教學能力。進一步落實中學以學科組為單位、小學以中心校為單位的集體備課制度,教研分會要牽頭開展分片、分校、分類的集體備課活動,每周每學科學校集體備課不得少于1次,特別要針對當前薄弱學科開展集體備課活動,大力推進以校為本的教研制度建設。

  加強課堂教學有效性的研究,搞好課堂教學質量檢測,創(chuàng)建“有效課堂”,要使絕大多數學生當堂達到教學目標,對個別聽不懂、沒學會的學生,要通過課后輔導及時幫助解決。各中小學要把課堂教學改革作為重點工作來抓,以教研分會、學校為單位探索新授課、講評課、復習課等不同課型的結構特征,努力探討各種課型的最佳模式,全面提高課堂教學質量和效率。

  要創(chuàng)造一切機會,積極開展全員聽課、說課、評課和上觀摩課活動,不斷促進教師專業(yè)化成長,以研究課、觀摩課、示范課等多種形式的公開課為載體,引導廣大教師投身課堂教學實踐和研究,并將具有先進理念的課堂教學模式進行推廣,以期在更大的范圍內獲得效益的最大化。每學期每校組織的各種類型的公開課不得少于教師人數的一半,每位任課教師全年必須至少上一節(jié)公開課。為確保公開課質量,每位教師的公開課必須提前安排,并確定不同課型人員和比例,要有公開課教案、聽評課記錄,要真正把公開課作為深化教研、提高教學質量、促進教師專業(yè)發(fā)展的有效舉措,同時將公開課的最新成果運用到平時的課堂教學中,力戒走過場、搞形式、完任務,對弄虛作假的學校、教師要在全市通報批評,并追究相關人員責任。

  教育局教研人員將工作的重心下移到農村中小學,下移到課堂、教師和學生中,采取隨堂聽課、評課、當場反饋的方式,密切關注教師的課堂活動,對教師課堂教學進行定性、定量的檢測,以此引導教師全力追尋課堂教學的有效性。同時積極開展教學觀摩活動,推廣具有先進理念的課堂教學模式,為廣大教師提供優(yōu)質課堂教學示范,以期在更大范圍內獲得效益最大化,推動教學質量的提高。

  (三)立足根本,著力提升教師隊伍素質。

  整合教師培訓資源,加強師資培訓基地建設,改進培訓方式,提高培訓的針對性、有效性,努力提高培訓質量。采用專、兼職教研員相結合的辦法,充實教研力量,提高教研水平,切實發(fā)揮教研對教學工作的導向、服務功能。建立健全校本培訓制度,切實提高培訓實效。

  舉辦農村中小學校管理人員骨干培訓班,加大農村中小學短缺學科教師和薄弱學科教師的培訓力度,提高農村教師適應現代教育的能力。建立健全城鎮(zhèn)支援農村教育長效機制,扎實有效地開展城區(qū)中小學教師輪流到村級小學或教學點任教、城區(qū)學校派教師到農村學校蹲點指導、農村學校派教師到城區(qū)學校跟班學習等工作。健全教師評優(yōu)制度,定期評選優(yōu)秀教師,樹立先進教師典型,開展優(yōu)秀教師巡回報告活動,提高廣大教師的敬業(yè)精神和責任感。

  (四)優(yōu)化手段,積極推進教育現代化建設。

  各校要強化運用現代化教學手段提高教學質量的意識,進一步加快學校現代化建設。緊緊抓住城鎮(zhèn)學校信息技術教育已經初具規(guī)模和農村遠程教育工程全面覆蓋的有利契機,進一步建立和完善多媒體教室、電子備課室和教學資源庫,加強系統設備維護、提高設備使用率、定期更新補充設備。

  抓好遠程教育資源的深度開發(fā)和有效應用,確保先進的教學手段得以充分利用,避免閑置和浪費。優(yōu)化輔助教學手段,運用形象化教學手段組織指導課堂教學,提高學生學習興趣和課堂教學的效果。重視加大教師運用現代教學技術培訓,通過系統的學習、培訓和提高,使城鎮(zhèn)學校90%以上的任課教師、農村60%以上的任課教師能夠利用計算機網絡系統、衛(wèi)星傳輸系統搜集、查找和獲取優(yōu)質教育信息和資源,能夠獨立或相互幫助制作開發(fā)課程軟件和教學軟件,進行電子備課和教學設計。

  (五)著眼大局,建立良性的循環(huán)機制。

  樹立“小學質量幼教找,初中質量小學找,高中質量初中找”的理念,統籌好學前、小學、初中、高中各個學段的關系,提高幼教覆蓋面,夯實小學教育基礎,抓實初中教學質量,突破高中制約“瓶頸”。

  統籌好優(yōu)等生、中等生和學困生三類學生之間的'關系,各學校要根據本校現狀,制定補差、推中、提優(yōu)策略,尋找教學工作著力點,落實分層推進措施。要切實完善和落實控輟保學工作,重點是各初中階段學校,要全力抓好因厭學而導致輟學的控輟工作。

  (六)注重引導,建立完善教學質量檢測與評估制度。

  我局將建立由行政管理科室牽頭、教研室密切配合的工作組織,針對學前、小學、初中、高中各學段教學特點和教育規(guī)律,圍繞新課程標準要求,注重有利于推動教法學法改革、學生能力培養(yǎng)、教師專業(yè)發(fā)展、教學質量提高等關鍵環(huán)節(jié),制定形成科學的、易于操作的學校教學質量和面向全體學生發(fā)展水平考核辦法,按學期、年度進行檢測與評估,由市教育局組織每學期對全市中小學進行教學質量檢測,并對結果進行診斷、指導,建立全市中小學段成績監(jiān)測數據庫。改革小學畢業(yè)考試組織辦法,由招生的初中學校組織考試,全市統一閱卷,并對成績進行統計分析。

  初中段每學期由教育局組織對初一、初二部分學科進行統一組織考試,統一閱卷,進行跟蹤診斷、干預指導、適時監(jiān)測。初三年級按畢業(yè)會考成績建立全市各初中學校學生學業(yè)成績監(jiān)測數據庫。高中階段每年由教育局組織對高中高一、高二年級實行聯考,建立以學校及班級為單位的成績跟蹤監(jiān)測數據庫,對學生學業(yè)成績實行質量跟蹤管理。全市小學、初中、高中學業(yè)成績監(jiān)測數據庫建立后,以此為基礎確定下年度質量提升的新目標。各學校要研究制定課堂教學質量評估辦法,建立學業(yè)成績質量跟蹤檢測制度,定期召開教學質量分析會,組織召開學生或家長參加的教學反饋座談會,逐步建立教學質量監(jiān)測與反饋機制。教師的教學成績作為教師量化考核的重要指標。

  四、時間和步驟

  教學質量提升年活動分四個階段進行。

  第一階段:組織與發(fā)動階段(5月—6月10日)。召開全市中小學校長會議,傳達《滁州市教育系統開展“教學質量提升年”活動實施方案》精神,各校召開全體教師會議,明確我市開展教學質量提升年活動的具體要求。組織各學校結合教育教學工作實際,圍繞教學管理、課程改革、教學評估、教師素質等方面內容,進行深入的調查研究,查找制約提高教學質量的問題,分析問題根源,研究策略,制定改進措施,形成詳細的學校活動工作方案,并通過舉辦多種形式的學習會、討論會,對本項活動進行廣泛的宣傳,形成濃厚的活動氛圍。各校工作方案要有具體的活動內容和活動時間,并于6月上旬報活動領導小組辦公室。

  第二階段:全面實施階段(6月11日—8月)。扎實開展各項以提高課堂教學效率為主題的學習活動,并對每項活動進行廣泛地討論交流,分析存在問題的原因,制定有效的整改措施,通過不同方式呈現提高課堂教學質量與效益的成果。

  第三階段:推廣與深化階段(9月—20xx年1月)。針對在實施與展示階段查找出來的問題與差距,各校要制定具體的對策意見,形成推動教育教學質量提高的辦法、措施,總結提升典型經驗,推廣成功做法。

  第四階段:總結與表彰階段(20xx年2月)。我局將組成“教學質量提升年”活動檢查組,采取過程性和階段性相結合的形式,對各校活動的開展情況進行全面檢查評估,檢查結果將納入年終考核之中。

  五、工作要求

  1、提高認識,加強領導。各校要高度重視、精心組織、強化領導、統籌部署,切實做到組織落實、任務落實、措施落實,確保“教學質量提升年”活動的各項要求落到實處,收到實效。為加強對全市教學質量提升年活動的組織領導,市教育局決定成立明光市教學質量提升年活動領導小組,并下設辦公室:

  組長:

  第一副組長:

  第二副組長:

  成員:

  辦公室主任:

  2、明確分工,落實責任。教育局建立局機關領導班子成員聯系學校和科室負責人分片包校制度,深入基層學校加強指導,開展聽課活動,督促工作落實。教研室以課堂教學為抓手,深入課堂,充分發(fā)揮專業(yè)引領作用。各中小學校長要切實轉變管理觀念,改進管理策略和方法,真正把精力投入到教學管理和提高教學質量上來,加強對教學過程的監(jiān)控力度,努力促進全市教學質量的穩(wěn)步提升。

  3、強化督查,確保實效。我局將根據各校的活動計劃安排,經常性組織督查人員對各校活動情況進行檢查指導,及時把握各階段活動的進展情況,提出改進意見,并將檢查情況作為評比學校的一項重要指標,以確保質量,務求實效。

  農村中學質量提升方案 5

  為進一步推進我校內涵發(fā)展、質量提升戰(zhàn)略的實施,不斷鞏固本科教學工作在全校工作中的中心地位,學校擬于20xx年5月5日至6月6日開展第二屆“教學質量提升月”活動。現提出如下實施方案。

  一、指導思想

  圍繞立德樹人的根本任務,堅持“深化改革、強化發(fā)展、優(yōu)化保障”的建設思路,主動適應社會需求,自覺遵循高等教育規(guī)律,采取有效舉措,重點聚焦內涵建設,全面提高本科教學質量。

  二、總體目標

  通過開展“教學質量提升月”活動,對各項本科教學質量工程項目建設情況,以及本學期各學院(部)基本教學運行情況進行檢查,以檢查促建設、促發(fā)展。以視頻課程建設為抓手,大力推動教學方式改革,加快學校本科教學資源的網絡化、信息化,為學生自主學習提供更為便捷有效的途徑。進一步加強師生交流,努力形成教師主動關心學生,學生主動求教的優(yōu)良教風、學風。

  三、組織領導

  為確保“教學質量提升月”活動順利進行,學校成立“教學質量提升月”工作領導小組。

  組長:分管校領導

  副組長:

  成員:

  領導小組的工作任務是統籌協調“教學質量提升月”的各項活動,指導學院的活動方案,檢查活動的進展情況,總結活動的實施成效。

  四、工作內容與時間安排

  “教學質量提升月”活動擬分三個階段進行:

  (一)宣傳發(fā)動階段(5月5日——5月9日)

  1、召開教學委員會會議。深入貫徹《南京財經大學關于全面提高人才培養(yǎng)質量的實施意見》精神,按照學校20xx年教學工作要點要求,結合學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃與建設目標,召開學校教學委員會會議,全面布置“教學質量提升月”各項活動。

  2、各學院擬定“教學質量提升月”活動方案。然后各學院針對學校“教學質量提升月”的工作要求,結合各學院的特點和師生實際情況,制定各學院“教學質量提升月”活動方案。要求各學院在集思廣益的基礎上針對存在問題,提出鮮明對策,充分調動廣大教師和學生參與教學質量提升活動的積極性,開展多角度研討,廣泛聽取任課教師對學校教學改革、建設的意見和建議,以及學生對學校、學院(部)和教師教學工作的意見和建議。

  各學院需將各自的《“教學質量提升月”活動方案》于5月9日將電子稿和紙質稿交至教務處。

  (二)具體實施階段(5月9日——5月30日)

  1、開展“十二五”省重點專業(yè)建設情況中期檢查工作。根據省教育廳下發(fā)了《關于開展“十二五”高等學校重點專業(yè)建設情況中期檢查的通知》(蘇教辦高〔20xx〕5號),然后對我校經濟學院、國際經貿學院、金融學院、會計學院、食品科學與工程學院和法學院等6個學院中獲20xx年立項建設的省重點專業(yè)(類)開展中期檢查。

  2、開展首批校級視頻課程建設項目中期檢查工作。根據《關于開展20xx年度校級視頻課程建設項目遴選工作的通知》(南財教字〔20xx〕27號)的要求,及《關于公布首批校級視頻課程建設項目遴選結果的通知》(南財教字〔20xx〕2號)中校級視頻課程建設周期原則上為一年的有關規(guī)定,對我校首批校級視頻課程建設項目開展中期檢查。中期檢查內容主要包括視頻課程建設任務進展情況、網絡資源建設情況、標志性成果的.階段目標完成情況以及經費的使用情況和存在的困難或問題等。

  首批獲立項的14門課程負責人及團隊應于5月30日前將各自負責的《校級視頻課程建設情況中期檢查報告表》交教務處。

  3、開展課堂教學檢查活動。結合期中教學檢查工作,組織校、院、系領導及督導組深入課堂教學一線,對各項教學運行情況進行監(jiān)督和指導。各學院(部)需組織教師教學觀摩,然后重點組織新教師參與聽課。

  活動期間,全面落實《學校領導干部聽課管理辦法》,每位校領導聽課1次(每次1學時,下同)。活動領導小組組長聽課2次,其他成員聽課2次。

  校督導組成員按照督導工作任務和學院教學考核的相關要求聽課。

  各學院至少舉辦1次新老教師交流會,聘請有豐富教學經驗的老教師給青年教師,尤其是在教學檢查工作中出現問題的新教師傳授教學經驗、指點教學方法,協助青年教師成長。

  聽課記錄應做到有反饋,有通報,有匯總。各學院應在5月30日將聽課記錄情況匯總送教務處。

  4、健全本科生導師制度。建立健全程序化的本科生導師工作制度,然后強化本科生導師對學生學習和生活的指導作用。各設有本科生導師制的學院應根據學院不同專業(yè)的特點制定操作性較強的本科生導師制具體實施方案,對指導時間、過程、場所等方面進行較為詳細的規(guī)定和支持,使本科生導師制的指導過程有據可依,提高師生對本科生導師制的認識及其參與師生交流積極性。

  各學院應初步擬定各自的《本科生導師制實施方法》,并在活動期間積極開展試點。《本科生導師制實施方法》及試點活動開展情況及納入學院“教學質量提升月”活動總結,然后于6月6日前將電子版及紙制稿交教務處。

  5、開展教授答疑活動。鼓勵學生主動求問,積極探索。每位承擔本科教學任務的教授至少安排1次時間供學生預約答疑解惑。各學院(部)應向學生公布《教授答疑時間安排表》(各教授主要研究領域、選定時間、聯系方式、辦公地點等),并形成相關制度,讓學業(yè)上有困惑的學生能夠在明確的時間、地點找到指導老師給予正確的解答。

  《教授答疑時間安排表》,于5月9日之前送教務處。

  6、召開師生座談會。各學院(部)根據教師人數組織1—2次教師座談會,然后分析各教學環(huán)節(jié)的運行情況,找出存在的問題,提出解決的辦法或建議。各學院(部)應對教師指出的問題或提出的改進方案做好重點記錄。

  各學院(部)至少召開1次學生代表座談會,聽取學生對本班級課程教學及教學管理工作的意見和建議。學校將針對各學院反饋情況召開1次由全體“教學質量提升月”工作領導小組成員參加的全校師生代表座談會。

  每位校領導參加1次教師或學生座談會。

  各學院需于6月10日前將師生座談會記錄電子稿及紙質稿交至教務處。

  (三)總結提高階段(6月1日——6月10日)

  1、各學院(部)及時總結活動經驗和相關案例,分析研究存在的問題,然后于6月10日以書面形式向教務處匯報,學校將進行“教學質量提升月”活動總結。

  2、教務處在匯總各學院(部)的活動總結報告及其它材料的基礎上,形成我校《第二屆“教學質量提升月”活動總結》,向全校通報各項檢查工作結果,對活動中先進的案例進行表彰宣傳、擴大影響,對師生反映的問題和提出的建議給予及時反饋、積極改進。

  各教學單位要按照學校要求,深入細致地做好“教學質量提升月”的宣傳發(fā)動工作,充分調動廣大師生的參與熱情,努力形成全校各教學單位、職能部門廣大教職員工人人關心教學,全體學生全心投入學習的良好氛圍,真正使“教學質量提升月”的活動取得實效,進一步提升我校教育教學工作的整體水平。

  農村中學質量提升方案 6

  根據教育局、中心校有關文件精神,為了切實提高教育教學質量,進一步強化質量意識,提高辦學效益,努力辦好人民滿意教育。特制定《教育教學質量提升方案》。

  一、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的教育方針,牢固樹立“質量立校”意識,深化課程改革,狠抓教學常規(guī)管理,全面提高教學質量,促進學生全面健康發(fā)展,努力實現我校教育事業(yè)的持續(xù)、和諧、均衡發(fā)展。

  二、組織機構

  (一)領導小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  三、活動目標

  通過開展“教育教學質量年”活動,促使學校增強質量意識,規(guī)范學校管理,深入推進課程改革,加快規(guī)范化、特色化學校創(chuàng)建步伐,全面提高學校教育教學質量。

  1、嚴格按照課程計劃開齊、開足課程,為學生的全面發(fā)展服務。

  2、面向全體學生,堅決杜絕以各種名義舉辦的“補習班”等。

  3、注重學生品德培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成,加強音樂、美術、體育、寫字等課程的教學和活動,提高學生的綜合素質。

  4、大幅度提高教學質量,主要學科合格率不低于96%,其他學科全部合格,每年質量抽測的年級總評要進入全縣前六名。

  5、建立和完善學校教學質量監(jiān)測評估體系,為科學決策、考核獎懲提供依據,其考核結果與績效工資掛鉤。

  6、奮斗目標:

  (1)20xx—20xx年力爭保全鎮(zhèn)第1名;

  (2)20xx—20xx年力爭保全鎮(zhèn)第1名;

  (3)20xx—20xx年力爭保全鎮(zhèn)第1名。

  四、工作思路

  圍繞一個中心:以提高課堂教學效率提高教育質量為中心。

  落實兩個重點:

  一是學生良好學習習慣的培養(yǎng);

  二是課堂教學效率與質量的提高。

  加強三項研究:

  一是加強先進教育理論的研究;

  二是加強校本課程的研究;

  三是學生行為規(guī)范及教學常規(guī)管理的研究。

  實現四個提高:

  一是實現教師教研能力的提高;

  二是實現教師課堂教學能力的提高;

  三是實現學生自主學習和創(chuàng)新能力的提高;

  四是實現教育教學質量的大幅度提高。

  做好五項服務:

  一是為學校教學決策服務;

  二是為學校教學工作服務;

  三是為教師專業(yè)發(fā)展服務;

  四是為教師教學服務;

  五是為學生的全面發(fā)展服務。

  五、具體工作

  (一)繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理工作:

  一是在開學一周后進行教案檢查,促進和規(guī)范教師教學行為。

  二是堅持領導深入課堂聽課,結合上學期教學技能大賽中暴露出來的問題,有針對性地抽聽部分老師的課,通過聽、評、研(把聽課中發(fā)現的問題在教研活動中進行研討,并讓全體教師參與,達到共同交流,共同促進的目的),切實提高教師的教學能力和教研水平。

  三是不定時抽查作業(yè)批閱情況,針對教師中存在的作業(yè)量大,批閱量少等家長普遍關心的問題,進行普遍抽查,扼制因個別人而影響學校教師整體聲譽的行為。

  四是經常檢查學生的教輔資料情況,堅決杜絕亂訂資料現象發(fā)生。

  五是嚴格按課表上課制度,杜絕讓課、缺課現象,切實保證教學秩序的正規(guī)化。

  (二)規(guī)范教研工作。

  本學年將抓好以下重點工作:

  一是嚴格教務處統一安排的教研活動時間開展好教研活動。

  二是要求各教研組制定出詳細的教研工作計劃安排,從時間、內容、場地、主講人四個方面力求保證,要形式多樣、針對性強。

  三是各組教研計劃制度以后,在每次活動前教研組長要對主講老師的講稿進行審查、指導、完善,確保教研活動的質量。

  四是開展網絡教研,要求每位教師一學期必須向縣教科研網站提交最少一份教學論文、教學反思、課堂評價等文章,以填補我校在這方面的空白,期末教務處進行登記,并納入量化考核。

  五是把大、小教研有機結合,要有主題、有記錄,建立檔案。

  六是嚴格教研考勤制度,確保全員參與,共同提高。

  七是以活動促教研,開展優(yōu)秀論文、教學反思、課件評比、優(yōu)質課評比等。

  八是改革教學設計,要轉變以往“以教師為中心”的`教學觀,注重落實“以學生為中心”、“以過程為中心”,突出“教師組織者、引導者,學生是學習活動的主人”的新型理念。

  九是著力學習鄭局長在全縣中小學校長會議上的精神,學校要在這方面制定出切合我校實際的工作方案,從組織保證、措施落實、考核評價等方面建立一套完整的工作體系。切實打造一支高素質專業(yè)化的教師隊伍。

  十是依照中心校加強師德工作的有關規(guī)定,制定我校師德教育方案,加強師德建設,要把師德擺在教師隊伍建設的首位,教育和引導廣大教師以德立校、科研興校,做學為人師、行為世范的楷模。

  (三)注重教育質量的提高。

  質量是教育的生命線,特別是近兩年我校辦學條件得到改善,國家投入在不斷增加,越是這樣的時候,我們越要千方百計確保教育質量,因此,我們必須牢固樹立質量第一的意識,以實施基礎教育學校教育質量工程為抓手,深入推進課堂改革,全面實施素質教育,從提高教師的教學能力入手,從抓課堂質量入手,從抓好教育質量的監(jiān)測與評估入手,切實保障和提高教育教學質量。

  畢業(yè)班學生的學業(yè)水平是學校教育教學質量的一次社會性展示,它的影響之大、輻射之廣,我們必須認真對待。如何保證每屆畢業(yè)班學生的質量,是擺在我們面前的緊迫的課題,開學后,我們要會同教務處和六年級組認真進行研討,制定出切實可行的工作思路和措施,提交校委會進行討論,以確保六年級學生能有一個優(yōu)異的學生成績。讓家長滿意,讓各村群眾滿意,讓學生滿意。

  (四)做好教育創(chuàng)強工作。

  學校要在加大基礎設施、校園環(huán)境、教師隊伍三大建設的同時,還要對義教檔案、教學檔案、留守兒童檔案等各類檔案資料嚴格按照教育局的統一要求,重新整理,規(guī)范歸檔,并做好相關資料的續(xù)建工作,此項工作力爭進入全鎮(zhèn)先進行列。

  (五)學校開展“教育教學質量年”活動,加強教師隊伍建設,提高教育教學質量。

  一是以師德建設年活動為契機,內強素質,外樹形象,打造本校教師隊伍新面貌。

  二是進一步完善績效工資制度,加大績效考核中教學質量考核比例,建立多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬的分配激勵機制。

  三是啟動學科帶頭人培養(yǎng)工作計劃,打造名師群體。

  四是以打造“學習型學校”和構建“學習型教師”群體為目標,實施老師專業(yè)發(fā)展“四個一”活動,即每天寫一篇教學反思,每周寫一篇教學隨筆,每月寫一篇教學案例分析,每學期讀一本名著。

  五是加強校長和領導班子率先垂范作用,深入一線,領導、指導教學工作,研究教育教學,當好教師的帶頭人和領路人。

  六是加強教育教學質量監(jiān)控,建立科學合理的評價體系,要把教育教學質量的提高和教師的評優(yōu)評先、職稱晉升、績效考核、年終考核掛鉤,推進學校教學質量管理的規(guī)范化。七是建立健全一切活動檔案資料,做好過程性資料記錄。

  (六)健全監(jiān)測體系,質量是教育之本、立校之本,學校要建立教學質量分析制度和教學考核獎懲制度,學校與教職工之間要簽訂質量責任書,層層落實責任制和責任追究制,以開展“教育教學質量年”活動為契機,構建提高教育教學質量的長效機制。

  (七)加強階段性教學目標測評,組織安排好期中、期末兩次統一考試,并按期上報成績。

  (八)做好各年級教學質量隨機樣本質量抽測。

  總之,我校要不斷創(chuàng)新工作機制,牢固樹立“質量是教育的生命,創(chuàng)新是教育的靈魂”的觀念,咬住“質量”不放松,盯住“實抓”不動搖,鼓實勁、做實事、謀實效,為實現我校教育事業(yè)的全面振興,為辦人民滿意的教育而不懈努力。

  農村中學質量提升方案 7

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀統領教育工作全局,以教育局韓局長在靖遠縣質量分析會上的講話精神、教育局副局長朱永貴在靖遠縣教學研討會上的講話精神,以及北灘鎮(zhèn)教育管理中心李主任的部署安排,以狠抓教學質量為主線,以提高教師素質為核心,以現代教育技術為手段,全面推進素質教育,全面推進“136”教學模式有效開展,促進我校教育教學質量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展,全面落實“五年成農村示范”戰(zhàn)略目標。

  二、目標與任務

  遵循教育發(fā)展規(guī)律,更新教學理念,深化教學改革,狠抓常規(guī)管理,推進有效教學,優(yōu)化評價方式。通過開展活動,使學校的教學質量得到進一步的提升。

  1.近期目標。

  本學期期末考試,各年級各科平均成績在全鎮(zhèn)排名前10名是底線。其中一年級一班,二年級一班、二班,語文要力爭前三名,數學力爭前五名;三年級二班,四年級一班,六年級一班語文力爭前三名;一年級二班、三年級一班、六年級二班,語文力爭前五名;三年級二班、四年級一班數學力爭前三名;三一班數學,一二班數學,五二班數學,六二班數學力爭前五;三年級英語力爭前五,四一班英語力爭前三,四二班英語力爭前五,六一班英語力爭前五。所有班級品社及科學力爭前五。

  2.長期目標,力求通過一至兩年時間,學校整體成績穩(wěn)居全鎮(zhèn)第一。

  三、情況分析

  影響教學質量提高的因素主要有如下方面:

  1、家長對子女受教育重視程度不夠。家庭教育在很大程度上跟不上學校教育要求。

  2、學校對教學工作的深入了解不夠,沒有及時發(fā)現問題和解決問題。

  3、部分教師工作態(tài)度欠端正,責任性差,課堂上只管自己講,學生能不能接受,接受了多少不管。

  4、教師的課后輔導、單元測試、作業(yè)批改等過少,對知識的鞏固不夠。

  5、對教材的鉆研、挖掘不夠,缺乏駕馭教材的能力。

  6、教師與學生的交流溝通少,沒有激發(fā)學生的求知欲。

  7、家訪過少,沒有很好地爭取家長對學校工作的理解、信任和支持。

  8、教師的職業(yè)意識和奉獻精神不強,重報酬多,講奉獻少。

  9、個別教師的教學方法陳舊落后,不適應新課程發(fā)展需要。

  四、工作內容和措施

  (一)、進一步完善教學管理制度,進一步加強教學常規(guī)管理工作。

  1、嚴格執(zhí)行教學管理制度,將制度貫徹落實到每一名教師,抓好制度的落實。

  2、在制定和運用過程中,逐步健全、完善教學管理制度,探索出適用性、可操作性強的管理辦法,不斷提高學校教學管理水平

  3、嚴格考評教學管理制度的執(zhí)行情況,強化教學質量的監(jiān)控,實行教學質量責任制管理,明確教學質量具體責任分工,建立激勵機制,公平、客觀地運用考評結果,充分調動全體教職工的工作積極性,促進教學工作的全面提高。

  4、狠抓教學常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學,創(chuàng)新教學方法,在提高課堂教學效率上下功夫。

  (二)全面推進“136”教學模式

  1、把功夫下在課前,扎實做好先學環(huán)節(jié)各科教師應在上課前提前下發(fā)先學單,高年級也可以由學生根據情況自行設計先學單。先學環(huán)節(jié)是有效課堂教學的保證。

  2、把力量放在課內。向40分鐘課堂教學要質量。

  3、把補困加在課后,特別是要做好自己不學、家長不管、成績很差的學生的個別指導。

  4、切實加強學習小組建設,通過小組內小組長的管理,其他小組成員之間互相幫扶、促進后進生、學困生的進步。為了充分促進學習小組建設,增強合作學習意識,加強團隊意識,促進共同進步,學校決定在每學期期中考試后,每學年開學典禮上對每個班級平均分第一名的小組進行隆重獎勵。

  (三)、扎實開展教學活動,用活動推動教學。

  1、扎實開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中并組織教師做好聽課、評課和導課,注重活動的質量,充分體現活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。

  2、把教學活動與教學常規(guī)檢查相結合,以檢評為載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。

  (四)、進一步建立完善教學評價制度

  學校努力建立健全教學常規(guī)管理的各項有效的制度,規(guī)范教學行為,尋求提高教學質量的有效管理方法。

  (五)認真開好質量分析會,制定相應的策略。

  認真做好質量分析工作,切實做到“抓兩頭、帶中間”,實施分層教學,做到因材施教,扶差促優(yōu),促進學生成績全面提高。因此,針對不同層次的學生做好以下幾方面工作:

  1、確定層次目標。 任課教師在授課過程中要將不同層次學習目標設置為具有層遞性的問題,輔以個性化的教學方法,創(chuàng)造條件讓不同層次學生都有收獲、都有提高。

  2、嘗試分層次教學法。分層次教學法的核心是基于傳統的“因材施教”思想,構建學生學習可能性與教學要求間的適應度。分層次教學法在尊重學生個性差異的基礎上,進行教學任務、目標的層遞,要求教學過程中不同層次學生都有不同程度提高,增強學生的成就感,激發(fā)學生的學習興趣。

  (六)努力搞好家校配合。

  教育好一代人不僅是學校的事情,更是社會、家庭、學校的.共同責任。教師在教育教學中除了認真、細致地做好學校各項工作外,還應該積極與學生家長聯系、溝通,多進行家訪,學校認真開展好教學開放日活動,鼓勵家長到校聽課,讓家長及時了解學生的出勤、學習、思想表現等情況,家訪要與家長交流教育方法,幫助家長通過正確的途徑,配合學校、教師共同教育好孩子。同時可以利用自媒體加強與家長的溝通,利用自媒體作個別輔導等。

  五、保障措施

  1、加強領導、提高認識。成立學校校長為為組長的提高教學質量領導小組,由學校副校長、教務主任擔任副組長,組織全校教師深入討論,提高教學質量事關學校發(fā)展的高度認識。

  2、強化師德、整頓教風。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,強化教師道德意識,激勵教師愛崗敬業(yè)、教書育人,端正教師教學態(tài)度,充分調動教師教學積極性,發(fā)揮“主人翁”作用,集中一切精力,投身于教學工作之中,為提高學校教學質量貢獻力量。

  3、落實責任,科學管理。實行校長與分管領導、教研組與教師層層簽訂責任書,定期檢查責任落實情況,根據檢查情況及時研究解決新問題。

  4、查擺問題、解決問題,狠抓措施落實,查擺問題是解決問題的前提。全體教職員工應緊密聯系思想實際、工作實際、發(fā)展實際,在查思想、查學習、查工作、查紀律、查服務的過程中,敢于正視自身存在的問題和不足,有一說一、有二說二。

  多分析問題的成因,仔細研究改進措施,提出整改意見。切忌避重就輕、頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳,應努力做到“把準脈”、“下對藥”,進行全方位的“調理”和“治療”。

  解決問題是查擺問題的出發(fā)點和落腳點。需要我們在解決問題中轉化思想解放的成果,在解決問題中推動科學發(fā)展。應堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,立足實際,有的放矢,采取有針對性的措施,努力用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的辦法破解改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題,為教育教學質量的提高掃清障礙。

  采取實打實的舉措,狠抓措施落實。切忌浮皮潦草、敷衍了事,確保活動出成果、見成效,把遇到的問題一件一件地完成,一項一項地落實,努力做到精心組織策劃,突出重點難點,全力以赴攻關,不斷呈現亮點。

  進行全面總結,總結經驗教訓。將期末考試成績全鎮(zhèn)排名作為績效考核的最主要依據。

  回顧過去,我們中心小學教育教學取得了一定成績,但也存在不少問題。展望未來,雖然我們的工作還面臨著諸多困難,但只要我們堅持教學質量為第一要務的思想不動搖,堅持以教學為中心、課堂為主陣地的思想不動搖,只要我們堅持落實教學常規(guī)和教學評價機制管理不動搖,堅持提高教師素質和教科研水平不動搖,我校教育就一定能夠克服困難,再上新臺階。

  農村中學質量提升方案 8

  質量是教育永恒的主題,是教育的生命線。為落實上級精神,實施“質量提升工程”,推動學校科學發(fā)展,全面提升我校教育教學質量,切實結合我校實際,特制定本活動實施方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀統領教育工作全局,以開展“教學質量提升”活動為載體,以狠抓教學質量為主線,以提高教師素質和落實教學常規(guī)管理為保障,全面推進素質教育,促進我校教育教學質量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展。

  二、組織領導

  組長:

  副組長:

  成員:

  組長負責全校“教學質量提升”活動全面協調、監(jiān)控工作;副組長制定活動實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;成員負責本校活動的具體實施,認真操作,努力使我校教育教學質量再上一個新臺階。

  三、主要工作目標

  1、強化教學工作的中心地位,建立提高教學質量的導向、激勵和保障機制,各處室明確職能職責,提高教學管理效益,以促進教學質量的提高。

  2.強化教學管理,加強對教學常規(guī)的過程檢查與督導,落實獎懲和激勵機制,加強考核,獎優(yōu)罰劣。

  3.以課堂為主渠道,提高教學質量。打造高效課堂,創(chuàng)新教學理念、教學方法和教學模式,提高課堂教學效率和學生學習質量,全面實施素質教育。

  4.開展教研活動,加強教研組建設,深入開展課題研究,發(fā)揮群體優(yōu)勢,使各科教研活動開展豐富有效,促進共研共享、共同成長。

  四、工作措施:

  (一)加強教學常規(guī)管理,保持良好的教育教學秩序

  1.加強課程管理,提高課程實施水平。

  嚴格按照課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程,加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發(fā)與管理。教導處嚴格巡課制度,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課,發(fā)現問題,及時指出。

  2.健全教學常規(guī)管理制度,促進教學工作規(guī)范化。

  (1)細化教育教學環(huán)節(jié)的基本要求。嚴格備課、上課、作業(yè)管理。每一個教師要根據課標的要求,并結合學科教材特點,制定本學期教學計劃。堅持先周備課,加強集體備課,倡導集體備課與個人備課相結合。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,杜絕不備課上課現象,同組教師應相互聽課、研討,加強對青年教師的備課、上課指導。對于作業(yè)設計、批改,力求科學、客觀、有效,作業(yè)批改要嚴格執(zhí)行的有關規(guī)定,做到精選、先做、批改、反饋。

  (2)常規(guī)教學教研活動常態(tài)化。建立健全教研活動制度、集體備課制度、聽評課制度、教研成果獎勵制度、教科研活動保障制度等。

  (3)定期開好教學工作專題分析會、研討會。

  (4)強化以班主任為核心的班級教學管理責任。認真抓好班主任建設工作,定期召開學生會、家長會。

  3.加強教學督導,提高過程管理效能。

  教導處對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,加強檢查與指導。繼續(xù)堅持聽課制度,加強隨堂聽課力度,教導處將從第三周開始進行隨堂聽課活動,了解掌握教師教學動態(tài)、學生的學習常態(tài),進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果。每學期舉行一次“教學開放周”活動,邀請學生家長及社會人士進課堂聽課,接受社會監(jiān)督。

  建立健全教學常規(guī)檢查評價制度、反饋制度。教導處將在嚴格各項常規(guī)教學檢查的同時,加強對各年級各班級教學進度、教學質量的跟蹤、評價。每學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,針對檢查發(fā)現的問題進行反饋總結,限期整改到位,幫助指導教師提高自己的教學管理水平。對每次教學檢查的結果及評價結論將及時通報。并將各種檢查結果作為教師學期績效考核的依據。

  (二)加強教學研究,提高教學教研的實效性

  1.完善教研組建設,優(yōu)化集體備課,強化校本培訓。

  加強教研組建設,是提升教師業(yè)務能力,提高教學質量和教學管理效率的一項有效措施。教研組努力做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組要制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體,體現全過程,有重點,有專題,注重資料積累。健全以校為本的課題研究制度,實行“周三研究日”制,根據本校實際,組織開展校本集中培訓,有目的按步驟地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質。教研組每周開展教研活動時間不少于2小時,保證集體備課至少兩次(語數各一次)。集體備課時,要研究教材重點、難點和疑點,探討教學方法和教學手段,研究教學目標的有效達成,教研組長通過集體備課,掌握本組教師教學計劃落實情況。

  2.扎實開展教學活動,用活動推動教學。

  開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中并組織教師做好聽課、評課和導課,注重活動的質量,充分體現活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。把教學活動與教學常規(guī)檢查相結合,以檢評為載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。

  3.加強課題研究,促進教學改革與創(chuàng)新。

  要求全體教師增強教研意識,積極撰寫教育教學論文,學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文,并在教研組內進行交流。學校領導要積極深入教學一線,主動參與到教研活動中,了解教學工作中的實際問題。

  4.優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。

  堅持以學定教,先學后教的教學思想,遵循以“教師為主導、學生為主體、訓練為主線的原則,打造高效課堂,形成”輕負、高效、優(yōu)質“為共同特征的不同學科的新授課、講評課、復習課課堂教學結構模式。

  5.加強骨干教師隊伍建設,發(fā)揮骨干教師的引領作用。實施學科帶頭人、教學能手、教學新秀上示范課、研討課制度,發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領作用,帶動提高教師隊伍整體水平。

  (三)加強學生“養(yǎng)成教育“,提升學生學習品質與能力

  1.加強對學生學習常規(guī)管理,培養(yǎng)學生的學習品質和習慣、學習方法與能力。重點抓好兩頭:一、二年級重習慣培養(yǎng),六年級主抓教學質量。關注學生學習差異,做好學困生的輔導與轉化工作。每個班級要針對本學期出現的個別學困生,建立檔案,制定學困生轉化方案。使轉化工作有計劃,有措施,有目標,有效果。

  2.在全面發(fā)展的`基礎上,注重學生個性特長的`培養(yǎng),組織學生參加各級各類競賽。

  繼續(xù)深化學校課程改革,扎實抓好綜合活動課、興趣活動課、班級讀書會及學生社團活動,全面提高學生綜合素質。做好節(jié)日課程,適時組織活動成果展評。繼續(xù)開展豐富多彩的隊組活動,組織學生社團開展各項活動,加強文學社、田徑、合唱、書法等社團小組的管理及各項活動的開展。繼續(xù)開展班級讀書會活動,各年級列出每學期必讀書目,完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度。通過豐富學生的學習生活,讓學生的知識和技能得到創(chuàng)造性的應用和主動發(fā)展。

  (四)加強質量監(jiān)測與評價,加強考核,落實獎懲和激勵機制,保障教育教學質量提高

  檢查、考核是一個工作鏈中的最后一個環(huán)節(jié),它對于保證各項工作的落實,保證質量有著重要作用,可以這么說沒有考核就沒有落實。所以本期要加強考核工作,提高考核的客觀性、公正性和導向性。學校要健全教學質量監(jiān)測、評價、激勵制度,加強教師教學質量評價、學生綜合素質評價。

  1、加強各學科質量驗收工作。每學期每個月進行一次質量調研。教導處對學科質量檢測結果進行認真分析,從中找出教學中存在的問題和不足,找出成功的經驗和失敗的教訓,促進教育教學質量進一步提升。

  2、建立健全教學常規(guī)管理的各項有效的制度,規(guī)范教學行為,尋求提高教學質量的有效管理方法。堅持推門聽課制度,教案實行周檢查制度,作業(yè)實行月末普查制度。對教學常規(guī)定期檢查,量化通報。

  3、學校將定期組織學生進行學科競賽和單元競賽,激發(fā)學生的學習激情,給學生展示自我的機會。每次競賽后,對表現突出的學生及時進行表彰。

  農村中學質量提升方案 9

  根據《 省義務教育教學質量提高工程實施意見》和《監(jiān)利縣“教學質量月”活動實施方案》精神,學校決定每年4月和10月開展“教學質量月”活動,為保證活動有效實施,特制定本方案。

  一、指導思想

  認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神和全國教育工作會議精神,以建設高效課堂為重點,認真組織課程教學改革,實施愉快教育,打造成長樂園,全面提高學生素質。

  二、活動主題

  打造高效課堂,實現高效低負。

  三、活動內容及措施

  1、構建高效課堂。

  學習名校經驗,牢固樹立以學生發(fā)展為本的理念和全面質量觀,通過學習、展示、交流、合作、改革等策略,促進學校有效校本研修機制建立,促進教師教學設計、教學實施、教學評價、教學反思能力的持續(xù)提高,形成高效課堂教學基本模式,形成三維目標的有效教學方式和策略,使學生在學習過程中掌握方法,獲取知識,形成能力,培養(yǎng)情感態(tài)度和價值觀。進一步改變教師教育教學理念,提高自身的管理水平和業(yè)務素質,深入研讀與把握課程標準和教材,不斷探索各種課型的有效教學方法和手段。做到課前備課高標準、教學方式高要求、學習方式高效率、課后反思高質量。在八年級建立課改特區(qū),主動積極穩(wěn)妥進行綜合改革與單項改革試點,在七年級試點小班教學。

  2、健全教研組織。

  以“個人反思——同伴互助——專業(yè)引領——共同提高”為基本模式,以教育教學實踐中真實的問題為研究對象,開展教學觀摩研討、教學總結反思、教學案例分析,著力解決教學改革中的熱點和難點問題。實現教研活動的制度化、規(guī)范化、高效化,建立以優(yōu)化教學設計和練習設計為重點的集體備課模式,形成有較高質量的教案、學案、訓練。優(yōu)化教研活動的環(huán)境和條件,提高教研組長的待遇。積極開展校際互動,推行網絡教研,拓寬研究渠道。

  3、推進評價改革。

  立足于促進學生的全面發(fā)展,推行綜合素質評定,開展杰出學生、優(yōu)秀學生與優(yōu)秀特長生申報、推薦與表彰。學科評價,考查科目的評價注重過程性評價與終結性評價相結合,單一性評價和發(fā)展性評價相結合,平時考查與期末考查相結合,口試與筆試相結合,書面考試與操作考試相結合的形式進行評價,強化評價的多元化、多樣化、多層化,重過程、重發(fā)展、重結果。考試科目的評價按照直升率、優(yōu)分率、及格率、低分控制率、平均分等綜合指標來衡量,保證評價的全面、科學。

  4、提升教師素質。

  以“個人學習,自我反思,同伴互助,集體研討” 為基本模式,開展教學競賽、專題講座、上“五課”(研究課、觀摩課、示范課、創(chuàng)優(yōu)課、匯報課)等活動,促進校本研訓的深入發(fā)展,從而提高教師的整體素質。加強教師教育技術能力建設,開展以新知識、新技術、新方法為重點的教師教育能力培訓,進一步強化教師應用現代教育技術的意識和能力,大力推廣現代教育手段,重視教學資源搜集與整合,啟動教學資源互惠行動。重視使用普通話教學。同時加強教師師德教育,建立學生、家長和社會參與的`監(jiān)督體系,加強教師師德檔案建設,完善師德評價機制,嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德“一票否決制”,把思想道德表現作為績效考核、職務評聘和評先評優(yōu)的重要依據。

  5、優(yōu)化常規(guī)管理。

  高標準落實《監(jiān)利縣中小學教學常規(guī)一百條》,切實抓好備、教、改、輔、考、評六大環(huán)節(jié),充分發(fā)揮年級組的集體力量,備精品課,出優(yōu)質課。在課堂教學過程中,在重視知識目標達成的同時,體現以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線,以培養(yǎng)能力為主旨的教學理念,進行有效的自主學習、探究學習、合作學習,通過教育現代技術手段的使用,進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力,使課堂教學“輕負高效”。規(guī)范學生訓練,作業(yè)設置要精心,作業(yè)份量要精準,作業(yè)形式要精樣,作業(yè)批改要精細。開展各種課外興趣活動,發(fā)展學生個性特長。開展讀書考級,加強語文實驗室與班級圖書角建設,繼續(xù)進行經典誦讀加試。加強質量監(jiān)控與檢測,規(guī)范月考與期中考試,改進常規(guī)教學檢查,對教師的教學常規(guī)工作要進行定性、定量評價,保證月查月檢有制度、有過程、有記載、有通報、有效果。積極參與縣、市級活動,認真迎接教學視導。

  6、落實配套措施。

  立足學生自我教育,完善校本德育課程,實施體驗式德育。成立赤生團校,培養(yǎng)學生責任感,學生管理學生。走進學生心靈,堅持正面教育。加大教學投入,優(yōu)化后勤保障。辦好家長學校,實現家校合作。加大宣傳力度,辦好學校網絡教研平臺,指導課程教學改革,弘揚質量文化,擴大課程改革影響。

  7、加強組織領導。

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  四、活動步驟及要求

  1、宣傳發(fā)動階段(xx月10日或xx月10日前完成)

  認真組織學習《監(jiān)利縣“教學質量月”活動實施方案》,明確開展“教學質量月”活動的意義、目標、任務、措施和要求,提高教師的思想認識。

  (1)以“集體備課”為突破口,研究科學、有效的集體備課模式。

  (2)以“打造高效課堂”為切入點,開展“精彩一課”活動,人人上一節(jié)好課(研究課、觀摩課、示范課、創(chuàng)優(yōu)課、匯報課)。

  (3)學校分學科對“精彩一課”進行等級評定,評選出優(yōu)秀案例,評價結果將作為年終評估教師教學業(yè)績的指標之一。

  (4)每位教師寫一篇有質量的教后反思或優(yōu)質教案,并收集整理成冊。

  2、整改總結階段(4月或10月底完成)

  (1)撰寫“教學質量月”活動總結。

  (2)收集整理“精彩一課”案例。

  (3)撰寫“一節(jié)好課帶給我的啟示”教學反思或優(yōu)質教案或聽課隨筆。

  (4)評選“教學質量月”活動先進個人、先進教研組長,整理先進材料。

  (5)整理“教學質量月”活動資料,分類歸檔。

  農村中學質量提升方案 10

  本學期我校以《自治區(qū)基礎教育學校綜合管理質量工程實施方案》和市教育局“五項工程”為指導,以穩(wěn)步提高課堂教學效率和教學質量為目標,以“五條禁令”和“五項工程”的落實為抓手,立足我校教育發(fā)展的實際,堅持以人為本的教育理念,加大工作力度,狠抓重點工作的落實,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,全面提高教學質量。

  今年是我校實現三年發(fā)展規(guī)劃最關鍵的一年,學校面臨的就是如何提高教育教學質量,辦讓家長和社會滿意的學校,擴大知名度,向名校目標邁進。具體做法如下:

  一、教育教學質量提高工程活動領導小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  二、教學常規(guī)管理工作狠抓不懈。

  常規(guī)做好、細節(jié)抓嚴、過程抓實是我校領導抓教學工作始終如一堅持的方法。開學初教務處安排各學科教師制定教學計劃、教研計劃、校本培訓計劃和網絡教研計劃,修改了課堂教學管理的相關規(guī)定,進一步對教師候課、上課、批改作業(yè)等教學的每個環(huán)節(jié)做了嚴格要求。加強住宿生晚自習輔導工作,結合教育局下發(fā)的教育行風“五條禁令”,學校結合實際制定學校行風工作要求和《教學質量管理辦法》。做到嚴謹治學,為形成良好的教風打下堅實的基礎。

  以人為本,實行民主管理。建立完整科學的教學常規(guī)管理規(guī)章制度,提高制度的執(zhí)行力和實效性。制度管理能使工作有序進行,但要發(fā)揮教師潛在的能動性則要靠學校靈活富有人情化的管理。我校領導本著服務學校、服務學生、服務教師的管理理念精心做好各自所負責的工作,心系學校的發(fā)展。尊重和賞識教師,放大每位教師的優(yōu)點、讓每位教師感受到自己在學校很重要,有用武之地。結合教研室教師教學能力競賽活動,學校有計劃、有步驟地開展各學科能力競賽活動,對競賽成績優(yōu)秀的教師命名“教學能手”。學校利用學校網站、展板、廣播、媒體等多種形式宣傳,讓他們的成績、榮譽廣泛傳播。

  學校領導關心教師的生活工作情況,隨時送上關心和問候,同時教育老師以“陽光”心態(tài)對待工作和學習。克服工作上倦怠,以滿腔的激情投入每天的工作。

  三、抓教師素質的提升,打造名師。

  1、落實我校“強師工程”計劃。一個學校成功取決于教師。學校領導包年級包學科進行指導,同時給教師上示范課,安排骨干教師和學科帶頭人進行一幫一說課、做課、評課活動。“結對幫扶”工作要進一步加強,尤其對新任九年級的教師加強幫扶,每周安排最少兩節(jié)原來的教師上示范課,領導和教師的主要精力都放在了課堂上。定期開展教學工作檢查,檢查指導教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改,實行精細化教學管理。領導聽課40節(jié)以上、組長20節(jié)、教師15節(jié)。無論工作頭緒有多少,手頭事情有多少,每天推門聽課已形成工作習慣。

  2、加大校本教研的力度,苦練內功。學校每周安排一次業(yè)務培訓學習、一次校本教研活動、一次教研組活動,同時安排教師自學和集體學習相結合。每周三落實集體備課制,成立以年級為單位的備課組,充分發(fā)揮備課組長的作用,充分發(fā)揮集體的智慧,同課異構、找問題,找差距、落實課程標準。教研活動的重點也放在如何上好每一堂課、如何激發(fā)學生的學習積極性和提高課堂的時效性上。

  3、請進來,走出去,學習科學的教學理念和課堂教學的方法為我所用,內化為自己的知識和技能。組織教師外出聽課,派教師外出觀摩學習。積極開展網絡教研活動,調動教師參與網絡教研的積極性,將網絡教研工作納入到教師的業(yè)務考核中。針對學校教師的具體情況,教務處利用星期二、三下午時間對教師進行大規(guī)模、高層次的計算機操作培訓。五十歲以下的教師能熟練運用和操作,加強教師基本功培訓,對教師鋼筆字、粉筆字、簡筆畫等方面進行提高。加大教學獎懲的力度,對教學成績和教學論文的撰寫、發(fā)表方面給以重獎。對學習進步的和成績優(yōu)異的學生加大獎勵的力度,進一步擴大獎勵面,極大的提高了師生的'工作學習積極性。購買了教學用書和器材,盡量滿足教學需要。開展豐富多彩的第二課堂活動,促進學生全面和諧發(fā)展。每周三下午充分發(fā)揮音體美計算機英語特長教師的成立了七個活動小組,有計劃、有目的的開展了各種活動,學生積極性高,家長反映強烈。

  四、開展二期“課堂質量工程”達標活動。

  制定切合實際的達標活動計劃安排,開展經常性課堂教學觀摩活動,保證達標率100%,發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,帶動全體教師提高課堂實效。本學期分文理兩組搞好英語組、理化組的達標活動。

  五、深入進行“有效教學、有效課堂”活動。

  關注課堂實際,關愛學困生,進一步強化“導師制”工作。領導和教研組長、骨干教師聽課診斷課堂上的問題并及時協同教師一起解決。課堂上重在教給學生學習的方法和技巧。課堂上要精講精練的問題,安排每班定期到閱覽室上好閱讀課。提倡把課堂還給學生,多提問、多指導學困生,同時關注學生心理健康教育,使孩子愉快的學習,快快樂樂過好每一天。

  六、大力提高學校教育教學質量。

  在全市質量監(jiān)測和學校組織的測查中,部分學科的平均分達到80分以上,及格率達100%。加大中考研究力度,重視對中間學生的培養(yǎng)、促進和提高,多與外校交流共享資源,注重模擬考試的效度,試卷和考試應有梯度,由易到難。全校上下齊抓共管,力求使我校實現“保二爭一”的目標。

  邵剛中學現有教學班12個,在校學生達685名,雖然還有許多困難,但我校教職工有信心把學校辦好,向著我們更高更遠的目標邁進。

  農村中學質量提升方案 11

  一、指導思想:

  認真貫徹黨的教育方針政策,切實以教育教學為中心,不斷強化質量意識,扎實推進課堂改革,圍繞“素質教育進課堂”、“向45分鐘要質量”這一目標,以課堂為陣地,以教學研究為中心,以教育教學視導為契機,狠抓教育質量。

  二、工作目標:

  1、提高教師課堂教學水平,優(yōu)化課堂教學模式。

  2、提高教師備課、說課、評課水平和教學科研水平。

  3、提高教師運用多媒體教學的能力。

  4、提升教師駕馭教材的能力。

  5、培養(yǎng)年青教師,進行校本培訓。:

  三、活動時間:

  xx年10月——11月。

  四、領導小組;

  組長:

  副組長:

  組員:

  五、活動內容:

  1、活動動員。利用10月初教師例會進行動員。

  2、量化考核。規(guī)范班主任量化工作考評、嚴肅教職工出勤考評。

  3、10月份月考及學科質量分析

  4、開展第二課堂,成立學科興趣小組,舉辦各學科竟賽,激發(fā)學生學科興趣。

  5、以教研組為單位,開展學科的優(yōu)質示范課,每學科不少于1人,同時積極準備好上市教學比武的.歷史、地理兩堂說課。

  六、活動要求:

  1、各教研組要認真對待此次活動,全體教師必須積極參與,并能運用現代化教具。

  2、各教研組要相應制定好本組活動方案,及時整理好各類資料并上交。

  3、領導小組成員作好榜樣,做好策劃、督導、參與各環(huán)節(jié)。

  4、第二課堂要有活動的計劃、記錄、材料、評價總結。并整理成冊。

  5、活動安排的內容必須逐一不折不扣地完成,由教導室負責。

  農村中學質量提升方案 12

  提高教育質量是學校工作永恒的主題,是一個學校賴以生存的基礎。教育質量的好壞,并不單純是指學生考試成績的高低,還應該突出對人的塑造,尤其是教學生學會如何做人,培養(yǎng)健全的人格。

  一、加強教師隊伍建設,強化教師職業(yè)建設

  教師是辦好學校的關鍵,師德是教書育人的靈魂。我們必須要求教師率先垂范,用自己良好言行和人格魅力去感染、熏陶、影響學生,讓學生在言傳身教中健康成長。教師要切實樹立學高為師、身正為范的良好形象,永遠保持昂揚的精神狀態(tài),爭取在教學上是一把好手,在師德上是一座豐碑,努力贏得社會、家長和學生的尊敬和認可。

  二、抓好學生養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好學習習慣

  農村地處偏遠,加之長期較為隨意性的教學環(huán)境讓學生養(yǎng)成很多無意識行為習慣。做什么事沒有目的性,而且沒有多少規(guī)矩可言。這樣的習慣讓他們的學習、紀律、衛(wèi)生、公共道德等方面都存在著缺陷。抓習慣培養(yǎng),學校要建立起一套行之有效的長效機制,常抓不懈,持之以恒地養(yǎng)成學生良好的學習習慣,讓學生有事做,做有意義的事。我們通過每周的升國旗儀式、主題班會以及校園廣播等豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生高尚的情操和行為規(guī)范。我們還制定嚴格細致的量化標準,加大檢查監(jiān)督力度,努力提高學生的自理、自立、自制的能力。

  三、提高教師業(yè)務能力,狠抓教育教學管理

  1.學習培訓。學校要充分利用農村遠程教育資源,組織教師進行業(yè)務培訓。注重對青年教師的培養(yǎng),采取老年教師對青年教師的“幫、扶、帶”形式。

  2.走出去、請進來。學校要安排每個人每學期都有外出培訓的機會,通過理論學習、外出參觀、教研等方法提高教師的各種能力。

  3.開展校本教研活動。教師每人都要有自己的教學研究課題,學校根據實際需要確定教學研究課題,以此開展課題研究、評教評學、觀摩展示、優(yōu)質課競賽、實驗課等活動,為教師素質提高創(chuàng)設環(huán)境,促教師專業(yè)成長。

  4.全面開展“互聽互評活動”。實行“聽一節(jié)課,學一個優(yōu)點”,教師在日常工作中要互相進行評課活動,而學校的領導要進入教師的課堂中,將每個科目的教學動態(tài)了解清楚,教師與學校領導之間要盡可能多地進行交流溝通,達到相互學習的目的。

  5.定期組織開展“教學評優(yōu)”的活動,讓所有教師全身心地投入到教學工作中去。

  6.嚴格管理。要建立健全跟教學管理相關的制度,而檢查工作由學校相關的領導來負責。針對教學總結與計劃、集體備課、教案書寫、課件的制作和使用、課堂的組織管理、課后輔導、作業(yè)的數量與質量、命題能力、試卷分析和講評、后進生的補習提高、教研活動、繼續(xù)教育學習、教育科研、現代化教學手段的'培訓,都要具備對應的規(guī)章制度,采取不定期抽查及定期檢查的方式,給予真實的評價。

  7.期末考察則依靠考試成績、領導評價以及學生評價這幾個評價來綜合,從而得出教師的個人評價,將其歸納進教師的個人年度評價。

  8.工作中,教師要做到:建立良好的形象,取得良好的成績,擁有一項特長,取得良好的教改效果。

  四、強化課堂進程的管理

  (一)課堂教育中教師必須要做好的幾個階段

  1.課前的準備工作,課前要準備好教學方法以及教材的選取。

  2.知識的導入,在新知識點的教學中導入工作是非常重要的階段,其是新知識的開始,是學生與教師之間進行交流的開端。

  3.研究主體,這是課堂教學的關鍵所在,其關鍵在于研究而不是簡單的講授。

  4.加強知識的鞏固,鞏固知識的目的就是為了加強對知識的掌握。

  5.擴展總結,處于這個階段不但是對知識點進行簡單的總計,還需要對學習方法進行系統的總結。

  (二)要重視教學的反饋

  1.要構建學生教學信息的隊伍,準確掌握學與教的相關動態(tài)。

  2.采用問卷調查的方式掌握學生學習情況。

  3.采用教務處、教研組及年級組等各個不同層次的組織來安排學生與教師的各種會議。

  4.組織聽課制度。建立聽課相關的制度,按照制度來規(guī)定每個教師及領導每周要聽課的次數,在聽課以后填寫相關的表格。

  5.開展對考試科目采取書面質量分析的方式。不同的科目在考試結束之后,對應教師要仔細填寫“教學質量分析表”,其中要包括考試的情況,學生成績曲線以及今后的改進方針等。

  6.采取定期與不定期檢查的模式來了解教學計劃的輔導與執(zhí)行情況。

  7.學校領導要實施教學質量研究與相關資料反饋工作,定期開展質量研究會議。應用多種反饋方式實施跟蹤檢查,以此來提升教學品質的管理能力。

  五、完善學校管理制度,形成良好育人氛圍

  制度是強化學校管理、提高教學質量的重要保障。學校注重制度的構建,應用制度管理教師,做到制度管理與情理教育相結合的方式,獎罰分明,一視同仁,讓學校的管理工作有序進行,所有師生都做到嚴格遵守制度。最重要的是求真務實抓落實,把制度落到實處,做到腳踏實地,持之以恒,使學校常規(guī)工作落到實處,產生效果,收到實效。

  六、細化后勤保障管理制度

  要提升教學品質,需要在學校安保工作財務管理及后勤保障等各個方面制定對應的方針,要使學校處在一個安全且安靜的環(huán)境中,保證學生與教師的生命安全以及學校的財產安全。與此同時,要強化財務人員與后勤人員的業(yè)務與政治學習,要把他們的工作積極性充分發(fā)掘出來。

  通過以上方法措施,一個學校的教育教學質量會有很大的提高。通過加強學校管理工作來提升教學品質,還有很多的措施與方針,值得我們去深入研究。因此,在工作中,我們要創(chuàng)造性地落實工作,才可以在教學改革的潮流中獲得長久的發(fā)展,才可以更好地提升學校的教育教學品質及辦學能力。

  農村中學質量提升方案 13

  為了認真貫徹落實區(qū)局關于開展“提高教學質量措施”的要求,進一步加強學校管理,全面提高教育教學質量,辦人民滿意的教育,現就我校開展“以落實教學目標為核心,全面加強教學管理,全面提高教學質量”的措施提出如下實施方案。

  一、指導思想

  在新學期,我校將以全面提高教學質量為目標,進一步突出教學工作的核心地位,求實創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校教學質量的新局面。

  二、工作思路

  圍繞一個核心,確立目標,嚴抓教學成績獎懲制度,做好四項工作。

  1、一個核心:以教學工作為核心,高舉教學質量大旗,明確我校面臨的最大任務和挑戰(zhàn),提高教學質量,努力把全校師生的主要精力集中到教學工作中。

  2、教學目標:整體提升,力爭使我校教學質量進入全鎮(zhèn)中等位次。

  3、獎懲制度:教學成績獎懲制度

  4、四項工作:即抓隊伍、抓教研、抓課堂、抓輔導。

  三、奮斗目標

  小學教育全面生動發(fā)展。強化學生的智力開發(fā)和養(yǎng)成教育,提高課改創(chuàng)新能力。培養(yǎng)學生的學習能力和發(fā)展?jié)摿ΑL嵘叻秩藬担幐髂昙壋煽冊谌珔^(qū)同類學校處于中游水平,全面提高“三率一平均”(優(yōu)秀率、良好率、及格率和平均分)水平。

  四、具體措施

  1、認真落實教學常規(guī),實施精細化過程管理

  近年來,我校注重教學常規(guī)的管理與落實,堅持一月一次全面檢查、一周一次抽檢和領導視導抽查相結合,有檢查必有總結,有總結必有通報,在檢查與通報中,使每位教師看到成績,明白不足,揚長避短,與時俱進,向扎實的常規(guī)要質量,并把每次常規(guī)檢查的結果與教職工績效量化的教學過程性考評掛起鉤來,促使每位教師認真落實教學常規(guī),努力提高教學質量。

  2、以教研作支撐,全面提升教師素質

  在教育教學工作中,我們提出了以教研促進教師素質提升的工作思路,為此除大力支持全體教師參加各種培訓外,還加強了校本教研和培訓工作。為保證學校的校本教研工作規(guī)范化、制度化地開展,每次教研,都做到有研究主題,有中心發(fā)言人,有發(fā)言材料,有教研記錄。研究新課程標準,研究課改方向,研究教材教法,尋求培養(yǎng)學生學習能力,學習習慣的突破口。在此基礎上,教師進行集體備課,然后再由每位同志結合教學實際,寫出個性化的教案。為了檢驗各組備課情況,學校領導采用“聽課推門制”,每次聽課前做到“三不”,即“不論課別,不分課型,不提前打招呼”。領導每聽一節(jié)課,都要認真評課,并檢查教案,看上課與備課是否相符、上課與“學講計劃”新理念是否相符。對一些青年教師,我們采取跟蹤聽課制,連續(xù)聽一周或更長的時間,促使其不斷進步。

  3、根據課堂教學改革,打造高效課堂,向40分鐘要質量

  (1)、提高教學質量的成功與否,關鍵在課堂,所以我們將針對語文課的識字教學和閱讀教學、作文指導課、講評課教學及數學課的應用題教學、數學廣角教學等進行自下而上的活動,全體教師人人參與,先在教研組內進行備課、說課、講課、聽課,多向學校推薦優(yōu)質課教師,學校統一組織評委,開展學校以聽評課研討活動,通過該活動的`開展,提高教師的素質,從而提高課堂教學效益,打造高效課堂。

  (2)、典型引路,開展示范課活動。

  我們將采取了名師帶動、骨干示范、人人展示的一系列舉措,由點到面全面開展。所謂名師帶動就是由學校的骨干教師擔任說課、講課、評課的主講,除自身上好觀摩課外,還要做好其它教師的指導工作,發(fā)現典型,培養(yǎng)骨干,樹立課堂教改新秀。所謂骨干示范即評選和確定一部分課改成效顯著的教師定期擔任示范課主講,推廣他們的先進經驗。所謂人人展示即要求每位教師每每學生至少上兩節(jié)能夠體現“學講方式”的公開課。學校組成指導小組,一個一個進行評價,肯定成績,指出問題,促進課堂效益革和教師素質的提高。

  (3)、以老帶新,幫助青年教師盡快成長

  在擔任新的年級新的學科的教師中,為使他們盡快融入隊伍,盡快熟悉教學教法,盡快把握課堂教學,我校將在典型引路,骨干示范的基礎上,開展青年教師成長課活動和以老帶新一幫一活動,通過聽、講、評,幫促使他們盡快成長,縮小班級間質量上的差距。

  4、加強過程性質量檢查與分析,切實做好培優(yōu)補差工作

  質量檢測是教學過程中的重要部分,便于及時發(fā)現教學薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。除學校領導隨堂聽課,對課堂教學效果進行監(jiān)控外,還加大力度進行周周清、單元清,每次考試過后,每位教師要針對試卷情況進行分析,召開質量分析會,通報數據,明白位次,分析會上,成績優(yōu)秀者說經驗,落后者找原因,制定整改措施,學校領導跟蹤視導,確保教學質量穩(wěn)步提升。

  5、以活動為載體,全面提高教學質量

  近年來,我們關注學生的個性特點,開發(fā)學生的潛質,使每個學生能夠充分地學習和發(fā)展。我校將定期開展不同形式的活動,給學生搭建表現自我、展示自我、發(fā)展自我的平臺,在豐富多彩的活動中提高學生的綜合素質。根據小學生的年齡特征和教材特點,結合各年級的實際情況,開展語文背書比賽、書寫比賽、朗讀比賽、作文比賽、計算能力比賽、應用題分析比賽等豐富多彩的活動。通過這些活動的開展,使學生的素質得以提高,繼而全面提高教學質量。

  總之,提高教學質量,創(chuàng)辦人民滿意學校,是我們的責任和義務,我們將會在上級領導的正確指導下,在全體教師的共同努力下,同心同德,凝神聚力,突出教學的中心位置,真抓實干,穩(wěn)定提高我校的教學質量。

  農村中學質量提升方案 14

  省教師培訓中心:根據省教師培訓中心年度工作計劃,現就落實分配我市的農村小學骨干教師(語文、數學)培訓項目制訂如下計劃。

  一、組織管理

  1、我處負責對該項目實施的領導和組織工作。

  2、委托xx市廣陵區(qū)教育局師資培訓中心具體組織實施該項目。

  二、培訓時間

  考慮到培訓工作的實效性和實踐性(課堂教學觀察與分析),我們計劃將這兩個項目的培訓時間分別劃分為兩個時段進行,第一時段安排在五月份進行,第二時段安排在暑期進行。

  三、培訓地點

  xx大學附屬小學多功能大教室。

  四、培訓對象

  全市農村小學骨干教師語文、數學學科各80人。

  五、培訓內容

  這次培訓的主題是“有效課堂教學”和“行動研究”。基本思路是:通過觀摩名師課堂教學、名師課后說課和學員與名師現場對話,分不同課型來討論、加深理解和研究如何構建有效課堂;通過專家講座,進一步明晰新課改背景下的小學語文、數學課堂教學的'新理念,拓寬實施有效課堂教學的路徑,改進課堂組織教學的方法,提升教學設計的水平;通過專家講座,引領學員掌握“行動研究”的內涵、程序、方式和方法。

  六、培訓經費

  1、培訓經費實行專款專用,全部用于學員的伙食費、住宿費、資料費、場地費、專家講課費、招待費、差旅費和結業(yè)考試考務費用以及管理費,絕不挪作他用。

  2、所需費用一律造表列支,由我處統一管理,存據備查。

  七、結業(yè)考試

  按照省廳“有訓必考”的要求,培訓結束前,將舉行結業(yè)考試。結業(yè)考試采用開卷考試的方式進行,命題將突出開放性和實踐性。閱卷采用密封裝訂、流水閱卷的方式進行。結業(yè)考試成績將被轉換成相應的教師繼續(xù)教育課時,作為獎勵,合并記入培訓總課時數。

  以上方案當否,請審批為盼。

  農村中學質量提升方案 15

  一、目標任務

  通過采取農村骨干教師培訓、農村短缺學科教師集中培訓和重點學科遠程培訓等多種培訓模式,對全市農村中小學教師進行有針對性的專業(yè)培訓。同時,引導和鼓勵縣(市、區(qū))完善教師培訓體系,科學制定教師培訓規(guī)劃,全面提高教師隊伍整體素質和專業(yè)化水平,為促進教育改革發(fā)展提供師資保障。

  二、主要項目

  (一)農村骨干教師培訓項目。

  每年組織500名左右的農村骨干教師到高水平院校進行集中培訓,全面提高其教育教學水平和專業(yè)能力,培養(yǎng)一批在深入推進課程改革,實施素質教育中發(fā)揮骨干作用的帶頭人,促進教師教育改革。

  培訓對象為農村素質提高工程中已確定骨干教師培訓對象的人員。

  采取院校集中研修與優(yōu)質學校跟班實習相結合的方式,采用專家引領、課題研究、跟崗實踐、參與體驗、返崗實踐等培訓方式,促其專業(yè)化成長。

  (二)農村短缺學科教師短期集中培訓項目。

  以農村教師為主,遴選一批中小學優(yōu)秀學科教師到師范院校和教師培訓機構進行10--15天短期集中培訓,緊密圍繞深入實施素質教育和推進課程改革的需要,注重基礎性培訓,并解決教師在教育教學中面臨的實際問題。

  培訓對象為農村中小學英語、音樂、體育、美術等學科教師。

  采用專家講座、合作探究、觀摩考察、參與體驗、交流研討等多種方式開展培訓,增強培訓的吸引力和感染力,提高培訓的針對性和實效性。

  (三)農村中小學教師遠程培訓項目。

  充分發(fā)揮現代遠程教育手段的優(yōu)勢,根據“國培計劃”、“省培計劃”的優(yōu)質培訓資源,分期分批開展大規(guī)模培訓。通過培訓,幫助教師解決教育教學中的現實問題,提高教師教育教學的能力和水平,培養(yǎng)教師遠程學習的習慣和能力,同時發(fā)揮遠程培訓資源的輻射作用,讓更多農村地區(qū)教師共享優(yōu)質培訓資源,促進農村教師整體素質的提升。

  培訓對象:全市農村中小學各主要學科教師。

  采取混合學習方式,做到教師線上學習、線下集中研討和在職實踐相結合;培訓以學科為基礎,以問題為中心,以案例為載體;要根據農村教師需要,整合開發(fā)優(yōu)質培訓課程資源;組建高水平專家團隊,做好遠程培訓教學、線上輔導等工作。網絡培訓平臺要建立學員在線學習數據統計與監(jiān)控系統,加強過程管理。

  (四)學前教育教師培訓項目。

  以解決幼兒園教育教學中存在的突出問題為突破口,整合利用優(yōu)質教師教育資源,實行靈活多樣的學習制度,創(chuàng)設專家引領、同伴互助、學研一體的個性化學習環(huán)境,積極構建幼兒教師、園長相互交流、共同成長的長效學習機制,打造一支素質高、能力強、視野開闊,能起到骨干、示范、帶動作用,具有改革創(chuàng)新精神的幼兒園師資隊伍,從而推動我市學前教育的整體水平不斷向前發(fā)展。

  1.培訓對象:主要為全市幼兒園園長及教師。

  2.培訓方式:采取多種形式開展培訓,堅持以“新觀念、新課程、新教師”為重點,結合幼兒園課程改革的實際,把師德教育放在首位,以觀念更新、能力提升為任務,全面提高幼兒教師、園長整體素質。

  (五)特殊教育教師培訓項目。

  1.培訓目標:了解特殊教育發(fā)展趨勢、特殊需要兒童的心理知識,掌握先進的`教育教學理念、正確的教育訓練方法,提高高尚的教師職業(yè)道德、教育教學實踐能力和現代信息技術應用能力,將特殊需要的人培養(yǎng)成適應現代生活需要的人。

  2.培養(yǎng)對象:全市特殊教育學校教師

  3.培訓內容:特殊教育形勢與理論、師德與修養(yǎng)、課程與教學、熱點問題及處理等。

  (六)農村中小學送教下鄉(xiāng)項目。

  每年4月和10月,分期分批組織全市特級名師、優(yōu)秀名師、名師及骨干教師等優(yōu)秀專家團隊對縣(市、含伊濱區(qū))農村學校組織開展“送教下鄉(xiāng)、送課下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)”活動,搭建城鄉(xiāng)教育聯系的橋梁,為農村地區(qū)教師送去教育新理念、新知識和新方法,進一步提升全市農村中小學教師素質,促進城鄉(xiāng)教育協調發(fā)展。送教課程及方式根據各地需求來確定。同時,市財政局、教育局從專項培訓資金中拿出一定的資金用于送教下鄉(xiāng)保障。

  1.培訓對象:農村義務教育階段學校學科教師。

  2.培訓方式:通過現場觀摩、當堂點評、專題講座等系列的教學活動,突出典型,以點帶面,提高農村教師教育教學觀念和課堂教學水平,全面提升農村中小學教師隊伍的整體素質,并建立骨干教師支持農村教育的長效機制。

  三、具體要求

  (一)高度重視,加強領導。各縣(市、區(qū))要建立“市培計劃”領導小組,統籌規(guī)劃和管理本地區(qū)項目實施工作,建立健全項目工作機制,要建立責任制,保證專職人員有精力、有能力、有動力抓好培訓項目的落實,確保本地區(qū)培訓項目工作順利開展。

  (二)精心謀劃,認真組織。各縣(市、區(qū))要精心謀劃和組織項目實施工作,將“市培計劃”納入各縣(市、區(qū))教師隊伍建設和教師培訓工作總體規(guī)劃,統籌安排,精心組織。要把培養(yǎng)教師潛力、提高教師素質、推動教育工作發(fā)展為前提,要精挑細選,要把名額分配到最需要參訓的學校、最需要的培訓教師、最需要吸取新知識的骨干。要充分調動各方積極性,形成工作合力,為中小學教師提供優(yōu)質培訓服務。

  (三)按需實訓,確保質量。培訓機構或基地要從農村教師隊伍建設實際出發(fā),加強教師培訓需求調研,科學設計培訓課程,豐富優(yōu)化培訓內容。要組建高水平專家團隊實施培訓,提高培訓的針對性和實效性。

  農村中學質量提升方案 16

  為了深入實施xx縣初中“壯腰”工程,加強教育教學常規(guī)管理,加強20xx屆初中畢業(yè)班中考備考工作、學科建設和指導,進一步提高初中教育教學質量,根據上學期我縣畢業(yè)班市質檢成績情況,特制定本工作方案。

  一、工作目標

  以20xx屆中考成績?yōu)槟繕耍?0xx屆中考綜合位次繼續(xù)保持全市中上游水平,全市前100名、前500名、4000名、10000名的入圍學生數與20xx屆持平。

  二、成立學科指導組

  成立畢業(yè)班學科建設和指導組,由進修學校校長任總組長,分管副校長任副總組長,各學科教研員及兼職教研員任各學科指導小組組長,一線骨干教師任組員。

  學科教學指導小組認真履行職責,制定好學科教學研究計劃,發(fā)揮好學科團隊作用,認真學習鉆研課標等有關綱領性文件,落實好“五個一”,即:制定一份教學規(guī)劃,舉辦一場專題講座,舉行一次專題研討,開展一次教學視導,提出一份指導意見。

  三、工作內容

  (一)加強教學常規(guī)管理

  1.落實集體備課制度。教研員參加各校九年級備課組活動,每周至少開展一次集體備課,確定時間、地點和內容。引導備課組把握教材主干知識、難點、易淆點,有教法、學法、拓展延伸、講練結合等內容呈現。能根據不同課型,注重答題技能培訓和中考真題滲透。共同制定各學科中考復習計劃,編制復習課教案。

  2.提高課堂教學效率。堅決改變課堂教學以教師講、學生聽為主的陳舊教法。倡導新課程理念中“自主、合作、探究”的教學方法,彰顯學科核心素養(yǎng)培養(yǎng),善于拓展遷移、講練結合,帶著考題完成教學。課堂中,注重組織教學,聲音大小適中,關注全體學生,突出學法指導和答題技巧訓練。

  3.建立校本作業(yè)制度。各校要高度重視課后作業(yè)的布置與批改工作,明確提出作業(yè)布置與批改要求,由此建立校本作業(yè)制度。

  一是加強作業(yè)優(yōu)化設計,突出作業(yè)內容和形式的層次性,針對不同層次學生進行分層布置;

  二是加強思想教育,要求學生獨立、按時、認真完成作業(yè);

  三是強化作業(yè)落實檢查,教師要了解學生作業(yè)完成情況,以改進教學、補缺補漏,教務處要定期檢查教師作業(yè)批改情況;四是加強課外作業(yè)輔導,做到定計劃、定內容、定時間、定地點,特別是針對優(yōu)等生、學困生的作業(yè)批改要采取面批面改方式及時批改。

  4.提高常規(guī)檢查實效。各校對教師教案編寫、作業(yè)批改、聽課評課、輔優(yōu)補短等教學常規(guī)項目定期實施檢查。除了檢查有無相關材料和數量外,還要查看教案編寫是否符合要求、是否有實用性,作業(yè)批改是否認真細致,聽課記錄有無意見建議等評課記錄,輔優(yōu)補短是否有定人、定時間、定地點、定內容、定目標。檢查要注重質量和實效,真正起到督促指導作用。

  (二)完善教研組織實施

  1.統一教研活動時間。統一安排全縣教研活動時間:文科(語文、英語、政治、歷史)星期三上午,理科(數學、物理、化學、生物、地理)星期四上午。要求一中初中部老師每周必須參加三中或四中教研活動。集體備課和公開課時,由于語文、數學、英語為大學科教師人數較多,可細分為三個年級組開展教研活動。

  2.明確教研活動主題。教研內容應涵蓋集體備課、公開課安排、專題講座、課標(含考試指導)學習、教法學法探究、中考試題研究、信息技術與課堂教學深度融合專題研究等方面,落實主講人或領學人。公開課要有新課、復習課、試卷講評課等課型,符合新課程理念,點評指導到位。各類教研活動要做到主題鮮明、內容充實、重點突出、措施到位,形成可借鑒、可操作的`模式。

  教研活動內容要安排教師認真學習課程標準,研讀《福建省初中學科教學與考試指導意見》,研究近三年省中考試題和周邊省份中考試題,教師跳進題海整試題,學生跳出題海做試題。用好省普教室編制的《中考直通車》,進而研究新中考命題方向,關注學科核心素養(yǎng)的學習與落實,注重學生探究能力培養(yǎng)(如物理、化學、生物等學科的實驗教學),重視情境教學、知識形成過程和學科融合等教學。教研主題要緊跟時事政治和重大事件,有機融入社會主義核心價值觀、依法治國理念、中華優(yōu)秀傳統文化和創(chuàng)新能力內容,引導學生既要懂文化課,也要接受時事、懂政治。

  3.開展中考復習備考。教研員要及時傳達中考學科會議精神,認真研究20xx年中考精神及命題方向,負責制定畢業(yè)班各學科中考復習方案,做好中考復習指導。要收集教育發(fā)達地區(qū)近年來中考試題,精選中考模擬試題,認真命制縣質檢試卷。進校要組織八至九年級全縣中考學科教師參加省教育學院中考名師面對面第二輪復習策略研修班。6月上旬,精心組織九年級縣質檢統一命題和考試。組織好各學科中考復習培訓和研訓工作,組織好數學、化學等學科競賽活動。

  4.精心安排寒假線上教學。在時間上加大投入,寒假安排線上教學,教研員根據本次質檢暴露的問題和薄弱環(huán)節(jié),精心選擇教學內容,安排好課程表。安排骨干教師錄制教學視頻推送,利用好慕課、小黑板等網站平臺,推送線上優(yōu)質教學資源,供學生在家學習,每天5節(jié)課,上午3節(jié),下午2節(jié)。

  5.實施“請進來,走出去”戰(zhàn)略。進校、名師工作室多與省普教室、市教育學院等專家溝通、聯系,聘請專家蒞臨我縣傳經送寶、指導點撥,爭取更多輔助資料及教學資源。利用山海協作、結對幫扶契機,加強與廈門、龍海的聯系,獲取他們的資源與信息,爭取他們的幫扶,學習他們的經驗與做法。虛心向寧化、大田、將樂等周邊縣學習,力爭在優(yōu)秀率提高方面獲得突破。

  (三)完善考試組織實施

  1.統一考試時間。初中各年級每學期組織三次考試,即每6-7周時間組織一次階段性考試,連同期末考試共計3次。其中,九年級下學期3次考試安排:4月份縣統考,5月份市質檢,6月上旬縣質檢。進校要在學期初做出具體時間安排、指定考試范圍,組織好各級各類考試。各校要按照相關考試要求做好考試實施工作,確保各級各類考試安全有序進行。

  2.統一試卷命題。每學期期末(含九年級下期)縣質檢由進修學校組織教研員命題;每學期階段性考試(含半期考)由教研員牽頭名師工作室成員、相關科任教師分工完成命題。

  3.統一試卷評改。每學期期末(含九年級下期)市縣質檢由教育局和進修學校組織評卷。每學期階段性考試(含半期考)由教研員牽頭三中和四中分工完成評卷工作;為方便科任教師掌握學生答題情況,提倡由科任教師手工完成評卷。

  4.重視質量分析。各級各類考試結束后,各校要于三天內做出本校數據質量分析(包括學校層面和教師層面),上傳教育通平臺;并根據本校各學科各題答題得分情況,及時做好學科質量分析報告,明確本校學生的`失分點、薄弱環(huán)節(jié),找準差距,研究對策,為下階段精準教學做好準備。進修學校要按學科召開畢業(yè)班檢測質量分析研訓會,學科教研員做畢業(yè)班質量檢測分析報告,安排初三教學經驗豐富的教師做經驗介紹,并研究20xx年中考命題趨勢及復習應對策略。

  (四)加大學生教育力度

  1.加大輔優(yōu)補短力度。進一步發(fā)揮教研員、教學名師、資深教師的引領示范作用,加大初三輔優(yōu)補短力度,提高輔優(yōu)補短的針對性和有效性。進校要定期組織教學名師、教研員、資深教師深入各初中校,開展“輔優(yōu)促提升”活動,針對中考大題、難題、綜合題、探究題、材料分析題等某一類題型進行解題答題指導教學。基教股、進校、各初中校應緊盯全縣前200名和末尾后200名學生,建立此類學生跟蹤檔案,制定輔優(yōu)補短目標。各校要發(fā)揮班級教學小組作用,采用“盯”“關”“跟”策略,將需要輔優(yōu)補短的學生分配給領導和教師掛鉤幫扶,嘗試分層教學模式,督促指導老師有針對性地開展扶補。

  2.保障學生學習時間。各校要召開學生會、家長會,達成共識,每天下午增加一節(jié)輔優(yōu)補短課,動員學生參加晚自習,九年級實施寒假線上教學,保障充足學習時間。

  3.實施勵志和家庭教育。各校分階段召開學生動員會、誓師大會、家長會,激發(fā)學生學習斗志與激情,形成家校配合格局。密切家校聯系,特別關注關愛學困生,永不言棄。教師特別關愛學困生,家長做到鼓勵孩子,學困生不放棄學習。

  (五)強化教師隊伍建設

  1.持續(xù)加強教師隊伍建設。各校要嚴格執(zhí)行《xx縣促進教育發(fā)展強化正向激勵措施補充意見》(泰政文[2018]77號)、《xx縣教育局關于加強中小學教師專業(yè)技術職務聘后管理的意見》(泰教〔2018〕149號),認真完成本校教師年度考核和任期(3年)量化考評。還要緊密結合新課程理念和聘后管理意見,修訂教師年度考核辦法,切實將教師的教育教學工作業(yè)績和師德表現與年度考核、職稱評聘、崗級定級、評優(yōu)評先掛鉤。

  2.開展薄弱學科教師視導。縣教育局、責任督學、進修學校將重點跟蹤階段性考試學科成績靠后且成績退步教師的備課(教案編寫)、課堂教學、作業(yè)批改、輔優(yōu)補短等方面情況。

  四、保障措施

  (一)強化下校督導工作。局基教股、責任督學、教研員加大下校頻次,深入班級、課堂、教師當中,重點加強對薄弱學校、薄弱學科、薄弱教師的視導和督查。局基教股和責任督學每月至少下校1次,通過聽課巡課、實地察看、查閱資料,督促學校抓好教育教學常規(guī)管理,提高辦學水平與質量。教研員要與一線教師一同備課、連續(xù)聽評課、上下水課、研討示范課,深入薄弱班級,幫助扶優(yōu)補短;根據各校各學科短腿、薄弱問題,有針針對性提出教學安排的思路和改進辦法。

  (二)完善教育評價方案。縣教育局將修訂完善教師聘后管理方案和教育教學評價方案。提高執(zhí)行力,強化責任意識,獎優(yōu)罰劣,形成正向激勵機制。

  (三)落實評價結果運用。中小學教師職務聘期考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。聘期考核結果作為教師資格定期注冊、崗位聘任、職務晉升、績效工資發(fā)放、表彰獎勵等的重要依據。聘期考核優(yōu)秀,在續(xù)聘、職務晉升、表彰獎勵時,同等條件下優(yōu)先考慮;聘期考核合格,作為續(xù)聘、職務晉升的必備條件;聘期考核基本合格,不作為職務晉升和表彰獎勵的推薦人選,是否續(xù)聘視具體情況確定;聘期考核不合格,予以待聘培訓、降低工資細分等級、低聘、調整至非教師崗位,直至解聘。

  擔任質量監(jiān)測科目教師教學質量考評:連續(xù)兩年教學質量綜合比率,在全縣同年級同學科比較中,位居倒數第一名且離均差退步的,予以異地或崗位調整。連續(xù)三年教學質量綜合比率,在全縣同年級同學科比較中,位居倒數第一名且離均差退步的,在新一輪崗位競聘中不能競聘高一級崗位,原已聘專技崗位的降低一級工資細分等級。

  擔任非質量監(jiān)測科目教師的年度考評結果,由學校上報縣教育局;對連續(xù)兩年綜合考評位居學校倒數三名的教師,對拒不接受縣教育局、學校工作安排的教師,予以異地或崗位調整。

  農村中學質量提升方案 17

  為更好落實海南省中部片區(qū)教育教學視導組在我校“視導”后的反饋意見,強化教育教學常規(guī)管理,有針對性開展校本教研,提高課堂教學效果,促進教育教學質量的提升,結合工作實際,特制定本整改方案。

  一、指導思想

  以新課改目標為指導綱要,確定“三抓”(抓管理、抓教研、抓課堂)工作思路,以德育系列活動帶動“校風、班風、學風”的培植形成,逐漸推助教育教學質量提升。

  二、視導工作反饋情況

  (一)教學常規(guī)管理

  1、課程開齊,課時開足,開設弟子規(guī)課程,對學生德育工作有幫助。

  2、教學有計劃、有總結、有反思;教學計劃部分脫離學生實際,忽略學情;反思有抄襲現象,能反映本學科教學過程存在的實際問題和有效的改進措施的`很少。

  3、教學常規(guī)有檢查,但定期檢查不及時、滯后。

  4、作業(yè)批發(fā)基本達標,一部分教師量不達標。作業(yè)上交率不高,其中有一個班15個學生不交作業(yè);批改不細致,存在應付現象,缺少鼓勵性評語,不能很好利用免費的教輔用書進行作業(yè)布置。

  5、考試組織有序,都能按要求進行。教師很少命題,只沿用其他學校或研訓中心的試題,不符合學生實際,試題不適合學生,造成題目偏難,低分率高,合格率低,不利于培養(yǎng)學生學習的信心。針對九年級畢業(yè)班,能制定“培優(yōu)補差”計劃和措施,并按照計劃進行輔導,但責任不夠細化。學校層面試卷分析還不夠,沒有很好用數據分析改進課堂教學。

  (二)校本教研工作

  1、教學教研有制度,但缺少措施。部分科組計劃有抄襲現象。

  2、校本教研經費有保障。學校積極派老師外出參加各級各類培訓學習。

  3、教研形式單一,內容單調,形式化較多,缺少集體備課和網絡研討。科組活動=聽課?集體備課只停留在計劃中。

  4、教研活動無主題,無針對性,沒有針對教學實際中存在的問題進行研討和改進。

  (三)課堂教學情況

  專家組共聽課共22節(jié),其中評為優(yōu)秀3節(jié),良好10節(jié),一般9節(jié)。

  1、語文科。對文本解讀不夠深入,講授時一帶而過,只停留在表面上,分析不夠深入。教師語言較瑣碎,不規(guī)范,帶有調侃語氣,學生閱讀校少。教學設計問題比較大,學生不容易落實。

  2、數學科。板書不規(guī)范,概念板書過多,講析時未用數學語言表達,設計問題要降低難度,讓更好的學生參與到課堂教學活動中來,要少講多練。很多學生無練習本練習。

  3、歷史科。導入新課后無明確學習目標。八年級忽略文本閱讀材料,七年級和九年級基本做到,歷史閱讀材料要留出足夠的時間,讓學生思考,注意培養(yǎng)學生閱讀材料的能力。

  農村中學質量提升方案 18

  一、指導思想

  本著修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高教學能力,履行職責,充分發(fā)揮表率作用,創(chuàng)新發(fā)展的目的,針對我校教學工作存在的問題和不足,制定整改方案。

  二、認真分析,找準教學管理存在的問題

  根據現代化達標檢查組反饋意見,我們對教學工作進行認真的分析,找準問題,制定整改措施。

  存在的問題:

  (1)老師缺乏對課標的學習,鉆研教材仍需認真把握。數學教師對數學本質的認識,課標的定位欠到位。語文教師對各年級段教學目標如何落實,如何有效訓練缺乏思考。科任教師對教材整體把握不夠,備課時缺乏細節(jié)思考。

  (2)教學中落實學生的基本訓練目標的方式方法不夠豐富,目標落實不到位。

  (3)學生的'現狀分析不全面,教學設計中關注教師教法多,學生學法少,對學生課上生成的問題的認識和處理不夠。

  (4)科任學科教學常規(guī)需要加強,部分教師語言不夠規(guī)范,個別教師教學存在反思滯后現象,業(yè)績不突出。

  (5)教師隊伍建設工作中,引領發(fā)揮骨干教師作用,導向激勵作用發(fā)揮的還不到位。

  三、制定和落實教學工作改進措施,提高教學質量。

  針對上述教學各方面情況的分析,教務處制定如下措施進行整改。

  (一)不斷更新教育觀念,牢固樹立質量意識

  結合學校辦學實際,組織干部教師加強學習,更新觀念,進一步強化質量意識,樹立“教學為中心”、“質量是生命”的思想,使“面向全體、善待差異,促進每一個學生發(fā)展”的教育觀形成共識。以提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,大力推進、不斷深化課程改革,確保學校教學質量的不斷提高。

  (二)加強制度建設,規(guī)范教學常規(guī)管理

  1、組織教研組長形成核心組,進一步研討和修改教學常規(guī)管理制度及相應的考核與獎懲制度。通過制度來規(guī)范、引導學校教研活動,使學校教研正常化、規(guī)范化、有效化。對老師的.教學工作進行綜合考核并進行適當地獎懲,以激勵教師規(guī)范高效地完成教育教學工作。

  2、通過修改教學常規(guī)管理制度,對備課、作業(yè)、輔導、測試等日常教學行為做出詳細的更加切實可行的規(guī)定,加強對各教學環(huán)節(jié)的嚴格考核,努力實現精細化教學管理,建立健全教學質量長效監(jiān)控機制。隨機抽查教師的備課情況,督促教師復備課,寫課后反思及對學困生的輔導。

  3、繼續(xù)深化評價內容和評價方式改革。在評價內容方面,增加實踐性、綜合性較強的題目;在評價方式上,要結合課程特點,積極探索多元評價方式。

  (三)深化課堂教學的實踐研究,在提升學生學力上下功夫

  1、著力探索高效教學,積極探索雙向導學教學模式力促對學生傾聽、表達、建構能力的培養(yǎng)的有效舉措,反思問題,研討共性,確立人人上課,聽、評、議課專題論壇,幫助教師轉變教學觀念,優(yōu)化教學策略。

  2、以素質教育內涵為中心,引導教師深入研究學科知識規(guī)律和學生這個主體的學習規(guī)律,進一步探索管用、實用的教學方法,不斷提高課堂教學效率、效果和效率,逐步構建各個學科的基本教學模式為學生提供更加適合的教育。

  (四)加強校本教研,規(guī)范學科教研組活動

  1、廣泛開展調研,了解教師教學需求,有針對性地開展校本教研活動,每次活動有主題,有準備,有反饋,提高校本教研的實效性。建立教研組長例會制度,及時研究、討論、分析教學中存在的主要問題,指導教研組確定研究專題,并制定研究計劃。每學期召開兩次學科質量分析會,提出改進意見。

  2、繼續(xù)發(fā)揮課堂教學主陣地的作用、專家的指導作用,各學科繼續(xù)加強集體教學研究。各學科組每學期集體教學研究不少于10次。

  3、繼續(xù)推進先進教研組評選工作,組織教研組長學習教學管理制度和先進教研組評選辦法,進一步規(guī)范教研組活動,完善學校的校本教研工作。加強對教研組長的指導力度,每月組織組長進行一次交流,改進工作。

  (五)加強隊伍建設,提升教學能力水平

  1、不斷學習和實踐,提升干部教學指導能力

  提高干部的教學指導能力,加強領導干部深入一線,深入教研組,深入課堂對課堂實踐的跟蹤服務。完善干部與教師共同研討教學、教材、學生日常化的工作機制,進一步落實領導班子每周集體聽課、會診及分散聽課制度,促進課堂教學指導能力的提高。

  2、強化教師基本功培訓,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  抓住教師教學基本功培訓與展示活動這一契機,加強新任及兼職教師、在教學中存在困難較大教師的指導。通過領導干部、教研組長對教師互相聽課等形式,用課堂教學實例剖析、解決課堂中的實際問題,促使教師教學能力提高。

  3、細化教師培養(yǎng)工程序列層次,打造名師引領后進

  通過骨干教師每學期做引領課、帶徒弟等形式,發(fā)揮骨干教師的作用。修訂骨干教師考核工作方案,為其搭建展示平臺,支持鼓勵骨干教師外出學習和跨校聯合教研等學術交流活動,努力提高骨干教師的輻射影響力。

  4、著力引導廣大教師樹立終身學習的理念,制定自我發(fā)展的規(guī)劃和學習的方案。

  結合學校的改革和發(fā)展自覺提高實施素質教育的能力。將形勢教育、政策學習納入教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,不斷提升教師培訓的高度和深度,引領他們確立職業(yè)理想幫助他們強化社會責任。

  總之,我們要牢固堅持教學工作的中心地位,對教學工作和教學質量要高度重視、常抓不懈;不斷完善深化教學改革、提高教育教學質量的長效機制,落實各項措施,進一步增強學校的核心競爭力,實現學校又好又快地發(fā)展。

  農村中學質量提升方案 19

  為繼續(xù)深化課程改革,促進教育內涵發(fā)展,進一步提高教學質量,辦人民滿意的教育,根據國家、省市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,現就我市進一步提高中小學教學質量制定如下方案。

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,落實“立德樹人”根本任務,堅持科學的教育質量觀,把“提高質量”作為教育改革發(fā)展的核心任務,以深化課程改革為抓手,以推進課堂教學變革為主攻方向,以強化教學常規(guī)管理為重點,推動全市教育教學質量邁上新的臺階,積極打造“至美教育”,打響“學在瑞安”品牌。

  二、工作目標

  以學生的全面發(fā)展為出發(fā)點,以年度質量綜合測評、學業(yè)水平監(jiān)測和中高考結果為評價依據,經過三年(20xx-20xx年)努力,促進我市中小學教學質量的全面提升。

  1.小學階段:小學教育教學質量綜合測評項目指數位居溫州前列。

  2.初中階段:初中教育教學質量綜合測評項目指數和初中畢業(yè)生學業(yè)水平質量位居溫州前列。

  3.高中階段:高考各類別(統一高考招生、高職提前招生、單獨考試招生、“三位一體”招生)上線人數和上線率有較大提升,其中高考一段上線人數每年有較大遞增,至2020年在現有的基礎上提高30%以上。

  三、工作措施

  (一)質量為重,營造教學提質氛圍

  1.揚教學提質之風。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、功能區(qū)和有關部門要把“興學育才”作為為政之先,重視教育發(fā)展,加大教育支持力度,為教學質量提升提供政策支持。教育部門和各級各類學校要把教學質量提升作為中心任務,做好教學質量管理工作,滿足老百姓對優(yōu)質教育的需求。各級各類學校和教師要努力打造高效課堂,探索高效教學模式,提升教學質量。

  2.謀質量管理之策。教育局黨委每學期要專題安排一次研究教學質量的務虛會,教師發(fā)展中心、各教育學區(qū)和各級各類學校要制定提高教學質量實施細則,進一步明確教學質量提升目標與途徑,謀劃教學質量提升策略。

  (二)立德樹人,全面深化課程改革

  1.完善德育課程體系。以社會主義核心價值觀為主線,加強學校德育課程頂層設計。要在用好國家、省市統編德育教材和強化學科德育教育的基礎上,加強中華優(yōu)秀傳統文化教育和心理健康教育,強化學生實踐體驗,積極研發(fā)小學生學習習慣、初中生學習規(guī)劃、高中生生涯規(guī)劃教育等德育課程,統籌實施學校德育活動課程。

  2.推進學段課程建設。學前教育要落實教育部“游戲點亮快樂童年”教育變革項目,做好幼兒園“一日活動”游戲化。義務教育段學校要構建育人導向鮮明的學校整體課程框架,優(yōu)化拓展性課程建設。推進中職學校選擇性課程改革,探索現代學徒制培養(yǎng)模式,建立健全校企一體化育人機制下的課程建設體系。研究適應新高考改革的普通高中課程設置和課程計劃安排,構建基于主干學科的必修與選修有機融合的課程群,深化普通高中全面實行分類分層走班教學。

  3.建設學校特色課程。根據學生個性成長、差異成才的需求,學校要開發(fā)校本課程,開展融合地方文化的特色課程、學科間與全學科的課程整合等項目研究,鼓勵學生開展研究性學習和綜合實踐活動,創(chuàng)設適合學生的教育。每年組織開展精品課程征集推薦或評比,向全市推廣優(yōu)秀課程。

  (三)學為中心,持續(xù)推進課堂變革

  1.推進“學為中心”的課堂變革。關注學科思維能力發(fā)展的“學為中心”的課堂變革,聚焦“教學評”的一致性,研究“學為中心”課堂變革的操作要素——學習目標和內容、學習活動、學習共同體、學習評價的設計與實施等。通過組建課堂變革項目聯盟,加強對“學案導學、先行學習、小組學習、學習活動、導學策略、作業(yè)優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)化”等項目的`研究,提高課堂教學效益。

  2.探索數字化教學新模式。鼓勵學校試驗翻轉課堂、移動學習等新型教與學方式,激發(fā)學生的學習內驅力,總結和推廣促進自適應學習、個性化學習和綜合性學習的新型教學模式。

  3.關注農村學校小班化教學工作。平均班額在32人以下的義務教育階段農村學校要開展小班化教學改革工作,制訂實施配套推進文件,從教育科學管理、課堂教學模式、教育督導評價、教師專業(yè)發(fā)展等方面進行小班化教育探索。

  4.開展“分層走班”教學試點工作。嘗試在初中階段數學、英語、科學等3門基礎性課程由學生自主選擇的分層走班教學,探索行政班和教學班并存的教學管理模式,實施差別化的因材施教,滿足學生的個性化學習需求,促進學生學習方式的轉變,形成分層走班的管理模式、教學范式和評價方式。

  (四)強化常規(guī),重建學校教學規(guī)范

  1.深化新常規(guī)的“學做查糾”活動。組織教師學習《溫州市中小學各學科教學常規(guī)》和《溫州市中小學教學常規(guī)管理指導意見》,認真落實備課、上課、作業(yè)批改、輔導、測評等教學常規(guī)。學校班子成員要深入教學第一線,參與校本研修和教研活動。建立校長聽課制度,校長要進課堂,上講臺,會評課。定期組織力量進行教學常規(guī)專項督查,并建立學校教學管理和教師教學常規(guī)問題檔案,確定整改措施、整改期限。將學校教學管理和教師教學常規(guī)考核結果記入校長考核和教師績效考核指標。

  2.完善教學常規(guī)四級管理制度。變市級教學常規(guī)“全面體檢”為“專項診斷”,加強對學校教學常規(guī)的問題聚焦;教育學區(qū)每學年要組織力量對學校教學常規(guī)管理進行全面檢查,加強教學常規(guī)檢查問題的跟蹤和改進;學校要制定并落實教學常規(guī)管理、教學質量監(jiān)控、教師教學業(yè)績考核等制度,明確教師教學各環(huán)節(jié)的工作職責與任務要求;學科教研組要加強校本作業(yè)、校本教學資料的.研究和編撰工作,切實做好教學常規(guī)工作。

  3.切實減輕學生過重課業(yè)負擔。認真落實關于減負各項規(guī)定,開展學校“減負提質”專項督查工作。加強學段銜接教育和作業(yè)改革研究,優(yōu)化有效作業(yè),探索長短課、大小課、學期課時統整使用等課時安排形式,減輕學生過重課業(yè)負擔。

  (五)機制創(chuàng)新,有效促進教科研轉型

  1.探索教科研轉型機制。開展“互聯網+”背景下的教研模式改革,加強云教研平臺建設與運作,讓更多的教師能隨時隨地享受教研福利。加強基于課程改革重點項目、主題式系列化的學科教學研究,完善教研員聯系學校制度和教研菜單工作制度,進一步增強服務意識、提升專業(yè)精神、探索教研范式。

  2.完善區(qū)域聯盟教研。構建“大校本+大學區(qū)”的區(qū)域聯盟教研新體系,促進城鄉(xiāng)教學的深度融合,實現區(qū)域教學均衡發(fā)展。加強現代學校聯盟“大年級組”教學教研,整體推進現代學校聯盟課程改革和課堂教學變革。規(guī)范區(qū)域聯片教研活動,建立城鄉(xiāng)、強弱學校結對幫扶機制,放大“名校”效應,擴大優(yōu)質資源覆蓋面。持續(xù)推進基于同質學校聯盟的分層教研,在同類學校中針對共同問題進行同質對話,實現共同進步。

  3.推廣教學改革成果。在全市小學、初中、高中三個學段分學科分別確立1-3所學校作為優(yōu)質課程建設和學科教學基地,每所學校承擔1-2個學科項目,探索“發(fā)展學習素養(yǎng)”課程建設和“促進有效學習”課堂變革。每年設立10萬專項經費,獎勵中小學優(yōu)秀教科研成果和優(yōu)秀精品課程。

  (六)有序保障,助推質量穩(wěn)步提升

  1.建立部門聯動制度。各部門要著力簡政放權、優(yōu)化服務,及時協調解決教育發(fā)展中存在的突出問題和困難,不斷提升行政效能和服務質量。教育部門要進一步明確促進學校內涵提升、提高教學質量的任務和職責,積極做好宏觀政策引導、獎勵經費保障、氛圍營造、督查視導、學校考核、技術裝備、質量監(jiān)測等工作。

  2.建立專項督導制度。教育督導部門要把“教學質量”作為督查的重點,對學校三年發(fā)展規(guī)劃中教學質量目標的達成情況進行專題督查。根據綜合評價結果,協同相關部門對教學質量薄弱學校、薄弱學科、教學成績滯后教師進行專項督查,分析原因,制訂對策,跟蹤整改。

  3.建立教學視導制度。制定《瑞安市中小學教學視導工作辦法》,明確教學視導的形式、內容和程序。由教師發(fā)展中心牽頭,組建教育專家團隊、科研專家團隊和學科教學專家團隊,采取蹲點指導、教學調研的形式,對教學質量突出學校和薄弱學校影響教學質量的因素進行專項視導,形成分析報告,幫助學校改進教育教學。

  4.建立質量報告制度。落實省市中小學學業(yè)水平監(jiān)測實施細則,建立健全教學質量監(jiān)測監(jiān)控機制,通過“看起點,比進步”優(yōu)化教學質量評價。建立市、校兩組質量分析報告制度,對義務教育階段的省、溫州市抽測和中考、高考適應性考試等大型考試,進行細化分析,撰寫分析報告,提出科學有效的整改措施和方法,努力提升學校教學質量。

  5.建立教學獎勵制度。完善《瑞安市中小學市長教學質量獎勵方案》,設立獎勵專項資金2500萬元,表彰獎勵取得優(yōu)異成績和提升幅度大的學校。對學校教學質量特別突出的校長,在提拔、評先評優(yōu)上優(yōu)先考慮,建立與績效掛鉤的教育教學質量激勵機制。

  6.嚴格校長問責機制。完善《瑞安市中小學校長年度工作目標考核辦法》,明確校級領導崗位的專業(yè)要求及教學管理要求。建立教學質量校長問責制,對“不敢為”“不想為”“不會為”“不作為”的校長進行問責。對教學質量有明顯滑坡的校長取消當年評優(yōu)評先資格,給予通報批評定期改正;對教學質量連續(xù)滑坡明顯的校長采取誡勉談話、責令其書面檢查,直至免職。

  農村中學質量提升方案 20

  中央全面深化改革委員會第十九次會議強調:“要深化教育教學改革,提升課堂教學質量,優(yōu)化教學方式,……要加強教師隊伍建設,優(yōu)化教師資源配置,提高教育教學水平……”教育教學質量是教育事業(yè)的生命線,是教育改革發(fā)展的主旋律。為進一步規(guī)范學校教學常規(guī)精細化管理,切實推進課堂改革,全方面提升教育教學質量,辦人民滿意的教育,根據霸州市教體局工作指導意見,結合我校實際情況,制定本方案。

  一、指導思想

  認真貫徹黨的教育方針和政策,以立德樹人為根本任務,以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以教育科研為主線,以整體推進課堂教學改革為中心,扎扎實實開展教學工作。實施規(guī)范、科學、精細化的教學管理,探索建立完善的教學質量評價體系,全面提升教師業(yè)務潛力,注重過程管理,加強質量管理,向過程要質量,推動我校教育教學質量持續(xù)攀升。

  二、工作目標

  (一)全面推進素質教育,全面推進課程改革,推行高效課堂,開展教學研討,面向全體全面發(fā)展。

  (二)落實精細化教學質量管理制度,推行精細化管理教育特色。

  (三)以“創(chuàng)名校,推名師”為突破口,建設好班主任和教師隊伍,打造一支愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、為人師表、開拓創(chuàng)新的教師團隊。

  (四)各年級側重抓住兩頭學生,不斷提高優(yōu)秀生數量,促進中間狀態(tài)的學生向優(yōu)秀生轉化,把后進生控制在最低限度,通過分層教學和分類指導,分層次、有梯度的培養(yǎng)學生,全面提高學生的學習成績。

  (五)突出教學中心地位,提升學校整體教育教學質量,提高辦學水平和辦學聲譽。

  三、組織領導

  (一)為組織加強領導, 特成立領導小組,由校長、副校長、教務主任、教研組長、年級組長組成。具體人員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:教務主任 教研組長 年級主任

  下設辦公室:

  辦公室主任:

  辦公室副主任:

  辦公室成員:

  組長主要負責全校“教學質量提升方案”的全面協調、監(jiān)控工作;副組長制定實施方案、過程的指導、評價工作;成員及辦公室負責方案具體實施和操作。

  (二)各小組成員以身作則,工作中嚴格要求自己,為學校教育事業(yè)的發(fā)展出謀劃策,盡職盡責的完成學校交給的工作任務。

  (三)建立督察制度,以“校長室——各處室——各年級組——各班主任——各教師”為主線,層層要做好督促指導工作。

  四、工作內容和措施

  (一)進一步完善教學管理制度。

  1.結合學校實際,科學地制定完善、高效、規(guī)范、切實可行的教學管理制度,用制度全方位、全過程的管理教學。

  2.嚴格執(zhí)行教學管理制度,將制度貫徹落實到每一個教研組、每一名教師,抓好制度的落實。

  3.在制定和運用過程中,逐步健全、完善教學管理制度,探索出適用性、可操作性強的管理辦法,不斷提高學校教學管理水平。

  4.嚴格考評教學管理制度的執(zhí)行情況,強化教學質量的監(jiān)控,實行教學質量責任制管理,明確教學質量具體責任分工,建立獎處激勵機制,公平、客觀地運用考評結果,充分調動全體教職工的工作積極性,促進教學工作的全面提升。

  5.以“巡課制度”為抓手,切實加強課程管理。根據《霸州市教體局關于在全市中小學推進實行“巡課制度”的通知》和學校管理實際,我校初中部實行巡課制度。巡課制度把教師在課程計劃執(zhí)行中有無違規(guī)現象,作為評選先進的依據,并與績效獎懲掛鉤。學校對每天的教學活動實行全天候管理,校長、教務主任、帶班領導每天從早讀到放學,進行巡視檢查,如發(fā)現私自調課、不按教學常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、隨意上自習等現象,都作為教學事故記錄在案,并根據學校獎懲條例進行處理。通過規(guī)范教師的課堂教學行為,加大教學管理力度,更好地促進我市教育教學質量的穩(wěn)步提高。

  (二)進一步加強教學常規(guī)精細化管理工作。

  1.開齊、開足、開好課程。嚴格按照部頒課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程。加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發(fā)與管理。

  2.狠抓教學常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學,創(chuàng)新教學方法,在提高課堂教學效率上下功夫。

  (1)備課:嚴把備課關,注重備課質量,加大對備課的過程性督查,杜絕應付備課和突擊備課。教師應做到:備好課標、備好教材、備好教學手段、備好教法、備好學法;吃透重點、難點、知識點、教學點、能力點;優(yōu)化教師的教法和學生的學法。采用同年級同學科集體備課的方式,每周固定時間、地點、負責人,全面開展集體備課,一學期不少于20次。由備課組長組織安排,根據計劃選好中心發(fā)言人,主要討論要上課的內容、重點、難點、注意點、學生容易出錯的地方以及教學策略等,編輯電子教案。大家集思廣益,把個體的認識納入到群體的智慧之中,使每次集體備課都有目的性、針對性和實效性。教師再根據本班的具體情況,對教案進行二次補充,再創(chuàng)造,實施二次備課,力求體現一種共性和個性完美相結合的優(yōu)質化的課堂教學現狀。要求教師一課一反思,集體備課時首先討論交流上周教后感,總結經驗,彌補不足。每周教研組長對本教研組的教師業(yè)務進行檢查,并留好檢查材料,每月學校進行一次抽查,對教師的備課工作進行監(jiān)督和督導,并將業(yè)務檢查列入年終考核,從而促進教師備課水平的提升,為進行有效課堂教學打好基礎。

  (2)上課:嚴把課堂教學關,向課堂教學要質量。教師應做到教學目標明確、具體;教學內容設計合理,符合學生實際,容易被學生接受,對學生傳授知識的同時,注重對學生能力的培養(yǎng)和德育的滲透;教學過程安排要井然有序,充分調動學生的學習積極性,恰當設疑,引發(fā)思考,鼓勵為主,營造和諧的學習氛圍;教學方法手段要靈活、適用,適時有效,注重學生學習方法的傳授和指導,充分利用直觀的、現代化的教學手段調動學生的`主動參與;教師語言要規(guī)范、文明、準確、簡練嚴密、清晰易懂,教態(tài)要端莊自然,富于激情;科學有效地利用45分鐘,提高教學效果。教學效果要明顯,課堂教學氣氛要活躍,學生基本能夠理解和掌握當堂所學知識,不同層次的學生都有收獲,達到擬定的教學目標。

  (3)精心設計課后作業(yè):教師要根據學科特點和學生實際,精選作業(yè)內容,精選帶有鞏固性的練習和提升性練習,不搞重復性勞動,不搞一刀切,分等級留梯度作業(yè)或彈性作業(yè),作業(yè)量不超時,不加重學生的課業(yè)負擔,有效地提高學生的學習效益。作業(yè)處理要及時,批閱要規(guī)范。同時做好作業(yè)的講評,講評要細致到位。不得盲目使用復習資料和試卷,努力使作業(yè)設計體現針對性、鞏固性、建構性和有效性,對課堂作業(yè)和練習堅持做到“有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾”。教務處每學期至少對作業(yè)布置及批改情況檢查四次,檢查要評定等次,檢查結果作為教師業(yè)務考核的主要依據,載入教師業(yè)務檔案。

  (4)輔導:輔導要耐心、細心、熱心、誠心,積極采取“抓兩頭促中間”,注重后進生和學差生的輔導和提高。根據考試分數和任課教師平時觀察,確定后進生名單,建立檔案,針對不同類型的后進生,制定不同的措施。耐心細致地做好后進生的思想工作,讓后進生樹立信心,在課堂上教師對后進生要多啟發(fā)誘導,多提問,利用家庭協助轉化后進生,提高整體成績。

  (5)練習:要采取多元化,多層次,內容豐富的練習方式,恰當、科學地設計練習,注重練習的有效性。

  (6)考試:考試是檢測師生教與學效果的一種重要方法。要求教務處每學期組織月考、期中、期末3大考,并充分利用校際聯盟實施聯考,聯考采取統一進度、統一內容、統一時間。通過聯考,進行成績的對比分析,從而客觀準確地評價我校教與學的效果,和在聯盟校教育中所處的位置。年級組要求平時不定期的進行學科單元測試和周考活動。每次考試過后,每位教師要針對試卷情況進行分析,召開質量分析會,通報數據,明白位次。分析會上,成績優(yōu)秀者說經驗,落后者找原因,制定整改措施,學校領導跟蹤視導,確保教學質量穩(wěn)步提升。通過考試掌握學生平時學習狀況,以查缺補漏,進行反饋矯正。學校設立“學習進步獎”和“學習優(yōu)秀獎”,對在每次大考中超越自己最好成績的進步學生和成績優(yōu)異的學生頒發(fā)“學習進步獎”和“學習優(yōu)秀獎”,以調動學生學習的積極性,創(chuàng)設良好的學習氛圍。

  (三)完善全員聽課制度,加強評課工作。

  扎實開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中組織教師做好聽課、評課,注重活動的質量,及時把握教學動態(tài),了解教學情況,充分體現活動的效果。學校領導要深入課堂聽課指導,校長、副校長深入課堂,采取聽、說、評、議等方法,促進教師教學水平的提高。校長每學期聽課不少于20節(jié),副校長每學期聽課不少于30節(jié),隨時聽推門課,青年教師不少于30節(jié),一般教師不少于20節(jié),做到有記錄,有評析。開展新教師上見面課,全體教師上輪教課,骨干教師上示范課,青年教師上合格課,以此提升教師備課和上課的質量。

  (四)積極開展教科研活動,加強教師學習交流,提高課堂教學效率。

  1.充分發(fā)揮教研組的陣地作用,每周五下午三、四兩節(jié)課組織教師教研活動,一學期不少于20次,爭取帶題上課,理論解析,通過理論聯系實際,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。成立由校長主管,教學副校長分管,教研組長全面負責的領導機構。各成員職能目標明確、責任到位。學校每學年每學期都要結合本校情況定出可行的、具體的計劃,并且每周定期對教研進行檢查,并及時反饋。從更新教師觀念,提高科研意識入手,讓大教育科研觀念深入人心。

  2.認真做好課題立項、研究工作。組織教師根據自身教學實踐,在教學思想、培養(yǎng)目標、教學模式、課程改革、教學內容與方法等方面開展研究,探索在新課改理念下的教育教學規(guī)律,不斷提高教育教學研究水平,堅持以課題研究為載體,帶動教研,促進教改。學校要求全部講課老師必須寫出一篇高質量教學論文,確保所有教師都有研究的教學課題,為更好地開展教育教學工作提供有力保障。

  3.積極開展業(yè)務競賽活動。按照計劃,本學年要組織三到四次教師業(yè)務競賽,如說課比賽,優(yōu)質教案評比,優(yōu)質課件評比,優(yōu)質課評比等。通過評比競賽努力創(chuàng)造良好的教研氛圍,全面提高教師的教研水平,為提高課堂效率、提高教育教學質量打好基礎。

  4.加強教師的學習交流。第一要采用“走出去,請進來”的辦法,組織教師到先進的兄弟學校參觀學習,向有經驗的教師學習交流。同時,邀請市教研室各科教研員蒞臨我校指導教育教學,從而有效提高教師的教學能力。

  5.學校教科研要向縱深發(fā)展,要提高研究的層次,必須依靠一支積極性高、研究能力強的教師隊伍來完成,所以教師的素質的提升顯得尤為重要。每位教師認真研讀教育專著,提升自身的文化素養(yǎng)。加強教育科研理論和教育科研方法的培訓,進一步提高學校領導和教師的科研素質。

  (五)加強教師隊伍建設,開展“名班主任”、“名師”工程,提高教師教育教學能力。

  組織教師學習教育方面的法律法規(guī),提升教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè)奉獻的精神,讓每一位教師都真正具備“求真務實、敬業(yè)愛生”的作風,樹立以質量求生存、以質量求發(fā)展的教育理念。通過教師互評、學生評教師、家長評教師等多種形式促進師德、師風建設。

  學校的工作開展與班主任息息相關。重點選拔事業(yè)心強、師德高尚、能力突出、能得到學生和家長認可的`教師擔任班主任工作。同時,注意班主任的培養(yǎng)和提高。定期召開班主任工作交流會,座談會,定期組織班主任學習,學習先進的教育理念、管理方法、教育策略等,力爭在使用班主任的同時,幫助他們不斷地提高,每學期培養(yǎng)3名優(yōu)秀“名班主任”,做到真開展,真評選,真結果,并作為上報優(yōu)秀班主任的依據。

  高素質的教師隊伍是深化教學改革、提高教學質量、推進素質教育的基礎和保證。爭取每學期做好培養(yǎng)3—5名校級骨干教師和學科帶頭人的工作。堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養(yǎng),做到培養(yǎng)有層次,努力有方向。骨干教師和學科帶頭人在做好常規(guī)工作外,要有一名重點培養(yǎng)對象,要求切實起到幫、扶、導、領的作用,多深入課堂聽課和指導,并協助其在學期內上一節(jié)匯報課。

  以老帶新,幫助青年教師盡快成長。為使青年教師盡快融入隊伍,盡快熟悉教學教法,盡快把握課堂教學,我校開展活動,重視青年教師的培養(yǎng),做到有計劃、有措施、有安排,通過業(yè)務指導、學習交流、教學觀摩、結對幫扶、錘煉提高等方式,促進新教師快速成長為熱愛教育事業(yè)、具有扎實的教學基本功、能嫻熟駕馭課堂的教育工作者。

  (六)全體畢業(yè)班教師齊心協力,加強畢業(yè)班管理,努力提高教學質量。

  本學期學生中考進入倒計時,為更好地促進我校中考成績的提高,要求各畢業(yè)班任課老師要早思考、早準備,擬定好備考方案和教學計劃,做到分層教學、查漏補缺、真抓實干,多深入課堂與學生交流、溝通,及時找學生談心,及時發(fā)現學生的不健康心理,疏通學生思想,不得出現言語上對學生的打擊行為,教師應當用自己的言行、觀念去引導學生永不放棄。同時做好后進生的思想工作,力爭完成中考的工作任務。認真組織教師研究學習《中考說明》,理清命題思路,研究新教法,探討新模式;定期召開畢業(yè)班教學質量分析研討會,及時摸清命題方向與思路,確保復習的針對性與有效性;實行集中與分散相結合,切實做好“扶優(yōu)補差”工作;組織好中考專題和綜合復習,組織中考摸擬考試,及時點評,提高復習效率。

  五、實施步驟

  (一)學習動員階段(6月中旬)召開動員大會, 認真組織學習相關教學質量提升的理論文章,經過動員和教育,讓全校教職員工認識到教學質量提升的關鍵性和必須性。成立活動領導小組,制訂學校教學質量提升活動方案。

  (二)查擺問題、分析問題和處理問題(7-9月)查擺問題是處理問題的前提。全體教職員工應緊密聯系思想實際、工作實際、發(fā)展實際,在查思想、查學習、查工作、查紀律、 查服務過程中,勇于正視本身存在的問題和不足,有一說一、 有二說二。多分析問題成因,仔細研究改善方法,提出整改意見。切忌避重就輕、頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳,應努力做到“把準脈”、“下對藥”,進行全方位“調理”和“診療”。處理問題是查擺問題的出發(fā)點和落腳點。需要我們在處理問題中轉化思想解放結果,在處理問題中推進科學發(fā)展。應堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,立足實際,有的放矢,采取有針對性的方法,努力用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施破解改革發(fā)展中的難題,為教育教學質量提高掃清障礙。

  (三)整改提高階段(10月—20xx年6月) 采取實打實的舉措,狠抓方法落實。切忌浮皮潦草、敷衍了事,確保活動出結果、見成效,把碰到的問題一件一件地完成,一項一項地落實,努力做到精心組織策劃,突出關鍵難點,全力以赴攻關,不停展現亮點。

  (四)總結階段(20xx年7月)進行全方面總結,總結經驗教訓。選出此次教學質量提升活動中成績突出的老師進行表彰。

  總之,提高教學質量,創(chuàng)辦人民滿意學校,是我們的責任和義務,我們將會在上級領導的正確指導下,在全體教師的共同努力下,同心同德,凝神聚力,以一學年為節(jié)點,每年規(guī)劃好教育教學質量工作實施方案制定實施,突出教學的中心位置,真抓實干,在工作中不斷地摸索經驗,穩(wěn)定提高我校的教學質量。

【農村中學質量提升方案】相關文章:

農村中學質量提升方案范文(精選21篇)12-09

農村中學教學質量提升方案(精選10篇)07-27

農村中學教學質量提升方案范文(通用6篇)12-10

質量提升方案03-15

農村小學教學質量提升方案(精選14篇)05-12

初中學校質量提升方案(精選8篇)03-05

生產質量提升方案03-02

小學質量提升方案03-26

公司質量提升方案03-19

主站蜘蛛池模板: 99精品国产在热久久婷婷 | 青青草成人免费 | 国产成人精品123区免费视频 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 国产真实精品久久二三区 | 黄频网站在线观看 | 国产精品久人妻精品老妇 | 国产高清在线精品一本大道 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 操操操爽爽爽 | 亚洲欧美日韩偷拍 | 成人精品动漫一区二区三区 | 思思九九热 | 在线观看日韩欧美 | 国产微拍精品 | 亚洲在线视频免费观看 | 日韩中文字幕国产 | 最新精品露脸国产在线 | 忘忧草社区在线www 国产超91 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 亚洲一区二区三区写真 | 精品一区二区视频 | 免费网站永久免费 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 亚洲一区二区av在线观看 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 国产亚洲精品久久77777 | 亚洲成人黄色网 | 四虎视频| 嘿咻免费视频观看午夜 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 手机在线免费观看av片 | 成人网入口 | 91精品视频播放 | 就去色婷婷 | 九九99九九在线精品视频 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 他也色在线 | 老司机午夜精品99久久免费 | 色黄大色黄女片免费中国 | 一区在线免费 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 特一级黄色毛片 | 国产精品自产拍在线观看 | 日韩欧美加勒比 | 中文字幕人乱码中文 | 18禁止午夜福利体验区 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 九九自拍 | 91久久国产露脸精品 | 看av免费毛片手机播放 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 久久免费精品国产72精品 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 99精品国产福利在线观看 | 欧美在线91 | 无码人妻啪啪一区二区 | 激情网综合 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 一区二区三区精品在线 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 国产精品久久久影院 | 久久久噜噜噜久久免费 | 免费在线中文字幕 | 婷婷射吧 | 欧美日韩久久久久 | 人妻出差精油按摩被中出 | 永久久久久久久 | 激情小说视频网 | 性生交片免费无码看人 | 欧美 日韩 三区 | 国产精品麻豆成人av网 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 国产7777777| 992tv又爽又黄的免费视频 | 人妻av一区二区三区精品 | 国产成人精品视频国产 | 男人都懂的网址 | 大陆av在线 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 五十路熟妇亲子交尾 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 国产日产精品一区二区三区 | 极品尤物av | 老丰满mature肉感 | 国产精品熟女视频一区二区 | 白浆在线视频 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 国产色在线观看 | 熟妇高潮一区二区三区 | 久久五月天av | 欧美成年网站色a | 大香网伊人久久综合网2018 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 国产黄网永久免费视频大全 | 色噜av| 色一情一乱一伦麻豆 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 久久精品国产精油按摩 | 免费人成网站在线观看视频 | 国产成人av一区二区三区 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 色偷偷久久一区二区三区 | 日本午夜精品 | 午夜精华| 少妇把腿扒开让我舔18 | 伊人精品在线 | 福利在线不卡 | 出差上的少妇20p | 成年美女黄网站色大片免费看 | 九九超碰| 日本成本人片免费网站 | 色嫩av| 日韩网站一区 | 婷婷五月综合色视频 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 国产男女精品 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 精品一区欧美 | www.夜夜爽| 日日弄天天弄美女bbbb | 精品国产黄 | 日韩美女黄色片 | 国产亚洲精品a在线 | 天堂中文字幕免费一区 | 亚洲国产日韩在线视频 | 98久久| 1024国产 | 伊人久久成人爱综合网 | 亚洲另类激情小说 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 色婷婷狠狠 | 美女又色又爽视频免费 | 99视频在线免费观看 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 欧美网站免费观看在线 | 少妇做爰免费视看片 | 久久精品视频免费看 | 精品视频国产 | 全球成人中文在线 | 人妻av无码专区久久 | 四虎国产精 | www.色播| 中文字幕卡二和卡三的视频 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 午夜免费啪视频在线观看 | 99热99精品 | 黑人与人妻无码中字视频 | 国模冰冰炮一区二区 | 日日操狠狠操 | 日韩高清毛片 | 无码少妇一区二区三区视频 | 中国女人做爰视频 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 亚洲三级视频网站 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 国产成人在线小视频 | 亚洲欧美黄色片 | 亚洲天堂av中文字幕 | 色爱综合区 | 国产人免费人成免费视频 | 中文字幕人妻无码专区 | 极品无码国模国产在线观看 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | com超碰 | 免费精品人在线二线三线区别 | 亚洲天堂网一区 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 免费观看成人www动漫视频 | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | 日韩中文字幕在线看 | 超清无码波多野吉衣中文 | 综合在线视频精品专区 | www.youjizz.com日本 | 九九在线中文字幕无码 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 亚洲国产精久久久久久久 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 欧美h在线播放 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 麻豆精品一区综合av在线 | 久久久精品日本一区二区三区 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 黄色av地址| 亚欧美一区二区 | 男女视频一区 | 成熟妇人a片免费看网站 | 韩国所有三级艳星列表 | 在线观看片免费视频无码 | 欧美在线观看免费观看 | 日韩亚射吧 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 天堂中文在线www天堂在线 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 欧美在线一区二区视频 | 精品国产999久久久免费 | 美女日日日 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 北条麻妃久久 | av日韩精品 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 青青草激情视频 | 欧美美女一区二区 | 538任你躁精品视频网免费 | 日本黄色一级片视频 | 色av色婷婷 | 亚洲另类丝袜综合网 | 在线观看色视频 | 人妻av无码中文专区久久 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 精品福利av导航 | 久久66热人妻偷产国产 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 亚洲第一色站 | 精品久久久久久久无码 | 66av99精品福利视频在线 | 丁香六月色婷婷 | 伊人国产在线观看 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 777米奇久久最新地址 | 欧美成人va免费看视频 | 成人午夜视频精品一区 | 看全色黄大色大片免费久久 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 超碰2 | 免费观看又污又黄在线观看 | 久久综合第一页 | 超级碰在线视频 | 久久亚| 亚洲精品国精品久久99热 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 色天天av | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 最新无码专区视频在线 | 亚洲熟妇av一区 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 中字在线 | 超碰人人人人 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 无码av天天av天天爽 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 久久五月丁香合缴情网 | 18未满禁止免费69影院 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 天天躁日日躁bbbbb | 黄色一级a毛片 | 久久狠狠干 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 中文字幕无码av免费久久 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 国产明星女精品视频网站 | 91久久国产婷婷一区二区 | 婷婷丁香五 | 国产97色在线 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 日本视频网站在线观看 | 在线成人日韩 | 伊人久久香 | 不卡视频在线观看免费 | 日韩资源在线观看 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | 国产精品香港三级国产av | 丁香午夜婷婷 | 欧美成人三区 | 久久午夜国产 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 亚洲国产精品日韩av专区 | 丰满少妇大力进入av亚洲 | 色www视频永久免费 中国一级黄色毛片 | 免费三级网站 | 永久免费看毛片 | 日本高清va在线播放 | 99久热在线精品视频观看 | 青青草手机在线视频 | 欧美色亚洲| 国产日产精品久久久久快鸭 | 超91在线| 久久久久久一 | 国产交换配乱淫视频免费 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 密臀av| 色播激情 | 五月综合久久 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 污污污污污污污网站污 | 女邻居的大乳中文字幕 | 五月婷婷激情视频 | 91碰在线视频 | www日韩av| 日韩a毛片| 黄色一级片欧美 | 日韩视频一区 | 欧美群妇大交乱淫xx | 国产一区二区99 | 久久免费视频1 | 色婷婷我要去我去也 | 久久国产经典 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 人妻无码一区二区三区免费 | 成人a级大片 | 男女羞羞视频免费观看 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 综合天堂av久久久久久久 | 性xxx4k欧美乱妇 | 日韩在线一区二区视频 | 国产一区二区三区美女 | 日日夜夜精品视频免费 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 国产成人高清成人av片在线看 | 久久综合伊人中文字幕 | 国产成人无码一二三区视频 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 伊人青 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 毛片高清| 欧美成人网视频 | 美女福利网站 | 久久久久久久无码高潮 | 国精产品一区二区三区 | 成人看的毛片 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 中文字幕亚洲精品乱码 | 国产真实交换多p免视频 | 国产一级自拍视频 | 国产精品免费无码二区 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 无尽夜久久久久久久久久 | www在线 | 午夜网站在线观看 | 天堂а在线最新版在线 | 国产精品天美传媒沈樵 | 国产高潮国产高潮久久久 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | 久久精品小视频 | 久章草在线精品视频免费观看 | 真人做受试看120分钟小视频 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 高h av| 男人午夜 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 国产精品久久久久潘金莲 | 欧美一区二区三区免费 | 性一交一乱一伦一色一情 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 国产成人久久精品av | 啪啪网址 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 玖玖爱这里只有精品 | 在线看片你懂的 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 久久综合综合久久av在钱 | 苍井空张开腿实干12次 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 日本区一区二 | 超碰国产97 | 四虎最新站名点击进入 | 秋霞偷拍 | 男女啪啪网站大全免费 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 亚洲毛片视频 | 国产自美女在线精品尤物 | 不卡av网| 免费人成在线观看欧美精品 | 欧美羞羞视频在线观看 | 99热在线精品国产观看 | 国产精品亚洲第一区 | 狠狠干91 | 久久国产av影片 | 久草在线免费资源站 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 超碰av人人 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频 | 午夜一区二区三区在线观看 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 少妇爆乳无码av无码专区 | 欧美 日韩 久久 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 波多野结衣小视频 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 搞逼综合网 | 丰满爆乳一区二区三区 | 野花在线无码视频在线播放 | 久久美乳 | 艳z门照片无码av | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 亚洲无遮挡 | 九九色精品 | 亚洲欧美另类激情综合区 | 国产色在线 | 日韩 岛国一区二区三区 | 老司机精品久久 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 国内久久久 | 中文字幕av无码不卡 | 日日大香人伊一本线久 | 婷婷色五月开心五月 | 免费久久人人爽人人爽av | 国产精品欧美日韩 | av国产成人 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 亚洲乱码中文论理电影 | 66av欧美 | 成人免费一区二区三区视频网站 | eeuss中文| 天天色天天搞 | 国产美女激情视频 | 欧美日韩a | 美女网站免费福利视频 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 国模无码一区二区三区不卡 | 在线看的av网站 | 免费无码成人av片在线 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 色国产在线 | 九九热精品视频在线观看 | 欧美 亚洲 另类 综合网 | 亚洲综合色自拍一区 | 国产成人a在线观看视频 | 国内免费av | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 亚洲v欧美v| 久久久视频免费观看 | 老司机亚洲精品 | 成年女人色毛片 | 无码中文资源在线播放 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 久久久久久高清 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 五月天激情四射 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 免费av看片| 国产老女人乱淫免费 | 无码熟妇人妻在线视频 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 国产一区二区免费视频 | pt美日韩欧pt网 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 5858s亚洲色大成网站www | 免费观看性欧美大片无片 | 亚洲色图2 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 亚洲成熟人网站 | 欧美日韩另类在线 | 国产不卡在线 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 99色播 | 日韩一级免费观看 | www.免费av| 亚洲欧美一区二区在线观看 | 国产在视频线在精品视频55 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 久久成人亚洲香蕉草草 | 小辣椒福利视频导航 | 影音先锋波多野结衣 | 91青青视频 | 国产欧美视频综合二区 | 有一婷婷色 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 四虎三级 | 国内精品久久久久久影院 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 男人久久| 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 免费观看四虎精品国产地址 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 日韩中文字幕av在线 | 麻豆无人区乱码 | 成人一级网站 | 97人人爽人人 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 国变精品美女久久久久av爽 | 手机看片日韩国产 | 国内精品偷拍视频 | 免费国产成人高清在线视频 | 自拍偷拍五月天 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 另类二区| 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 狠狠摸狠狠澡 | av福利网站| 欧美中文亚洲v在线 | 免费很黄无遮挡的视频 | 日本免费高清一本视频 | www.youjizz国产 | 天天干天天狠 | 男人的天堂视频网站 | 天天色天天爱 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 亚洲v欧美v日韩v国产v | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | av在线大全 | 日本www视频在线观看 | 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 成人性生交大片免费看视 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 欧美性性性性o00xx | 欧洲一区二区视频 | 成人精品动漫一区二区 | 日韩精品卡通动漫网站 | 国内外成人激情视频 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 手机av在线免费 | 国产亚洲真人做受在线观看 | www.综合色| 我色综合 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 91中文在线观看 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 草草影院地址 | 亚洲2017天堂色无码 | 激情做爰呻吟视频舌吻 | 天堂狼人mv| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 精品av国产一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 好大好硬好爽免费视频 | 久久久久久久久蜜桃 | 毛片中文字幕 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 亚洲高清www色好看美女 | 黄色av免费观看 | 亚洲骚 | av无码欧洲亚洲电影网 | 关晓彤av一极毛片 | 婷婷色国产精品视频一区 | 狠狠噜天天噜日日噜av | 最新天堂中文在线 | 欧美激情69| 日韩激情在线观看 | 天堂在线观看视频 | 四虎影视免费永久大全 | 国产精品毛片 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | av天天操 | 日本不卡视频在线播放 | 欧美片内射欧美美美妇 | www.久久伊人| 女人天堂久久爱av四季av | 91成人精品一区在线播放 | 日韩在线视频精品 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 久久久久波多野结衣高潮 | 韩国无码av片在线观看网站 | 超碰在线进入 | 日本xxxx高潮少妇 | 亚洲成av人在线观看网址 | 国产炮机女冒白浆 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 嫩草影业地址 | 国内精品第一页 | 国产成人综合95精品视频 | 在线网站你懂的 | 深爱激情综合网 | 中国精学生妹品射精久久 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 躁躁躁日日躁 | 亚洲午夜一区 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | av福利影院| 欧美亚洲综合在线一区 | 少妇人妻中文字幕hd | 手机免费av | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 岛国片在线免费观看 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | 欧美在线观看一区二区三区 | 日本韩国欧美在线观看 | 一级免费视频 | 久久夜色精品亚洲 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 国产麻豆精品乱码一区 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 蜜臀av在线免费观看 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 国产精品伦视频看免费三 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 中出在线观看 | 在线免费观看日本视频 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 国产成人青青久久大片 | 无码成人免费全部观看 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 久久久人成影片一区二区三区 | 女人高潮av国产伦理剧 | 欧美精品videossex另类日本 | 色窝窝免费播放视频在线 | 欧美日韩se | 青青青爽在线视频免费观看 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 欧美国产激情 | 人妻无码第一区二区三区 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 久久久免费高清视频 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 爱视频福利| 欧美日韩国产码高清综合人成 | 日本欧美一级aaaaa毛片 | 日日爽日日操 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 天天拍天天色 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 欧美成年人在线视频 | 丁香激情综合 | 日日操日日干 | 国产成人小说视频在线观看 | 国产成人高清精品免费软件 | 免费一级毛毛片 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 久久丫精品国产 | 精品999www | 永久黄网站色视频免费直播 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 欧美不在线 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 天堂一区二区三区四区 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 人妻巨大乳一二三区 | 精品自拍一区 | 日本久久丰满的少妇三区 | 超碰97人人爱 | 97夜夜操| 国内自拍偷拍第一页 | 无码无遮挡在线观看免费 | 性欧美videofree高清精品 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 伦理精品一区二区三精品 | 欧美第一页在线 | 综合婷婷久久 | 亚洲综合黄色 | 日本最大色倩网站www | 黄色成人免费视频 | 欧洲精品二区 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 精品99999 | 日韩有码第一页 | 五月天综合视频 | 国内精品久久人妻互换 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 国产成人综合亚洲色就色 | 免费视频在线看 | 亚洲www永久成人网站 | 99er在线视频 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 国产av无码专区亚洲awww | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 亚洲第三区 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 男人的天堂aⅴ在线 | 欧美另类交人妖 | 久久久人成影片免费观看 | 日日干天天爽 | 亚洲a网站 | 国产午夜av秒播在线观看 | 久久在精品线影院精品国产 | 男人和女人高潮免费网站 | 婷婷成人综合 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 国产精品嫩草久久久久 | 亚洲伊人天堂 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 少妇人妻av毛片在线看 | 久久中文字幕在线观看 | 伊人久久97| 不卡av免费| 丰满的熟妇岳中文字幕 | 99热99精品| 91爱爱网| 国产成人一区二区三区在线播放 | 国产91色在线 | 免费 | 成人无码视频在线观看网站 | 国产欧美日本在线 | 日韩a级影片 | 九一黄色 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 边喂奶边中出的人妻 | 五月婷婷操| 青青av| 国产成人精品自在线拍 | 亚洲区中文字幕 | 国产娇小hdxxxx乱 | 爱操综合 | 爱福利视频网 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 国语自产偷拍精品视频 | 久久久久久久九九九九 | 在线资源天堂 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 国产又大又黑又粗 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 欧美国产日韩a在线观看 | 午夜影吧 | 亚洲区少妇熟女专区 | 91极品国产情侣高潮对白 | 国产成人国拍亚洲精品 | 五十路熟女一区二区三区 | 亚洲a片国产av一区无码 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 一区二区人妻无码欧美 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 日本黄色免费在线观看 | 成人免费国产精品视频 | 九九九视频 | 国产精品一区饥渴老女人 | 天天摸天天碰天天添 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 成视频年人黄网站免费视频 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 日日干日日插 | 岛国裸体写真hd在线 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 日本高清久久久 | 成人特级毛片 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 国模精品一区二区三区 | 国产h视频在线 | 激情网站视频 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 欧美白人最猛性xxxxx69交 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 全部av―极品视觉盛宴 | 成人av社区 | 黄色av黄色 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | av无码天堂一区二区三区 | www成人在线| 日韩精品一91爱爱 | 黄色精品久久久 | 99re6这里只有精品 | 成年美女黄的视频网站 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 干干干操操操 | 黄色网页在线看 | 欧美aa级 | 黄页网址大全免费观看 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 中文日韩 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 精品国产yw在线观看 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 亚洲一区二区国产 | 国产各种高潮合集在线观看 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 九色porny国产 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 日本91av| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 亚洲第一无码av无码专区 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 免费av网址在线 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 亚洲天堂色 | 免费国产在线观看 | 精品国偷自产在线视频九色 | 性欧美老肥妇喷水 | 无码国产精品一区二区免费16 | 国产精品户露av在线户外直播 | 久久草av | 日韩福利一区 | 亚洲热热 | 国产一区二区三区四区成男人 | 青草视频在线观看视频 | 亚洲精品污一区二区三区 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 欧美精品一二三区 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 婷婷视频在线播放 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 韩日a级片 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 秒拍福利视频 | 国产精品一区二区高清在线 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 欧美视频在线免费看 | 久久成人国产 | 国产三级毛片视频 | 久热爱精品视频线路一 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 91在线一区| 国产区精品系列在线观看 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 99久久久无码国产精品动漫 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 国产精品久久久久久免费软件 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 日韩精品一卡二卡 | 野花社区视频在线观看 | 日本三级理论久久人妻电影 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 久久精品国产久精国产爱 | 久草在线视频中文 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 欧美成人免费草草影院视频 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 国产精品泄火熟女 | 午夜视频网址 | 欧美14一18处毛片 | 日本三级韩国三级在线观看 | 乱成熟女人在线视频 | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 国产a级精品毛片 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 1024日韩基地| 少妇大战黑人粗免费看片 | 四虎免费在线观看 | 亚洲国产成人精品综合av | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 久久中文字幕av | 神马久久网 | 亚洲精品ww | 欧美另类高清zo欧美 | 久久美乳| 精品国产性色无码av网站 | 视频一区二区在线播放 | 午夜男女xx00视频福利 | 成人毛片网 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 免费午夜福利在线观看视频 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 免费黄色欧美 | 超碰1998 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 国产精品美女久久久av超清 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 免费黄色在线播放 | 人人干人人噪人人摸 | 日韩超碰| 国产精品美女av | 精品第一国产综合精品蜜芽 | av不卡在线播放 | 国产欧美日韩国产高清 | 91,看片| 久久999精品久久久 日本一卡精品视频免费 | 精品久久久久久久国产性色av | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 欧美系列在线观看 | 午夜精品久久久久9999高清 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 亚洲综合1区 | 香蕉国产在线观看 | 中文字幕观看在线 | 欧美日韩在线观看免费 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 黄色av片在线观看 | 精品人妻码一区二区三区 | 9.1成人看片| 欧美成人吸奶水做爰 | 成人久久久久久久久久久 | 亚洲综合色aaa成人无码 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 亚洲精品人成网线在线播放va | 精品国产迷系列在线观看 | 日韩在线免费视频 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 国产特黄一级片 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 91看片免费 | 国产永久免费观看视频 | 国内偷拍久久 | 日本精品免费在线观看 | 69精品人人人人 | 欧美极品中文字幕 | 青春草在线视频免费观看 | 国产浪潮av性色av小说 | 国产精品视频一区二区亚瑟 | 国产91影院 | 国产91在线播放精品91 | 亚洲久久免费 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 激情文学亚洲 | 天堂在线中文在线 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 国自产在线精品一本无码中文 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 成人做爰高潮片免费视频 | 91中文字幕永久在线 | 在线免费观看黄色 | 不卡一区二区在线观看 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 天堂在/线资源中文在线bt | 午夜丰满少妇性开放视频 | 国产色综合天天综合网 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 18禁成年无码免费网站 | 美女又爽又黄网站视频 | 热久久精品国产 | 色人天堂 | 日韩欧美一区二区三 | 在线看免费视频 | 99视频久| www国产亚洲精品久久网站 | 在线一区观看 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 女高中生自慰污污网站 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 99亚洲欲妇 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 国产三级毛片视频 | 91av九色| 午夜激情小视频 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 精品视频免费看 | 狠狠色狠狠色综合网 | 伊人22 | www.麻豆视频 | 在线精品动漫一区二区无码 | 欧美村妇另类ⅹxxx性 | 免费久久 | 久久亚洲精品无码av | 色播亚洲视频在线观看 | 久久伊人五月天 | 色香欲天天天影视综合网 | 欧美日本不卡 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 日本人六九视频 | 色吟av| 亚洲欧美日韩中文在线 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 成人乱人乱一区二区三区 | 亚洲欧美bt | 亚洲天堂视频网 | 99精品免费| 天堂在线免费视频 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 亚洲黄色精品视频 | 亚洲欧洲av| 国产精品午夜无码体验区 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 欧美毛茸茸 | 亚洲欧美在线视频 | 天堂久久久久va久久久久 | 狠狠干天天射 | a黄毛片| 喷水av| 亚洲高清av在线 | 精品国产偷窥一区二区 | 九九99九九精彩4 | 国产欧美小视频 | 欧美黄色图 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 97超级碰 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 中国老熟妇自拍hd发布 | 国产精品欧美一区二区视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 欧美日韩亚洲色图 | 亚洲高清av | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 四虎网址在线 | 自拍偷拍第五页 | 超碰999| 一本一道久久a久久综合精品 | 伊人国产在线视频 | 超碰在线色 | 久久人妻公开中文字幕 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 99热在线免费观看 | 久精品视频在线观看免费 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 在线永久无码不卡av | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 亚洲天堂精品在线观看 | 精品一区二区三区无码av久久 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 欧美黑人乱大交 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 97综合网 | 国产91精品捆绑调教 | 国产网友自拍在线视频 | 超碰97人人让你爽 | 伊人77| 亚欧成a人无码精品va片 | 美女免费网站在线观看 | 在线一二区 | a亚洲va欧美va国产综合 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 四虎精品一区 | 青青青在线播放视频国产 | 日本乱偷中文字幕 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 思思re热免费精品视频66 | 欧美色偷拍 | 激情五月色综合国产精品小说 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 亚洲高清自有吗中文字 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 手机av在线网 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 天天激情站 | 黄色成年人网站 | 天堂av最新网址 | 欧美在线日韩 | 无码国产精品高清免费 | 日韩欧美国产高清91 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 在线观看人成视频免费 | 国产亚洲视频在线观看 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 欧美一级黑人aaaaaaa做受 | jdav精品视频在线观看 | 十八18禁国产精品www | 一本精品999爽爽久久久 | 日韩伊人久久 | av蓝导航精品导航 | 青草国产| 国产一女三男3p免费视频 | 少妇的丰满人妻hd高清 | 日韩一区二区视频 | 伊人久色| www夜片内射视频在观看视频 | 激情小说视频图片 | 911露脸国语对白 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 天天色天天综合 | 国产欧美视频在线播放 | 国产成av人片久青草影院 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 欧精国精产品一区 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 午夜福利电影网站鲁片大全 | 2020亚洲欧美国产日韩 | 男人下部进女人下部视频 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 青青青国内视频在线观看软件 | 色97色 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 久久久久无码精品国产不卡 | 欧美13p | 欧美激性欧美激情在线 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 香蕉久久av一区二区三区app | 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆 | 青娱乐青青草 | 国产一区二区在线播放视频 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 欧洲视频一区二区 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 性欧美老妇另类xxxx | 亚洲大尺度无码无码专区 | 久草最新网址 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 一二三区视频在线观看 | 欧美成人一二区 | 999在线视频精品免费播放观看 | 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 亚洲精品自拍 | 国产福利片无码区在线观看 | 国产va免费精品高清在线 | 韩国成人免费视频 | 女同久久精品国产99国产精品 | 亚洲天堂小视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 免费大片黄国产在线观看 | 久久四色 | 久久久久久久国产免费看 | 国产污污视频 | 久久久久女人精品毛片九一 | 天天色天天操天天射 | 亚洲人成绝费网站色www | 丝袜自慰一区二区三区 | 国产97久久 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 亚洲精品久久久久午夜 | 中国性欧美videofree精品 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 天天做天天干 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 日韩www| 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 人妻丝袜乱经典系列 | 69国产精品久久久久久人妻 | 天天色综合天天 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产人妻精品午夜福利免费 | 欧美 在线 成 人怡红院 | 亚洲国产人在线播放首页 | 大桥未久av在线 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 天天爽夜夜| 69福利网| 日本免费一区二区三区四区五六区 | 青青草国产在现线免费观看 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 不卡中文一区 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 成人宗合网| 久久国产片 | 看黄网站在线 | 91中文在线| 99国精品午夜福利视频不卡 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 在线免费91| 久久精品丝袜高跟鞋 | 国产成人无码一区二区三区 | 亚洲高清免费在线观看 | 国产美女一区二区三区 | 久久久久久久久免费 | 在线观看中文字幕av | 黄色三级短视频 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 少妇内射视频播放舔大片 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 欧美三级欧美成人高清 | 欧美日韩综合在线 | 呦呦av在线 | 神马久久久久久 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 国产精品久久久久9999县 | 91福利视频网站 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 火箭视频在线观看精品 | 天堂在线视频免费 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 中国黄色录像 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3 | aa国产视频| 久久人妻内射无码一区三区 | 色噜噜狠狠色综合网 | a国产在线v的不卡视频 | 综合色播 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 无码国产精品一区二区vr | wwwxxx美女| 性饥渴的农村熟妇 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 色天堂影院 | 少妇白吉1—178之大团结 | 国产在线精品99一卡2卡 | 国产日韩在线时看高清视频 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 久久99亚洲精品 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 不卡无码人妻一区三区 | 777国产盗摄视频000 | 亚洲国产精品电影人久久 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 少妇精品久久久久www | 午夜网址| 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 日本高清色本在线www | 阿拉伯毛片| 性夜影院午夜看片 | 韩国三级在线观看久 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 日韩av片无码一区二区三区 | 韩国精品久久久久久无码 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 91午夜精品一区二区三区 | 国产韩国精品一区二区三区 | 中国女人内谢69xxxx视频 | 久久精品.com| 亚洲区色 | 婷婷综合丁香 | 在线播放日韩av | 波多野结衣痴汉电车 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 欧美精品成人在线 | 亚洲视频入口 | 国产电影无码午夜在线播放 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 天堂а在线最新版在线 | 情侣作爱视频网站 | 色综合久久五月 | 91人人爽人人爽人人精88v | 日本丰满熟妇videossex一 | 人妻少妇无码精品视频区 | 精品少妇无码一区二区三批 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 久久在线精品视频 | 超碰在线91| 久久精品无码中文字幕老司机 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 欧美成人精品一区二区综合 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 国产精品美女久久久亚洲 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb | 97视频热人人精品免费 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 国产精品天堂avav在线观看 | 中文字幕无限2021 | 91久久国产精品视频 | 日韩在线字幕 | 欧美激情在线看 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 欧美亚洲一区二区三区 | 免费精品国产一区二区三区 | 国产日产欧产精品精乱子 | 国内精品久久久久久久电影视 | 国产精品成年片在线观看 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 日韩精品免费一线在线观看 | 男人的天堂黄色 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 国产精品成人99一区无码 | 亚洲精品18p | 在线无码va中文字幕无码 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | av在线大全 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 中文字幕亚韩 | 国产性色的免费视频网站 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | av福利站 | 黑人一区二区三区四区五区 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 国产成人愉拍精品久久 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 在线视频 亚洲 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 国精品无码一区二区三区在线 | 日日日视频 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 精品国产自在精品国产精小说 | 成人免费看片98图片 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 国产99视频精品免视看7 | 天堂中文а√在线 | 精品999久久久久久中文字幕 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 国产精品第一国产精品 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 亚洲第一无码av无码专区 | 影音先锋久久久 | 男女的隐私视频播放 | 免费午夜无码片在线观看影院 | av国产成人 | 午夜一级视频 | 国产97在线视频 | 免费无挡无摭十八禁视频 | 国产精品久草 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 狠狠五月天 | 黄色日韩 | 亚洲性在线 | 免费毛片小视频 | 韩欧美精品| 久久国产自偷自偷免费一区调 | 婷婷六月久久综合丁香 | 亚洲国产www | 国产内射在线激情一区 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 久久久99精品免费观看乱色 | 亚洲成人黄色影院 | zzijzzij亚洲日本成熟少妇 | 91官网入口| 国产成人精品一二三区 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 人妻久久久精品99系列a片毛 | 国产精品欧美大片 | 久久免费观看午夜成人网站 | 九九在线视频免费观看 | 青青草久久 | 欧美日韩一级视频 | 3344永久在线观看视频免费 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 国产全是老熟女太爽了 | 九色蝌蚪在线 | 欧美老女人性视频 | 全国最大成人免费视频 | 99re免费视频 | 无码午夜福利视频1000集 | 少妇av一区二区 | 国产美女啪啪 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 成年免费视频黄网站zxgk | 亚洲高清毛片一区二区 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | 97人人搞| 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 性色av一二三天美传媒 | 九九热爱视频精品视频 | 456亚洲影视 | 国产精品网站入口 | 五月婷婷六月丁香综合 | 毛片哪里看 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 亚洲九色| 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 岛国搬运工av在线播放 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 久久久久国产一区二区三区 | 久久成人一区二区三区 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产情侣2020免费视频 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 99久re热视频这只有精品6 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 精品久久a| 久久久精品日本一区二区三区 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 91九色精品国产 | 成人毛片视频在线播放 | 国产精品无码av不卡 | 中文字幕在线天堂 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 在线观看的黄网 | 午夜色大片在线观看免费 | 亚洲国产精品女人久久久 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 亚洲精品不卡在线观看 | 中文字幕一本久久综合 | 蜜臀av网站在线 | 久久依人网 | 午夜网址| 欧美少妇bbb | 日韩高清一二三区 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 黄色一级免费观看 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 成人黄视频| 日本一本一区二区免费播放 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 免费嗨片首页中文字幕 | 欧美黄色大片免费 | 中文不卡视频 | 天天操天天草 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 日韩三级视频在线 | 手机看片欧美日韩 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 色小姐综合网 | 免费无码黄动漫在线观看 | 无码精品久久一区二区三区 | 亚洲旡码欧美大片 | 欧美精品成人在线 | 女狠狠噜天天噜日日噜 | 国产大片www| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国语对白自产 | 视频一区日韩 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 999偷拍精品视频 | av中文字幕免费 | 久久不见久久见免费影院小说 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 久久精品成人无码观看不卡 | 欧美人妖一区二区三区 | 日本最黄网站 | 无套中出极品少妇白浆 | 嫩草影院黄 | 精品国精品无码自拍自在线 | 羞羞午夜福利免费视频 | 波多野结衣办公室双飞 | 亚洲人和日本人jzz视频 | 播五月婷婷 | 国产精品怡红院在线观看 | 国产香蕉精品视频 | 国产18禁黄网站免费观看 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 精品无码一区在线观看 | 亚欧成人网 | 日韩大片高清播放器 | 精品一区二区三区无码视频 | 婷婷综合五月天 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 奇米影视亚洲精品一区 | 亚洲区一区二区 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 国产一区二区黄色 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 亚洲第一狼人天堂久久 | www.久久久com | 日韩激情久久 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 免费观看在线午夜影视 | 97碰在线视频 | 久久超碰97 | 在线v片免费观看视频 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 天堂av播放| 亚洲人成在线免费观看 | 无码骚夜夜精品 | 波多野结衣黄色片 | 俄罗斯a级毛片 | 中国久久精品 | 在线www色 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 人妻无码第一区二区三区 | 国产深夜福利 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 欧美成人福利 | 中文字幕无码乱人伦 | 99riav国产精品视频 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 欧美一区二区激情 | 成人无码黄动漫在线播放 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 久久久久久国产精品免费播放 | 一区二区精品国产 | 8x拔播拔播x8国产精品 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 亚洲男人在线天堂 | 日日操夜夜操免费视频 | 在线观看毛片av | 美女视频黄是免费 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 中文字幕无码乱人妻 | 色婷五月| 久久天天拍天天爱天天躁 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 日韩一区精品视频一区二区 | 一级黄色片在线 | 亚洲春色第一页 | 国产一级特黄aa大片 | 久久综合久久美利坚合众国 | 少妇毛茸茸bbw高清 在线观看的网址 | 影音先锋男人av橹橹色 | 在线视频一区二区 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 国产高潮在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 精品无码免费专区毛片 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 国内精品自国内精品自线 | 国产在线一二区 | 色屁屁| 亚洲久久在线 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 亚洲欧美在线x视频 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 成人毛片无码一区二区 | 欧美成人精品三级在线观看 | 在线日本看片免费人成视久网 | 亚洲伊人色综合网站 | 亚洲视频2| 肉嫁动漫在线观看 | 搡老女人老91妇女老女人 | 欧美精品一区二区三 | 丰满放荡岳乱妇69www | 久久亚洲精品国产精品777777 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 精品视频在线观看一区 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 亚洲精品久久五月天堂 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 五月婷婷之综合激情 | 国产女人高潮嗷嗷嗷叫 | 精品无码国产污污污免费 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 午夜免费影院 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 久久香蕉国产线看观看导航 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 中文字幕久久久人伦 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 亚洲无线观看国产精品 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 美女国产一区 | 国语自产精品视频在 视频 久久综合日本 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 色哟哟国产最新 | 日日干日日操 | 亚洲欧美在线精品 | 日本高清成本人视频一区 | 丝袜 亚洲 欧美 日韩 综合 | 91视频黄污 | 久久精品手机观看 | www.深夜福利 | 99在线播放 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲一级黄色大片 | www.激情网| 狠狠综合欧美综合欧美色 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 日韩av男人的天堂 | 欧美视频一区 | 7777色鬼xxxx欧美色妇 | 香港三级日本三级妇三级 | 日韩成人精品在线观看 | 国产破处在线视频 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 1—2雯雯的山村性欢 | 国内精品久久久久影院男同志 | 国产亚洲精| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 亚洲人成网站日本片 | 狂野猛交ⅹxxx吃奶 日躁夜躁狠狠躁2001 | 国产精品视频1区 | 久久福利精品 | 都市激情国产精品 | 精品少妇ay一区二区三区 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 欧美自偷自拍 | youjizz.com亚洲 | 日本黄色免费视频 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 超碰香蕉人人网99精品 | 久久网站免费看 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 国产精品嫩草影院桃色 | 伊人青青久久 | 成人精品免费看 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 99久久亚洲精品视香蕉蕉v | 国产xxxx成人精品免费视频频 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 天堂在线1 | 国产成人精品.视频 | 自拍第一页 | 香蕉大人久久国产成人av | 午夜国产在线观看 | 护士人妻hd中文字幕 | 精品国产自线午夜福利 | 国产精品―色哟哟 | 少妇三级全黄 | www.av在线视频 | 丁香花在线视频观看免费 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 欧美高清视频在线观看 | 肉嫁高柳动漫在线观看 | 亚洲精品成a人在线 | 国产中文成人精品久久久 | 四虎4545www国产精品 | 中日韩精品视频在线观看 | 国产69精品久久久久app下载 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 久久国产这里只有精品 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 无码人妻少妇伦在线电影 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 久久综合中文 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 亚洲激情五月 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 久草热在线观看 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 五月天激情综合 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 奇米精品一区二区三区四区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 登山的目的在线观看 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 少妇激情作爱视频 | 日本加勒比在线视频 | 日本99精品 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 啪啪综合网 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 亚洲高清自有吗中文字 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲欧美日本在线 | 国产美女自卫慰视频福利 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 在线观看视频国产 | 国产高清-国产av | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 久久久久一级 | 亚洲午夜小视频 | 欧美人人爱 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 97久久精品国产一区二区三区 | 欧美日韩免费看 | 91风间由美一区二区三区四区 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 成人日韩在线观看 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 国产成人综合久久精品av | 伊人伊色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 亚洲一区二区毛片 | 青青草国产精品久久久久 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 久久精品极品盛宴观看 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 一本一本久久a久久综合精品 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 久操视频在线免费观看 | 欧美另类videossexo高潮 | 天堂av网在线观看 | 96在线看片免费视频国产 | 亚洲一级二级视频 | 你懂的手机在线观看 | 一本久久综合 | 亚洲色偷偷偷网站色偷一区 | 欧美激情性xxxxx高清真 | 99在线精品视频免费观看20 | 男人午夜视频在线观看 | 乱码午夜-极国产极内射 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 在线精品国产大象香蕉网 | 久久综合综合久久av在钱 | 忘忧草98| 日韩欧美在线看 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 色老板精品视频在线观看 | 欧美日本特级婬片视频 | 国产中文字幕第一页 | 色av永久无码影院av | 激情五月婷婷丁香 | 97成人免费视频 | 性xxxxxxxxx18欧美| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 亚洲人成网址 | 亚洲精品影片 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 成人午夜福利院在线观看 | 在线观看av日韩 | www.91porny| 影音先锋中文字幕在线视频 | 成人高清视频在线 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 久久伊人热| 久久夜色精品 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 毛片888 | 玖玖精品在线 | 欧洲美熟女乱又伦av | 成人免费视频一区二区 | 久久九九看黄一片 | 久久高清内射无套 | 国产免费a∨片同性同志 | 日产精品久久久 | 偷看洗澡一二三区美女 | 国产精品久久久久久白浆 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 久久免费观看视频 | 99热国产在线观看 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 我与美艳mm的激情 | 国产精品7 | 久久久久四虎精品免费入口 | 888久久 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 久久受www免费人成 99在线播放视频 | 日韩精品成人一区二区三区 | 中文字幕不卡二区 | 在线看片免费人成视频播 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 首页干日本少妇 | 91免费国产精品 | 国内外成人免费视频 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 黄色高清在线观看 | 黄色av免费在线观看 | 成人wwwxxx视频 | 久久精品高清 | 青青网站 | 一女多男np慎入h有声小说 | 久久久噜久噜久久综合 | 色综合色综合网色综合 | 久久久久av无码免费网 | 一区二区三区视频免费 | 偷窥xxxx盗摄国产 | 亚洲美女视频在线 | 91国产丝袜脚调教 | youjizz麻豆 | 自拍偷拍福利视频 | 天天搞夜夜爽 | 91人人揉日日捏人人看 | 天堂av网址 | 日本黄色片一区二区 | 九九免费精品视频 | 国内老熟妇乱子伦视频 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 国产无套抽出白浆来 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 欧美日本一二三 | 另类视频在线观看+1080p | 国产在线成人 | 亚洲综合熟女久久久40p | www.五月.com | 国产成人无码va在线播放 | 亚洲经典自拍 | 成人性午夜免费视频网站 | 欧美精品啪啪 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 五月婷婷六月综合 | 国产精品99久久久久久动医院 | 新天堂网 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 超碰96在线| 午夜高潮| 97人妻人人做人碰人人爽 | 无码夜色一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 国产精品午夜免费福利视频 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 久久婷婷色综合老司机 | 国精产品一区一区三区 | 少妇色欲网 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | 国产色精品vr一区二区 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 国产三级在线观看免费 | 体内精69xxxxxx | 国产精品午夜不卡片在线 | 综合激情六月 | 精品免费看国产一区二区 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 97涩涩网| 香蕉久久a毛片 | 天海翼一区二区三区免费 | 少妇性l交大片久久免费 | 孕妇爱爱视频 | 国产精品―色哟哟 | 国产日产欧产精品精品软件 | 极品新婚夜少妇真紧 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 亚洲一区二区精品在线 | 精品久久久爽爽久久久av | 国产永久免费观看 | 91学生片黄在线观看 | 国产精品区二区三区日本 | 久操资源站 | av日韩免费 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 久久噜噜少妇网站 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 亚洲精品成人在线 | 九九国产 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 欧美一区二区三区成人精品 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 亚洲最大成人av在线天堂网 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 成人内射国产免费观看 | 欧美性猛交xxxx黑人 | 色姑娘啪啪 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 色欲色av免费观看 | 欧洲亚洲激情 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 国产理伦天狼影院 | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 久久av高潮av无码av | 国产成人无码va在线观看 | 久久成人麻豆午夜电影 | 国内视频精品 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 久久久久久久黄色片 | 日本三级日产三级国产三级 | 国产精品第二页 | 91播放在线 | 日本黄区免费视频观看 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | 国产精品毛片一区视频播 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 香港三日本三级少妇三级2021 | 日日操天天 | av无码播放一区二区三区 | 日本免费啪视频在线看视频 | av站| 很色很爽很黄裸乳视频 | 最新中文字幕av无码专区不 | 污片免费在线观看 | 无码全黄毛片免费看 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 国内精品久久人妻互换 | 中字幕一区二区三区乱码 | 看成年女人午夜毛片免费 | 五月天婷婷综合网 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 在线观看免费毛片 | 久久国产劲暴∨内射 | 美女张开腿黄网站免费 | 欧美国产中文 | 国语自产精品视频在线区 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 国产成人免费97在线观看 | 被窝的午夜无码福利专区 | 人妻精品动漫h无码网站 | 日本末发育嫩小xxxx | 日日摸夜夜添人人 | 日韩高清国产一区在线 | 国产亚洲人成在线播放 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 国产农村1级毛片 | 成年轻人电影免费无码 | 国产成人三级视频在线播放 | 动漫美女露胸网站 | 国产精品一区二区毛片 | 疯狂的欧美乱大交 | 麻豆精品国产综合久久 | 久久无码国产专区精品 | 色偷偷av一区二区 | 人妻熟妇女的欲乱系列 | 区美成人aaaaa | 色玖玖在线 | 特片网我不卡 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 亚洲的vs日本的vs韩国 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 欧美成在线观看 | 国产在线视频一区二区三区 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 久久久精品影视 | 国产精品蜜臀 | 92精品| 国产精品尤物 | 亲子乱一区二区三区 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 蜜桃视频精品 | 亚洲国产五月综合网 | 日日日操操 | 视频一区二区在线播放 | 天堂在/线资源中文在线 | 99视频久| 人妻加勒比系列无码专区 | 内射气质御姐视频在线播放 | 亚洲人成人网站在线观看 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 香蕉国产 | 久久无吗视频 | 亚洲人成亚洲精品 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 古代荡公乱妇的小说 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 色一涩| 久久精品国产中国久久 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 亚洲区一区二区 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 欧美第十页 | 福利资源在线 | 日韩av一区二区三区四区 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 少妇极品熟妇人妻 | 中文中幕a在线 | 精品无码国产一区二区三区av | 日本精品区 | 少妇脱了内裤让我添 | 俺来也俺也啪www色 美女黄网站18禁免费看 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 99re思思 | 在线观看网站黄 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 亚洲区综合 | 欧美激情午夜 | 国产成人三级三级三级97 | 国产情侣自拍小视频 | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 91福利社区在线观看 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 日韩欧美在线视频 | 九九久久精品国产av片国产 | 精品久久久免费视频 | 国产一级aa大片毛片 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | www.激情网.com| 午夜拍拍视频 | 日韩精品免费一区二区 | 日韩欧美在线第一页 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 狠狠97人人婷婷五月 | www.嫩草视频 | 国产精品一线天 | 欧美性猛交xxx乱大交3 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 久久久国产精品人人片 | 黄色一级片免费播放 | 在线观看免费不卡av | 欧美怡红院免费全部视频 | 成人无码h在线观看网站 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 风韵多水的老熟妇 | 99热成人精品热久久 | 好大好长好紧爽小91 | 九九九久久国产免费 | 成人白浆超碰人人人人 | 五月丁香综合激情六月久久 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 69国产成人综合久久精品 | 最新在线视频 | 91综合久久爱com | 免费看一级黄色大全 | 网址你懂的在线 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 无码人妻一区二区中文 | 51永久免费观看国产nbamba | 欧美日韩中文视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 国产成人精品av | 日本美女一区二区三区 | 国产人妻aⅴ色偷 | 国内精品一区二区福利视频 | 性做久久久久久久免费看 | 天天毛片| 天天操,天天操 | 91黄色免费网站 | 宅男深夜wwww在线观看 | 黄色av视屏| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 亚洲欧美在线观看品 | 色播播五月 | 欧美真人做爰在线观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 超碰资源在线 | 黄色伊人| 中文字幕黄色网 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 阿v天堂网 | 欧美黄色免费视频 | 五月婷婷开心中文字幕 | 成人午夜免费无码区 | 影视先锋男人无码在线 | 色婷婷在线观看视频 | 国产精品乱码一区二区三 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 蜜桃tv一区二区三区 | 免费无码成人av电影在线播放 | 老牛精品亚洲成av人片 | 免费在线观看小视频 | 久久精品一区二区三 | 激情综合色五月六月婷婷 | 永久久久免费人妻精品 | aa级一级天堂片免费观看 | 最近日韩中文字幕 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 国产av福利久久精品can | 人妻中出无码一区二区三区 | 五月开心激情网 | 日日夜夜精品免费观看 | 97成网| 国产区av | 成人影院www蜜桃网站 | 四影虎院永久免 | 国产欧美第一页 | 华人av在线 | www.亚洲一区二区三区 | 色爽爽一区二区三区 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 国产一区丝袜在线播放 | 国产午夜免费视频 | 久久久久久妓女精品影院 | 亚洲国产精品一区第二页 | 免费看黄网站在线 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 一扒二脱三插片在线观看 | 青娱乐手机在线 | 在线一区观看 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 伊人999| 日美韩av| 欧美一级精品 | 香蕉免费一区二区三区在 | 女同亚洲一区二区无线码 | 手机看片午夜 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 性欧美大胆免费播放 | 国产偷久久一级精品 | 欧美男人天堂 | 国产一二三区av | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 观看国产色欲色欲色欲www | 四虎在线视频 | 偷窥自拍欧美色图 | 国产毛片精品av一区二区 | 国产女主播白浆在线看 | 大香伊蕉在人线国产免费 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | 国内精品在线播放 | 毛片网站在线观看视频 | 在线综合av | 涩欲国产一区二区三区四区 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 欧美黄一级 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 韩日综合成人中文字幕 | 中文字幕久无码免费久久 | 日本人成在线播放免费课体台 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 亚洲婷婷丁香 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 伊人网在线观看 | av日韩免费在线观看 | 久草网av| 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 久草久 | 老司机午夜免费福利 | 亚洲欧美丝袜中文综合 | 天天干天天爽 | 不卡欧美 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 亚洲人妻av伦理 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 成人爱爱免费视频 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 性高潮久久久久久久久 | 亚洲成在人线在线播放 | 天天插天天操天天干 | 欧美在线视频日韩 | 久久精品人妻中文系列 | 一区二区高清视频在线观看 | 日本三级黄色中文字幕 | 亚洲精品天堂在线观看 | 国内精品久久久久久久小说 | 四只老虎免费永久观看地址 | 偷窥自拍欧美色图 | 国产一区二区三区免费播放 | 久热在线这里只有精品国产 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 3333少妇影院 | 日本黄视频网站 | 女邻居的丰满奶水 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 99xxxx开心| 国产综合在线观看视频 | 亚洲一级片免费 | 国产欧美亚洲精品 | 天天夜夜人人 | 草樱av| 午夜寂寞视频 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 国产露脸精品产三级国产 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 国产jjizz女人多水喷水 | 精品国产百合女同互慰 | 欧美日本在线视频 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 久久这里只精品 | 日日操夜夜草 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 少妇真实被内射视频三四区 | 99色网站 | 欧美性成人 | 仙踪林av | 玩爽少妇人妻系列视频 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 好男人中文资源在线观看 | 久久av高潮av无码av喷吹 | av中文字幕免费观看 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 国产熟女乱子视频正在播放 | 女人18毛片水真多免费看 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 欧美性色黄 | 天天玩天天操 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 欧美性xxxxx极品少妇直播 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 99日在线视频 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 久久精品国内 | av免费网站在线观看 | 久久成人免费网站 | 国产第二页无限好源 | tube少妇高潮| 丰满饥渴的少妇hd | 人人超碰人人爱超碰国产 | 国产综合久久精品 | 久久的爱久久久久的快乐 | 在线精品国产大象香蕉网 | 黄色大片免费看 | 免费久草| 日韩av无码中文一区二区三区 | 最新中文字幕av无码专区不 | 女人高爱潮aa级毛片视频免费 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 成人性生交大片100部 | 午夜轮理 | 九九综合九九综合 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 久草在线手机视频 | 欧美一级黄色视屏 | 日韩欧美天堂 | 91看片看淫黄大片 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 久久激情五月 | 国产片自拍 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | www.日本黄色片 | 欧美 日产 国产在线观看 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | www.久久亚洲 | 99国产精品99久久久久久 | 天天色婷婷 | 一级片免费观看 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 激情综合激情五月 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 成年人晚上看的视频 | 手机看片日韩久久 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 天堂av免费在线观看 | 国产尤物av尤物在线观看 | 免费一级淫片红桃视频 | 一级免费黄色大片 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 亚洲精品综合在线观看 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 国产成人成网站在线播放青青 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 亚洲一区爱区精品无码 | 欧美三根一起进三p | 超h高h肉h文教室学长男男视频 | 手机看片福利一区 | 亚洲精品999 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 狠狠色综合网丁香五月 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 久久久一二三四 | 欧美日韩黄色 | 欧美日韩综合 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国产av成人一区二区三区 | 亚洲激情视频 | 欧美人与禽猛交狂配 | 国产偷国产偷亚州清高app | a级在线看 | 青草久久网| 亚洲高清揄拍自拍 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 免费无码国产完整版av | 国产女人18毛片水18精 | 国产日产欧美最新 | 一区二区三区三区在线 | 五月综合缴情婷婷六月 | 亚洲美女自拍偷拍 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 国产精品国产三级国产普通话 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 午夜天堂av | 一级免费观看视频 | 青青草精品视频 | 欧美视频xxxx | 国产精自产拍在线看中文 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 精品无码一区二区三区在线 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 中文字幕色av一区二区三区 | 久久精品青草社区 | 巴西美女鲜嫩bbwbbw | 好男人社区www在线观看 | 欧美婷婷精品激情 | 天天舔日日干 | 综合网色| 国产又长又粗 | 国内精品一线二线三线黄 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 国产亚洲精品久久19p | 国产精品女视频一区二区 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 在线天堂www在线 | 天天干91 | 国产成人综合一区二区三区 | 2023国产精品 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 深夜小视频在线观看 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 99久久久久久 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 天天色亚洲 | 国产精品一区免费在线观看 | 免费无码av污污污在线观看 | 国产精品嫩草69影院 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 九九九精品成人免费视频 | 日韩新无码精品毛片 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | www.四虎在线 | aaa少妇高潮大片免费看 | 成人小视频在线观看免费 | 成人羞羞国产免费网站 | 黄色av网站免费 | 日本精品专区 | av在线.com| 日本少妇喂奶 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 中国特级黄色大片 | 欧美人做人爱a全程免费 | 国产精品人成视频免费播放 | 日日操日日操 | 国产精品igao视频网免费播放 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 噜噜噜精品欧美成人 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | av无码天一区二区一三区 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 正在播放国产真实露脸高清 | 一本之道久久 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 2020年最新国产精品正在播放 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | www.亚洲视频 | 99热网址最新获取域名 | 四虎1515hh.com| 色狠狠色婷婷丁香五月 | 国产自产| 精品一区二区三区免费 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 欧洲美女性开放视频 | 国产av无码精品色午夜 | 成人天堂噜噜噜 | 日日躁夜夜躁aaaaxxxx | 日产精品一区2区卡四卡二卡 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 人妻加勒比系列无码专区 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 午夜伦理av | 99视频精品全部在线观看 | 国产精选h网站 | 真人做爰免费毛片视频 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 午夜av网址| 成 人 黄 色 片 在线播放 | 丁香色婷婷国产精品视频 | av日日骚 | 国产精品人人爽人人做av片 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 手机天堂av | 日本熟妇中文字幕三级 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 亚洲国产精品自拍 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 综合三区后入内射国产馆 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 欧美六区 | 久久在线免费视频 | 久操福利在线 | 久久ee热这里只有精品 | 国产一区在线视频观看 | 青青草综合 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 三级a午夜电影无码 | 久久精品一二 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 国产真实交换多p免视频 | 四虎久久| 超碰pro| 高潮又爽又无遮挡又免费 | 黄色一级网站 | 91av毛片| 午夜激情网站 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 久久www色情成人免费观看 | 8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频 | 成人在线观看日韩 | 中文在线字幕av | 色妞综合| 日日擼夜夜擼 | 久久一区二区三区四区 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | av黄色片在线观看 | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 日韩视频在线观看免费 | 色综合久久久 | 91男女视频 | 国产中文成人精品久久久 | 午夜精品久久久久9999高清 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 婷婷色综合 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 久久理伦片琪琪电影院 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 亚洲小说图区综合在线 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 亚州中文| 天堂av2017男人的天堂 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 亚洲女优在线播放 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 男人天堂午夜 | 伦理一区二区 | 特级国产午夜理论不卡 | 亚洲精品色综合av网站 | 欧美精品一区二区a片免费 欧美黑人性生活视频 | 农夫色综合 | 91亚洲福利视频 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 亚洲男人在线天堂 | 国产男女无遮挡 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 免费人成在线观看欧美精品 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 欧美三级a做爰在线观看 | 日韩一区二区三区视频在线 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 玖玖综合九九在线看 | 九九久久免费视频 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 国产乱人伦偷精品视频 | 久久99精品久久久久久久 | 日本久久久一区二区三区 | 国产精彩亚洲中文在线 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 欧美三级真做在线观看 | 老熟妇乱子交视频一区 | 91超碰在线观看 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 亚洲天堂福利 | 国产成人精品一区二区不卡 | 久久精品福利 | 国产精品第69页 | 小视频在线播放 | 97精品国产91久久久久久久 | 亚洲情在线 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | tickling日本裸乳丨vk | 免费成年人在线视频 | 理论片午午伦夜理片影院 | 日本免费啪视频在线看视频 | 色猫咪av| 91九色丨porny丨国产jk | 国产人人在线 | 在线精品国精品国产尤物 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 亚洲 欧洲 日韩 | 热热涩热热狠狠色香蕉综合 | 欧美白丰满老太aaa片 | 亚洲最新色图 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 久久综合久久自在自线精品自 | 亚洲另类激情小说 | 欧美亚洲视频一区二区 | 在线免费观看黄色小视频 | 黄色成人毛片 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 人妻少妇456在线视频 | 99国内精品久久久久影院 | 国产成人亚洲综合色影视 | 裸体女人高潮毛片 | 亚洲成av人片在线观看无app | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 中国少妇×xxxx性裸交 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 日日草夜夜草 | 天堂在线最新版www中文 | 久久久久久久99 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 亚洲卡一 | 国产黄色小网站 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 午夜福利影院私人爽爽 | 欧美日在线观看 | 干干天天 | 国产看黄网站 | 久草五月 | 欧美日韩在线综合 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 色婷婷色丁香 | ts在线观看 | 久久久123| 亚洲天堂自拍偷拍 | 亚洲丝袜在线播放 | 中文无码天天av天天爽 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 欧美成人性视频在线播放 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 多毛丰满日本熟妇 | 国产精品视频第一页 | 2018国产精华国产精品 | 亚洲深夜在线 | 人人看片人人看特色大片 | 国产成人免费视频精品 | 日本一区二区三区高清无卡 | 欧美va天堂在线电影 | 久久青草费线频观看 | 香蕉久久久久久 | 欧美成人性生活视频 | 日本加勒比一区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁 | 国产精品一区二区三区在线 | 精品在线你懂的 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 久久成人动漫 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 国产一区欧美 | 欧美综合在线视频 | 欧美日韩中文在线观看 | 中文字幕欧美专区 | 天天摸天天透天天添 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 插插射啊爱视频日a级 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 97916.com| 99精品欧美一区二区三区小说 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 在线免费观看亚洲视频 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 成人免费看片98图片 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 91国内精品视频 | 日本中文字幕视频在线 | 中文字幕一区在线 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 美女裸体色黄污视频网站 | 欧美精品一二三区 | 中文字幕国产视频 | 天堂中文官网在线 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 亚洲a爱 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 久久久九九精品国产毛片a片 | 又大又黄又粗高潮免费 | 99福利资源久久福利资源 | 亚洲人成77777 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 久久精品毛片免费观看 | www日韩精品 | 亚洲a级女人内射毛片 | 99久久综合 | 国产交换配乱淫视频免费 | 国产亚洲欧美视频 | 日本老熟妇乱 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 四虎免费大片aⅴ入口 | av综合久久 | 午夜视频在线观看视频 | av中文在线播放 | 国产高清在线一区二区 | 国产影片中文字幕 | 国产伦理久久精品久久久久 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 永久免费观看国产裸体美女 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 九色国产精品视频 | 国产精品福利在线 | 国产精品一线天 | 伊人蕉久影院 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 国产免费av一区二区三区 | 超碰88| 丰满大乳少妇毛片视频 | 国产婷婷色一区二区三区 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 天天摸夜夜爽 | 精品久久久久久久中文字幕 | 色播五月激情五月 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 丰满少妇人妻无码 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 乌克兰aaaaa裸体 | 丁香婷婷激情 | 国产xxxx69免费大片 | 欧美破苞系列二十三 | 亚洲免费在线看 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 日本久草视频 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 天天操好逼 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 中文字幕第8页在线资源 | 99极品视频| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 久久996re热这里有精品 | 老熟妇性色老熟妇性 | 日本操操操 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 日韩精品一区在线播放 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 久久免费精品国产72精品九九 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 国产免费一区二区三区视频 | 成人品视频观看在线 | www日本黄色 | 青青草精品在线视频 | 国产精品无码a∨果冻传媒 乱码一区二区 | 国产激情视频在线观看的 | 无码字幕av一区二区三区 | 亚洲自拍诱惑 | 狠狠97人人婷婷五月 | 美女又爽又黄网站泳装 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 丰满饥渴的少妇hd | 成年人视频免费在线观看 | 九九九九精品 | 国产欧美国产精品第一区 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 福利日韩 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 欧美亚洲天堂网 | 日韩人妻高清精品专区 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 久草资源网站 | 国产成人精品一区二区 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 久久免费视频3 | 国产一区91 | 成人a毛片| 国产尤物av尤物在线观看 | 亚洲不卡视频在线观看 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 成在线免费视频 | 欧美激情一区二区久久久 | 国产精品igao视频网网址3d | 亚洲a∨无码自慰专区 | 91在线观看.| 手机福利视频 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 亚洲图片 欧美 | 不卡无码人妻一区二区 | av大天堂 | 成av人片在线观看www | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 成人免费看毛片 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 青青av在线 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 女人被做到高潮视频 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 欧美日韩视频在线播放 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 亚洲小说av | 欧美性xxxxx极品少妇直播 | 四虎影业 | 国产精品久久久久9999高清 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 97精品国产久热在线观看 | 欧美男女爱爱 | 国产理论在线观看 | 亚洲精品va | 日韩一二区在线观看 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 国内偷拍第一页 | 国产乱码一区 | 乌克兰精品伦理 | 东北农村乱淫视频 | 在线观看国产成人av天堂 | 亚洲经典自拍 | 亚洲国产成人久久一区 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 嫩草嫩草嫩草 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 91美女视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2022 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 欧美在线观看免费看大全 | 国精产品视频一二二区 | 草草影院精品一区二区三区 | 久草在线免费福利 | 日本免费高清 | 九色tv | 中国少妇的呻吟xvideos | 日韩区欧美久久久无人区 | 欧美啪啪小视频 | 亚洲aaaaaa特级 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 免费成人高清 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 理论在线观看视频 | 动漫3d精品一区二区三区 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 日韩精品片 | 91porny丨首页入口在线 | 亚洲成av人片天堂网 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 婷婷夜色 | 亚洲a∨精品无码一区二区 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 女人高潮抽搐喷水视频在线 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 午夜神器在线观看 | 国产成人第一页 | 天天碰天天摸 | 免费人成视频网站在线下载 | 午夜久久久久久久 | 超碰官网 | 欧美高清一区三区在线专区 | 不卡视频在线观看免费 | 国产人妻人伦精品久久久 | 口爆吞精一区二区久久 | 亚洲成人免费 | 成品片a免费入口麻豆 | 国产福利日本一区二区三区 | 国产精品毛片毛片毛片 | 少妇久久久久久被弄高潮 | 特级黄色大片 | 亚洲欧洲精品在线 | 97人妻无码免费专区 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 免费网站www在线观看 | av手机在线免费播放 | 理论片在线观看视频 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 国产成人久久精品77777综合 | 久久国产精品国产四虎90后 | 好吊色在线 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | ts人妖另类精品视频系列 | 精品无码成人片一区二区98 | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 色图插插插 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 日韩精品久久久久 | 国产免费mv大全视频网站 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 男女性高爱潮免费网站 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 亚洲国产成人爱av网站 | 成人综合站 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 日本欧美www | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 国产精口品美女乱子伦高潮 | 日韩无砖专区2021嘟嘟网 | 午夜三级理论 | 激情五月婷婷久久 | 青青草原伊人网 | 三级网站免费播放 | 蜜臀av无码人妻精品 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 亚洲成l人在线观看线路 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 超碰69 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 精品不卡一区 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 亚洲欧美另类精品二区 | 亚洲精品国产综合 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 亚洲成人av一区 | 久久超碰97中文字幕 | 深夜免费福利 | 日韩精品在线看 | 九九九热视频 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 激情婷婷在线 | 成人综合色在线一区二区 | 99国产精品久久久久久 | 国产又粗又猛又爽又 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 国产办公室秘书无码精品99 | 精品国产31久久久久久 | 福利片视频区 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 国产女精品视频网站免费 | yy111111少妇无码理论片 | 国产精品人成在线播放新网站 | 亚洲精品国产crm | jlzzjlzzjlzz亚洲人 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 久热国产在线 | 欧美一级片 | 久久免费看视频 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 免费h动漫无码网站 | 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 东京热人妻中文无码av | 欧美黑人性生活视频 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 亚洲精品一区二区三区h | 日韩国产一区二区 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 69亚洲乱 | 亲近乱子伦免费视频 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 少妇无码av无码去区钱 | 射综合网 | 99久re热视频这只有精品6 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 国产一区二区视频播放 | 中字幕久久久人妻熟女 | 国产高跟黑色丝袜在线 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 亚洲成av人片在线观看ww | 91九色九色 | 精品无码久久久久国产app | 99久久久精品免费观看国产 | 99热精品免费 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 无码成人免费全部观看 | 久久在精品线影院精品国产 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 亚洲成人av在线 | 国产青青草 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产一区视频在线播放 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 久久欧美与黑人双交男男 | 91精品啪 | 一本色道久久88一综合免费 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 97精品久久久久中文字幕 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 亚洲性av | 久久人人97超碰国产亚洲人 | a∨色狠狠一区二区三区 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 国模私拍大尺度裸体av | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | av在线不卡一区 | 神马午夜精品 | 91精品久久天干天天天按摩 | 精品美女在线观看 | 日日夜夜拍 | 天天干b| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 午夜伦4480yy私人影院 | 中文字幕一本一二本迫 | 久久久888 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 国产网红主播精品一区 | 黄av在线免费观看 | 国产精品白浆无码流出视频 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 伊人久久精品无码av一区 | 国产激情视频在线观看的 | hd最新国产人妖ts视频 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 日本精品视频在线观看 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 亚洲天堂2013 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 欧美性色网站 | 国产日本精品视频在线观看 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 新国产视频| 国产精品无码一区二区三区免费 | 精品一卡二卡三卡四卡 | 成人在线观看视频网站 | 福利视频一区二区 | 97久久超碰成人精品网站 | 中文永久在线 | 亚洲gv2023| 久久观看最新视频 | 1024中文字幕| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 97se亚洲综合自在线尤物 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 一区二区在线观看视频 | 一黄色大片 | 亚洲性久久久影院 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 51视频国产精品一区二区 | 成人av集中营 | 蜜臀久久av | 亚洲欧美日本道视频 | 久久精品无码一区二区三区 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 国产一区一区 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 色一情一乱一伦视频 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 综合网视频 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 国语高潮无遮挡无码免费看 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 在线免费观看亚洲视频 | 涩涩视频免费看 | 国产看真人毛片爱做a片 | 午夜在线精品偷拍 | 国产69精品久久久久久野外 | 色视频网站在线观看一=区 人体内射精一区二区三区 伊人伊人伊人伊人 | 99精品久久久久中文字幕 | 亚洲国产成人av在线观看 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 少妇与大狼拘作爱性a |