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重點(diǎn)工作督導(dǎo)工作方案（精選6篇）
工作方案的撰寫人需要進(jìn)行質(zhì)與量、點(diǎn)與面的分析。當(dāng)計(jì)劃開展某項(xiàng)工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)通常會要求我們先準(zhǔn)備幾份工作方案，是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的重點(diǎn)工作督導(dǎo)工作方案（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
重點(diǎn)工作督導(dǎo)工作方案1
為進(jìn)一步推動近期鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落實(shí)到位，按照縣委、縣政府安排部署，縣委督查考核辦與縣鄉(xiāng)村振興局牽頭，抽調(diào)相關(guān)單位工作人員，在全縣范圍內(nèi)開展鞏固脫貧攻堅(jiān)成效專項(xiàng)督導(dǎo)，具體方案如下：
一、督導(dǎo)時(shí)間
20xx年9月18日開始。
二、督導(dǎo)對象
各督導(dǎo)組在督導(dǎo)的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)隨機(jī)抽取村，每輪次一個(gè)村。
三、督導(dǎo)方式
督導(dǎo)以小組為單位直接到村，1人審閱村級資料，1-2人隨機(jī)入戶（監(jiān)測戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣戶必看，脫貧戶抽老人戶，一般戶找房屋最差、環(huán)境最差戶，具體戶數(shù)視時(shí)間確定不低于5戶）核查戶家資料、兩不愁三保障情況、廁所、人居環(huán)境等情況。
四、人員組成
縣委督查考核中心、縣鄉(xiāng)村振興局、相關(guān)單位人員聯(lián)合組成3個(gè)小組，分別督導(dǎo)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體分組情況如下：
第一組
組長：鄒光山
成員：程廣忠（教體局）、宋波（水利局）
督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)：王莊鎮(zhèn)、新馬橋鎮(zhèn)、連城鎮(zhèn)
第二組
組長：陳仕龍
成員：王新（農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）、王龍（住建局）
督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)：城關(guān)鎮(zhèn)、劉集鎮(zhèn)、濠城鎮(zhèn)、石湖鄉(xiāng)
第三組
組長：王勇
成員：吳允蘭（鄉(xiāng)村振興局）、王鵬（人社局）
督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)：仲興鄉(xiāng)、任橋鎮(zhèn)、湖溝鎮(zhèn)、楊廟鄉(xiāng)
五、相關(guān)要求
本輪督導(dǎo)每半天一個(gè)村，各督導(dǎo)組督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題形成問題清單，反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即組織全鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有村居對照反饋的問題舉一反三排查整改，確保按時(shí)、保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。
重點(diǎn)工作督導(dǎo)工作方案2
一、目標(biāo)任務(wù)
結(jié)合國考反饋問題整改，舉一反三查找工作中存在的短板弱項(xiàng)，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促提升，全力推動鞏固脫貧成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局。
二、時(shí)間安排
2022年7月上旬至8月上旬。
三、督查范圍
10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋；每鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取2-3個(gè)脫貧村和1-2個(gè)脫貧人口、監(jiān)測人口較多的非貧困村；每村抽取3-5戶，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地查看項(xiàng)目不少于1個(gè)。
四、督查內(nèi)容
(一)考核評估反饋問題整改方面。聚焦中辦國辦《通報(bào)》
指出6個(gè)方面問題和點(diǎn)對點(diǎn)反饋我省3個(gè)方面8個(gè)問題、以及資
金績效評價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題，具體看4項(xiàng)內(nèi)容:
1.責(zé)任落實(shí)
在問題整改上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府整改工作主體責(zé)任是否到位，整改推進(jìn)是否有力，整改進(jìn)度和成效如何；在工作推進(jìn)上，抓落實(shí)的工作機(jī)制是否形成，目標(biāo)管理、工作推進(jìn)、政策調(diào)整機(jī)制是否健全；在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，就加強(qiáng)干部能力建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)輪訓(xùn)的進(jìn)展和效果如何。在駐村幫扶上，駐村幫扶管理是否規(guī)范，幫扶工作開展是否有力有效。
2.政策落實(shí)
脫貧人口和防貧監(jiān)測對象應(yīng)享受政策是否全面落實(shí)。“三保障”問題是否動態(tài)清零，飲水安全保障水平是否全面提升。兜底政策是否全面落實(shí)，是否做到應(yīng)保盡保，應(yīng)兜盡兜。
3.工作落實(shí)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。收益分配評議公示資料是否齊全，有勞動能力的是否存在“一股了之”，對有貸款意愿且符合條件的脫貧戶和監(jiān)測對象，小額信貸是否做到應(yīng)貸盡貸。村集體經(jīng)濟(jì)收入是否達(dá)標(biāo)，村干部對集體收入構(gòu)成是否清楚。
脫貧人口務(wù)工就業(yè)情況。有勞動能力的脫貧人口就業(yè)比例如何，公益崗位安排是否合理，脫貧人口務(wù)工就業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量是否真實(shí)準(zhǔn)確。鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制是否健全。致富帶頭人的示范
引領(lǐng)和幫扶帶動能力是否提高。引導(dǎo)大學(xué)生、退役士兵回鄉(xiāng)任職，
外出人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)效果如何。
資金項(xiàng)目管理情況。銜接資金項(xiàng)目是否按規(guī)定公告公示。扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)后續(xù)管護(hù)是否到位，是否有資產(chǎn)資本臺賬，是否有管護(hù)辦法、管護(hù)臺賬，收益分配是否按規(guī)定落實(shí)。
4.成效鞏固
“三保障”和飲水安全水平是否有所提升，是否存在規(guī)模性返貧的風(fēng)險(xiǎn)；銜接政策執(zhí)行中是否有搞變通、打折扣現(xiàn)象；是否存在負(fù)面輿情，處置效果如何。
(二)防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶方面。聚焦落實(shí)防貧監(jiān)測“早、寬、簡、實(shí)”要求，具體看4項(xiàng)內(nèi)容:
1.“早”，是否做到早發(fā)現(xiàn)早納入早幫扶，農(nóng)戶申報(bào)渠道是否通暢，基層排查是否全面，預(yù)警信息核查是否及時(shí)，村防貧網(wǎng)格員防止返貧政策是否熟悉，監(jiān)測對象是否及時(shí)納入。
2.“寬”，是否把識別認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)放寬，是否做到了應(yīng)納盡納，能納多納。是否存在人為提高門檻、對子女有房有車的“一刀切’
等，是否存在應(yīng)納未納，“體外循環(huán)”現(xiàn)象。
3.“簡”，是否簡化程序，是否做到15天內(nèi)完成識別納入；是否存在民主公開不到位問題。
4.“實(shí)”，防貧監(jiān)測針對性幫扶是否實(shí)，是否對有勞動力和無勞動力監(jiān)測對象采取差別化幫扶政策，幫扶措施是否實(shí)用有效。
(三)克服新冠肺炎疫情影響方面。聚焦克服疫情影響持續(xù)鞏固脫貧成果，重點(diǎn)查看貫徹克服疫情的政策舉措是否到位。穩(wěn)崗就業(yè)方面，因疫停工、因疫返鄉(xiāng)回流、因疫無法外出務(wù)工的脫貧勞動力和監(jiān)測對象，是否采取幫扶措施，并已幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。產(chǎn)業(yè)幫扶方面，因疫情暫停或間斷生產(chǎn)的幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目是否已恢復(fù)正常生產(chǎn)，因疫情出現(xiàn)的產(chǎn)品滯銷是否得到解決。
(四)持續(xù)穩(wěn)定增加農(nóng)民收入方面。聚焦“兩個(gè)高于”目標(biāo)，重點(diǎn)看5項(xiàng)內(nèi)容:
1.抽查20xx收入下降的脫貧戶，看是否實(shí)施臺賬管理、采取針對性措施，確保今年收入正增長。
2.抽查收入低于我省監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)7300元的脫貧戶，看是否實(shí)施重點(diǎn)幫扶，確保今年收入高于監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)。
3.抽查收入低于全國脫貧人口平均水平12550元的`脫貧戶，看實(shí)現(xiàn)是否制定增收目標(biāo)計(jì)劃，力爭盡快達(dá)到全國平均水平。
4.抽查收入中“其他轉(zhuǎn)移性收入”占比異常過高的脫貧戶，看是否存在“贍養(yǎng)費(fèi)湊收入”問題，是否采取針對性措施提高產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等方面收入。
5.抽查整戶無勞動力且收入較低的脫貧戶，看如何采取措施，確保無勞動能力脫貧戶持續(xù)增收。
五、督查方式
(一)掌握整體情況。簡要了解村級總體工作情況，包括年度工作部署、推進(jìn)舉措、工作成效、存在問題等。
(二)隨機(jī)抽樣調(diào)查。每村隨機(jī)至少抽取3戶(含脫貧戶、監(jiān)測戶、一般戶)，對國家反饋的點(diǎn)對點(diǎn)問題實(shí)行全覆蓋督導(dǎo)。
(三)開展座談訪談。采取小型座談會或個(gè)別訪談的形式，在村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部、駐村干部、群眾代表等進(jìn)行座談訪談，了解工作實(shí)情、查找薄弱環(huán)節(jié)、聽取意見建議。
(四)實(shí)行明查暗訪。在全面調(diào)查的同時(shí)，派出專門人員進(jìn)行電話暗訪，掌握實(shí)際情況，暗訪發(fā)現(xiàn)問題要在問題清單中注明。
六、工作要求
(一)保證督查質(zhì)量。專項(xiàng)督查堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找工作層面存在問題，提高督查的針對性和實(shí)效性。
(二)反饋意見建議。專項(xiàng)督查結(jié)束后，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)列出檢查發(fā)現(xiàn)問題清單，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行整改。
(三)嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)禁加重基層負(fù)擔(dān)，防止蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，切實(shí)提高督查實(shí)效。
重點(diǎn)工作督導(dǎo)工作方案3
一、督查內(nèi)容
（一）2022年市《政府工作報(bào)告》涉及的10個(gè)方面36大項(xiàng)重點(diǎn)工作(詳見附件1)。
（二）督查重點(diǎn)：1.經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)任務(wù)和其他量化指標(biāo)任務(wù)及梳理的一批重點(diǎn)跟蹤任務(wù)共129項(xiàng)；2.市十件民生實(shí)事共15項(xiàng)（詳見附件3）。總計(jì)144項(xiàng)。
實(shí)施過程中，市府辦公室將根據(jù)具體工作需要調(diào)整完善督查重點(diǎn)，并及時(shí)下達(dá)督查清單。
二、督查方式
（一）建立臺賬與實(shí)地督查相結(jié)合。根據(jù)工作安排，市府辦公室對督查內(nèi)容建立臺帳。各項(xiàng)重點(diǎn)工作均明確責(zé)任單位（詳見附件1）；各項(xiàng)督查重點(diǎn)任務(wù)（含市十件民生實(shí)事）逐項(xiàng)明確目標(biāo)任務(wù)和市分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)副秘書長、牽頭承辦單位及主要負(fù)責(zé)人，個(gè)別事項(xiàng)列明建設(shè)主體責(zé)任單位（詳見附件2、3）。各責(zé)任單位也要認(rèn)真建立臺帳，推動工作落實(shí)。
根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示要求和臺帳掌握情況，市府辦公室適時(shí)組織督查組開展實(shí)地督查核查，重點(diǎn)是問題較多、推進(jìn)難度較大、進(jìn)展明顯滯后事項(xiàng)。
（二）“亮燈”管理與約談?wù)南嘟Y(jié)合。市府辦公室按照確定的督查重點(diǎn)任務(wù)的節(jié)點(diǎn)目標(biāo)跟進(jìn)督辦，對督查重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行“季通報(bào)、季亮燈”，對市十件民生實(shí)事實(shí)行“月專報(bào)、季通報(bào)、季亮燈”管理（對按時(shí)限要求完成事項(xiàng)亮“綠燈”，未按時(shí)限要求完成事項(xiàng)亮“黃燈”，連續(xù)2次亮“黃燈”事項(xiàng)亮“紅燈”）。對工作任務(wù)進(jìn)展嚴(yán)重滯后或被亮“黃燈”的責(zé)任單位，經(jīng)市政府同意，由市府辦公室下達(dá)督查整改通知書，責(zé)令整改，限期完成任務(wù)，并抄送市分管領(lǐng)導(dǎo)。對限期整改不到位或被亮“紅燈”的，由市政府負(fù)責(zé)同志約談該單位負(fù)責(zé)人；必要時(shí)由市府辦公室提請市政府主要負(fù)責(zé)同志約談該單位主要負(fù)責(zé)人，約談記錄報(bào)市政府主要負(fù)責(zé)同志并由市府辦公室存檔。
（三）情況通報(bào)與績效考核相結(jié)合。市府辦公室定期以《河源政務(wù)督查》形式通報(bào)督查重點(diǎn)任務(wù)的進(jìn)展情況，表揚(yáng)先進(jìn)典型，批評不落實(shí)案例，并以適當(dāng)方式向社會公開。同時(shí)，根據(jù)市委目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作要求，市《政府工作報(bào)告》督查重點(diǎn)任務(wù)的.落實(shí)情況與市委、市政府年度績效考核掛鉤。
三、工作要求
（一）提高站位，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。市《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)工作是經(jīng)市八屆人大一次會議審議通過的目標(biāo)任務(wù)，是市政府對全市人民的莊重承諾，是建設(shè)全省綠色發(fā)展示范區(qū)、融入粵港澳大灣區(qū)生態(tài)排頭兵、幸福和諧美麗河源的重要抓手，必須不折不扣完成。全市各級各部門要高度重視，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，對承辦的2022年市《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)工作要抓緊制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施、時(shí)間安排、內(nèi)部責(zé)任、縣（區(qū)）任務(wù)等。
（二）敢于擔(dān)當(dāng)，同心協(xié)力推動落實(shí)。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人是抓落實(shí)第一責(zé)任人，對本地區(qū)、本部門承擔(dān)的重點(diǎn)工作完成情況負(fù)總責(zé)，要親自研究部署，帶頭抓落實(shí)。分管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，要牽頭推動工作落實(shí)。各責(zé)任單位要注重掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析問題。要敢于擔(dān)當(dāng)，特別是對涉及征拆、鄰避效應(yīng)等問題的工作要敢于碰硬，依法依規(guī)堅(jiān)決處理，全力推動問題解決，對確實(shí)難以解決的“卡殼”問題，要及時(shí)報(bào)市政府。各牽頭責(zé)任單位要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，會同配合單位開展履職督查、對口督查、主動自查和落實(shí)情況評估。配合單位要與牽頭責(zé)任單位密切合作、協(xié)同推進(jìn),形成抓落實(shí)合力。各縣（區(qū)）政府（管委會）要履行抓落實(shí)主體責(zé)任，主動對接本地區(qū)承擔(dān)的具體工作任務(wù)，結(jié)合本地實(shí)際制定實(shí)施方案并抓好落實(shí)。
（三）扎實(shí)推進(jìn)，依時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。
1.附件2、3中各項(xiàng)督查重點(diǎn)任務(wù)的牽頭責(zé)任單位，要認(rèn)真填寫《2022年市政府督查重點(diǎn)任務(wù)季度節(jié)點(diǎn)目標(biāo)安排表》（見附件4），加蓋單位公章后報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)，于2022年2月17日前報(bào)市政府督查室。
2.督查重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，于每季度結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以表格形式（見附件5）報(bào)市政府督查室；市十件民生實(shí)事落實(shí)情況，于每月結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以表格形式（見附件5）報(bào)市政府督查室。
3.確定了建設(shè)主體責(zé)任單位的督查重點(diǎn)任務(wù)（含市十件民生實(shí)事），該建設(shè)主體責(zé)任單位要認(rèn)真填寫《2022年市政府督查重點(diǎn)任務(wù)（含市十件民生實(shí)事）季度節(jié)點(diǎn)目標(biāo)安排表》于2022年2月11日前報(bào)牽頭責(zé)任單位。同時(shí)，對附件2所列督查重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，于每季度結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以表格形式（見附件5）報(bào)牽頭責(zé)任單位；對附件3所列市十件民生實(shí)事落實(shí)情況，于每月結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)以表格形式（見附件5）報(bào)牽頭責(zé)任單位。
（四）其他事項(xiàng)。如任務(wù)推進(jìn)后期要調(diào)整節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，需報(bào)請市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意；要取消年度督查考核，需報(bào)請市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
重點(diǎn)工作督導(dǎo)工作方案4
一、督查重點(diǎn)
聚焦政府工作報(bào)告“九大行動”和各項(xiàng)專項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)情況開展督促檢查，推動黨中央、自治區(qū)、市委和政府的各項(xiàng)部署要求貫徹到位、落實(shí)到位、取得實(shí)效。
二、任務(wù)分工
（一）市政府第一專項(xiàng)督查組
組長：張毅彬二級巡視員
副組長：陳鴻思一級調(diào)研員
工作人員：趙建寧市工信局一級主任科員
主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞全市發(fā)展改革、財(cái)稅、人力資源、社會保障、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、科學(xué)技術(shù)、金融、民政救助、衛(wèi)生健康、招商引資、醫(yī)療保障、退役軍人事務(wù)等方面的.工作開展督查。
（二）市政府第二專項(xiàng)督查組
組長：王金程二級巡視員
副組長：李新民一級調(diào)研員
工作人員：張衛(wèi)國市教體局正科級干部
主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞全市自然資源、林業(yè)和草原管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、城市管理、教育體育、商務(wù)、文化、旅游、廣播電視等方面的工作開展督查。
（三）市政府第三專項(xiàng)督查組
組長：田小彪二級巡視員
副組長：劉惠平一級調(diào)研員
工作人員：黃學(xué)山市生態(tài)環(huán)境局三級調(diào)研員
主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞全市工業(yè)和信息化、生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理、審批服務(wù)、數(shù)字政府建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、公安、司法行政、信訪等方面的工作開展督查。
三、工作要求
（一）進(jìn)一步提高政治站位。一分部署，九分落實(shí)。全市各級各部門要進(jìn)一步提高政治站位，結(jié)合黨辦、政辦分工和工作專班通知，將抓落實(shí)作為政治責(zé)任和首要任務(wù)，大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為精神，各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，聚焦、聚神、聚力抓好落實(shí)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實(shí)體現(xiàn)在工作舉措、工作環(huán)節(jié)、工作實(shí)效上，用抓落實(shí)的政治自覺、行動自覺詮釋忠誠、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。
（二）全面開展“工作落實(shí)年”活動。各縣區(qū)、各部門（單位）要認(rèn)真落實(shí)市委和政府關(guān)于開展“工作落實(shí)年”活動的部署要求，堅(jiān)決扛起推進(jìn)落實(shí)責(zé)任，做好安排部署、細(xì)化任務(wù)、明確分工、協(xié)調(diào)聯(lián)動、攻堅(jiān)落實(shí)，列出年度重點(diǎn)任務(wù)清單、責(zé)任清單、時(shí)限清單，實(shí)行臺賬管理、掛號銷賬，在全市推動形成“大抓落實(shí)、快抓落實(shí)、狠抓落實(shí)”的工作局面。
（三）充分發(fā)揮督查“利器”作用。市政府各專項(xiàng)督查組要扛牢督查責(zé)任，使督查工作成為促推工作的助推器，各督查組按照任務(wù)分工，突出重點(diǎn)、緊盯難點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，既要督部署、督進(jìn)展、督成效，更要查認(rèn)識、查責(zé)任、查作風(fēng)，既督面上工作、督計(jì)劃安排、督領(lǐng)導(dǎo)帶頭，更查措施細(xì)化、查落地見效、查“最后一公里”，有序有力推動市委和政府各項(xiàng)部署要求落實(shí)落細(xì)落地。
重點(diǎn)工作督導(dǎo)工作方案5
根據(jù)市政府的工作部署，為推動今年我市各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見效，順利完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)省、市各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞全市重點(diǎn)工作開展督查，真抓實(shí)干，砥礪奮進(jìn)，為全面建成小康社會打下決定性基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績慶賀新中國成立70周年。
二、督查內(nèi)容
(一)省、清遠(yuǎn)市、連州市重大決定事項(xiàng)；
(二)20xx年連州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)及約束性指標(biāo)任務(wù)清單(詳見連府〔20xx〕8號)；
(三)20xx年連州市《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)責(zé)任清單(詳見連府〔20xx〕8號)；
(四)20xx年省、清遠(yuǎn)市、連州市十件民生實(shí)事；
(五)20xx年連州市各單位工作計(jì)劃；
(六)20xx年度省、清遠(yuǎn)市和連州市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目；
(七)20xx年以來新簽約項(xiàng)目；
(八)市政府常務(wù)會議或工作會議決定事項(xiàng)；
(九)領(lǐng)導(dǎo)批示、指示和其他重大事項(xiàng)落實(shí)情況；
(十)省、清遠(yuǎn)市、連州市人大議案(建議)、政協(xié)提案的辦理；
(十一)市政府臨時(shí)交辦的其他重點(diǎn)工作。
實(shí)施過程中，根據(jù)工作需要，可視情況調(diào)整補(bǔ)充督查內(nèi)容，并及時(shí)下達(dá)相關(guān)責(zé)任單位。
三、督查程序
(一)實(shí)行清單管理。對納入督查內(nèi)容的工作，市政府督查室按要求分解任務(wù)，建立專項(xiàng)臺帳，明確督查工作的目標(biāo)任務(wù)、市分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭承辦部門或責(zé)任單位等，及時(shí)下達(dá)至相關(guān)單位。各單位要以此為參照，進(jìn)一步細(xì)化本單位內(nèi)部責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體工作措施，做到分工到崗、責(zé)任到人，月月有計(jì)劃，步步有實(shí)招。
(二)強(qiáng)化過程監(jiān)控。任務(wù)下達(dá)后，市政府督查室緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入一線，真督實(shí)查，不掩蓋問題，不回避矛盾，督辦不包辦，盡職不越位。督查過程中發(fā)展需要協(xié)調(diào)解決的問題，對于一般性事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)積極主動協(xié)調(diào)解決；對于難以協(xié)調(diào)解決的問題，專報(bào)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)會同辦理解決，確保工作落實(shí)。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門要加強(qiáng)對所承擔(dān)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況的全程督查和動態(tài)跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，積極推動解決問題，需市政府層面協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)要及時(shí)上報(bào)。
(三)完善督查方式。市政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各重點(diǎn)工作的.督查落實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一。視情況采取以下方式推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)到位、取得實(shí)效。
1.開展專項(xiàng)督查。結(jié)合年度督查重點(diǎn)內(nèi)容，充分發(fā)揮全市督查人才儲備庫的作用，建立若干個(gè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組式專項(xiàng)協(xié)調(diào)小組(小組人員組成視工作具體進(jìn)度臨時(shí)調(diào)配)，與專項(xiàng)工作無縫對接，實(shí)施整體跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和督導(dǎo)。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示要求和工作推進(jìn)情況，市政府督查室結(jié)合督查內(nèi)容的具體情況，綜合運(yùn)用聽取匯報(bào)、查閱文件資料、實(shí)地查看、座談交流、明查暗訪等方式，進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)單位工作力量，形成合力，專項(xiàng)協(xié)調(diào)小組積極到遇到問題較多、推進(jìn)難度較大、進(jìn)度明顯滯后的地區(qū)或部門開展協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。督查組既要傳導(dǎo)抓落實(shí)壓力，又要查準(zhǔn)摸清落實(shí)不力的原因，督促整改到位。
2.下達(dá)督查通知。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，向責(zé)任單位下達(dá)督查通知書予以警示提醒，要求認(rèn)真分析原因，抓緊整改并及時(shí)報(bào)告整改情況。
3.提請領(lǐng)導(dǎo)約談。下達(dá)督查通知書后，相關(guān)責(zé)任單位仍然整改不到位的，督查室組織開展約談或提請市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)約談責(zé)任單位負(fù)責(zé)人
4.掛牌督促督辦。對進(jìn)度嚴(yán)重滯后，經(jīng)多次督辦整改成效仍不明顯的，進(jìn)行掛牌督促督辦，并視情況在政務(wù)媒體公開。
四、結(jié)果運(yùn)用
(一)情況通報(bào)。市政府督查室不定期以《督查通報(bào)》向全市通報(bào)督查情況，并向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重點(diǎn)工作推進(jìn)中的困難問題和需協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)，提出有針對性的工作建議。同時(shí)，定期在市政府常務(wù)會議、經(jīng)濟(jì)形勢分析會議上作專題通報(bào)。對重點(diǎn)工作完成成效好的單位在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對執(zhí)行不力的單位在全市范圍內(nèi)予以通報(bào)批評，并納入年度考評。
(二)督查問責(zé)。對督查中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任單位及其工作人員不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)，無正當(dāng)理由未按時(shí)、保質(zhì)、依規(guī)完成工作任務(wù)，影響工作大局的，按《清遠(yuǎn)市談話提醒制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定啟動問責(zé)。對年終推進(jìn)工作滯后的任務(wù)，提請市領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志實(shí)行誡勉談話，對造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，移送市紀(jì)委監(jiān)委。
五、督查要求
(一)完善督查機(jī)制。市政府督查室要切實(shí)創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，把定期督查與不定期督查、日常督查和專項(xiàng)督查、書面督查與實(shí)地督查結(jié)合起來，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動協(xié)調(diào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動督查工作常態(tài)化、制度化，促進(jìn)督查工作出成效。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門主要負(fù)責(zé)人是抓落實(shí)的第一責(zé)任人，對本單位承擔(dān)的市政府重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，做到親自部署、親自組織研究解決重大問題，帶頭抓督查落實(shí)；分管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，要具體牽頭推動工作落實(shí)，認(rèn)真分析研判推進(jìn)情況，及時(shí)查找存在問題原因，提出具體對策舉措，努力協(xié)調(diào)解決問題推動工作落實(shí)。
(三)加強(qiáng)協(xié)同配合。各牽頭承辦部門要切實(shí)履行牽頭抓總的主導(dǎo)責(zé)任，履行抓落實(shí)主體責(zé)任，明確本地區(qū)承擔(dān)的具體工作任務(wù)，結(jié)合本地實(shí)際制定實(shí)施方案并抓好落實(shí)。同時(shí)，要會同責(zé)任單位、有關(guān)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))開展對口督查、主動自查。責(zé)任單位要與牽頭承辦部門密切配合、協(xié)同推進(jìn)，形成抓落實(shí)合力。
(四)按時(shí)上報(bào)進(jìn)度。
1.重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。各牽頭單位于每月25日前，將當(dāng)月重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況報(bào)市重點(diǎn)辦，市重點(diǎn)辦收集匯總后于每月底前，通過OA系統(tǒng)報(bào)送至市政府督查室，報(bào)送格式由市重點(diǎn)辦制定。
2.常務(wù)會議決定的請款事項(xiàng)。由市財(cái)政局于常務(wù)會議結(jié)束之日起一周內(nèi)，將撥付情況通過OA系統(tǒng)報(bào)送至市政府督查室(報(bào)送格式見附件)。
3.其它重點(diǎn)工作。市政府督查室將通過督辦督查系統(tǒng)下發(fā)，各牽頭承辦部門要及時(shí)查收并按時(shí)報(bào)送。
重點(diǎn)工作督導(dǎo)工作方案6
一、督查范圍
（一）縣政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)情況；
（二）縣政府常務(wù)會議，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)召集的工作匯報(bào)會、交流會、協(xié)調(diào)會及其他會議議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況；
（三）《縣政府工作報(bào)告》確定的年度工作任務(wù)落實(shí)情況；
（四）省、市、縣民生實(shí)事的完成情況；
（五）縣人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理情況；
（六）上級黨委、政府和縣委的督辦件，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示批示（包括對群眾來信、來訪、來電等批示以及在調(diào)研檢查工作中作出指示）的落實(shí)情況；
（七）縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督查督辦事項(xiàng)落實(shí)情況。
二、督查流程
總體按照“立項(xiàng)—交辦—催辦—反饋—核查—通報(bào)—?dú)w檔—運(yùn)用”的流程開展督查督辦，著力打通督查工作的“最后一公里”，形成工作閉環(huán)管理機(jī)制。
（一）立項(xiàng)。根據(jù)本方案確定的督查范圍，需要立項(xiàng)督查的事項(xiàng)，由縣政府督查室提出立項(xiàng)意見，報(bào)縣政府辦公室審定；重大督查事項(xiàng)，報(bào)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
（二）交辦。對已立項(xiàng)的督查事項(xiàng)，由縣政府督查室建立督查臺賬，明確督查督辦內(nèi)容、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位、完成時(shí)限、工作要求等，及時(shí)通過協(xié)同辦公平臺和重大督查問題清單平臺下發(fā)督查交辦單。屬于專項(xiàng)督查的事項(xiàng)，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門代擬督查方案，報(bào)縣政府督查室審核印發(fā)。屬于專題會議和專題調(diào)研督查事項(xiàng)，由聯(lián)絡(luò)員根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)指示要求整理督查內(nèi)容，經(jīng)縣政府督查室審核后下發(fā)。
（三）催辦。督查事項(xiàng)交辦后，縣政府督查室及時(shí)跟蹤了解辦理情況，靈活采取電話問詢、信息提醒等多種形式適時(shí)進(jìn)行催辦；必要時(shí)，采取現(xiàn)場檢查、專項(xiàng)督辦等方式，確保督查事項(xiàng)有效落實(shí)。對催辦過程中了解到的重要情況，及時(shí)向縣政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。重大決策和重要事項(xiàng)實(shí)行聯(lián)合督查。
（四）反饋。承辦單位按要求在規(guī)定期限內(nèi)辦理，并及時(shí)報(bào)送經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)人核簽的書面報(bào)告。涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上承辦單位的，由主辦單位牽頭起草和報(bào)送辦理情況報(bào)告，報(bào)告要整合各方意見，并說明協(xié)辦情況；需向上級報(bào)告的督辦事項(xiàng)，由縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員會同承辦單位起草辦理情況報(bào)告，縣政府督查室按程序?qū)徍炆蠄?bào)；對于短期內(nèi)可辦結(jié)的事項(xiàng)，實(shí)行即辦結(jié)即反饋；對于短期內(nèi)不能辦結(jié)的事項(xiàng)，實(shí)行一月一反饋，于每月5日前反饋辦理情況。反饋報(bào)告要全面、客觀、準(zhǔn)確，對事實(shí)不清楚、意見不明確的，一律退回重新報(bào)送。
（五）核查。縣政府督查室及時(shí)對承辦單位的辦理反饋情況進(jìn)行核查，對不符合要求的，退回承辦單位重新辦理；因客觀條件不具備、確實(shí)不能在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)的事項(xiàng)，由承辦單位在到期前向縣政府督查室書面說明原因并研究擬定辦理方案、完成時(shí)限、推進(jìn)計(jì)劃，經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意后更改辦結(jié)時(shí)限。原則上每一事項(xiàng)只能更改一次辦結(jié)時(shí)限。
（六）通報(bào)。對督查事項(xiàng)辦理情況，實(shí)行“一月一通報(bào)”，由縣政府督查室梳理形成書面報(bào)告送縣政府領(lǐng)導(dǎo)閱示，并于每月10日前在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)；對縣政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)督查事項(xiàng)，根據(jù)要求及時(shí)跟進(jìn)督查，督查結(jié)果以專報(bào)形式報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱示。對抓落實(shí)工作成效明顯的`單位，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流推廣；對工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的單位，要指出問題，責(zé)成報(bào)告原因及改進(jìn)意見。
（七）歸檔。對督促檢查中形成的各種材料和信息及時(shí)進(jìn)行記錄整理，立卷歸檔，以備查詢。
（八）運(yùn)用。對督辦事項(xiàng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)予以考核賦分，每季度通報(bào)分?jǐn)?shù)排名情況。對督查中發(fā)現(xiàn)的政令不暢、效能低下等情況由縣政府辦公室報(bào)縣監(jiān)委調(diào)查，依據(jù)省、市、縣影響機(jī)關(guān)效能行為有關(guān)處理規(guī)定，追究相關(guān)人員的效能責(zé)任。
三、考評標(biāo)準(zhǔn)
督查得分取基準(zhǔn)分100分，在此基礎(chǔ)上實(shí)行分項(xiàng)累計(jì)加扣分制。評分結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門年度綜合考核。
（一）不按要求配合開展督查工作或無正當(dāng)理由拒不接收督查任務(wù)的單位，每次扣5分。
（二）按時(shí)辦結(jié)并按時(shí)反饋的每件加2分，提前辦結(jié)并反饋的在此基礎(chǔ)上再加1分；按時(shí)辦結(jié)但未按時(shí)反饋的每件扣1分；辦理進(jìn)度滯后的，每通報(bào)1次扣1分；未按時(shí)完成交辦事項(xiàng)且無正當(dāng)理由的，每件扣3分。一項(xiàng)交辦任務(wù)涉及多家責(zé)任單位的，均實(shí)行一樣的加分或扣分。年度內(nèi)同一單位如出現(xiàn)3次沒有按時(shí)辦結(jié)且無正當(dāng)理由的，建議取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。
（三）反饋材料不符合格式要求，或反饋材料事實(shí)表述不清、內(nèi)容不完整、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、針對性不強(qiáng)的，每件扣1分；報(bào)送內(nèi)容弄虛作假的，每件扣10分。
（四）交辦督辦事項(xiàng)受到縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每件加2分；交辦督辦事項(xiàng)受到縣政府、縣政府督查室通報(bào)表揚(yáng)的，每次加3分；被通報(bào)批評的，每次扣3分。受到麗水市政府、督查室或有關(guān)部門通報(bào)表揚(yáng)的，每次加5分；被通報(bào)批評的，每次扣5分。交辦督辦事項(xiàng)受到省級以上部門通報(bào)表揚(yáng)的，每次加10分；被通報(bào)批評的，每次扣10分。
（五）對在督查中發(fā)現(xiàn)的其他問題，酌情扣分；發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，加倍扣分。
（六）臨時(shí)性機(jī)構(gòu)的加扣分主體為該機(jī)構(gòu)所在縣直單位。
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