學(xué)校教師節(jié)表彰評選策劃方案

時間：2022-09-06 14:21:06 方案我要投稿

學(xué)校教師節(jié)表彰評選策劃方案范文（通用5篇）

　　為保障事情或工作順利開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的學(xué)校教師節(jié)表彰評選策劃方案范文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學(xué)校教師節(jié)表彰評選策劃方案范文（通用5篇）

　　學(xué)校教師節(jié)表彰評選策劃方案1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　xx小學(xué)近半個世紀(jì)的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀；教學(xué)扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進(jìn)，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標(biāo)，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

　　二、表彰時間：20xx年教師節(jié)

　　三、表彰內(nèi)容：

　　1、省、市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進(jìn)個人。

　　2、泡桐樹小學(xué)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。

　　四、學(xué)校優(yōu)秀評選辦法：

　　1、以學(xué)科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標(biāo)兵、教學(xué)能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學(xué)組和科任組評選師德標(biāo)兵)

　　2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評選。

　　3、評選結(jié)果上報學(xué)校進(jìn)行公示。

　　4、每學(xué)年期末評選一次，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進(jìn)行表彰。

　　五、評比細(xì)則：

　　1、師德標(biāo)兵(優(yōu)秀班主任)

　　(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，處處作學(xué)生的表率，深受家長信任、學(xué)生喜愛。

　　(2)管理一流。班級管理有序，班風(fēng)好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學(xué)年中被評為學(xué)校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學(xué)科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

　　(3)關(guān)愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。

　　(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領(lǐng)家長的需要，家長零投訴，滿意度達(dá)100%。

　　(5)廉潔從教。不進(jìn)行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。

　　2、教學(xué)能手

　　(1)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。以學(xué)習(xí)為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

　　(2)團(tuán)隊協(xié)作。積極主動與學(xué)科教師共同進(jìn)行教學(xué)行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。

　　(3)成績顯著。所教班級學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學(xué)生學(xué)業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

　　六、表彰形式：

　　1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

　　2、利用學(xué)校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進(jìn)事跡。

　　3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學(xué)能手技能展示活動。

　　七、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　總負(fù)責(zé)：

　　負(fù)責(zé)人：

　　分組負(fù)責(zé)人

　　學(xué)校教師節(jié)表彰評選策劃方案2

　　為了樹立典型、表彰先進(jìn)，弘揚教書育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚品德，充分調(diào)動全縣廣大教育工作者工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力打造一支師德高尚、人民滿意的教職工隊伍，哈巴河縣決定在教育系統(tǒng)評選一批教育工作先進(jìn)集體、教壇明星、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、扎根鄉(xiāng)村模范教師。并在哈巴河縣慶祝第27個教師節(jié)大會上予以表彰獎勵。結(jié)合本縣實際，制定本方案。

　　一、表彰項目和名額

　　(一)先進(jìn)個人(60名)

　　1、“教壇明星”(10名)

　　2、“師德標(biāo)兵”(2名)

　　3、“優(yōu)秀班主任”(14名)

　　4、“優(yōu)秀教師”(20名)

　　5、“優(yōu)秀教育工作者”(10名)

　　6、“扎根鄉(xiāng)村模范教師”(4名)

　　(二)先進(jìn)集體(12個)

　　二、評選條件

　　(一)教壇明星評選條件

　　1、教齡20xx年以上,�？埔陨蠈W(xué)歷(高中教師本科以上學(xué)歷),中教二級(小教一級)以上教師職稱。

　　2、在職業(yè)道德、教育思想和教育觀念、學(xué)科專業(yè)水平、教學(xué)基本功、教學(xué)行為等方面是全縣教師中最突出的，并得到公認(rèn)。

　　3、全身心投入教育教學(xué)，沒有從事不良家教行為和利用工作時間從事第二職業(yè)。

　　4、在教學(xué)成績、教育效果、教科研成果三者當(dāng)中某一方面有突出成績，在全縣有較高知名度。

　　5、獲國家級、自治區(qū)教育類先進(jìn)稱號者以及獲地區(qū)級“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等稱號者優(yōu)先申報；參加20xx年各級教師基本功大賽獲一、二等獎的教師優(yōu)先。獲縣級“優(yōu)秀教師”稱號的教師，在教學(xué)成績特別突出者也可申報。

　　(二)優(yōu)秀教師評選條件

　　1、教齡5年以上，�？埔陨蠈W(xué)歷(高中教師本科以上學(xué)歷)的教師。參加20xx年各級教師基本功大賽獲一、二等獎的教師優(yōu)先。

　　2、具有良好的職業(yè)道德和社會公德。為人師表，工作服從學(xué)校統(tǒng)一安排，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨。

　　3、全身心投入教育教學(xué)，沒有從事不良家教行為和利用工作時間從事第二職業(yè)。

　　4、教學(xué)基本功扎實，教學(xué)工作負(fù)責(zé)，受到同行的好評和學(xué)生歡迎。

　　5、積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，課堂教學(xué)有特色、有創(chuàng)新，課堂組織形式符合新課改要求，能夠真實貫徹素質(zhì)教育，課堂教學(xué)效益高，教學(xué)實績突出，具有模范帶頭作用。

　　6、多次承擔(dān)校級及以上公開課、示范課或觀摩課，并獲得好評。

　　7、有較強的教科研能力，有能力參加地區(qū)級以上立項課題研究；

　　8、教學(xué)質(zhì)量高，教學(xué)實績突出 (由學(xué)校教務(wù)處出具相關(guān)數(shù)據(jù)，縣教研室核實) 及參加賽教課獲得過縣級一等獎、地區(qū)以上的'獎勵者優(yōu)先。

　　(三)優(yōu)秀班主任評選條件

　　1、熱愛班主任工作，具有良好的職業(yè)道德，注重加強對學(xué)生的思想品德教育、紀(jì)律教育、愛國主義教育、集體主義精神教育、法制教育、民族團(tuán)結(jié)教育、安全教育和身心健康教育。注重加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。鼓勵并組織學(xué)生參與有益于身心健康的體育、文娛、科技活動和各種社會實踐活動。作風(fēng)正派，率先垂范、言傳身教，所帶班級班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，各項活動在學(xué)校均取得較好成績。

　　2、樹立為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的思想，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，關(guān)心學(xué)生身體健康，關(guān)心學(xué)生生活狀況，重視學(xué)生思想道德建設(shè)，善于發(fā)現(xiàn)和化解學(xué)生不良情緒。師德良好，不體罰和變相體罰學(xué)生、不挖苦、諷刺學(xué)生。所帶班級無安全事故、無校園暴力傷害事件、無重大違法違紀(jì)事件。特別關(guān)注后進(jìn)生、留守兒童的學(xué)習(xí)、生活、身體、心理狀況，幫助解決困難，所帶班級各方面進(jìn)步明顯。有從事不良家教行為的實行一票否決。

　　3、認(rèn)真指導(dǎo)班級團(tuán)隊建設(shè)和活動，充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動性，加強對學(xué)生的社會主義榮辱觀教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的思想品德品質(zhì)和行為習(xí)慣。

　　4、班級管理有特色、有創(chuàng)新、有風(fēng)格，善于設(shè)計和組織豐富多彩的娛樂活動、社會實踐活動、課外興趣小組，班級文化建設(shè)有成效。積極協(xié)調(diào)科任教師與班級的關(guān)系。師生

　　關(guān)系融洽，能積極主動開展家訪活動，與家長配合好。在本校或本地有影響、口碑好，深受家長及學(xué)生的愛戴。

　　5、每學(xué)期初做好班級工作計劃，平時有班主任工作情況記載，期末及時向?qū)W校提交工作總結(jié)。所帶班級學(xué)生學(xué)業(yè)成績進(jìn)步突出。

　　6、現(xiàn)擔(dān)任班主任且有三年以上班主任工作經(jīng)歷。

　　(四)優(yōu)秀教育工作者評選條件

　　1、評選對象：校長、書記、中層領(lǐng)導(dǎo)干部

　　2、教育管理工作成績突出的校長、書記、中層管理干部、團(tuán)(隊)干部、年級組長、教研組長。

　　3、政治思想好，遵紀(jì)守法，能認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針政策,有較高的分辨是非能力，敢于堅持原則。能熟練掌握并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法規(guī)政策。

　　4、愛崗敬業(yè)，立足本職，有較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,能積極、按時、高質(zhì)量完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　5、強化服務(wù)，全心全意為教育教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)，為教育教學(xué)工作和師生生活提供強有力的保障，無亂收費現(xiàn)象。嚴(yán)格按程序及有關(guān)規(guī)定做好各項具體工作。

　　6、清正廉潔，正直無私，處事公道，有良好的職業(yè)形象，在群眾中有較好的威信。

　　7、謙虛好學(xué)，刻苦鉆研，積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。敢于并善于提出合理化建議，管理工作成績突出。

　　8、具有3年以上的從事教育教學(xué)相關(guān)的工作經(jīng)歷。

　　(五)師德標(biāo)兵評選條件

　　1、愛國守法，政治方向明確，無違背黨和國家方針政策的言行；依法履行教師職責(zé)權(quán)利，模范遵守國家法律法規(guī)。

　　2、愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感、使命感和榮譽感。全面貫徹黨的教育方針政策，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，對工作高度負(fù)責(zé)，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

　　3、關(guān)心學(xué)生，傳遞師愛，師生關(guān)系平等、和諧、融洽。尊重學(xué)生人格和主體地位；保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，依法維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；

　　4、教書育人，因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。堅持以自身良好的思想和道德風(fēng)范進(jìn)行言傳身教，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。

　　5、為人師表，自覺維護(hù)學(xué)校好人民教師的良好形象。 6、樹立終身學(xué)習(xí)理念，具有求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度。勇于探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平。

　　7、教師出現(xiàn)以下情形之一，取消其評選資格：從事有償家教；向?qū)W生推銷或間接推銷商品；向?qū)W生家長索要或變相索要財物；歧視侮辱學(xué)生。體罰或變相體罰學(xué)生；在招生、考試等工作中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為；酗酒、擅自離崗等損壞教師形象和聲譽的行為。

　　(六)扎根鄉(xiāng)村模范教師評選條件

　　1、長期扎根于農(nóng)村學(xué)校的專任教師。

　　2、忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，為人師表，沒有從事不良家教行為和利用工作時間從事第二職業(yè)。

　　3、具有相應(yīng)的教師資格，長期堅持在農(nóng)村一線教學(xué)崗位，連續(xù)在村小、教學(xué)點一線教學(xué)崗位工作5年以上，且現(xiàn)在還在村小、教學(xué)點從事教育教學(xué)工作。

　　4、全面貫徹教育方針，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生全面成長、教書育人，在培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展方面成績突出。

　　5、認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，在推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出。

　　6、熱愛學(xué)生，師德高尚，關(guān)心幫助學(xué)生。

　　7、參加評選的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，每學(xué)年至少完成一個班級的教學(xué)任務(wù)，且教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理方面成績突出。

　　(七)先進(jìn)集體評選條件

　　1、全面貫徹國家有關(guān)教育的法律、法規(guī)、政策，有明確的辦學(xué)方向，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

　　2、擁有高素質(zhì)的教學(xué)隊伍，具有較強的辦學(xué)能力。

　　3、各項制度健全，能認(rèn)真落實年初制定的各項工作計劃，完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

　　4、有良好的社會信譽，為培養(yǎng)人才做出突出貢獻(xiàn)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強評選、推薦工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)成立教壇明星、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任等評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)表彰人選的審批和評審工作，組成人員如下：組長：彭康 (縣委組織部部長) 副組長：托力洪 (縣政府副縣長) 成員：吾木爾別克(縣教育局黨委書記) 劉秋生 (縣教育局局長) 王兆全 (縣教育局紀(jì)檢書記)

　　高峰 (縣教育局辦公室主任) 古妮拉 (縣教育局人事辦主任)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局人事科，辦公室主任由吾木爾別克同志兼任，負(fù)責(zé)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的評選、推薦工作。

　　學(xué)校教師節(jié)表彰評選策劃方案3

　　為進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用，樹立一批師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物，激發(fā)廣大教職工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作熱情，推進(jìn)我校事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議研究，決定在今年教師節(jié)期間，開展對2017-2018學(xué)年度的優(yōu)秀團(tuán)隊和先進(jìn)個人表彰等系列活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、表彰類型

　　1、先進(jìn)個人：優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、崗位能手、教科研先進(jìn)個人

　　2、優(yōu)秀團(tuán)隊：教學(xué)管理系部、學(xué)生管理系部、招生就業(yè)管理系部、綜合管理系部、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊

　　二、推薦方式

　　1、個人表彰：

　　（1）優(yōu)秀教育工作者：由教學(xué)系部、xx大學(xué)、xx路校區(qū)、行政與后勤部門分別根據(jù)教職工德、能、勤、績情況擇優(yōu)推薦（推薦比例為5%）。

　�。�2）優(yōu)秀班主任：由學(xué)生科根據(jù)班主任教師本人工作業(yè)績情況擇優(yōu)推薦（全日制在校班級推薦比例10%；實習(xí)、社區(qū)、開放大學(xué)班級推薦比例為5%）。

　�。ń瓕巺^(qū)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任推薦人選由學(xué)校在上述被推薦人選中遴選產(chǎn)生）

　　（3）教科研先進(jìn)個人：由教研科根據(jù)教師本人工作業(yè)績情況擇優(yōu)推薦（根據(jù)教科研先進(jìn)個人評比標(biāo)準(zhǔn)推薦，推薦人數(shù)≤10）。

　　（3）崗位能手：由雙創(chuàng)中心、教務(wù)科、學(xué)生科根據(jù)2017-2018學(xué)年教師本人或輔導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、信息化大賽、教學(xué)大賽、班主任基本功大賽獲得省級二等獎及以上情況推薦。（按獲獎實際人數(shù)推薦）（雙創(chuàng)中心牽頭組織）

　　2、團(tuán)隊表彰：

　�。�1）教學(xué)管理、學(xué)生管理、招生與就業(yè)系部分別由教務(wù)科、學(xué)生科、招就科對系部情況進(jìn)行考核排名后推薦；綜合管理系部由學(xué)校督導(dǎo)室牽頭，根據(jù)系部考核綜合排名情況確定。

　�。�2）優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊：由教務(wù)科組織各學(xué)科（專業(yè)）中心組或教研組根據(jù)學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)自主申報，學(xué)校組織集中評審后確定。

　　三、上報要求

　　1、上報時間：各相關(guān)部門優(yōu)秀團(tuán)隊和個人推薦情況、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊申報材料在2018年6月22日前將報黨政辦502室。

　　2、材料要求：

　�。�1）優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任申報表及申報人員匯總表由學(xué)校統(tǒng)一提供，申報者須提供1000左右的先進(jìn)事跡材料；其他表彰類型的申報表和申報情況匯總表由牽頭部門自行設(shè)計、填寫，申報表和申報匯總表設(shè)計時一定要能反映申報者的業(yè)績。

　�。�2）各類型表彰申報材料紙質(zhì)稿、電子稿須同時上報。

　　學(xué)校教師節(jié)表彰評選策劃方案4

　　以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“ 優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“ 優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀德育工作者”、“ 優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進(jìn)個人”、“尊師重教先進(jìn)集體和先進(jìn)個人”。

　　(一)評選類別及名額

　　優(yōu)秀教師200名；優(yōu)秀班主任50名；師德標(biāo)兵10名；優(yōu)秀特崗教師20名；優(yōu)秀校長10名；優(yōu)秀德育工作者30名；優(yōu)秀教育工作者36名；尊師興教先進(jìn)個人4名；尊師重教先進(jìn)集體、尊師重教先進(jìn)個人根據(jù)申報情況確定表彰名額。

　　(二)評選對象及范圍

　　優(yōu)秀教師的評選范圍：全縣各級各類學(xué)校教師。

　　優(yōu)秀教育工作者評選范圍：全縣各級各類學(xué)校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育管理中心、教育局機關(guān)工作人員。

　　優(yōu)秀德育工作者評選范圍：在各級各類學(xué)校從事德育工作的教師和管理人員。

　　優(yōu)秀班主任評選范圍：全縣各級各類學(xué)校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任。

　　師德標(biāo)兵評選范圍：師德高尚，在師德師風(fēng)建設(shè)中起示范作用的各級各類學(xué)校教師。

　　優(yōu)秀特崗教師評選范圍：全縣各中小學(xué)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。

　　優(yōu)秀校長評選范圍：在職在崗的中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校、特教學(xué)校、幼兒園)正副校長(園長)。

　　尊師興教先進(jìn)個人評選范圍：為推進(jìn)我縣民辦學(xué)校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)、事跡突出的個人。

　　尊師重教先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評選范圍：為推進(jìn)我縣教育發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人。

　　(三)評選條件

　　1.優(yōu)秀教師

　　(1)嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、精通業(yè)務(wù)、教育理念先進(jìn)，積極承擔(dān)本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，滿工作量。

　　(2)教學(xué)特點鮮明，注重對學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

　　(3)從事教育教學(xué)工作3年以上(民辦學(xué)校教師申報該類別的，現(xiàn)任教單位需取得辦學(xué)資格3年以上)，教育教學(xué)工作得到同行、學(xué)生及家長的好評；在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列，教學(xué)成績優(yōu)異。

　　(4)五是職業(yè)學(xué)校優(yōu)先推薦“雙師型”教師，所指導(dǎo)學(xué)生在各級技能競賽等活動中成績顯著。

　　以上參評人員必須是教學(xué)一線教師。

　　2.優(yōu)秀班主任

　　不再重新申報，以畢節(jié)市教育局辦公室《關(guān)于開展2014年學(xué)�！皟�(yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》(畢教辦師〔2014〕106號)要求進(jìn)行評選，符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。

　　3.師德標(biāo)兵

　　(1)認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的教育方針，踐行社會主義核心價值觀。

　　(2)任教3年以上，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心，道德高尚、業(yè)務(wù)精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽。

　　(3)教書育人，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風(fēng)。

　　(4)銳意改革，勇于創(chuàng)新，積極投身學(xué)校改革創(chuàng)新，不斷探索新的教學(xué)方式、方法，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掌握并運用現(xiàn)代教育技能，在教學(xué)、科研中成績顯著。

　　4.優(yōu)秀特崗教師

　　(1)忠誠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，認(rèn)真遵守法律法規(guī)；心系鄉(xiāng)村教育，不畏條件艱苦，扎根農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校，教學(xué)質(zhì)量突出。

　　(2)遵循教育規(guī)律，潛心鉆石業(yè)務(wù)，因材施教，勇于探索創(chuàng)新，為人師表。

　　5.優(yōu)秀校長

　　(1)任職3年以上，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能帶領(lǐng)出一支團(tuán)結(jié)積極向上、作風(fēng)過硬、工作踏實、開拓進(jìn)取的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學(xué)科帶頭人和骨干教師隊伍。

　　(2)任職學(xué)校辦學(xué)業(yè)績突出，辦學(xué)特色鮮明，社會公認(rèn)度高，在同類學(xué)校中具有較強的影響力，對長期在農(nóng)村學(xué)校工作的校長給予適當(dāng)照顧和傾斜。

　　6.優(yōu)秀德育工作者

　　學(xué)校教師節(jié)表彰評選策劃方案5

　　為鼓勵先進(jìn)，激勵廣大教職工立足本職多做貢獻(xiàn)，學(xué)校特制定教師節(jié)表彰獎勵方案如下：

　　一.學(xué)校成立表彰獎勵評審領(lǐng)導(dǎo)組：

　　組長：校長

　　副組長：副校長

　　成員：

　　辦公室主任：人事干部

　　二.表彰時間：教師節(jié)

　　三.表彰獎勵形式：榮譽證書、獎金(或獎品)。

　　四.申報辦法：全體教職工對照條件自行申報(表彰類型中的(一)

　　(二)(四)(五)(六)不必個人申報，由學(xué)校根據(jù)評比條件并結(jié)合考核結(jié)果或群眾推薦結(jié)果確定)，不申報者不表彰。9月2日下午16：00前，各部門(年級組或教研組)在個人申報的基礎(chǔ)上根據(jù)評選條件向人事干部上報推薦名單和材料，領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定。推薦表可自行復(fù)印。

　　申報人(或年級組、教研組)必須如實填寫申報表，并附有關(guān)獲獎證書的復(fù)印件，所獲榮譽必須是20xx年9月1日至20xx年8月31日期間獲得。

　　原則規(guī)定，本次獎勵不重復(fù)(如一人獲幾項獎勵，可發(fā)幾個證書，但只發(fā)一份獎品。班主任量化獎勵除外)。

　　五.表彰類型及參評范圍、評選條件：共分十類，具體要求如下：

　　(一)上學(xué)年第二學(xué)期班主任量化獎勵獲得者

　　1.參評范圍：上學(xué)年度第二學(xué)期全體班主任。

　　2.評選條件：按班主任量化考核獎勵方案執(zhí)行。

　　(二)優(yōu)秀教師

　　1.參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師。

　　2.評選條件：

　　按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案執(zhí)行，原則上每個年級根據(jù)選票多少結(jié)合評比條件表彰3名(上學(xué)年初三根據(jù)情況可適當(dāng)增加1個名額，已受鎮(zhèn)級表彰的不再重復(fù)表彰)。

　　(三)教學(xué)優(yōu)勝獎：

　　1、參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師