2022年建筑節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（通用5篇）
為了確保事情或工作有序有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編為大家整理的2022年建筑節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案1
為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)xx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理為有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)xx有限公司疫情防控全面管理工作；負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門。
二、工作要求和職責(zé)
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責(zé)
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理；
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購；
6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項防控及應(yīng)急措施。.
(三)防控小組長職責(zé)
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(四)工段長職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實(shí)工作；
2.負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作；
3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等；
4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐；
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐；
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作；
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；
(五)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責(zé)
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；
3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；
6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào))；
7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負(fù)責(zé)人匯報；
11.下班后需外出的.請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責(zé)
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；
4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作；
(八)司機(jī)職責(zé)
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；
2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；
4.公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液)；
5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
(九)供應(yīng)及倉庫職責(zé)
1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；
2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽；
4.嚴(yán)禁生熟食混放；
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生；
6.做好廚具及餐具的消毒處理；
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
(十二)外來人員管理
外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
(十三)用工招聘管理
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入
車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理
1.各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門、車間(班組)嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
建筑節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案2
為指導(dǎo)建筑施工企業(yè)落實(shí)好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強(qiáng)疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)
1.成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。
2.落實(shí)疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實(shí)到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強(qiáng)員工管理和健康監(jiān)測
1.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運(yùn)送的，鼓勵采取專車或包車等方式運(yùn)送并做好防護(hù)。
2.嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時如實(shí)報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。
三、工作場所疫情防控和管理
1.實(shí)施封閉式管理。對建筑施工項目嚴(yán)格實(shí)施全封閉式管理，實(shí)行進(jìn)出場登記和體溫檢測，24小時設(shè)崗。生活區(qū)遠(yuǎn)離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。
2.減少人員聚集。控制活動單元人數(shù)，分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集。
3.優(yōu)化施工工藝。應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)工藝技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“機(jī)械化換人、自動化減人”。施工設(shè)備、試驗器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用，原則上“一人一機(jī)”，輪流使用的，要做好消毒處理。
四、公共區(qū)域疫情防控和管理
1.會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護(hù)。
2.就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時清潔。
4.清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
5.做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)級項目部要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運(yùn)。
五、指導(dǎo)員工做好個人防護(hù)
1.強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
2.加強(qiáng)個人防護(hù)。員工在進(jìn)入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應(yīng)當(dāng)有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護(hù)性能。接觸化學(xué)毒物的勞動者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的`防毒面具(含濾毒盒)外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
3.保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動、規(guī)律作息等健康生活方式。
4.加強(qiáng)班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
六、做好異常情況處置與報告
1.設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
2.封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
3.做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
建筑節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案3
當(dāng)前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段，按照云南省委省政府應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應(yīng)疫指發(fā)〔20xx〕6號)、xx區(qū)應(yīng)對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控的通知》(五應(yīng)疫指〔20xx〕4號)文件的相關(guān)要求，全區(qū)住建行業(yè)所涉的各建設(shè)工程參建企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)及房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)，要盡快組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)就復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作相關(guān)要求通知如下：
一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制措施和要求
(一)各企業(yè)要壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各企業(yè)要制定復(fù)工方案，開展疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)操作規(guī)程和安全措施，排查徹底風(fēng)險隱患，全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業(yè)，要妥善做好人員調(diào)配的工作，確保各項工作順利推進(jìn)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復(fù)工人員健康申報表》(見附件1)，企業(yè)統(tǒng)一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點(diǎn)地區(qū)、有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區(qū))進(jìn)行報備，并按要求隔離觀察14天，確認(rèn)健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)不得與職工解除勞動合同。
(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業(yè)應(yīng)制定外地返昆人員進(jìn)場計劃，確保建筑工程施工現(xiàn)場具備人員進(jìn)場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進(jìn)場。嚴(yán)禁大量外地務(wù)工人員盲目、無序返昆，因無法進(jìn)入施工現(xiàn)場統(tǒng)一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強(qiáng)化疫情報告報備。各企業(yè)在復(fù)工后，一旦發(fā)現(xiàn)職工出現(xiàn)異常，應(yīng)第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進(jìn)行封閉隔離，并向轄區(qū)街道辦事處(社區(qū))、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局進(jìn)行報告，區(qū)相關(guān)部門將按規(guī)定程序進(jìn)行處理。
(五)及時安裝“云南抗疫情”。各企業(yè)務(wù)必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業(yè)管理小區(qū)出入口的醒目位置張貼“進(jìn)”“出”二維碼，確保所有人員進(jìn)出場所時進(jìn)行掃碼，便于對復(fù)工后返崗人員或前來辦事人員一旦發(fā)現(xiàn)疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進(jìn)行排查及追蹤。(見附件2)
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件及審查流程
(一)復(fù)(開)工條件。建筑工地應(yīng)嚴(yán)格做好復(fù)(開)工前的疫情防控準(zhǔn)備工作，必須在常規(guī)復(fù)(開)工必備條件下新增疫期復(fù)(開)工條件如下：
1.組織管理到位
建筑工地必須成立由建設(shè)單位牽頭的疫情防控小組，明確職責(zé)，建立防控體系。
2.人員管理措施到位
(1)疫情防控小組應(yīng)建立參建人員健康管理制度，務(wù)必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復(fù)工人員健康申報表》，核實(shí)人員來源地、身份證號、手機(jī)號碼、身體狀況等關(guān)鍵信息。
(2)建立重點(diǎn)疫區(qū)來昆人員管控制度。重點(diǎn)地區(qū)返崗人員未經(jīng)在昆隔離觀察14天，不得進(jìn)入建筑工地，隔離觀察期內(nèi)發(fā)現(xiàn)體溫檢測結(jié)果異常的，落實(shí)專車就近送至指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
3.施工現(xiàn)場管控、環(huán)境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應(yīng)按照區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局20xx年1月28日下發(fā)的《關(guān)于組織開展建筑工地環(huán)境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實(shí)做好工地消毒及周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，細(xì)化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準(zhǔn)備到位。建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。
(二)復(fù)(開)工檢查流程
(1)開展自檢自查工作：參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，對照復(fù)(開)工條件開展復(fù)工前的全面自檢自查。
(2)進(jìn)行復(fù)查和提出復(fù)(開)工申請：項目疫情防控小組根據(jù)復(fù)(開)工的檢查重點(diǎn)實(shí)施復(fù)查，簽署復(fù)(開)工意見，并提前3天向xx區(qū)住建局提出書面復(fù)(開)工申請。
(3)復(fù)(開)工核查：區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在收到復(fù)(開)工申請后，第一時間對復(fù)(開)工條件進(jìn)行現(xiàn)場核查，合格一家復(fù)工一家。
各房地產(chǎn)、物業(yè)管理企業(yè)、房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)切實(shí)負(fù)起疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照省應(yīng)對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應(yīng)疫指發(fā)〔20xx〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃?xì)饨?jīng)營門店還應(yīng)按市局《昆明市液化燃?xì)夤芾硖庩P(guān)于抗擊疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)確保安全穩(wěn)定供應(yīng)的通知》要求做好企業(yè)返崗人員的疫情防控工作；各房地產(chǎn)的售樓部、各房產(chǎn)中介經(jīng)營機(jī)構(gòu)，復(fù)工前三天應(yīng)向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局提出復(fù)工申請，經(jīng)區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局現(xiàn)場復(fù)核后方可復(fù)工。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后生產(chǎn)經(jīng)營過程中的`疫情防控工作
(一)守法誠信不違章。各企業(yè)應(yīng)對參與經(jīng)營、作業(yè)的人員、車輛進(jìn)行合理調(diào)度和崗位調(diào)配、合理調(diào)配人員，防止出現(xiàn)疲勞作業(yè)、危及安全等現(xiàn)象；液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)在儲存充裝、運(yùn)輸配送、經(jīng)營銷售等各環(huán)節(jié)中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規(guī)行為；服從隔離現(xiàn)場、交運(yùn)等部門的管理。
(二)做好防護(hù)不斷供。自1月10日從疫區(qū)回昆人員，應(yīng)在隔離期滿確認(rèn)身體狀況正常后方可安排上崗；符合相關(guān)規(guī)定的上崗人員要做好個人防護(hù)，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務(wù)對象接觸時長，收款時盡量避免使用現(xiàn)金，鼓勵采用線上支付結(jié)算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經(jīng)營、生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生和環(huán)境消毒工作。房產(chǎn)中介經(jīng)營機(jī)構(gòu)的門店、房地產(chǎn)企業(yè)售樓部、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應(yīng)站應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”，清理雜物、打掃衛(wèi)生，持續(xù)不間斷開展對場站的現(xiàn)場消毒和衛(wèi)生防疫工作，不留死角，并根據(jù)實(shí)情將防疫器材和設(shè)備配備到位。
(四)會議召開要精簡。各企業(yè)要嚴(yán)格控制會議次數(shù)及規(guī)模，鼓勵各企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò)會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數(shù)、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風(fēng)環(huán)境。
(五)嚴(yán)格考勤及來訪人員登記制度。各企業(yè)要針對各自行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監(jiān)督進(jìn)出人員對“云南防疫情”二維碼進(jìn)行掃碼。
(六)加強(qiáng)食品安全管控。各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實(shí)保障食品安全，對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。
四、疫情防控時期信息報送工作
建設(shè)工程各項目部和液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應(yīng)站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點(diǎn)前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，建設(shè)工程各項目部(包括房地產(chǎn)經(jīng)營企業(yè))報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局質(zhì)安鑒定站(聯(lián)系電話：)，液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)各站點(diǎn)報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑市場管理科(聯(lián)系電話：)。
一旦發(fā)生異常及突發(fā)情況，各企業(yè)要第一時間向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局報送信息。
五、加大處罰力度，強(qiáng)化責(zé)任追究
各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)存在以下情況的，依法對責(zé)任單位和個人給予行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(一)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的；
(二)過程管控整改不力的；
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的；
(四)行動遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。
建筑節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案4
為切實(shí)做好全市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故兩項工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴(kuò)散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。
二、時間安排
原則上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24時前復(fù)工(春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外)。xx企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。
三、工作原則
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實(shí)到位。和行業(yè)主管部門要嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，采取有效措施，層層壓實(shí)責(zé)任，將關(guān)于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)落細(xì)落地。
四、重點(diǎn)措施
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實(shí)”：
1.嚴(yán)格落實(shí)摸底排查。各企業(yè)當(dāng)前要抓緊對xx員工進(jìn)行摸底排查，已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實(shí)隔離措施。
2.嚴(yán)格落實(shí)健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行
體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務(wù)室，重點(diǎn)排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案，立即聯(lián)系當(dāng)?shù)匾咔槎c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。
3.嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費(fèi)發(fā)放給從業(yè)人員，進(jìn)企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內(nèi)部、生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點(diǎn)部位要進(jìn)行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設(shè)立醫(yī)務(wù)室，安排專業(yè)醫(yī)護(hù)人員每天對從業(yè)人員進(jìn)行健康篩查和科學(xué)防護(hù)指導(dǎo)。
4.嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)都要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，實(shí)行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，市縣兩級應(yīng)急管理局加強(qiáng)審核把關(guān)。指導(dǎo)各企業(yè)采取科學(xué)合理的方式召開職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn)會，人手一冊發(fā)放有關(guān)防疫手冊，加強(qiáng)員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個方面的復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備。
5.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對各類設(shè)備進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測，扎實(shí)做好風(fēng)險辨識評估，落實(shí)安全風(fēng)險分級管控措施。復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業(yè)按照省、市安委會加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)在自查自糾、自行驗收的`基礎(chǔ)上，要取得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市縣行業(yè)主管部門報備。
6.嚴(yán)格落實(shí)信息報告制度。xx企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴(yán)格落實(shí)值班值守制度，每天下午5點(diǎn)前向應(yīng)急管理局“有事報情況，無事報平安”。應(yīng)急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應(yīng)急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應(yīng)各行業(yè)主管部門要求報送。
五、組織保障
1.“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片、包企業(yè)、包重點(diǎn)、包人員，推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。
2.“三到位”促措施落實(shí)。各企業(yè)要切實(shí)做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位，即企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、重要崗位人員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)責(zé)任，確保防控措施到位。
3.“五個一律”促從嚴(yán)把關(guān)。即凡是存在疫情風(fēng)險的一律不予復(fù)產(chǎn)、凡是存在重大隱患的'生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關(guān)閉、凡是在關(guān)停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人一律依法追究責(zé)任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。
六、有關(guān)要求
1.應(yīng)急管理局要加強(qiáng)對直管企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作指導(dǎo)和督查檢查，各地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，于2月12日前分別報市應(yīng)急管理局匯總。
2.其他企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，由各行業(yè)主管部門報安委辦，具體由應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)科匯總。
建筑節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案5
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護(hù)全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結(jié)束休假，恢復(fù)生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴(yán)峻和緊迫的形勢，結(jié)合我縣企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層壓實(shí)責(zé)任
對于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，各部門要充分認(rèn)識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓，要成立由部門主要責(zé)任人任組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣工信局，各部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際制定部門所屬企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”方案。縣工信局負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機(jī)械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣能源局負(fù)責(zé)煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣住建局負(fù)責(zé)城市建設(shè)類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負(fù)責(zé)涉牧類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)具備的條件
(一)必須進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作；二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確各級責(zé)任人，并報行業(yè)主管部門審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測，對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
(三)必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的'疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報告，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控
現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實(shí)行日報告制度。
五、嚴(yán)格監(jiān)管確保落到實(shí)處
縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴(yán)肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。
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