讀喚醒護理有感（通用18篇）

　　細細品味一本名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧。那么你會寫讀后感嗎？以下是小編幫大家整理的讀喚醒護理有感，歡迎大家分享。

　　讀喚醒護理有感 1

　　第一次拿到《喚醒護理》這本書的時候，沒有太大驚喜，因為我覺得只要講到醫療大部分都是關注醫生，特別關注護理的倒不是很多，在大多數患者或者家屬眼中護士只不過是完成任務的一個機器，醫生讓你干什么你就得干什么，患者康復了醫生是神醫，卻很少有人知道護士的艱辛，所以導致護士的地位也就成了隱形的“翅膀”，而不是南丁格爾般的“白衣天使”。

　　拿著書本胡亂的翻了一通，更別說用心去讀了，不喜歡那種長篇大論，有一次也是無意中翻了幾個案例，發現還特別有意思，醫生不合理用藥，護士上班只是為了完成任務導致患者出現生命危險等等，接著分析出現這種問題的原因，遇到這種狀況該如何去處理，勾起我的好奇心，于是就對號入座，想想本科室的現況再結合自己的臨床親身經歷，還確實是那么回事，于是開始關注這本書。只是作者提出的什么“人本位整體護理”對這個概念還是有些模糊的。帶著這個問題開始用心關注這書。

　　其中講解了現在的護理現狀及缺陷，護理人員數量不足，過度治療占用時間，專業技能差強人意，護士積極性受挫，醫護配合被動機械，護理排班粗放僵化，護理收費遠低成本……確實存在很多問題。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個漫長的過程，但在如此現狀下，我想我們自己還是可以做些什么來改變這些現狀的。

　　南丁格爾在她書中曾經寫過，護士的工作對象不是冷冰的.石頭、木頭和紙片，而是有熱血和生命的人類。護理的工作是精細藝術中最精細者，護士必須具有一顆同情的心和一雙愿意工作的手，確實是這樣，有時候換個角度想想，生病后躺在病床上的是自己的親人，你會怎么做，陌生的患者不能要求你把他當親人，就當做你的朋友，他會感激你一輩子，你的內心深處也會覺得特別心安很有成就感。

　　說到這里，《百姓故事》曾重點報道過重慶醫科大學附屬第一醫院護理部副主任趙慶華老師的事跡，“第45屆南丁格爾獎”獲得者，頒獎大會在北京人民大會堂舉行，據了解，今年，全世界共有18個國家的36名護理工作者獲得本屆南丁格爾獎章。而趙慶華老師正是我國獲獎的5名護理工作者之一。談及此次獲獎，趙慶華老師說，這份榮譽不僅僅是屬于她的，更屬于整個重慶衛生系統、重慶市紅十字會等與她共同努力的單位。我們此時看到的是她獲獎的榮譽光鮮亮麗的一面，又有多少人知道她背后的辛酸，又付出了多少才得此殊榮。

　　1991年1月，28歲的趙慶華老師在心血管內科工作，和丈夫結婚3年的她得知自己已經懷孕兩個月。為了不影響工作，她還是堅持上班。就在那個月，她被安排照顧一名罹患胃平滑肌肉瘤合并冠心病的50多歲女性。趙慶華在護理方面無微不至的照顧，讓郟秀云對趙慶華充滿信賴。然而，長時間接觸各類化療藥品，加之高強度的工作，已經有近4個月身孕的趙慶華意外流產，僅休養了兩天半的她，又因為擔心病人病情重新回到崗位，繼續夜以繼日的工作。

　　然而，卻因為小產后沒有得到及時休養而落下并發癥，造成終身不孕。她原本也能成為一位幸福的母親，卻因為堅持照顧離不開她的患者，徹底失去了當媽媽的機會。從事護理工作的33年間，她照顧了11萬以上的患者，一直堅守“愛人如己”的信念，將自己的母愛升華給每一位照料的病人。我也是一位母親能知道如果失去自己的骨肉將會是何等的痛苦，而這位堅強、善良的女人她戰勝了自己，將她的一生奉獻給了護理事業。我們每個人不可能都成為趙慶華老師這樣的人但她的這種精神是我們每個人值得學習的。

　　《喚醒護理》書中絕大多數案例也都來自作者親身的經歷，通俗易懂。它不是教科書，卻有教科書的靈魂；它不是制度規范，卻是制度規范的標準和依據；它不能被生搬硬套，而是需要理解創造。

　　不僅用他多年的臨床實踐呈現給大家一名醫生對護理的詮釋，更揭示出在改革與發展的進程中護理的專業責任和價值的回歸。2010年初，衛生部在全國衛生系統啟動“優質護理服務示范工程”推行優質護理服務，通過“改模式、重臨床、建機制”，深化以“病人為中心”的理念，使患者得到全程、全面、主動、專業、人性化的優質護理服務，建立護患之間的和諧、信任關系。也是本書中提到的“人本位整體護理”。

　　《喚醒護理》和趙慶華老師事跡告訴我們更應該站在病人的角度進行護理，以病人需求為向導，多為病人想一想，喚醒我們的責任心，喚醒我們的職業，喚醒我們與病人之間的真情。也許，醫護患關系就會更和諧了。作為一名護理工作者，我們必須嚴格的遵守醫院的規則制度。任何規章制度，如果你從心底里接受它，認為它的存在是必要的、合理的，那么，它對你來說就不是約束，而是保護，是為你的工作能夠更有效，更快速的完成。

　　護理工作要從細節做起，變被動服務為主動服務，變主動服務為感動服務。在整個護理工作中，《喚醒醫療》提到的“人本位整體護理”“優質護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛心、耐心、細心和責任心”，為此，一名優秀的護士，首先要能站在病人的立場，學會為他們著想，關心、體貼病人，用嫻熟的技術和優良的服務為患者清除病痛。此外，理想的護士應是醫生的好助手，構建和諧的醫護關系。護士應認真仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療、護理方案，共同為患者解除病患之痛。

　　讀喚醒護理有感 2

　　最近，抽了點時間，我拜讀了張中南教授的《喚醒護理》一書。感受頗深。

　　我戴上燕尾帽，成為一名護理工作者。一路走來，經歷了醫療護理的種種變革。從當初的手寫辦公到現今的電子自動化；從簡單的醫療設備到高端的人工智能；從初次復雜手術后的護理探索到優質、專科護理的開展……

　　這一切，令我有時感動、有時困惑、有時欣慰、卻又有時迷茫。張中南教授以他的角度為我們呈現了一名醫生對護理的詮釋，一針見血地指出了造成護理缺位這一現象的本質——病本位的醫療、護理模式。

　　從病本位醫學的角度來看，一個人只要生理指標正常就是健康的。但人不是機器，是有血有肉有感情的高級生命。治療疾病的同時顧及患者的'感受才應當是第一位的！

　　回歸護理的本質即“人本位整體護理”：在診治傷病的同時，觀察、判斷和處理患者傷病的反應，盡量滿足和緩解傷病或治療過程給患者在情感、心理、功能等整體方面所帶來的個性化需求和改變。

　　人在生病時，易產生緊張、焦慮、恐懼的情緒，會變得異常敏感，如果遇見“一臉冷漠”的護士往往會變得恐慌。

　　就在幾天前，我的家人經歷了一次體檢。他在麻醉前因為對檢查結果非常擔心，曾對我說，“如果我麻醉清醒后看見的是一臉嚴肅的你，肯定是檢查結果很糟糕，但你一定不要瞞著我，我想知道自己真實的情況�！�

　　只是進一步的健康篩查，就讓家人如此脆弱，更何況是歷經創傷、手術后的患者呢？所以，試著讓自己表情溫和，只需要讓嘴角微翹，傳達的卻是積極、溫暖的信號！

　　簡單重復的護理工作，曾讓我覺得照護患者的生活起居，是將“護理”一詞大材小用，但讀過《喚醒護理》后，我的內心歸于平靜。

　　對于生活不能自理的患者，專業人員的照顧不僅可以及時發現病情變化，保障患者的安全，提高他們的生活質量，同時，通過了解與評估他們的病情，指導患者完成力所能及之事也是生活護理中重要內容之一，可有效的防止醫源性恢復延遲。

　　優化護理記錄，使專科觀察的內容重點突出，實現“四化”：個性化、表格化、數字化、動態化。只有觀察時明察秋毫，動態了解病情變化，才能為臨床醫療護理工作提供依據，針對性的展開護理，真正實現“人本位整體護理”。

　　《喚醒護理》中一個個真實、鮮明的案例警示著我們——三方治療，七分護理。醫護雙方應相互配合，各司其職，明確自己的工作內涵，認識自己的職責所在！

　　如果你用雙手工作，你是一個勞力；如果你用雙手和頭腦工作，你是一個工匠；如果你用雙手和頭腦工作，并且全身心投入，你就是一個藝術家。真正的護理應是精細藝術中最精細者，其中一個原因就是護士必須具備一顆同情心和一雙愿意工作的手！

　　“當我們老了，或病倒在醫院時，希望能得到書中所描述的這種護理！”

　　為了這一目標，我想，我們更應從現在起不斷充實自我，做出改變，并傳承給一批批的護理工作者。只有這樣，理想才能得以實現，未來才會令我們期待！

　　讀喚醒護理有感 3

　　與它認識，是在不經意間。看到書名時心想：目前我國的護理事業已蒸蒸日上，為什么還需要被“喚醒”？強烈的好奇心讓我果斷從淘寶上把它帶回并認真地拜讀完它。它雖然不是教科書，卻有著教科書的精髓；它不是制度規范，卻是制度規范的的標準和依據；它不能被生搬硬套，而應理解后再去創造。

　　《喚醒護理》是由著名醫院的管理專家、骨科專家張中南教授所著。書中絕大多數案例都是來自作者的親身的管理經驗，通俗易懂。提出了“人本位護理”的理念，詳實地闡述了如何實施的方法，其目的就是幫助護理管理者和護士在實施優質護理的過程中知道做什么、懂得為什么、掌握怎么做。縱觀全書，我領悟更多的是他在書中所闡述的對于護理工作者的一個希望和一個目的：一個希望護理在安全和療效上發揮作用；二是告訴我們看完這本書應該理解后再去創造。

　　讀書時我以為，把專業知識學好了，應該就是一名好護士；實習時我以為，學會了基本的護理操作，應該就是一名合格的護士；工作后我以為有扎實的理論基礎、嫻熟的護理操作技能、耐心細致的服務，應該就是一名優秀的護士。直到我遇見《喚醒護理》才發覺：那些我知道的都只是些鳳毛麟角罷了，我之前所有的以為都只是一盤眾所周知的西紅柿炒蛋，能讓人垂涎欲滴，卻很少讓人回味無窮。身為護理人員的我們不能還停留在別人眼中被動地打針發藥而裹足不前，必須不斷學習更新的`知識，觀察病情具有一定的評判性思維，還要具備巧妙的溝通技能。畢竟，理想的護士應是醫生的好助手，構建和諧的醫護關系。護士應認真仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療、護理方案，及時滿足他人的需求。這樣的護士，才會讓病人、家屬、醫生、社會滿意。

　　護理的作用是什么？工作中忙碌的我們是否如此自問過？做好護理的標準是什么？我們天天被各種質量標準規范著，卻從來沒想到“讓絕大多病人治病時感覺好得快，不出事，痛苦少，被關照”是護理最通俗的標準。從我接觸護理以來，一直被要求實行整體護理，之前我所理解的整體護理就是套用護理程序的框架，執行起來總有些生搬硬套的感覺。評價優質護理是否到位，不是要求護理人員包攬病人一切生活護理，而是要學會評估，恰當地選擇病人需要幫助的項目給予滿足。既尊重了病人，也改變了世人對護士地位的認識。我們要把被動服務轉變為主動服務，把主動服務轉變為感動服務。真正做到服務在要求之前，解答在詢問之前，幫助在求援之前！總之，從細微處體貼病人，如何從細節上避免病人身體的暴露，醫源性恢復延遲的防范，關注病人情緒等等都是我們護理今后要努力的細節。

　　《喚醒護理》確實是各位護理同仁值得一讀的一本好書！以后工作中，我們不妨多站在病人的角度進行護理，以病人需求為向導，多為病人想一想，喚醒我們的責任心，喚醒我們的職業，喚醒我們與病人之間的真情。也許，醫患關系就會更和諧了。

　　讀喚醒護理有感 4

　　當我看到這個書名的時候，我在想，我們的護理工作還有哪些我們沒有發現或者沒有做到位呢？作為一位護理人，我迫不及待的翻開書本看起來。但是當我看完這本書，感覺沉甸甸的。

　　從事護理工作十多年，歷經了功能制護理，責任制護理，整體護理，優質護理等多種工作理念和模式的轉變，在忙碌的工作中，我經常會捫心自問：護理工作要求越來越高，條條框框越來越多，可為何現在的病人卻越來越難“伺候”？大家都在感嘆：護理工作越來越不好做。經醫院推薦，我有幸拜讀了張中南教授的《喚醒護理》，讀后讓我感到豁然開朗，獲益良多，猶如茫茫黑夜中的一盞明燈，為我們的護理事業指引了一條光明大道。

　　書中的人本位整體護理著重強調了人的個性和社會屬性，要求護士關注病人的病情反應和變化趨勢，并在診治傷病的同時，滿足病人在康復、心理、社會等多方面的要求。書中用了很多真實案例：護士給病人做護理時早期發現并發癥和治療中的副作用，及時防范了重大醫療風險事件，挽救了病人的生命。令我印像最深的是：一名護士在給一位70歲膝關節置換手術患者做生活護理時，因為身上幾個紅點及時發現了患者病情的變化，挽救了這名急性過敏性紫癜性休克患者。護理職業的`不平凡，見于平凡；平凡中，更顯平凡！

　　作者張中南先生形象地形容：護士就像戰斗中的偵察兵，在全面連續觀察病情的職責上與醫生間斷性的診斷治療職責形成互補。原來“誤差、心理反應和社會影響”這些值的觀察也是我們護士的本職工作。以人為本的專業服務還體現在尊敬病人，從細微處體貼病人，如手術室里如何從細節上避免病人身體的暴露，醫源性恢復延遲的防范，關注病人情緒，及時表情評估等等都是我們護理今后要努力的細節。

　　不斷探索是重要的，在護理工作中，沒有可以照搬照套的東西，因為護理的工作是靈動的，是時刻存在變化的，在工作中，如果經驗沒有得到很好的護理效果時，我們是需要去發現，去改變的，實踐是檢驗真理的唯一標準，護理工作完善的過程是實踐的過程，擁有滿腦的護理計劃，不懂的或不愿意去實踐的都是無用的，對護理工作的發展沒有實際的意義。

　　病人謀福利，非常喜歡谷歌中華區總裁李開復先生說的一句話：“從思考中確立自我，從學習中尋求真理，從獨立中體驗自主，從實踐中贏得價值”，我們需要做護理的有心人，用心去學習，去思考，去實踐，這樣我們能更好的去護理病人，做一名更好的護士，也能更好的體現我們自身的價值。

　　《喚醒護理》告訴我們：護理實質是專業的照護，焦點是判斷病人的生活自理能力，并要觀察病人身心情況。我們可以通過護理去發現病人的病情變化，可以通過護理為病人帶來舒適感、安心感、被關懷感。我們還可以通過護理為醫院帶來社會效益，最終也將為我們自己帶來收益。所以我想我們都應該轉變我們的護理理念。從細節做起，變被動服務為主動服務，變主動服務為感動服務。雖然現在過度的治療花費了我們護士大量的工作時間，我們分身無術，但我們還是可以在有限的時間盡可能多的為病人做些什。

　　愛在左，同情在又，走在生命路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花爛漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得疼痛，有淚可落，卻不是悲涼。這就是對護理工作最好的詮釋。

　　讀喚醒護理有感 5

　　看了《喚醒護理》這本書，不禁使我想起了南丁格爾，她之所以成為舉世公認的的護理奠基人，是因為她有一直為他人服務的堅定信念，她說創建的護理將戰場傷員的死亡率從42%下降到2%，使傷員恢復快，給予帶來心靈的撫慰，正是這種護理讓護士從此有了職業的榮譽感和“白衣天使”的稱號，近年來，我國一直不斷提高優質護理服務工程，就是為了實現這種護理，有人用數據或案例來證明這些方法是否減少了重大并發癥，加快病人恢復，改善護患關系，甚至提高自身的積極性。雖然護理工作是一項勞累又辛苦的職業，但是據觀察近年也特別不受人愛戴，經常會有新聞報導說襲醫襲護，為此也得鄭重的聲明，我們也很辛苦，請不要再來傷害我們了!

　　我們希望我們的'愛能夠感化你們，書上提到很多關于有些護士的不規范不仔細，沒有責任心，這也正是護理職業上的一大缺陷，環境造就人類，我們沒辦法改變某一個人的特性或習慣只能在自身行為上不斷的提高，從細節做起，變被動服務為主動服務，變主動服務為感動服務。多學習提高能力，不把病人的生命當兒戲，認真對待每一項護理工作 ，話說溝通是橋梁，多于病人溝通，感化身邊的人，必須用一顆真誠的心，向南丁格爾一樣“燃燒自己，照亮別人”做一個病人眼中的好護士，醫生的好幫手，及時跟醫生匯報病人情況，仔細查對醫囑，保護病人隱私，盡心盡職，做一個真正的“白衣天使”

　　讀喚醒護理有感 6

　　《喚醒護理》這本書，雖然我只讀完了其中的幾章節，但是我已經感受到它對我護理工作的影響和啟示。

　　書中強調的“人文化照顧模式”，是我從事護理工作最需要把握的。在藥物治療和病理干預的基礎上，我們更需要關注病人的人文需求，如痛苦的心理、孤獨的情感、家庭的支持等等。只有讓病人在生理治療的同時，也獲得心理、精神上的關愛，才能真正做到護理顯效。

　　書中還提到的“耐心、同理心和親和力”，是我們在與病人面對面的過程中，最需要具備的素質。病人被漠視和忽略的感覺是很難受的，我們的傾聽、關注和鼓勵，能讓病人感到溫暖和生命的希望。在護理過程中，我們的醫用物品和技術自然是必不可少的，但是更重要的是我們的人格和態度。當我們用真誠和關心與病人溝通，用一份平和和寬容的`心態面對病人的情感反應，就可以讓醫療過程變得更加人性化。

　　最重要的啟示是：實際情況決定一切。一些規定、標準有時可能不能完全符合病人個體的情況，我們需要在規定的基礎上，Flexible的處理具體問題。在護理工作中，病人個體的生理、心理和社交需求是非常復雜的，對于我們的工作來說，就需要我們善于發現和解決問題，善于把握病人的情感狀態，以便在醫療過程中持續發揮積極的影響。

　　我們作為護理人員，要不斷地學習和探索，提高自身的專業素質和服務意識。每一個人都有自己的性格和處事風格，但是我們的目標始終是為病人服務，幫助病人恢復健康。只有在尊重病人、關愛病人的基礎上，我們才能真正完成自己的使命，《喚醒護理》照顧真正改變病人的生命。

　　讀喚醒護理有感 7

　　讀了《喚醒護理》這本書后，我的心情很沉重，這本書給我的感觸還是頗深的。護理人員不足，醫護配合被動機械，過度治療占用時間，陳舊式護理模式等，這就是現在的護理現狀確實存在的很多問題。要想改善達到理想化程度或許還需要一個漫長的過程，但如此現狀下，我想我們自己還是可以做些什么來改變。

　　我們站在病人的角度進行護理，以病人為中心，多為病人想一想，喚醒我們的責任心，喚醒我們的職業，喚醒我們與病人之間的真情，也許醫患關系就會更和諧�，F在的病人保護意識增強，讓我深刻體會到護理溝通的重要性，患者來醫院的恐懼，缺乏安全感，這時我們的一個微笑，親切的話語都會讓病人覺得很溫馨，讓病人對我們產生信任感。

　　在工作中，一些微不足道的細節，我們都要引以重視。在為病人做治療時，對病人的關心和體貼可以體現在一些細微的動作中。我們常常抱怨治療處置工作占用我們大部分時間，沒有精力去做心理護理、生活護理、健康宣教。其實這些工作無處不在，無時不可。在治療處置的`過程中，我們和患者的每一次溝通都可以達到教育指導的作用，而看似平常的拉家常也可以是了解病人心理有效的時機。為患者減少痛苦和煩惱，帶給他們更多的幸福和快樂，這就是我們護理工作的使命。

　　此外，理想的護士應是醫生的好幫手，構建和諧的醫護關系，護士應認真的觀察病情及時向醫生反映病情，在完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療、護理方案，及時滿足患者的需求。為了我們心中的天使，為了我們崇高的理想和信念，在救死扶傷、治病救人的道路上越走越遠。

　　讀喚醒護理有感 8

　　《喚醒護理》一書是著名醫院管理專家，骨科專家，美國阿肯色州骨科研究所所長，第一位獲得國際理查德。歐考納獎的亞洲醫學專家張中南教授所著，不僅提出了“人本位護理”的理念，更詳實地介紹了如何實施的方法，其目的就是幫助護理管理者和護士在實施優質護理的過程知道做什么，懂得為什么，掌握怎么做。書中絕大多數案例都來自作者親身的管理經歷，通俗易懂。它不是教科書，卻有教科書的靈魂；它不是制度規范，卻是制度規范的標準和依據；它不能被生搬硬套，而是需要理解創造。

　　合上書的時候，我的心情很沉重。這本書給我的感觸還是頗深的。護理人員數量不足，過度治療占用時間，專業技能差強人意，護士積極性受挫，醫護配合被動機械，護理排班粗放僵化，護理收費遠低成本……。這就是現在的護理現狀，確實存在很多問題。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個漫長的過程，但在如此現狀下，我想我們自己還是可以做些什么去有所改變的。

　　是的，我們站在病人的角度進行護理，以病人需求為向導，多為病人想一想，喚醒我們的責任心，喚醒我們的職業，喚醒我們與病人之間的真情。也許，醫患關系就會更和諧了。張中南老師明確的說出，“即使再優化的護理流程，落地注定要靠科學的管理”，作為一名的護理工作者和管理者，我們必須嚴格的遵守醫院的規則制度。任何規章制度，如果你從心底里接受它，認為它的存在是必要的、合理的，那么，它對你來說就不是約束，而是保護，是為你的'工作能夠更有效，更快速的完成。患者無小事，護理工作要從細節做起，變被動服務為主動服務，變主動服務為感動服務。

　　在整個護理工作中，《喚醒醫療》提到的“整體護理”“優質護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛心、耐心、細心和責任心”，為此，一名優秀的護士，首先要能站在病人的立場，學會為他們著想，關心、體貼病人，用嫻熟的技術和優良的服務為患者清除病痛。每當那些受傷的，受疾病侵蝕而十分脆弱的生命需要呵護時，我們應該總是第一個時間出現，用我們的雙手驅趕病魔，挽回生命。我想這個時候，所有優秀的護士都應該覺得自己是個天使，一個沒有私心，勇于奉獻，能為人們減少痛苦與煩

　　惱，帶來歡樂與幸福的使者。

　　此外，理想的護士應是醫生的好助手，構建和諧的醫護關系。護士應認真仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療、護理方案，及時滿足他人的需求。為了我們心中的天使，為了我們崇高的理想和信念，為了自己年輕的誓言，你和我背負著張中南老師的殷殷希望，在救死扶傷、治病救人的道路上越行越遠。

　　讀喚醒護理有感 9

　　經過對倫理學的學習，讓我了解到作為一名護士，學好倫理學是很重要的。因為在這個學習過程中，讓我明白工作中如何恪守醫德，如何處理好與醫生、病人之間的相處、溝通。也讓我了解到，要成為一名好的護士，不僅要有精湛的護理操作水平和堅實的醫學理論知識，更重要的是還要具備有良好的醫學道德水平。如果沒有良好的醫學道德水平，即使有再好的技術和知識，也只會害人。

　　生命對于每都只有一次，人死了就不能復生。而我們作為一個醫護人員，關心、尊重和愛護病人的生命是我們的基本責任。醫學人道主義的基礎是熱愛生命、珍惜生命、關心生命、生命，而我們護理人員應該做的就是要救死扶傷，防病治病，全心全意為人民的身心健康服務，實行社會主義人道主義。

　　在工作中要做到以下幾點：1。要與患者建立充分的信任關系，信任是個人依賴他人進行交流的一種個人愿望，包括對個人不加評判的接納。信任感在人際關系中有重要作用，它有助于交往的雙方產生感，使人感受到別人的關心及重視。同時信任感的產生可以創造一種支持性的氣氛，使人能夠真誠、坦率地表達自己的價值觀、思想及愿望。護士在護理過程中，應注意通過自己的責任心、愛心、同情心、及耐心來創造一個有充分信任及支持感的氣氛，并通過自己扎實的護理知識及技能，增加對象對自己的信任感，以發展良好的護患關系。

　　2。與患者有效溝通，有效的溝通將產生良好的護患關系，缺乏溝通后無效溝通導致護患之間產生誤解后沖突。因此，良好的溝通技巧是建立及增進護患關系的基礎。

　　護士可以通過及非語言的溝通技巧，運用移情、傾聽、證實、自我暴露等技巧與對象進行有效的溝通，從而使護士了解更多對象的健康狀況、心理感受等方面的信息，更好地滿足對象的需要。同時通過雙方良好的溝通交流，增加了彼此的了解及信任，促進了護患關系的發展。

　　3。要有健康的`工作情緒，良好的工作熱情在工作中應時刻注意自己的情緒，不要將不良的情緒因素帶到工作中。在與對象交流的過程中，不要將自己的觀念強加給對象。在工作中要急對象之所急，耐心細致的對待對象，要有強烈的責任感和高尚的道德水準，理解患者心理，同情體貼寬容，維護患者的尊嚴，尊重他們的權利，提高生命。

　　我以前對護理職業缺乏應有的認識。而經過對倫理學的學習，我認識到在整個醫療工作中都少不了護理人員的辛勤，離不開忽視的配合。所謂，“三分治療七分護理”，充分說明了護理工作的重要性。醫生和護士只有職業分工的差別，沒有高低貴賤之分，都是維護人的健康與生命，都應當得到全社會的尊重和愛護。

　　因此，我們要不斷的提高自己的醫學道德水平，樹立正確的人生觀、價值觀和觀，為投身于護理事業做出應有的貢獻。

　　讀喚醒護理有感 10

　　鑒于近幾年來不斷升級的醫患關系，年初，衛生系統啟動“優質護理服務示范工程”，其宗旨就是通過改革現有的護理模式，履行護理職責，提高護理水平，為就醫者提供優質的護理服務，從而達到讓就醫者滿意、社會滿意、政府放心、醫患矛盾緩解的目標任務。

　　而當今醫療護理的現狀是：病人的生活照顧幾乎完全交給病人家屬或護工，護士的工作變成了簡單的打針輪流和日常處置，以及對生命體征的觀察。在護理過程中，因護士只執行醫生的醫囑，別的基本上一概不管，缺乏主動有效的溝通，從而導致病情了解滯后，教育指導缺位，病人康復延遲，醫患關系升級，最終各方皆不滿意的惡性循環。

　　那么，作為一名護理工作人員，也是實施優質護理服務的主體，我們應該怎么樣去做，以防患或降低上述問題的產生，從而實現我們作為一名護理工作人員的從事護理工作的價值呢？

　　南丁格爾誓言告訴我們，作為一名護理工作者，我們要純潔自愛，要忠貞職守，盡力提高護理之標準，勿為有損之事，務謀病者之福利。

　　因此，我們首先要明白，什么是優質護理，因為只有明白了什么是優質護理，我們才能夠更好的去實施。張中南老師的《喚醒護理》這本書中指出，優質的護理其實就是以人人本位的.整體護理，它不僅僅包括現行“病本位”護理模式下的醫療處置護理和生活護理，還包括病人的心理護理和教育指導。

　　在明白了什么是優質護理后，我們應該怎么樣去實施呢？結合我自己來說，作為一名婦產科助產護士，我主要從事助產工作。助產工作主要分為產前、產中及產后護理三大部分。產前工作主要在產房完成，在護理工作中怎么堅持以人為本的護理理念，對產婦及其家屬進行心理護理和教育指導，以避免產婦及家屬產生焦躁心理和一些不好的現象，通過自己的護理行為，緩解對方病人的無助、焦慮和恐慌心理，做好護理記錄，最終讓孕婦順利生產，產后如何繼續關注，給產婦帶去春風暖日般的關懷直至對方出院，然后事后針對自己護理工作中存在的不足，積極檢討改進，努力提升自身的專業護理水平。

　　作為一名護理工作人員，護理工作的好壞關系到病人的生命安全和其家庭的幸福與否，只有在護理過程中堅持以人為本的護理理念，為病人著想，積極努力提高自身的業務水平，才能夠實現南丁格爾所說的為病人之福利，才能夠實現和諧的醫患關系，才能夠實現白衣天使的使命，才不負我們當初選擇從事護理行業的初衷！

　　讀喚醒護理有感 11

　　《喚醒護理》，第一次聽到這個詞的時候，意識里出現的是：這是一個新的護理模式，新的概念。但是當我讀了《喚醒護理》這本書后，發現并不是這樣的，此書中的"喚醒"是作為一個動詞而用的，它在喚醒我們護理工作者和護理管理對護理工作的本質認識。

　　"以人為本"，這個我們一直掛在嘴邊的詞語，卻沒有真正理解和落實到行動中，書中明確指出了我們要尊重患者，關注病人看病時身體和心理的感受，盡快解決患者的痛苦，將患者作為一個整體的人來治療，來護理，從情感、功能、心理等多方面來滿足患者需要，關注人、關心人，重視人的個性，真正做到把人當做人，而不是疾病的附屬軀體。只關注了疾病，忽視病人本身的感受，忽視了病人對疾病的認識和期望，沒有很好的溝通，所以才會有患者對當下醫療和護理的不滿意和越來越多的糾紛發生。

　　張中南先生書中所說的，很多都是我們護理工作者的心聲，很多東西我們沒有辦法改變，例如醫療環境惡劣，很多工作護理人員做不到位等。但是作為一名臨床護士，我認為就臨床護理工作，我們必須做好以下幾點：

　　1、首先要轉變我們的護理觀念

　　不是簡單的`執行醫囑、打針發藥等等。記得我們剛開展優質護理的時候，因為不了解優質護理的內涵，以為給病人洗頭、剪指甲、擦身，在生活上照顧病人就是優質護理了，以為給病人生活護理就是為了讓患者滿意度提高。但讀了《喚醒護理》之后，我明白了優質護理的真正內涵，也明白了寫這本書的作者的目的與用意。

　　生活護理實質是專業的照護，焦點是判斷病人的生活自理能力，并要觀察病人身心情況。我們可以通過生活護理去發現病人的病情變化，可以通過生活護理為病人帶來舒適感、安心感、被關懷感。所以我們應該轉變護理理念，從細節做起，變被動服務為主動服務，變主動服務為感動服務。

　　2、必須熟練掌握各項專業技術，扎實專業知識，讓患者信得過

　　隨著人民的生活水平的提高及全國醫保的實施，醫療事業也不斷發展，同時也面臨很大的壓力與挑戰。近幾年，護理隊伍注入很多新生力量，但這些新生力量缺乏臨床工作經驗，工作中經常出現被患者"聞倒"的局面。這樣我們的患者對我們的信任度就大大降低，對我們工作的滿意度就會降低。只有做好護士的各種基礎知識、專科知識、溝通技巧、法律法規等知識的培訓，讓護士在護理工作中做到心中有數，可以對病情做出快速判斷，避免延誤病情。

　　3、護理工作要主動，細心，有責任

　　就拿每天午后測量生命體征來說，詢問病人24小時有無解大便。有些護理是這樣的：沒解過就記"O"，解3次就記"3"。但有些護士就不一樣，沒解過的患者，就多問幾句：幾天沒解了，吃的多不多，活動情況怎么樣。解了3次就問：解出來怎么樣的。稀還是不稀，顏色怎么樣，吃了些什么東西。這兩種工作態度就不一樣，通過詢問可以了解患者的排泄情況，甚至其他情況。

　　4、指導患者正確的參與護理

　　護理不僅對于患病的人，還針對亞健康和健康的人。在我們五官科，對于術后的定期復查就顯得非常重要，正確有效的專業指導與宣教能讓患者減少不必要的痛苦，預防并發癥的發生。對于亞健康和健康的人，我們要指導他們如何對自己的健康進行管理。對他們進行健康宣教，這樣可以有效的預防某些疾病或盡早地發現疾病，這其實也是我們護士的一個職責。

　　5、護理要動態

　　動態，其實貫穿護理工作的始終。真正的護理，從健康到疾病，從疾病到恢復健康，及之后的健康跟蹤，這其中就是一個動態的過程。責任護士要做到一旦護理一個病人，就要成為永久的朋友，時時、事事為朋友的健康負責，才是我們護士的職責。

　　總之，我們作為一名護士，做好本職工作，盡心為病人考慮，以人為本，努力做到優質護理。

　　讀喚醒護理有感 12

　　拿到《喚醒護理》這本書的時候，我突然意識到從我選擇護理這個專業，我就從來沒有靜下心來去認真的審視她———一個可能與我一生都有莫大關聯的職業。讀完這本書時，我突然感覺眼前的茫茫黑夜中，似乎閃爍著一顆耀眼的星，努力得指引著迷路的孩子，前進的方向。

　　《喚醒護理》一書是著名醫院管理專家，骨科專家，美國阿肯色州骨科研究所所長，第一位獲得國際理查德。歐考納獎的亞洲醫學專家張中南教授所著，不僅提出了“人本位護理”的理念，更詳實地介紹了如何實施的方法，其目的就是幫助護理管理者和護士在實施優質護理的過程知道做什么，懂得為什么，掌握怎么做。書中絕大多數案例都來自作者親身的管理經歷，通俗易懂。它不是教科書，卻有教科書的靈魂;它不是制度規范，卻是制度規范的標準和依據;它不能被生搬硬套，而是需要理解創造。

　　在書中，他首先一針見血的指出了當前護理缺陷的現狀，分析了護理缺陷的原因，之后提出時代呼喚人本位整體護理，給我們的臨床護理工作提供了全新的工作模式和流程，讓我們不僅知道做什么，還要懂得為什么，怎么做。讓我明白了我們一直所從事的護理工作中存在的諸多缺陷，也能夠理解為什么病人會對我們的工作有諸多的不滿。

　　“一切以病人為中心”的服務理念是我們早就掛在嘴邊的，但我們真正做到了這點了嗎？正如張教授所說的，我們傳統的護理工作，局限于治療處置，也就是我們所說的打針掛水，發藥鋪床，簡單執行醫囑，生活護理大多數是病人家屬或是護工去做，病情觀察就是對生命體征的監測，認為只要生命體征正常，病人就沒事，殊不知等到病人生命體征發生變化再去干預處理，往往為時已晚，我想在實際工作中，有很多這樣的深刻教訓，這也是很多醫療糾紛發生的原因，除去病人本身疾病不可挽救的原因，很多時候是我們對病情的觀察評估不及時造成的，要知道，有時生命就是分秒必爭回來的。教育指導只是病人初入院時的宣教，流于形式，沒有具體的內容和模式。心理護理可能就更是寥寥數語吧。

　　張中南教授給我們提出了護理工作的七項內容是：生活護理，治療處置，教育指導，心理護理，監護觀察，功能訓練，專業服務。構建了全新的護理流程，簡單的概括為八個字：評估，報告，計劃，實施。在生活護理的認識上，我們存在很多的誤區，認為生活護理就是給病人洗頭洗腳、喂飯、剪指甲，其實不然。受過專業培訓的護士可以在生活護理中及時動態量化的評估病情，了解病人的自理能力，進行專業系統的評估、教育指導，鼓勵患者能做之事自己做，從而達到真正的痊愈。在護理流程中首要的也是最重要的是評估，包括四個步驟：了解，比較，假設，判斷。通過“四看”“三問”“再查”了解病情，將搜集到的資料和正常值，以及病人之前的數據進行比較，提出假設，再通過排序和排除進行判斷，再向醫生報告，包括病人的反應，自己的判斷和證據，以及提出建議，整個過程科學系統有層次有重點，護士不僅需要扎實的專業理論知識和實際操作能力，還需要科學嚴謹的態度和高度的責任感。如果護士通過以上的評估過程，證實了自己的判斷是正確的，提出的建議是積極可取的，不僅可以保護病人的安全，得到醫生的認可，而自我價值的認同也會讓自己頗有成就感，同時會大大促進自己的經驗積累和能力的提升。這讓我想到，在臨床中，我們護士是病人說什么就報告什么，病人說頭疼，就立即告訴醫生頭疼，病人說心里難受，就報告醫生說心里難受，從來沒有去考慮一下為什么病人會頭疼，是發熱引起的還是高血壓引起的，還是睡眠不好引起的，病人說心里難受，也沒仔細詢問和檢查，難受的部位是心臟還是胃，是疼痛還是悶氣，缺乏細致的病情觀察能力，沒有自己的評估和判斷，導致醫生對護士不滿，自己的經驗和能力也很難有提高。護理計劃的制定應是全面個性化動態的，而護理計劃應包含護理工作的各項內容，即治療處置、生活護理、心理護理、教育指導、功能訓練、病情了解。各項計劃的內容應該是應根據每個病人具體情況制定的，也就是我們通常所說的個性化護理方案，護理內容因人因時因地不同。不同的'病人不同的方案，同一個病人因疾病的發展會出現新的問題，需要不斷調整護理方案。護理計劃實施的過程，需要“邊做邊看”，及時觀察病人的反應，評估治療處置的效果和不良反應，判斷，報告醫生，重新修正方案，如此循環往復，形成一個完整的護理循環流程。

　　我們常常抱怨治療處置工作占用了我們的大部分時間，沒有時間沒有精力去做心理護理、教育指導、生活護理、功能訓練。其實這些工作無處不在，無時不可，在治療處置的過程中，我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導的作用，每次進入病房，溫馨的微笑，親切的話語，操作時的輕柔體貼，都會有心理護理的功效，而看似平常的拉家常也可以是了解病情，心理護理。關鍵看你是否是個有“心”人，能否把握教育指導、心理護理的有效時機。

　　在我們這一行業中，護士姐妹們常有這樣的感受：“掙錢不多，干活不少;重復乏味，不用思考;又臟又累，也不落好;若有機會，轉行跳槽”。雖然說，這只是一個負面的感受，但是從這樣的感受是否可以看出她們有沒有職業的榮譽感，有沒有對這個職業長遠的規劃，甚至談及熱愛？在這樣的心境下，就算有“心”，也沒有堅持下去的動力。

　　常言道：“火車跑得快，全靠車頭帶�！惫�，據我個人而言，我覺得張中南教授“人本位護理”理念的落實還必須依靠各個護理管理者根據自己的醫院的具體情況來具體規劃實施。但是，張中南教授思想的火花，卻能燃起我們心中對護理工作的熱情，更能給我們日漸封閉的心靈注入山間甘甜的泉水。

　　愛在左，同情在右，走在生命路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花爛漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得疼痛，有淚可落，卻不是悲涼。

　　讀喚醒護理有感 13

　　市中心醫院脊柱外科護理團隊在護士長李倩的倡導下，養成閱讀的好習慣。最近，我們將院領導贈予的護士節禮物——《喚醒護理》納入新的學習計劃。每日，由夜班護士在微信群里發放讀書錄音，方便大家在晨起或睡前等休閑時間聆聽。大家對每一章節的內容有所感悟或疑問時會留言，護士長帶領大家答疑解惑、學以致用。

　　新一批的'護生也已進入科室。看著年輕稚嫩的她們，就像六年前的自己：有一腔熱血與孤膽，腦海中老師們的千叮嚀萬囑咐陣陣作響，摩拳擦掌好像就為了真正進入臨床的這一刻。幾天后，慢慢熟悉環境的她們發出了小心翼翼的疑問：老師，這好像跟我們的想象有點不一樣......是啊，當你投入搶救，與生命爭分奪秒時，你會無法控制自己急促的腳步；為了能使病人盡早輸入救命血液，你會將冰凍的血漿捧在手中，靠手復溫；你會高興著患者的康復，慟哭著患者的病痛。至于原因，大概就是因為你是護士，給予墜落凡間嬰孩以襁褓，撫慰終末患者離世的最后陪伴！

　　人生之路上，每一個人在疾病面前都是脆弱的，每一個人在死亡面前都會恐懼。作為一名護理專業工作者，能夠守護生命、關愛生命，幫助患者燃亮希望、戰勝疾病，或者使患者在生命完結的一刻充滿尊嚴，安靜的離去。

　　本科學護理虧嗎?讀了《喚醒護理》后，我可以回答：不虧。學士學位算什么，目前護理已經有了博士學位，并且已經有三所名校設立了博士后流動站。我們要對今后的人生進行規劃，從而成就自己。護理職業的不平凡，見于平凡；平凡中，更顯不凡。

　　“愛在左，同情在右。走在生命路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香爛漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺疼痛，有淚可落，卻不是悲涼�！边@段話是對護理工作的最好詮釋。

　　讓我們攜手護理，不忘初心。

　　讀喚醒護理有感 14

　　當我們老了，或病倒在醫院時，我們能夠得到什么樣的護理？

　　今天普遍的醫療護理現狀是：病人的生活照顧幾乎完全交給病人家屬或護工，護士的工作變成了簡單的打針輪流和日常處置，以及對病人晚期生命體征的觀察。

　　而當病人的血壓、脈搏、呼吸、體溫等生命體征出現異常的時候，病人往往已經面臨生命危險了。

　　因此，醫院常常要面對重大并發癥引起的醫療事故，這在很大程度上正源于護理工作的"缺陷"——觀察評估不及時；教育指導不到位；功能訓練很缺乏。

　　這些護理的缺陷又使得醫院環境擁擠不堪，最終令病人、醫生和護士都不滿意。

　　造成這些護理工作"缺陷"的是醫療護理界多年以來的"病本位醫療"和"病本位護理"的理念，而徹底改變這種現狀的.方法就是推行"人本位護理"的理念和方法。

　　一些提早貫徹了人本位整體護理的醫院已經看到了明顯的成效：這些醫院的護士們在打針輸液的過程中實施病情觀察、教育指導、心理護理等整體護理流程；她們依靠證據評估來確保醫療安全和防止康復延遲；她們通過計時評質的績效考核調動了護士的積極性，提升了護士的專業化水平，大大提高了工作效率；再加上運用科學的彈性排班法，有效地緩解了護士人力資源的不足。

　　《喚醒護理》一書不僅提出了"人本位護理"的理念，更詳實地介紹了如何實施的方法，其目的正是幫助護理管理者和護士在實施優質護理的過程知道做什么，懂得為什么，掌握怎么做。

　　書中絕大多數案例都來自作者親身的管理經歷，既通俗易懂，且切實可行。

　　衛生部醫政司主管護理工作的副司長郭燕紅為本書作序時感慨："當我們老了，或病倒在醫院時，希望能夠得到書中所描述的這種護理！"

　　讀喚醒護理有感 15

　　在護理部的號召下我有幸讀到了《喚醒護理》這本書，它如同甘霖般浸潤了我的心，也在我職業生涯的戈壁中看到了一抹綠色的光。這冊書中，張中南老師列舉了無數個案例，通過這些簡短而又寓意深刻的案例，向我們闡述了現今護理行業存在的問題以及警醒我們該如何去做才能讓工作更有效率、更有質量。

　　喚醒護理，歸其根本就是人本位護理，在診治傷病的同時，盡量滿足和緩解在治療中給病人在情感、心理等方面帶來的個性化需求和改變。以人為本，不是一個口號，而是實實在在的行動，我們科室護士把基礎護理落實到每個病人，為病人剪指甲，刮胡子，洗頭發，疫情期間由王護士長和馬護士長帶領全科護士為每位病人準備愛心餐，護士們與患者相處的方式很有親和力，可以說是“親人式”護理，由于病區的一些患者處于息肉摘除術后的恢復期，護士長便帶領護士們借來大號電飯鍋熬制米粥并送到病人床前。

　　在我們普通而不平凡的工作中，護理過千千萬萬個病人，在病人的世界里留下了我們短暫而溫暖的足跡。通過閱讀《喚醒護理》，讓我懂得想要成為一名合格的護理工作者，除了要有高度的責任心，還要有敏銳的觀察力以及解決問題的能力。護理這條路雖然充滿了泥濘和艱苦，但我們始終甘之如飴，雖然充滿了未知和挑戰，但我們堅信任重道遠。以人為本，喚醒護理，但愿走過這桐花萬里丹山路，我們明白為誰辛苦為誰甜。

　　李大爺是消化科的老病號，由于病痛的折磨剛入院時他脾氣暴躁，時常對護士發火，護士就仔細觀察李大爺的病情與心情變化，慢慢的了解李大爺的'性格，除了為李大爺做好基礎護理外，還時常與老人開個玩笑，逗老人開心，成為老人的貼心人。后來李大爺對護士的稱呼由“喂”變成“護士”，又變為“丫頭”、“孫女”。

　　俗話說“初一餃子初二面”，在包餃子除了放餃子餡料以外，還會在餃子中放入硬幣，硬幣是財富的象征，雖說吃到硬幣彩頭好，可是萬一卡在食道，真是“吐不出咽不下”，2022年2月1日，時逢大年初一，西安市中心醫院消化科就接到這樣一位病人，接診的醫護人員了解病情后，立刻安排了急診內鏡手術，第一時間趕到工作崗位，醫生護士舍小家為大家，這樣的故事每天都在醫院上演。她們帶著感情去護理，把患者當親人，促進了醫患之間的情感交流，拉近了醫患之間的距離，得到了患者和家屬的高度好評。一聲真誠的問候、一句貼心的話語、一顆火熱的真心、一份細致的關愛，讓患者和家屬感受醫生護士在點滴之中奉獻的真情。

　　張教授的書喚醒了我們內心的溫情，喚醒了我們心中的"疑問"，也喚醒了當初迷茫的自己，病人首先是"人"，其次是"病"，在護理過程中堅持以人為本的護理理念，為病人著想，想病人之所想，急病人之所急。"愛在左，同情在右，走在生命路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一往長途點得香花爛慢，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得疼痛，有淚可落，卻不是悲涼�！边@段話便是對護理工作最好的詮釋。

　　讀喚醒護理有感 16

　　《喚醒護理》是一本以引起患者的注意和共鳴為目標的非傳統護理方法的指南。通過與患者建立親密關系，護理人員能夠更好地理解患者的需求并提供更有效的護理。這本書引發了我對護理領域的思考，并使我意識到在實踐中采取個性化和細致的方式對患者和護理人員來說都是至關重要的。在這篇文章中，我將分享我在閱讀《喚醒護理》后的心得體會。

　　首先，《喚醒護理》教給我的最重要的一點是要與患者建立起真正的聯系。在我之前的護理經驗中，我總是按照程序進行護理，而忽視了患者的感受和需求。然而，該書強調了患者作為獨立個體的重要性，并鼓勵護理人員通過傾聽和尊重患者來建立起真正的聯系。我意識到，只有在患者感到安全和被尊重的情況下，他們才會更加主動地參與護理過程。因此，通過與患者進行深入的對話和傾聽，我能夠更好地滿足他們的需求，并為他們提供更有針對性的護理。

　　其次，《喚醒護理》通過強調個體差異和多樣性，使我認識到每個患者都是獨特的。在我之前的護理實踐中，我往往將患者視為一組相似的個體，而沒有考慮到他們的個體差異。而該書強調了每個患者都有自己的價值觀、需求和優先事項，護理人員需要對此有所了解，并根據患者的特點來定制個性化的護理計劃。通過更多地與患者交流，我能夠更好地理解他們的個體需求，并針對性地提供護理。這不僅增加了患者的滿意度，同時也讓我感到更有成就感。

　　第三，《喚醒護理》在病情評估和護理計劃方面提供了有用的指導。在之前的護理實踐中，我往往將患者的病情看作是一個整體，而沒有去考慮疾病對患者其他方面的影響。然而，書中提到了患者的意識水平、社會支持系統和生活方式等方面的'評估。通過綜合考慮這些因素，我能夠更全面地評估患者的情況，并制定更有效的護理計劃。例如，如果一個患者是一個長期單身的人，很可能需要額外的社會支持來應對他們的日常生活。通過考慮到這一點，我可以為他們提供更全面的護理，并有針對性地安排社會支持。

　　第四，《喚醒護理》強調了傾聽和尊重患者的重要性。在繁忙的醫院環境中，護理人員往往只關注于疾病的治療和護理，而忽視了患者的感受和意愿。然而，書中提到，患者的聲音和體驗對于他們的康復和滿意度至關重要。通過在護理過程中給予患者足夠的傾聽和尊重，我能夠更好地滿足他們的需求，并提高他們的護理體驗。這種關心和尊重的體驗使患者感到被理解和被關心，有助于改善他們的心理狀態和康復。

　　最后，《喚醒護理》提醒護理人員要關注自己的情緒和需求。在緊張的護理環境中，護理人員常常忽視了自己的情緒和需求。然而，書中指出了護理人員的情緒對于患者的護理是至關重要的。如果護理人員感到疲倦或焦慮，他們很難提供高質量的護理服務。因此，通過關注自己的情緒和需求，護理人員能夠更好地照顧自己，并提供更好的護理服務。

　　總而言之，《喚醒護理》是一本極具啟發性的書籍，改變了我的護理觀念和實踐方式。通過與患者建立真正的聯系、關注個體差異、綜合評估患者狀況、傾聽和尊重患者以及關注自己的情緒和需求，我能夠提供更優質的護理服務，并使患者得到更滿意的護理體驗。這本書的指導在實踐中對我有很大的幫助，也為我在護理領域中的職業發展提供了新的方向。

　　讀喚醒護理有感 17

　　很遺憾我是以“非情愿”的方式讀到《喚醒護理》這本書，現如今非常慶幸自己讀了這本書，也很榮幸有這次“非情愿”的機會。本書的開篇便有個直擊靈的問題“護理的作用是什么？”，我不禁沉思，從業兩三年我從未想過類似的問題。起初我學習護理也并非自愿，只是源于各種機緣巧合的方式習，做各個方面也是覺得做好本分就行。

　　讀了《喚醒護理》讓人豁然開朗，本書一針見血的指出護理上的五大缺陷：護理數量不足、過度治療占用、專業技能差強人意、積極性受挫等。作為剛入職幾年的科護士，很多方面是自身努力沒有辦法改變的，而能變的就是對自身問題去改進、提高。

　　首先，努力提高專業技能。精神科專科護士很多專業技能都不如性，這是我剛入醫院的感覺。各有所長，精神科擅長精神科的病情觀察，卻也對其他方面的病情觀察有所缺陷，就算觀察到可能盲區也并不知曉護理，加強自身理論的學習是作為護理人員一直應該做的。

　　其次，盡快轉變護理觀念，并主動觀察、善于觀察。什么是真正的護理，本書給出解答。人本位整體護理如此重要！形象地講，其意義與作用就是讓護士成為的哨兵。她們就像戰斗中的`偵察兵，不是主力作戰，卻可以發現敵情，防患于未然。她們也是病守護神，時刻看護著病人，及時發現問題。這就說明病情的觀察尤為重要，可以有個超前思維做好預防及時給予處理，防止病情的加重。之前科室有位體重100公斤患者，每天夜里睡眠期間她常會不定時地自己坐起呼吸再睡覺，有位護士查房發現該患者是在咳嗽、有痰不適，就及時醫生，后遵醫囑給予霧化吸入、止咳治療，患者睡眠改善明顯。假設護士只是常規巡視患者睡眠動態，未觀察到患者有痰咳不出的特殊情況，很有可能該患者會發生痰窒息的意外。

　　最后，需擁有同理心、同情心。與其說讀《喚醒護理》有感，我更覺得像是反省，反省我自身的不足，反省自己中是否有做到像書中所說要有同理心、同情心。引用書中的話：“愛在左，同情在右，走在的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花爛漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得疼痛，有淚可落，卻不是悲涼�！痹�經看過一則，某醫院icu護士為了解病人吸痰及氣管插管的痛苦，親自讓醫生給予氣插，為的就是設身處地的感受病人的痛苦，提供患者更好的。

　　護理面對的是人，從業道路肯定有困難和變化，更有考驗和承擔。我們作為護士要、要改變的有很多，但我相信，為患者服務的護理道路將是一片光明的。

　　讀喚醒護理有感 18

　　近日經院領導推薦，來認真翻看《喚醒護理》，很有感觸，她不是教科書，卻有著教科書的精髓；她不是制度規范，卻是制度規范的標準和依據；她不能被生搬硬套，而應理解后再去創造。

　　此書主要講人本位整體護理，顯著改善療效、安全、效益和醫患關系，能確保優質護理真正落地。目的就是幫助我們在實施優質護理的過程知道做什么，懂得為什么，掌握怎么做。本書對人本位整體護理的起源、內容、流程以及護理管理做了更系統、更全面的梳理。衛生部近幾年推行優質護理服務，就是旨在推行以人為本的責任制整體護理。

　　認真貫徹人本位整體護理能看到明顯的成效：我們在操作的過程中實施病情觀察、教育指導、心理護理等整體護理流程；依靠證據評估來確保醫療安全和防止康復延遲；通過計時評質的績效考核調動了我們的積極性，提升了專業化水平，提高了工作效率；再加上運用科學的彈性排班法，有效地緩解了人力資源的不足。良好的服務態度及行為是提高護理質量、為患者提供最佳服務的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業務精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩固的橋梁。

　　我們燒傷科本身就是優質護理病房，每天早上7：30，我們會面帶微笑準時來到病房，為每一位患者及家屬帶來最真摯的問候，整理床單元，打好開水。幫班護士6：00就會來到病房，為生活不能自理的患者漱口、洗臉、喂飯。對生活半自理或完全不能自理的病人我們協助他們翻身、拍背、功能鍛煉，并認真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合；對生活能自理的病人，我們做得更多的是健康教育。上午是治療最繁忙的時候，大家邁著輕盈的步伐，穿梭在病房內，主動及時地為患者提供護理服務，杜絕了呼叫加液。病床前，親情稱呼：爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、老師等讓患者倍感親切。在病床前，或開心交談、或作細心疾病指導、或給予體貼的.梳頭、修剪指甲、理須等，一切都是那么自然。護患之間少了隔閡，多了份親切和理解。下午，我們會根據級別護理要求，為臥床病人擦洗，及時主動的解決他們各項護理生活問題。真真把護士還給病人，讓病人、社會和自己滿意。見到病人真誠的笑容時，作為科室的一員我感受頗多。

　　最后，我想說：喚醒護理就像一位和藹的老師，雖然她并不完美，但她耐心的教會我如何與病人相處，逐步的讓我領會到只有發自內心的主動為病人服務，才能使我們和病人都快樂，才能真正提高護理質量。我體會到：喚醒護理就像是引領著我不斷前進的啟明星。我相信：有了她的陪伴，我會成長的更好。

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